無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇一

圍:

1、20xx年5月31日在崗的正式職工，每人240元;

2、學(xué)校編制內(nèi)人事代理人員每人240元;

3、離休人員每人240元;

4、退休人員每人**0元;

5、在站博士后人員每人240元(由個(gè)人經(jīng)費(fèi)本自負(fù))。

1、后勤服務(wù)總公司

2、校產(chǎn)服務(wù)總公司

3、繼續(xù)教育學(xué)院

4、成人及遠(yuǎn)程教育學(xué)院

5、對外漢語教學(xué)部

6、公派出國在外進(jìn)修、學(xué)習(xí)三個(gè)月以上人員

(以上1-5個(gè)單位可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)

由人事處勞資科統(tǒng)一制表轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)處，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一納入8月份個(gè)人工資卡。

中國石油大學(xué)(北京)人事處

20xx年7月1日

在高溫天氣來臨前，對高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾并肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。

用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資。

用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級政府或省級勞動保障部門制定。

在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的勞動者，勞動保障部門要做好工傷認(rèn)定工作，使勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

20xx年6月29日, 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、 衛(wèi)生部、 人力資源和社會保障部、 中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔20xx〕89號印發(fā) 《防暑降溫措施管理辦法》。該 《辦法》共25條,自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動部、 全國總工會聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》予以廢止。關(guān)于印發(fā)防暑降、

依據(jù)規(guī)則，發(fā)放低溫津貼的工夫?yàn)槟昴甑?月至8月。一些民營企業(yè)和游資企業(yè)或者許取舍用實(shí)物福利接替防暑降溫費(fèi)，或者許干脆取舍沒有給，以低溫學(xué)期來取代有關(guān)的福利。至于詳細(xì)到朔望、月中還是月末發(fā)放，可由各用人部門隨發(fā)薪日子自行肯定。

炎炎暑日，炎熱難當(dāng)，上班族正在冬季有什么福利待遇，往年的防暑降溫費(fèi)有多少，都是自己關(guān)切的成績。所得為實(shí)物的，該當(dāng)依照獲得的憑據(jù)上所說明的價(jià)錢打算應(yīng)征稅所得額。

根據(jù)天津市防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，天津市用人單位應(yīng)按20xx年度全市職工月平均工資3%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)。按20xx年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn) 3872元計(jì)算，今年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月**6元，每月比去年上調(diào)**元。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共四個(gè)月。今年四個(gè)月費(fèi)用共計(jì)464元，可按月或一次性發(fā)放。市人力資源和社會保障部門提醒廣大用人單位，防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇，試用期內(nèi)在崗工作的職工，也應(yīng)享有防暑降溫費(fèi)，但不在崗人員將不享受。

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇二

各學(xué)院、部、處級單位:

20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;

每人每月60元，防暑降溫期4個(gè)月(6—9月)，故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;

生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi)，其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);

4、請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。

二〇**年六月八日

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇三

：

我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限： 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

x公司

年 月 日

簽收回執(zhí)

1、 本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時(shí)按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。

2、 本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時(shí)按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因： 。

簽收人簽 名：

簽 收 日 期：

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇四

各位學(xué)員：

xx學(xué)院開放教育學(xué)生會是我院學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的重要組織，在學(xué)生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。為確保學(xué)生會工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行，并進(jìn)一步健全和完善我院學(xué)生會的工作機(jī)制，同時(shí)更好的發(fā)揮橋梁和紐帶作用，本屆學(xué)生會即將進(jìn)行換屆。本次換屆以提高我院學(xué)生綜合素質(zhì)為前提，以為我院學(xué)生服務(wù)為基準(zhǔn)，以提高學(xué)生會工作能力為切入點(diǎn)，本著“公平、公正、公開”的原則，面向全院同學(xué)進(jìn)行新一屆學(xué)生會干部選拔，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以豐富校園文化為目標(biāo)，以提高學(xué)員素質(zhì)為著眼點(diǎn)，以服務(wù)學(xué)員為著力點(diǎn)，以提高學(xué)生會工作能力為切入點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，開創(chuàng)我院學(xué)生自我管理、自我服務(wù)工作的新局面。

