為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

工作方案工作要求 工作方案格式篇一

根據(jù)市、區(qū)防指的統(tǒng)一部署，按照區(qū)建設(shè)局《防汛工作預(yù)案》的要求，啟動實施本年度的防汛工作。

城區(qū)低洼地易受淹區(qū)段的防汛排澇。以城西北片為主，主要有：江州北路（景莊橋—大慶橋）沿途兩側(cè)；海陽路（吳洲路—北倉路）；揚州路（西汽車站—車管所）以及西站轉(zhuǎn)盤周圍地區(qū)。

經(jīng)過前期巡查，今年老城區(qū)防汛重點部位計10處，分別是：江州北路振泰浴城北側(cè)、泰州機(jī)械廠北側(cè)平房宿舍、西橋街1號樓、中山社區(qū)夏家汪18號樓區(qū)域、康樂巷、森南造紙廠宿舍、花園莊、揚州路南側(cè)農(nóng)機(jī)公交宿舍、車站西巷、青年南路413號宿舍樓。

1.系統(tǒng)內(nèi)各單位從即日起啟動防汛值班制度，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)24小時待機(jī)。

2.市政養(yǎng)護(hù)處要加強(qiáng)重點部位雨水管網(wǎng)的清掏、巡查，雨天巡查結(jié)果當(dāng)日上報。

3.房管處負(fù)責(zé)對直管公房進(jìn)行巡查維修，巡查結(jié)果及時上報。

4.小區(qū)辦、廣廈物業(yè)對代管公房進(jìn)行巡查維修；及時檢查疏通住宅小區(qū)內(nèi)的下水道，巡查結(jié)果及時上報。

5.區(qū)拆管辦負(fù)責(zé)督促檢查拆遷現(xiàn)場已交房屋的及時拆除率，防止殘墻斷壁傷人，檢查結(jié)果每周一報。

6.系統(tǒng)內(nèi)各單位5月12日前上報24小時防汛值班名單及值班電話。

7.相關(guān)單位和部門檢查、檢修防汛工具和器材，近期組織防汛演練一次，并上報文字和圖片資料。

工作方案工作要求 工作方案格式篇二

為全面動員社區(qū)各屆人士加入?yún)f(xié)會組織，進(jìn)一步壯大我社區(qū)百姓城管志愿者協(xié)會隊伍，增加城市管理工作力量，根據(jù)區(qū)城市管理委員會的要求，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定進(jìn)一步做好會員發(fā)展工作的方案：

一、會員發(fā)展的原則

百姓城管協(xié)會的工作定位是政府推動、社區(qū)聯(lián)動、群眾主動。做好會員的發(fā)展工作，必須堅持政府推動、社區(qū)發(fā)動與個人自愿申請相結(jié)合的原則，用有序的引導(dǎo)方式和強(qiáng)有力的措施來推動會員的發(fā)展。

二、會員發(fā)展的工作目標(biāo)

根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定和區(qū)百姓城管工作的要求，旺旺路社區(qū)百姓城管志愿者協(xié)會會員發(fā)展必須做到全方位、廣覆蓋、無空白。社區(qū)干部、居民、黨員、門店經(jīng)營戶等各類社會人士都要成為百姓城管志愿者協(xié)會會員。

三、會員發(fā)展的工作要求

1.宣傳發(fā)動，營造氛圍。社區(qū)根據(jù)工作實際，深入開展城市管理宣傳教育活動，采取形式多樣、多渠道的宣傳模式，通過設(shè)立宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、分類辦班、媒體傳播等途徑，廣泛宣傳城市管理內(nèi)容、宗旨、意義，努力形成人人

爭當(dāng)協(xié)會會員、人人熱心城市管理的良好局面。

2.開展活動，吸引群眾。通過開展社區(qū)干部“門前三包”聯(lián)點、“文明衛(wèi)生家庭”評選、 “志愿者活動日”等志愿者活動，教育群眾、影響群眾、感化群眾，吸引更多的群眾成為百姓城管志愿者協(xié)會會員。

3.規(guī)范手續(xù)，健全網(wǎng)絡(luò)。要求會員認(rèn)真填寫《望城區(qū)百姓城管志愿者協(xié)會會員申請表》，了解會員應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任和履行的義務(wù)。將入會志愿者組成會員小組，以會員小組為單位，開展各類志愿者活動。社區(qū)做好會員信息的收集、整理與歸檔工作。

