在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

房產(chǎn)證代辦委托書 車輛過戶代辦委托書篇一

受托人：(基本情況，姓名，性別，出生年月日，現(xiàn)住址，身份證編號(hào))

本人因【學(xué)習(xí)/工作等原因】，特委托xxx(可注明委托人與受托人關(guān)系)領(lǐng)取本人的畢業(yè)證書。

受托人在辦理上述事宜的過程中，所簽署的.有關(guān)文件，委托人均予以承認(rèn)。

委托人沒有/有轉(zhuǎn)委托權(quán)。

辦理經(jīng)歷公證，需要提供最后工作單位人事部門的證明，以及職務(wù)任命書，職稱的職稱證，申請(qǐng)人個(gè)人檔案簡(jiǎn)歷記載影印件(需加蓋單位人事部門印章)。

委托人：簽名(并按手印)

xxxx年xx月xx日

房產(chǎn)證代辦委托書 車輛過戶代辦委托書篇二

委托單位名稱_________________________

住所地_______________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：_________

職務(wù)：_______________________________

受委托人姓名：_______________________

性別：___________ 年齡：__________

工作單位：___________________________

住址：_______________________________

電話：_______________________________

現(xiàn)委托_______在我單位與辦理工商執(zhí)照作為我方的委托代理人。

委托單位：______（公章）

受委托人：______________

______年______月______日

房產(chǎn)證代辦委托書 車輛過戶代辦委托書篇三

委托人： 性別:出生日期: 身份證號(hào)碼：暫住證號(hào): 戶籍地址： 實(shí)際住址：

代理人： 性別:出生日期: 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話: 戶籍地址： 實(shí)際住址：

德州市公安局 派出所：

本人____________需辦理（□申領(lǐng)□換領(lǐng)□補(bǔ)領(lǐng)）居民身份證?，F(xiàn)因本人長(zhǎng)期居住在外?。ㄊ校?，平時(shí)工作繁忙，不能親自回山東陵縣辦理相關(guān)手續(xù)，特委托_________________持本人簽字的《中華人民共和國數(shù)碼照片回執(zhí)》全權(quán)代表我到派出所辦理相關(guān)手續(xù)，并在派出所發(fā)放居民身份證時(shí)代為領(lǐng)取。

對(duì)代理人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。

委托人簽名:

年月日

房產(chǎn)證代辦委托書 車輛過戶代辦委托書篇四

受托人姓名： 委托人姓名：

受托人身份證號(hào)： 委托人身份證號(hào)：

⑤社保要求：干部身份(有轉(zhuǎn)正定級(jí)表+報(bào)到證+同意調(diào)出函)=6個(gè)月社保;沒干部身份(沒有轉(zhuǎn)正定級(jí)表+報(bào)到證+同意調(diào)出函)=12個(gè)月社保;

甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進(jìn)行違法活動(dòng)及超經(jīng)營(yíng)范圍從事活動(dòng)。

本人因工作繁忙，不能親自辦理《報(bào)到證》的相關(guān)手續(xù)。特委托____________作為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng)。對(duì)受委托人____________在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托人： (手寫簽名)

雖然現(xiàn)在有的單位可以補(bǔ)辦新檔案，但以前的經(jīng)歷、工資、職稱等歷史原始材料將不復(fù)存在，勢(shì)必造成一定損失。

年 月 日

最近幾年來，校園招聘越來越成為各家企業(yè)網(wǎng)羅人才的一個(gè)重要渠道，很多企業(yè)都提升意識(shí)，加大了對(duì)校園招聘工作的投入。但是，在畢業(yè)季，面對(duì)眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生，如何在把握好招聘時(shí)機(jī)時(shí)，高效率地挑選具有優(yōu)秀素質(zhì)的大學(xué)生潛才，卻讓不少人力資源招聘工作者犯難。