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最新雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效匯總(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 11:07:09
最新雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效匯總(六篇)
時間:2023-04-09 11:07:09     小編:zdfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇一

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:xx

注冊地址:xx

聯(lián)系電話:xx

乙方(勞動者)姓名:xx

居民身份證號:xx

戶口所在地: ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼:xx

現(xiàn)住址:xx

聯(lián)系電話:xx

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方xxx(公章) 乙方xxx(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人xx(簽字或蓋章)

簽訂日期:xx年xx月xx日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇二

雇主(甲方):

住址:

雇員(乙方):

住址:

為明確雙方的責任,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

1、工作崗位:

2、工作內(nèi)容:

3、工作地點:

1、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

(1)計時工資:____________元/月。

(2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

2、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具體同等效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地;

合同履行地:

簽訂時間:________年______月______日

乙方:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地;

合同履行地:

簽訂時間:________年______月______日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇三

甲方:__________________

乙方:__________________

在遵守國家法律、法規(guī)遵守的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

一、乙方的權利和責任

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回乙方,并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的______已結清及無其它勞務糾紛后,乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______,屬雙方自愿行為,乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。

二、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整(具體______數(shù)額在簽定本合同時,由雙方協(xié)商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的______。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后,一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據(jù)______市的有關規(guī)定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回乙方,并解除合同。

三、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務______的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加______。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報乙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、乙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同,應回乙方報到,等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

四、其它

1、簽定合同時,甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,請在7天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效!

甲方簽名:__________________

乙方簽名:__________________

______年______月______日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇四

甲方(雇傭方):

身份證號碼:

乙方(被雇傭方):

身份證號碼:

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質、安全的“月嫂”服務,為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方協(xié)定事項:

1、服務期限:

自年月日起至月日止共計天。

2、服務費用:

甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整,余款在服務終止日全額付清。

3、服務內(nèi)容:

1、產(chǎn)婦

a、科學合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌。

b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。

c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。

d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復健康。

2、嬰兒

a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。

c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

3、其他

產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。

二、甲乙雙方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內(nèi)容的.工作范圍內(nèi),安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?/p>

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按照服務內(nèi)容為甲方提供服務。

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務。

三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方

1、違法國家法律、法規(guī)。

2、不服從甲方合理工作安排的。

3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。

4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。

雙方因履行合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

常住地址:常住地址

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇五

甲方:

乙方(廚師、服務員):

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

甲方支付廚師工資xx年月日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立合同。

第一條 甲方(用人單位)名稱:

主要負責人:

通信地址:

聯(lián)系電話:

第二條 乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號碼:

家庭地址:

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系電話:

第三條 合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。

第四條 乙方的工作內(nèi)容

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)

生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責,甲方不承擔責任。

乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,不得未經(jīng)甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。

乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內(nèi),未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方,如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。

乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內(nèi)( 升/百公里),超出部分由乙方自行承擔。

第五條 工作時間:

實行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。

第六條 工作報酬及福利待遇

甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資,以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的工資標準為 元。

甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。

國務院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當?shù)牡墓べY補助(雙方協(xié)商為 元/日)、

甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍、

第七條 下列費用,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:

(1)過路、過橋費(2)燃油費(3)停車費(4)汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用(5)車輛年度各項稅費、雜費

(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

第八條 勞動紀律

1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。

3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

4、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

5、乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據(jù),可憑此合同向甲方索賠10000元;

6、乙方在工作時間因故請假,必須提前書面申請,待書面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日、

第九條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。

第十條 雙方約定的其他事項:

1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的;因工作時玩忽

職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的,勞動合同自動解除;

2、乙方違反甲方勞動紀律,經(jīng)常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時提出解除勞動合同。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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