無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇一

2、負責醫(yī)院內部財務相關流程的控制與監(jiān)督；

3、負責醫(yī)院資金調配及成本核算分析工作；

4、分析檢查醫(yī)院財務收支和預算的執(zhí)行情況；

5、審核醫(yī)院的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務；

6、審核醫(yī)院的記帳憑證，審核公司的會計報表；

7、定期檢查醫(yī)院庫存現金和銀行存款是否帳實相符；

8、負責定期對醫(yī)院財產進行清查；

9、負責日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支向高層領導提出成本控制分析報

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇二

一、在院長、院黨委的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理、血庫的管理工作。

二、制定本科工作計劃，負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃和診斷質量檢測控制方案的制定、實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

四、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好等級、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

五、經常檢查儀器、設備的使用，以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。

六、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

七、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學工作。

八、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

九、確定本科人員輪換和值班。

十、制定本科的科研規(guī)劃、檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

十一、經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

一、在檢驗科主任領導下，負責本專業(yè)的業(yè)務、教學、科研和儀器設備的管理工作；

二、負責本科主要儀器設備的購置論證、驗收、安裝、調試、定期檢查和指導儀器設備的使用和維修保養(yǎng)。解決本科復雜、疑難技術問題，并參加相應的診查工作；

三、負責業(yè)務技術訓練和考核，承擔教學任務，培養(yǎng)主管技師解決復雜技術問題的能力；

四、掌握本專業(yè)國內外前沿動態(tài)，指導下級技術人員開展科研工作及新技術、新業(yè)務，總結經驗，撰寫學術論文；

五、參加臨床疑難病例會診和討論，負責疑難檢查項目的檢查及室內質控、參加室間質評。副主任技師在主任技師指導下工作。

一、在檢驗科主任領導和正（副）主任檢驗師指導下進行工作；

二、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同檢驗科主

任制定技術操作規(guī)程和質量控制措施，負責儀器的調試、鑒定、操作和維護保養(yǎng)，解決復雜、疑難技術問題，參加相應的診查工作；

三、承擔教學、指導和培養(yǎng)技師等工作，具備解決較疑難技術問題的能力，擔任進修，實習人員的培訓，并負責其技術考核；

四、及時了解和掌握國內外本專業(yè)信息，應用先進技術，開展科研和新業(yè)務、新技術，總結經驗，撰寫論文；

五、負責復雜項目的檢驗及報告審簽，參加臨床病例討論。

一、在檢驗科主任領導和上級檢驗師指導下進行工作；

二、參加本專業(yè)儀器設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的領取、保管、建賬，并作好各專業(yè)資料的積累、保管以及登記和統(tǒng)計工作；

三、根據科室情況，參加相應的診查工作，指導和培養(yǎng)檢驗士及進修人員，負責技術考核；

四、學習、應用國內外先進技術，參加科研和開展新業(yè)務、新技術，總結經驗，撰寫學術論文；

五、檢驗科檢驗師負責菌株、醫(yī)療用毒性藥品、檢驗器材的管理，擔任各種檢驗項目的技術操作和特殊試劑的配制與鑒定。

一、在檢驗科主任領導和上級技師的指導下進行工作；

二、協(xié)同技師做好儀器設備的安裝、調試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建賬和使用登記；

三、協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的領取和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作；

四、鉆研業(yè)務技術，開展新業(yè)務、新技術，指導實習人員工作；

五、檢驗科檢驗士負責收集、采集檢驗樣本和進行一般檢驗工作，必要時洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。

質量管理層的主要職能是日常管理和監(jiān)督實驗室質量管理體系的有效進行。由分管質量管理工作的質量負責人和各專業(yè)組長組成。具體負責并確定質量體系在本專業(yè)實驗室得到有效運行，質量負責人應由本科以上學歷和副高以上職稱、專業(yè)理論扎實、工作經驗豐富、且熟悉本實驗室體系的專業(yè)技術人員擔任。質量負責人由檢驗科主任授權和任命，質量負責人直接對檢驗科主任負責。檢驗科設質量負責人一名，其主要職責：

1、負責組織質量手冊、各種質量文件的編制、修改和審核；

2、協(xié)助檢驗科主任維持質量體系有效運行；

3、負責質量體系內部審核；

4、協(xié)助技術負責人完成管理評審；

5、負責領導質量監(jiān)督員進行質量監(jiān)督管理工作；

6、負責不符合工作、糾正及預防措施的管理；

7、協(xié)助檢驗科主任負責分包檢驗的管理工作。

技術管理層由臨床血液體液專業(yè)、臨床細胞分子遺傳學專業(yè)、臨床微生物學專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)、臨床免疫血清學專業(yè)實驗室所涉及的專業(yè)領域內基本知識、基本技能、學術研究等方面均較好的人員組成。其主要職能是：對專業(yè)實驗室的運作和發(fā)展進行技術規(guī)劃和指導。實驗室的技術管理層由分管技術工作的檢驗科副主任（技術負責人）、受聘專家、各專業(yè)組組長、教學科研管理員組成，檢驗科主任授權并任命的技術管理層應具備以下職責：