4.開展培訓(xùn)，提升素質(zhì)。社區(qū)迅速制定和實施嚴(yán)密的會員培訓(xùn)工作計劃，通過百姓城管大講壇集中授課等多種方式，切實提升會員素質(zhì)，確保每位會員在做好自我的同時，影響他人，影響社會。

工作方案工作要求 工作方案格式篇三

根據(jù)學(xué)校20xx年秋季軍訓(xùn)安排，為了更好鍛煉學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì)，檢驗我們學(xué)生身體素質(zhì)和適應(yīng)生活的能力，我們將配合軍訓(xùn)組織學(xué)生進(jìn)行一次拉練活動。為了有效的防止拉練途中出現(xiàn)意外和出現(xiàn)以外后有效保證拉練學(xué)生安全，特制定如下安全應(yīng)急預(yù)案。

1、時間：10月22日下午2：40至下午5：00

2、線路：隊伍從學(xué)校出發(fā)經(jīng)元通村黑堰塘科創(chuàng)園管委會基地經(jīng)濟(jì)房小區(qū)三號門學(xué)校。全程約7公里。

3、人員：三至六年級學(xué)生、老師、教官。

4、活動：拉練，在科創(chuàng)園管委會前面空場地休息。

經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兩次親自探走線路，我們選擇了圍繞元通村、科創(chuàng)園走圓圈的線路。因此，公路行走部分只有出元通村一段約兩百米，鵬業(yè)山莊一段約1000米，其余為村落間小道和公路內(nèi)側(cè)人行道。除經(jīng)過三號門前公路外，都不經(jīng)過主要干道，也基本不橫過公路。

盡管如此，我們認(rèn)為整個活動期間，主要隱患情況有：

1、沿途要經(jīng)過幾戶人家。其中有養(yǎng)狗的人家。

2、村落小道邊上堆有一些如尖銳的木塊、木條等雜物。

3、所走的路線仍然有一些車輛經(jīng)過。

這三種隱患情況可能造成被狗咬傷，被木條劃傷，遭遇車禍，造成群傷等事故。

針對以上情況，我們把參加組織拉練的人員分為：行動總指揮，前導(dǎo)分隊，各班領(lǐng)隊，公路路途保障，后援保障幾個小組，使全體學(xué)生，使整個活動都在嚴(yán)密的保障下進(jìn)行。

行動總指揮：負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教育，負(fù)責(zé)進(jìn)行編隊，進(jìn)行各種力量的調(diào)配，進(jìn)行整個活動的監(jiān)控。

前導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)用滑石粉標(biāo)定行進(jìn)路線，負(fù)責(zé)對沿途養(yǎng)狗居民進(jìn)行告知，要求拴住所養(yǎng)的狗。路途情況摸排，為后續(xù)路隊提供路況信息。

公路路途保障小組：通過公路時，學(xué)校安排一名教師擔(dān)任交通指揮。每個班配置三名管理人員，學(xué)生兩人縱隊行進(jìn)。在學(xué)生經(jīng)過公路時，每個班由一人進(jìn)行流動觀察和臨時公路交通指揮，另外兩人保證學(xué)生安全通過公路。

后援保障小組：校車隨隊，隨時準(zhǔn)備接應(yīng)出現(xiàn)情況的學(xué)生。準(zhǔn)備喇叭，飲用水，氧氣袋和常備藥品。

1、組織活動前，由書記對老師進(jìn)行安全預(yù)案的具體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使人人明確遇險時崗位職責(zé)，任務(wù)要求。

2、出發(fā)前在各班具體分別教育的基礎(chǔ)上，由活動總指揮對全校學(xué)生進(jìn)行分項的明確的教育，提出要求。

3、出現(xiàn)被狗咬傷后情況。處置辦法：在本班的三位人員（老師及教官），現(xiàn)場一位人員及時救助受害者。另兩位保護(hù)其他學(xué)生離開現(xiàn)場，讓其盡快保持秩序，防止出現(xiàn)混亂。其他人員組織好自己管理的學(xué)生，在離開現(xiàn)場一定距離內(nèi)就地待命。相臨人員及時報告總指揮，總指揮分別聯(lián)系后勤保障把學(xué)生送往醫(yī)院，聯(lián)系家長，聯(lián)系報告110或派出所，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決善后事宜。視其情況決定活動是否繼續(xù)或取消。

