無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

渠道拓展工作職責篇一

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，積極開發(fā)新市場，負責新店的拓展業(yè)務;

2、根據(jù)公司開店計劃，負責加盟門店選址、商圈分析、營運預測等分析工作，協(xié)助加盟商進行租賃談判;

3、根據(jù)談判情況進行相關合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

4、合同簽訂后的關系維護，做好后續(xù)工作的順利開展與業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào)，以確保新店按期開業(yè)。

1、2年及以上連鎖選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉選址開發(fā)和籌建的全套流程;

2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;

3、基本的合同法律知識、財務知識、物業(yè)知識，熟練掌握office辦公軟件。

渠道拓展工作職責篇二

1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

2.負責建立渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作;

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展工作職責篇三

1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關系;

3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

4、管理銷售目標及銷售團隊，持續(xù)激勵、培訓銷售人員。

1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團隊管理經(jīng)歷;

2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展工作職責篇四

1.協(xié)助部門負責人進行年度門店加盟商的拓展規(guī)劃，旅游行業(yè)的相關數(shù)據(jù)分析，協(xié)助團隊完成年度門店加盟目標;

2.拓展門店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據(jù)公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的引導等;

3.負責招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續(xù)的辦理，規(guī)劃加盟門店開業(yè)活動等。

崗位要求：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2.具備連鎖加盟經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗或旅行社加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學上進，積極主動，責任心強；

4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業(yè)及市場規(guī)劃優(yōu)先。

渠道拓展工作職責篇五

1.負責市場開拓，新開店鋪選址，市場調(diào)研工作;

2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式，有相關行業(yè)資源;

3.優(yōu)秀的商務談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;

4.適應出差，自律性強。

1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源，可適應經(jīng)常出差。

3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的決策能力;

4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。

渠道拓展工作職責篇六

1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

2、負責商務談判，促進項目合作;

3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

4、建立渠道合作資源庫，整理相關數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

6、完成領導安排的其他工作。

1、3年以上相關經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;

3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展工作職責篇七

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務計劃，分解落實到每個業(yè)務人員，并追蹤達成;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;

5、定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務發(fā)展提出建議;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。

1、熟悉保險產(chǎn)品特別相關的專業(yè)知識優(yōu)先;

2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

渠道拓展工作職責篇八

1、負責渠道商務小組的日常管理，kpi制定，員工培訓及工作目標安排。

2、負責優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關系維護;

3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。

4、負責商務合同，日常對賬的審核。

5、負責游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

6、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的目標及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

1、3年以上渠道商務經(jīng)驗，大專以上學歷，有帶過3人以上小組，熟悉渠道拓展商務小組的工作流程

2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力，信息搜集能力、整合資源能力

3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

4、行業(yè)資源，有良好的業(yè)務規(guī)劃與管理能力;

5、有責任心及團隊合作精神，有管理能力及領導才能，善于主動思考，思維活躍。

6、熟悉office辦公軟件excel，ppt，ps,郵件。

渠道拓展工作職責篇九

負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;

結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點;

持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關系。

1、本科或以上學歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。

渠道拓展工作職責篇十

1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略，地推團隊建設和任務達成，細分區(qū)域目標市場，明確產(chǎn)品定位，制定該區(qū)域的組合營銷策略，全權(quán)負責所轄區(qū)域市場拓展和推廣，從而實現(xiàn)銷售目標;

2、負責區(qū)域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區(qū)域的銷售指標，并將指標有效分解，最終對該區(qū)域內(nèi)指標的完成情況負責;

3、負責區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務品牌的知名度與美譽度;

4、負責所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關系，并發(fā)掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷;

5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進度，親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護;

6、負責區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

7、負責該區(qū)域的銷售預算編制與成本控制，確保預算與成本控制指標達成。

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務開拓和管理能力;

3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓能力和溝通技巧;

4、有領導團隊經(jīng)驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰(zhàn)。

渠道拓展工作職責篇十一

1、負責渠道拓展、維護，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

2、負責ios app產(chǎn)品的cpa合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關系。

3、負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，提升所負責渠道的業(yè)務數(shù)據(jù)。

4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。

5、關注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是ios行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務拓展提供信息支持。

6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。

7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。

8、公司安排的其他事務。

1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;

2、有ios網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和ios除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

4、負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;

5、監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好roi工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進行匯總分析;

7、具備一定策略規(guī)劃力，有運營商渠道資源者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責篇十二

1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;

2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

3、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

5、大專以上學歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