二、職位及說明

1、招聘崗位

職務(wù)

正副工作人員正1副2

學(xué)生會主席正1副2

秘書處(主任)正1副2

文藝部(部長)正1副2

學(xué)習(xí)部(部長)正1副2

體育部(部長)正1副2

宣傳部(部長)正1副2

2、職位說明

學(xué)生會主席、副主席：全面主持學(xué)院學(xué)生會工作;負(fù)責(zé)制定學(xué)生會年度計(jì)劃及活動安排并組織實(shí)施。

秘書處：善于分配、安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，責(zé)任心較強(qiáng)、有組織能力;有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，對常用的辦公軟件應(yīng)用自如，擅長文件管理。

體育部：熱愛體育活動，有一定的體育專長，善于組織各種體育活動。廣泛開展有利于大學(xué)生身心健康的各項(xiàng)體育、健身活動;積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體育骨干，建立院里的各種球隊(duì)。

學(xué)習(xí)部：熱愛課外學(xué)術(shù)科技活動，愿意為優(yōu)化學(xué)風(fēng)作貢獻(xiàn)。配合教學(xué)，積極開展各項(xiàng)知識性、趣味性的學(xué)習(xí)活動、校內(nèi)外的各項(xiàng)實(shí)踐活動，開闊同學(xué)們視野，促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)術(shù)興趣，協(xié)助學(xué)院組織學(xué)生科技創(chuàng)新活動。

文藝部：廣泛愛好各種文娛活動，有一定的文娛專長，善于組織各種文娛活動。廣泛地開展有利于大學(xué)生身心健康的各項(xiàng)文娛活動，發(fā)動同學(xué)們的參與積極性，活躍校園的文化生活;根據(jù)同學(xué)們的要求，組織校內(nèi)外的各項(xiàng)文娛活動比賽;培養(yǎng)文娛骨干，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)比賽活動。

宣傳部：及時(shí)捕捉有關(guān)消息，報(bào)道有關(guān)學(xué)院、學(xué)員、教師的新事、好事，運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)活動信息和學(xué)生會理念。為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳;為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù);協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

三、人選產(chǎn)生方式及各組織侯選人資格要求

本次學(xué)生會換屆采用自愿報(bào)名、班主任推薦、綜合考核相結(jié)合的方式。候選人資格要求如下：

(一)學(xué)生會主席、副主席：

1.政治堅(jiān)定、品學(xué)兼優(yōu)。

2.有較強(qiáng)服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神，有事業(yè)感和責(zé)任心。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

3、無違紀(jì)的不良記錄，在同學(xué)中有一定的威信。

4、對自己所競選的職位有充分的了解，有明確的工作思路和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)學(xué)生會各部正、副部長：

本著“肯干、能干、巧干”原則，既有較強(qiáng)的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神，又有事業(yè)感和責(zé)任心，愿意接受廣大同學(xué)監(jiān)督。

新一屆學(xué)生會干部全部實(shí)行聘任制，聘期為一學(xué)年，并于每學(xué)期末進(jìn)行綜合考核，工作成果不合格者將對其進(jìn)行解聘，所缺職務(wù)另行聘任。

四、換屆選舉程序及日程：

1.自愿報(bào)名、班主任推薦，20xx年1月11日前將報(bào)名表發(fā)郵箱()，報(bào)名表見附件。

2.資格審查階段：20xx年1月12日中午12點(diǎn)截止報(bào)名，由校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對換屆的進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和對候選人資格進(jìn)行審核。

