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工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇一

一、重點總結的內容

(一)深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功-x”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。

(二)切實維護女職工合法權益的情況

1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動情況

1.開展金秋助學活動的情況。

2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。

(四)推進工會女職工組織建設工程情況

1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《-省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。

(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

二、20-年開展女職工工作的打算

(一)本地區(qū)、本產業(yè)20-年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好;

(二)對市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求

(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內。

(二)產業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在2000字以內。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇二

xx自20xx年9月以來，個人作為幫扶老師參與了肥東縣組織開展的教育扶貧工作。個人的幫扶對象有三戶，一戶是撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)龍集村王伊顏家，因喪失主要勞動力致貧；一戶是撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)仙臨村余新家，因喪失主要勞動力致貧；一戶是撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)仙臨村袁莉家，因病致貧。扶貧工作開展以來，我與負責工作的老師一起，入戶走訪座談，訪貧問苦，摸實貧困戶資料，得到群眾、同事的一致好評。

我嚴格按照教育局、中心學校下發(fā)的名單，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環(huán)環(huán)相扣，對負責的3名貧困學生名單在學校長期公示，并公布縣扶貧辦監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。

自扶貧工作開展以來，我在上級有關部門的關心支持下，從開展學生資助工作起，均將學生各類資助金及時、順利送達學生家長手中。在開展工作過程中，也曾遇到難處、有的貧困戶領取了資助金卻因多方面原因在上級調查時卻說不清楚其中的種種情況。為了避免貧困戶因其他因素說不清楚領取情況，影響我校的資助工作，要求每次領款均要給貧困戶領款留照片存檔，及時留取貧困戶糧補卡的復印件，做到了工作細致扎實，受到上級、同事、群眾的一致好評。

俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此我在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，采取精神扶貧。在每次調查走訪、發(fā)放資助金時都給予貧困戶、貧困學生鼓勵、教育。如在發(fā)放補資助金時，聽貧困戶反映學生的學習情況，家里的生活情況，以及遇到的困難。并把這些情況及時與負責的領導匯報，確保貧困戶遇到的情況得以及時解決。

我除了在學校組織活動期間進行走訪外，在平時也堅持經(jīng)常性的走訪。建立了走訪記錄表，隨時掌握貧困戶的基本情況，并且定時與貧困戶聯(lián)系溝通，隨時交換意見。

教育是用一片樹葉搖動另一片樹葉，走訪是用一顆心靈去感動另一顆心靈。同用自己的實際行動點亮愛的燈盞，喚醒貧困戶心靈中最美好的東西，讓人性發(fā)出最燦爛的光輝。對貧困戶多了一份愛心，就就讓我們的社會少了一份遺憾。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇三

1、資料審查：

1）企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度和安全生產責任制的建立和執(zhí)行情況；

2）安全負責人和特種作業(yè)人員的持證上崗情況；

3）巡線巡檢、設施設備檢測檢修和保養(yǎng)、人員值班等記錄；

4）燃氣工程審批和竣工驗收備案情況；

5）隱患排查整改落實情況（包括管道占壓情況）；

6）冬季燃氣應急預案制定完善和演習活動開展情況等；

7）入戶安全檢查及安全用氣宣傳情況。管道燃氣企業(yè)要高度重視入戶安檢工作，認真吸取x市“”燃氣爆炸事故教訓，切實做好入戶安全檢查及安全用氣宣傳工作。要召開專門會議對入戶安檢工作進行安排部署，要加大本項工作的人力和資金投入，安排公司每一位燃氣專業(yè)技術人員進行入戶檢查，要配備燃氣泄露探測儀器，做好入戶安檢工作記錄。要列出工作進度時間安排和做好人員分組，任務責任到人，要建立每天一報、每周總結的制度，每天將各入戶檢查小組詳細檢查情況匯總后，報送到x市政公用事業(yè)管理局燃氣管理辦公室，每周對本周檢查工作進行總結，形成書面材料報送至燃氣管理辦公室。

2、現(xiàn)場檢查：

2）燃氣工程建設現(xiàn)場安全管理情況；

3）入戶安全檢查和宣傳現(xiàn)場情況等。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：

為快速有效推進xxxx年度全縣美好鄉(xiāng)村建設工作，及時發(fā)現(xiàn)和了解建設過程中存在的問題和困難，經(jīng)縣美好鄉(xiāng)村建設工作領導小組同意，決定成立聯(lián)合督查組對全縣美好鄉(xiāng)村建設工作進行一次全面督查，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、督查內容

(一)宣傳發(fā)動方面。群眾對美好鄉(xiāng)村建設政策措施的知曉程度，群眾在美好鄉(xiāng)村建設中的主體作用發(fā)揮情況;向縣美好辦報送工作信息情況;對外宣傳、擴大影響情況等。

(二)建設開展方面。是否按中心村建設規(guī)劃情況實施，總體規(guī)劃與各專項規(guī)劃銜接情況;規(guī)劃是否突出鄉(xiāng)村地域特色等，重點是規(guī)劃建設指導組下發(fā)建設內容進展情況。

(三)資金落實方面。美好鄉(xiāng)村建設專項資金使用、管理、公示、報賬情況;涉農項目資金有效整合、實際到位和投向中心村情況;新型農村金融機構、產品和服務的創(chuàng)新、發(fā)展情況;鼓勵、支持社會資金參與美好鄉(xiāng)村建設情況;公共服務體系獎補工作存在的問題及建議等。

(四)興業(yè)富民方面。農民加入合作社或公司化經(jīng)營情況;土地流轉情況;“一村一品”等特色農業(yè)發(fā)展情況;農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收情況;農村二、三產業(yè)發(fā)展情況;村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況等。

(五)文明創(chuàng)建方面。村規(guī)民約建設情況;文明示范典型評選活動開展情況;文化體育活動開展情況;“三關愛”活動及平安創(chuàng)建開展情況、鄉(xiāng)土文化發(fā)掘、繼承和發(fā)展情況等。

以及省、市考核驗收內容其它工作進展情況。

二、督查方式

以到村聽取匯報、實地察看、查閱資料、走訪群眾等形式進行，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按督查內容準備書面匯報材料3份。

三、督查時間

從10月中旬開始對全縣23個中心村(10個省級重點中心村，13個縣級后備中心村)進行全面督查，具體時間電話另行通知。

四、督查結果運用

本次督查結果將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設工作年終考核參考依據(jù)之一，并作為第二批美好鄉(xiāng)村建設專項資金安排、撥付的`重要依據(jù)。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇五

