“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

公安局政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)報告篇一

(二)抓住重點，找準(zhǔn)問題。我們把查找問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點環(huán)節(jié)緊抓不放。各單位民警職工采取請進(jìn)來和走出去辦法，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評深入查找在廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在的問題，廣泛征求意見建議。通過采取監(jiān)督員明察暗訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴點、建立意見箱、公布舉報電話等措施，征求意見建議138條，收集群眾反映問題15個，現(xiàn)場解決問題80個。xx縣公安局采取現(xiàn)場督察、電話催辦、召開座談會等形式，對民評代表提出的問題，勇于正視，及時整改。同時，通過網(wǎng)上公安局、網(wǎng)上派出所、公開欄等有效載體向社會各界發(fā)出公開承諾事項，歡迎予以監(jiān)督落實。

(三)及時動員，聘請監(jiān)督。xx縣公安局從統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識入手，多次召開會議，對此項工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步理清思路，明確工作任務(wù)，為全力以赴搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作奠定基礎(chǔ)。結(jié)合“大走訪”開門評警、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”、“兩過硬一業(yè)績”、“整風(fēng)肅紀(jì)”等主題實踐活動，堅持狠抓學(xué)習(xí)不放松，在學(xué)習(xí)中，要求每位民警做到有心得、有討論、有發(fā)言、有整改，及時對照要求，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。同時，為了促進(jìn)評議工作取得實效，我們分別從人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對象等社會各界人人士中聘請6位同志為政風(fēng)行風(fēng)評議代表，就xx縣公安局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)問題開展明查暗訪，督促指導(dǎo)評議工作。

(四)圍繞中心，搞好結(jié)合。把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與中心工作、開門評警、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”、“整風(fēng)肅紀(jì)”等活動有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，切實解決公安工作和隊伍建設(shè)存在的突出問題。切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”和多發(fā)、易發(fā)等問題，從廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面對隊伍作風(fēng)進(jìn)行一次全面整改，真正使公安機(jī)關(guān)、公安民警執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮，形象更好。

(五)強(qiáng)化措施，邊查邊改。針對民評代表反饋和征求到的意見建議，我們迅速行動，采取過硬措施，確定專人負(fù)責(zé)，明確辦理時限，一件一件抓緊逐項落實整改。做到件件有結(jié)果，事事有回音。對群眾提出的問題，制定切實可行的整改措施，積極整改存在的問題。

(六)多策并舉，抓好落實。積極借鑒上級單位及其他單位政風(fēng)行風(fēng)評議中的好經(jīng)驗、好做法，積極主動走訪人大代表和政協(xié)委員，召開監(jiān)督員會議，取得他們對公安工作的理解和支持，宣傳廣大公安民警在安全防范、打擊破案方面取得的成績。在行風(fēng)評議期間，帶案下訪、帶問題走訪、帶未破案件回訪。進(jìn)一步落實黨委成員聯(lián)系單位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把各項措施真正落到實處。

(七)主動溝通，及時匯報。主動及時與縣政府糾風(fēng)辦和民評代表聯(lián)系，匯報工作進(jìn)展情況。邀請評議代表深入到本單位、本警種和基層單位中去，進(jìn)行監(jiān)督檢查，在解決問題的同時，使大家了解公安、理解公安、支持公安，促進(jìn)評議工作的落實。

(八)落實責(zé)任，嚴(yán)格追究。公安局紀(jì)委和督察對此次行風(fēng)評議活動進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，將各類意見和建議具體落實到各有關(guān)單位、崗位和責(zé)任人，并限期整改解決。對此次行風(fēng)評議整改工作，公安局黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺，以自己的模范行動去影響和引導(dǎo)廣大民警，推動評議工作深入開展。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實一把手的責(zé)任，形成一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”、具體抓，一級抓一級，層層抓落實的評議整改工作機(jī)制，確保整改工作取得實效。

二、存在問題。