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衛(wèi)生院考察材料篇一
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端，是全國縣級綜合體制改革試點(diǎn)單位，全市現(xiàn)轄4個管理區(qū)、1個經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個鎮(zhèn)、576個行政村，總面積2732平方公里，總?cè)丝?11萬。
改革開放以來，海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以勇于實(shí)踐、敢為人先的膽識和氣魄，進(jìn)行了全方位的改革，使經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
實(shí)行綜合體制改革前，由于整個醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦，機(jī)制僵化，經(jīng)營管理不善，人浮于事，效率低下，有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。
為此，從19開始，該市本著“提高市一級、搞活鎮(zhèn)一級、強(qiáng)化村一級”的原則，對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，改制面達(dá)70%。該市的做法是：
1、深入調(diào)查研究，堅持因院施策。改制前，該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，通過召開職工座談會、專家論證會等形式廣泛征求意見，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，并公布于眾。在改制過程中，由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查，確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上，該市堅持因地制宜、因院施策，改制的20家醫(yī)療單位，競價出售12家，定向出售7家，兼并1家。
2、采取多種方式，妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法：一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用；二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保，參加社會養(yǎng)老保險；三是在退休職工自愿申請的`情況下，發(fā)放一次性安置費(fèi)。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式：一是繼續(xù)在醫(yī)院工作；二是自己開診所；三是自謀職業(yè)。
醫(yī)院改制后，有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。
3、組建管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前，該市就實(shí)行了醫(yī)防分離，鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健，理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。
4、切實(shí)采取措施，強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命，報衛(wèi)生局備案。
在服務(wù)功能上，要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù)，在發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他意外情況時必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員使用上，要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上，要求按等級醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。
同時，該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)，對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照，真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
衛(wèi)生院考察材料篇二
根據(jù)市政府工作安排，近期督查室對相關(guān)部門一季度重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
工作任務(wù)1：貫徹落市委七屆七次全會和八屆二次會議精神，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
落實(shí)情況：認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排，年初對市政府確定的的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，以政府文件形式下發(fā)到各責(zé)任單位，進(jìn)一步明確了部門責(zé)任。
工作任務(wù)2：全面謀劃xxxx年市政府各項(xiàng)工作。突出抓好招商項(xiàng)目儲備，并積極向上級爭取項(xiàng)目及資金。
落實(shí)情況：加大招商引資力度和項(xiàng)目儲備工作，玻鎂板建材已被列為我市儲備項(xiàng)目，正在開展相關(guān)工作。
積極向上級爭取資金并保證資金順利到位。共爭取68770萬元，其中：太平灣資本金5億元;華銅礦塌陷區(qū)及工礦棚戶區(qū)居民搬遷工程補(bǔ)助1億元;復(fù)州歷史文化遺址保護(hù)項(xiàng)目5000萬元;村級公墓項(xiàng)目650萬元;祝華骨灰堂120萬元;中心醫(yī)院設(shè)備采購3000萬元。
工作任務(wù)3：編制下達(dá)xxxx年全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃以及xxxx年度全市財稅收入征收計劃。
落實(shí)情況：為保證我市xxxx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃的可行性，發(fā)改部門已與相關(guān)單位協(xié)調(diào)完畢，待大連市的具體指標(biāo)計劃下達(dá)，相關(guān)數(shù)據(jù)核實(shí)后，即可下達(dá)我市xxxx年全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。
衛(wèi)生院考察材料篇三
今年來，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督與支持下，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，切實(shí)履行工作職責(zé)，不斷開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，取得了一定成效。
一、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
二、全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平
(一)城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔工作有序推進(jìn)。至 10月底，共建居民健康檔案684094份，對89218名65歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，對41988名高血壓病人、17623名糖尿病人進(jìn)行了免費(fèi)體檢和2次以上的健康指導(dǎo),對2224名重性精神病人進(jìn)行了建檔管理，為59868名0-6歲兒童、9018名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了體檢，建立了健康檔案。
(二)疾病防控工作力度不斷加大。切實(shí)加強(qiáng)了對霍亂、人禽流感、艾滋病、手足口病、麻疹等重點(diǎn)傳染病的防制工作，全縣傳染病總發(fā)病率為萬。“五苗”接種率均在95%以上。按照國家艾滋病綜合防治示范區(qū)工作要求，認(rèn)真做好了預(yù)防外出務(wù)工人員感染艾滋病干預(yù)工作，并加強(qiáng)了對娛樂場所等重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群的監(jiān)測和管理，對129 例艾滋病患者進(jìn)行了抗病毒治療。切實(shí)加強(qiáng)了結(jié)核病防治工作，對749例活動性肺結(jié)核病人進(jìn)行了免費(fèi)治療。此外，加強(qiáng)了碘鹽監(jiān)測、碘缺乏病防治、職業(yè)病防治和醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒監(jiān)測等各項(xiàng)工作。
(三)婦幼保健水平全面提升。對 11843例孕產(chǎn)婦進(jìn)行了抗-hiv、_檢測;共篩查出高危孕產(chǎn)婦2365例，高危住院分娩率達(dá)100%，為11687名孕產(chǎn)婦發(fā)放了《孕產(chǎn)婦保健手冊》，對9018名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了二次以上的產(chǎn)前檢查，建立了健康檔案;對9144名農(nóng)村孕產(chǎn)婦實(shí)施了住院分娩補(bǔ)助，補(bǔ)助金額達(dá)萬元;對6173 對結(jié)婚對象進(jìn)行了免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查;對96335名農(nóng)村婦女進(jìn)行了婦科病檢查，對28822名婦女進(jìn)行了“兩癌”免費(fèi)檢查;將30214瓶葉酸發(fā)放到了 10039名目標(biāo)人群手中;共進(jìn)行了產(chǎn)前篩查2547例，篩查率;新生兒聽力篩查8745例，篩查率;新生兒疾病篩查8604例，篩查率;發(fā)放兒童營養(yǎng)包26173人。
(四)衛(wèi)生應(yīng)急工作不斷完善。進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，開展了應(yīng)急知識培訓(xùn)和演練，“全省衛(wèi)生應(yīng)急綜合示××縣”創(chuàng)建工作已通過省級驗(yàn)收。對平口茶苑賓館火災(zāi)開展了醫(yī)學(xué)救援;成功處置了古樓鄉(xiāng)公安幼兒園幼兒吃桐子核中毒事件和高明鄉(xiāng)化學(xué)中毒事件，參與了縣政府應(yīng)急辦組織的集中宣傳活動。
(五)衛(wèi)生監(jiān)督力度進(jìn)一步加大。切實(shí)加強(qiáng)了公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療市場監(jiān)督管理，重點(diǎn)對東坪、梅城醫(yī)療市場進(jìn)行了專項(xiàng)整治，對非法行醫(yī)行為進(jìn)行了查處。衛(wèi)生許可進(jìn)一步規(guī)范，共辦理衛(wèi)生行政許可證134個，發(fā)放從業(yè)人員健康證697個。同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)日及重大活動期間公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督。
(六)愛衛(wèi)工作扎實(shí)開展。今年重新向省市申報了農(nóng)村改廁項(xiàng)目指標(biāo)500個，扎實(shí)開展了愛國衛(wèi)生活動月及春季滅鼠活動，對縣城創(chuàng)衛(wèi)工作及城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作進(jìn)行了專題督查。
三、不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
共爭取各類資金3856萬元?？h衛(wèi)生局年度述職報告縣衛(wèi)生局年度述職報告。柘溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體搬遷項(xiàng)目已開工建設(shè);南金鄉(xiāng)衛(wèi)生院、樂安鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目已完成主體80%的建設(shè)任務(wù);龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院、奎溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建項(xiàng)目、縣精神病院門診住院綜合樓已全部竣工;滔溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目已全部竣工并投入使用;縣人民醫(yī)院擴(kuò)建工程已完成主體16層建設(shè);縣二人民醫(yī)院、渠江鎮(zhèn)衛(wèi)生院、江南鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目正在報建;東坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體搬遷已完成土地規(guī)劃;縣婦幼保健院、高明鄉(xiāng)衛(wèi)生院、古樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院、梅城鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位建設(shè)項(xiàng)目正在申請立項(xiàng)報批。
四、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療安全管理
全面加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，層層簽訂了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全責(zé)任狀，進(jìn)一步健全了各項(xiàng)醫(yī)療核心制度。切實(shí)加強(qiáng)了病歷書寫規(guī)范化管理，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)文本。各級醫(yī)院積極開展了“三好一滿意”、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動,“三基”訓(xùn)練常抓不懈，10月24日至25日，我局舉辦了“三基”知識、護(hù)理技能比武和副院長業(yè)務(wù)知識競賽活動，全系統(tǒng)共有170位醫(yī)護(hù)人員參加了本次竟賽。切實(shí)加強(qiáng)了中醫(yī)藥技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作，縣中醫(yī)醫(yī)院順利通過了“二甲”醫(yī)院評審驗(yàn)收。全系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量明顯提升，醫(yī)療安全差錯事故和醫(yī)療糾紛明顯減少，沒有發(fā)生重大惡性醫(yī)療安全事件。
五、著力保障食品安全
組織工商、食藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、畜牧、教育、住建等相關(guān)部門對全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和餐飲單位及學(xué)校的食品安全進(jìn)行聯(lián)合檢查。共出動車輛69臺次，執(zhí)法人員378人次，責(zé)令下架停止銷售、收繳濫用檸檬黃等食品添加劑、超過保質(zhì)期、食品標(biāo)簽標(biāo)注的內(nèi)容與食品不相符等禁止銷售的食品1多袋，查獲不合格月餅600余公斤，麻辣食品32件，下發(fā)整改意見書95份，取締無證無照經(jīng)營14家，立案22起。
六、切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，健全了基層黨組織，完善了黨建工作制度，黨的核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。認(rèn)真扎實(shí)地開展了以黨的××大精神為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，干職工的思想認(rèn)識、政策理論水平有了新的提高。切實(shí)加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè)，按照中央、省、市、縣“八項(xiàng)規(guī)定”、“八條禁令”要求，制定了《××縣衛(wèi)生局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動實(shí)施方案》，對全系統(tǒng)工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行了暗訪檢查。扎實(shí)開展了“三訪三化”專項(xiàng)活動，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和工作大局，根據(jù)縣“三訪三化”專項(xiàng)活動要求，以機(jī)關(guān)為龍頭，以縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位為重點(diǎn)，組成駐村小組，對煙溪鎮(zhèn)臥龍村、天茶村、雙塘村、抱龍村開展扶貧幫困和三訪三化活動，對扶貧點(diǎn)天茶村局機(jī)關(guān)每年安排了扶貧經(jīng)費(fèi)8萬元，及時幫助“三訪三化” 專項(xiàng)活動聯(lián)系村解決了飲水、交通等一系列實(shí)際困難。在8月份的抗旱期間，聯(lián)村人員與當(dāng)?shù)伛v村干部深入村組，動員群眾全力抗旱，科學(xué)調(diào)度，合理用水，提供抗旱設(shè)施，為聯(lián)系村分別送去5000元抗旱救災(zāi)資金。同時廣泛開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，全系統(tǒng)共開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動20余次，免費(fèi)義診3000多人次，健康咨詢 2016多人次，發(fā)放宣傳資料3000多份，免費(fèi)發(fā)放藥品價值3萬余元。
醫(yī)療衛(wèi)生是增進(jìn)人民健康的事業(yè)，使命光榮，任重道遠(yuǎn)。我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出加快發(fā)展，把改革創(chuàng)新貫穿于工作全過程，努力破解醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革難題，把衛(wèi)生事業(yè)這一造福千家萬戶的民生工程做實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生院考察材料篇四
xx同志自去年被選為我市新一屆政協(xié)委員以來，認(rèn)真履行政協(xié)職責(zé)。帶領(lǐng)村民走上致富道路，成為群眾致富的領(lǐng)頭雁。同時，他致富不忘本，熱愛慈善事業(yè)，多次出錢出力資助貧困學(xué)生及捐助希望小學(xué)，受到人民的敬重。
一、政治立場堅定，思想素質(zhì)較高。xx同志注重用理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，能夠堅持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，思想純正，具有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動上與_、與縣委保持了高度一致。**年春夏相交的.****期間，他不為所動，堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn);堅決反對任何形勢的_活動，擁護(hù)和支持_取締“**功”的決定，并積極與“**功”_組織展開斗爭，保證身邊家人、親友不受“**功”_影響。經(jīng)審查，該同志在 **和對待“**功”問題上，立場堅定，能與_保持高度一致。
二、勇于開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績突出。xx同志無論干什么工作都顯現(xiàn)出那種堅韌頑強(qiáng)、樂于吃苦的本色，一心撲在事業(yè)上，干一行、鉆一行、精通一行。他在廣饒縣供銷社工作期間，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，早睡晚起，熟悉每種商品的價格、規(guī)格，對顧客做到“一口清”，銷售額名列前茅;負(fù)責(zé)采購工作后，他總是“斤斤計較”，把質(zhì)量和價格放在第一位，把好了進(jìn)貨關(guān)，確保了商品質(zhì)優(yōu)價廉;為了更好的做好工作，他還積極利用業(yè)余時間，參加自學(xué)，報考了省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，取得了大專學(xué)歷。
xx同志有良好的大局意識，敢于創(chuàng)新，勇于拼搏。，供銷社體制改革，他主動提出下崗分流。經(jīng)過充分考慮分析，4月，他回到了自己的老家xx樓村承包了村里的一口池塘，從此開始了他水產(chǎn)養(yǎng)殖的致富之路。從來沒有這方面經(jīng)驗(yàn)的他，買來大量的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)書籍硬“啃”，同時向有經(jīng)驗(yàn)的零二七養(yǎng)殖戶求教，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)。來，有過池魚滿塘的快樂，更有過血本無歸的慘痛記憶，但憑借著他的踏實(shí)苦干、肯于學(xué)習(xí)和敏銳的市場嗅覺，他的養(yǎng)殖場從小到大，從弱到強(qiáng)?，F(xiàn)在他在東海灘涂的養(yǎng)殖場規(guī)模已到畝，同時還承包了村里8個養(yǎng)魚池，年創(chuàng)產(chǎn)值100多萬，利稅10余萬，成為遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)殖大戶。三、致富不忘鄉(xiāng)親，愛心回報社會。富裕起來的xx，沒有忘記周邊的群眾。他鼓勵引導(dǎo)鄉(xiāng)親們發(fā)揮靠海優(yōu)勢，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖。沒有技術(shù)的,他親自上門指導(dǎo)，資金困難的，他幫扶給種苗、物資，沒有銷路的，他把自己的客戶介紹來……幾年來，在他的直接帶動下，100余戶家庭走上了水產(chǎn)養(yǎng)殖的致富之路，西馬樓村也成了名副其實(shí)的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)村。xx還非常關(guān)注公益事業(yè)。村里修柏油路、打吃水井都有他積極捐款的身影，每年他還要拿出一定資金扶老助殘、捐資助學(xué)，在群眾中樹立了自身良好形象，受到群眾的擁護(hù)和歡迎。
四、積極參政議政，支持地方發(fā)展。xx同志非常關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，而且很熱心政治工作。他站在水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全局，提出了不少建議，其中不乏推進(jìn)全縣水產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的良策。他積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了興修水利、加快農(nóng)田改造等不少建議，為丁莊鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會的高飛猛進(jìn)做出了貢獻(xiàn)。
xx同志的主要缺點(diǎn)和不足，是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，市場經(jīng)驗(yàn)不足，特別表現(xiàn)在水產(chǎn)養(yǎng)殖高新技術(shù)知識掌握不足和省外水產(chǎn)品市場擴(kuò)展能力不強(qiáng)上。
衛(wèi)生院考察材料篇五
一、我縣衛(wèi)生資源現(xiàn)狀
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)狀況：全縣現(xiàn)有公立縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)3個，公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個，村衛(wèi)生所(室)199個，個體診所22個。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制845人，縣直單位622人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院179人，熊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30人。
縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有醫(yī)療設(shè)備總價值4615萬元，其中核磁共振、ct、彩超、全自動生化血球分析儀等3000元以上的醫(yī)療設(shè)備由20xx年的312臺(件)增加到20xx年的527臺(件)。
住院床位由20xx年的475張增加到20xx年的700張，其中縣級485張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)215張，平均每千人擁有病床張，全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米。
衛(wèi)生服務(wù)狀況：20xx年全縣門急診總數(shù)萬人次(其中縣級醫(yī)院萬人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院萬人次)同比20xx年增加萬人次,增長了9%。全縣住院病人總數(shù)33526人次(其中縣直醫(yī)院22502人次)?？h級機(jī)構(gòu)病床使用率93%，鄉(xiāng)級機(jī)構(gòu)病床使用率95%。
兩個費(fèi)用控制：20xx年縣醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo))，平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo));縣中醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo))，平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo))。20xx年全縣累計報告甲乙類傳染病828例，漏報率0;全縣常規(guī)免疫規(guī)劃接種達(dá);全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，嬰兒死亡率‰,孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬。
居民健康狀況：20xx年全縣人口平均壽命76歲，全縣人口出生率‰，死亡率‰，自然增長率‰，嬰兒死亡率‰。
二、我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得成效
(一)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策、城鄉(xiāng)一體化服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進(jìn)一步完善。20xx年參合農(nóng)民萬人，參合率，基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保。其中20xx年全年統(tǒng)籌資金萬元(本年度基金萬元、上年度結(jié)轉(zhuǎn)萬元),支出萬元，全年新農(nóng)合住院病人25937人(次)，住院率，同比去年下降。20xx年住院病人最高補(bǔ)償限額達(dá)10萬元(城鎮(zhèn)居民6萬元)，住院病人實(shí)際補(bǔ)償比47%，參合農(nóng)民大病保障能力得到進(jìn)一步提升。
2、縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面加強(qiáng)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)，綜合服務(wù)能力有效提升。近四年來，全縣累計投入建設(shè)資金達(dá)9200多萬元(其中爭取中央和省級資金4290萬元)，新改擴(kuò)建項(xiàng)目有縣醫(yī)院病房大樓、縣醫(yī)院醫(yī)技綜合大樓、縣中醫(yī)院門診綜合大樓、縣醫(yī)院和中醫(yī)院兒科、產(chǎn)科病房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合大樓及環(huán)境污水改造項(xiàng)目、村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)等。通過項(xiàng)目實(shí)施，新擴(kuò)建醫(yī)療業(yè)務(wù)用房面積達(dá)34591平米，改造醫(yī)療用房2150平米，全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米，80%的村衛(wèi)生所完成規(guī)范化建設(shè)。二是縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備配備逐步完善，臨床檢驗(yàn)?zāi)芰Φ玫教嵘?。四年來，全縣投入設(shè)備更新資金達(dá)2800多萬元，其中爭取省級項(xiàng)目資金2100萬元，自籌投入700多萬元，為縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備生化、彩超、放射及救護(hù)車等檢驗(yàn)及院前搶救設(shè)備，加強(qiáng)完善了醫(yī)療單位急診室、手術(shù)室和村衛(wèi)生所設(shè)備配套建設(shè)。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平提升。四年來，共選送縣級醫(yī)院專業(yè)人員到省市進(jìn)修培訓(xùn)60多人，基層單位57人參加全科培訓(xùn)，其中6人參加全省骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)，完成了308名鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作任務(wù);努力培養(yǎng)和充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，20xx年以來共招聘大中專畢業(yè)生70人，充實(shí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，20xx年崗位招聘17人面試合格將進(jìn)入體檢程序;招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“專升本”畢業(yè)生4名，委托定向培養(yǎng)本科生10名，大專生5名，中專鄉(xiāng)村醫(yī)生10名。
衛(wèi)生院考察材料篇六
一、醫(yī)療衛(wèi)生基本情況
(一)機(jī)構(gòu)和人員情況
我縣共有5個縣直醫(yī)療單位(縣人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生防疫站)，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院，下設(shè)村衛(wèi)生室個，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)個。衛(wèi)生系統(tǒng)共有干部職工人，其中在職人，離退休人;在職職工_有衛(wèi)生技術(shù)人員人，其中高級職稱人，占，中級職稱人，占，初級職稱人，占，無職稱人，占;按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分，本科人，占，?？迫?占，中專人，占，初中人,占全縣共有鄉(xiāng)村醫(yī)生人。
(二)資產(chǎn)情況
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位共有資產(chǎn)萬元，其中流動資產(chǎn)萬元，占;土地及房屋價值萬元，占;醫(yī)療儀器設(shè)備價值萬元，占。占地面積萬平方米，建筑面積萬平方米，共負(fù)債萬元，人平負(fù)債達(dá)萬元，固定資產(chǎn)負(fù)債率為。
(三)經(jīng)費(fèi)收支情況
2004年全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位收入共計萬元，其中縣財政預(yù)算撥款萬，;醫(yī)療收入萬元，占;藥品收入萬元，占;其他收入萬元，占。人平創(chuàng)收萬元(剔除財政撥款部分)。支出共計萬元，其中人員工資萬元，占，人均工資為元;藥品購置萬元，占;其他支出萬元，占;設(shè)備購置萬元，占人平支出萬元。
(四)主要衛(wèi)生工作情況
近三年來，我縣衛(wèi)生行政管理部門對各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理，全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是加快了衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。累計籌措建設(shè)資金近萬元，改建擴(kuò)建房屋萬平方米，添置大型醫(yī)療設(shè)備多臺件。目前全縣共開設(shè)病張。二是加強(qiáng)了農(nóng)村衛(wèi)生工作。杜絕了霍亂的傳入和控制了大宗食物中毒事件的發(fā)生;傳染病總發(fā)病率控制在/10萬左右，實(shí)現(xiàn)了大災(zāi)之年無大疫;孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率分別控制在/10萬和‰以內(nèi)，均達(dá)到自治區(qū)下達(dá)的控制指標(biāo)。我縣提前年達(dá)到了全球婦女兒童兩個發(fā)展《綱要》的中期目標(biāo)，提前年實(shí)現(xiàn)了國家第一個《十年初級衛(wèi)生保健規(guī)劃》目標(biāo)。三是加速提高了醫(yī)療技術(shù)。全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到了一無三配套(無危房，房屋、設(shè)備、技術(shù)配套)標(biāo)準(zhǔn)，的醫(yī)院達(dá)到了“一甲醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院達(dá)到了“二甲醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)。四是加大了精神文明建設(shè)力度。全縣各醫(yī)療單位都建立了“一把手”任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則，持續(xù)開展行風(fēng)評議。近年來我縣先后獲得全區(qū)“《廣西母嬰安全工程》先進(jìn)單位”和“自治區(qū)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作先進(jìn)單位”等稱號。
二、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)展態(tài)勢
近年來，_門認(rèn)真貫徹_中央、_和自治區(qū)政府關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定，配合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)行了積極的探索，并取得了一定成效。
(一)實(shí)行了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”，醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長現(xiàn)象得到初步遏制。從年起，我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)行了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的管理辦法，每年初由縣衛(wèi)生局根據(jù)近幾年醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用的收入情況，給每個醫(yī)院下達(dá)業(yè)務(wù)收入和藥品收入控制指標(biāo)，如超過控制指標(biāo)比例，則對醫(yī)院采取一定的懲處措施。據(jù)縣_門檢查統(tǒng)計，通過采取這一管理辦法，近3年全縣醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長幅度下降了個百分點(diǎn)，藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例下降了個百分點(diǎn)，醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長的情況得到初步遏制。
(二)開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購，規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)購藥行為。我縣從年啟動醫(yī)療藥品集中采購以來，取得了明顯成效，達(dá)到了保證藥品質(zhì)量、降低藥品采購成本、遏制醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)的目的，受到了醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品供應(yīng)企業(yè)的肯定和歡迎。
(三)推進(jìn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事分配制度改革，增強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活力。根據(jù)中組部、人事部、_《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》，我縣一些醫(yī)療衛(wèi)生單位推行以“定崗定責(zé)、競爭上崗、優(yōu)化組合、減員增效”為主要內(nèi)容的人事制度改革，提高了工作效率，增強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活力。
(四)推行了醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目公開查詢業(yè)務(wù)，增加了醫(yī)藥收費(fèi)的透明度。從年起，縣衛(wèi)生局規(guī)定醫(yī)療單位都要公開醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，縣級一些醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)造條件開展收費(fèi)電腦查詢，隨時接受病人的監(jiān)督。
(五)配合城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，狠抓了衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)?？h衛(wèi)生局針對群眾反映比較強(qiáng)烈的看病費(fèi)用貴、藥品回扣等熱點(diǎn)問題，下達(dá)了有關(guān)禁令，即：醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁各類開單提成、嚴(yán)禁收受藥品回扣和藥品促銷提成、嚴(yán)禁參加藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安排的促銷旅游活動、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)向科室不切實(shí)際的指令性經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)、嚴(yán)禁推諉危重病人。對違反上[]述“五條禁令”的單位，追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對醫(yī)務(wù)人員違禁者，給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至取消或降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革面臨的主要問題
(一)多年積淀下來的體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。一是我縣現(xiàn)行的醫(yī)療衛(wèi)生體制與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求很不適應(yīng)。國家明確醫(yī)療衛(wèi)生單位是帶有一定福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位，要求醫(yī)療單位優(yōu)質(zhì)低價搞好醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求，使醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)價格長期低于成本，而政府的財政補(bǔ)助水平又相對不足，不能保證“福利”給醫(yī)療衛(wèi)生單位造成的成本虧損。另一方面，醫(yī)療衛(wèi)生單位生存在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境之中，又必須按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)行，它的各種生產(chǎn)要素(如藥品、醫(yī)療用品以及后勤服務(wù)等)無不取決于市場?？v然不以贏利為目的，為維持醫(yī)療衛(wèi)生單位正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，也必須傾向于至少保本經(jīng)營。而要按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律保本經(jīng)營或保證醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就必然與國家賦予醫(yī)療衛(wèi)生單位“帶有一定福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位”的定性有矛盾。二是衛(wèi)生資源配置和結(jié)構(gòu)不合理。城鎮(zhèn)衛(wèi)生資源相對過剩，重復(fù)建設(shè)，浪費(fèi)較嚴(yán)重，效率不高。衛(wèi)生資源集中在縣城的醫(yī)院，城鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)供過于求。三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償結(jié)構(gòu)不合理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要來源于藥品收支盈余。這種“以藥養(yǎng)醫(yī)”的補(bǔ)償模式，誘使醫(yī)療機(jī)構(gòu)擴(kuò)大藥品銷售，促使醫(yī)生開大處方、用進(jìn)口藥，也誘使藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)“虛高”定價和回扣促銷，造成了醫(yī)療藥品費(fèi)用的不合理過快增長，加重了財政、企業(yè)和病人的負(fù)擔(dān)。四是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部管理缺乏活力。醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間和醫(yī)務(wù)人員之間缺乏競爭，這種“吃大鍋飯”、“捧鐵飯碗”的體制，導(dǎo)致了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷膨脹，人滿為患，效率下降。少數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理松弛，服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平和職業(yè)道德滑坡，醫(yī)療差錯事故時有發(fā)生，群眾意見大。五是醫(yī)療市場是一個新興的、尚未成熟的市場，也是一個沒有完全放開、帶有一定壟斷性質(zhì)的市場。其市場行為還沒有規(guī)范，市場需求缺乏彈性，對醫(yī)療市場更缺乏有效的監(jiān)督和管理。六是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)部分人員思想觀念陳舊。過去在計劃經(jīng)濟(jì)時代，醫(yī)療衛(wèi)生單位有一種“救世主”的高姿態(tài)，居高臨下面對患者，醫(yī)生說一不二，患者完全聽命于醫(yī)生的擺布。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革“讓病人選擇醫(yī)院”、“讓病人選擇醫(yī)生”，這種改革使醫(yī)患關(guān)系發(fā)生了根本的變化。病人來醫(yī)院，不單純是為了接受治療，而是通過貨幣的變換來享受醫(yī)療服務(wù)，他需要得到“放心、及時、方便、有效”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這些，需要醫(yī)療衛(wèi)生單位改變舊有的觀念，正視社會已進(jìn)入了一個人民走向富裕、服務(wù)要走向市場的新時代，改變舊的服務(wù)模式，變“救世主”為人民的公仆。
(二)投入少，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)生存困難。2002—2004年，全縣財政投入的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)占財政支出的比重分別為、和，分別占人員工資的、和。
(三)醫(yī)療供需脫節(jié)，農(nóng)民的醫(yī)療需求得不到保障。全縣共有各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括縣直醫(yī)療單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和個體診所)個，有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員人，平均每千人口擁有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員人，是國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的倍。相當(dāng)一部分村衛(wèi)生室因長期得不到集體經(jīng)濟(jì)的支持，完全處于“自流”狀態(tài)，與個體藥鋪、診所沒有什么區(qū)別，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室全部變成了個體診所，不愿無償承擔(dān)預(yù)防保健和公共衛(wèi)生任務(wù)，致使預(yù)防接種、婦幼保健工作很難完全落實(shí)到位，農(nóng)民的預(yù)防、保健得不到完全保障。
(四)公共衛(wèi)生體系不健全，重大疾病預(yù)防控制任務(wù)艱巨。目前，我縣設(shè)立了疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，但人員欠缺。特別是基層機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)不高，缺乏高水平的人才;設(shè)備不齊全，缺乏必要的檢測檢驗(yàn)設(shè)施;鄉(xiāng)村兩級缺乏穩(wěn)定的疾病預(yù)防控制專業(yè)人員;經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不完善。這種狀況難以有效控制重大疾病的流行，結(jié)核病、肝炎等傳統(tǒng)型傳染病仍在威脅人民的健康。
(五)、應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機(jī)制不夠完善。突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，除了重大傳染病傳播蔓延以外，還有突發(fā)自然災(zāi)害、重大生產(chǎn)安全事故如火災(zāi)、車禍、礦難，以及重大刑事案件、重大食物中毒、職業(yè)中毒等帶來的人員傷害。這些都需要我們建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置機(jī)制，提高應(yīng)對公共安全危機(jī)的能力，盡最大可能減少突發(fā)事件發(fā)生時的人員傷亡損失。有效應(yīng)對更大范圍的突發(fā)事件，還需要不斷完善。因此，建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制，是政府履行公共服務(wù)和社會管理的基本職責(zé)，也是我們的一項(xiàng)長期任務(wù)。
四、加快我縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的對策與建議
(一)認(rèn)真貫徹《決定》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作