根據(jù)巡察相關規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關情況匯報如下：

(二)干部選拔任用情況。我辦始終堅持正確的用人導向。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部標準和政治上強、能力上強、作風上強的要求，突出“三個不吃虧”用人導向，注重在改革和建設的實踐中考察和識別干部。三年來，我辦共調整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級交流干部2人，改任非領導職務干部1人，兼任職務1人，股級干部使用1人。同時，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結構合理、數(shù)量充足的后備干部隊伍。

近年來，我辦高度重視組織人事工作，主動作為，統(tǒng)籌推進，各項工作取得了一定的成效。

(一)黨組織建設明顯提升。一是積極做好黨支部評星定級、規(guī)范化黨組織建設及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購置電教設備，征訂黨報黨刊，開展多種形式的教育活動。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與xx鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開展形式多樣的黨員志愿者服務活動。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，高質量開展專題民主生活會和組織生活會，加強對干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹立典型模范，激勵黨員干部奮勇爭先。三年來，我辦連續(xù)榮獲全縣高質量發(fā)展考評綜合獎二等獎、全縣脫貧攻堅先進單位;先后榮獲第九、第十屆市級文明單位榮譽稱號、全縣招商先進單位。

(二)干部隊伍建設得到加強。一是進一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進渠道，為隊伍注入新鮮血液。三年來，在縣委、縣政府的關心支持下，我辦通過公開招聘以及選調等方式，先后充實了11名年輕的文秘人員，進一步增強了辦公室綜合協(xié)調、服務參謀的能力。二是積極搭建干部成長進步平臺，在實踐中歷練人才。先后抽調3余名干部到項目建設、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進行鍛煉，通過交任務、壓擔子、練膽識，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會做群眾工作的年輕干部，為干部的識別和選任定了基礎。三是樹立正確的選人用人導向，積極提供發(fā)展平臺。切實做到班子調整時，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時，優(yōu)先充實年輕同志;選學送學時，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴格按照《黨員領導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚民主，秉持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關。在每次干部推薦過程中都嚴明工作要求，嚴肅工作紀律，確保民主推薦的有效性、真實性和可靠性，近三年來，有4名素質高、能力強的干部得到組織提拔。

(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅持學習培訓提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓計劃，建立了辦公室集中學習制度，積極組織開展學習交流和業(yè)務培訓，重點加強脫貧攻堅、新經(jīng)濟、金融運作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識的學習。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學習，積極參加市政府組織的政務培訓。二是按照縣委、縣政府的有關要求完成了多個專項整治工作。完成了干部人事檔案專項審核工作、“吃空餉”專項治理、領導干部廉政檔案治理等重點整治工作，進一步規(guī)范了干部隊伍日常管理。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，組織人事工作取得了一定成績，但在實際工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)機關黨建工作創(chuàng)新意識不強，缺乏特色。雖然在黨員開展了“亮身份、當先鋒”等主題活動，但從實際工作來看，機關黨建工作大多按照上級要求按部就班多，結合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，黨員學習教育仍停留在傳達上級精神、念念文件的階段，習慣用老方法、老經(jīng)驗開展工作，運用開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠。對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不深，謀劃黨內事務管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。

(二)干部學習培訓工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專門學習日制度，但在實際落實上，仍然存在針對性和實效性不強，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實際效果不佳。同時，走出去學習的機會較少，干部培訓工作與干部日常需求和上級領導的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學習主動性不夠，對新政策、新知識的學習和把握還不夠全面，對政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時間都忙于應付政務及日常事務性工作，很難保證足夠的學習時間，主觀上也存在學習鉆研的意識不夠，視野未能擴寬，服務和指導工作的能力還有欠缺。

(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識、監(jiān)督意識不強，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時以外監(jiān)督有盲點;在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對因年齡的和身體原因退出領導崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務上發(fā)揮余熱和進行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。

(四)干部隊伍晉升前景受局限，機制不全。我辦干部職工隊伍，政務工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點，是辦公室的“主力軍”，但沒有任何加班補助，在職務晉升和經(jīng)濟補償方面沒有很好的激勵機制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過參加考試調離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來的工作骨干。

(五)機構改革人員轉隸解決不徹底，問題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機構改革范圍，縣人防辦已劃轉到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C構，這兩個單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉隸的問題還沒有全部解決。再加上，近年來，我辦公務員招錄數(shù)量還不夠，人才引進的步子也不大，從而造成我辦工作的政務人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問題仍然存在。

針對存在的問題，我們將以此次縣委巡察為契機，從大局出發(fā)，完善制度，破解難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強組織人事工作，打造過硬干部隊伍。

(二)在抓實人才培訓培養(yǎng)上下功夫。按照實際、實用、實效的原則，充分結合我辦工作實際情況，積極爭取培訓機會，整合培訓資源，擴大培訓規(guī)模，豐富培訓形式。根據(jù)辦文、辦會、辦事工作實際，安排培訓內容，不斷提高人才綜合素質。加強年輕干部的培養(yǎng)力度，在實踐中歷練年輕干部，把有潛質的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。

(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴格落實干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉變，把監(jiān)督關口前移。探索建立對干部八小時以外的監(jiān)督措施，采取個人報告、組織巡查、定期談心談話，及時掌握干部平時表現(xiàn)和個人動態(tài)。增強干部監(jiān)督的針對性和實效性，堅決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長。

(四)在優(yōu)化干部激勵機制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強在人才工作中的協(xié)調作用，以輔助政府領導，做好人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等各項工作為基本思路。認真履行自身職責，加強與人才工作領導小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進、評價、選拔、流動、激勵和保障等人才工作相關制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預防高素質人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇六

按照季度考核工作安排，在縣局各級領導的高度重視和指示下，xx年x月28日由安監(jiān)科、生技科人員對各供電營業(yè)所第二季度安全生產情況進行了檢查，此次檢查歷時11天，至x月14日結束，共檢查了21個供電營業(yè)所，檢查內容依據(jù)《xx安全考核細則》以及近期安全生產工作重點，結合縣局季度綜合獎考核細則一并進行，檢查重點以班組安全活動及個人學習情況、“愛心活動、平安工程”開展情況、“兩個創(chuàng)建”活動開展情況、安全培訓及考試情況、“安全月、查隱患、查違章、查漏洞專題月”活動情況、作業(yè)票執(zhí)行情況以及第一季度安全檢查提出的問題整改情況。下面就檢查情況總結如下：

1、通過第一季度安全考核，各所對安全軟件管理高度重視，加班加點健立和完善，認真整改檢查中提出的問題，并制定了相應的考核辦法加大考核力度。

2、安全培訓工作結合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及農村電工安全知識手冊認真組織培訓學習，每月組織一次考試，有試卷、有評分。

