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2023年建筑專業(yè)畢業(yè)調研報告共幾頁(優(yōu)秀四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 15:07:32
2023年建筑專業(yè)畢業(yè)調研報告共幾頁(優(yōu)秀四篇)
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在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

建筑專業(yè)畢業(yè)調研報告共幾頁篇一

根據(jù)省教育廳的有關文件及“十二五”會議精神,我校積極探索招生和就業(yè)的路子及方向,按照市場規(guī)律辦學,與時俱進。我校對培養(yǎng)建筑工程施工專業(yè)人才有完整的教學設施、圖書資料和優(yōu)良的師資力量、實習基地。為此我校向省教育廳申請開設《建筑工程施工》專業(yè)。

建筑業(yè)是國民經濟的重要物質生產部門,它與整個國家經濟的發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關系。隨著中國宏觀經濟的穩(wěn)步發(fā)展,與建筑業(yè)密切相關的全社會固定資產投資(fai)總額增速持續(xù)在15%以上的高位運行,導致建筑業(yè)總產值及利潤總額增速也在20%的高位波動。隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,經過多年的市場整頓、制度建設及有效監(jiān)管,我國建筑市場正在進入健康的發(fā)展軌道,可謂亮點頻閃。

建筑行業(yè)是國民經濟的支柱產業(yè)之一,它在國民經濟和社會發(fā)展中的地位和作用越來越重要。在《建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中可以了解到:“十一五”期間,建筑業(yè)增加值占國內生產總值的比重保持在6%左右,20xx年達到。建筑業(yè)全社會從業(yè)人員達到4000萬以上,成為吸納大量農村富余勞動力就業(yè)、推動國民經濟發(fā)展的重要產

業(yè),在國民經濟中的支柱地位不斷鞏固。20xx年,我國建筑業(yè)保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢,實現(xiàn)總產值萬億元,同比增長;實現(xiàn)增加值萬億元,同比增長10%,占國內生產總值的;對外工程承包額億美元,同比增長。我國建筑業(yè)在國民經濟中的支柱作用更加明顯,實現(xiàn)了“十二五”時期的良好開局。

未來50年,中國預計城市化率將提高到76%以上,城市對整個國民經濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發(fā)展預示了中國城市化進程的高速起飛,也預示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。

我校通過對建筑企業(yè)的市場調研和座談討論,得到了一些對建筑工程施工專業(yè)人才需求的認識:

人才需求量大。建筑行業(yè)是國民經濟的支柱產業(yè)之一,全社會固定投資的60%左右是通過建筑業(yè)實現(xiàn)的。龐大的建筑體系需要大量的崗位和值為,這種需求也將解決大量的專業(yè)人才就業(yè)?!笆晃濉逼陂g ,國家級開發(fā)區(qū)擴展到逾90個,幾乎翻了1倍,在國家與各地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的引導下,建筑行業(yè)異軍突起,成長顯著。但在此期間,該行業(yè)人才短缺現(xiàn)象日益顯現(xiàn),已經成為制約該行業(yè)發(fā)展后勁的重要因素之一,應引起有關方面的重視,并有相應的措施。

隨著城市建設大規(guī)模展開和城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,建筑產業(yè)發(fā)

展勢頭迅猛,長盛不衰。建筑專業(yè)人才結構具有十分明顯的“金字塔”特征,一線操作崗位的專業(yè)應用人才占絕大多數(shù)。我校建筑工程施工專業(yè)培養(yǎng)目標定位適合中職教育層次,主要培養(yǎng)建筑工程施工員(助理)、資料員、材料員等一線技術管理與操作人才,需求基數(shù)龐大。

學校積極適應區(qū)域經濟發(fā)展和市場變化,主動應對十多年來中職學生就業(yè)層次不斷下降,生源素質急劇下滑的中等職業(yè)教育大環(huán)境的深刻變化,不遺余力地開展專業(yè)整體教學改革。

