我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
優(yōu)質護理心得體會和感悟篇一
我們是采用責任小組包干制,每個責任護士承包一定數量的病人,每組責任護士由高年資、低年資護士組成,做到分層不分等,人人參與生活護理。每個責任護士目標明確、職責分清,每天對責任病人進行治療護理的同時,經常巡視,與病人進行交流。
通過護患溝通園地,傳達了我們對每一位住院患者的祝福及服務承諾,也縮小了與病人之間的距離。
每天早上交接班,責任護士會主動問候病人,早上好睡得好嗎,吃得好嗎?雖然每天都在重復著簡簡單單的問候卻讓病人感到溫暖、受重視,也贏得病人的信任。30床梁,從宮頸癌盆掃到術后化療,嚴重的化療反應一度讓她快堅持不下去了,是我們的責任護士耐心的開導,化療時吃不下東西,打完針后為她提供小電飯煲熱粥,鼓勵她進食,我們有空都喜歡去陪她聊聊天,分散她的注意力,直到化療結束,住院一個多月,她在病房送走一批又一批的病人,對每一個新入院的人都說這里的醫(yī)生護士的好。出院的時候,她在滿意度調查表上激動的寫上從主任、醫(yī)生護士一律都很好,出院時,我們也把最美好的祝福送給了這位64歲的老人,愿這位老人健康長壽。
住院收費是最敏感的問題,22床彭的家屬一度也對收費不滿,這是一個重度子癇前期、胎兒畸形、貧血的病人,入院時全身水腫、高血壓、蛋白尿、胸腹水,入院即告病重。由于輸血、輸白蛋白、用血漿等幾天時間用了近七千元,病人家屬不理解。我們把他請到辦公室,打開電腦,把每一項收費的來龍去脈跟他說清楚,并跟他說,病人這么重,你入院一分錢不交我們一樣為你治療,這難道僅僅是為了錢嗎?并告訴他病人的病情就象一顆定時炸彈,隨時都有抽搐、胎盤早剝大出血、產后大出血的可能,我們科的每一個人都為她擔心,上班的第一句話就是問22床彭怎么樣了?我們對病人的細心苛護、嚴密監(jiān)測作為家屬的他也看在眼里,經過耐心的解釋,他對我們也充滿了感激。我們還主動為他聯(lián)系辦理高危孕產婦救助卡,使沒有參加新農合的彭得到了1000元的的最高補助,出院時病人和家屬一再對我們表示感謝,并在滿意度調查表上填上滿意,提名表楊了我們的護士。類似這樣的事在我們病房不勝枚舉,大家都努力為病人做好每一件事,得到病人及家屬的一致好評。
關愛不僅僅限于病房,通過出院后電話回訪,傳承著婦科醫(yī)護人員的一片真情。在電話回訪時,每個病人接到我們的電話都很激動,沒想到出了院我們還這么關心她們,一再表示感謝。
在優(yōu)質護理工程試點病房啟動以來,我們科每一個人都深有感觸,以病人為中心不只是一種形式,也許在我們看來只是舉手之勞,多一聲問候,多一句解釋,一次輕輕的握持,都會讓病人感動,病人滿意讓我們感到莫大的欣慰。
優(yōu)質護理心得體會和感悟篇二
為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,主題是“落實基礎護理,提供優(yōu)質護理服務”!在院領導和護理部領導的重視和帶領下我院各個科室優(yōu)質護理服務也開展得轟轟烈烈。隨著優(yōu)質護理服務在我科順利開展以來,我內心有很多的感觸!
自從開展優(yōu)質護理服務以來,我們用心、真誠地服務于每一位患者,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨便捷,我們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質服務的基礎。
主動服務,紅燈少了,病人滿意度高了。因為工作繁多,以前對輸液的病人,護士大多是等待病人的呼叫鈴聲響了,再去更換輸液,處于一種被動狀態(tài)?,F(xiàn)在通過開展優(yōu)質護理服務,我們工作職責更明確了,工作變被動為主動,病人責任包干到人及工作站前移,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、更換補液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象明顯減少了,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜有序,提高了患者及家屬的滿意度。
落實基礎護理,護士更加重視基礎護理的作用。細化基礎護理服務項目,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)著手,基礎護理得到了很好的落實,晨晚間護理更加到位。尤其是手術后病人,術后臥床,生活不能完全自理者,我們加強了晨晚間生活護理后,協(xié)助他們洗臉漱口,梳頭更衣,床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥,患者的生活基本需求得到了很好的滿足。對重病人的生活護理,護士更將它作為一項重要工作去做,不僅有利于護士的病情觀察,患者和家屬的反應也很好。如責任護士時常下病房關注他們的進食情況,對記出入量的患者,我們的指導更加到位,記錄更加準確了,同時我們的服務也得到病人的支持和肯定,常常會有病人和家屬拉著我們的手感動得對我們說:“有你們,我們會更好!”“你們這里不僅環(huán)境好,醫(yī)護人員也特別好!”等等。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的,有意義的!
