方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選工作方案范文篇1

為認(rèn)真做好今年冬季學(xué)校防火工作，增強師生消防安全意識，普及消防安全常識，預(yù)防和減少一般火災(zāi)事故發(fā)生，堅決遏制重特大和群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生。根據(jù)區(qū)教育局和公安消防大隊印發(fā)的《區(qū)教育系統(tǒng)冬季防火工作方案》精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。

結(jié)合《區(qū)教育系統(tǒng)冬季防火工作方案》的文件精神，以不發(fā)生傷亡和重大財產(chǎn)損失的火災(zāi)事故為目標(biāo)，以預(yù)防群死群傷惡性火災(zāi)為根本任務(wù)，以學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓等人員聚集場所和學(xué)校校舍用電、用火為重點，把冬防工作作為學(xué)校創(chuàng)建安全文明和諧校園的重要組成部份。加大我校安全管理和火災(zāi)隱患整改力度，全面清查并徹底整改我校安全隱患，加大安全設(shè)施資金投入，落實以防火安全責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項措施，加強我校消防工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善學(xué)校防火條件，努力提高師生安全意識，確保我校的消防安全。

為切實加強我校冬防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立20xx年冬防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)?？倓?wù)處，由 主任負(fù)責(zé)日常工作。

本次冬防工作從20xx年12月18日開始至20xx年3月結(jié)束。在這期間學(xué)校要做好以下工作：

（一）周密部署，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，學(xué)校將結(jié)合實際，制定學(xué)校防火工作實施方案。逐級簽訂防火安全責(zé)任書，明確消防安全管理，消防隱患整改，大風(fēng)天防火、易燃易爆物品、電源管理等具體工作責(zé)任。

（二）全面排查，認(rèn)真整改安全隱患，學(xué)校將組織開展隱患排查工作，全面掌握本校情況，對排查出來的隱患及時進(jìn)行登記造冊，制定整治方案，采取有針對性的措施，全力整改隱患。加大隱患整改資金投入，落實整改時限，整改責(zé)任人，確保各項措施部署到位，檢查到位，落實到位。

（三）突出重點，全面開展安全檢查，組織開展消防安全自查。自查的重點是：學(xué)校消防責(zé)任制落實情況，消防安全管理制度的建立和執(zhí)行情況，重點部位的防護(hù)情況，消防設(shè)施的配備和完好情況，學(xué)校人員聚集場所疏散通道暢通情況，火災(zāi)隱患的整改情況，應(yīng)急疏散預(yù)案落實情況，教職員工宿舍及電源管理等情況。

（四）預(yù)防為主，深入開展宣傳教育。做好長假期間的各類安全教育、防范和預(yù)防工作，以宣傳消防法律法規(guī)和安全常識為重點出一期“消防安全宣傳”板報，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》，增強廣大師生消防安全意識。通過組織班隊活動，張貼標(biāo)語、掛圖等形式，廣泛開展消防知識宣傳活動。各年級要普遍對學(xué)生開展一次消防常識教育，組織一次防火技能演練或消防疏散演習(xí)，不斷提高師生應(yīng)急避險能力和自救互救技能。

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)動員階段（12月18日—12月25日）

結(jié)合《區(qū)教育系統(tǒng)冬季防火工作方案》的文件精神，從實際出發(fā)，研究制定我校具體的、可操作的冬季防火工作實施方案，明確職責(zé)，周密部署，精心組織實施。

（二）自查整改階段（12月26日—20xx年3月15日）

圍繞工作重點，集中進(jìn)行消防安全隱患排查專項治理，并逐一進(jìn)行整改。冬防期間，每周堅持開展1次自檢自查。

（三）總結(jié)報告階段（20xx年3月15日—20xx年3月25日）

對本校冬季防火安全工作進(jìn)行全面細(xì)致總結(jié)。

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，各科室、班主任要在思想上提高對做好學(xué)校消防工作重要性的認(rèn)識，立足防范，落實責(zé)任，突出重點，加強對冬防工作的領(lǐng)導(dǎo)，要召開專門會議，研究分析本校冬防工作面臨的形勢和存在的問題，明確火災(zāi)隱患重點，逐個研究對策，并妥善解決。