學院大力推行新的教學模式,對傳統(tǒng)的“2+1”模式進行創(chuàng)新,加 大學生參加社會實踐的培養(yǎng),更加注重學生的德育教育和操作技能的訓練。使學生在學好理論的同時,有較強的社會適應能力和實踐操作能力,加大了與社會的對接力度,可使學生較快的適應社會發(fā)展對人才的需求,保持較高的就業(yè)率,學生畢業(yè)即就業(yè)。并且學校著力推出了5年制大專(3+2的職業(yè)教育模式),學生完成三年的中專學習后,可以選擇通過考試繼續(xù)在本校大專部深造,就業(yè)升學兩不誤,畢業(yè)以后各項成績合格的學生頒發(fā)省教育廳承認的大專學歷文憑。

目前學院擁有一支由建筑工程施工專業(yè)人才組成的教師伍。同時學院十分重視專業(yè)教師隊伍的建設,注重專職教師的引進、培養(yǎng)、儲備。建設了一批專業(yè)素質高、教育教學經驗豐富,學科、專業(yè)結構合

理的“雙師型”師資隊伍,充分滿足了該專業(yè)開設和發(fā)展的需要。

學院總占地面積51畝,教學面積4萬余平方米。全力打造一流的教育教學平臺,在教學過程中,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,讓學生深刻體會到專業(yè)理論教學與專業(yè)實習教學相互滲透的教育教學理念。本專業(yè)學生還可以參與學校的二期及后期工程建設,讓學生在踏入工作崗位之前到實際的工作崗位去體驗,加大學生與社會的對接,更有利于學生對工作崗位的適應。同時學校還為本專業(yè)學生配備了豐富的教學參考書目和計算機房、語音教室、等可滿足該專業(yè)學生的使用,是一所高規(guī)格、多層次、多軌制的綜合職業(yè)技術院校。

學校在重視教學質量,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的同時,高度重視畢業(yè)生 工作。學校肩負著落實“以人為本,以市場為導向,產教結合為一體”的示范辦學重任,采取多渠道就業(yè)模式,學校先后與全國多家實力雄厚的百強企業(yè)達成長期、穩(wěn)定的合作關系,全面實現(xiàn)“產”、“學”、“研”一體化,探索一條全方位、全過程以能力為本的“多證式”、“訂單式”的人才培養(yǎng)模式,為學生實習就業(yè),提供可靠的、多選擇的崗位群支持,保證100%就業(yè)。學校還設立了專門的后續(xù)服務機構,指導、落實學生的實習和就業(yè),為學生的實習就業(yè)保駕護航。

建筑專業(yè)畢業(yè)調研報告共幾頁篇二

隨著基礎建設的加快,全國進入了快速發(fā)展期,太原市建設規(guī)模繼20xx年達到開工復工面積3000萬平方米,20xx年將達到3300萬平方米,創(chuàng)歷史新高。建設規(guī)模的高增長給建筑企業(yè)帶來了前所未有的巨大發(fā)展機會,但是,隨著建筑市場的開放,不僅外地建筑企業(yè)紛紛尋求在太原市場上分一塊蛋糕,國外建筑企業(yè)攜帶資金、技術、人才、管理優(yōu)勢進入太原,建筑企業(yè)在抓住機遇的同時,更面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

建筑企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢,人才作為第一資源的主導作用越來越突出。企業(yè)競爭已經不再局限于市場、資金、技術、管理等方面,人才的競爭上升到了關系企業(yè)生死存亡的戰(zhàn)略地位。

為了抓住機遇,應對挑戰(zhàn),科學定位,確定人才培養(yǎng)目標,我們走訪了山西省發(fā)展改革委員會、山西省建筑工程總公司、山西省建筑科學院等單位,對山西省建設行業(yè)的背景進行了廣泛深入的調查和研究。