1、對開展的項目，配置滿足檢測要求的檢測設備、設施、人員，并以檢測實驗室儀器設置表和能力分析表的形式表明和證實檢測能力滿足檢測項目的要求；

2、確認本檢驗科技術工作人員上崗資格。即具有相應的技術資格和從事相應專業(yè)工作的實踐經驗；

3、負責及時收集和記錄實驗室服務對象反饋回來的信息。及時對實驗室服務對象投訴和要求或潛在投訴和要求進行主動或被動的服務和處理。促進檢驗科的技術管理日益完善；

4、負責新開展項目的評審和測量不確定度的評審；

5、負責檢測方法的確認和設備量值溯源的管理；

6、負責結果質量保證，處理技術方面的重大投訴；

7、負責各類技術性評審。

一、在院長（分管院長）領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期匯報。

三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確。

四、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

五、參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

六、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

七、學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。

一、在科主任領導下，指導病理科醫(yī)療、科研、教學和日常業(yè)務工作。

二、參加會診、復驗、教學、科研實際工作，解決本科業(yè)務中的疑難問題。

三、精通本專業(yè)理論，了解國內外病理技術發(fā)展趨勢，吸取最新科研成果，并運用與實際工作中。

四、副主任醫(yī)師職責參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

一、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。

二、擔負重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作，指導進修生、實習生的學習和工作。

三、其它職責同病理科醫(yī)師職責。

一、在科主任和主治醫(yī)師指導下進行工作。

二、能獨立處理常見的外檢，詳細描述大致檢查結果，及時簽發(fā)病理診斷報告。復雜、疑難診斷及時請示上級醫(yī)師復驗。

三、參加臨床病理討論會，做好討論記錄及資料的整理、保存工作。

四、定期清洗標本，注意保存和搜集有教學和科研價值的標本，并做好登記統(tǒng)計工作。

五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故，發(fā)現問題及時報告。

一、在科主任領導下，全面負責技術室工作。

二、熟悉掌握本專業(yè)各項技術操作規(guī)程和技能，如石蠟切片、冰凍切片、火棉膠切片和常規(guī)及特殊染色等。引進新技術、開展新業(yè)務，不斷提高技術水平。

一、登記室崗位職責

1、在科主任領導下負責門診、住院患者各項常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預約、劃價、編號和記帳工作。

2、負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備。

3、負責各種報告的登記、統(tǒng)計、報送工作。

4、負責全科醫(yī)療工作的統(tǒng)計并按月制成報表。

1、在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養(yǎng)，及時調整機房溫度和濕度，保證x線設備的正常運行；各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

2、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。不經崗位責任者同意，任何人不得開機使用。實習人員必須在老師指導下工作。

3、根據臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片，及時和相關崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質量信息。各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。

4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時檢查。機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，應克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

5、加強防護意識，對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用小照射野。無關人員不要進入正在工作的環(huán)境。對陪護人員應進行防輻射教育和提供防護措施。

1、在科主任領導下，專人負責維護ct機房內所有設備，保證各項設施完整，并在工程技術人員的指導下，共同做好設備的維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數，保證ct機正常運轉。

2、ct工作人員應定期輪轉。

3、ct診斷醫(yī)師對病人掃描前，應審閱申請單，了解病情，提出掃描計劃。ct掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作；對常規(guī)以外的選層、加層等應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束要簽名。診斷醫(yī)師必須及時閱片，書寫或打印結果，按時發(fā)送檢查報告。

4、ct增強檢查前必須履行造影劑使用告知及簽署告知書。無其它禁忌癥者才能做增強檢查。注入對比劑后應隨時注意有無不良反應。掃描結束后記錄對比劑使用情況?；颊唠x開機房后，仍應

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇三

１．在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

２．指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

３．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質量符合藥典規(guī)定。

４．參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問題及時研究處理，并向上級報告。

６．擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業(yè)務學習和工作。

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇四

1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關文件。

2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

3、安排各種行政會議，記好會議記錄。

4、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

6、做好外勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發(fā)等工作。

8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調。

9、負責處理黨總支布署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。

10、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。

11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

12、負責處理醫(yī)院黨政領導臨時交辦的其它工作。

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇五

1．嚴格遵守國家的財經紀?簦?熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項財務管理制度。

2．負責門急診掛號、收費工作，準確掌握各類醫(yī)保政策，嚴格執(zhí)行各項收費標準。

3．準時到崗，按時交接班，落實首接負責制，不推諉病人，做好窗口服務工作。

4、備足零錢，收付現金時唱收唱付，與病人當面點清，開具財政部門監(jiān)制的票據，票據打印清晰。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)藥費用核對制度，憑處方和各種治療單核對電腦收費記錄，并加蓋收費公章。做到不錯收、不少收、不漏收。