（二）落實責(zé)任，加強檢查。校長是冬防工作的第一責(zé)任人；各班主任是直接責(zé)任人。全體同志要認(rèn)真貫徹《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，切實承擔(dān)起消防管理責(zé)任，要簽訂冬季防火安全責(zé)任書，明確消防工作目標(biāo)，把責(zé)任分解到每個崗位和個人。各責(zé)任人要周周自查，自查要縱向到底，橫向到邊，不留死角。對自查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時采取有效措施整改。

（三）建立長效機制，鞏固治理成果。各責(zé)任人要從組織上、制度上、管理上采取有效措施，形成有效的學(xué)校內(nèi)部消防安全管理日常運行機制。要切實貫徹“綜合治理，標(biāo)本兼治”的原則，針對冬防工作中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步健全學(xué)校發(fā)展需要和消防安全要求的監(jiān)管模式。

（四）加強值班和信息反饋工作。學(xué)校將認(rèn)真安排值班工作，對重點部位、重要崗位安排人員晝夜值班，各責(zé)任人電話要保證24小時有人接聽。加強夜間值班工作，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任，落實檢查巡邏制度，做好檢查和交接班記錄。嚴(yán)格信息報送制度，總務(wù)處要把冬防工作組織部署、宣傳教育、自查整改等情況及時上報縣，遇有突發(fā)事件，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案并妥善處置的同時，要及時、如實上報相關(guān)信息，不得隱瞞不報或遲報、漏報。

（五）嚴(yán)格責(zé)任追究。學(xué)校在開展此項工作中，如果因工作不作為、行動遲緩、工作不力造成嚴(yán)重后果的將嚴(yán)格追究責(zé)任；對發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

精選工作方案范文篇2

按照《柳江縣繼續(xù)解放思想大討論活動調(diào)研討論階段工作細(xì)化方案》的要求，為確保調(diào)研討論階段取得實效，推動我縣繼續(xù)解放思想大討論活動扎實開展，特制訂如下工作方案：

把查找問題、解決問題作為解放思想的出發(fā)點和落腳點，貫穿于繼續(xù)解放思想的`全過程。圍繞“六個一定要”（即一定要目標(biāo)明確、一定要解決問題、一定要創(chuàng)新思維、一定要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)。聚、一定要創(chuàng)新發(fā)展模式、一定要創(chuàng)新機制），通過“領(lǐng)導(dǎo)談項目建設(shè)、企業(yè)主談創(chuàng)業(yè)發(fā)展、干部談作風(fēng)效能、群眾談服務(wù)滿意”互動活動（以下簡稱“四談”互動活動），找出機關(guān)干部隊伍中不合時宜的思想觀念和陳規(guī)陋習(xí)，找出影響柳江發(fā)展的問題和障礙，以進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點和突破口，以建設(shè)服務(wù)高效型政府為重點，廣泛征。發(fā)展的意見和建議，進(jìn)一步。清發(fā)展思路，落實加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的新舉措，在全縣范圍內(nèi)形成“以推進(jìn)項目建設(shè)論英雄，以推進(jìn)民眾創(chuàng)業(yè)論英雄，以推進(jìn)招商引資論英雄”的濃厚氛圍，努力完成今年“139743”創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和打造中國汽車零部件配套基地的宏偉目標(biāo)，促進(jìn)柳江經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。

（一）明確互動工作內(nèi)容

1、以抓好“十個環(huán)節(jié)”為互動工作的基本內(nèi)容。

以“四談”互動卡的形式，緊緊圍繞推進(jìn)項目建設(shè)、政府誠信建設(shè)、機關(guān)解放思想、部門簡政放權(quán)、提高辦事效率、簡化審批程序、建設(shè)服務(wù)窗口、貼身貼心服務(wù)、機制創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、解決突出問題十個環(huán)節(jié)，在全縣范圍內(nèi)，通過部門之間、領(lǐng)導(dǎo)干部職工之間、干部職工與企業(yè)主和基層群眾之間等互動，大量征。促進(jìn)柳江發(fā)展的要求、意見和建議，形成上下互動、。體聯(lián)動、解決實際問題、促進(jìn)思想解放的新局面。