我省建筑行業(yè)共有施工企業(yè)3400余家,從業(yè)職工約80萬人。生產第一線的技術與管理人員,絕大部分僅具備中職或中職以下學歷。以我省最大的建筑集團企業(yè)山西省建筑集團總公司為例,職工總數(shù)為34770人,其中,專業(yè)技術和管理人員為6700人,占職工總數(shù)的19%;而專業(yè)技術和管理人員中高職和本科以上學歷的占25%,只占職工總數(shù)的。全省建設行業(yè)大專及以上學歷的管理人員比例就更低,這個比例也低于全國平均水平,與山西省建立適應社會主義市場經濟要求的建筑隊伍組織結構和對構建大型企業(yè)集團的資質要求有不小的距離。因此,近幾年來企業(yè)需要補充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術和管理水平,提高企業(yè)資質水平,適應社會主義市場經濟的挑戰(zhàn)。

_在全國建設教育工作會議上提出“科教興業(yè)”戰(zhàn)略。隨著建設行業(yè)改革的不斷深入,產業(yè)結構的不斷調整,建設工程設計與施工技術中新材料、新設備、新工藝、新技術的不斷涌現(xiàn),以及大型工程的國際化招標,投標的推行,建筑市場逐步趨向規(guī)范化、國際化。這一戰(zhàn)略性轉移,促使我們必須迅速有針對性地調整教學內容和教學方法適應建筑市場的實際需求,以提高建設行業(yè)技術人員的整體素質和國際競爭能力。為達到這一目標,_啟動了以構建和實施人才培養(yǎng)為目標的“萬——千萬工程”,即在“九五”計劃和20xx年遠景規(guī)劃中,造就萬名學術和技術帶頭人;造就十萬名建設技術業(yè)務骨干;培養(yǎng)百萬名建設專門人才;培養(yǎng)千萬名建設熟練技術工人和勞務人員。我省也根據(jù)本省的實際情況制定了促進山西建筑業(yè)整體素質上臺階的“2324工程”即在“九五”計劃和20xx年遠景規(guī)劃中,要造就200名建設學術帶頭人;造就3000名建設技術業(yè)務骨干;培養(yǎng)2萬名建設專門人才;培訓40萬名建設熟練技術工人和勞務人員。隨著這項工程在我省的逐步落實,培養(yǎng)建設人才的任務十分艱巨。

隨著時代的進步,我國建筑和基本建設管理體制,建筑施工企業(yè)的生產方式和組織結構發(fā)生了深刻的變化,以工程項目管理為核心的企業(yè)生產經營管理體制已基本形成,建筑施工企業(yè)普遍實行了項目負責制和項目成本核算制,同時,工程項目管理作為一門應用科學,其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經營的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項目經理隊伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、學科化,現(xiàn)在社會上建設類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業(yè)、管理、經濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型、復合型高級建筑人才變得緊俏起來。以發(fā)達國家高等職業(yè)院校在校生占整個高等教育在校生的比例,大多已達到20%~50%,而我國尚不足8%,有很大的發(fā)展空間。

1、隨著建筑行業(yè)整體向好,建筑企業(yè)對建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。

2、建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、工程造價、道路與橋梁是20xx年至20xx年建筑企業(yè)招聘大中職的前十位。

3、建筑企業(yè)對這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對畢業(yè)生需求量的80%,近年來還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長。

4、高職成為建筑業(yè)招聘畢業(yè)生的基本學歷要求。

1、隨著行業(yè)的大發(fā)展和高增長,會拉動行業(yè)對人才需求。20xx年建筑業(yè)的企業(yè)人才需求將較20xx年有較大幅度的增長,預計增長幅度將超過25%;建筑業(yè)人員需求萬人。

2、技術類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題,行業(yè)的高增長將帶來此類人才需求量的放大。20xx年企業(yè)對技術類人才的需求將占到總需求的30%。

3、20xx年建筑行業(yè)人才競爭將更加激烈。太原市建筑市場正逐步全面開放,企業(yè)競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。

4、20xx年建筑行業(yè)企業(yè)招聘中、高職畢業(yè)生的十大熱門專業(yè)是:建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、工程造價管理、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、道路與橋梁。

