為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇一

1.招聘、入職、建檔

招聘在“精”：現(xiàn)在每個公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來公司面

試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態(tài)度和能力，學歷、經(jīng)驗其次(專業(yè)、技術性崗位除外)，盡量招到穩(wěn)定性的人才。

入職在“細”：員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

建檔在“全”：建立員工檔案時要全面，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。

2.培訓

入職培訓：工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔(新進普工)

在職培訓:注重技能和實用性，培訓員工所需要的知識和技能

安全培訓：注重實用性、效率性，記錄培訓檔案和進行培訓跟蹤

管理培訓：部門主管，組長、管理培訓，提高管理水平

3.考勤

(1)不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料進行及時更新。

(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。

(3)通過培訓、開會等形式強化考勤制度的推行，要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。

4.薪酬

(1)規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理。

(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通，確保財務部核算薪資準確度。

(3)及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準確。

5.社保、工傷

社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益。

6.人事資料

(1)完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資料更改。

(2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。

7.積極推動文化建設，拉近公司同員工之間的距離

(1)開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門間的拔河比賽，由部門領導帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識;舉行象棋大賽成本低(可設少量獎金獎勵)、可執(zhí)行性強，發(fā)揮員工的特長，增強員工的自信心和優(yōu)越感;

(2)讓員工積極參與公司各項制度的建設中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

二、行政工作

1.宿舍

(1)完善生活配套設施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎罰結合，促進員工提高衛(wèi)生意識;

(2)多進行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài);

(3)定期檢查寢室生活設施，預防火災到等事故發(fā)生;

(4)后勤水電工作做到及時、高效，保證員工生活;

2.食堂

(1)定期進行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量;

(2)制定切實有效的食堂改革方案，改善員工伙食;

3.保安

(1)保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

(2)規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進廠必須登記。

4.晨會制度

晨會可以很好的傳達公司的制度和信息，必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況，宣傳企業(yè)文化。

(1)每月開一次全廠員工大會，參加部門可根據(jù)公司情況而定。

近期工作重點：

一、人員招聘

根據(jù)各部門人員需求人數(shù)和要求，制定招聘方案，盡快補充人員。

二、、安全方面

1.防火

排除火災隱患，對公司進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等，不定時的檢查。

2.防盜

為保證公司財產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強防盜措施。晚上保安不定時巡邏，及根據(jù)二十多天對公司整體管理制度的了解，結合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計劃，在接下來的工作中，將按照此計劃來開展工作。

三、紀律：制定相關紀律規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行，對事不對人

上班必須佩戴工作證、穿工作服，出入須出示廠牌。嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī)，辦公室人員要起好帶頭重用。

四、定期5s檢查、

1.5s定期檢查并進行獎罰結合，罰款作為員工活動基金。相關獎罰按5s管理制度。

2.辦公室管理人 員可以再次進行5s培訓，提高5s認識。

我是這個學期才接到這個班的，所以對班上幼兒的情況不是很清楚。我們班共有幼兒39名，其中男生14名，女生18名。

經(jīng)過一周與幼兒的相處，我班幼兒還存在許多不足之處：

1. 幼兒常規(guī)有些松懈，大部分幼兒注意力易分散;

2. 部分幼兒存在以自我為中心的思想，謙讓分享精神不足;

3. 個別幼兒的自理能力需進一步提高;

4. 幼兒自我表現(xiàn)意識需加強。

本學期我們將針對以上不足，對幼兒加強培養(yǎng)。通過幼兒的實際情況為依據(jù)制訂班務計劃如下。

一.教育工作

語言

1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的傾聽意識和傾聽行為技能，使幼兒學會樂于并善于傾聽。

2.激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達。

3.繼續(xù)了解圖書的基本構成，養(yǎng)成愛護圖書的習慣，能理解單頁多幅畫面與完整故事構成的關系。

4.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒樂意與同伴交流，能大方地在集體面前說話、講故事，聲音響亮。

藝術

1.通過歌唱、韻律活動、音樂欣賞，培養(yǎng)幼兒言語的、非言語的思維能力、想象能力和創(chuàng)造能力。

2.通過集體音樂活動中的自我表達和人際溝通、協(xié)調(diào)，引導幼兒體驗音樂活動的樂趣，培養(yǎng)幼兒健全和諧的人格。

3.能夠形成一些初步的音樂舞蹈概念，知道如何從音樂、舞蹈活動中獲取各種藝術和非藝術的經(jīng)驗。

4.引導幼兒繼續(xù)學習多種繪畫的基本技能和方法，形成良好的繪畫習慣，體驗繪畫活動的樂趣。

5.引導幼兒大膽運用線條、形狀、色彩、構圖初步進行創(chuàng)造性的表現(xiàn)，培養(yǎng)其繪畫創(chuàng)造能力和創(chuàng)造意識。

6.幫助幼兒在塑造和制作活動中發(fā)展小肌肉動作和手眼協(xié)調(diào)能力，幫助幼兒體驗手工活動的快樂，培養(yǎng)他們對手工制作的興趣。

科學

1.激發(fā)幼兒認識和探索環(huán)境中數(shù)量、形狀等興趣，是他們愿意并喜歡參加數(shù)學活動。

2.觀察、比較判斷10以內(nèi)的數(shù)量關系，逐步建立等量觀念，運用已有的知識經(jīng)驗解決新問題，學習新知識，促進初步的推理和遷移能力的發(fā)展。