4、各所結合本所實際，對“安措”工作按計劃進行了組織落實，實施情況記錄及時。

5、配電報修工作進一步加強。

6、“安全月、百日安全”兩活動，各所開展得有聲有色，形式多樣，通過有線電視、廣播、出動宣傳車等大張齊鼓營造安全用電聲勢，處理經(jīng)濟田私接亂接、線路通道的工作力度進一步加大，對保證電力線路的安全穩(wěn)定運行，防止農村人身觸電事故的發(fā)生起到了根本性作用。

1、個人學習筆記記錄的不好，有的學習內容沒有主題、有的學習主要精神、重點內容不明確，所長沒有具體工作安排和要求，有的對事故通報的學習，以傳代教，敷衍了事，未起到防微杜漸、警示教育的目的。

2、“查隱患、查違章、查漏洞”專題月活動與“事故自查整改”工作落實不到位，流于形式，絕大多數(shù)所沒有開展有針對性的自查和整改或自查出的問題沒有相關數(shù)據(jù)、不明確，沒有說服力。

3、絕大多數(shù)所“愛心活動、平安工程”、“兩個創(chuàng)建”工作開展的不好，活動方案不明確、對“無違章個人” 考核未落實標準。

4、通過這次安全檢查，發(fā)現(xiàn)各所抓不住近期安全工作重點開展工作，無法應對上級安全檢查，造成這樣局面主要原因是各級安全管理人員對近期重點工作心中無數(shù)，因此要求不到、督促不到。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇七

一、高度重視，切實加強對安全生產大檢查工作的組織領導

各企業(yè)要認真貫徹落實中央、xxx和省委、省政府、州委、州政府、縣委、縣政府根據(jù)當前安全生產嚴峻形勢作出的重要工作部署，全力組織開展好水電、礦山行業(yè)安全生產大檢查。為加強對大檢查工作的組織領導，縣發(fā)改局決定成立由局長為組長，縣發(fā)改局副局長副組長，縣發(fā)改局工作人員、擁中部分同志為成員的全縣安全生產大檢查領導小組。各企業(yè)要成立由主要負責同志任組長的安全生產自查領導小組，制定實施方案，明確工作責任。各類生產經(jīng)營單位作為安全生產大檢查的責任主體，要深入開展自查自糾，全面排查整治安全隱患，做到不留死角和盲區(qū)，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

二、檢查范圍和重點內容

此次安全生產大檢查的范圍是全縣的電力企業(yè)及礦山企業(yè)。

（一）企業(yè)開展自查的主要內容。

1、安全生產責任制落實情況。重點自查企業(yè)法定代表人、實際控制人和主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況、安全生產費用提取和使用情況等。

2、安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況。重點檢查設置安全生產管理機構和配備專（兼）職安全管理人員情況；安全管理制度和作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；新建、改建、擴建項目依法履行安全“三同時”制度情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況；職業(yè)衛(wèi)生管理情況等。

3、安全風險管控和隱患排查治理情況。企業(yè)重點自查安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況；組織開展安全風險辨識、評估，對存在較大危險因素的生產經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源登記建檔、監(jiān)控預警情況；建立隱患排查治理制度，認真開展自查自改，在單位內部公布隱患清單，并向當?shù)赜嘘P監(jiān)管部門報告?zhèn)浒盖闆r等。

4、應急管理情況。重點自查建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂采購服務協(xié)議情況；編制應急救援預案和現(xiàn)場處置方案，組織應急演練，配備必要應急裝備，儲備應急物資情況等。

5、安全基礎工作及教育培訓情況。企業(yè)重點自查主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況；安全生產費用提取和使用情況；相關從業(yè)人員的安全生產教育培訓情況等。

（二）部門開展大檢查的主要內容。

1、貫徹落實xxx、省、州決策部署情況。重點檢查貫徹落實、總理以及省、州領導關于加強安全生產工作的重要指示批示精神和省、州近期召開的安全生產電視電話會議精神情況。

2、組織開展安全生產大檢查情況。重點檢查結合實際制定大檢查工作實施方案，細化明確大檢查內容和要求，進行全面部署落實情況；成立專門工作機構，細化落實責任單位和責任人，建立健全工作制度機制情況；督促企業(yè)自查自改，規(guī)范建立問題隱患臺賬情況；嚴格規(guī)范執(zhí)法和層層開展督查檢查情況等。

3、深化重點行業(yè)領域安全專項整治情況。重點對供電、變電站、疏散通道、安全出口、消防設施、易燃易爆物品管理、大壩、擋水壩、溢洪道、啟閉設備、穿壩建筑物、自備油庫、施工現(xiàn)場排水、邊坡基坑支護、腳手架工程、垂直運輸設備等關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)、施工工棚和居住點的安全選址、電力工程建筑施工專項整治、電氣火災綜合治理等工作開展情況進行全面檢查。

4、安全生產工作重點任務進展情況。重點檢查按照州政府安委會《關于印發(fā)2017年安全生產工作重點任務分解表的通知》要求，進一步細化分解工作任務，按照責任分工和進度要求推進工作情況。

5、安全生產巡查考核發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。重點檢查針對省、州政府安委會去年以來安全生產檢查和年度考核發(fā)現(xiàn)的問題，落實整改任務情況等。

6、嚴格事故查處情況。重點檢查依法開展事故調查處理和嚴格責任追究，制定落實事故掛牌督辦制度，落實事故整改措施情況等。

三、工作安排

從2017年7月至10月，集中4個月時間開展電力安全生產大檢查，各階段工作原則安排如下：

（一）全面部署，廣泛動員，自查自改。（7月）

1.各企業(yè)結合實際制定具體實施方案，明確主要任務、重點內容和工作要求，落實責任、細化措施，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。

2.各企業(yè)按照大檢查部署要求，組織力量對照政府層面檢查內容深入開展自查自改。

3.各企業(yè)組織對生產經(jīng)營建設全過程及各部位、各環(huán)節(jié)、各崗位全面排查安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。隱患清單和整改落實情況在單位內部公布，并報送縣級安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門。

（二）深入檢查，嚴格執(zhí)法，集中整治。（8月至9月）

1.我局將結合實際制定檢查表，詳細列明檢查事項、具體內容和檢查標準，在企業(yè)自查自改的基礎上，組織檢查組深入企業(yè)開展對表檢查，對高危行業(yè)領域企業(yè)要做到檢查全覆蓋。

2.對檢查發(fā)現(xiàn)的每一項違法違規(guī)行為，依法嚴格落實查封、扣押、停電、停供民用爆炸物品、吊銷證照和停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”等執(zhí)法措施。對涉及多部門或跨地區(qū)的重大問題，加強聯(lián)合執(zhí)法。