3.對符合各崗位條件的學(xué)員頒發(fā)聘任書。

4.報(bào)名地點(diǎn)：教務(wù)處(3)，205辦公室陳老師。

五、相關(guān)信息咨詢：

面向全院師生公布本次換屆改選方案，通過學(xué)院網(wǎng)站、短信、海報(bào)向全院同學(xué)公布。

x年xx月xx日

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇五

萬地稅二分局限繳〔20xx〕601號

海南師院東沃選鈦廠：

20xx年11月26日海南省海口市秀英區(qū)人民法院依法委托海南國佳房地產(chǎn)交易評估有限公司對你廠名下的工業(yè)用地進(jìn)行現(xiàn)價(jià)評估(土地證為萬寧市國用(1997)字第06號)，評估價(jià)值為920.87萬元，并將該宗土地以評估價(jià)值920.87萬元抵償萬寧南濱實(shí)業(yè)有限公司債務(wù)。你廠將土地使用權(quán)按評估價(jià)值用于抵償債務(wù)的行為，應(yīng)按照規(guī)定申報(bào)繳納營業(yè)稅、土地增值稅等稅款6538434.00元。我分局已采取實(shí)地送達(dá)、報(bào)紙送達(dá)等多種方式通知你廠申報(bào)納稅相關(guān)事宜，但你廠至今仍未繳納上述稅款。

依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第四十條第一款的規(guī)定，限你廠自收到本通知之日起，7日內(nèi)繳納上述稅款6538434.00元，人民幣(大寫)陸佰伍拾叁萬捌仟肆佰叁拾肆元整，同時(shí)按規(guī)定繳納自滯納之日至繳款之日的滯納金。逾期不繳納，我分局將按《中華人民共和國稅收征收管理法》相關(guān)規(guī)定追繳稅款。

如對本通知不服，可自收到本通知之日起六十日內(nèi)按照本通知要求繳納稅款、滯納金，然后依法向萬寧市地方稅務(wù)局申請行政復(fù)議，或者自收到本通知之日起三個(gè)月內(nèi)依法向人民法院起訴。

海南省萬寧市地方稅務(wù)局第二稅務(wù)分局

20xx年5月19日

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇六

各鎮(zhèn)人民政府，平山街道辦事處，巽寮、港口管委會，縣安委會成員單位：

x年“五一節(jié)”即將來臨，我縣旅游進(jìn)入旺季，人員出行量增加，各種活動頻繁，安全生產(chǎn)任務(wù)更加繁重，是各類生產(chǎn)安全事故的易發(fā)、高發(fā)期，安全生產(chǎn)工作壓力增大。根據(jù)國務(wù)院、省、市關(guān)于切實(shí)做好“五一節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前我縣正在開展安全隱患排查治理工作的實(shí)際，現(xiàn)就切實(shí)做好“五一節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作通知如下：

各鎮(zhèn)(街道、度假區(qū)，下同)、各有關(guān)單位要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng) “五一”期間的安全生產(chǎn)工作專題研究和部署，結(jié)合當(dāng)前汛期安全生產(chǎn)工作的要求，制訂嚴(yán)密的安全防范措施，全面組織開展安全大檢查和督查工作。

(一)縣交通運(yùn)輸、公路、交警等部門要對劇毒物品、爆炸物品等危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)制度執(zhí)行情況等隱患排查治理情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，加強(qiáng)路面監(jiān)控，嚴(yán)厲查處機(jī)動車超員、超速、超載、超限、酒駕、不按線路行駛、無牌無證以及摩托車違規(guī)載人等違法違規(guī)行為，查處路面危險(xiǎn)貨物違規(guī)轉(zhuǎn)卸裝載行為?？h交通運(yùn)輸局要重點(diǎn)督查運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況，公路危險(xiǎn)路段以及以橋梁為重點(diǎn)的交通基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查治理情況等?？h公路局要加強(qiáng)對國道、省道的標(biāo)牌、標(biāo)識的管理，消除安全隱患，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

(二)縣消防等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對賓館、酒店、商場、市場、影劇院、網(wǎng)吧、卡拉ok廳、舞廳、車站、醫(yī)院等公眾聚集場所和重點(diǎn)火災(zāi)隱患單位的監(jiān)控和整治。對不具備基本消防安全條件的，要立即責(zé)令其停業(yè)，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

(三)水上交通安全工作重點(diǎn)抓好水上安全的監(jiān)督管理。縣交通運(yùn)輸局、海洋與漁業(yè)局、惠州海事處等部門要切實(shí)履行各自職責(zé)，對各類船舶、渡口、碼頭丶海城等進(jìn)行一次全面的安全排查，嚴(yán)禁無證船舶、缺乏救生設(shè)施和超載船舶營運(yùn)，嚴(yán)禁無證駕船，確保航道安全暢通。