3.能聽清楚老師的話，按要求進行活動，并學習按照要求檢查自己的活動。

4.能安靜地傾聽老師和同伴的講話，學習講述自己的操作活動過程和結果。

5.幫助幼兒學會綜合運用各種感官感知事物特征，培養(yǎng)觀察力，并學會用自己的語言描述自己的發(fā)現(xiàn)，與同伴、老師交流。

6.培養(yǎng)幼兒關心、愛護植物和周圍環(huán)境的情感與行為。

7.激發(fā)幼兒對活動的興趣和參與探索活動的愿望，積極主動地參與活動。

8.保證幼兒能專心致志地感知操作與物體不斷地相互作用。

健康

1引導幼兒懂得一些簡單的健康常識，形成健康安全的生活所需的行為習慣和態(tài)度，具有簡單的生活自理能力。

2.培養(yǎng)幼兒樂意參加體育活動，積極進行力所能及的體育鍛煉，體質(zhì)不斷增強。

3.繼續(xù)學習避開危險和應付意外事故的基本方法，知道不跟陌生人走。

4.能按節(jié)奏上下肢協(xié)調(diào)地走、跑，能聽信號變速走或跑;能走跑交替;能變化身體姿勢或跨越低障礙物走;能繞過障礙物跑。

5.能較熟練地聽各種口令和信號做出相應的動作;能聽信號較熟練地集合、分散，排成四路縱隊;能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操。

社會

1.關心周圍的同伴和成人，愛親人和長輩，愿意與人交往，有良好的交往習慣。2.了解自己的興趣和愿望，學會大膽、有效地表達自己的愿望意見和創(chuàng)造力。

3.繼續(xù)學習與同伴友好交往與合作，學習如何處理與他人的沖突，學會謙讓和分享。

4.了解并能餞行活動規(guī)則和初步的社會生活規(guī)則。

二.保育工作

1.配合園方及保健老師做好禽流感的防治工作，確保幼兒的健康。

2.配合保健老師做好晨檢工作，把好晨檢的第二道關。

3.做到經(jīng)常開窗通風，保持教室空氣流通。

4.繼續(xù)對幼兒加強安全教育，提高幼兒的自我保護能力和意識。

三.家長工作

1.保證與家長經(jīng)常溝通，向家長積極宣傳正面教育孩子的方法及科學育兒知識。

3.請家長協(xié)助加強幼兒體育鍛煉，增強體質(zhì)，保證來園時間。

四.環(huán)境布置

1.墻面環(huán)境更新。

2.更新家園之窗。

3.創(chuàng)設與教學活動相適的環(huán)境。

以上是我們班本學期的工作計劃，希望通過實施，使幼兒在各方面能力有所提高，健康愉快地成長。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇二

根據(jù)上級有關文件精神，結合實際，特制訂本評估方案。從20xx年秋季開始，依照本方案對幼兒園進行評估。

1、規(guī)模。

（1）至少大中小各一個班 。三個班以下酌情減分。

（2）嚴格按年齡分班并控制班額 。其中托班（2至3周歲）20人，小班（3至4周歲）25人，中班（4至5周歲）30人，大班（5至6周歲）35人，每班不超過規(guī)定班額5人；不按規(guī)定年齡編班和班額超過5人，多1人扣1分，直到該項分數(shù)扣完為止。

2、環(huán)境。

（1）獨院，安全，無污染，無噪音 。

（2）清潔，衛(wèi)生，無垃圾、污物 。

（3）有與幼兒園相適應的綠化，人均1.5㎡以上 。

（4）幼兒人均占地面積4平方米以上 。

（5）因地制宜地創(chuàng)設兒童化、教育化環(huán)境 。

3、活動場地。

（1）無雜物，無危險，便于幼兒活動 。

（2）室外活動場地人均3平方米以上 。

4、房舍建設。

（1）房屋建筑科學、安全、合理，室內(nèi)通風向陽 。

（2）人均建筑面積2平方米以上 。

（3）基本用房：活動室光線充足、空氣流通，人均使用面積1.5平方米以上 。

（4）輔助房：有多功能室、盥洗室、廁所、資料室、辦公室 。

5、設備。

（1）有適合的桌、椅 ，有適合的開放式玩具架（櫥）、圖書架（櫥），有取暖防暑設備 。

（2）至少有兩件以上大型玩具，有各種角色游戲玩具、沙水玩具，玩具擺放合理，適合幼兒取放 。

（3）配備風琴（電子琴）、收錄機、電視、vcd 。

（4）有配套的教具及操作材料(含自制)，自制比例不少于1/3，幼兒游戲使用的玩具及材料(含自制)人均不少于2件 。

（5）適合幼兒用的圖書人均2冊以上(活動用書除外)，并注意經(jīng)常更新，訂閱幼教刊物不少于2種，教師人均用圖書4冊以上 。

（6）保健設備實用，配有必須的藥品、身高體重測量器、體溫表、視力檢測表、聽診器、紫外線等設備 。

1、園長具有中專以上學歷，從事幼教工作3年以上，取得園長崗位培訓合格證書 。

2、教師中專（含高中）以上學歷，取得幼兒教師資格證書或幼兒教師崗位培訓合格證書 。

3、師幼比例不大于1：20，教師和保育員每班平均至少2人 。

1、辦園理念。思想端正，有明確的培養(yǎng)目標，堅持的.好 。

2、園風。保教人員熱愛事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的園風 。

3、制度措施 。（1）有合適的管理、教研機構 ；（2）有切實可行的規(guī)章制度 ；（3）制度執(zhí)行落實好 ；（4）檔案資料齊全 ；（5）經(jīng)費使用合理，有計劃的改善辦園條件 ；（6）當年無重大責任事故 ，出現(xiàn)重大責任事故的一票否決。