3.對大檢查發(fā)現(xiàn)的每一項事故隱患，嚴格落實整改責任，制定整改措施，立即整改。對重大事故隱患實行州級縣級掛牌督辦，確保整改到位。

（三）實地督查，統(tǒng)籌推動，鞏固提高。（9月至10月）

1.我局將根據(jù)本地、本系統(tǒng)大檢查工作開展情況，采取突擊檢查、明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查等多種方式，深入開展督查檢查，層層傳導壓力、層層落實責任。突出對安全生產任務重、事故多發(fā)的地區(qū)、重點行業(yè)領域和高風險企業(yè)進行重點檢查，對停產整頓、關閉取締企業(yè)進行跟蹤復查。

2.州政府安委會將組織綜合督查組，分別于7月、9月對各縣（市）、各有關部門開展督導檢查。重點督查各地人民政府及有關部門，抽查部分電力企業(yè)。

四、加強信息報送。

請企業(yè)每月18日前報送月度工作情況小結（word電子版）和《安全生產大檢查工作情況統(tǒng)計表》；10月18日前書面報送安全生產大檢查工作總結。要求報送的資料應內容真實、文字精煉、數(shù)據(jù)準確，每期應報告工作開展基本情況、正反面典型案例、存在的主要問題及下步措施建議等。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇八

第二學期，我校認真落實上級文件精神，積極籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序?，F(xiàn)特作如下總結：

一、開學準備充足，工作順利開展。

3月7日，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃。在會上，校長總結了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，布置教師做好開學前教育的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。下午，全校老師集體勞動，將校園打掃一新，迎接新學期的到來。

3月8日上午，班主任認真統(tǒng)計學生報到情況，各班無學生流失，一、四、五、六年級有新生轉入。學校將教材、作業(yè)及教師辦公用品全部發(fā)放到處，并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午，各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水”開學教育。

3月9日，我校各班已正式按課表上課。

二、安全工作，落實到位

1.開學之初，我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，并書寫了排查報告，以確保師生安全。

月8日，各班進行了開學專題安全知識教育，加強學生的安全意識。

3.學校門禁制度照常，門衛(wèi)工作認真負責，做好了來客登記等工作。

4.校園內新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全。

三、認真規(guī)范辦學行為

1.我校積極營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學生感受到一種向上的力量。

2.學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費、辦班情況。

3.校務公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“20xx年度優(yōu)秀考核公布情況”。

四、其他工作：

1.學校繼續(xù)要求教師做好教學常規(guī)工作，制定本學期的教學計劃。

2.學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。

3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

4.陽光大課間活動繼續(xù)有條不紊進行，保證學生每天在校1個小時的鍛煉時間。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇九

根據(jù)x縣財政局《關于對全縣執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行專項檢查的通知》的文件精神，結合我局工作實際，認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

我局對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，成立了以局長喻蘇平為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，制定了具體工作方案，狠抓工作落實。

召開全體干部職工大會，對執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行認真部署，并公布了舉報電話和舉報郵箱。舉報電話：x，舉報郵箱：……，確保專項檢查工作取得實效。

（一）預算收入管理情況。嚴格按照財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律規(guī)范管理預算收入，全年沒有罰沒和收費等非稅收入發(fā)生。

（二）預算支出管理情況。我局一切費用開支均符合費用開支標準和上級有關規(guī)定要求，嚴格按規(guī)定發(fā)放工資、津補貼及獎勵金，在預算控制數(shù)內盡量縮減“三公”經(jīng)費的開支。不存在超預算或無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。

（三）政府采購管理情況。年初在編制財政預算時就本單位全年的政府采購就作了預算編制，能嚴格按照政府采購程序采購物品，沒有發(fā)生“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

（四）資產管理情況。對資產的配置、管理、處置能堅決按照有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定執(zhí)行，做到及時入帳，帳實相符。

（五）財務會計管理情況。嚴肅財務會計核算行為，真實完整地編制會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料。

（六）財務票據(jù)管理情況。財務票據(jù)有專人負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，沒有違規(guī)違紀的事件發(fā)生。

（七）私設“小金庫”情況。按照有關文件的要求，財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣財政局法定賬目統(tǒng)一核算，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行套取會議費、培訓費用等私設“小金庫”。

通過這次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的自查自糾，我局在以下幾個方面還有待改進和提高。

（一）財會人員的配備不全；

（二）資產管理制度上還不完善。

一年來，雖然我局在執(zhí)行財經(jīng)紀律的各方面工作措施得力，管理到位，總體良好，但也不可避免的存在一些問題，為了更好地對組織，對大家負責，更好地執(zhí)行財經(jīng)紀律，今后，我們必須從以下兩個方面著手。

（一）認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

（二）堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十

關于進一步做好談話提醒工作的實施方案

開展談話提醒工作是落實全面從嚴治黨主體責任重要內容，是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的重要方式。為深入貫徹落實中央、省關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的部署和要求，結合我公司情況，現(xiàn)制定談話提醒工作方案，以推動公司談話提醒常態(tài)化，具體實施方案如下：

為更好地開展談話提醒工作，公司成立談話提醒工作領導小組：

組長： 副組長： 成員：

公司黨委成員、紀委成員、公司分管領導 公司各xxx門、黨群工作部

為形成一級談一級、級級有責任的工作格局，公司中層干部即是談話提醒主體，也是談話提醒對象。

黨支部委員、部長、副部長、部門經(jīng)理、部分崗位工作

人員

談話提醒對象在執(zhí)行“六大紀律”、特別是“八項規(guī)定”方面存在的苗頭性、傾向性問題。

談話提醒對象不正確履行黨風廉政建設情節(jié)輕微，未達到組織處理和黨紀政紀處分的情形。

存在其他需要談話提醒的情況。 （四）談話提醒的兩種形式：

一種是“咬耳扯袖”，對一些苗頭性傾向性問題進行提醒，有則改之，無則加勉 ；一種是“紅臉出汗”，對一些輕微違規(guī)違紀問題進行告誡，責令整改。

公司各級負責談話提醒的人要及時整理談話情況，由談話人填寫《談話提醒表》（附件1），提交給公司黨群部，由黨群部負責留存。根據(jù)上級單位紀委的要求，談話提醒工作相關工作情況及表格匯總后填寫《談話提醒工作情況統(tǒng)計表》，公司黨群部形成書面工作情況于每季度中旬報送上級紀委。

（一）公司黨群部認真做好談話提醒記錄和歸檔工作，收集匯總好談話提醒資料，實行“留痕”監(jiān)督。各級談話要每季度最后一個月5日上報談話提醒表及談話提醒實施情況。