(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)對非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全檢查?？h國土資源局要嚴(yán)肅查處礦山的非法開采行為，縣安監(jiān)局要對各非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行一次全面的排查，對存在安全隱患的、不具備安全生產(chǎn)條件的一律責(zé)令停產(chǎn)整治，確?！拔逡弧逼陂g不發(fā)生安全事故。

(五)縣水務(wù)局要加大對電站建設(shè)工程及病危水庫的監(jiān)管。對不具備安全施工條件的小水電站在建工程，要及時(shí)督促整改，一時(shí)無法整改的，要立即停產(chǎn)整頓。對病危水庫的儲水位要嚴(yán)格監(jiān)控，確保萬無一失。

(六)縣旅游局要加強(qiáng)對旅游景區(qū)、景點(diǎn)的管理，著重加大對濱海旅游場所設(shè)施、設(shè)備的檢查力度，對旅游設(shè)施不具備安全條件的，要立即停止使用，確保游客安全。

(七)縣市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)計(jì)局等單位要加大節(jié)日期間食品衛(wèi)生安全管理力度，認(rèn)真組織檢查，確保不發(fā)生食物中毒事件。

(八)縣安監(jiān)部門要加強(qiáng)對玩具制造、木材加工及家具制造、制鞋業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作。要嚴(yán)厲查處違規(guī)生產(chǎn)和使用“三無”粘膠劑行為;檢查企業(yè)粘膠劑臺賬建立情況;企業(yè)員工個(gè)人健康體檢檔案建立情況;員工接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況;企業(yè)職業(yè)病防治管理制度、急性職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案等情況;作業(yè)場所危害因素監(jiān)測、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)施等情況。縣衛(wèi)計(jì)、人社、公安、市場監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、綜治辦、總工會等職能部門及各鎮(zhèn)要根據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真抓好職業(yè)病防治工作。

(九)供電局要加大對發(fā)、輸、供電設(shè)備、設(shè)施的安全排查與隱患整改力度，確保節(jié)日期間正常供電，嚴(yán)防事故發(fā)生。

(十)縣住建局要切實(shí)加強(qiáng)建筑安全管理。施工作業(yè)場所必須嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)現(xiàn)場防護(hù)，要深刻吸取東莞“4.13”事故教訓(xùn)，舉一反三，加強(qiáng)對井字架、高層建筑施工腳手架、基坑支護(hù)和模板工程的安全檢查，加強(qiáng)對大型施工機(jī)械安全性能的重點(diǎn)監(jiān)控。

(十一)縣教育部門要做好節(jié)前節(jié)后校(園)車運(yùn)送學(xué)生的交通安全，嚴(yán)防校車安全事故的發(fā)生。

(十二)要做好由自然災(zāi)害或地質(zhì)災(zāi)害引發(fā)的安全隱患排查治理工作?？h氣象局牽頭做好自然災(zāi)害安全隱患排查治理工作，縣國土局牽頭做好地質(zhì)災(zāi)害安全隱患排查治理工作，縣住建局、農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局等相關(guān)單位配合，嚴(yán)防因自然災(zāi)害或地質(zhì)災(zāi)害引發(fā)的生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生。

(十三)縣質(zhì)監(jiān)、林業(yè)、文廣新、市場監(jiān)管等單位要分別開展特種設(shè)備、森林防火、工礦企業(yè)、商場、市場安全的專項(xiàng)整治活動，確?！拔逡弧逼陂g安全穩(wěn)定。各鎮(zhèn)要在轄區(qū)范圍內(nèi)開展一次全面的安全生產(chǎn)大排查，及時(shí)消除各類安全隱患。

三、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班和事故專報(bào)制度,加強(qiáng)應(yīng)急管理工作