4、凡大中小三個班以上幼兒園的在園幼兒建立電子學籍檔案 。

1、教材統(tǒng)一使用省教育廳推薦書目 。幼兒教材使用率在40%以下不計分。

2、糾正小學化傾向 。（1）嚴格按照上級規(guī)定開設課程 。（2）小班、中班、大班第一學期幼兒不涉及書寫項目，不帶書包，課本放在各班書櫥內(nèi)（或書架上） 。（3）大班第二學期開始規(guī)范幼兒書寫（坐姿、握筆姿勢），適量書寫 。（4）不布置書面家庭作業(yè) 。（5）不進行書面測試 。

3、教師有計劃、備課、聽課、理論學習筆記、教育心得等 。

4、遵循幼兒在園一日活動規(guī)范，以幼兒為本，以游戲為本，科學安排幼兒一日活動 。

5、開展豐富多彩的主題活動；每月一個主題活動 。

6、搞好家園共育活動 。（1）舉辦“開放日”活動。每學期至少舉辦兩次，請家長來園與孩子一起參加組織的各項活動，有記錄 。（2）家園聯(lián)系手冊。每月家長和教師進行書面交流，期末寫出幼兒發(fā)展評估報告 。（3）家長會。每班每學期至少召開兩次家長會，向家長介紹幼兒園的教育目標、保教計劃以及開展各種活動的意義和目的，與家長達成共識 。（4）家園聯(lián)系欄。幼兒園要把近期培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、育兒經(jīng)驗及簡單通知等及時寫在欄中，并每月更新 。（5）期末發(fā)放調(diào)查表。征求家長對本學期工作的意見 。

1、在園幼兒每半年測身高一次，每季度測體重、視力一次 。

2、教職工每年體檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。

3、每日晨檢，全日觀察，有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。

4、按年齡告訴家長完成計劃免

疫、接種工作 。

5、教職工和幼兒個人衛(wèi)生符合要求，一人一巾一杯，消毒嚴格，流水洗手 。

6、保持室內(nèi)空氣流通、光線充足，注意保護幼兒視力 。

入園率達到80%以上計100分，入園率在40%以下不計分。

幼兒園學前教育三年（20xx年-20xx年）行動計劃每年按計劃落實情況；幼兒入園比例逐步提高，到20xx年逐年達到90%以上計劃等。

幼兒園年度常規(guī)工作考核（包括優(yōu)質(zhì)課、教學能手、論文評選，各類報表、材料、交款等）

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇三

xxx年“春節(jié)”、“元宵”即將來臨，為營造優(yōu)美整潔的節(jié)日環(huán)境，進一步鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，確保節(jié)日期間的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，結合我區(qū)的實際情況，現(xiàn)就我區(qū)節(jié)日期間開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治，鞏固提高衛(wèi)生質(zhì)量的工作提出如下方案：

為營造一個優(yōu)美、整潔的節(jié)日環(huán)境，我區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工要把節(jié)日期間環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為為民辦實事好事的具體內(nèi)容來抓，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，充分調(diào)動我區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)干部職工的積極性，認真做好“節(jié)日”期間的環(huán)衛(wèi)工作，確保我區(qū)的環(huán)衛(wèi)質(zhì)量進一步提高。

從1月28日起至2月17日為迎“春節(jié)”環(huán)境衛(wèi)生整治階段，要確?！按汗?jié)”前的衛(wèi)生質(zhì)量，對轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)結合部、出入口、及各單位管轄的各條次干道等經(jīng)常出現(xiàn)垃圾、廢土堆放的衛(wèi)生死角進行重點清理。從2月18日至3月10日為鞏固提高階段，要確保“春節(jié)”、“元宵”期間全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質(zhì)量的提高。

1、確保主次干道的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。各單位要繼續(xù)發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊伍的作用，保持路面的衛(wèi)生質(zhì)量?！按汗?jié)”、“元宵”期間，清潔工人要堅持對道路進行認真巡查，清掃過程決不能把垃圾、沙土掃入下水道和隔離綠化帶；對南濱路、府前路、沿江路、河浦大道、河中路等重點清掃保潔的路段和各居委管轄的內(nèi)街小巷，要確保責任落實，加強路面的保潔力度，特別是道路兩旁的小堆垃圾,要加強收集清理,確保道路整潔美觀。

2、加強公廁管理。要以“文明衛(wèi)生達標公廁”為榜樣，加強全區(qū)公廁管理，提高和鞏固衛(wèi)生質(zhì)量，特別是青云巖公廁、城內(nèi)公廁和中心市場公廁，要根據(jù)節(jié)日游客較多的實際，適當延長開放時間，要堅持落實崗位責任制，加強公廁內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的管理。

3、及時吊運垃圾，做到日產(chǎn)日清。環(huán)衛(wèi)中心直屬車隊要合理安排人力、機械車輛，要根據(jù)節(jié)日垃圾量劇增及相對集中的特點，適當增加吊運班次，確保垃圾無積壓。及時沖洗各垃圾轉(zhuǎn)運站（點）和清掃周邊環(huán)境衛(wèi)生。重點加強對濠江橋下臨時轉(zhuǎn)運點周邊的巡查，確保垃圾、廢土及時得到清理。

4、加強垃圾堆場的日常管理。節(jié)日期間垃圾量增多，要根據(jù)實際情況，及時組織做好青洲垃圾堆場平整覆蓋，并加強蚊蠅的消殺工作。

5、加強余泥渣土處置運輸?shù)墓芾?，加大巡查監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)路面廢土漏撒及亂倒現(xiàn)象。