重視健康教育,關注患者回家后的自我護理。對于我科的心血管病病人,患者回家后的自我監(jiān)測和自我護理非常重要,這也是我科今年優(yōu)質護理服務工作的重點,在護士長的重視下,我們針對每種疾病制定規(guī)范的健康宣教內容及與語言,護士反復下病房為患者做詳細的介紹與講解,舉例子,做示范,通過各種健康教育方法讓患者了解到自己疾病的相關知識,術前術后注意事項及自我護理知識等。在健康宣教過程中,我們體會到的不止是患者的感激和滿意,更感受到我們專業(yè)的宣教,給患者帶來切實的指導和幫助,患者對我們更尊重了,更信任了,護士的工作自豪感尤然而生!
自從開展優(yōu)質護理示范病房以來,感覺科里的每位護士更貼心溫暖了,下病房更勤了,更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了,并形成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務更加規(guī)范,走進病房你會感到點點滴滴的變化:護士們精神飽滿,笑容可掬;患者感覺到護士隨時的關心,“阿姨、阿伯”的叫個不停,“今天該洗頭了,來我扶你下床走一走,泡完腳后覺得舒服些嗎”,患者及家屬看在眼里,感動在心里,得到了他們的一致好評。這其中,包含了我們的很多努力和無數辛勞的付出,我們用真誠的態(tài)度、奉獻的精神服務于每一位患者,我們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質服務的新形象!
優(yōu)質護理心得體會和感悟篇三
為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛(wèi)生部新提出了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,主題是“落實基礎護理,提供滿意服務”!我們消化內科也開展了優(yōu)質護理服務,作為科室的一員自然是感受頗多!
優(yōu)質護理服務的開展拉近了護士與病人之間的距離,讓關系更加的密切,更加的親近,墻倒下了卻變成了橋,一座通往彼此心靈的橋,讓護士的角色更加的深入到每個病人的心里,我們的工作不再是單一的打針發(fā)藥,還有更多的看不到的工作,需要用愛心,用關心,用耐心去完成!
我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質護理服務,每天早上交班后,我們微笑著來到病房做晨間問候和護理,病床前護士一句輕柔的問候;“昨晚睡得好嗎今天看起來氣色不錯!”為患者和家屬帶來真摯的問候,并為每位病人整理床單位,病房等,對病情重且生活不能自理的患者,我們早早來到病房,為患者翻身及按摩,像這樣的病人住院時間長,私人物品也就特別多,為此我們一遍遍幫他們整理,保持病房整潔,對生活自理的病人我們做的更多的是健康教育,從入院直到出院,護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流,認真傾聽著訴說,對生活不能自理的病人,我們定時協(xié)助他們翻身拍背,加強肢體功能鍛煉,認真講解功能的重要性,取得患者配合,輸液時護士不斷地巡視病房,主動積極地協(xié)助患者提瓶入廁,及時更換液體并且詳細地告訴患者每一瓶藥的功效和使用目的,患者心中的恐懼不見了,出院時護士進行出院指導,詳細交待出院注意事項,復查時間,出院流程等等。
雖然每天工作很辛苦,但當看著患者舒適地躺在整潔的病床上,大家一天的勞累全部煙消云散了,在病人多,護士人員少的情況下,我們依然加強了晨晚間護理,每天除了按常規(guī)做一些簡單的生活基礎護理:打水,剪指甲,洗頭,皮膚護理等,且進行了每日護理工作量的統(tǒng)計,不斷完善,以求做得更好,為此也提高了服務質量,病人滿意度大大提高。
在開展優(yōu)質服務示范病房活動中,我們獲得了病人的好評,但仍需繼續(xù)努力,盡力做到住院病人少陪護,無陪護,陪而不護,進一步深化“以患者為中心”的服務理念,朝著“讓患者滿意,社會滿意”的目標不斷前進,將“優(yōu)質護理服務示范工程”活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到實惠,取得讓社會滿意的效果。
在優(yōu)質護理服務上我們還有很長一段路要走,但我相信,以后我們會走得越來越好。
優(yōu)質護理心得體會和感悟篇四
相信每一個護理人員對南丁格爾誓言并不陌生。護理事業(yè)的創(chuàng)始人,將她一生的心血、熱情完全無私奉獻給病人。留給后人的,是那盞照亮別人,燃燒自己的小馬燈!