報，公司各部門要認真對照通報，查擺本部門工作開展中存在的問題和不足，按照通報提出的要求改進工作，采取有效措施補短板，增實效。

文檔為doc格式

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十一

為認真貫徹落實國家和省安全生產電視電話會議精神，根據(jù)市安委會《關于印發(fā)特別防護期安全生產檢查工作方案的通知》要求，進一步深化全市學校安全專項整治工作，扎實做好安全隱患排查工作，消除學校安全隱患，確保我市教育教學秩序的正常開展，維護廣大師生的生命、財產安全。根據(jù)國家和省、市的統(tǒng)一部署，決定從即日起至10月31日，在全市教育系統(tǒng)范圍內開展特別防護期安全生產檢查工作?，F(xiàn)制定工作方案如下：

認真貫徹落實關于安全生產的一系列重要批示精神和20xx年全國和全省安全生產電視電話會議精神，按照xxx安委辦關于切實做好全國“兩會”期間安全生產工作和省安委辦關于強化安全生產檢查、堅決遏制重特大生產安全事故的工作要求，確保全市教育系統(tǒng)安全形勢穩(wěn)定向好，以良好的安全形勢迎接兩會的順利召開。

（一）檢查范圍

貫徹落實上級有關精神情況；組織領導和工作布置情況；突發(fā)事件應急處置、安全管理和責任機制落實情況；安全工作體系建設以及工作制度、工作措施執(zhí)行情況；校園及周邊治安巡查管控情況、校園內部安保情況、防范學生溺水工作情況、校車安全管理情況及消防、防范自然災害事故情況；應急預案制定情況；風險隱患排查治理情況；師生安全教育落實情況及應急演練工作開展情況等。

（二）檢查內容

消防安全落實情況

以宿舍、食堂、教室、體育館、圖書館、禮堂等人員密集場所為重點，著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況。

2。交通安全落實情況

以校車安全為重點，著重檢查校車使用許可管理制度、校車駕駛人資格管理制度、安全行車教育培訓考核制度、校車日常檢修制度、校車交通違法處置制度、校車核載定員制度、校車動態(tài)管理制度、接送學生交接制度落實情況，學生上下學交通安全教育情況。

3。食品安全及衛(wèi)生防疫落實情況

以學生食堂、學生營養(yǎng)餐為重點，著重檢查食堂人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度和規(guī)范的落實情況，學校傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告制度落實情況。

4。自然災害防范工作情況

舍安全和汛期安全為重點，著重檢查防范洪災、泥石流、雷電、臺風等重大自然災害有關措施和制度的落實情況，防災減災知識和技能教育開展情況。

5。危險化學品安全管理工作情況

學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施設備安全運行情況，重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警、通風、防火防爆設施設置維護及運行情況。

6。校園治安工作管理情況

以校園安保體系建設為重點，著重檢查門衛(wèi)制度、人防、物防、技防、值班巡查、校外人員及車輛管理、突出矛盾隱患排查等情況。

7。集體活動安全工作措施落實情況

活動為重點，著重檢查實習實踐活動、夏令營、集體外出等活動的安全教育、應急預案、安全措施的落實情況，嚴防踩踏、溺水、人身傷害等意外事故的發(fā)生。

8。預防學生溺水工作開展情況

教育開展情況，溺水安全隱患排查整改情況，與當?shù)卣陀嘘P部門及家長建立溝通協(xié)調機制情況，協(xié)調當?shù)卣陀嘘P部門開展排查整改情況。

即日起至10月底，采取學校自查，縣（市、區(qū)）檢查，市教育局督查相結合的方式進行。

排查整治工作分三個階段進行：

（一）宣傳發(fā)動階段（2月底前）

各地各校制訂方案，分解實施任務，落實責任，動員部署，宣傳發(fā)動。

（二）檢查整治階段（3月1日―9月15日）

各級各類學校都要進行全面深入、細致徹底的大排查，認真排查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，并對本單位安全狀況進行全面評估。排查情況、整改方案和整改結果，都要經(jīng)本單位主要負責人簽字，在本單位內部公布，接受師生員工監(jiān)督，并報主管部門。

（三）鞏固提高階段（9月15日―10月31日）

各地教育行政部門按照誰主管誰負責的原則，對轄區(qū)內的各級各類學校進行督查。督查可以采用多種方式，因地制宜、注重實效。對重大隱患要掛牌督辦、跟蹤督查、一盯到底。市教育局將組織督查組通過明察暗訪等形式適時進行督查。

（一）加強領導，落實責任

各地、各校要按照上級的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，落實責任，狠抓整改，認真組織開展好特別防護期安全生產檢查工作。要把此項工作作為20xx年教育系統(tǒng)安全工作的一項重要任務，落實人、財、物，集中力量深入排查治理安全隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全管理措施。

（二）制定方案，務求實效

各地、各學校要全面開展自查工作，牢牢把握制定檢查方案、開展動員部署、排查問題及隱患、制定整改方案、落實整改措施、總結檢查成效、建立長效機制等重點工作環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。

（三）注重宣傳，強化監(jiān)督

各地、各學校要充分利用各種媒體，采取多種方式，對突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作進行廣泛宣傳發(fā)動，積極爭取師生、家長、社會和其他有關部門的參與、支持和監(jiān)督，及時宣傳報道先進典型和經(jīng)驗，共同推進教育系統(tǒng)安全管理工作。

（四）及時報送材料，確保信息暢通

各縣（市、區(qū)）教育局、直屬學校、單位、幼兒園、民辦學校，要認真分析、及時研究和解決此次安全大檢查大整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷總結經(jīng)驗，扎實有效的推進工作，各地各校要嚴格執(zhí)行我局近期下發(fā)《韶關市教育系統(tǒng)20xx年生產安全事故隱患排查整治工作方案》和《關于做好特別防護期校園維穩(wěn)工作的通知》工作要求，并分別于4月、6月、8月底前報階段工作情況，并于10月25日前將特別防護期安全生產檢查工作總結上報我局基礎教育科。每月底按附件格式報送重大生產安全事故隱患排查清單至我局德體衛(wèi)藝科。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十二

為認真貫徹落實國家和省安全生產電視電話會議精神，根據(jù)市安委會《關于印發(fā)特別防護期安全生產檢查工作方案的通知》要求，進一步深化全市學校安全專項整治工作，扎實做好安全隱患排查工作，消除學校安全隱患，確保我市教育教學秩序的正常開展，維護廣大師生的生命、財產安全。根據(jù)國家和省、市的統(tǒng)一部署，決定從即日起至10月31日，在全市教育系統(tǒng)范圍內開展特別防護期安全生產檢查工作?，F(xiàn)制定工作方案如下：