6、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心要督促檢查各街道各自清掃保潔的管理范圍的衛(wèi)生情況，確保全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質(zhì)量的提高。

7、各司其職，確保整體質(zhì)量的提高。各單位要相互配合，通力合作，共同做好環(huán)衛(wèi)工作和鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，確保節(jié)日期間的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

1、各街道辦，環(huán)衛(wèi)中心各隊（所）要加強領導，認真組織，廣泛宣傳，認真貫徹《汕頭市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。使干部職工充分認識“節(jié)日”期間環(huán)衛(wèi)工作的重要性，克服困難，振奮精神，做好本職工作，給廣大市民營造一個優(yōu)美整潔的節(jié)日環(huán)境。

2、節(jié)日期間各單位領導要帶頭值班加強巡查。區(qū)余泥渣土所要加強對全區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，杜絕垃圾、廢土亂傾倒現(xiàn)象。

3、加強安全作業(yè)管理，各單位要高度重視節(jié)日期間的安全作業(yè)管理，要加強車輛的日常保養(yǎng)，作業(yè)前要認真檢查，同時要管好本單位、臨工宿舍的用電、用氣,要加強節(jié)日值班，防止偷盜，確保環(huán)衛(wèi)工作穩(wěn)定協(xié)調(diào)地開展。

4、各單位要加強對本單位負責的道路和各工種工作的管理，認真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。環(huán)衛(wèi)中心質(zhì)檢組在“節(jié)日”期間將對環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行定期或不定期地檢查，及時督促做好全區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇四

一、指導思想

新學期的數(shù)學教育教學工作，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為導向，以教師成長促進學校發(fā)展為目標，以校本教研為突破口，以課堂教學“五還”為研究的抓手，打造一支個性鮮明、團結協(xié)作、充滿智慧的研究型教師團隊，塑造善于思考、勇于實踐，具有較高數(shù)學素養(yǎng)的學生群體，構建動態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學課堂。

二、主要工作 ：

（一）常規(guī)工作“日?；?/p>

1．健全集體備課制度，以備課組為單位，關注日常教學，重視課后聊天式的學習研討，重點加強對教材的研究和教學活動的設計，及時反思實踐過程中的得與失。每周舉行一次集體備課，做到“四定”：定專題、定中心發(fā)言人、定時間、定地點。根據(jù)行事歷的時間安排進行有專題的集體備課（學習“新基礎教育”理論；根據(jù)教材內(nèi)容結合“新基礎教育”的基本理念研究一些基本課型。）

2．推行隨堂聽課制度 ，發(fā)揚門戶敞開，隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展備課組內(nèi)的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動，共同研究真實的數(shù)學課堂，課后進行自評與他評，在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力，逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念。

3．建立學習沙龍制度，認真讀好“新基礎教育”的三本書，定期舉行讀書沙龍活動，交流讀書心得，初步了解相關理論的基本概念和原理，引導教師逐步用“新基礎教育”理論來指導實踐；提供對話交流的平臺，針對“新基礎教育”的學習進行各種形式的專題研討，充分利用華師大專家組理論引領和共同體的信息交流，及時了解新基礎教育的研究動態(tài)，確定數(shù)學專題研究的方向。積極組織教師參加基地學校的系列活動和各級各類的培訓活動，提高教師的理論素養(yǎng)。

4．加強常規(guī)管理制度，每月25日左右進行常規(guī)檢查（包括教師的備課、反思、學生的作業(yè)。）主要由學科主任、教研組長和備課組長負責。每個學期舉行期中、期末的質(zhì)量檢測，對考后情況進行質(zhì)量分析，以便能更好地指導下階段的教育教學工作。根據(jù)教材內(nèi)容的變化進一步修訂和完善基礎達標體系，每個年級每學期確定一項單項小型競賽。

5．改革考核評價制度，針對低年級學生的身心發(fā)展特點，在低年級的數(shù)學教學考核評價上作進一步的調(diào)整，評價目標更加多元化，綜合運用筆試與面試等方式，口算、筆算、操作等考核方式，在平時的教學中逐步滲透，以減輕期末考試時學生的壓力。

（二）研討活動“專題化”

研究過程不走過場，不搞形式主義，活動的設計與推進考慮可行性與實效性。研討活動以“新基礎教育”的理論為依據(jù)，以課堂教學“五還”為研究為抓手，以全體教師的積極主動參與為準則，實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎教育”的基本理念。

（三）教師發(fā)展“自主化”

1．自主選擇——小課題的研究

老師們可以選擇自己教育教學實踐中感興趣地問題，或教學中遇到的困難，自主選擇，確定小課題，進行課堂教學研究。 具體操作如下：個人自主申報，自由組合，認真作好過程記錄，學期末進行課題展示與交流。各小課題的研究做到“四重”要求：重研究、重過程、重實效、重積累。

2．自主發(fā)展——業(yè)務素養(yǎng)的提升

（1）積極參加常州市組織的青年教師素質(zhì)比賽活動

（2）在反思中成長

30周歲以下的教師每周有一篇至少有質(zhì)量的教學反思；35周歲以下的教師每月至少有一篇有質(zhì)量的教學反思；40歲以下的教師每學期至少有一篇有質(zhì)量的教學反思。

（3）及時總結，撰寫論文

在學習理論、開展教改實踐的基礎上，總結經(jīng)驗、撰寫教育教學論文。

（4）同伴互動，取長補短

各備課組成員互相聽課，每人每學期至少聽課20節(jié)。每人每學期至少上研究課1節(jié)（包括備課組內(nèi)研究課）。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇五