建筑工程(工業(yè)與民用建筑)一直是企業(yè)需求畢業(yè)生的熱門專業(yè)。

根據(jù)職業(yè)人才需求預測的調查報告,全省150多個專業(yè)歸為40個專業(yè)類,按專業(yè)類進行統(tǒng)計顯示:(1)社會人才需求量依次為市場營銷,工商行政管理,機械,土建……,其中土建名列第四位。(2)土建類人才需求的順序為工民建,工業(yè)電器自動化,給排水……其中工民建列土建類首位。由此看來,工民建專業(yè)有廣泛的社會需求。

我院建筑工程技術專業(yè)(工民建)畢業(yè)生適應的工作領域包括建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、工程質量監(jiān)督站、建設單位、監(jiān)理公司、工程造價咨詢等部門。

隨著我國“十五”計劃的實施,國家將鼓勵房地產業(yè)的發(fā)展,特別是職工住房制度的改革,將會進一步促進房地產業(yè)的發(fā)展。近幾年來,國家制定宏觀財政政策,用以加大基礎設施的建設,其目的就是通過加大對基礎設施的投入,來帶動其他相關產業(yè)的發(fā)展。事實證明,這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業(yè)人才需求。

建筑專業(yè)畢業(yè)調研報告共幾頁篇三

據(jù)統(tǒng)計,截止到20xx年8月,在所有的專業(yè)院校中通過國家城市規(guī)劃專業(yè)教育評估的院校有18所,占總數(shù)的十分之一;通過建筑學專業(yè)教育評估的院校有33所,占總數(shù)的五分之一。絕大部分院校因辦學時間太短或自知辦學條件與水平存在差距而未申請參加評估。通過對_《評估標準》的學習,對我校建筑專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)現(xiàn)狀的分析,我們深刻的認識到評估工作的緊迫性和嚴峻性:硬件(實驗設備、教學科研面積、教學經費等)不足,軟件(職稱評定、成果認定、績效考核)落后,迎評時間短,工作任務重。

20xx年6—9月,在學院領導的帶領下,先后考察浙江大學、蘇州科技學院、山東建筑大學等高校,對外校辦學經驗、評估經驗進行了學習和借鑒,同時在“師生與教學管理用房”、“實驗室”、“圖書資料”、“科研與課程建設”四個方面與我校建筑與城市規(guī)劃專業(yè)進行了橫向比較,提出基本問題與建設建議如下。

1、提高城市規(guī)劃專業(yè)招生數(shù)量

提高城市規(guī)劃專業(yè)每年招生人數(shù)為30人以上,滿足評估標準。

2、增加建筑學與城市規(guī)劃學科教師數(shù)量

按目前的招生規(guī)模來計,建筑學專業(yè)需要引進10名專業(yè)教師,城市規(guī)劃專業(yè)學要引進7專業(yè)教師,建議20xx年達到1:12左右。

3、加大師資培養(yǎng)和引進力度

評估前應達到“具有副教授職稱以上的專職教師人數(shù)不低于本系(學院)專職教師總數(shù)的30%,并有正教授2人以上”的評估要求,并需增加2-3名副教授以上教師。

4、擴大職稱成果認定范疇

(1)認可教師獲獎作品和學生競賽獲獎作品,提高其科研級別,劃入職稱成果認定范疇;(2)增設建筑學與城市規(guī)劃專業(yè)核心期刊種類。

5、增加教學管理用房

根據(jù)生均10平方米的評估要求和其它高校平均水平,我校建筑學與城市規(guī)劃專業(yè)需教學管理用房的建筑總面積6880 m2。現(xiàn)有設計教室、辦公室總建筑2400 m2,需增加面積4280 m2,必須增加以下用房,并滿足相應的面積:

(1)教學用房(使用面積2400 m2 建筑面積3500 m2 )

①專業(yè)教室20間,按每間容納30人,每間80 m2 左右,使用面積1600 m2建筑面積xx m2。

②多媒體教室二間 90~100 m2/間

③計算機教室一間 150 m2/間 (現(xiàn)有學院機房70 m2/間)

④評圖室一間 90~100 m2/間

⑤報告廳 300 m2

⑥師生展覽廳 200 m2

(2)辦公管理用房(使用面積290 m2 建筑面積450 m2 )