4、出現(xiàn)被木條劃傷情況。出事后，本班老師先進(jìn)行簡單處理，再留下一位人員把學(xué)生交給后勤保障分隊；剩余管理人員負(fù)責(zé)教育好其他學(xué)生，組織學(xué)生繼續(xù)行進(jìn)。

5、遭遇車禍情況。首先就近的老師全部投入救援。按職務(wù)，按黨員、按組長順序形成臨時現(xiàn)場指揮。一部分人員迅速果斷地把安全的學(xué)生控制下來，撤離危險地帶，安置穩(wěn)定情緒就地待命。另一部分人員保護(hù)現(xiàn)場、進(jìn)行遇險學(xué)生搶救，進(jìn)行報告?；顒涌傊笓]到場后決定后援行動。

工作方案工作要求 工作方案格式篇四

（一）年救助工作情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行救助管理法規(guī)。在開展救助工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《救助管理辦法》、國辦發(fā)【】39號文件、民政部《救助管理辦法實施細(xì)則》、《省救助管理辦法規(guī)范》。二是不斷提高救助管理水平。樹立以人為本，人性化救助理念，對職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高救助能力和服務(wù)水平。做到了“三會”、“四熟”。即：會甄別救助對象，會救助管理辦法，會做思想工作。熟悉工作程序、工作方法、業(yè)務(wù)范圍和自己的工作職責(zé)。年終技能考核成績優(yōu)異。三是依法開展救助工作。一年來，我市共接待求助人員558人，依法救助558人。其中按性別分：男性477人，女性81人；按年齡分：未成年人14人，青壯年人476人，老年人68人；按身體狀況分：健康人495人，危重病人18人，精神病人12人，癡呆傻25人，肢體殘疾23人；按區(qū)域分：本省411人，外省146人，無法查明地址1人；按離站方式分：自行返鄉(xiāng)459人，親屬、單位接回13人，護(hù)送返鄉(xiāng)85人，就地安置1人，在醫(yī)院搶救中死亡2人。一年來，我市為受助人員提供醫(yī)療救治29人，送往醫(yī)院救治18人，其中市醫(yī)院救治7人，市精神病醫(yī)院救治11人。救助管理站為受助人員提供洗澡800余人/次、理發(fā)14人/次,衣物240余套，鞋子150雙。出車出人實施救助流露街頭乞討人員14人/次，為配合市政府進(jìn)行城市市容整頓行動5次計16天；在市政府接待辦接回上訪人員4人，在市群眾工作局接回上訪人員6人。

（二）年救助資金使用情況

我市在年救助工作中，共投入經(jīng)費83.76萬元，其中，本市財政投入52.8萬元，中央財政補(bǔ)助30.96萬元，上述經(jīng)費分別用于救助人員生活費22.5萬元，醫(yī)療救治17.2萬元，求助人員返鄉(xiāng)費14萬元，其他專項經(jīng)費30.06萬元。

（一）救助工作方案

1.加強(qiáng)職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，不斷提高服務(wù)技能。

2.強(qiáng)化救助管理站軟硬件設(shè)施建設(shè)的投入，把救助站建設(shè)成為

名符其實的受助人員之家。

3.加大對流浪乞討人員在站內(nèi)的文明管理，提高服務(wù)質(zhì)量和人

性化服務(wù)水準(zhǔn)。

4.開展主動救助，上街頭進(jìn)社區(qū)活動，促進(jìn)我市救助管理上臺階，推動站外街頭社區(qū)救助形成氣候。

5.密切與有關(guān)單位部門開展好互動互助活動，融洽友好合作關(guān)系。

6.抓好財務(wù)管理，防止鋪張浪費，杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象及違法事件發(fā)生。

7.抓好站內(nèi)安全防范，確保受助人員的人身財產(chǎn)安全，杜絕事故發(fā)生。

（二）年救助資金需求

1.年我市救助總?cè)藬?shù)計劃在600-700人次，所需救助經(jīng)費89.1萬余元。其中：救助生活費14.5萬元，醫(yī)療救助費21萬元，返鄉(xiāng)費17.3萬元，其他專項經(jīng)費36.3萬元。

2.市級財政預(yù)算投入54.1萬元（含救助管理站7個臨時用工人員費用及站內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)維修費），需向中央財政申請補(bǔ)助資金35萬元。