衛(wèi)生院考察材料篇七
醫(yī)療衛(wèi)生考察個人學(xué)習(xí)總結(jié)
我很榮幸來到xx中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。通過這次的學(xué)習(xí)，我覺得我此行收獲很大。
一、各醫(yī)院情況與黨建特色
(一)xx中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：xx中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點(diǎn)的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，_員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進(jìn)，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨(dú)特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團(tuán)員隊(duì)伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團(tuán)建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機(jī)制;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn)，并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于_人士較多的緣故，想方設(shè)法與_競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊(duì)伍新生力量的培育。
(二)xx中山醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：xx中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點(diǎn)大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強(qiáng)不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號，20獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊(duì)伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進(jìn)干部健康成長。
(三)xx中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：xx中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人萬人次。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是在中醫(yī)院服務(wù)廳門口便聞到中藥味道，去年中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入占40%，平均每天開出中藥飲片1噸,這是典型中醫(yī)特色;二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務(wù);三是懂得因地制宜做好急救服務(wù);四是立足對臺優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動而成為中醫(yī)藥對臺交流基地;五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次;六是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;七是領(lǐng)導(dǎo)互動得力，管理成效顯著。(四)xx長庚醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：xx長庚醫(yī)院是臺塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，系與xx海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于5月獲準(zhǔn)設(shè)立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位張，首期500張病床已于1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)xx轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、xx、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實(shí)行業(yè)務(wù)與管理分開。
二、學(xué)習(xí)體會與借鑒
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機(jī)制。xxxx三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實(shí)行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項(xiàng)、重大投入項(xiàng)目安排、職稱評定、大額資金使用時進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進(jìn)行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實(shí)院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，推動黨建工作扎實(shí)推進(jìn)，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實(shí)行黨政分開，互相配合，共同促進(jìn)。黨委以黨建為主，主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊(duì)伍人才的培育。一是注重臨床實(shí)踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn)。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進(jìn)修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗(yàn)檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊(duì)伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)()查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。xx中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進(jìn)距離，實(shí)現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知年xx中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入億元，xx中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。
衛(wèi)生院考察材料篇八
按照縣委_部統(tǒng)一安排，現(xiàn)將20xx年醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。進(jìn)一步規(guī)范寺廟管理，保障、維護(hù)群眾身心健康，在縣委_部的統(tǒng)一安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、寺管會的支持配合下，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實(shí)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作：
一、全面貫徹落實(shí)省、州、縣重大文件精神
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視_宗教工作，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了衛(wèi)健系統(tǒng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立了以我任組長、副局長任副組長、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的_工作領(lǐng)導(dǎo)體制，全面落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)保障寺廟醫(yī)療衛(wèi)生工作;
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。把_理論學(xué)習(xí)納入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，達(dá)到學(xué)以致用，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)知識面，切實(shí)提升服務(wù)能力和水平。
二、扎實(shí)開展同心同向工作持續(xù)深化
衛(wèi)健局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系寺廟和僧侶制度，按照領(lǐng)導(dǎo)班子每人聯(lián)系一名僧侶工作要求，對新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系報請縣委_部后進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，目前，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共聯(lián)系寺廟3座，聯(lián)系4名。在具體工作中，堅持由本人親自抓帶頭、抓聯(lián)系寺廟工作，督促同心同向活動在聯(lián)系寺廟的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別于1、3、5、7等重要敏感月深入聯(lián)系寺廟開展工作，加強(qiáng)與寺廟及僧侶感情交流，同時結(jié)合日常工作下鄉(xiāng)不定期深入寺廟與結(jié)對開展交心談心，看望慰問困難患病，送去慰問金、生活物資等物品，及時了解掌握思想動態(tài)，宣傳黨和國家政策、衛(wèi)生計生惠民政策，建立完善了工作聯(lián)系卡和聯(lián)系臺賬，力所能及幫助解決了實(shí)際困難。
三、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理工作開展情況
將寺廟醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理工作納入年度衛(wèi)生健康工作計劃，制定了《縣寺廟疾病預(yù)防控制工作方案》，主要開展了以下幾方面工作：
(一)開展重點(diǎn)傳染病監(jiān)測和寺廟衛(wèi)生管理。
縣疾控中心參照省、州重點(diǎn)傳染病監(jiān)測方案，實(shí)地督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)寺廟及大型佛事活動的傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。近年來，我縣寺廟無較大傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
(二)建立健康檔案，提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展寺廟公共衛(wèi)生服務(wù)，為全面掌握的基本情況，建立了健康檔案。截止目前，累計為建檔2434人，建檔率，規(guī)范化電子建檔2054人，規(guī)范化電子建檔率79%。并將寺廟65歲以上老年，患糖尿病、高血壓、結(jié)核病納入重點(diǎn)人群進(jìn)行定期隨訪管理，指導(dǎo)規(guī)范用藥。我縣疾控中心高度重視寺廟免疫規(guī)劃相關(guān)工作，全面提升僧眾的防病能力，有效防控了乙肝疾病在寺廟的發(fā)生和流行。
(三)做好包蟲病普查，保障身心健康。
包蟲病綜合防治工作在中央、省、州、縣各級黨委政府的關(guān)心重視下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，我縣疾控中心全面開展對農(nóng)牧民、宗教人士及中、小學(xué)學(xué)生包蟲病人群b超普查、健康教育宣傳等工作截止目前共計b超篩查1886人次，新發(fā)現(xiàn)包蟲病1例，目前在管包蟲病患者2例，均實(shí)施了藥物治療;充分利用特別是高僧大德在群眾中的影響力，積極開展健康教育，受教育人數(shù)達(dá)4800余人次，發(fā)放健康教育宣傳資料5000余份，大力提高了的健康意識。
(四)加強(qiáng)其他重大傳染病防治。
縣疾控中心督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院加強(qiáng)轄區(qū)寺廟結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病防治知識的宣傳教育工作，共計發(fā)放各類宣傳資料萬份，健康教育累計覆蓋8000余人次。以多種形式宣傳普及食品飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生防病等知識，協(xié)助寺管會指導(dǎo)寺廟環(huán)境衛(wèi)生整治、生活垃圾規(guī)范處理、衛(wèi)生廁所建設(shè)等工作。開展寺廟傳染病監(jiān)測40余次，傳染病防治11例，傳染病監(jiān)測覆蓋人群5000余人次，艾滋病免費(fèi)自愿檢測267人次，未發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者;發(fā)現(xiàn)、登記、治療寺廟結(jié)核病患者10例。
(五)積極組織送醫(yī)送藥進(jìn)村入寺，全面推進(jìn)健康扶貧。
我局將巡回醫(yī)療納入健康扶貧重要內(nèi)容，通過縣委宣傳部牽頭組織的“四下鄉(xiāng)”活動及醫(yī)療衛(wèi)生單位自行組織的義診活動，深入寺廟開展送醫(yī)送藥，為廣大農(nóng)牧民群眾、發(fā)放健康教育宣傳資料、免費(fèi)義診、發(fā)放基本藥品，對65歲以上老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢，對患重大疾病的按政策落實(shí)醫(yī)療救助，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
(六)依法管理，規(guī)范寺廟醫(yī)療秩序。
根據(jù)加強(qiáng)寺廟社會化管理相關(guān)要求，衛(wèi)生執(zhí)法部門對具備條件、具有從醫(yī)資格人員的寺廟辦理了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》，日常監(jiān)督中加強(qiáng)監(jiān)管，從而規(guī)范了我縣寺廟醫(yī)療秩序和醫(yī)療行為。
四、存在的問題及下一步打算
一是鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力薄弱，還存在著基本公共衛(wèi)生重點(diǎn)人群服務(wù)不到位的問題;
二是健康意識淡薄，不主動參與、配合我局開展的各項(xiàng)疾病防控工作;
三是寺廟應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力薄弱。
衛(wèi)生院考察材料篇九
醫(yī)療衛(wèi)生考察學(xué)習(xí)報告2
（一）海城市進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)情況
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端，是全國縣級綜合體制改革試點(diǎn)單位，全市現(xiàn)轄4個管理區(qū)、1個經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個鎮(zhèn)、576個行政村，總面積2732平方公里，總?cè)丝?11萬。改革開放以來，海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以勇于實(shí)踐、敢為人先
的膽識和氣魄，進(jìn)行了全方位的改革，使經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。實(shí)行綜合體制改革前，由于整個醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦，機(jī)制僵化，經(jīng)營管理不善，人浮于事，效率低下，有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。為此，從19開始，該市本著“提高市一級、搞活鎮(zhèn)一級、強(qiáng)化村一級”的原則，對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，改制面達(dá)70。該市的做法是：1、深入調(diào)查研究，堅持因院施策。改制前，該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，通過召開職工座談會、專家論證會等形式廣泛征求意見，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，并公布于眾。在改制過程中，由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查，確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上，該市堅持因地制宜、因院施策，改制的20家醫(yī)療單位，競價出售12家，定向出售7 家，兼并1家。
2、采取多種方式，妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法：一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用；二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保，參加社會養(yǎng)老保險；三是在退休職工自愿申請的情況下，發(fā)放一次性安置費(fèi)。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式：一是繼續(xù)在醫(yī)院工作；二是自己開診所；三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后，有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。
3、組建管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前，該市就實(shí)行了醫(yī)防分離，鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健，理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。
4、切實(shí)采取措施，強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命，報衛(wèi)生局備案。在服務(wù)功能上，要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù)，在發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他意外情況時必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員使用上，要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上，要求按等級醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時，該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)，對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照，真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過改制，該市衛(wèi)生事業(yè)得到了長足的發(fā)展，取得了明顯的成效，具體體現(xiàn)在以下五個方面：
一是衛(wèi)生事業(yè)的社會化投入明顯增加。據(jù)統(tǒng)計，改制前三年，20所衛(wèi)生院的專項(xiàng)投資不足100萬元，改制后僅一年，經(jīng)營者就投入萬元，是改制前三年的9倍多。截止到2000年末，20所衛(wèi)生院固定資產(chǎn)總額為2739萬元，比改制前的622萬元增加了2117萬元，增幅達(dá)340。
二是衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)明顯增強(qiáng)。2000年底，20所衛(wèi)生院具有中高級技術(shù)職稱的人才達(dá)87人，比改制前增加了60人。新引進(jìn)的高中級人才主要來自鞍山和沈陽市的大醫(yī)院。在引進(jìn)人才的同時，為增強(qiáng)衛(wèi)生院發(fā)展后勁，投資者還注重培養(yǎng)人才，有的送到醫(yī)學(xué)院深造，有的送到上級醫(yī)院進(jìn)修。
三是醫(yī)療條件明顯改善。改制前 20所衛(wèi)生院基本上是大內(nèi)科，外科只搞處置、縫合，不開展手術(shù)。其中，15所衛(wèi)生院沒有搶救室，也沒有必要的搶救器材。改制后，各衛(wèi)生院在加強(qiáng)內(nèi)科的同時，還健全了外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、正骨醫(yī)科等，開設(shè)臨床科室由原來的3個增加到11個。改制衛(wèi)生院普遍設(shè)置了搶救室，配備了必要的設(shè)備和藥品，裝備了x光機(jī)、b超機(jī)、心電圖機(jī)，有的還裝備了動態(tài)心電圖機(jī)、腦電圖機(jī)等設(shè)備。
衛(wèi)生院考察材料篇十
關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研報告篇3
黨的_報告指出，“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸?！保选敖⒒踞t(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平”列為加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)的六件大事之一。因此，切實(shí)加強(qiáng)我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，努力提高廣大農(nóng)民群眾健康水平，對于認(rèn)真貫徹_精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，有著十分重
要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生建設(shè)的現(xiàn)狀
(二)堅持防治并舉，預(yù)防保健工作得到加強(qiáng)。近年來，圍繞農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)，我縣不斷加強(qiáng)傳染病防治及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的控制與管理，不斷深化做好霍亂、結(jié)核病、性病、艾滋病及夏季腸道傳染病等各項(xiàng)防治工作。針對我省部分縣、市發(fā)生的霍亂疫情，為提高我縣對霍亂的防控能力，_門制定了《2007年xx縣霍亂防控應(yīng)急演練方案》，成功開展了霍亂應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)一步提高了全縣各公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急反應(yīng)、協(xié)同配合和快速救治能力。全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的接種門診達(dá)到了市級規(guī)范化門診標(biāo)準(zhǔn)，兒童計劃免疫工作規(guī)范有序，“四苗”接種率始終保持在95%以上。2007年11月29日，建筑面積平方米，預(yù)算總投資825萬元的縣疾控中心新大樓工程正式落成搬遷，大大改善了我縣公共衛(wèi)生管理和服務(wù)條件，將為我縣提升應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力、提高疾病預(yù)防控制水平發(fā)揮更加有益的作用，標(biāo)志著我縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)上了一個新臺階。