①教學與行政辦公室 250 m2

②接待室 40~50 m2

6、相對獨立并集中教學管理用房

(1)方案一:在我校屏峰校區(qū)設置獨立的建筑系館,將建筑學城市規(guī)劃專業(yè)教室與辦公區(qū)、實驗室集中布置,或分設2處,總建筑面積滿足6880平方米即可。

(2)方案二:將邵科館2、3、4樓設置為建筑系的辦公與實驗用房集中布置,改建成必要的評圖室、展覽室等必要用房,將學生教室集中于新教樓9、10層統(tǒng)一設置,這不僅是評估需要,更是符合建筑學、城市規(guī)劃專業(yè)特點增加學生交流,提高教學質量之必須。

(3)方案三:在新教大樓內7、8、9、10集中設置學生教室及與學生相關密切的模型室、評圖室、展室等必要用房,辦公室保持現(xiàn)狀不變,在建工學院6樓增設實驗室。

(4)方案四:將建工學院目前所在的文薈樓北側增加一排房間用作必要用房的建設,辦公維持現(xiàn)狀,將20個學生教室集中于新教樓8、9、10層統(tǒng)一設置。

(5)方案五:在尚德園四樓集中設置辦公區(qū)、部分實驗室和必要用房,將20間學生教師和與學生聯(lián)系密切的實驗室集中設置在新教大樓8、9、10三層。

(6)方案六:將子良樓a區(qū)整塊作為建筑系集中、獨立設置教師、辦公室、必要用房、實驗室的獨立區(qū)域。

1、建設建筑材料與構造實驗室

此實驗室建設計劃已經得到批準,但是由于構造實驗室相當于一個基本建設項目,根據(jù)現(xiàn)在建筑以及裝修材料和費用的增加,原有預算計劃偏少,尚需增加模型以及構造節(jié)點施工費用約10萬元左右。并盡快確定建設場地,需要建筑面積約150平米。

2、新建視覺藝術實驗室(或稱為建筑攝影實驗室)

成立建筑攝影實驗室,將原來歸屬學院實驗中心的建筑攝影器材劃歸該實驗室。目前急需購置的設備有:數(shù)碼相機35臺,數(shù)碼攝像機2臺、閃光燈、濾鏡、遮光罩、照片打印機以及三腳架等,大約需要投入資金30萬元。場地面積需要60平方米。

3、新建城市規(guī)劃信息技術實驗室

根據(jù)目前城市信息化建設的需要,繼續(xù)建設城市信息技術實驗室,可以考慮與計算機cad實驗室一起建設,增加cad實驗室面積和有關城市信息的軟件設備,如arcgis、mapinfo、oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件、cps城市規(guī)劃軟件、ppsv規(guī)劃總圖設計軟件、hy_sz市政管線設計軟件、光柵拼圖軟件rvcad、建筑與城市專業(yè)信息庫等,總計需要投入45萬元。

4、建設獨立的建筑cad實驗室

根據(jù)建筑數(shù)字教學的要求以及建筑虛擬技術的發(fā)展,需要建設獨立的cad實驗室以及購置相關的軟件。擬購置臺式電腦45臺,服務器1臺、大型繪圖儀、彩噴儀、掃描儀等設備以及正版cad軟件、空間彩繪大師、渲染器等軟件,需要試驗場地約150平米,需資金投入100萬元。

6、對建筑物理實驗室增加投入和場地面積

建筑物理實驗室共分為建筑聲學、建筑熱工和建筑光學三個部分,各部分需要獨立的實驗室以安放試驗設備,因此需要增加建筑面積,將三個實驗室分別設置,同時按照建筑聲學的要求需要有專門的混響、隔聲以及消聲室,這只能在新校區(qū)的建設中進行考慮,但是目前需要至少三個獨立實驗室,需要建筑面積200平方米。另需購置天然采光實驗用人工天穹、亮度計、駐波管、wbgt、室外氣象測試儀等設備,約需資金35萬元。