認真貫徹落實中央領導同志關于安全生產的一系列重要批示精神，按照xxx安委辦關于切實做好全國“兩會”期間安全生產工作和省安委辦關于強化安全生產檢查、堅決遏制重特大生產安全事故的工作要求，確保全市教育系統(tǒng)安全形勢穩(wěn)定向好，以良好的安全形勢迎接兩會的順利召開。

貫徹落實上級有關精神情況;組織領導和工作布置情況;突發(fā)事件應急處置、安全管理和責任機制落實情況;安全工作體系建設以及工作制度、工作措施執(zhí)行情況;校園及周邊治安巡查管控情況、校園內部安保情況、防范學生溺水工作情況、校車安全管理情況及消防、防范自然災害事故情況;應急預案制定情況;風險隱患排查治理情況;師生安全教育落實情況及應急演練工作開展情況等。

1.消防安全落實情況

以宿舍、食堂、教室、體育館、圖書館、禮堂等人員密集場所為重點，著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況。

2.交通安全落實情況

以校車安全為重點，著重檢查校車使用許可管理制度、校車駕駛人資格管理制度、安全行車教育培訓考核制度、校車日常檢修制度、校車交通違法處置制度、校車核載定員制度、校車動態(tài)管理制度、接送學生交接制度落實情況，學生上下學交通安全教育情況。

3.食品安全及衛(wèi)生防疫落實情況

以學生食堂、學生營養(yǎng)餐為重點，著重檢查食堂人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度和規(guī)范的落實情況，學校傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告制度落實情況。

4.自然災害防范工作情況

舍安全和汛期安全為重點，著重檢查防范洪災、泥石流、雷電、臺風等重大自然災害有關措施和制度的落實情況，防災減災知識和技能教育開展情況。

5.危險化學品安全管理工作情況

學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施設備安全運行情況，重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警、通風、防火防爆設施設置維護及運行情況。

6.校園治安工作管理情況

以校園安保體系建設為重點，著重檢查門衛(wèi)制度、人防、物防、技防、值班巡查、校外人員及車輛管理、突出矛盾隱患排查等情況。

7.集體活動安全工作措施落實情況

活動為重點，著重檢查實習實踐活動、夏令營、集體外出等活動的安全教育、應急預案、安全措施的落實情況，嚴防踩踏、溺水、人身傷害等意外事故的發(fā)生。

8.預防學生溺水工作開展情況

教育開展情況，溺水安全隱患排查整改情況，與當?shù)卣陀嘘P部門及家長建立溝通協(xié)調機制情況，協(xié)調當?shù)卣陀嘘P部門開展排查整改情況。

即日起至10月底，采取學校自查，縣(市、區(qū))檢查，市教育局督查相結合的方式進行。

排查整治工作分三個階段進行：

(一)宣傳發(fā)動階段(2月底前)

各地各校制訂方案，分解實施任務，落實責任，動員部署，宣傳發(fā)動。

(二)檢查整治階段(3月1日―9月15日)

各級各類學校都要進行全面深入、細致徹底的大排查，認真排查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，并對本單位安全狀況進行全面評估。排查情況、整改方案和整改結果，都要經(jīng)本單位主要負責人簽字，在本單位內部公布，接受師生員工監(jiān)督，并報主管部門。

(三)鞏固提高階段(9月15日―10月31日)

各地教育行政部門按照誰主管誰負責的原則，對轄區(qū)內的各級各類學校進行督查。督查可以采用多種方式，因地制宜、注重實效。對重大隱患要掛牌督辦、跟蹤督查、一盯到底。市教育局將組織督查組通過明察暗訪等形式適時進行督查。

(一)加強領導，落實責任

各地、各校要按照上級的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，落實責任，狠抓整改，認真組織開展好特別防護期安全生產檢查工作。要把此項工作作為20xx年教育系統(tǒng)安全工作的一項重要任務，落實人、財、物，集中力量深入排查治理安全隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全管理措施。

(二)制定方案，務求實效

各地、各學校要全面開展自查工作，牢牢把握制定檢查方案、開展動員部署、排查問題及隱患、制定整改方案、落實整改措施、總結檢查成效、建立長效機制等重點工作環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。

(三)注重宣傳，強化監(jiān)督

各地、各學校要充分利用各種媒體，采取多種方式，對突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作進行廣泛宣傳發(fā)動，積極爭取師生、家長、社會和其他有關部門的參與、支持和監(jiān)督，及時宣傳報道先進典型和經(jīng)驗，共同推進教育系統(tǒng)安全管理工作。

(四)及時報送材料，確保信息暢通

各縣(市、區(qū))教育局、直屬學校、單位、幼兒園、民辦學校,要認真分析、及時研究和解決此次安全大檢查大整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷總結經(jīng)驗，扎實有效的推進工作，各地各校要嚴格執(zhí)行我局近期下發(fā)《韶關市教育系統(tǒng)20xx年生產安全事故隱患排查整治工作方案》和《關于做好特別防護期校園維穩(wěn)工作的通知》工作要求，并分別于4月、6月、8月底前報階段工作情況，并于10月25日前將特別防護期安全生產檢查工作總結上報我局基礎教育科。每月底按附件格式報送重大生產安全事故隱患排查清單至我局德體衛(wèi)藝科。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十三

為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區(qū)、本產業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。

（一）深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。

（二）切實維護女職工合法權益的情況

1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況；在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

（三）開展女職工幫扶系列活動情況

1.開展金秋助學活動的情況。

2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實事情況。

（四）推進工會女職工組織建設工程情況

1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

（一）本地區(qū)、本產業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好；

（二）對市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求

（一）各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在2500字以內。

（二）產業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十四

20xx年5月30日至6月30日，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以實施科學發(fā)展、安全發(fā)展為主題，以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點，認真貫徹落實上級安全生產工作一系列指示精神，把安全生產工作作為農村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，切實加強領導，落實責任目標，開展專項整治。

領導是關鍵，宣傳是前提。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全生產工作擺到全鄉(xiāng)工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，層層抓落實，各村、各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，健全完善安全生產工作運行機制。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。通過電視、報刊、播放安全專題節(jié)目、懸掛橫幅、張貼標語等活動廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產月”活動，進一步增強安全生產意識，自我防護能力明顯提高。

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鄉(xiāng)上下形成了責任體系。在這方面，著重抓好了三個落實。

一是目標落實。按照“誰主管，誰負責”“管生產必須管安全的原則”，黨政主要領導或法人代表是安全生產第一責任人，對本村、本單位安全生產負全責，確保安全生產責任目標逐級得到落實。