2、以“三個推進(jìn)”為互動工作重點。

“三個推進(jìn)”，即推進(jìn)項目建設(shè)、推進(jìn)民眾創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)招商引資。

一是要在推進(jìn)項目建設(shè)上突出互動。在30項重大項目上，必須突出縣處級領(lǐng)導(dǎo)與項目實施單位領(lǐng)導(dǎo)的互動，以推進(jìn)項目建設(shè)論英雄，把推進(jìn)項目建設(shè)作為解放思想、發(fā)展柳江的重中之重和首要任務(wù)抓緊抓好，通過項目建設(shè)貫徹發(fā)展思路、落實發(fā)展舉措、凝聚發(fā)展力量，推動柳江經(jīng)濟(jì)社會超常規(guī)發(fā)展。

二是要在推進(jìn)民眾創(chuàng)業(yè)上增進(jìn)互動。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基，富民之本。經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展來源于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有現(xiàn)代化生產(chǎn)，沒有創(chuàng)業(yè)就沒有事業(yè)的發(fā)展。能否最大限度地調(diào)動廣大群眾投身創(chuàng)業(yè)的積極性，形成人人謀發(fā)展、上下齊創(chuàng)業(yè)的生動局面，就必須增進(jìn)政府與企業(yè)、上級與下級、干部與群眾的互動，以推進(jìn)民眾創(chuàng)業(yè)論英雄，使干部職工自覺成為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭人、組織者和保護(hù)神，加快實現(xiàn)]。。。柳江經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

三是要在推進(jìn)招商引資上強化互動。要真正做到以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商、蹲點招商，引進(jìn)一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策的大項目、高新項目、外向型項目，推進(jìn)跨企業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)、跨地域合作，讓企業(yè)走出參與合作，就必須在招商引資工作上強化互動。要加強與企業(yè)的聯(lián)系，進(jìn)一步了解企業(yè)的需要，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，避免“抱住企業(yè)、死抱企業(yè)和抱死企業(yè)”的現(xiàn)象發(fā)生，做到以推進(jìn)招商引資論英雄，實現(xiàn)]。。。招商引資的大突破。

（二）互動方式

1、互動卡互動交流。

通過互動卡形式在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行互動交流，形成上級部門與下級部門之間、同級部門之間、縣領(lǐng)導(dǎo)與分管或聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)之間、干部職工之間、干部職工與企業(yè)之間、干部職工與群眾之間等的上下互動、橫向互動和服務(wù)者與服務(wù)對象互動，全面征。推進(jìn)柳江發(fā)展的好意見和好建議，促進(jìn)各項工作有效開展，推動柳江經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

2、面對面互動交流。

（1）縣領(lǐng)導(dǎo)與項目實施單位領(lǐng)導(dǎo)面對面互動交流。按照“不等不靠、主動服務(wù)、貼身服務(wù)”的要求，尋找阻礙項目建設(shè)的難題尤其是土地、資金等“瓶頸”問題的途徑，形成項目建設(shè)的新思路和新方法，把項目建設(shè)作為發(fā)展柳江的重中之重和首要任務(wù)抓緊抓好。

（2）領(lǐng)導(dǎo)、干部與企業(yè)主面對面互動交流。要加強與企業(yè)主互動交流，了解企業(yè)主在柳江創(chuàng)業(yè)的感受，了解他們對創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境與服務(wù)環(huán)境的意見和建議，引導(dǎo)企業(yè)主拓寬視野和眼界，更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，主動尋求合作，以商引商，形成“既頂天立地（引進(jìn)龍頭型企業(yè)），又鋪天蓋地（引進(jìn)中小型企業(yè)）”的招商引資工作新格局。

（3）干部職工之間面對面互動交流。要組織干部職工從“十個環(huán)節(jié)”的層面進(jìn)行互動交流，增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高他們的認(rèn)識，從而落實需要解決哪些根本性、關(guān)鍵性的突出問題，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法和服務(wù)方式，在工作中樹立起緊迫感、危機感和責(zé)任感。