為了進一步推進學校教師開展陽光體育活動，建設和諧校園，促使廣大教職工“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，20xx年校工會將充分利用校內(nèi)外資源，組織全校教職工大力開展健康向上的文體活動。

工會將在不影響正常教學工作的前提下組織教職工參加文體活動，每周一至周四下午安排不同鍛煉項目，周五如學校不安排政治學習或教研活動，則工會將安排一些小型的校內(nèi)比賽或者校際交流活動。

考慮到諸多制約因素（場地、師資、教學工作等），所以8個項目每周只有一次固定的活動時間，請各位老師按照報名情況前去活動，每個活動小組將有一位同志負責器材和點名工作；對教職工積極參加本組的活動（60%以上），20xx年末學校將給予物質(zhì)獎勵，低于60%比例的不獎。

20xx年9月，老師們可對文體項目的選擇做出調(diào)整。本學期的報名情況匯總如下，如與上課時間發(fā)生沖突而無法參加，請于下周一之前告知何君老師進行修改。

希望自覺參加體育活動，每天都有一定的鍛煉時間成為廣大教職工的習慣，讓我們每一個人都擁有一個健康的身體和陽光的心理，更好地投身教育教學工作。

項目具體時間地點負責人

周一

網(wǎng)球下午第4節(jié)運動場西邊網(wǎng)球場地

周二

太極拳下午第4節(jié)圖書館前，如雨，移至行政二樓大廳

周三

棋類下午第4節(jié)教工活動室

周四

柔力球呼啦圈毽子、空竹

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇六

新學期伊始，護理學院團總支學生會進行了主席團以及各部部長的換屆選舉，然后學生會以一個全新的面貌投入到新學期的工作中。秘書部也在這次換屆之后注入了兩股新鮮血液，我很期待在新加入本部門的兩位同學可以展現(xiàn)出他們各自的風采。

1. 系辦鑰匙管理：我們?nèi)砸^續(xù) 對系學生辦公室值班同學的安排以及鑰匙的管理并盡力去做好這件看似很簡單的工作，不要出現(xiàn)任何紕漏。同時，要及時更正系干同學的聯(lián)系方式或其他信息，方便我們的聯(lián)系。

2. 會議記錄：每次例會都要做好會議 出勤記錄和會議內(nèi)容記錄。

3. 文件類：a.證書打?。涸诿看未笮突顒又腥〉脙?yōu)異成績的團體，要及時的與活動相關部門聯(lián)系，并及時將證書打印好發(fā)下去。

b.節(jié)目單和邀請函的制作：本學期我們又迎來一年一度的“國際護士節(jié)”,首先本部門的人員要積極的參與進去。在晚會或者其他活動中能夠做出有創(chuàng)意、有水準的節(jié)目單和邀請函。盡量使這兩份部件可以成為一個亮點。

c.在學期末要對學生會成員的工作總結匯總、存檔。

1. 上學期因為系里活動不多，干事的鍛煉機會很少，這學期要放手要干事去做，不會不要緊，自己多問多學習，這樣才能成長。

2.要加強干部的處事能力，和各個部門成員打好關系，這個有很大的好處：一是方便工作，二是使學生會真正成為一個大家庭，有溫暖，有感情。

3.一個部門最重要的是團結一致，加強本部門干事合作能力以及團結力，也可以舉辦一些小活動，比如 diy邀請函等。

以上這些都是本部門的本職工作，看起來比較簡單，但我希望在本學期中可以盡量做到零失誤。由于上學期整體策劃的活動，沒有給予大一新干事很多的鍛煉機會，所以在本學期中可以有所改善和提高。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇七

根據(jù)自治區(qū)港航局《關于認真做好我區(qū)xx年“十一”黃金周期間水路運輸和安全工作的通知》(航管[xx]326號)精神，為滿足漓江旅游船舶安全航行的需要，促進地方旅游事業(yè)發(fā)展，保證xx年“十一”黃金周期間漓江航道的安全暢通，確保航道航標維護工作的生產(chǎn)安全，結合漓江航道的特點和我處實際情況，制定本方案。

為加強“十一”黃金周期間對漓江航道維護管理和安全生產(chǎn)工作的領導，確保航道暢通，無生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生，我處成立了xx年“十一”黃金周安全工作領導小組和辦公室，領導小組辦公室設在處航道管理科，負責日常工作，辦公室主任：周日祥(兼)，工作人員：秦國剛、唐珊珊。

xx月xx日～xx日處安委會組織相關人員對轄區(qū)航道航標及設備安全進行了一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括航道尺度、標志技術狀況;船舶機械設備性能是否完好;消防救生設施是否齊備等。根據(jù)“十一”黃金周期間的開航船舶多、航行密度大的特點，結合水位變化情況，制定具體的航道航標維護工作計劃，確保航道暢通、航標各項技術指標良好。

“十一”黃金周期間，領導小組將不定期地安排有關人員到各航道站進行臨時檢查，確保各項工作安全、有序進行。

“十一”黃金周期間的航道航標維護工作安排如下：

⑴ 節(jié)前標志檢查維護。各航道段(站)在xx月xx日前將全部標志、標燈檢查維護一次，確保標位準確，顏色鮮明，燈光明亮。

⑵ 加強巡航工作。各航道段(站)“十一”黃金周期間的實行每天巡航，加強對灘險航道水深的探測，以便及時掌握航道情況，及時恢復移位或損毀的助航標志，并及時報給處航道科，以利相關人員根據(jù)航道、水位具體情況，采取相應措施，確保航道暢通，航標正常有效。

