報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
任命請示報告 任命 請示篇一
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:
任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以**免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任命請示報告 任命 請示篇二
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定:
任命____為____有限公司總經(jīng)理,負責_______有限公司全面工作。
任命____為____有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為____有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
任命請示報告 任命 請示篇三
總經(jīng)辦(2010)字003號
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,
決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務辦/經(jīng)營辦)副**,全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及**公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。
特此通告
——公司人事任命的通知5篇
任命請示報告 任命 請示篇四
總經(jīng)辦(20xx)字003號
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,
決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______同志為(總務辦/經(jīng)營辦)副**,全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及**公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以**命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
任命請示報告 任命 請示篇五
企業(yè)各部門、人員:
為明確管理權(quán)限,保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的需要,經(jīng)企業(yè)管理層研究決定,任命如下:
一、茲任命xx志為企業(yè)總經(jīng)理,全面負責企業(yè)內(nèi)部各項工作;
一、茲任命xx同志為生產(chǎn)總監(jiān),全面負責生產(chǎn)部各項工作;
二、茲任命xx同志為財務總監(jiān),全面負責財務部各項工作;
三、茲任命xx同志為人力資源總監(jiān),全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命xx同志為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理,全面負責注塑部業(yè)務工作;
五、茲任命xx同志為采購主管,全面負責采購部各項工作;
八、茲任命xx同志為xx主管,全面負責xx車間各項工作;
十、茲任命xx同志為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;
在此,企業(yè)人力資源部謹**企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的.工作給予最有力的**,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
xx人力資源部
20xx年x月x日
任命請示報告 任命 請示篇六
市人事勞動和社會保障局:
根據(jù)我鄉(xiāng)實際工作需要,經(jīng)鄉(xiāng)*政**會研究,擬申請聘用以下八名同志為中洲鄉(xiāng)*機關(guān)臨時工作人員:
陳志萍:食堂管理員
鄒良清、熊根金:食堂炊事員
付草根:門衛(wèi)
張九英:招待員
廖春*:小車司機
鄒鎮(zhèn)東:綜治*調(diào)解員
汪菊花:農(nóng)醫(yī)所出納
以上請示妥否,請批示!
中洲鄉(xiāng)人民*
二oxx年五月三十日
人事聘用請示3篇擴展閱讀
人事聘用請示3篇(擴展1)
——人事任命請示3篇
任命請示報告 任命 請示篇七
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要,經(jīng)公司董事會的會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責**營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的**下,執(zhí)行及**該部門各項日常事務。
以**命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此**!
________有限公司
20___年____月____日
任命請示報告 任命 請示篇八
公司人事任命書范本
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:______________
(印章)
____年____月_____日
任命請示報告 任命 請示篇九
____:
根據(jù)______發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立____中心,現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:
1、____任命為________,負責____________工作,并履行該職務全部職責;
2、____任命為________,協(xié)助____開展各項工作,并履行該職務全部職責;
3、調(diào)____至____,協(xié)助____開展工作.
____各項工作,直接向____負責,希望相關(guān)部門及全體員工給予**配合,本任命自下發(fā)之日起生效.
特此通知.
簽發(fā):____
任命請示報告 任命 請示篇十
集團各單位:
根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立審計監(jiān)控中心?,F(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:
1、任命陳______先生為審計監(jiān)控中心主任,負責集團審計監(jiān)控中心的全面管理工作,并履行該職務全部職責;
2、任命杜______先生為審計監(jiān)控中心副主任,協(xié)助該中心主任開展各項審計管理工作,并履行該職務全部職責;
3、調(diào)程______小姐、張______小姐至審計監(jiān)控中心,協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。
該中心所開展的各項工作,直接向董事長、總經(jīng)理負責,希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā):周______
廣東______集團有限公司
______年_____月_____日
任命請示報告 任命 請示篇十一
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定對________同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
茲任命________同志為本公司________,負責____________工作。其職責范圍包括:___________________________________。
此任命自發(fā)布之日起生效。
總經(jīng)理簽名:____________
簽 章:____________
日 期:二o____年____月____日
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任命請示報告 任命 請示篇十二
全體員工:
經(jīng)公司管理層會議決議,現(xiàn)將__________同志的任命公布如下: 任命同志為__________有限公司__________(職位),工作職責是____________________________ ,其工作匯報于____________________(上級主管領(lǐng)導)同志。
任命__________同志為__________有限公司__________(職位),工作職責是____________________________,其工作匯報于____________________ (上級主管領(lǐng)導)同志。
以上任命自____年______月______日起生效。 特此公告。
公司名稱:__________公司
日期:______年______月______日