7、建筑模型試驗室。

建筑模型試驗室尚需增加設備:無繩充電式電鉆、數(shù)控激光切割機、便攜式銑機、大號電刨、高速木工帶鋸機、大方打磨機、砂帶機、22升工業(yè)吸塵器、工作臺、銑機部件工作臺、砂帶機部件、折疊式組合工作站機架、組合工作臺、鋸機、多功能工作臺、便攜式圓鋸、萬能線鋸機、精雕轉軸、釘槍、日豹氣泵、切紙機、膠裝機等,共計需要投入35萬元。面積。。。。。。

8、合計

實驗室建設需總資金投入255萬元,需空間面積560平方米。

1、設立建筑圖書分館或建筑規(guī)劃專業(yè)資料室

面積不小于250平方米,閱覽座位不少于60個。最好設置于建筑系館內,若無建筑系館,應與專業(yè)教室相對集中布置。

2、補充校館藏圖書、建筑圖書分館或建筑規(guī)劃專業(yè)資料室藏書

近一年半內,使建筑規(guī)劃專業(yè)書籍總量從目前的萬冊,提高到萬冊,生均紙質專業(yè)圖書達到40冊。需新增紙質專業(yè)圖書萬冊,其中外文書籍1500冊。以每冊200元計,需資金投入70萬元。

3、擴訂專業(yè)外文期刊種類

從09年起,使建筑規(guī)劃專業(yè)外文期刊種類達到15種,需新增外文期刊5種。需資金投入3萬元。

4、調整專業(yè)中文期刊訂刊目錄

從09年起,使建筑規(guī)劃專業(yè)中文核心訂全。

5、增購現(xiàn)行建筑法規(guī)文件資料及工程設計參考資料

近一年半內,增購現(xiàn)行新的建筑法規(guī)文件資料40種,120冊,以每冊40元計,需資金投入4800元。購買工程設計參考資料80套(冊),需資金投入2萬元。

6、購買及制作教學幻燈片、音像資料和教學模型

需購買教學錄像片20部,需資金投入5000元;購買及制作教學實例光盤50張,需資金投入4000元;購買教學模型5個,需資金投入5萬。

7、建筑圖書分館或建筑規(guī)劃專業(yè)資料室裝修

裝修費用按每平方米800元計(含家具),需20萬元。

8、合計

專業(yè)圖書資料建設需總資金投入萬元,需空間面積250平方米。

1、加大扶持力度,縮小學科差距

建筑學科爭取列入?!爸攸c學科”,城市規(guī)劃學科列入?!爸攸c扶持學科”。呼吁學校、學院加大支持力度,增加教學科研面積、實驗設備和教學經費。對教師獲獎作品和學生競賽作品的認可,與國內建筑老八校接軌,確定為一定的科研級別。

2、增加“精品課程”傾斜力度

增加“精品課程”傾斜力度,評估前爭取省級精品課程1門,確保建筑學科校級精品課程1門、城市規(guī)劃學科校級精品課程1門。

3、增加“優(yōu)秀課程”傾斜力度

增加“優(yōu)秀課程”傾斜力度,評估前確保建筑學科“校級優(yōu)秀課程”2-3門、城市規(guī)劃學科“校級優(yōu)秀課程”2門。

4、增加“教改項目”傾斜力度

增加“教改項目”傾斜力度,評估前確保建筑學科“校級教改項目”增加3-4門、城市規(guī)劃學科“校級教改項目”增加2-3門。

5、增加專業(yè)學術交流機會

評估前,邀請國內外知名學者及建筑與城市規(guī)劃專家進行專題學術報告會15次左右,次均費用約1萬元,共15萬元。參加國內外學術會議累計30次以上,次均費用約萬元,共15萬元。

6、建立教師學歷提高與進修學習制度

建立教師學歷提高與進修學習制度,評估前應達到10次以上,次均補貼萬元,共2萬元。

7、加強教改論文扶持力度

《浙江工業(yè)大學學報》向建筑學科、城市規(guī)劃學科的教改論文傾斜。

8、合計

科研與課程建設需總資金投入32萬元。

建筑專業(yè)畢業(yè)調研報告共幾頁篇四

摘要:通過問卷調查,實地專訪等調研方式了解建筑類專業(yè)學生就業(yè)及發(fā)展情況,并比較分析得出與理論就業(yè)前景的差別,使建筑類學生和社會人員能更加深刻地了解該行業(yè)。