（4）干部職工與群眾面對面互動交流。廣大干部職工要圍繞“為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)”的主題，深入群眾和服務(wù)對象，面對面聽取群眾和服務(wù)對象的意見、建議，通過與群眾和服務(wù)對象的互動交流，認(rèn)真查找工作上存在的問題與差距，抓住基層和群眾最需要解決的突出問題，制定措施，抓好。改，提高服務(wù)水平，切實為群眾辦實事辦好事，增強群眾滿意度，全力推進(jìn)服務(wù)型政府的建設(shè)。的

3、媒體專欄互動交流。

各新聞媒體要用專門的版面和時段，深層次報道大調(diào)研活動和“四談”互動活動。一是報道我縣重點項目建設(shè)的新思路、新辦法、新舉措和進(jìn)展情況的以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對項目建設(shè)的見解、思路，營造項目建設(shè)的良好輿論氛圍；二是報道企業(yè)主在我縣的投資發(fā)展情況的，以及他們用前瞻性的眼光和靈敏的嗅覺對我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路的分析和建議，使我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好地把握好的。。；三是報道機關(guān)干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、提高效能的感受和想法，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)群眾的熱情；四是報道基層群眾對解放思想的理解`方。#文。。?！蛯φ?wù)體系建設(shè)的需求、意見和建議，掀起全民解放思想謀發(fā)展的新高潮。

（一）設(shè)立協(xié)調(diào)工作平臺

建立起由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府職能部門的互動協(xié)調(diào)工作平臺。縣級互動協(xié)調(diào)工作平臺設(shè)在縣繼續(xù)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府職能部門設(shè)立繼續(xù)解放思想互動工作站。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位均為互動的聯(lián)動責(zé)任單位。

（二）明確互動工作職權(quán)

縣級互動協(xié)調(diào)平臺是協(xié)調(diào)群眾反映各互動項目、環(huán)節(jié)存在的問題、批評和建議的工作機構(gòu)，履行受。、協(xié)調(diào)、辦。、督辦等服務(wù)職能，負(fù)責(zé)對全縣互動項目的互動進(jìn)展情況的進(jìn)行收。。。、綜合分析和上報工作，可直接協(xié)調(diào)涉及兩個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）與群眾互動存在的問題，并提出處理意見，負(fù)責(zé)對互動過程全程跟蹤、督辦落實到底。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府職能部門互動工作站負(fù)責(zé)受。和指揮協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位互動工作，檢查督促互動進(jìn)度，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位互動工作的聯(lián)動責(zé)任部門負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核權(quán)；對本級職權(quán)范圍內(nèi)無法獨立解決的互動項目，按照程序上報縣互動協(xié)調(diào)工作平臺進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

要嚴(yán)格互動工作流程，保證互動工作深入有效地開展。具體工作流程如下：

受。（各互動工作平臺或工作站按照互動卡、面對面等方式受?！盎右箜椖俊被蛉罕姷囊庖姟⒔ㄗh、投訴，包括接收市政府熱線12345轉(zhuǎn)辦件）→分類（明確辦?；觾?nèi)容或項目的責(zé)任單位）→派單（向所屬責(zé)任單位下發(fā)互動內(nèi)容或項目受。件互動處理通知單，或?qū)Ρ炯壔訁f(xié)調(diào)解決不了的問題立即向縣級互動協(xié)調(diào)平臺反映，由縣級互動協(xié)調(diào)平臺下發(fā)互動處理通知單）→處理（責(zé)任單位要按互動活動的要求進(jìn)行相應(yīng)的處理）→反饋（責(zé)任單位將互動處理結(jié)果上報縣級互動協(xié)調(diào)平臺并答復(fù)當(dāng)事人）→督辦（縣級互動協(xié)調(diào)平臺對未按時進(jìn)行互動處理回復(fù)的受。件進(jìn)行督辦）→。。（定期對受。件互動處理情況的進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總）→評價（互動內(nèi)容要求人或要求單位對辦。結(jié)果進(jìn)行滿意度評價）→報告（向縣委、縣政府及市政府熱線匯報，必要時向新聞媒體通報）。

全縣要對“四談”互動活動開展以來取得的基本經(jīng)驗和明顯成效進(jìn)行全面梳理、系統(tǒng)總結(jié)，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路，明確發(fā)展重點，鞏固。改成效，提高工作水平。將抓。改、促工作、辦實事貫穿始終，突出抓好重點部門和解決好重點問題，逐步把互動活動制度化，建立解放思想推動工作專題協(xié)調(diào)會制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究實施辦法和考核評比辦法等規(guī)章制度和長效機制，確保解放思想在實際行動和實踐工作中長期有效地進(jìn)行。