(三)以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法取得明顯成效。近年來，在全縣范圍內(nèi)組織開展了以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)的農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，通過一系列的衛(wèi)生執(zhí)法行動，及時查處了一些有損于農(nóng)民群眾利益的衛(wèi)生違法行為，有力地整頓和規(guī)范了食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和農(nóng)村醫(yī)療市場秩序，保障了農(nóng)民群眾的身體健康。在“兩會”、黃金周、省殘疾人藝術(shù)表演、高考等重大活動和節(jié)日中專門制定方案，周密安排力量，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)檢查和指導(dǎo)措施，圓滿完成衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作。到今年10月底，共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員232人次，對縣城218家餐飲單位、71家食堂進(jìn)行486家次的全面監(jiān)督檢查，取締38家，當(dāng)場處罰案件80起，立案查處13起，罰沒款萬元?？h城持衛(wèi)生許可證經(jīng)營的餐飲單位達(dá)201家，持證率;建立原料進(jìn)貨索證的餐飲單位和食堂261家，比例達(dá)90%;289家餐飲單位和食堂銷售使用的豬肉來自定點(diǎn)屠宰企業(yè)，比例達(dá)100%;實(shí)施食品衛(wèi)生量化分級管理100%。同時，根據(jù)《xx縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)實(shí)施意見》關(guān)于“在縣衛(wèi)生監(jiān)督所下設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督分所”的要求，以每2--4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或6--12萬人口設(shè)置一個派出機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，擬在xx、舒洪、新建、直屬設(shè)置四個衛(wèi)生監(jiān)督分所。目前xx衛(wèi)生監(jiān)督分所已正式成立，進(jìn)一步推動衛(wèi)生監(jiān)督向農(nóng)村的延伸。
(四)以母嬰健康工程為抓手，婦幼保健工作不斷深入。積極實(shí)施“母嬰健康工程”、“婦女健康促進(jìn)工程”，大力開展婦女病普查、圍產(chǎn)期保健、婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查、聽力篩查和“三項(xiàng)監(jiān)測”等工作，有效地提高了全縣婦女兒童的健康水平和新生兒素質(zhì)。在新農(nóng)合體檢中推開對農(nóng)村婦女病的免費(fèi)普查工作，達(dá)到省廳要求的80%檢查率。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，高危孕婦縣級篩查率86%，婦女病查治率，婚前保健咨詢率85%，產(chǎn)前篩查率19%，新生兒疾病篩查率91%，新生兒聽力篩查率60%。
(五)以創(chuàng)省級文明縣城為載體，農(nóng)村生活環(huán)境得到一定改善。進(jìn)一步鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，深入開展衛(wèi)生鎮(zhèn)、村、戶和衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動，推動愛國衛(wèi)生向縱深發(fā)展;全面鞏固滅蟑成果，今年10月順利通過市愛衛(wèi)辦“滅蟑先進(jìn)城區(qū)”的復(fù)查;按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求，開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”;繼續(xù)深入開展農(nóng)村改水、改廁工作，提高農(nóng)村自來水受益率、衛(wèi)生廁所普及率、糞便無害化處理率，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民的整體健康水平。
二、農(nóng)村公共衛(wèi)生工作中存在的問題和困難
(一)財政投入不足，制約了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于缺乏必要的投入，醫(yī)療器械短缺、設(shè)備簡陋、老化問題相當(dāng)普遍，離農(nóng)民健康需求還有一定的距離。二是衛(wèi)生院負(fù)擔(dān)重，農(nóng)村衛(wèi)生人員工資待遇低。由于設(shè)備簡陋，醫(yī)療水平上不去，導(dǎo)致衛(wèi)生院普遍效益差，職工收入低。
(二)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才較為缺乏，結(jié)構(gòu)不合理。就整體而言，我縣衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍存在總量不足、素質(zhì)不高、隊(duì)伍不穩(wěn)等問題。從人員結(jié)構(gòu)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多以中專畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員為主，缺少大專以上層次的衛(wèi)生技術(shù)人員。其業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，受到多種因素制約：一方面，在崗人員業(yè)務(wù)深造的機(jī)會少，醫(yī)療水平難以提高;另一方面，鄉(xiāng)村衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，條件差，待遇低，不僅缺乏吸引人才的優(yōu)惠條件，連職工的正常工資都無法保證，難以留住高素質(zhì)人才，一些如外科、婦科、放射、檢驗(yàn)、b超等短缺專業(yè)的人才更為缺乏。
(三)農(nóng)村衛(wèi)生條件普遍較差，廣大群眾衛(wèi)生防病意識不強(qiáng)。由于我縣經(jīng)濟(jì)水平總體不高，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，用于改善村莊環(huán)境、保障群眾生活安全的基礎(chǔ)設(shè)施投入十分有限。截止20底，全縣自來水普及率雖已達(dá)到，但絕大多數(shù)供水點(diǎn)均未實(shí)行常規(guī)消毒;衛(wèi)生廁所普及率雖已達(dá)到，但大多數(shù)沒有三格式化糞池，糞便無害化處理率低。另外廣大群眾受經(jīng)濟(jì)條件、文化水平及傳統(tǒng)觀念的影響，衛(wèi)生意識淡薄，對常見傳染病和群體性食物中毒的預(yù)防措施知曉少，生活習(xí)慣普遍較差，喝生水、吃腌制食品、熟食生吃等現(xiàn)象十分普遍，“不干不凈、吃了沒病”觀念嚴(yán)重，“小病能拖則拖、大病能捱就捱”，及時就診率低。種種問題的存在，一旦有傳染源出現(xiàn)，極易造成疾病暴發(fā)和流行。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公共衛(wèi)生建設(shè)的對策和建議
根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)要與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，以及建立起符合_報告中關(guān)于“全民醫(yī)療總覆蓋”的要求，必須采取切實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村的公共衛(wèi)生建設(shè)。
(一)堅持科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步加大政府投入力度。必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，更加注重加快社會發(fā)展。就衛(wèi)生事業(yè)而言，要進(jìn)一步加大政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入，努力加快我縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)，盡快建成覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善的疾病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系和醫(yī)療救治體系。要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣政府應(yīng)積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，逐步加大對農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，為建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生保健的長效防治機(jī)制提供財力保證。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，也應(yīng)分階段安排一定比例投資。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、加快進(jìn)度的原則，完成好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院房屋設(shè)備的改造和建設(shè)任務(wù)。
(二)堅持統(tǒng)籌發(fā)展，努力構(gòu)建疾病預(yù)防、婦幼保健和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。建立以縣疾病預(yù)防控制中心為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為樞紐、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)的疾病預(yù)防控制體系。進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼保健工作，加大重點(diǎn)人群的監(jiān)測力度，開展婦女病普查、圍產(chǎn)期保健、婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查及“三項(xiàng)監(jiān)測”等工作。積極爭取其他衛(wèi)生監(jiān)督分所建立，爭取到建成以縣衛(wèi)生監(jiān)督所為主體、各派出機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的衛(wèi)生監(jiān)督體系。
(三)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，努力解決好農(nóng)民的基本醫(yī)療問題。雖然近年來我縣積極實(shí)施了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，但是大病保障型合作醫(yī)療制度還不能從根本上解決農(nóng)民的基本醫(yī)療問題，農(nóng)村“有病不看、看不起病”的現(xiàn)象還不同程度存在，農(nóng)村因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象還比較突出。我縣一些傳染病、地方病、職業(yè)病和一些嚴(yán)重疾病仍然不同程度地危害著他們的身體健康。因此，必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，完善合作醫(yī)療制度，大力開展城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，努力解決農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療問題。
(四)堅持可持續(xù)發(fā)展，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。要廣泛開展全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，消滅“四害”，改變“臟、亂、差”面貌，消除危害人群的各類環(huán)境因素，改善社會公共衛(wèi)生狀況，努力降低傳染病發(fā)病率，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。深入開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”，采取多種形式普及疾病預(yù)防和衛(wèi)生保健知識，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，破除迷信，摒棄陋習(xí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。
(五)堅持改革創(chuàng)新，努力解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中深層次的問題。一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。公共衛(wèi)生是政府社會管理職能的重要內(nèi)容，政府必須充分發(fā)揮在公共衛(wèi)生領(lǐng)域的職能，把衛(wèi)生工作擺上重要議事日程，加大投入力度，改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制，逐步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系，加強(qiáng)公共衛(wèi)生事業(yè)。作為衛(wèi)生行政部門其職能要逐步轉(zhuǎn)移到管理公共衛(wèi)生上來，努力在嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序、為群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)上見成效。二是明確創(chuàng)建衛(wèi)生強(qiáng)縣工作目標(biāo)，推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。按照我省衛(wèi)生強(qiáng)省、強(qiáng)縣的目標(biāo)和要求，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，增加專業(yè)技術(shù)力量，提高醫(yī)療服務(wù)水平，各項(xiàng)指標(biāo)均要達(dá)到省廳有關(guān)要求。三是整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源，研究制訂科學(xué)規(guī)劃。結(jié)合我縣實(shí)際，整合現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源，研究制訂合理規(guī)劃，積極探索有效的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，以便更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)。
(六)堅持因人施教，努力提高農(nóng)村衛(wèi)技人員綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，加快衛(wèi)生院技術(shù)人才培訓(xùn)進(jìn)程。一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長的管理水平。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，對衛(wèi)生院院長的管理水平提出了更高的要求，如何調(diào)動衛(wèi)生院職工的積極性，如何統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作等，都與院長能力的好壞直接相關(guān)。二是增強(qiáng)衛(wèi)生院職工的整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好駐村聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生輪訓(xùn)工作，積極培養(yǎng)一批“一專多能”的復(fù)合型農(nóng)村衛(wèi)技人才，為全面落實(shí)農(nóng)民健康工程提供技術(shù)保障。
衛(wèi)生院考察材料篇十一
一、我縣衛(wèi)生資源現(xiàn)狀
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)狀況：全縣現(xiàn)有公立縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)3個，公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個，村衛(wèi)生所(室)199個，個體診所22個。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制845人，縣直單位622人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院179人，熊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30人。
縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有醫(yī)療設(shè)備總價值4615萬元，其中核磁共振、ct、彩超、全自動生化血球分析儀等3000元以上的醫(yī)療設(shè)備由 年的312臺(件)增加到 的 527臺(件)。
住院床位由 2015 年的475張增加到 20的700 張，其中縣級485張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)215張，平均每千人擁有病床 張，全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米。
衛(wèi)生服務(wù)狀況： 2015年全縣門急診總數(shù)萬人次(其中縣級醫(yī)院萬人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院萬人次) 同比2015年增加 萬人次,增長了9%。全縣住院病人總數(shù)33526人次(其中縣直醫(yī)院22502人次)?？h級機(jī)構(gòu)病床使用率93%，鄉(xiāng)級機(jī)構(gòu)病床使用率95%。
兩個費(fèi)用控制：2015年縣醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo))，平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo)); 縣中醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo))，平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo))。2015年全縣累計報告甲乙類傳染病 828例，漏報率0;全縣常規(guī)免疫規(guī)劃接種達(dá);全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，嬰兒死亡率‰,孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬。
居民健康狀況：2015年全縣人口平均壽命76歲，全縣人口出生率‰，死亡率‰，自然增長率‰，嬰兒死亡率‰。
二、我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得成效
(一)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策、城鄉(xiāng)一體化服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進(jìn)一步完善。2015年參合農(nóng)民萬人，參合率，基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保。其中2015年全年統(tǒng)籌資金 萬元(本年度基金萬元、上年度結(jié)轉(zhuǎn)萬元),支出萬元，全年新農(nóng)合住院病人25937人(次)，住院率，同比去年下降。2015年住院病人最高補(bǔ)償限額達(dá)10萬元(城鎮(zhèn)居民6萬元)，住院病人實(shí)際補(bǔ)償比47%，參合農(nóng)民大病保障能力得到進(jìn)一步提升。
2、縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面加強(qiáng)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)，綜合服務(wù)能力有效提升。近四年來，全縣累計投入建設(shè)資金達(dá)9200多萬元(其中爭取中央和省級資金4290萬元)，新改擴(kuò)建項(xiàng)目有縣醫(yī)院病房大樓、縣醫(yī)院醫(yī)技綜合大樓、縣中醫(yī)院門診綜合大樓、縣醫(yī)院和中醫(yī)院兒科、產(chǎn)科病房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合大樓及環(huán)境污水改造項(xiàng)目、村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)等。通過項(xiàng)目實(shí)施，新擴(kuò)建醫(yī)療業(yè)務(wù)用房面積達(dá)34591平米，改造醫(yī)療用房 2150平米，全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米，80%的村衛(wèi)生所完成規(guī)范化建設(shè)。二是縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備配備逐步完善，臨床檢驗(yàn)?zāi)芰Φ玫教嵘Ｋ哪陙?，全縣投入設(shè)備更新資金達(dá)2800多萬元，其中爭取省級項(xiàng)目資金2100萬元，自籌投入700多萬元，為縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備生化、彩超、放射及救護(hù)車等檢驗(yàn)及院前搶救設(shè)備，加強(qiáng)完善了醫(yī)療單位急診室、手術(shù)室和村衛(wèi)生所設(shè)備配套建設(shè)。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平提升。四年來，共選送縣級醫(yī)院專業(yè)人員到省市進(jìn)修培訓(xùn)60多人，基層單位57人參加全科培訓(xùn)，其中6人參加全省骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)，完成了308名鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作任務(wù);努力培養(yǎng)和充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，2015年以來共招聘大中專畢業(yè)生70人，充實(shí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，2015年崗位招聘17人面試合格將進(jìn)入體檢程序;招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“專升本”畢業(yè)生4名，委托定向培養(yǎng)本科生10名，大專生5名，中專鄉(xiāng)村醫(yī)生10名。
衛(wèi)生院考察材料篇十二
公務(wù)員考察個人工作總結(jié)
我叫王**，1985年1月19日出生，原籍安徽豐縣，20xx年10月入黨，20xx年6月畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，獲碩士學(xué)位。20xx年參加浙江省公務(wù)員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期一年，工作單位科盟鄉(xiāng)人民政府，20xx年9月正式到任，現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持_員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為文書負(fù)責(zé)辦理各*證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
1、黨政辦工作。
衛(wèi)生院考察材料篇十三