二是措施落實。每個單位都將安全生產工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處。

三是工作落實。凡具有執(zhí)法、發(fā)證、核證的鄉(xiāng)直部門都要與安全生產工作緊密結合，凡不具備安全生產條件的一律不發(fā)證，發(fā)證的要堅決收回。

安全生產工作是一個社會系統(tǒng)工程，需要各行各業(yè)的共同參與。因此，在工作的開展上，我們實行了分級負責、歸口管理、協(xié)調配合、突出重點、集中整治。一個月的時間，我們對各村、鄉(xiāng)屬各單位、宗教活動場所及轄區(qū)內個體經(jīng)營戶集中開展了專項整治，排除了安全隱患，杜絕了重大事故的發(fā)生。這一重大舉措實施后，從未發(fā)生一起安全生產事故。

在抓好專項整治的同時，我們適時開展了必要的安全檢查，開展防暑、防汛、防雷電、防火、防爆、防中毒為內容的“六防”檢查，有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。

過去的一年，我鄉(xiāng)安全生產工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現(xiàn)在：

一是基層個別單位領導干部抓安全生產力度不夠；

二是個別單位重發(fā)展，輕安全，不能把安全生產擺在首位，制度不健全，消防設施差等問題嚴重存在；

三是個別單位用電不規(guī)范，線路老化等問題較為突出等等，上述問題有待進一步加以解決。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十五

今年，在市愛衛(wèi)辦的業(yè)務指導下，認真貫徹落實全省、市愛衛(wèi)會關于開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動，搶抓機遇，自加壓力，開拓思路、創(chuàng)新舉措，深入推進愛國衛(wèi)生運動，大力改善衛(wèi)生面貌。創(chuàng)造良好的人居和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)環(huán)境整潔、管理規(guī)范有序、社會民風文明?，F(xiàn)將愛國衛(wèi)生行動開展的工作情況報告如下：

愛國衛(wèi)生工作我們高度重視，支部召開了專題會議，成立了愛國衛(wèi)生工作領導小組，對愛國衛(wèi)生工作作了具體安排部署。要求支隊每名同志進一步做好本職工作，完成愛國衛(wèi)生相關工作。重點加強了辦公環(huán)境和分管負責區(qū)域衛(wèi)生的整治、維護和檢查。

開展全民健康教育活動，向群眾輸送衛(wèi)生知識是提高轄區(qū)科學文化素質的好形式，也是保護勞動力、提高居民整體素質、加強社會主義精神文明建設的一項重要措施。通過各種形式發(fā)放衛(wèi)生宣傳冊。經(jīng)過一系列的宣傳，讓轄區(qū)居民更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高人們的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚。

開展愛國衛(wèi)生專項行動以來，以改善環(huán)境、保護廣大群眾身體健康和提高全民衛(wèi)生素質為目的，集中時間和力量開展治理臟亂差活動，徹底整治負責區(qū)域環(huán)境，消除個種危害健康因素，積極營造有益健康的工作生活環(huán)境。為了扎實有效地開展這項工作，進一步整治改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的生活環(huán)境，提高廣大人民群眾的社會衛(wèi)生意識。我們認真貫徹省、市有關文件精神，在總結往年活動經(jīng)驗的基礎上，配合有關部門制定活動的計劃，精心安排、廣泛宣傳，動員轄區(qū)居民參與到此項活動當中。努力完成全面禁煙任務，進一步貫徹落實全面禁煙決定的精神，加強對單位工作人員的宣傳教育，加大控煙工作力度，督促各項控煙制度和措施的落實，確保支隊成為無煙單位。

（一）愛國衛(wèi)生行動先從辦公室抓起，每一天上班前先把辦公室、走廊、衛(wèi)生間打掃一遍，重點檢查辦公區(qū)域內有沒有煙頭、垃圾。

（二）負責的衛(wèi)生區(qū)域堅持每周一和周五下午的大掃除，平時做到上下班時間走一走、看一看、發(fā)現(xiàn)垃圾立馬進行處理。

（三）經(jīng)常開展愛國衛(wèi)生檢查，對存在問題的場所當場進行糾治和限期整改，做好“回頭看”工作，確保整治徹底。

回顧今年的愛國衛(wèi)生工作，我們取得了一些成績，但存在的問題還不少，與上級要求還有差距。一是各辦公室之間打掃衛(wèi)生上有很大差距；

二是負責區(qū)域環(huán)境治理和垃圾清理還有不及時的現(xiàn)象；

三是掛鉤聯(lián)系村居民不良行為習慣、生活方式未根本轉變，衛(wèi)生意識偏低；

四是健康教育衛(wèi)生宣傳工作還不夠深入，經(jīng)常性愛國衛(wèi)生管理工作做的不夠；

五是愛國衛(wèi)生檢查還有一些不夠細的地方，監(jiān)管力度還有要加強的地方。

我們應當繼續(xù)認真組織實施愛國衛(wèi)生方針，真抓實干，鞏固提高愛國衛(wèi)生工作成果，促進辦公環(huán)境和市場環(huán)境健康、又好又快發(fā)展，為建設更加生態(tài)宜居新環(huán)境作出新的貢獻。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十六

為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區(qū)、本產業(yè)20-年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20-年開展女職工工作意見和建議。

一、重點總結的內容

(一)深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。

(二)切實維護女職工合法權益的情況

1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動情況

1.開展金秋助學活動的情況。

2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。

(四)推進工會女職工組織建設工程情況

1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。

(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

二、20-年開展女職工工作的打算

(一)本地區(qū)、本產業(yè)20-年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好;

(二)對市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求

(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內。

(二)產業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在2000字以內。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十七

統(tǒng)一在公司活動的指導思想上。

安全發(fā)展、預防為主

20xx年6月1日到6月30日。

成立“安全生產月”活動領導小組，負責公司“安全生產月”活動的組織領導，“安全生產月”活動的具體組織工作由公司安質部、宣傳部負責。公司“安全生產月”活動領導小組：

組長：zz

副組長：zz

成員：zz

1、公司將活動開展至車間、班組、分包隊伍及勞務隊伍的所有員工、農民工。參加人員應該包括全部簽署直接合同或間接合同(與分包商及勞務隊伍簽訂的)的員工，廣泛動員，全員主動參與“安全生產月”各項活動。

3、根據(jù)國家、集團和公司的整體要求及公司實際情況，大力組織開展各類安全教育培訓活動。以促進安全管理及應急體系全面運行為核心，開展各類體系文件、程序的教育培訓工作，多輪次的開展危險源辨識及各控制措施的教育培訓工作，確保廣大員工特別是崗位員工能正確辨識與控制各類危險源?！鞍踩a月”期間，組織廣大員工收看“安全生產月”主題宣傳片及兩部安全生產警示教育片，參加“全國安全生產應急知識競賽”答題、“安康杯”競賽及創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動。開展安全生產事故案例警示教育活動。