6．每日交班前要編制門診收入日報表，當日收入現金全部繳交財務部門。

7．每日盤點備用金，多繳少補，并做好盤點情況記錄工作。

8.認真保管和使用收費收據，不錯用，不跳用。

某某醫(yī)院

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醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇六

工作職責

1.負責醫(yī)院的全周期管理;

2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

4.負責協(xié)調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上同等醫(yī)療管理經驗;

3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內外知名綜合醫(yī)院管理經驗;

4.有海外工作或學習經驗優(yōu)先。

工作職責

1.負責醫(yī)院的全周期管理;

2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

4.負責協(xié)調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上同等醫(yī)療管理經驗;

3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內外知名綜合醫(yī)院管理經驗;

4.有海外工作或學習經驗優(yōu)先。

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇七

1、清潔病房內床、床檔、桌、椅、柜、凳、壺等用物及門、窗、墻、地（200mg/l含氯消毒液）標準：表面無肉眼可見的污漬；臺面（包括窗戶外臺）不可出現手抹塵土；柜內清空清潔；地面清掃干凈，每天2次。

2、做好“二池一鏡”（洗漱池、坐便池和鏡子）的清潔衛(wèi)生；標準：無肉眼可見的污漬；坐便池無黃色尿垢。（有患者的病房9：00清潔完畢）

3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、開關和示意牌等潔凈。標準：地面清掃整潔，其他無肉眼可見的污漬，表面不可出現手抹塵土；

4、對開水間、及垃圾桶進行清潔、消毒。標準：開水間地面清潔，開水器清潔無污滯。垃圾桶清潔，及時更換傾倒垃圾；

5、保持公共衛(wèi)生間地面、門窗、墻面、便池清潔衛(wèi)生。標準：無異味；地墻門無污跡；便池無污垢。（7：30第一次清潔完畢）

6、工作中發(fā)現病區(qū)、病房設備損壞、丟失等請及時通知護士長；

7、拖把做好紅、黃、藍、標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊公共區(qū)域樓梯、藍色拖病房）；

8、抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒劑浸泡30分鐘，撈起晾干、備用；

9、出院患者床單位，按要求清潔打掃；

10、空病房每周二、六打掃一次，標準同前。（高間所有物品衛(wèi)生標準同前）

11、每周四上午（具體根據醫(yī)院的規(guī)定）被服清洗外送清點，協(xié)助護士清點領用并歸放整齊，建立被服登記本，護士長定期清點。

1、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理；

2、每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，不定時做好包潔工作；

3、做到無積塵、積水，無煙蒂，無痕跡廢物，無蜘蛛網，無衛(wèi)生死角；

4、用具擺設有序，不得亂存私人物品；

5、做到文明用語，衣帽整潔；

6、工作時間不得串科室、干私活。

1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的.統(tǒng)一調度和工作安排。

2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內的清掃保潔工作。

3、及時糾正責任區(qū)內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

4、按時收集小區(qū)的生活垃圾并清運至指定地點；定期對小區(qū)公共部位進行消殺工作。

5、協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作，發(fā)現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

6、負責收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務工作的意見和建議，及時向領導匯報；做好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。

7、完成公司臨時指派的其他工作。

1、按規(guī)定著裝，舉止得體。

2、按時上下班，不遲到早退。

3、每天對責任區(qū)內的樓道和道路及游樂設施進行清掃保潔一次，樓道每周還必須進行二次拖抹，并不定時巡視。

4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。

5、保持地面無雜物、無積水，設施設備上無浮灰，無蜘蛛網。

一、負責責任區(qū)樓道的清掃保潔。

二、制止責任區(qū)樓道內的亂堆、亂放、亂貼和亂停行為。

三、清運責任區(qū)的生活垃圾。

四、負責責任區(qū)內空置房屋的監(jiān)管，發(fā)現問題要及時匯報。

五、負責責任區(qū)綠化帶的清掃。

六、按時完成上級指派的其它任務

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇八

1、在分管副院長及醫(yī)教科的領導下，負責全院信息化建設、信息系統(tǒng)維護及信息資源管理等工作，利用信息系統(tǒng)生成相關報表，整理、反饋、上報有關上級部門的領導，供領導參考并決策。

2、配合醫(yī)保辦做好醫(yī)院參保人員管理工作，落實新的醫(yī)保政策，升級醫(yī)保系統(tǒng)并開發(fā)相關報表供醫(yī)保辦參考使用，保證醫(yī)保網絡暢通，系統(tǒng)無故障，做好每年的醫(yī)保跨年結轉工作。