（一）提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

“四談”互動活動是加快推進(jìn)我縣項目建設(shè)、推進(jìn)民眾創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)招商引資的有效載體，是抓好“十個環(huán)節(jié)”的有效途徑。因此，各單位要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓緊抓好，抓出成效。

（二）做好統(tǒng)計梳理，制定。改方案

各單位要將在大調(diào)研和“四談”互動活動中征求到的意見、建議，按照“十個環(huán)節(jié)”進(jìn)行分類梳理統(tǒng)計，通過分析找到影響柳江發(fā)展創(chuàng)業(yè)的突出問題，對存在問題制定具體可行的、切實有效的。改措施，每條措施均制定。改期限，落實。改責(zé)任人。梳理出來的意見和建議、。改工作方案均要上報縣繼續(xù)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）落實。改措施，推進(jìn)各項工作

開展繼續(xù)解放思想大討論活動的最終目的是為了推動工作，促進(jìn)發(fā)展。因此，在抓“四談”互動活動的同時，要與推進(jìn)項目建設(shè)、深入實施打造中國汽車零部件配套基地等工作緊密結(jié)合起來。要針對大調(diào)研和“四談”互動活動查找出來的問題，按照。改方案，落實責(zé)任單位（部門）和責(zé)任人，限期給與答復(fù)和解決，達(dá)到解決問題、促進(jìn)發(fā)展的目的。一方面，各單位各部門要發(fā)揮職能作用，精心策劃，科學(xué)安排，互相協(xié)調(diào)配合搞好繼續(xù)解放思想大討論活動；另一方面，要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，完善制度建設(shè)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)各項工作，確保大討論活動與各項工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。

（四）。合各方資源，形成工作合力

在開展“四談”互動活動過程中，凡涉及兩個或兩個以上單位的互動內(nèi)容或項目，必須在縣委、縣政

精選工作方案范文篇3

學(xué)生會是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的橋梁和紐帶。為加強公管院學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，增強院學(xué)生會組織的戰(zhàn)斗力和號召力，進(jìn)一步提高學(xué)生會的整體工作水平，維護(hù)民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環(huán)境，在總結(jié)歷年成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將開展20xx——20xx屆院學(xué)生會換屆選舉工作。

一、報名

（一）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委老師推薦；

（二）現(xiàn)任學(xué)生會主席團(tuán)成員推薦；

（三）自我推薦；

本屆學(xué)生會主席團(tuán)設(shè)有分團(tuán)委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。

（一）熱愛學(xué)生工作，遵紀(jì)守法，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在校期間無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質(zhì)，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和活動策劃能力；

（三）必須有兩年或者以上的學(xué)生工作經(jīng)驗，要求綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強，對工作積極熱情。在校、院學(xué)生會工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先；

顧問：陳書記

組長：姚老師

組員：董老師、陳老師、鄭老師、現(xiàn)任學(xué)生會主席團(tuán)成員

（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學(xué)生，向?qū)W生會主席李真遞交自薦書；

（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進(jìn)行資格審查，在廣泛征求輔導(dǎo)員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎(chǔ)上，確定候選人；

（三）民意測試階段：6月X日由分團(tuán)委老師+學(xué)生會部門干事+大一大二學(xué)生代表進(jìn)行民意投票選舉；

（四）主席團(tuán)選拔：6月X日候選人首先進(jìn)行筆試，6月X日對候選人進(jìn)行單獨面試，確定主席團(tuán)名單；

（一）考察任用：由分團(tuán)委老師對主席團(tuán)成員進(jìn)行工作指導(dǎo)監(jiān)督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；

（二）工作交接：新任主席團(tuán)成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經(jīng)驗教訓(xùn)，好制度，工作方法與新同事進(jìn)行交流指導(dǎo)，方便更好的為同學(xué)服務(wù)；

（三）搞好學(xué)生會工作，明確職能，制定下學(xué)期工作計劃。

本次學(xué)生會換屆全過程受我院全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權(quán)歸公共管理學(xué)院學(xué)生分會。