⑶ 合理安排航道維護隊伍。根據(jù)目前漓江水位還處于設計水位以上的具體情況，將航道疏浚處和平樂段扒砂班的人員、船機設備分成三個航道維護小組，負責具體的航道維護工作。第一組由蘭克勝、廖維勇、黃仁有等人員組成，負責草坪河段的航道維護工作;第二組由唐太成、董祝飛、黃剛平等人員組成，負責xx市區(qū)河段的航道維護工作;第三組為平樂段扒砂班人員，負責陽朔～平樂河段的航道維護工作。三個小組統(tǒng)一由“十一”黃金周安全工作領導小組辦公室指揮，做到平時有分工，遇某一航段任務較重時再進行調(diào)整，完成任務后及時歸位。

⑷ 遇突發(fā)事故，及時啟動應急預案。

由于“十一”黃金周期間漓江游客多，旅游船舶航行密度大，航道航標維護任務重，做好黃金周的安全生產(chǎn)工作是各項工作的重中之重。為此處安委會強調(diào)：航道航標維護工作中要嚴守操作規(guī)程，不違規(guī)操作;施工時要安排人員瞭望船舶來往情況，避免事故的發(fā)生;航行時嚴格遵守內(nèi)河避碰規(guī)則;工作期間嚴禁喝酒;值班人員不得擅離職守。

為確保維護工作安全順利進行，各維護小組備足了油料，包括柴油、機油、液壓油等。對船舶鐵錨、鋼絲繩、尼龍繩、笛篙、滅火器等進行檢驗。

“十一”黃金周期間，我處安排人員24小時值班，要求工作人員手機24小時開通，遇有緊急情況及時處理、上報。同時，做好“十一”黃金周期間我處航道航標維護和安全生產(chǎn)工作情況的資料收集工作，以便節(jié)后進行總結，及時向局匯報。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇八

各旗區(qū)交通運輸局、局直各單位：

20xx年春運將于1月13日啟動，2月21日結束，為期40天。春運伊始即將迎來學生放假、務工返鄉(xiāng)的客流高峰，為切實做好20xx年春運期間運力組織、車輛通行、安全監(jiān)管、應急保障等工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

各單位要按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求，結合春運旅客出行要求，科學調(diào)配道路客運運力，加強農(nóng)村客運運力投入，適時增加客運班次，確保旅客走得了、走得好、走得舒心，保質(zhì)保量完成春運任務。為加強對春運工作的指導協(xié)調(diào)，盟交通運輸局成立春運工作領導小組（詳見附件1），辦公室設在交戰(zhàn)科，各單位也要相應成立春運工作領導小組，實行24小時值班和領導帶班制度，要及時、全面掌握道路運輸情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，加強與安監(jiān)、公安交警、氣象等部門的信息溝通，保證春運期間突發(fā)事件能夠及時處置、事件信息能夠快速反饋。

各運管部門、客運企業(yè)和汽車客運站要加強春運期間運輸調(diào)度和組織管理，科學調(diào)研預測旅客和貨物需求，合理制訂運輸方案，確保運力資源能夠滿足春運需求。一是在客流密集地區(qū)和偏遠地區(qū)，合理調(diào)整班次、班期，及時安排加班車輛，確保不出現(xiàn)脫班減班、乘車難和旅客滯留等問題，切實滿足城鄉(xiāng)居民出行需求。二是要保障運輸節(jié)點高效銜接，采取加班、延長運行時間等方式，及時疏運旅客。三是要配合好教育、工會等部門，引導學生和務工人員錯峰出行，積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)專項活動，組織廣大運輸企業(yè)積極參與，保障學生、務工人員順利平安返鄉(xiāng)、返校（崗）。四是要做好重點物資、節(jié)日物資運輸工作，嚴格落實“綠色通道”政策，保障鮮活物品供應，滿足企業(yè)生產(chǎn)和居民生活需要。

各單位要針對春運期間安全生產(chǎn)特點，切實保障群眾安全出行。一是要從嚴落實安全生產(chǎn)監(jiān)管制度。各單位要進一步落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，組織開展春運安全生產(chǎn)隱患排查，堵塞安全漏洞，強化應急處置，切實保障道路運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。運輸企業(yè)要嚴格落實車輛技術管理主體責任，在春運前要對本企業(yè)的車輛及相關設施設備進行全全面排查，監(jiān)管單位進行檢查，確保運輸車輛及設施設備技術性能完好。督促客運企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定和長途客運2時至5時停車休息制度，認真執(zhí)行道路客運安全告知制度，切實發(fā)揮衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)作用，落實24小時監(jiān)控制度，嚴禁駕駛員擅自關閉或人為損壞衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，及時糾正并嚴厲處罰超速、超員、竄線行為。二是深化平安交通建設。各單位要將百日安全生產(chǎn)大排查大整治工作和春運檢查相結合，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查，各路政養(yǎng)護管理部門要深刻汲取“9.24”事故教訓，重點加強平交道口巡查，強化公路安全隱患排查和治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。進一步規(guī)范經(jīng)營行為，對站外攬客、途中超員、繞圈攬客、倒賣車票、“倒客”、“甩客”、“宰客”以及駕乘人員態(tài)度惡劣等違法違規(guī)經(jīng)營行為要進行嚴厲查處。春運期間盟交通運輸局組成安全督查組（詳見附件2），對全盟春運及冬季安全生產(chǎn)工作具體落實情況進行督查。各單位要根據(jù)各自職責自行開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，對重點環(huán)節(jié)、重點領域進行全面排查梳理，認真查找安全隱患并及時整改。三是加強惡劣天氣預警預報，妥善處置應急突發(fā)事件。要進一步健全冬季冰雪天氣安全生產(chǎn)管理和工作責任制，遇有降雪等惡劣天氣要及時勘察路況并啟動應急預案。加強與氣象部門的溝通，通過站、微信、12328電話等平臺及時發(fā)布氣象災害預警信息，及時了解公路封閉情況。公路養(yǎng)護部門要及時對所轄區(qū)路段嚴密監(jiān)控，對易發(fā)生事故路段進行重點防范，全力做好雪天公路保安暢通工作。遇到公路大面積雪阻時，養(yǎng)護部門按要求對上路清理路面積雪，對重點路段、路口、車流量較大的路段進行人工拋灑融雪劑，以確保公路暢通，運管部門要及時通知道路運輸企業(yè)和汽車客運站停發(fā)班車，防止發(fā)生行車事故。汽車客運站要及時發(fā)布停車消息，防止旅客嚴重積壓。各運輸企業(yè)要制定和落實冰雪路面行車防滑措施，強化對駕駛人冬季安全駕駛技能的教育培訓，加強對營運車輛的動態(tài)監(jiān)管，利用衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端提醒駕駛人員注意行車安全。