作 總 結(jié)我叫 xxx,男,漢族,xx 年 x 月 x 日出生,籍貫 xx 市, 年參加工作, 年 5 月加入中國_,大學(xué)專科學(xué)歷 （在 職）,法律專業(yè),身體健康。2003 年 12 月入伍在中國人民解 放軍 xx 部隊(duì)服役，歷任副班長、班長?，F(xiàn)在 xxxx 局辦公室工作（科員） ，局黨支部宣傳委員?，F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面 工作以來，我認(rèn)真研讀了《馬克思主義哲學(xué)》、《文選》、 《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、 法規(guī)和條例等，增強(qiáng)了對新時期建設(shè)中國特色社會主義理論 的認(rèn)識，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平，增強(qiáng)了執(zhí)行黨和 國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定，立場鮮明， 自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，具有可靠的政治思想品格。
自參加工作以來，嚴(yán)格地要求自己，能注重加強(qiáng)自身政治理 論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，將部隊(duì)上的優(yōu)良作風(fēng)帶到地方工作上 來，在思想上，能夠堅定政治方向，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)增強(qiáng) 政治敏銳力和分辨力， 自覺按照上級的要求辦事， 頭腦清醒， 是非分明，自覺在思想上和行動上與_保持一致，具有 堅定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政 治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名_員純正的 思想品格和旺盛的工作熱情，體現(xiàn)了一名_員應(yīng)有的黨 性修養(yǎng)和可靠的政治覺悟。二、業(yè)務(wù)工作方面 自 年由分配至 xx 工作以來，先后在基層、市委組 織部等多個部門工作學(xué)習(xí)過，不論在哪里工作都能夠認(rèn)真鉆 研業(yè)務(wù)，很快掌握工作思路。2010 年參加地公開選拔，進(jìn)入 xx 局辦公室工作，同時兼任機(jī)要員工作，黨支部宣傳委員。
我服從組織安排，哪里需要就到哪里去，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同 志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技 能，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了辦公室業(yè)務(wù)流程，協(xié) 助辦公室主任做好單位文件收發(fā)，綜合材料的起草和印制， 工作機(jī)要文件領(lǐng)取保管清退工作。
由于單位人員缺少工作，除了完成本職工作，同時還兼 顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質(zhì)按量完成 各項(xiàng)任務(wù)，從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。
在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始 終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清 正廉潔。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠 嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)，始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的 態(tài)度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關(guān)系，努 力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。積極為老干部服務(wù)，主動解答 老干部提出的困難和疑惑。發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，開拓進(jìn) 取，與時俱進(jìn)，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前 意識，講求工作方法，注重工作實(shí)效，摒棄形式主義花架子， 在工作中能夠身體力行，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，敢于面對困難，面對問題。不管在什么崗位上都能愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
狠抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。我牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念， 努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。政府發(fā)文具有很 高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，代表著單位的形象。對印發(fā)的材料， 我每次都認(rèn)真核稿和校對至少三遍以上，保證了發(fā)放文件準(zhǔn) 確、及時。在辦會、辦事等其它政務(wù)工作中，自己始終堅持 “大出著眼、小出著手”認(rèn)真把握工作細(xì)節(jié)，高質(zhì)量完成工 作任務(wù)。
回顧三年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支 持下，我雖然取得了一定成績，但離辦公室工作的要求還有 差距和不足，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、自覺性不夠， 用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作的能力還需增強(qiáng)；工作思 路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高；在執(zhí)行力上還需 要進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為 人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不 斷提高綜合素質(zhì)和履職能力，更加努力地做好各項(xiàng)工作，我 將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，一如既往，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn) 取，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，經(jīng)過自己的不斷努力，力求 為社會做出更多、更大貢獻(xiàn)而努力奮斗！
衛(wèi)生院考察材料篇十四
**，女，1979年10月出生，大學(xué)本科文化程度，_黨員，通過選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作考試，到**鎮(zhèn)政府參加工作，現(xiàn)任**鎮(zhèn)團(tuán)委書記、黨政綜合辦常務(wù)副主任。我們對**同志進(jìn)行了德能勤績廉等方面的全面考察，現(xiàn)將考察情況綜合匯報如下：
一、注重學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)
參加工作十年來，該同志能嚴(yán)格要求自己，平時注重加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)和工作能力。該同志任**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨群支部支部書記，經(jīng)常主動學(xué)習(xí)并組織支部黨員較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的_會議精神、黨的十七屆三中、四中全會精神等，有一定的政治素質(zhì)。
該同志工作踏實(shí)肯干，敬業(yè)心強(qiáng)，參加工作以來，曾在黨政辦、組織辦、宣傳辦、社會事務(wù)辦、信訪辦等辦公室工作，崗位換過不少，不論身處何職，都時刻注意對自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平，每次崗位的變換，都能及時調(diào)整好自己，做好角色轉(zhuǎn)換，虛心請教，刻苦鉆研。不論是哪個崗位，她從來不叫苦喊累，不論遇到任何困難，她都能積極想辦法去解決，不論是任何工作，她都努力做到最好。該同志做事講求工作方法，注重工作實(shí)效，敢于面對困難，妥善處理問題，有較高的工作能力和業(yè)務(wù)水平，是一名素質(zhì)型干部。
二、思路清晰，成績突出
該同志在工作中能統(tǒng)籌兼顧，不斷創(chuàng)新工作思路，各項(xiàng)工作完成得都很出色。
1、在共青團(tuán)工作中，能夠站在與廣大青年交朋友的立場開展工作，工作細(xì)致、思路創(chuàng)新。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，打開了“黨建與團(tuán)建一起抓，堅持黨建帶團(tuán)建”的新的工作格局。重點(diǎn)通過黨建帶動了團(tuán)的基層組織建設(shè)，全鎮(zhèn)團(tuán)組織健全，制度規(guī)范，活動經(jīng)常。積極配合團(tuán)縣委組織的各種活動，依托社區(qū)、學(xué)校、單位、企業(yè)，積極擴(kuò)大團(tuán)員青年在社會中的影響力，幾年來，共招募青年志愿者100余名，活躍在各類社會和政治活動中，服務(wù)于救助弱勢群體、照顧孤寡老人、愛心募捐、文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和一些大型會議的志愿服務(wù)等，努力塑造了共青團(tuán)工作的精品品牌。任團(tuán)委書記以來，該同志重點(diǎn)抓了團(tuán)干部的培養(yǎng)與選拔，率先在全縣開展村團(tuán)支部換屆“公推直選”試點(diǎn)工作。有效探索了村校聯(lián)建、村企聯(lián)建等新的團(tuán)建模式，團(tuán)省委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)多次到**進(jìn)行調(diào)研并給予了充分肯定。
由于工作出色，**鎮(zhèn)團(tuán)委被團(tuán)縣委評為十佳基層團(tuán)組織，在綜合考評中居全縣第二名，在綜合考評中居全縣第一名，、20被團(tuán)市委評為荊州市“五四”紅旗團(tuán)委，年**鎮(zhèn)被團(tuán)省委評為共青團(tuán)基層組織建設(shè)“十佳百優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，該同志被團(tuán)縣委評為縣十佳團(tuán)干，被團(tuán)市委評為市優(yōu)秀團(tuán)干。
三、嚴(yán)格要求，廉潔自律
能夠嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，不貪圖小利，不打牌賭博，注重干部形象;堅持謙虛禮讓，能做到大事講原則，小事講風(fēng)格，與同事和諧相處，以誠相待;堅持勤儉節(jié)約辦公務(wù)，慎思、慎為，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節(jié)。工作上真抓實(shí)干，能沉得下去，作風(fēng)扎實(shí);生活上艱苦樸素，不攀比不浪費(fèi)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
通過對該同志的調(diào)查和了解，該同志在機(jī)關(guān)能與同事和諧相處，在工作中能與群眾打成一片，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾公認(rèn)度較高。需要指出的不足之處在于：學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，工作不夠大膽，在以后的工作中還要加強(qiáng)鍛煉。
衛(wèi)生院考察材料篇十五
醫(yī)療衛(wèi)生考察學(xué)習(xí)總結(jié)
副市長李斌率市人大社會事業(yè)委、市府辦、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人，赴遼寧海城、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作，感觸頗深，收獲不少。
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端，是全國縣級綜合體制改革試點(diǎn)單位，全市現(xiàn)轄4個管理區(qū)、1個經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個鎮(zhèn)、576個行政村，總面積2732平方公里，總?cè)丝?11萬。改革開放以來，海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以勇于實(shí)踐、敢為人先的膽識和氣魄，進(jìn)行了全方位的改革，使經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。實(shí)行綜合體制改革前，由于整個醫(yī)療衛(wèi)生都是由相關(guān)部門包辦，機(jī)制僵化，經(jīng)營管理不善，人浮于事，效率低下，有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。為此，從19xx年開始，該市本著“提高市一級、搞活鎮(zhèn)一級、強(qiáng)化村一級”的原則，對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，改制面達(dá)70%。該市的做法是：
1、深入調(diào)查研究，堅持因院施策。改制前，該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，通過召開職工座談會、專家論證會等形式廣泛征求意見，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，并公布于眾。在改制過程中，由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查，確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上，該市堅持因地制宜、因院施策，改制的20家醫(yī)療單位，競價出售12家，定向出售7家，兼并1家。
2、采取多種方式，妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法：一是鎮(zhèn)相關(guān)部門用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用；二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保，參加社會養(yǎng)老保險；三是在退休職工自愿申請的情況下，發(fā)放一次性安置費(fèi)。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式：一是繼續(xù)在醫(yī)院工作；二是自己開診所；三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后，有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)相關(guān)部門統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。
3、組建管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前，該市就實(shí)行了醫(yī)防分離，鎮(zhèn)相關(guān)部門成立了衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健，理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。
4、切實(shí)采取措施，強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從市衛(wèi)生行政部門的.監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門和市衛(wèi)生局協(xié)商后任命，報衛(wèi)生局備案。在服務(wù)功能上，要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù)，在發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他意外情況時必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員使用上，要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上，要求按等級醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時，該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)，對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照，真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
衛(wèi)生院考察材料篇十六
20_年，市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的有力指導(dǎo)下，按照全市黨建和組織工作會議的部署，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線、富民強(qiáng)市、社會和諧主旨，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真抓好集中換屆工作
按照中央和省、市委的部署要求，圍繞“好報告、好班子、好風(fēng)氣”的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)換屆工作。4月底全市2081個村全面完成村級組織換屆，9月底109個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，12月底13個區(qū)、縣(市)黨委完成換屆。
1、樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，努力把政治堅定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。以德為先。認(rèn)真貫徹_副主席和省委_書記對富陽加強(qiáng)干部德的考核工作的重要批示精神，全面運(yùn)用《杭州市領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價辦法》，通過干部個人“述德”、正反雙向“測德”、個別談話“談德”、民意調(diào)查“評德”，在換屆考察各環(huán)節(jié)加強(qiáng)對干部德的考核。注重實(shí)績。堅持從實(shí)績看德才，憑德才用干部。把轉(zhuǎn)型升級、民生改善、文化建設(shè)、社會管理等科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，列入考核評價指標(biāo)，發(fā)揮換屆考察引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的指揮棒作用。重視基層。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件，這次區(qū)、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占80%，5名援藏援疆經(jīng)過艱苦環(huán)境考驗(yàn)的干部，走上區(qū)、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占99%。
2、擴(kuò)大干部工作民主。堅持把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給干部群眾，把選人用人的程序和方法亮給干部群眾，把選人用人的結(jié)果反饋給干部群眾。確保群眾知情。通過對換屆總體安排、嚴(yán)肅紀(jì)律十項(xiàng)舉措和信訪舉報渠道進(jìn)行“三公布”，對考察組成員名單、考察工作主要步驟和專用舉報電話進(jìn)行“三公開”，對考察對象基本信息、任職簡歷和照片進(jìn)行“三公示”，對用人導(dǎo)向、選人標(biāo)準(zhǔn)和換屆風(fēng)氣進(jìn)行“三公議”，最大限度聽取民意。擴(kuò)大群眾參與。以知情度和關(guān)聯(lián)性為原則，合理確定參加推薦測評和考察談話人員范圍;邀請“兩代表一委員”和服務(wù)對象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標(biāo)引入領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績分析，請群眾幫助把好人選關(guān)。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)、縣(市)換屆考察中，平均每個新進(jìn)人選考察對象談話和書面征求意見人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，萬余黨員和萬余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦。凝聚群眾智慧。各地在工作報告起草過程中，通過“上請、下求、內(nèi)聽、外訪”等方式，廣泛聽取各方面意見和建議，用群眾智慧豐富報告內(nèi)容，努力使工作報告的形成過程成為問政于民、問需于民、問計于民的過程，成為形成共識、凝聚力量的過程。積極試行黨代表提案工作，各區(qū)、縣(市)黨代會共收到代表提案603件，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明和黨建等各方面。
3、運(yùn)用干部人事制度改革成果。7月市委選派13個干部考察組，歷時一個月，對各區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面換屆考察，積極運(yùn)用杭州近年來干部人事制度改革成果服務(wù)換屆工作，著力提高選人用人質(zhì)量和公信度。完善考察方法。認(rèn)真貫徹中央“一個意見，三個辦法”和省委“一個意見、五個辦法”，通過民主測評、民主推薦和民意調(diào)查，進(jìn)行實(shí)績分析和量化評分，實(shí)行延伸考核和“兩圈”考察，努力考準(zhǔn)考實(shí)干部;綜合運(yùn)用考評成果，堅持綜合考評、平時考核、年度考核、換屆(任期)考核、任前考察、專項(xiàng)考核等“六位一體”考核評價機(jī)制，了解考察對象一貫表現(xiàn)和作風(fēng)形象。同時，首次探索為干部撰寫小傳，以生動鮮活的文語言為干部“畫像”。推行差額選拔。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，經(jīng)過差額提名、差額考察、差額醞釀，這次區(qū)、縣(市)
換屆142名擬新進(jìn)人選考察對象最后提拔任用110人。加大干部交流。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，服務(wù)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，從市直機(jī)關(guān)選拔18名干部充實(shí)到區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子，從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職，從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職，另有17名經(jīng)過國外mpa培訓(xùn)畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位，27名在基層工作的區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流到市直機(jī)關(guān)任職，進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置。