4、組織開展安全生產大檢查

在車間安全生產自檢自改的基礎上，制定詳細的安全生產檢查計劃，組織各層級的綜合或專項安全檢查組，開展安全生產大檢查。檢查中，各級主要領導要親自帶隊，其他領導應參加業(yè)務范圍內的安全檢查。根據(jù)國家、集團、母公司對安全生產工作的各項要求，對安全管理及現(xiàn)場安全工作情況進行全面的檢查，對查出的事故隱患，要定人員、定資金、定時間、定措施，認真開展治理工作。檢查重點為安全管理及應急體系運行、安全教育培訓、日常安全監(jiān)督管理、高危作業(yè)安全管理、汛期安全等工作以及20xx年以來發(fā)生過重傷以上生產人身安全和健康事故的項目、環(huán)節(jié)。

(1)安全管理情況檢查

檢查的重點：一是與安全生產相關各類證照取證及復驗情況、合法經(jīng)營情況;二是安全管理及應急體系運行及完善情況，包括：公司提出的各整改項落實情況，體系運行計劃、動員情況，各分體系特別是安全教育培訓體系、日常安全監(jiān)管體系、組織體系、責任體系、投入體系運行情況，安全文化體系建設及安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建情況;三是《中國中材國際工程股份有限公司母公司20xx年安全生產工作要點》布置的各項工作落實情況;四是“安全生產月”及各類安全活動組織計劃情況。

(2)作業(yè)現(xiàn)場安全檢查

全面開展生產(施工)作業(yè)現(xiàn)場安全檢查，檢查具體內容為“安全生產月”活動氛圍、現(xiàn)場平面布置、文明生產(施工)、環(huán)境、勞保用品使用、安全警示標志設置、安全設施設置、水、電、氣及各類管線安全、高危作業(yè)、設備管理、消防設施、重大或重要危險源、特種設備及特種作業(yè)、作業(yè)人員安全行為、辦公區(qū)和生活區(qū)、交通安全、各系統(tǒng)安全狀況等方面。檢查重點高危作業(yè)、高空作業(yè)、用電管理、特種設備及特種作業(yè)等方面安全生產情況。

(3)在開展應急培訓的基礎上，制定計劃、方案，落實演練資金、人員、場所，采取獨立進行、各級單位配合、與地方政府聯(lián)合等多種形式，大力開展生產事故等重要預案的演練工作。

5、主動參加國家及地方政府組織的各類“安全生產月”活動。

1、緊緊圍繞“安全發(fā)展、預防為主”這一活動主題，主動開展“安全生產月”各項活動。2、“安全生產月”期間，各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經(jīng)驗、典范，報道安全生產先進人物和事跡。

2、以“安全生產月”活動為契機，做好當前各項工作;以全面運行安全管理及應急體系為中心，精心部署，精心組織，采取有力措施，推動20xx年各項安全生產工作的有效落實，促進全年安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。

3、“安全生產月”結束后，對“安全生產月”活動情況進行總結，于7月3日前，緊緊圍繞“安全發(fā)展、預防為主”這一活動主題，主動開展“安全生產月”各項活動。

4、“安全生產月”期間，各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經(jīng)驗。

工作開展情況簡報 工作開展情況小標題篇十八

根據(jù)市政府《關于開展全市安全大檢查的通知》（臺安委[20xx]11號）文件的要求，我鎮(zhèn)對照11號文件的有關條款、堅持“四不放過”、不留死角，認真組織了安監(jiān)、派出所、工商所和規(guī)劃建設為中心開展安全生產大檢查的自查自糾工作，現(xiàn)將有關檢查工作匯報如下：

一、切實開展自查工作

接到通知后，我鎮(zhèn)制定了開展大檢查的工作方案，迅速部署落實有關工作,組織了各部門傳達上級的文件精神；強調要從講政治的高度，充分認識自查自糾工作的重要性，確保這次大檢查落到實處，確保全市安全生產大檢查的順利進行。健全了鎮(zhèn)安全生產大檢查的領導小組。按照工作方案推進各項檢查工作。由安監(jiān)、派出所、工商所和規(guī)劃建設為中心開展全市安全生產大檢查的自查整改工作；由分管的鎮(zhèn)領導親自帶隊，按照檢查分工表和整改措施表逐項檢查整改措施落實情況。

二、強化安全監(jiān)督

為杜絕安全生產大檢查的隱患，我鎮(zhèn)完善了以鎮(zhèn)長為第一責任人，各（部門）主任為各部門具體責任人的責任制度，并把安全監(jiān)督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各中心、部門負責安全生產大檢查的相關人員，深入到安全監(jiān)督工作一線的每個環(huán)節(jié)查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

三、自查和整改情況

1、重點內容自查情況重點行業(yè)領域打擊非法違法行為和專項整治情況。以消防、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、非煤礦山、建筑施工、特種設備、燃氣、旅游、學校等領域為重點開展安全大檢查。

2、各有關部門單位貫徹落市委、市政府關于進一步加強安全生產工作的意見和上級領導的重要指示精神，健全完善安全生產責任制，落實政府安全生產監(jiān)管責任，扎實推進“安全生產年”各項工作措施等情況。

3、企業(yè)單位貫徹落實《xxx關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神和執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、標準，落實安全生產主體責任，健全完善安全規(guī)章制度，加大安全投入，強化現(xiàn)場安全管理，加強員工安全教育培訓等安全基礎工作及開展隱患排查治理情況。

4、整改情況；這次開展安全生產大檢查共出動16次，110人次，檢查企業(yè)47家，三小場所268家；其中煙花炮竹零售店13家，村危房7間，共發(fā)現(xiàn)有一般事故隱患48處，已落實整改43處，現(xiàn)仍有5處在跟蹤整改中。

通過這次大檢查，發(fā)現(xiàn)有如下存在問題和不足：

1、注冊安全主任配備不足。如臺山金潤鋁制品有限公司和臺山市志高興五金塑膠制品有限公司，另有三個單位原有注冊安全主任已離職未能及時補充。

2、臺山市東森木材加工廠屬消防重點單位，在隱患排查整治行動中發(fā)現(xiàn)生產廠區(qū)未辦理好消防驗收手續(xù)。3、安全生產管理水平有待提高。隨著時代的不斷發(fā)展，現(xiàn)企業(yè)許多自動化生產的機械和化學品使用產生的作用和危害都無法鑒別。