要牢固樹立“以人為本”的服務意識，以“情滿旅途”活動為載體，切實改進提升春運交通運輸服務水平。一是要督促運輸企業(yè)制定更加嚴格、更高水平的服務標準，進一步提升客運站、客車、從業(yè)人員服務質(zhì)量，為社會和群眾提供高品質(zhì)、個性化的運輸服務。要確保站容站貌、車容車貌以及客車設施符合要求、齊全有效；司乘人員、站務人員要注重儀容儀表、禮貌待客，使用蒙漢兩種語言，為廣大旅客提供便利服務。二是要建立健全激勵機制。春運結束后要對春運任務完成得好、服務質(zhì)量優(yōu)良的單位和個人進行表彰，對服務質(zhì)量低劣、屢遭投訴的單位和個人提出批評。三是要創(chuàng)新售票方式，充分利用全區(qū)客運聯(lián)網(wǎng)售票系統(tǒng)，提供多樣化售票服務；客流高峰期要采取增設售票窗口、延長售票時間、團體訂票等人性化方式，讓旅客尤其是農(nóng)牧區(qū)旅客、老幼弱病殘孕等重點旅客購票更便利。四是切實減輕客運經(jīng)營者負擔。繼續(xù)做好全區(qū)定線客運班車區(qū)內(nèi)通行費減免工作，在20xx年1月22日-26日（農(nóng)歷臘月二十五至二十九）和2月2日-2月6日（正月初六至初十）春運高峰期間，加班車可以憑自治區(qū)交通運輸廳發(fā)放的春運加班車通行證（春運加班車通行證在盟處客運科領?。?，在自治區(qū)境內(nèi)免交路橋通行費。

一是做好春運宣傳海報張貼工作。交通運輸部設計印發(fā)了“平安春運”“誠信春運”“便捷春運”“溫馨春運”四個主題海報，各運管局要在轄區(qū)客運企業(yè)、客運站等重點區(qū)域宣傳張貼，營造良好氛圍。二是圍繞春運重點時段加強宣傳報道。加強與新聞媒體合作，對道路運輸行業(yè)春運便民措施、旅客安全常識、監(jiān)督舉報方式等大力宣傳，圍繞春運首日、春節(jié)前客流高峰日、除夕、春節(jié)假期結束日以及春運結束日等重要事件節(jié)點，以改進提升服務、加強值班值守等為重點，結合道路運輸“身邊的楷?！毕冗M事跡，專題報道一線干部職工春運服務保障情況。三是圍繞春運重點活動加強宣傳報道。各單位要積極開展春運“情滿旅途”活動，對在售票、候乘、信息發(fā)布、志愿者服務等方面的典型案例和感人事跡作為信息亮點，及時宣傳報道；四是完善工作信息報送機制。春運期間，各單位要指定專人負責春運信息報送工作，每10天報送一篇工作進展情況，及時報送路況信息和重特大突發(fā)事件信息，并按規(guī)定報送安全事故信息。各單位于1月12日前將領導帶班春運值班表，2月22日前將春運工作總結上報盟交通運輸局交戰(zhàn)科。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇九

根據(jù)貴州中交貴甕高速公路有限公司《關于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省交通建設工程質(zhì)量監(jiān)督局<關于集中開展除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知>的通知》（貴甕高速安發(fā)[20xx]209號）文件要求，我項目部高度重視，立即組織專題會議討論部署，并根據(jù)我項目部目前施工特點，特制定了除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案。

認真貫徹落實貴州省質(zhì)監(jiān)局《關于集中開展除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》文件精神，并結合“防坍塌、防墜落、反三違”及打非治違專項整治行動，采取自查自糾、專項檢查等方式方法，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，以創(chuàng)建“平安工地”為載體，加強對危險性較大的分部分項工序的檢查力度，堅決堵住安全生產(chǎn)漏洞，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，確保我項目部各工點不發(fā)生任何安全事故。