4、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織、嚴(yán)加考核，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。集中宣傳教育。開展換屆紀(jì)律“集中教育月”活動，印送《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊》、換屆紀(jì)律提醒卡等學(xué)習(xí)資料萬余份，組織各級黨組織中心組專題學(xué)習(xí)870余次，發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬余條，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部以及與換屆有關(guān)的人員簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書萬余份，確保換屆紀(jì)律知曉率。全程監(jiān)督檢查。換屆啟動前，調(diào)查紀(jì)律知曉情況;換屆考察中，考核紀(jì)律執(zhí)行情況;大會選舉時，測評換屆風(fēng)氣情況。市縣兩級共成立16個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，聘請換屆風(fēng)氣觀察員343人，加強(qiáng)對執(zhí)行政策、換屆風(fēng)氣和推進(jìn)工作等情況的督導(dǎo)。嚴(yán)格信訪查核。實(shí)行查核責(zé)任制，對違反換屆紀(jì)律問題的39件次信訪舉報，都落實(shí)專人調(diào)查核實(shí)，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。省換屆風(fēng)氣督查組先后3次到杭州督查，均給予較高評價。據(jù)統(tǒng)計，13個區(qū)、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測評，認(rèn)為本地區(qū)換屆風(fēng)氣“很好”和“好”兩項(xiàng)合計占。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
圍繞市委建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍要求，加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，努力造就推動杭州科學(xué)發(fā)展的骨干隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉。堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地，連續(xù)第9年選派1104名中青年干部到大江東新城、大皇城遺址保護(hù)、奧體博覽城等46個重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目掛職鍛煉，其中市本級124名;連續(xù)第4年選派300名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任投資項(xiàng)目審批代辦員，其中市本級63名，并堅持以黨性鍛煉為核心，將臨時黨支部建在掛職(項(xiàng)目)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、回訪走訪、考核評比等10項(xiàng)管理制度。這項(xiàng)工作開展以來，已有2835名
掛職干部得到提拔或重用，樹立了干部在基層成長、干部到基層培養(yǎng)、干部從基層選拔的良好導(dǎo)向。最近，這項(xiàng)工作被中組部評為20_年全國組織系統(tǒng)45項(xiàng)地方特色工作之一。
衛(wèi)生院考察材料篇十七
根據(jù)《關(guān)于對地區(qū)全面貫徹落實(shí)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”活動及“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)行督查的通知》(吐地黨辦督字〔xxxx〕14號)精神， 7月3日-4日，地委鄯善縣督查組由地委組織部副部長雷楷銘帶隊(duì)，通過“聽、問、查”等形式，對鄯善縣8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、20個村(社區(qū))全面落實(shí)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”活動及“四知四清四掌握”工作機(jī)制情況進(jìn)行了全面督查(鄯善縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中，自治區(qū)巡回檢查組剛檢查了3個)。從督查整體情況來看，鄯善縣各級黨組織及有關(guān)部門能夠做到高度重視，迅速動員，周密部署，全面落實(shí)，基本上達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將督查情況匯報如下：
為切實(shí)做好此次督查，進(jìn)點(diǎn)前一天，我們制定了督查工作執(zhí)行方案，安排好兩天的督查日程及工作措施，從基層辦拿到地區(qū)工作組名單，并與鄯善縣委做好對接。在督查過程中，由于時間短，任務(wù)重，在認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的督查內(nèi)容和方式的基礎(chǔ)上，我們創(chuàng)新地將每個工作組成員集中到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整體情況匯報，再聽取每個村的簡要介紹，同時隨機(jī)抽查2-3個村進(jìn)行實(shí)地察看。這樣一方面掌握了所有工作組成員在崗情況，另一方面可以全面了解“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)情況。通過督查了解，我們發(fā)現(xiàn)鄯善縣在落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面，呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。地區(qū)召開選派工作組深入農(nóng)村(社區(qū))落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制視頻后，鄯善縣委高度重視，思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位?？h委按照“好人好馬上一線”和“抽硬人，硬抽人”的原則，及時成立了以縣委書記為組長，各有關(guān)縣直黨(工)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)黨委書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、督導(dǎo)組等具體辦事機(jī)構(gòu)，并從“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”活動成員單位選派了276名科級或副科級后備干部與地區(qū)下派干部混編組成83個行政村、社區(qū)工作組，為全面落實(shí)選派工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二是部署周密，組織有力。為全面落實(shí)好“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄯善縣委于6月25日召開了動員會，研究制定了《鄯善縣選派工作組深入農(nóng)村、社區(qū)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的安排意見》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作措施等，對宣傳動員、培訓(xùn)教育、整改落實(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等階段的工作進(jìn)行了系統(tǒng)周密的安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織在規(guī)定的時間內(nèi)也分別召開了動員會，制定了各具特色的實(shí)施方案，下派了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組，為落實(shí)好地、縣有關(guān)要求奠定了良好的基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)召開選派工作組落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制視頻會議精神，按照地委安排的十項(xiàng)重點(diǎn)工作，鄯善縣結(jié)合實(shí)際，先后制定印發(fā)了《選派工作組成員管理辦法》、《督查通報制度》、《信息報送制度》《工作組成員調(diào)整審批表》等，明確了駐鄯各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組的崗位職責(zé)，隸屬關(guān)系，規(guī)定工作組成員在下派期間，原單位不得擅自調(diào)離或調(diào)換，如有必要，必須逐級上報審批，加強(qiáng)了對工作組成員的監(jiān)督管理。
三是注重培訓(xùn)，重點(diǎn)突出。為切實(shí)發(fā)揮工作組成員的作用，鄯善縣結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，對選派工作組成員進(jìn)行了為其半天的集中培訓(xùn)。對在農(nóng)村(社區(qū))全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的工作重點(diǎn)、方法步驟、駐村方式等都做了具體要求，使地、縣工作組成員充分認(rèn)識到了選派工作組的重要性、全面了解和掌握了此項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、十項(xiàng)重點(diǎn)工作的具體內(nèi)容，增強(qiáng)了工作的針對性和操作性。同時，為了加強(qiáng)工作組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鄯善縣根據(jù)實(shí)際，專門編印下發(fā)了100本《鄯善縣深入農(nóng)村、社區(qū)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制選派工作組成員應(yīng)知應(yīng)會工作手冊》、250本《鄯善縣領(lǐng)導(dǎo)干部入戶工作手冊》，增強(qiáng)了工作組成員的認(rèn)識，增強(qiáng)了工作的針對性，確保各項(xiàng)工作的順利開展。
四是工作規(guī)范，務(wù)求實(shí)效。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄯善縣全面推行工作臺帳制，在吸取社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對入戶采集信息、臺帳信息填寫過程中存在的一些概念和界定標(biāo)準(zhǔn)不清的問題，及時與政法、公安、_等部門溝通聯(lián)系，專門制定下發(fā)了《鄯善縣“四知四清四掌握”工作機(jī)制信息采集、填寫界定標(biāo)準(zhǔn)及工作規(guī)范》、《鄯善縣落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制臺帳模板》等，明確了問題登記、問題核銷、落實(shí)時間、工作措施和責(zé)任人等，保證了選派工作組成員能夠及時掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，少走彎路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)的絕大部多數(shù)工作組成員，能夠按照地區(qū)有關(guān)文件精神的要求，于6月21- 25日之間進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)，制定詳細(xì)的工作計劃，在工作組組長的帶領(lǐng)下，迅速開展有針對性的工作。駐鄯各工作組都分別在“七一”前夕對“三老”人員、黨員和貧困人員進(jìn)行了慰問和幫扶，進(jìn)行捐款捐物。各駐鄯工作組協(xié)助村、社區(qū)積極開展大清查活動，及時排查各種矛盾糾紛，將地、縣工作組成員進(jìn)行混編，組成值班巡邏工作隊(duì)，定期開展值班巡邏工作，保證24小時有人值班。積極協(xié)助駐村點(diǎn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題實(shí)踐活動。達(dá)浪坎鄉(xiāng)工作組建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門各司其職、相互配合的工作機(jī)制，印發(fā)《達(dá)浪坎鄉(xiāng)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法》，鄉(xiāng)村逐級簽訂責(zé)任書，制定了獎懲措施。健全督查考核機(jī)制，鄉(xiāng)黨委實(shí)行量化考核，實(shí)施重大情況漏報、遲報責(zé)任倒查、追究責(zé)任制，并于領(lǐng)導(dǎo)和行政村及下派干部的年終考核相掛鉤。園藝場工作組配合聯(lián)隊(duì)干部開展職工談心活動，幫助職工推銷哈密瓜，積極與外商協(xié)商，最終幫助職工成功銷售出16畝地的哈密瓜，解決了職工的當(dāng)務(wù)之急。七克臺鎮(zhèn)工作組結(jié)合駐村實(shí)際，解決實(shí)際困難，為該鄉(xiāng)捐贈水泥110噸，完成304座溫室大棚的舊棚改造任務(wù)。火車站鎮(zhèn)工作組通過發(fā)放傳單、張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳欄、懸掛橫幅等方式廣泛宣傳中央新疆工作會議、全國對口支援新疆工作座談會和自治區(qū)七屆九次全委(擴(kuò)大)會議精神。東巴扎鄉(xiāng)工作組利用工作組的自身優(yōu)勢，發(fā)動婦聯(lián)優(yōu)勢，組織駐村女黨員宣傳中央、自治區(qū)和地區(qū)有關(guān)文件精神。吐峪溝鄉(xiāng)工作組主動解決機(jī)電井的電路維修問題，為村民解決改造大棚用水的問題，并組織宣講團(tuán)開展了面對面的培訓(xùn)活動。
通過此次督查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是個別工作組成員存在未到位或未能按時到位的現(xiàn)象，有些單位只派出了一名工作組成員。個別派出單位換人頻繁，工作組成員不能完全與所在的單位脫鉤。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)與工作組成員的聯(lián)系不是很緊密，存在聯(lián)絡(luò)不暢通的現(xiàn)象。二是各工作組存在工作進(jìn)展不平衡、效果不均、方式單一等問題，有的還只局限于熟悉情況階段，工作還沒有深入進(jìn)去。
為有利于做好下一步工作，我們提出幾點(diǎn)建議：一是建議盡快建立統(tǒng)一的“聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作”手冊或臺帳，使得此項(xiàng)工作所產(chǎn)生的材料便于歸檔和日后的整理。二是認(rèn)真核查“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作組名單，對工作組到位情況作進(jìn)一步地落實(shí)，保證“四知四清四掌握”工作機(jī)制力量，確保實(shí)效。在維護(hù)穩(wěn)定工作、“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推進(jìn)上要不留死角，尤其是對重點(diǎn)人員和重點(diǎn)管控戶要做到日排查，詳細(xì)了解其思想動態(tài)和行動，切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì)。三是對工作組成員還要加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)其對此項(xiàng)工作的認(rèn)識和重視程度，并進(jìn)行定期或不定期地督促檢查，建立獎懲機(jī)制，建議將工作組成員在村、社區(qū)的表現(xiàn)與年終考核相掛鉤。
衛(wèi)生院考察材料篇十八
近年來，我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心幫助下，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
一、虛心好學(xué)，提升思想政治素質(zhì)作為一名年輕干…
我于年月進(jìn)入鄉(xiāng)政府，于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心幫助下，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
一、虛心好學(xué)，提升思想政治素質(zhì)
作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識到只有懂得學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷取得進(jìn)步。特別是跟線以來，對我在理論和業(yè)務(wù)上都提出了更高的要求，客觀上迫使我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我認(rèn)真參加每周一晚上的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”活動和“黨的先進(jìn)性教育活動”，還注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)和平時自學(xué)，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作生活的一部分，做到以學(xué)代息。我十分注重業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了馬列主義、_思想、***理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí);熱衷于市場經(jīng)濟(jì)理論、城建等業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的視野，努力向“”型知識結(jié)構(gòu)發(fā)展。并注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
二、勤政務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)造工作業(yè)績
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務(wù)實(shí)，認(rèn)真刻苦，忠于職守，以較強(qiáng)的責(zé)任心、榮譽(yù)感和精湛的業(yè)務(wù)能力，較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，
主要表現(xiàn)在以下三方面：
一是工作認(rèn)真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌。特別在××年，在負(fù)責(zé)信督科工作期間，克服人少(僅人)，同時跟常務(wù)副區(qū)長，以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務(wù)城城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
二是善于組織協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新。在跟隨常務(wù)城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工，理順辦公室的工作職責(zé)。在信息科其間，對《政務(wù)信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進(jìn)行改革，使其頁面設(shè)計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
三是文字功底扎實(shí)，善于表達(dá)。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運(yùn)行，參與起草了近三年來的政府工作報告，每年起草常務(wù)副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀(jì)要、請示、批復(fù)等文件近百個。撰寫了近篇調(diào)研文章，在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設(shè)的若干思考》和主筆的《關(guān)于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎，并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
三、嚴(yán)于律己，樹立干事干凈形象
我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、***、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正;能認(rèn)真遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，講***，求團(tuán)結(jié)，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項(xiàng)財政紀(jì)律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi);能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正確對待榮譽(yù)和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做人。
衛(wèi)生院考察材料篇十九
為深入貫徹落實(shí)黨的xxxx教育實(shí)踐活動，了解民情民意，服務(wù)社區(qū)群眾，積極為群眾辦實(shí)事辦好事。市政協(xié)趙普選主席在副主席xxxx陪同下，針對xxxx社區(qū)居委會反映的“島上居民看病難，群眾生命安全沒有保障，要求加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)”問題，組織了市政協(xié)委員及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)十余人，于xxxx年4月25日到xxxx社區(qū)調(diào)研，了解島上的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況，大家進(jìn)行了充分討論，提出許多建議，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、xxxx社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生情況
(一)xxxx社區(qū)及居民醫(yī)療衛(wèi)生基本狀況
xxxx區(qū)xxxx社區(qū)位于xxxx市西南方，島陸距離xxxx海里，轄區(qū)總面積平方公里，現(xiàn)常住居民1103戶，共4512人，是xxxx市唯一的海島社區(qū)，是全省居民最多的孤立海島，對醫(yī)療衛(wèi)生方面的需求很大。
xxxx社區(qū)居民交通不便、看病難的問題由來已久。xxxx區(qū)委雖購置了交通船，解決了居民往返陸島的交通問題，但遇大風(fēng)大浪天氣以及夜晚禁止交通船行駛，如有急、重、危病人無法運(yùn)出島，島上居民和游客生命安全得不到基本的保障。xxxx0年就有一位高危產(chǎn)婦和重傷患者，因大風(fēng)大浪不能轉(zhuǎn)到市內(nèi)救治，最后求助部隊(duì)支援，用直升飛機(jī)才將患者運(yùn)出xxxx搶救。隨著xxxx風(fēng)景區(qū)的開發(fā)，平均每天數(shù)千游客登島游覽，游客們的健康安全以及突發(fā)性疾病的搶救，都需爭分奪秒的專業(yè)救治，因游客安全發(fā)生不良事故，將對xxxx市旅游形象造成極不利的影響。
(二)xxxx社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站情況
xxxxxxxx年，根據(jù)海南省發(fā)展與改革廳、民政廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于做好“十一五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃編制工作的補(bǔ)充通知》文件精神，xxxx社區(qū)在市衛(wèi)生局、xxxx區(qū)委等有關(guān)部門的大力支持和幫助下，建起了兩層樓xxxx平方米的“xxxx社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站”，由xxxx區(qū)第二社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心(市衛(wèi)生防疫站)，選派醫(yī)務(wù)人員到島開展工作，xxxx9年3月開始運(yùn)行，解決了xxxx居民群眾看病難的實(shí)際問題。