精選工作方案范文篇4

為認(rèn)真貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，市政府決定于20xx年6月20日至10月15日，在全市開展消防安全大檢查。根據(jù)市文廣新局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈全市深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案〉的通知》和市消防安全委員會下發(fā)的《全市深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》要求，結(jié)合我局實際，制定實施方案如下：

一、工作目標(biāo)

通過開展消防安全大排查大整治活動，使全市所有娛樂場所、文保單位和所屬單位火災(zāi)隱患得到有效治理，薄弱環(huán)節(jié)得到切實加強，重大危險源監(jiān)控、重大安全生產(chǎn)隱患排查、隱患分級等工作機制和管理制度得到切實完善，消防安全和安全監(jiān)管兩個主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實，從而有效防范重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

二、組織機構(gòu)

為加強開展消防安全大排查大整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立以主要負(fù)責(zé)人為組長，各分管負(fù)責(zé)人和各科室、局直各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立由局分管安全工作的負(fù)責(zé)人和辦公室、廣播電視科、文物科、文化市場綜合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人組成的消防安全大檢查督查工作組。

三、排查整治范圍和內(nèi)容

排查整治范圍包括全市所有文化娛樂場所、音像市場、印刷企業(yè)和文物保護(hù)單位；局所屬各單位。檢查內(nèi)容包括：1.消防安全責(zé)任制落實情況。檢查各單位的主體責(zé)任是否落實，消防人員的工作職責(zé)是否明晰，消防安全管理體系是否完善。2.消防安全工作制度執(zhí)行情況。各單位消防安全各項工作制度是否建立完善，安技措施是否執(zhí)行到位。3.隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。各經(jīng)營單位經(jīng)營許可手續(xù)是否完備；安全出口、疏散通道是否暢通；消防設(shè)施、安全標(biāo)志是否齊全有效；消防安全值班巡查是否到位；安全制度、安全措施是否落實；突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案是否熟悉掌握。4.員工安全教育情況。員工消防安全知識和消防安全技能培訓(xùn)教育工作是否正常開展；消防安全管理人員是否經(jīng)培訓(xùn)、考試合格持證上崗。

四、工作步驟

排查整治采取各單位全面自查、局重點檢查、市安委辦督查相結(jié)合的方式同步進(jìn)行。

1.自查自糾階段（6月20日—7月20日）

各單位要根據(jù)大排查大整治工作方案，立即組織有關(guān)人員對本單位消防安全情況認(rèn)真開展自查自糾，全面細(xì)致地排查治理各類火災(zāi)事故隱患，并形成消防安全檢查記錄。

2.檢查整改階段（7月21日—8月31日）

各單位對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要立即責(zé)成有關(guān)人員現(xiàn)場整改。重大火災(zāi)隱患必須落實具體整改時限、措施、責(zé)任、資金、預(yù)案，列入臺帳管理。

3.督查總結(jié)階段（9月1日—10月15日）

局消防安全大檢查督查工作組將在各單位檢查整改的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)人員對各單位消防安全狀況進(jìn)行重點檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問題進(jìn)行跟蹤督促整改，確保檢查不留死角、全程不走過場、整改不留后患。各單位要在10月10日前將本單位檢查情況形成書面匯報上報局辦公室。

五、幾點要求

1.提高認(rèn)識，及時部署。各單位要充分認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性，把這次消防安全大排查大整治工作作為有效防范和堅決遏制生產(chǎn)安全事故的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，及時部署和開展消防大排查大整治工作。單位主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，迅速組織開展自查自糾工作。

2.相互結(jié)合，共同推進(jìn)。各單位要把此次消防安全大排查大整治和安全生產(chǎn)大檢查工作相互結(jié)合起來，扎實向前推進(jìn)。在單位內(nèi)部進(jìn)行深入檢查，對隱患進(jìn)行全面排查和整治，切實做到“三不一到位”，即檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場和制度健全到位。

3.落實責(zé)任，強化治理。各單位要把這次消防安全大排查大整治工作責(zé)任落實到單位分管領(lǐng)導(dǎo)及具體排查人員頭上，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、排查到位，切實做好本單位消防安全大排查整治工作。