時代在進步,但是南丁格爾精神永存,無數善良的人們,選擇了奉獻,他們用那勤奮的雙手,承托起對生命的呵護,用滿腔的熱血,極致地展現(xiàn)著人的至真、至善、至美,一如春風般拂遍世界每一個角落。
突然想起南丁格爾誓言,是因為衛(wèi)生部部署開展創(chuàng)優(yōu)質護理服務示范工程。
作為試點病區(qū),我科也在如火如荼地進行創(chuàng)優(yōu)護理,本著讓患者滿意,讓社會滿意,讓政府滿意的目的,把“一切以病人為中心”做到實處。
還記得剛開始開展創(chuàng)優(yōu)護理,一次在為病人洗手及用餐護理時,病人很感激地跟我們講:“太感謝你們了,每次打針我都不敢去洗手,怕打針處會腫,也不敢吃飯,所以每次都是打完針很晚才吃飯的,現(xiàn)在有你們,就方便多了”。當時聽到這些話,心中很是感慨,一直以為自己做得足夠了,沒想到,竟然是可以做得更好的。而到了現(xiàn)在,開展創(chuàng)優(yōu)護理已經好幾個月了,病人已經習慣我們?yōu)樗麄儚埩_好一切,習慣我們總是出現(xiàn)在他們身邊,習慣我們不時地與他們交談、傾聽他們的心聲……他們總說:“真好,有你們在身邊”。
我想,作為管床護士,沒有什么是比病人對我們的信賴更自豪的吧。
創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。這本是一項改革,也是一個進步,付出的,將會是心血和汗水。外出學習、計劃、初實施、總結、討論、交流,改善、再實施……一系列的`準備活動下來,病區(qū)優(yōu)質護理服務工程初見雛形。
于是,我們有了新的護理臨床思維模式——整體護理責任制大包干,保證責任護士管床到位,為病人提供連續(xù)、全程、無縫隙、人性化的護理服務。
臨床思維模式的改變,決定了工作模式的改變。我們采取了分組包干分床到人的模式,從病人入院到出院,全程由管床護士負責,治療性護理、??谱o理、基礎護理、生活護理、康復護理、心理護理、完全有機地溶于一體,全方位地由管床護士在床邊進行,初步實現(xiàn)了全程護理。
這種全方位床邊護理,為我們緊張的工作帶來了時間的優(yōu)化:護理相對較集中,也減少了來回取物的時間;同時我們對護理病歷書寫進行了簡化,減少了護理記錄的書寫時間,使我們有更多的時間放在病人身上。在床邊工作也可以隨時進行健康宣教,讓病人在有限的住院時間內掌握更多的健康知識,使病人和家屬感到安心、放心。而組長帶領組員的成組護理工作模式,不僅增加了護理組長在病人身邊工作的時間,也使年輕護士的臨床工作能力等到了更好的鍛煉,增強了責任感,更好地體現(xiàn)了各層次護士的價值。
與過去相比,我們的服務更主動,主動了解病人所需,解決問題,提供更優(yōu)質的服務,表現(xiàn)最明顯的,是病房的紅燈數,通過主動服務,病區(qū)的紅燈次數由平均18次/日減到平均3次/日,每次在預計的時間管床護士就能及時為病人接上輸液時,病人都會很贊嘆:“果然是專業(yè)人士,接輸液的時間算得可真準?!?/p>
基礎護理的進一步細化,更能使病人感到貼心。以往我們只對生活不能自理的病人進行生活護理,現(xiàn)在是根據病人需要進行生活護理,例如,即使是生活可以自理的病人,如果正在輸液,護士也會主動協(xié)助其進餐。我們把基礎護理做細做實,病人及家屬就更安心、滿意。
優(yōu)質護理服務工程開展以來,護士能夠更加細致、全面地掌握患者病情,包括患者心理狀況在內的細微變化,也能發(fā)現(xiàn)并及時采取有效措施。還記得那天,那個雙腎多發(fā)結石的老年癡呆患者,疼痛時卻始終不吭一聲,緊咬牙關,也是我們的護士在為老人進行生活護理時,及時發(fā)現(xiàn)了病人的異常情況,通知了醫(yī)生,做了相關的檢查與治療。還有一位糖尿病的病人,血糖一直不穩(wěn)定,也是護士在床邊給病人做飲食護理和健康教育時,發(fā)現(xiàn)了病人飲食的不規(guī)律以及對糖尿病的不以為然,于是,護士與醫(yī)生一起協(xié)作,終于使病人對疾病的認識和飲食及治療的依從性有了可喜的提高……
一份耕耘一分收獲,我們給予病人細心的關懷與照顧,得到的就是病人的尊重與肯定,病人對病區(qū)護理工作的滿意度持續(xù)穩(wěn)定在100%,更有病人評價我們:你們是真正的天使!
從護士的角度來講,開展優(yōu)質護理服務工程活動,實現(xiàn)有陪無護,護士的工作是較前辛苦了。但是回想這幾個月的成果,心里就覺得很開懷,想起了南丁格爾誓言,更深刻地感覺,我們是在真正地發(fā)揚著南丁格爾精神。
“予將專業(yè)致志以注意授予護理者之幸福。”這是南丁·格爾一生恪守的誓言。我想,這也是我們創(chuàng)優(yōu)護理服務工程所體現(xiàn)的境界,也是我們該一生恪守的誓言。