隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

北京市勞務(wù)合同協(xié)議篇一

法定代表人：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。

第四條 根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 工作時(shí)間和休息休假：_______。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：______。

第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)____元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：______。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元。

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

______。

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年____月____日

乙方(簽字或蓋章)：

_______年____月____日

北京市勞務(wù)合同協(xié)議篇二

此雇用合同由____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。

b.期限：本合同有效期為_(kāi)___(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))____美元;

2.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：

f.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)___。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

______________________________

______________________________

______________________________

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。

(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日____餐，每月收費(fèi)____元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。

(a)因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭(zhēng)議的解決：

怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。

合同雙方特此簽名。

雇主：____________

雇員：____________

北京市勞務(wù)合同協(xié)議篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商一致,共同簽訂本合同,以資共同遵守。

第一條服務(wù)期限

乙方的服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿(mǎn)前,雙方就繼續(xù)提供勞務(wù)達(dá)成一致的應(yīng)另行簽署協(xié)議。

第二條服務(wù)內(nèi)容和要求

甲方聘用乙方提供服務(wù)。具體服務(wù)要求按照甲方提出規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。甲方每月以現(xiàn)金方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

(二)乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報(bào)酬中扣除如下款項(xiàng)：_________________

1、乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及給甲方造成損失的賠償金;

2、乙方借用甲方且尚未歸還的借款;

3、甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作提出要求,并進(jìn)行監(jiān)督、管理。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

3、甲方應(yīng)為乙方工作提供適合的工具、環(huán)境。

(二)乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方依約支付勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方應(yīng)保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務(wù)的要求,并確保具備勝任甲方要求工作的相關(guān)技能。

3、乙方在服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成約定的工作內(nèi)容,服

2從甲方的管理，并不得從事任何有損甲方名譽(yù)、利益的行為。

第五條合同的變更與解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

(二)乙方因個(gè)人原因需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。甲方未按照本協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可立即解除本合同。

(三)甲方認(rèn)為乙方不具備工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相關(guān)工作的，可解除本合同，但應(yīng)提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方立即解除本合同：_________________

1、因身體原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)或者患有不宜繼續(xù)工作的疾病的;

2、因乙方原因給甲方造成任何形式的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

3、其他導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的情形出現(xiàn)。

第六條法律責(zé)任

(一)甲乙雙方違反本合同約定的，均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

(二)因客觀因素或不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生的各種損失，雙方相互免責(zé)。

(三)乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，因其個(gè)人原因(包括但不限于個(gè)人疾病、個(gè)人工作失誤等)或第三方原因而導(dǎo)致的各種傷害，由其本人或相關(guān)第三方責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償(包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、人身?yè)p害賠償金等)及其他法律責(zé)任，均與甲方無(wú)關(guān);乙方因自身過(guò)錯(cuò)給甲方或第三方造成損害的，由其本人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

雙方在本合同的簽訂、履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________

日期：_________________

北京市勞務(wù)合同協(xié)議篇四

北京市勞務(wù)合同范本

甲方：

法定代表人：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。

第四條 根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 工作時(shí)間和休息休假：__________________。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：____________。

第九條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：_____________________。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元。

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________。

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

__________________________________________________________。

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

_______年____月____日

北京市勞務(wù)合同協(xié)議篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條?勞務(wù)合同期限

本合同期限為_(kāi)___，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

第二條?工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。

第四條?根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。

第五條?乙方工作應(yīng)達(dá)到________標(biāo)準(zhǔn)。

第六條?工作時(shí)間和休息休假：__________________。

第七條?甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條?甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：____________。

第九條?甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：_____________________。

第十條?甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元。

第十一條?因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)_____、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)_____及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。

第十三條?甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十四條?甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十五條?甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

__________________________________________________________。

第十七條?因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十八條?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條?本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

_______年____月____日