為加強對此次活動的組織領導，我項目部特成立了除大隱患防大事故活動領導小組。

組 長：郭慶林

副組長：宋國春 包 海

組 員：王國青 李 興 嚴萬年 武帥帥 王 賀 奚 卯

劉江天 陳紹元 衛(wèi) 濤 蘆亞杰 王盛運 席 睿

楊 濤 徐樂華 高 磊

領導小組辦公室設在安質(zhì)部。電話：15735988288。

貴甕高速公路第一總承包第三合同段各工點。

根據(jù)文件要求及我項目部的施工特點，確定檢查重點為：爆破工程、特種設備、非標設備使用、臨空臨邊作業(yè)以及大型模板支撐體系等情況。具體排查內(nèi)容如下：

起重吊裝作業(yè)專項施工方案的編制、審批等情況是否符合相關標準規(guī)范。

起重機械定期檢查、維護及保養(yǎng)等情況是否符合標準規(guī)范要求。

起重機械安裝、拆除及驗收等情況是否符合相關許可規(guī)定與施工方案一致。

模板支撐體系和混凝土澆筑工序等作業(yè)情況是否與施工方案一致。

高處作業(yè)是否按要求設置人員上下通道，作業(yè)平臺腳手板是否鋪滿且固定牢固。

臨邊作業(yè)是否設置防護欄桿及安全網(wǎng)，下方有人員通行或作業(yè)得，是否設置擋腳、防滑設施、安全網(wǎng)、安全通道等。

高處、臨邊作業(yè)一線人員是否佩戴安全帶。

起重機械、焊接作業(yè)等特種作業(yè)人員是否持證上崗。

應急預案編制和應急物資配備是否滿足要求。

是否在泥石流區(qū)、滑坡體、洪水位下等危險區(qū)域設置施工駐地。

是否按要求開展教育培訓，以及教育培訓記錄是否清晰。

是否存在個人安全防護不到位（未佩戴安全帽）即上崗作業(yè)得現(xiàn)象。

是否存在使用吊機運載人員問題。

是否存在違規(guī)運輸、儲存和使用民爆物品問題。

按照貴甕公司的具體要求，我項目部“除大隱患防大事故”活動工作分三個階段進行。

立即制定活動實施方案，開展動員部署，全面開展除大隱患防大事故隱患排查活動。按照活動實施方案確定的重點檢查內(nèi)容，深入開展自查自糾，對各工點進行全面細致的安全隱患排查，填寫檢查記錄、下發(fā)隱患整改通知單，建立隱患臺賬。并將我項目部制定的活動方案、排查結果按時上報貴甕公司安環(huán)部。

根據(jù)自查階段排查出的問題、隱患，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人，限期進行整改，項目部加強整改過程的督查，留好整改前和整改后的影響資料，通過前后對比，做到持續(xù)改進，對于重點部位及反復出現(xiàn)的隱患問題進行重點整治，下發(fā)罰款單，確保發(fā)現(xiàn)的問題能夠徹底根治。

對“除大隱患防大事故”活動工作進行全面總結，提煉我項目部在本次活動中的好的經(jīng)驗做法，對過程中存在的問題進行系統(tǒng)的分析，形成關于集中開展“除大隱患防大事故”安全生產(chǎn)大檢查工作總結報告，按時上報貴甕公司安全環(huán)保部。

工作方案工作要求 工作方案和計劃的區(qū)別篇十

按照國務院的工作部署，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革部際協(xié)調(diào)工作小組在深入調(diào)研、集思廣益的基礎上，組織起草了《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見（征求意見稿）》，該意見稿現(xiàn)已全文公布，向社會征求意見。

應該承認，新醫(yī)改方案凝聚著相關部門、

專家學者及廣大民眾的智慧，是官智和民智的結晶。新醫(yī)改方案可謂很全很專業(yè)，六大方面二十四條?？善胀癖姴皇菍＜覍W者，普通民眾即便非常關注新醫(yī)改方案，恐怕也不大可能字斟句酌地研究它。因此，普通民眾能提出有價值的意見和建議嗎？到最后，可能也就是少數(shù)專業(yè)人士提出實質(zhì)性的意見和建議。這樣，征求意見的廣泛和深入程度就會大打折扣。

能否在公布《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見（征求意見稿）》的同時，對此進行通俗易懂的解讀呢？或者同時發(fā)布一個通俗版新醫(yī)改方案呢？比如，可將方案中的哪一年實現(xiàn)什么樣的目標歸納在一起，讓老百姓一目了然；再比如，可將老百姓從新方案中能獲得的利好集中在一起，讓老百姓實實在在地看到好處這樣，才能讓民眾既有興趣又能看得懂，在此基礎上提意見和建議。

方案越通俗，參與越廣泛；參與越廣泛，方案越完善。事實上，并不是期待已久、廣受關注的方案一公布，就會收到有效的意見與建議，應充分考慮到方便閱讀、容易理解等因素。公布只是滿足了公民的知情權，接下去的參與權、表達權的發(fā)揮還依賴于引導。其中，最關鍵也是最基礎的，是讓所有公民能看得懂，有興趣看，這樣才會有話說、說到點子上。

民眾參與公共事務參與政策和改革方案的制定是權利，也是一份責任。政府尊重民意、采納民智，讓民意民智為科學決策服務也應成為政府制定政策制度的常態(tài)。但在如何調(diào)動民眾參與積極性上，在如何激發(fā)民眾參與興趣上，還有待進一步的改進。不妨從新醫(yī)方案的意見征求過程中進行嘗試和改革，用通俗的方案吸引民眾廣泛參與，說不定就會收到意想不到的效果。如果能讓新醫(yī)改方案征求意見的方法方式上的變革，成為今后政府征求意見、民眾參與意見的成功樣本，那新醫(yī)改方案便有意外之功。