各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行值班值守工作制度、事故報(bào)告制度，安排專人值班，并有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班，及時(shí)掌握安全動態(tài)。要確保信息、聯(lián)絡(luò)暢通，遇有緊急、重要情況或突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)。請于5月10日前將“五一”期間安全生產(chǎn)工作情況報(bào)縣安委辦。(聯(lián)系人：張超勤，電話：,傳真：)。

x縣安全生產(chǎn)委員會辦公室

x年4月15日

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇七

各學(xué)院、部、處級單位:

20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。

發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.發(fā)放范圍

20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;

2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

每人每月60元，防暑降溫期4個(gè)月(6-9月)，故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;

3.經(jīng)費(fèi)來源

生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi)、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);

4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。

聯(lián)系電話：

二〇xx年六月八日

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇八

各中小學(xué)、縣直教育單位、局各科室：

為激發(fā)教育活力，增強(qiáng)教育系統(tǒng)凝聚力，促進(jìn)教育事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我縣教育教學(xué)工作中貢獻(xiàn)突出的集體和教師，經(jīng)研究，決定于第33個(gè)教師節(jié)期間評選一批教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、表彰類型

(一)縣十佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)

(二)先進(jìn)個(gè)人：

1.縣十佳教師

2.縣十佳班主任

3.縣教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)

4.局教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)

二、評選條件

(一)縣十佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)

1.20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)或管理服務(wù)等工作獲得縣級及以上表彰的單位;

2.本單位沒有發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;

3.在全縣教育系統(tǒng)有亮點(diǎn)工作或課改、科研等創(chuàng)新工作受到縣級以上部門表彰或宣傳推薦。

(二)先進(jìn)個(gè)人

本獎(jiǎng)分為縣十佳教師、縣十佳班主任、縣教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)、局教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)四類。

1、評選條件

(1) 20xx—20xx學(xué)年度一直在教育教學(xué)一線的教師;任教本專業(yè)課或主科的教干、且本學(xué)期期末教學(xué)成績在單位居中等以上(沒有下降)或有明顯提高;其它崗位工作成績突出人員。

(2) 20xx—20xx學(xué)年度兩次師德考核成績合格及以上等次。

其中，“十佳教師”人選是單位教學(xué)實(shí)績最突出人員;“十佳班主任”人選必須是單位班級管理有特色，家長和學(xué)生認(rèn)可度最高，有自己管理辦法人員。

(3)校級干部不占用學(xué)校名額，每學(xué)校可上報(bào)1人，由局研究確定。

(4)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)局表彰名額中要求上報(bào)1名幼兒園老師。

(5)局機(jī)關(guān)申報(bào)人員將根據(jù)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)意見，結(jié)合民主測評和政治學(xué)習(xí)情況，由局研究確定。

2、凡存在違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《連云港市教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定》以及其他有違規(guī)違紀(jì)行為被通報(bào)的教師和教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的教師實(shí)行一票否決。

三、工作要求

1.各校要成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高度重視，認(rèn)真組織，要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向教職工廣泛宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行評選程序?！笆呀處煛焙汀笆寻嘀魅巍睆膶W(xué)校推薦的優(yōu)秀教育工作者和局職能科室推薦、班子推薦、學(xué)生及職工聯(lián)名推薦、校長推薦、被媒體宣傳推介的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。

2.評選和推薦工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則。評選推薦向在艱苦環(huán)境工作并取得顯著成績的一線教師(含聘用教師)傾斜。

3.各校要廣泛宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，認(rèn)真履行評選推薦程序，堅(jiān)持評選標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評審，對確定推薦對象的上報(bào)材料要指定專人逐一審核，認(rèn)真把關(guān)，保證質(zhì)量，做到不符合評選條件的不推薦，師德不過硬的不推薦(對從事有償家教、參與賭博、體罰或變相體罰學(xué)生、以非正常途徑表達(dá)訴求等違反師德十條戒律的行為一票否決)，在上報(bào)材料中有弄虛作假現(xiàn)象的不推薦。

4.保證學(xué)校評選推薦工作透明度。學(xué)校的評選、推薦和上報(bào)工作各環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。上報(bào)材料要在全校公示，接受群眾監(jiān)督。在上報(bào)人選時(shí)，應(yīng)說明公示及群眾反映情況。對群眾反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，如認(rèn)為不影響評選的，應(yīng)附調(diào)查核實(shí)材料。

