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erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的分析和評(píng)議。

6、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運(yùn)作。

7、負(fù)責(zé)銀行、國稅、地稅、商檢等政府部門關(guān)系的處理。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，有力地保證企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管控、匯兌風(fēng)險(xiǎn)管控、稅收籌劃、經(jīng)營費(fèi)用管控;

2、負(fù)責(zé)公司年度資金預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控、調(diào)整、糾正;

3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)、核、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

4、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

5、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

7、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

2、督促各崗位每月及時(shí)結(jié)賬且按規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制完成報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。

3、審核各會(huì)計(jì)所編制的各項(xiàng)報(bào)表及憑證、費(fèi)用報(bào)銷。

4、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

5、比較精確預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

6、每月向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

:

1、全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序,負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低公司的整體稅負(fù),整體管控財(cái)務(wù)狀況;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃等,并按照公司要求定期提交;

6、組織公司會(huì)計(jì)核算工作和審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支;

7、參與公司各類合同、文件的審核,從財(cái)務(wù)角度給出專業(yè)意見;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

6、具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證予以優(yōu)先考慮。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款。

3、跟進(jìn)各款項(xiàng)收回的記錄與統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來款核對(duì)、清理工作，并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析。按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算每月銷售報(bào)表、提成表等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。

4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用、開具工作。

5、整理、裝訂、分類保管各類會(huì)計(jì)資料、合同、公章，負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)資料保管、借閱制度。

6、監(jiān)控出納銀行存款管理，按日核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記帳。

7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，按要求統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成部門內(nèi)交辦事項(xiàng)。

8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等部門相關(guān)工作。

9、及時(shí)掌握國家最新稅收法律法規(guī)，并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策。

10、其他臨時(shí)交待的工作。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

(一)在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

(二)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 (三)負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

(四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

(五)建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

(六)負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

(七)會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

(八)監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

(九)負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

(十)完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1、利用財(cái)務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、建立、健全體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制;

3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對(duì)外投資、等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

4、對(duì)公司進(jìn)行整體籌劃與管理;

5、與財(cái)政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

6、精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu);

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理/董事長負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理等工作;

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;

4.負(fù)責(zé)優(yōu)化和組建專業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員的日常管理工作;

5.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督管理公司年度財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;

6.負(fù)責(zé)定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司經(jīng)營報(bào)告，為公司經(jīng)營發(fā)展、重大投資等提供決策參考;

7.負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)核算與成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，完善成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);

8.負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃，編制月度資金使用報(bào)表，審批執(zhí)行資金收支及劃撥;

9.負(fù)責(zé)審核各類財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用，定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;

10.負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)規(guī)劃，組織公司各類應(yīng)繳稅費(fèi)核算與匯總工作，組織依法申報(bào)與繳納各類稅費(fèi)工作;

11.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議，參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;

12.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(有形和無形)的匯總與分析，對(duì)公司的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行抽檢和盤點(diǎn);

13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，善于用人及激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力，并做好梯隊(duì)建設(shè);

14.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

15.負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管的績(jī)效;

16.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等)的建立工作。

17.協(xié)助人力資源部門開展對(duì)財(cái)務(wù)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作;

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1、從財(cái)務(wù)角度對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)劃提出建議;

2、為企業(yè)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和融資保障;

3、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)體系和財(cái)務(wù)管理制度;

4、培育和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)(部門長)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不低于10人;

4、就職過汽車貿(mào)易型企業(yè)者優(yōu)先。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

1.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施，并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等國家財(cái)政法規(guī);

2.負(fù)責(zé)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查和評(píng)估預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作，檢查、指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)行等;

5.收集和整理國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的融資風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃制定企業(yè)的融資方案;

6.維護(hù)和開拓企業(yè)的融資渠道，建立多元化的企業(yè)融資渠道;

7.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;

8.對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

9.負(fù)責(zé)融資部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作效率以及能力

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

1、在董事會(huì)和董事長領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。

7、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

8、參與擬定企業(yè)的利潤分配或虧損彌補(bǔ)方案。

9、審核企業(yè)的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，并與總經(jīng)理、主管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理共同確認(rèn)其準(zhǔn)確性后上報(bào)。

10、審核企業(yè)新項(xiàng)目投資的可行性方案。

11、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

12、定期向董事會(huì)報(bào)告企業(yè)的資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益變化情況，對(duì)企業(yè)有關(guān)經(jīng)營的重大問題及時(shí)報(bào)告。

13、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)保存酒店內(nèi)賓客按時(shí)制服的帳目記錄。

2、控制及平和預(yù)付定金，計(jì)算一切應(yīng)付傭金。

3、確保合同所訂立有關(guān)單位議定，價(jià)格安排。

4、編制每月的會(huì)計(jì)表和應(yīng)收款報(bào)告。

5、將過期帳戶的所有資料提供給有關(guān)人員，以便采取措施和行動(dòng)。

6、對(duì)飯店日常所支出的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，控制，掌握銀行存款余額的記錄。

7、核對(duì)及處理飯店內(nèi)制服的費(fèi)用，編制支出分析及其他有關(guān)供貨單位和個(gè)人支票的月結(jié)單。

8、根據(jù)飯店制服情況作出分析報(bào)告總監(jiān)和經(jīng)理（珠海經(jīng)理）參考，以便控制費(fèi)用開支，保持收支平衡，不超預(yù)算。

9、努力學(xué)習(xí)義務(wù)外知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

10、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服務(wù)酒店總經(jīng)理（珠?？偨?jīng)理）工作分本。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

1、本崗位是一個(gè)輔助崗位，是作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的助理進(jìn)行新三板企業(yè)上市輔導(dǎo)工作事宜；

2、輔助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在新三板市場(chǎng)推薦掛牌、持續(xù)督導(dǎo)、定向發(fā)行等項(xiàng)目的開拓和執(zhí)行；

3、輔助注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展掛牌公司項(xiàng)目盡職調(diào)查、申報(bào)文件起草和制作等工作。

1、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，應(yīng)屆生也可；

2、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，為人正直誠信；

3、具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，保密意識(shí)強(qiáng)；

4、有組織有紀(jì)律，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠服從公司安排。