因工作、生活條件差、工資待遇低，到島工作的醫(yī)務(wù)人員漸漸消極，消失。xxxx區(qū)又采取“政府買服務(wù)”的做法，每年劃撥經(jīng)費(fèi)給居委會，由居委會招聘醫(yī)務(wù)人員到xxxx工作。執(zhí)行了兩年，又失敗了。xxxx2年3月居委會聘請了本島居民，助理醫(yī)師陳其球等3人擔(dān)任xxxx社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)防工作。居委會每月給予3000元作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)，受聘人員不入編，不享受“五險一金”社保，每月600元鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼。導(dǎo)致人員不安心工作。目前，島上個別無證黑醫(yī)診所鉆空招攬病人，使得島上存在很大的醫(yī)療衛(wèi)生隱患。
二、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站存在的問題
(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站工作、生活條件差，工資待遇低，留不住醫(yī)生
1、選派醫(yī)生應(yīng)付、不安心、不敬業(yè);2、招聘的醫(yī)生及工作人員沒入編，工資待，沒有“五險一金”;3、政府一些經(jīng)費(fèi)還不準(zhǔn)時發(fā)放，導(dǎo)致醫(yī)生難以維持生計。
(二)管理不到位，缺人、缺藥、缺設(shè)備
1、由于長期沒有專人系統(tǒng)管理，衛(wèi)生服務(wù)站基本配置未達(dá)標(biāo)，包括人員編制、服務(wù)站管理、醫(yī)療診療水平及公共衛(wèi)生管理、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、醫(yī)務(wù)人員工資待遇等方面;缺急救藥物和搶救基本醫(yī)療設(shè)備。不能承擔(dān)急、重、危病人的搶救工作;缺藥品;這種狀態(tài)對一個有著四千多居民，每天上島游客達(dá)幾千人的孤島來說是嚴(yán)重的安全隱患。
衛(wèi)生院考察材料篇二十
醫(yī)療衛(wèi)生工作調(diào)研報告
按照旗_會20**年工作要點(diǎn)的安排，11月下旬，我與常委會教科委深入全旗各醫(yī)院，部分衛(wèi)生院、衛(wèi)生室就全旗醫(yī)療衛(wèi)生工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
全旗共有各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)105所，其中，旗級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)8所，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)81所(衛(wèi)生院21所,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5所,衛(wèi)生室54所)，私人診所16家。全旗醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)有床位463張，編制405個，在職人員330名，其中，衛(wèi)生技術(shù)人員308名，管理人員12名，工勤人員6名，其他人員4名。
二、醫(yī)療衛(wèi)生工作開展情況
(一)提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平
，全旗參合農(nóng)牧民71916人，參合率達(dá)到99%，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到425元，其中個人繳費(fèi)80元。門診補(bǔ)償每人每年提高到150元，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償比例提高到60%，嘎查村級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償比例提高到70%。住院補(bǔ)償封頂線提高到13萬元，旗級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補(bǔ)償比例提高到80%，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補(bǔ)償比例提高到90%。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，招聘醫(yī)護(hù)人員27名，簽訂定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生4名。組織醫(yī)務(wù)人員參加上級培訓(xùn)86人(次)、本級培訓(xùn)702人(次)。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，總投資4520萬元，總面積萬平方米的蒙醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目，已完成主體工程;查干哈達(dá)、西營盤和紅格塔拉衛(wèi)生院10套周轉(zhuǎn)宿舍和13所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室已經(jīng)建成。
(三)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化
實(shí)施國家基本藥物制度。全旗22家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和一體化管理的36家嘎查村衛(wèi)生室、3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全部配備和使用國家基本藥物，實(shí)行零差率銷售。
落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。為城鄉(xiāng)居民開展健康教育、免費(fèi)體檢等服務(wù)項(xiàng)目。全旗城鄉(xiāng)居民電子健康檔案建檔率平均達(dá)到81%。
加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)工作情況。實(shí)施婦幼住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目、增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目和降消項(xiàng)目等婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。全旗住院分娩補(bǔ)助人數(shù)481人次，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)萬元;貧困孕產(chǎn)婦救助4人，救助金額萬元;葉酸發(fā)放183人，發(fā)放葉酸1480瓶;免費(fèi)婚檢558對。
加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作。對全旗報告的法定傳染病、艾滋病、看守所被監(jiān)管人員、企業(yè)工人崗前職業(yè)病、各類從業(yè)人員、農(nóng)牧民布病等，均進(jìn)行了健康檢測。確診活動性結(jié)核病人20例，全部納入正規(guī)治療。布病免費(fèi)檢測6200例，檢出陽性92例。
加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強(qiáng)生活飲用水、公共場所、職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等衛(wèi)生監(jiān)督，特別加大對非法行醫(yī)的打擊力度。百靈廟鎮(zhèn)154戶公共場所衛(wèi)生許可證持證率達(dá)到100%，從業(yè)人員382名健康證持證率100%，五病調(diào)離率100%，建檔率80%。加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作。針對節(jié)日期間的食品安全狀況，各部門進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，截止到10月份，共開展食品安全聯(lián)合大檢查5次。
(四)全面實(shí)施衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。
衛(wèi)生院考察材料篇二十一
三、意見和建議
(一)政府部門加強(qiáng)重視，協(xié)商建立長效機(jī)制。該問題已超出居委會、xxxx區(qū)委解決權(quán)力的范疇，要引起市政府職能部門的重視，多部門協(xié)商解決，建立長效機(jī)制，根本上解決xxxx居民和旅客長期以來看病難、健康安全得不到保障的歷史問題。
(二)建立適合xxxx獨(dú)特區(qū)域的長效醫(yī)療衛(wèi)生保障機(jī)制。參照亞龍灣醫(yī)療急救站的模式，在xxxx建立以政府主導(dǎo)的島上公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心，集醫(yī)療、公共衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生監(jiān)管、院前急救等多功能的綜合性的服務(wù)中心，承擔(dān)島上居民、景區(qū)的公共衛(wèi)生防疫，疾病控制，食品衛(wèi)生監(jiān)管，醫(yī)療，急診，院前救治等功能。在島上要能開展一些常規(guī)化驗(yàn)等輔助檢查，居民一些常規(guī)病、小病不出島。急診、急救病人能做好院前救助，為搶救病人轉(zhuǎn)送爭取時間。
(三)多方籌集，拓寬xxxx衛(wèi)生服務(wù)站運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用渠道。服務(wù)站為島上游客健康安全保駕護(hù)航，島上旅游企業(yè)享有社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源。因此，在繼續(xù)加大財政支持以及居委會劃撥專項(xiàng)費(fèi)用外，xxxx旅游公司應(yīng)每年向居委會交納一定數(shù)額的專項(xiàng)費(fèi)用，幫助解決社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心資金不足問題。
(四)加大本島醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度。建議衛(wèi)生職能部門協(xié)調(diào)市內(nèi)1至2家醫(yī)院建立長期的合作關(guān)系，派駐醫(yī)生幫扶，提高島上醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)島上醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，將島上的醫(yī)務(wù)人員送到市內(nèi)醫(yī)院進(jìn)修、輪訓(xùn)，提高島上醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平。按人事部、_要求，醫(yī)師每級晉升必須下基層服務(wù)半年至1年的規(guī)定，可借此機(jī)會將xxxx衛(wèi)生服務(wù)站建成常態(tài)化的基層幫扶活動基地。使用本島居民醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)調(diào)研報告范文篇3
依照市政協(xié)年度工作安排，5月22日，市政協(xié)組織委員通過實(shí)地走訪、召開座談會等情勢，對我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)情況進(jìn)行了相干調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告以下：
一、基本情況和成效
“十一五”期間，各級政府加大對衛(wèi)生事業(yè)的投進(jìn)，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)施明顯改善，基層衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升。
(一)對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重視程度不斷進(jìn)步。最近幾年來，市委、市政府認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針政策及相干法律法規(guī)，高度重視農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作，把農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容，擺上重要議事日程。依照“進(jìn)步縣級、完善鄉(xiāng)級、加強(qiáng)村級”的原則，積極爭取政策資金，逐漸加大對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投進(jìn)，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件得到較大改善。
衛(wèi)生院考察材料篇二十二
尊敬的盧書記：
3月18日至25日，督導(dǎo)一組對**街道、柏楊街道、縣城鄉(xiāng)建委、縣國土房管局等11個單位信訪穩(wěn)定工作開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將相關(guān)情況作一簡要匯報：
一、整體情況
從督查的11個單位來看，信訪穩(wěn)定工作整體推進(jìn)較好。一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高。各單位始終堅持把信訪穩(wěn)定工作納入重要議事日程，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施意見，完善工作體制機(jī)制，配齊配強(qiáng)工作人員，在抓好日常工作的同時，有力推動信訪穩(wěn)定工作落實(shí)。二是責(zé)任落實(shí)到位。各單位認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，對重要信訪事項(xiàng)親自過問、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對信訪穩(wěn)定工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的信訪工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。三是工作重點(diǎn)突出。堅持重點(diǎn)突破，著力化解征地拆遷、危舊房改造、集中居民點(diǎn)建設(shè)、宅基地復(fù)墾、國企改制、城市管理等重點(diǎn)領(lǐng)域信訪案件，規(guī)范辦理程序，加快辦理落實(shí)，盡力杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴市進(jìn)京非正常訪問題。四是化解問題及時。對信訪辦交辦信訪案件，研究、處置及時，對基層信訪案件，第一時間加強(qiáng)處置，力求化解在基層、萌芽狀態(tài);對一些易引發(fā)集體訪的事件，加強(qiáng)摸排、及時消除隱患，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、存在的突出問題
三、下步工作建議
按照市_要求，結(jié)合督查實(shí)際情況，下一步，信訪穩(wěn)定工作將著力從以下幾個方面來抓：一是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門“一把手”和包案領(lǐng)導(dǎo)作為信訪案件穩(wěn)控、化解的第一責(zé)任人。
衛(wèi)生院考察材料篇二十三
副市長李斌率市人大社會事業(yè)委、市府辦、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人，赴遼寧海城、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作，感觸頗深，收獲不少。
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端，是全國縣級綜合體制改革試點(diǎn)單位，全市現(xiàn)轄4個管理區(qū)、1個經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個鎮(zhèn)、576個行政村，總面積2732平方公里，總?cè)丝?11萬。改革開放以來，海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以勇于實(shí)踐、敢為人先的膽識和氣魄，進(jìn)行了全方位的改革，使經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。實(shí)行綜合體制改革前，由于整個醫(yī)療衛(wèi)生都是由相關(guān)部門包辦，機(jī)制僵化，經(jīng)營管理不善，人浮于事，效率低下，有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。為此，從19xx年開始，該市本著“提高市一級、搞活鎮(zhèn)一級、強(qiáng)化村一級”的原則，對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，改制面達(dá)70%。該市的做法是：
1、深入調(diào)查研究，堅持因院施策。改制前，該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，通過召開職工座談會、專家論證會等形式廣泛征求意見，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，并公布于眾。在改制過程中，由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查，確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上，該市堅持因地制宜、因院施策，改制的20家醫(yī)療單位，競價出售12家，定向出售7家，兼并1家。
2、采取多種方式，妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法：一是鎮(zhèn)相關(guān)部門用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用；二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保，參加社會養(yǎng)老保險；三是在退休職工自愿申請的情況下，發(fā)放一次性安置費(fèi)。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式：一是繼續(xù)在醫(yī)院工作；二是自己開診所；三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后，有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)相關(guān)部門統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。
3、組建管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前，該市就實(shí)行了醫(yī)防分離，鎮(zhèn)相關(guān)部門成立了衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健，理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。
4、切實(shí)采取措施，強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門和市衛(wèi)生局協(xié)商后任命，報衛(wèi)生局備案。在服務(wù)功能上，要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù)，在發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他意外情況時必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員使用上，要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上，要求按等級醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時，該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)，對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照，真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
衛(wèi)生院考察材料篇二十四
暑期醫(yī)療衛(wèi)生專題調(diào)研報告
經(jīng)過為期一周的調(diào)查、整理，我們一共建立了xx余份個人健康檔案，其中，老人xx人，高血壓xx人，老年人中患高血壓的有xx人，糖尿病xx人，兒童xx人。從數(shù)據(jù)看來，在此人群中，高血壓的患病率較高，約，在老年人中的發(fā)病率尤高，達(dá)；糖尿病患病率稍低，但也不容樂觀，約。 因我們在調(diào)查前未與小區(qū)物業(yè)提前溝通，也沒來得及出通知或公告，所以許多居民不知道有這樣一個活動。
在我們調(diào)查的過程中，有很多居民不理解，甚至對我們的身份產(chǎn)生懷疑，不愿意配合調(diào)查。特別是涉及姓名、聯(lián)系方式、工作、既往病史時，大家都會比較避諱。有人說，單位每年都會組織體檢的，不用建立個人健康檔案；也有人說，自己年輕，沒必要；還有人覺得自己本來就有保險的，用不著，而且他們覺得在社區(qū)建立的個人健康檔案會威脅到個人的隱私安全。
我想，這些居民應(yīng)該還不太了解這項(xiàng)國家政策，并且，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的職責(zé)和工作不熟悉，缺乏醫(yī)與患的基本信任，覺得小衛(wèi)生站沒什么用，看不了病，一定得去大醫(yī)院才能心安，其實(shí)，這是不必要的。 當(dāng)然，也有許多居民非常熱情，很積極地配合我們的調(diào)查。當(dāng)我們無數(shù)次的敲門、解釋，得到對方的理解和支持時，那種感激和興奮是難以言表的。因?yàn)?，他們的認(rèn)可讓我們相信：我們的所做的事情是對的，醫(yī)生的奉獻(xiàn)是有意義的、是社會需要的，而作為醫(yī)學(xué)生的我們也會對醫(yī)生這個職業(yè)充滿敬畏和向往。
不論大家的態(tài)度怎樣，我們每次敲門總會面帶微笑，重復(fù)同樣的內(nèi)容：“你好！我們是竹苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員，在為社區(qū)的常住居民建立個人健康檔案。請問方便打擾你幾分鐘，配合我們填一下調(diào)查表嗎？謝謝！”“姓名、年齡、職業(yè)、既往病史······”雖然枯燥，我們依然熱情飽滿。 我們?nèi)フ{(diào)查時，很多都只有老人在家，兒女都不在身邊，老人很孤獨(dú)，我們給他們做調(diào)查時也聊些其他的。比如，我們?nèi)サ臅r候也會特別叮囑老人：飲食盡量清淡點(diǎn)，平時少食多餐，苦瓜是解暑好菜，夏季可以煮食綠豆粥，盡量不吃剩菜剩飯，注意個人衛(wèi)生等等。他們非常高興，覺得好久都沒人這么關(guān)心過自己了！最后，老人甚至還會 對我們說“謝謝！”，我們心里不禁有些心酸和憐憫，老人們真的很缺乏關(guān)愛！
另外，我自己在調(diào)查中也作了反思，主要有如下幾點(diǎn)：
一、 準(zhǔn)備工作：
需要提前與各個小區(qū)物管聯(lián)系、溝通，將事情提前通知到位，并按人員合理分配工作任務(wù)
二、 關(guān)于居民健康知識的普及：
1、xx年12月3日_公布的《_關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導(dǎo)意見》指出，到，初步建立起覆蓋城鄉(xiāng)居民的，符合基層實(shí)際的,統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的`健康檔案建立、使用和管理制度。以健康檔案為載體，更好地為城鄉(xiāng)居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。
2、以病人為核心，病歷是醫(yī)療工作的全面記錄，客觀地反 映疾病病情、檢查、診斷、治療及其轉(zhuǎn)歸的全過程，是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的所有文字、數(shù)據(jù)、圖表、影像等資料的有機(jī)整合。電子病歷是通過計算機(jī)技術(shù)將病人的病歷匯集到計算機(jī)中，通過計算機(jī)獲得病歷的有關(guān)資料并對其進(jìn)行歸納、分析、整理形成規(guī)范化的信息。