5.教育局評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)評選條件進(jìn)行全面考核，在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上確定推薦人選。審批中如發(fā)現(xiàn)上報(bào)材料弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定要求的，將立即取消評選表彰資格，且學(xué)校的上報(bào)名額不予遞補(bǔ)，并追究校長及相關(guān)人員責(zé)任。

四、申報(bào)材料和時(shí)限

為保證評選推薦和評審各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，請各單位要認(rèn)真組織考核評選，確定各類人選后上報(bào)。請各校于7月30日前將各類申報(bào)表、匯總表(先進(jìn)個(gè)人匯總表按推薦先后順序排序)及相關(guān)材料(含書面和電子版)報(bào)局相關(guān)科室。逾期不報(bào)，視同放棄。

1.縣“十佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)”材料報(bào)教研室，聯(lián)系電話：;

2.縣“十佳教師”“十佳班主任”和縣、局“教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)”相關(guān)材料報(bào)教育局人事科305室。上述材料均用a4紙打印(申報(bào)表正反面打印)，紙質(zhì)材料一式1份和電子文檔同時(shí)報(bào)送。聯(lián)系人：張寶;聯(lián)系電話：，電子信箱：。

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇九

(員工工號： )：

你與x公司于年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《公司勞動合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

公司名稱：

日期：

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇十

to： (先生/小姐)

fr：華南區(qū)東莞人力資源部

時(shí)間：年10月9日

您好!公司因經(jīng)營運(yùn)作方面等原因，決定在20xx年 月 日原勞動合同到期后予以解除勞動關(guān)系，請您在休完個(gè)人累計(jì)假期后，于20xx年 月 日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù)，公司將按廣東省勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，予以結(jié)算離職工資，公司再次多謝您多年來的奉獻(xiàn)，并祝您身體健康!

華南區(qū)東莞人力資源部

年10月

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇十一

尊敬的 ：

您好!您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號為 的《 合同》。根據(jù)合同的約定，您應(yīng) 。但您 ，您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此，根據(jù)合同的約定，我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任： 。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的，我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。

特請您接到本通知書 。

我公司聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話： 順頌商祺!

公司

年 月 日

防暑費(fèi)發(fā)放是哪幾個(gè)月篇十二

敬愛的各位家長：

為了使孩子們能夠度過一個(gè)健康、快樂、安全、有意義的假期，提倡各位家長在假期中能夠督促孩子完成如下要求：

1、督促孩子按時(shí)完成假期作業(yè)。幫助孩子制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓孩子養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，為新學(xué)期開學(xué)做準(zhǔn)備。

2、指導(dǎo)孩子在學(xué)習(xí)之余有選擇的進(jìn)行游樂、玩耍。使得玩有內(nèi)容、有趣味、有意義。不沉溺于網(wǎng)吧、電視，遠(yuǎn)離不健康書籍和場所，不做違法的事情。外出游玩時(shí)，一定要有成人陪伴，遵守公共秩序、注意文明禮貌、遠(yuǎn)離危險(xiǎn)活動等。

3、加強(qiáng)對孩子的安全教育。切實(shí)承擔(dān)監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。讓孩子學(xué)會電、火、煤氣等的正確使用方法及安全防范措施，注意飲食衛(wèi)生安全、交通安全，注意防范洪澇、雷電等自然災(zāi)害，嚴(yán)禁私自下河游泳、嬉水等。教育孩子遠(yuǎn)離危險(xiǎn)事物，教導(dǎo)孩子一些如雷擊、溺水等危險(xiǎn)事件的防范及急救常識。切實(shí)保證孩子在假期中的人身安全。

4、引導(dǎo)孩子做些力所能及的家務(wù)。家長應(yīng)該在孩子學(xué)習(xí)、玩耍之余，適當(dāng)安排孩子幫助大人做一些家務(wù)勞動，讓孩子既能夠體會到父母的艱辛，又能夠在假期中多一些生活體驗(yàn)。

最后，希望家長能在工作之余陪伴孩子共同度過一個(gè)愉快、有意義的假期。