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最新淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 12:56:27
最新淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選十四篇)
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淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

2、負(fù)責(zé)部門的`日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售、利潤(rùn)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新,銷售業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成目標(biāo)策略的制定、推進(jìn)、提升;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)、資源拓展及統(tǒng)籌規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、核心人才培養(yǎng)與激勵(lì);

5.執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)體系、制度體系建設(shè)。

1.35~40歲,本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理專業(yè),擁有工商管理碩士(mba)背景為佳;

2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年連鎖商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)商業(yè)模式運(yùn)作,商業(yè)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有全盤運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4.洞察未來(lái)商業(yè)零售的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài);

5.較強(qiáng)的提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的能力,建立和完善運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系的'能力;

6.流利的英語(yǔ)表達(dá)能力;有激情、開拓性、創(chuàng)業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

【職責(zé)】

1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品線上推廣項(xiàng)目,串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行、正向發(fā)展;

2、對(duì)接運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品接入,并對(duì)產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析,與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整;

3、整合公司媒體資源,聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣,對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié)、調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作:包括但不限于,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃,運(yùn)營(yíng)活動(dòng)成本利潤(rùn)核算,運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果閉環(huán)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外材料的.撰寫、ppt制作。

【任職資格】

1、5年以上運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品及其銷售流程和網(wǎng)絡(luò)廣告投放流程,對(duì)投放有一定的策略見解,了解網(wǎng)絡(luò)廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)方面工作者優(yōu)先;

4、具備良好的的運(yùn)營(yíng)策劃、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作積極主動(dòng)、有耐心、能承受較強(qiáng)工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

1.參與企業(yè)高層決策,統(tǒng)籌企業(yè)總體營(yíng)運(yùn)設(shè)計(jì)方案、經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)作機(jī)制,提升企業(yè)品牌影響力;

3.根據(jù)企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,確保完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

4.根據(jù)企業(yè)規(guī)定,建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的營(yíng)運(yùn)流程,建立、健全、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估下屬部門各項(xiàng)工作,提高工作效率,控制營(yíng)運(yùn)成本,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,處理重大事件,維護(hù)企業(yè)利益;

6.開展調(diào)查調(diào)研工作,分析各店經(jīng)營(yíng)管理情況,隨時(shí)收集市場(chǎng)信息,制訂客源市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃,為企業(yè)管理決策提供參考依據(jù),根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

1.專科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上連鎖企業(yè)擔(dān)任高層管理職位的經(jīng)歷;

3.具有先進(jìn)的管理理念及管理風(fēng)格,對(duì)連鎖企業(yè)有系統(tǒng)的了解,對(duì)現(xiàn)代連鎖企業(yè)的發(fā)展管理有成熟且系統(tǒng)的理解;

4.有較豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大型連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式,能夠統(tǒng)籌建立和完善連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)體系,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;

5.對(duì)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的`洞察力,分析力,優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;

6.有很強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)制定總體市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)并完成目標(biāo);

2.、參與公司重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策;

3、組織直營(yíng)部制定公司近期、中期、長(zhǎng)期的'市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,并對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理;

4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃、活動(dòng)方案、活動(dòng)效果的追蹤、及時(shí)調(diào)整和活動(dòng)的總結(jié),并實(shí)時(shí)對(duì)vip數(shù)據(jù)分析、了解vip動(dòng)態(tài);

5、檢查、監(jiān)督主管的店鋪日常管理工作,

6 、定期進(jìn)行工作匯報(bào)并與各部門溝通協(xié)調(diào),組織召開部門會(huì)議,主管會(huì)議、店長(zhǎng)會(huì)議、等

6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定實(shí)施團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案、培訓(xùn)方案及績(jī)效考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲

2、皮具、服裝等零售行業(yè)相同崗位5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、營(yíng)銷策劃能力

4、具有較強(qiáng)的店鋪運(yùn)營(yíng)能力和識(shí)人、用人能力;

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)運(yùn)部門年度、季度、月度銷售、利潤(rùn)目標(biāo)計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行,保證銷售業(yè)績(jī)及發(fā)展規(guī)劃的最終達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定有效的激勵(lì)機(jī)制,組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要

3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)門店所在市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等

4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)的建立及管理;

5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制

6、負(fù)責(zé)組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并提出銷售策略調(diào)整建議;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理門店所在區(qū)域外部公共關(guān)系,以及負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,能準(zhǔn)確判斷各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行規(guī)避

8、配合總經(jīng)理完成其他營(yíng)運(yùn)管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷,管理類等相關(guān)專業(yè),良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;

2、三年以上奢侈品或時(shí)尚行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn),知名品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力,良好的溝通技巧,成熟穩(wěn)重,形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4、熟悉國(guó)內(nèi)外奢侈品和時(shí)尚行業(yè)信息,對(duì)時(shí)尚和服飾搭配有獨(dú)到見解;

5、優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力、商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、具備成熟的終端零售運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng)

團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;

4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的'正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;

6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評(píng)、投訴及退款等事宜;

8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn),明晰各崗位分工;

2、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,給出報(bào)告意見,為公司決策提供依據(jù);

3、負(fù)責(zé)制定公司連鎖門店品牌的全套推廣方案,完成品牌的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與市場(chǎng)宣傳,提高產(chǎn)品的品牌形象;