關鍵詞:就業(yè);學生;趨向;工作崗位;分析

建筑工程專業(yè)是一個古老而現(xiàn)代的專業(yè),對人類的“衣食住行”影響非常大。建筑工程為國民經濟的發(fā)展和人民生活的改善提供了重要的物質技術基礎,對眾多產業(yè)的振興發(fā)揮了促進作用,工程建設是形成固定資產的基本生產過程,因此,建筑業(yè)和房地產業(yè)成為許多國家和地區(qū)的經濟支柱之一。由此,對該專業(yè)的動態(tài)實際調研具有非常重要的意義。

一、問題的提出

伴隨著中國高等教育由“精英化”向“大眾化”的轉變,一方面更多學子獲得了接受高等教育的機會,另一方面學生就業(yè)形勢越發(fā)嚴峻,就業(yè)問題受到各方關注。就業(yè)是一個人生存、發(fā)展和自我實現(xiàn)的重要前提和基本途徑,一個人只有從事某項工作、某種職業(yè),付出勞動,獲得經濟收入,才能獲取生活資料,維持生計,改善生活;只有在自己的崗位上發(fā)揮聰明才智,才能夠享受勞動的喜悅,體驗為社會創(chuàng)造財富和價值的成就感,實現(xiàn)自己的人生價值。

當前,我國實行的是“政府促進就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和個人自主就業(yè)”的就業(yè)政策,高校畢業(yè)生的就業(yè)政策的變化,不僅改變了國家在畢業(yè)生就業(yè)中的地位和作用,更對社會的就業(yè)觀念產生了直接影響。計劃經濟時期“統(tǒng)招統(tǒng)配”的就業(yè)政策決定了畢業(yè)生自己不需要找工作,便成為“鐵飯碗”的工作。而在雙軌制初期,多數(shù)人還是國家分配工作,只有少數(shù)人自主擇業(yè),學生開始對自己的工作有了期望和要求,主要是考慮自己要找一份怎樣的工作,希望可以找到一份工資高、收入好,發(fā)揮自己的特長??墒?,這一期望并不是那么簡單,找一份各方面條件都不錯的工作著實很難。

二、研究設計

1.概念界定

就業(yè)期望是指個體在特定的社會背景下,根據(jù)自身的實際情況,結合就業(yè)市場供求關系的變化,對自己將要從事工作的工資、福利、職業(yè)聲望、工作環(huán)境、發(fā)展前景等工作特征預先設定的最低期望目標,反映的是就業(yè)對自己物質、精神需求的滿足程度。建筑工程專業(yè)人才就業(yè)期望是個包含多維度、多要素的有機系統(tǒng),對學生就業(yè)期望的測量也越來越詳細、越來越全面。建筑工程專業(yè)人才就業(yè)期望是一個綜合性的概念,學生就業(yè)期望的內容主要分三大類:一是發(fā)展類就業(yè)期望,包括單位與個人的發(fā)展前景、工作崗位能否發(fā)揮個人才干、是否有學習和培訓的機會、工作條件如何、用人機制是否靈活等;二是待遇類就業(yè)期望,包括工資水平、福利標準、工作的自由與舒適度等;三是聲譽類就業(yè)期望,包括工作的地點、單位的規(guī)模、工作的穩(wěn)定性、單位的性質等。這三類中,是最關注的是發(fā)展類就業(yè)期望,其次是待遇類就業(yè)期望,最后是聲譽類就業(yè)期望??偟膩砜?,就業(yè)期望就是指對自己就業(yè)的預期,是個人對能否就業(yè)以及工作狀況的期待,是對就業(yè)的地區(qū)、獲得的崗位以及薪水標準等各方面期望的綜合體現(xiàn)。