工作方案工作要求 工作方案格式篇五

為了做好新農(nóng)合基金征收工作，根據(jù)縣委、縣政府工作的部署和《縣20xx年新農(nóng)合基金征收工作方案》，提高我鎮(zhèn)20xx年新農(nóng)合參合率，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

凡戶口在本鎮(zhèn)的常住農(nóng)村居民（含農(nóng)村場屬于農(nóng)業(yè)人口的居民），以戶口為單位，均可參加農(nóng)村合作醫(yī)療。

今年縣政府下達(dá)的.計劃任務(wù)23065人，要求完成參合率達(dá)100%以上，農(nóng)村五保戶、貧困家庭及特困殘疾人等弱勢群體、純二女戶、獨生子女戶的參合率達(dá)100%。

鎮(zhèn)政府、各村委會召開專題會研究、部署和安排開展工作。

（一）征收繳費

1、各村委會到鎮(zhèn)合管辦（即鎮(zhèn)財政所）領(lǐng)取“省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收費收據(jù)”。鎮(zhèn)財政所要提前做好“省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收費收據(jù)”發(fā)放準(zhǔn)備工作。同時，要做好收據(jù)領(lǐng)取、發(fā)放、回收、銷號的登記工作。鎮(zhèn)政府民政辦負(fù)責(zé)將轄區(qū)內(nèi)的全部民政救助對象等弱勢群體（即農(nóng)村五保戶、貧困家庭及特困殘疾人、低保戶、純二女戶、獨生子女戶）的基本情況發(fā)給各包片組干部、鎮(zhèn)財政所和所轄各村。

2、開據(jù)收據(jù)：農(nóng)戶按參合人數(shù)人均60元的標(biāo)準(zhǔn)，繳納參合金。基金征收人員開出“省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收費收據(jù)”，并在收據(jù)上寫明參合醫(yī)療證號、戶主及具體家庭成員姓名。

3、民政救助對象不需要繳納參合金，其參合金由縣民政部門從農(nóng)村醫(yī)療救助基金中統(tǒng)一繳納。具體人員名單由征收人員根據(jù)鎮(zhèn)民政辦提供的救助對象基本情況表進(jìn)行確認(rèn)并做好登記及發(fā)證工作。

4、及時上繳。各村征收人員要定期將收取的參合金及時上繳鎮(zhèn)財政所。各村每兩天要將征收資金上繳鎮(zhèn)財政所。鎮(zhèn)財政所要定期將各村上繳的參合金及時進(jìn)行核對、匯總、記賬，并及時回收收費收據(jù)，做到票款同步。同時，及時將參合金上繳到縣財政局指定的賬戶。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工作小組

今年的征收工作時間緊，任務(wù)重。各村委會及包征組的同志要高度重視新農(nóng)合基金征收工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓；各村要成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的實施方案，周密部署，保證按時按量完成征收任務(wù)。

（二）精心組織，確保工作質(zhì)量。各村委會與包片組的干部要分片征收，安排落實好征收人員，制定便于操作的征收流程，確保征收質(zhì)量。

（三）及時匯總，保證基金安全。各村委會要及時匯報總收繳的基金，及時回收票據(jù)，保證票款同步。并及時將參合金上繳到鎮(zhèn)財政所的指定專戶，保證基金的安全。同時，要做到及時核對與修改住處做到不錯不漏。

為確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的完成，鎮(zhèn)政府規(guī)定，按完成參合人數(shù)給予補(bǔ)助做為工作經(jīng)費，每參合1人鎮(zhèn)政府補(bǔ)助給村委會1元。按期完成任務(wù)的村委會給予獎勵。

1、在12月10日前完成的獎勵1500元，在12月25日前完成的續(xù)獎1000元。

2、不能按時完成任務(wù)的村委會和個人年終不能參加先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評比。村委會書記、主任作出書面檢討。

工作方案工作要求 工作方案格式篇六

半年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策，我鎮(zhèn)在20xx年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財政局資金沒有到位，未辦理社保，現(xiàn)正在為建新、永樂共6人，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動年齡段共有16人到達(dá)退休年齡，上半年已辦理10人。

（三）認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，按時完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

（四）我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務(wù)，為退休人員提供社會保險咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實意為退休人員服好務(wù)。

（五）在社會保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人，上半年完成16人。

下半年工作計劃：

1、按時上報每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料，不錯、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險代征收工作。

3、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半，下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實考核，督促各村完成各村任務(wù)數(shù)，從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。

4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。