總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
開展送清涼活動總結(jié)篇一
團委“送清涼”隊伍來到生產(chǎn)一線煉鐵廠檢修現(xiàn)場，有的在更換閥門，有的在燒焊，有的在接線……“團委送清涼咯”檢修員工們擦了擦被汗水浸濕的眼睛，露出了燦爛的笑容。
團委“送清涼”隊伍來到原料貨場，炙熱的太陽將整個貨場烤得像個“鐵板燒”，車廂內(nèi)外都冒著熱氣，卸貨工人正在車廂內(nèi)卸一批焦炭，“送清涼”隊伍將切好的西瓜和冰棒用保鮮袋裝好送到卸貨工人手中，卸貨工笑著露出了“白白”的牙齒。。
團委“送清涼”隊伍來到廢鋼切割回收現(xiàn)場，切割廢鋼泛起的火花印紅了突擊隊的臉龐，“團委送清涼咯”，突擊隊成員露出燦爛的笑容在黨旗，團旗下格外美麗。
團委“送清涼”隊伍上爐臺，下班組，為公司員工們送上了涼茶、西瓜、綠豆冰，并叮囑大家在高溫下注意安全，防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。一份清涼、一份關(guān)愛?！八颓鍥觥被顒?，給高溫酷暑中奮戰(zhàn)的員工帶來了絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發(fā)了工作熱情。員工們表示要繼續(xù)發(fā)揚戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神，為早日實現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一的目標貢獻力量。
開展送清涼活動總結(jié)篇二
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動。活動時間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
一是加強部門聯(lián)動。成立專項活動領(lǐng)導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
二是加強重點巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑;對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
三是加強監(jiān)督檢查。深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改;定期對站內(nèi)進行防疫、消毒，重點做好水、電、監(jiān)控視頻設(shè)備的定期檢查和維護。
四是加強信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請xx機關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當形式發(fā)布尋親公告。
開展送清涼活動總結(jié)篇三
7月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)k6、k7項目為工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區(qū)k6、k7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽，山河建設(shè)集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動現(xiàn)場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境?！敝v話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，“工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的‘父母’關(guān)愛下，我們的‘孩子’——職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位‘孩子’都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要不忘初心，要把當下自己分內(nèi)的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠?！?/p>
聽完王政主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，“工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律?！?/p>
隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導的關(guān)心和慰問表示感謝，“有了領(lǐng)導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!”
開展送清涼活動總結(jié)篇四
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于6月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展夏季送清涼，貼心服務(wù)市場活動。作為夏季車輛高負荷運轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對空調(diào)服務(wù)月活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關(guān)鍵部件等免費檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進行安全排查，并對空調(diào)等部件等進行免費保養(yǎng)。
通過一份中通服務(wù)人員車輛排查表，看到服務(wù)人員對電器部件、空調(diào)、底盤關(guān)鍵部件等詳細的排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進行排查。由此可見，活動范圍以及服務(wù)項目更加全面。
排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認可才算一個服務(wù)的完成。在服務(wù)現(xiàn)場，中通服務(wù)人員凌華介紹到。在凌華服務(wù)的區(qū)域內(nèi)，中通送清涼活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務(wù)培訓等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務(wù)人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領(lǐng)、夏天車輛的養(yǎng)護等方面的知識，加強客戶日常維護保養(yǎng)常識。
為了加強服務(wù)的力度，擴大活動服務(wù)范圍，中通服務(wù)人員在服務(wù)站以及一級當?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務(wù)站內(nèi)設(shè)立臨時辦公地點，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務(wù)部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術(shù)工藝人員現(xiàn)場進行技術(shù)支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務(wù)。
開展送清涼活動總結(jié)篇五
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農(nóng)民工）的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
開展送清涼活動總結(jié)篇六
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認可。