2.研究數(shù)據(jù)說明

本文主要是淺析建筑工程專業(yè)人才的就業(yè)范圍及前景。通過調研分析,數(shù)據(jù)處理,對建筑行業(yè)各種就業(yè)趨勢全面認識。調查對象為建筑類專業(yè)畢業(yè)的學生,以動態(tài)的就業(yè)趨勢的情況下,采取動態(tài)跟蹤調研來掌握建筑專業(yè)學生就業(yè)及發(fā)展的情況。表格如下:

建筑專業(yè)人才就業(yè)調研情況表

三、建筑工程專業(yè)人才就業(yè)期望狀況

1.就業(yè)是學生畢業(yè)后的第一選擇

高等教育改革和我國經濟社會的發(fā)展,給高校畢業(yè)生提供了更多的選擇機會,就業(yè)并不是學生的唯一出路,考研究生、出國、創(chuàng)業(yè),但多數(shù)畢業(yè)生還是選擇畢業(yè)后先就業(yè)。經過調查數(shù)據(jù)顯示,學生對畢業(yè)之后有更多的期望,其中,的被調查者表示畢業(yè)后參加工作,的人要繼續(xù)學習,的人還有其他打算。但對建筑類專業(yè)畢業(yè)的學生來說,就業(yè)是他們的第一選擇,調查中的學生表示要參加工作。從建筑類專業(yè)畢業(yè)學生就業(yè)的目標來看,“先就業(yè)再擇業(yè)”成為主導思想,的學畢業(yè)生表示就業(yè)的目標是先就業(yè)后擇業(yè),的人希望是一次性就業(yè),還有和的人不想就業(yè)和可就業(yè)可不就業(yè)。

2.學生就業(yè)趨向分析

針對畢業(yè)生的調查采用電話、郵寄、電子郵件以及畢業(yè)生回校四方面同時展開。問卷共發(fā)出300份,實際收回282份,統(tǒng)計完有效問卷270份。通過對收回問卷總結分析,為建筑類專業(yè)進一步改革提供了極其重要的一手材料,成為各項教學改革的重要借鑒。從調查結果分析,畢業(yè)生主要就業(yè)單位為施工單位,其次為監(jiān)理單位,其他分別為造價咨詢單位、房地產單位等。具體分布見圖1。

圖1畢業(yè)生行業(yè)性質分析

畢業(yè)生主要工作方向為建筑工程技術方向,其次為道橋工程方向、建筑工程造價方向、建筑裝飾方向、建筑安裝方向等。

各類建筑行業(yè)企業(yè)對高職高專技術人才有一定需求,但要求改善人才知識與技能以適應不斷變化與發(fā)展;其中企業(yè)的37%的技術人才最初學歷為高職高專學歷。具體需求如圖2。各類企業(yè)反映大部分學生具備初步上崗就業(yè)的能力,但仍有33%的企業(yè)反映高職高專畢業(yè)生就業(yè)能力跟崗位需求差距較大。主要差別見圖3。

圖2企業(yè)人才資源現(xiàn)狀分析圖 圖3人才不滿足需要的因素分析圖

在中國建筑市場不斷完善、建筑技術隨著經濟的發(fā)展的大背景下,在目前我國建筑類專業(yè)畢業(yè)學生就業(yè)狀況嚴峻的條件下,建筑類專業(yè)畢業(yè)的學生要樂觀的眼光去自主擇業(yè),消除“等、靠、要”。建筑工程技術專業(yè)從業(yè)人員全國有500萬,有大學文憑只有10%。隨著政府出臺的多項就業(yè)優(yōu)惠措施,學校對學生的培養(yǎng)由“毛坯型”向“成品型”轉化,社會職業(yè)的多樣化。生命的意義需要自己去追尋,未來的路也需要自己去探索,需要自己去努力,為自己的夢想而不斷努力,為那幅心中的美景而堅持不懈!長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

參考文獻:

[1]左藍.人才就業(yè)與行業(yè)發(fā)展應形成良性互動[n].中國勞動保障報,2013-08-14003.

[2]付華,李春燕. 淺談高等職業(yè)教育建筑工程專業(yè)就業(yè)崗位[j]. 科技資訊,2012,26:215.

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