3、負責全院計算機網絡建設及維護工作，定期巡檢網絡設備并升級醫(yī)院殺毒軟件，查處危害計算機網絡系統(tǒng)安全的違規(guī)行為，及時發(fā)現計算機網絡系統(tǒng)安全隱患，采取各種有效措施予以消除，制定和落實醫(yī)院計算機網絡與信息管理的有關規(guī)定和制度，保證醫(yī)院網絡的安全。

4、協(xié)助、監(jiān)督和指導相關科室加強對醫(yī)院重要數據的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準確和安全。根據院內執(zhí)業(yè)人員的資格和所需系統(tǒng)模塊的功能，做好網絡用戶使用權限的設定和管理，落實信息保密制度。

5、完成醫(yī)院網站、微博、微信建設工作并做好技術支持和維護。定期發(fā)布醫(yī)院動態(tài)，科研成果等信息，做好醫(yī)院對外宣傳工作，并通過互聯(lián)網收集傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。

6、編制全院信息設備計劃，提出預算建議，負責和協(xié)助處理全院信息設施與設備、計算機和計算機相關低值易耗品的采購申請，盤點全院信息設備，配合財務科做好固定資產盤點及管理工作。

7、做好全院計算機、打印機、監(jiān)控設備等信息設備的管理及維護工作，每周巡檢一次，及時發(fā)現故障并及時維修。并協(xié)助保衛(wèi)科及醫(yī)護人員調取監(jiān)控錄像和錄像拷貝工作

8、每月做好醫(yī)院電子閱覽室進行依次更新維護，保證其正常運行。 9、做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作。不定期到各個科室指導工作人員熟練掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)、辦公設備使用、耗材更換。

10、擬定相關業(yè)務工作計劃，經院長、副院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報并做好年度工作總結。

11、負責醫(yī)院遠程視頻會議的開展，定期檢查相關設備，保證在我院召開的遠程視頻會議順利進行。

12、服從科室工作安排，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作，及時完成領導交給的各項任務。

13、積極代表科室參加醫(yī)院組織的各種活動、年度履職考核合格。

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇九

1、負責在弱電主管的安排下對監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護工作的具體實施，并對檢?說慕峁?匯總上報主管。

2、負責在弱電主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現場實施、記錄工作。

3、負責在弱電主管的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設備定期試運行工作，并做好運行記錄。

4、負責協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案，并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結。

5、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工提供優(yōu)質服務，確保維修質量并采取有效措施改進服務。

6、負責所管轄的設備、設施進行檢??。箪\林焯炱?需加強巡檢次數，并負責各種搶險工作。

7、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作。

8、負責所有涉及本組工作及本專業(yè)的技服工作質量的達標并承擔相應責任。

9、負責配合運行主管制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度。

10、負責向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

11、在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。12、完成上級領導交辦的其他任務。

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇十

1.根據醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項目的概念及目標,制定相應的計劃;

2.負責協(xié)調與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需求說明書及方案;

3.負責軟件工程的實施進度,進行有效質量控制;

4.實施軟件,發(fā)現問題并對問題進行跟蹤分析和報告,及時解決發(fā)現的問題;

5.負責編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊;

6.其他臨時性工作。

1、有it系統(tǒng)開發(fā)或運維、項目管理經驗優(yōu)先

2、有醫(yī)療背景優(yōu)先

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇十一

1、認真貫徹執(zhí)行公司的經營管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持為醫(yī)院服務，為社會服務的經營目的，努力搞好具有xx物業(yè)管理特色的管理工作，為恒瑞公司和社會做貢獻。

2、定期向公司匯報醫(yī)院管理工作，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。

3、制定醫(yī)院管理目標和經營方向，包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定全體員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項費用標準，保證經營管理工作的正常進行。

4、建立健全管理中心的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。

5、主持每周一次主管以上人員參加的工作例會，聽取工作匯報、布置工作任務、解決實際問題、完善管理方法、促進工作發(fā)展。

6、經常巡視醫(yī)院及各職能部門的工作情況，檢查服務質量、及時發(fā)現問題、積極處理問題。

7、與社會各有關單位保持良好的關系，與醫(yī)院內各科室保持友好的服務與被服務關系。代表公司接待來訪群眾、社會團體等。

8、指導各部門工作、樹立正氣、堅決打擊歪風邪氣，保障管理工作順利進行。

9、以身作則、關心員工、獎懲分明、提高自身素質和修養(yǎng)，使管理中心具有高度凝聚力，最大限度發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。

10、各項財務制度，指導檢查財務工作，閱讀和分析各類財務報表，督促財務人員及各部門做好成本控制，抓好勤儉節(jié)約工作。

醫(yī)院崗位職責說明書 醫(yī)院崗位職責要求篇十二

１．在醫(yī)務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。

２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

３．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

４．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據等

５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據備次日用。

６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。