3、居民健康檔案是記錄有關(guān)居民健康信息的系統(tǒng)化文件， 是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中收集、記錄社區(qū)居民健康信息的 重要工具；是社區(qū)順利開展各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，滿足社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、生育指導(dǎo)等“六位一體_的衛(wèi)生服務(wù)需求及提供經(jīng)濟(jì)、有效、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)的重要保證。
4、居民健康檔案的建立原則：
1）逐步完善的原則；
2）資料收集前瞻性原則；
3）基本項(xiàng)目動態(tài)性原則；
4）客觀性和準(zhǔn)確性原則；
5）保密性原則。
5、居民健康檔案基本內(nèi)容： 全科醫(yī)療健康檔案在內(nèi)容上分為3個部分，即個人健康檔案、家庭健康檔案和社區(qū)健康檔案。個人健康檔案在全科醫(yī)療中應(yīng)用十分頻繁，使用價值也最高。
6、居民健康檔案的特點(diǎn)和意義：
衛(wèi)生院考察材料篇二十五
主任、副主任、各位委員：
為了準(zhǔn)確掌握全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作情況，全面分析存在的困難和問題。根據(jù)今年初縣_會監(jiān)督工作安排，由常委會副主任薛衍鐘為組長的衛(wèi)生工作調(diào)研組于20xx年6月10日至11日深入縣醫(yī)院、中醫(yī)院、東平中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)前中心衛(wèi)生院、石屯衛(wèi)生院、澄源衛(wèi)生院、楊源衛(wèi)生院等7個醫(yī)療機(jī)構(gòu)，采取實(shí)地查看、聽取匯報、召開座談會、查閱資料等方式，對我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、我縣衛(wèi)生資源現(xiàn)狀
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)狀況：全縣現(xiàn)有公立縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)3個，公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個，村衛(wèi)生所(室)199個，個體診所22個。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制845人，縣直單位622人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院179人，熊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30人。
縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有醫(yī)療設(shè)備總價值4615萬元，其中核磁共振、ct、彩超、全自動生化血球分析儀等3000元以上的醫(yī)療設(shè)備由 20xx 年的312臺(件)增加到 20xx年的 527臺(件)。
住院床位由 20xx 年的475張增加到 20xx年的700 張，其中縣級485張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)215張，平均每千人擁有病床 張，全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米。
衛(wèi)生服務(wù)狀況： 20xx年全縣門急診總數(shù)萬人次(其中縣級醫(yī)院萬人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院萬人次) 同比20xx年增加萬人次,增長了9%。全縣住院病人總數(shù)33526人次(其中縣直醫(yī)院22502人次)?？h級機(jī)構(gòu)病床使用率93%，鄉(xiāng)級機(jī)構(gòu)病床使用率95%。
兩個費(fèi)用控制：20xx年縣醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo))，平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo)); 縣中醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo))，平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo))。20xx年全縣累計報告甲乙類傳染病828例，漏報率0;全縣常規(guī)免疫規(guī)劃接種達(dá);全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，嬰兒死亡率‰,孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬。
居民健康狀況：20xx年全縣人口平均壽命76歲，全縣人口出生率‰，死亡率‰，自然增長率‰，嬰兒死亡率‰。
二、我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得成效
(一)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策、城鄉(xiāng)一體化服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進(jìn)一步完善。20xx年參合農(nóng)民萬人，參合率，基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保。其中20xx年全年統(tǒng)籌資金萬元(本年度基金萬元、上年度結(jié)轉(zhuǎn)萬元),支出萬元，全年新農(nóng)合住院病人25937人(次)，住院率，同比去年下降。20xx年住院病人最高補(bǔ)償限額達(dá)10萬元(城鎮(zhèn)居民6萬元)，住院病人實(shí)際補(bǔ)償比47%，參合農(nóng)民大病保障能力得到進(jìn)一步提升。
2、縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面加強(qiáng)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)，綜合服務(wù)能力有效提升。近四年來，全縣累計投入建設(shè)資金達(dá)9200多萬元(其中爭取中央和省級資金4290萬元)，新改擴(kuò)建項(xiàng)目有縣醫(yī)院病房大樓、縣醫(yī)院醫(yī)技綜合大樓、縣中醫(yī)院門診綜合大樓、縣醫(yī)院和中醫(yī)院兒科、產(chǎn)科病房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合大樓及環(huán)境污水改造項(xiàng)目、村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)等。通過項(xiàng)目實(shí)施，新擴(kuò)建醫(yī)療業(yè)務(wù)用房面積達(dá)34591平米，改造醫(yī)療用房2150平米，全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米，80%的村衛(wèi)生所完成規(guī)范化建設(shè)。二是縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備配備逐步完善，臨床檢驗(yàn)?zāi)芰Φ玫教嵘Ｋ哪陙恚h投入設(shè)備更新資金達(dá)2800多萬元，其中爭取省級項(xiàng)目資金2100萬元，自籌投入700多萬元，為縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備生化、彩超、放射及救護(hù)車等檢驗(yàn)及院前搶救設(shè)備，加強(qiáng)完善了醫(yī)療單位急診室、手術(shù)室和村衛(wèi)生所設(shè)備配套建設(shè)。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平提升。四年來，共選送縣級醫(yī)院專業(yè)人員到省市進(jìn)修培訓(xùn)60多人，基層單位57人參加全科培訓(xùn)，其中6人參加全省骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)，完成了308名鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作任務(wù);努力培養(yǎng)和充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，20xx年以來共招聘大中專畢業(yè)生70人，充實(shí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，20xx年崗位招聘17人面試合格將進(jìn)入體檢程序;招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“專升本”畢業(yè)生4名，委托定向培養(yǎng)本科生10名，大專生5名，中專鄉(xiāng)村醫(yī)生10名。
衛(wèi)生院考察材料篇二十六
副市長李**率市人大社會事業(yè)委、市府辦、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人，赴遼寧海城、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作，感觸頗深，收獲不少。
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端，是全國縣級綜合體制改革試點(diǎn)單位，全市現(xiàn)轄4個管理區(qū)、1個經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個鎮(zhèn)、576個行政村，總面積2732平方公里，總?cè)丝?11萬。改革開放以來，海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以勇于實(shí)踐、敢為人先的膽識和氣魄，進(jìn)行了全方位的改革，使經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。實(shí)行綜合體制改革前，由于整個醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦，機(jī)制僵化，經(jīng)營管理不善，人浮于事，效率低下，有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。為此，從開始，該市本著“提高市一級、搞活鎮(zhèn)一級、強(qiáng)化村一級”的原則，對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，改制面達(dá)70%。該市的做法是：
1、深入調(diào)查研究，堅持因院施策。改制前，該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，通過召開職工座談會、專家論證會等形式廣泛征求意見，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，并公布于眾。在改制過程中，由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查，確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上，該市堅持因地制宜、因院施策，改制的20家醫(yī)療單位，競價出售12家，定向出售7家，兼并1家。
2、采取多種方式，妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法：一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保，參加社會養(yǎng)老保險;三是在退休職工自愿申請的情況下，發(fā)放一次性安置費(fèi)。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式：一是繼續(xù)在醫(yī)院工作;二是自己開診所;三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后，有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。
3、組建管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前，該市就實(shí)行了醫(yī)防分離，鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健，理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。
4、切實(shí)采取措施，強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命，報衛(wèi)生局備案。在服務(wù)功能上，要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù)，在發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他意外情況時必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員使用上，要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上，要求按等級醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時，該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)，對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照，真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
衛(wèi)生院考察材料篇二十七
**同志考察材料**同志考察材料政治思想覺悟高，工作態(tài)度端正。
政治思想覺悟高，工作態(tài)度端正。**同志透過參加集中學(xué)習(xí)討論、培訓(xùn)、自學(xué)等形式，不斷提高政治和業(yè)作文務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢財政工作需要。堅持“聚財為國、理財為民”的宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和財政政策法規(guī)。樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的思想品德，增強(qiáng)職責(zé)感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與_持續(xù)一致。工作上用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨。
工作扎實(shí)深入，業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)。
工作扎實(shí)深入，業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)。**同志工作思扎實(shí)深入潛力強(qiáng)路清楚，工作計劃細(xì)致，工作用心、勤懇、大膽，工作作風(fēng)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，勇于承擔(dān)職責(zé)，工作計劃落實(shí)比較到位。在擔(dān)任**科副科長期間，主動協(xié)助各有關(guān)單位為崇左市城市建設(shè)籌措資金;擔(dān)任市城投公司項(xiàng)目財務(wù)總監(jiān)，確保建設(shè)資金的安全使用;收集統(tǒng)計各財務(wù)總監(jiān)城建項(xiàng)目資金投入狀況，為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù)，統(tǒng)計全市擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)及業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作;協(xié)助科室對糧食財政資金、交通資金、環(huán)保資金、國土資金、涉農(nóng)資金等一系列經(jīng)濟(jì)建設(shè)專項(xiàng)資金的管理;是認(rèn)真做好經(jīng)建口的文件上報及信息交流等工作。1 在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言，埋頭苦干。三年以來協(xié)助有關(guān)部門整理資料為我市城市建設(shè)籌集資金有**億元之多，比如獲取金融部門貸款：國開行39000萬元，農(nóng)行15000萬元，建行17000萬元，北部灣銀行31000萬元，信用社9000萬元以及上級補(bǔ)助資金等等。
愛崗敬業(yè)，任勞任怨。
愛崗敬業(yè)，任勞任怨。**同志始終堅持嚴(yán)格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。遵守工作紀(jì)律，不遲到早退，堅守工作崗位;用心主動做好日常業(yè)務(wù)工作，不講條件，服從群眾安排，隨叫隨到;工作沉穩(wěn)，不事張揚(yáng)。
團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守法紀(jì)。
團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守法紀(jì)。**同志為人坦誠、正派，能夠團(tuán)結(jié)同志，幫忙同事解決困難和問題，與同事關(guān)系融洽。自律較強(qiáng)，在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自我，約束自我，自覺遵守紀(jì)律和國家法律，做到務(wù)實(shí)清廉，端正自我的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，無不良嗜好，無違法違紀(jì)行為及問題。
不足之處：平時與同事交流少。2 **年月日，在考察談話中，干部考察組共找44人個別談話了解狀況，其獲優(yōu)秀票38票，占86。36%;稱職票5票，11。36%;占基本稱職票0票;不稱職票0票。推薦提拔票42票，占95。45%;推薦留用1票，占2。27%。
考察組意見：綜合評價為優(yōu)秀，任用推薦提拔。
×××同志，男，漢族，1957年8月出生，出生地××，1978年8月工作，1986年2月入黨，大專學(xué)歷。
1975。08--1978。07：在××學(xué)?！痢翆I(yè)領(lǐng)悟中專畢業(yè)。
1988。08--1991。04：在原×公司工作。先后在車間、科研室、質(zhì)檢部工作。
1991。05--1995。04：在×××工作，業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)、財務(wù)室會計的工作。
1995。05--2000。11：在×××任辦公室副主任、計財科副科長。
2000。12--。05：在×××任計劃財務(wù)科科長。
2002。07至今，
主要表現(xiàn)：
1、政治素質(zhì)較好，作風(fēng)民主。能夠自覺地堅持領(lǐng)悟馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真領(lǐng)悟十五屆五中、六中全會精神，不斷提高自身政治理論水平。同時，注重加強(qiáng)自身政治素質(zhì)的鍛煉和提高，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高黨性修養(yǎng)，始終持續(xù)政治上的堅定和正確的理想信念。始終堅持把領(lǐng)悟擺在第一位，有針對性地對政治理論、相關(guān)業(yè)務(wù)書籍進(jìn)行自覺地領(lǐng)悟。
在反對_主義和非法宗教活動，維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)穩(wěn)定等重大原則問題始終與_和上級黨組織持續(xù)思想上、行動上的高度一致，在一些重大政治事件上，勇于證明自我的政治立場，政治態(tài)度，帶頭執(zhí)行黨組織的決議、決定。
2、有較強(qiáng)地工作潛質(zhì)和事業(yè)心。在任何一個崗位上干一行，愛一行、鉆一行，精通一行。目前不僅僅承擔(dān)著全部業(yè)務(wù)工作，而且在黨支部中也負(fù)責(zé)部分黨建工作，參與機(jī)關(guān)黨支部先進(jìn)性教育工作和第二批先進(jìn)性教育活動的部分具體工作，參加了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，都能圓滿完成交辦的任務(wù)，表現(xiàn)出較好地綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生院考察材料篇二十八
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展科局級后備干部推薦工作的通知》，同志列入了科局級后備干部考察對象，我部按照推薦考察工作規(guī)定的程序，于年月日實(shí)施了考察工作，在考察中以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持解放思想實(shí)事求是的思想路線，按照《干部任用條例》的要求和遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對同志從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。主要情況如下：
一、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
同志，(基本情況)(略)。主要特點(diǎn)：
注重政治學(xué)習(xí)，理想信念堅定。該同志能自覺學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和其他黨的最新理論，關(guān)心國內(nèi)外大事，政治信念堅定，有較好的政治理論素養(yǎng);實(shí)際工作中能自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;思想上進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，2xx年被列入入黨積極分子培養(yǎng)考察對象。
堅持與時俱進(jìn)，自覺知識更新。面對知識更新加快的新時代，始終堅持自學(xué)和繼續(xù)教育，先后參加了會計電算化培訓(xùn)、計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)、市_組織的行政執(zhí)法資格培訓(xùn)、省廳組織的“現(xiàn)場實(shí)施系統(tǒng)”培訓(xùn)、區(qū)級機(jī)關(guān)效能演講比賽、區(qū)中青年干部培訓(xùn)班等，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。在已取得會計師和審計師中級職稱的基礎(chǔ)上，2xx年又通過了高級審計師筆試，從不懂財務(wù)到熟悉財務(wù)再到現(xiàn)在能勝任本職工作成為業(yè)務(wù)骨干，表現(xiàn)較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和積極進(jìn)取精神。200撰寫的，分析了基層農(nóng)業(yè)資金使用中存在的問題，提出如何加強(qiáng)管理和提高資金效益的建議，并發(fā)表在2xx年第期上。針對財政收支分類改革帶來的變化和機(jī)遇，撰寫了》，2xx年月發(fā)表在上。
凝心聚力團(tuán)結(jié)，廉潔從審守紀(jì)。該同志團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，互幫互助，平時能與同事之間互相探討，共同進(jìn)步，共同提高;工作作風(fēng)踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;工作勤奮努力，不推諉、不拖拉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。能自覺執(zhí)行審計八不準(zhǔn)規(guī)定，遵守審計紀(jì)律，做到廉潔公正，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為。
該同志綜合素質(zhì)較高，財務(wù)和審計業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，可以向經(jīng)濟(jì)類領(lǐng)導(dǎo)干部方向培養(yǎng)。
二、主要缺點(diǎn)和不足之處
一是在工作中，與被審單位交談中還應(yīng)注意方式方法，處理好審計與被審計的關(guān)系;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)審計工作創(chuàng)新。
三、民-主推薦情況
2xx年月日，我局召開了局全體成員參加的民-主推薦會議，共人參加了投票，有效票，同志獲得票，得票排名第一。