4、負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理工作,全面管理分店的經(jīng)營(yíng)和作出重大事項(xiàng)的.主要決策;

5、負(fù)責(zé)制定公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)總目標(biāo),督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

6、制定并監(jiān)督公司督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行各階段工作計(jì)劃,統(tǒng)籌擬定運(yùn)營(yíng)各崗位的考核指標(biāo);

7、組織整體和分區(qū)的營(yíng)銷活動(dòng),對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,持續(xù)改進(jìn)營(yíng)銷的手段和辦法;

8、根據(jù)對(duì)各分區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的跟蹤,定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)議及營(yíng)運(yùn)分析會(huì)議,統(tǒng)計(jì)、分析、解決門店各類問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高門店運(yùn)營(yíng)能力;

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1、協(xié)助制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司銷售渠道建設(shè),包括直營(yíng)體系及加盟代理體系;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷售任務(wù)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;對(duì)利潤(rùn)、銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

4、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)直營(yíng)、加盟區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃的制定和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部門體系的建立和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理,并建立標(biāo)準(zhǔn)化門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理,并實(shí)施營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析;

7、負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)與日常營(yíng)銷事務(wù)的管理;

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的激勵(lì)體系的.制定并實(shí)施。

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上高端品牌服裝公司(女裝優(yōu)先)同等崗位經(jīng)驗(yàn),具有一線二線城市商圈優(yōu)質(zhì)渠道資源及經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),溝通談判能力強(qiáng),與客戶維持良好的合作關(guān)系;

4、熟悉貨品管理、門店?duì)I運(yùn)管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項(xiàng)環(huán)節(jié),同時(shí)具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力;

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和抗壓能力;

6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問(wèn)題的能力。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

1、參與公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略的制定工作,協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)完成營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、年度預(yù)算的制定并督導(dǎo)其有效執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)落實(shí)相關(guān)部門營(yíng)銷工作的執(zhí)行。

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)完成公司品牌的.管理與推廣。

5、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋。

6、完成營(yíng)運(yùn)總監(jiān)交辦的其他工作。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

1、對(duì)公司直營(yíng)、加盟門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

2、根據(jù)管理的需要,負(fù)責(zé)制定、完善、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)各類制度與流程,并執(zhí)行;

3、與公司各部門進(jìn)行溝通,確保準(zhǔn)確高效的.完成各項(xiàng)后勤對(duì)接工作,傳達(dá)追蹤門店執(zhí)行情況;

4、合理控制門店各項(xiàng)成本(人力、原料),確保營(yíng)運(yùn)部門的各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo);

5、對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行分析,提出合理化建議;

6、根據(jù)公司發(fā)展的整體目標(biāo),編制運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;

7、制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,負(fù)責(zé)達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)收益。

8、具有多年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),擬定年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,完成經(jīng)營(yíng)收益目標(biāo);

2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況優(yōu)化和提升項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位、品牌組合;整合、優(yōu)化商戶資源、合理經(jīng)營(yíng)布局;擬定招商和營(yíng)銷策略,并制定具體實(shí)施措施;

3、掌握當(dāng)?shù)刭?gòu)物中心、各類業(yè)態(tài)及品牌發(fā)展?fàn)顩r、趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

4、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)提出營(yíng)運(yùn)模式的改進(jìn)與提升的建議;

5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建團(tuán)結(jié)、高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),保持與提升團(tuán)隊(duì)活力和競(jìng)爭(zhēng)力;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)版塊業(yè)務(wù)合同、函件的起草、審核;

7、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)版塊團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估;

8、制定與改善營(yíng)運(yùn)工作流程,協(xié)調(diào)所管轄各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制,確保各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行。

1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備專業(yè)的`合同和商戶管理能力,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、對(duì)oa系統(tǒng)操作熟悉。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。

2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。

4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。

6、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心員工的.思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難,提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。

8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境。

9、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。

10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目租金、管理費(fèi)收入預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算完成情況,達(dá)成租金收益預(yù)期目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助招商引進(jìn)工作,做好品牌調(diào)場(chǎng)工作,豐富項(xiàng)目業(yè)態(tài)、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,為招商部、公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

3、長(zhǎng)期目標(biāo)支持項(xiàng)目的業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和經(jīng)營(yíng)戶質(zhì)量,提升公司的租金水平;掌握商戶欠租狀況,并跟進(jìn)催收進(jìn)度;

4、組織對(duì)同行、客戶、及市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

5、確保商戶具有一定的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并組織市調(diào),如在貨品、促銷活動(dòng)、陳列等方面;

6、建立商戶經(jīng)營(yíng)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)與商戶進(jìn)行溝通;定期邀約商戶進(jìn)行面談溝通,收集商戶經(jīng)營(yíng)意見及建議,并及時(shí)有效的協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題;

7、監(jiān)控項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況;

8、負(fù)責(zé)顧客、商戶、其他部門現(xiàn)場(chǎng)需求的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)與公司其他部門的對(duì)接與協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)商戶重大投訴的處理,及時(shí)跟進(jìn)處理;

10、組織有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查,并提出改進(jìn)建議;

11、組織商戶滿意度和顧客滿意度調(diào)查活動(dòng);

12、定期分析商戶經(jīng)營(yíng)情況;

13、確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程要求;

14、組織部門培訓(xùn)管理工作;

15、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);

16、負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核物業(yè)公司工作。

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