在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇一

“用熱情感染你我，用真誠對待客戶，用服務(wù)讓客戶滿意，用細(xì)心貼心讓到昌達(dá)的每一個人滿意”是前臺接待奉行的宗旨。作為前臺工作人員，我們的工作是瑣碎而微小的，可是我們知道，細(xì)節(jié)決定成敗，我們的工作雖然瑣碎，可是我們的一舉一動都在代表著昌達(dá)，代表著我們公司在客戶心中的形象。

在日常工作中，除了做好相應(yīng)的本職工作，引導(dǎo)客戶，做好接待，經(jīng)常會遇到一些突發(fā)的事情，需要我們靈活對待。由于公司經(jīng)濟(jì)區(qū)位優(yōu)勢、自身實力優(yōu)勢明顯，每天都會來很多客戶，我們很開心，但更多的感到自己肩上的責(zé)任的重大：“臨慌不亂，照顧到每一個客戶，不讓任何一個客戶感到受冷落，井然有序的安排接待客戶，迎送客戶，全程讓客戶感到我們的重視與貼心服務(wù)”是我們在公司業(yè)務(wù)繁盛時所要求自己做的，同時也是我們盡量在做到做好的。業(yè)務(wù)上我們不強(qiáng)，但是在服務(wù)上我們要做到最棒!

四月份過去了，在公司強(qiáng)大的發(fā)展勢頭下，我們業(yè)務(wù)迎來一個又一個高峰期，我們在為公司高興的同時，也告誡自己，只有自己做得更好，才能與公司發(fā)展步伐走齊，業(yè)務(wù)人員努力的在為公司做好業(yè)務(wù)，管理者為公司領(lǐng)航，讓公司穩(wěn)步快速前進(jìn)，而我們，作為后勤，作為行政部的一員，更應(yīng)該做好自己的本職工作，同時做得更好，別的公司的前臺做得工作，我們要做到更好，同時我們也要想的別人想不到的，我們做到：人無我有，人有我優(yōu)!在鄭州這所城市中，擔(dān)保公司有很多，跟我們公司具有同等優(yōu)勢實力的公司也有幾家，我們不會因為公司做得好我們就止步，公司在發(fā)展，我們也要提升自己的服務(wù)素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在競爭日益激烈的擔(dān)保行業(yè)里，擁有自己獨特的競爭優(yōu)勢，才會在激烈競爭中脫穎而出，因此，我們在工作之余，也會聚在一起討論，如何拓展服務(wù)，讓我們的服務(wù)具有昌達(dá)特色，讓客戶成為昌達(dá)的忠實客戶。

服務(wù)的魅力體現(xiàn)在細(xì)微處，雖然微小，可是有時也會有更大的價值。我們曾看到過這樣一篇文章：國外有家酒店，前臺會詳細(xì)記錄客戶的信息，會在客戶生日時送上祝福，記得客戶的小習(xí)慣并為此送上適合客戶的一些關(guān)心小貼士，這些舉動都很微小，卻讓很多客戶在到這個國家的時候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細(xì)微的舉動，蝴蝶在熱帶扇動一下翅膀，遙遠(yuǎn)的國家也會引起颶風(fēng)，“蝴蝶效應(yīng)”在社會中普遍存在。我們也應(yīng)該更加關(guān)注服務(wù)，讓我們細(xì)微的服務(wù)，去為維護(hù)客戶，發(fā)展忠實客戶貢獻(xiàn)自己的力量。

一個組織的存在與發(fā)展，取決于多種內(nèi)生與外生變量。但是，在決策、管理和創(chuàng)新三個最重要的環(huán)節(jié)貫徹團(tuán)隊精神，落實團(tuán)隊工作機(jī)制，無論對于企業(yè)組織還是事業(yè)組織，都是成功的必要條件。形成公司的核心競爭力，使公司在競爭中取勝，也需要提升公司的專用性人力資本，通過挑戰(zhàn)性實際工作的“鍛煉”和專業(yè)性技能的“培訓(xùn)”，發(fā)揮“皮格馬利翁效應(yīng)”。通過前臺的工作，讓客戶在對昌達(dá)滿意的同時，也對昌達(dá)服務(wù)滿意。最終成為昌達(dá)的忠實客戶，為昌達(dá)帶來更多的客戶。有效激勵，強(qiáng)化職位員工工作動力，可以更加充分的發(fā)揮員工的價值，通過日常工作考察和觀察，前臺工作人員盡職盡責(zé)，做好了自身本職工作，時刻以昌達(dá)形象代表者嚴(yán)格要求自己，讓客戶高興而來，滿意而歸，在應(yīng)急事情面前妥善處理，彰顯昌達(dá)成熟的服務(wù)能力和靈活有效的處理力，為昌達(dá)在客戶心中的印象值加分。

經(jīng)我考慮，應(yīng)該發(fā)揮公司獎勵績效，給予加薪獎勵。

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇二

前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于每一位來訪萬達(dá)的客人來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是十分重要的。所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時，公司對來訪客人的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，所以我必須要認(rèn)真做好本職工作。

認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯(lián)系人，并認(rèn)真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重堅持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。最近公司組織英語培訓(xùn)，我堅持每一節(jié)課都去參加，在那里認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷的為自我充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

要堅持好公司的門面形象，不僅僅要注意自身的形象，還要堅持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配，我將服從安排，進(jìn)取去配合，不找理由推脫。作為萬達(dá)的一員，我將奉獻(xiàn)自我的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情景和經(jīng)營資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

做前臺工作也快一年了，工作范圍較??；工作資料也比較少。但自我也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊；有時候解決問題還有所欠缺，我期望以后能夠更認(rèn)真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇三

姓名：

目前所在：天河區(qū)

年齡：24

戶口所在：湛江

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：166cm

體重：50kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：酒店總經(jīng)理助理

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：

希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷

____公司起止年月：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

工作描述：①擔(dān)任公司出納，負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的制作和管理，協(xié)助稅務(wù)報表的制作和稅務(wù)申報。

②負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括發(fā)布招聘信息，安排面試和收集、管理人力資源檔案信息，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人事招聘計劃和員工培訓(xùn)計劃。

③負(fù)責(zé)公司員工績效考核工作的推進(jìn)和跟蹤，負(fù)責(zé)員工的考勤和工資結(jié)算發(fā)放。

④負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如會議安排、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放和管理。

⑤協(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計劃，跟進(jìn)、督促各項事業(yè)計劃的落實和工作措施的貫徹，并向總經(jīng)理匯報。

⑥協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究公司的經(jīng)營管理狀況，并提出意見和建議，供總經(jīng)理參考。

離職原因：

____公司起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

工作描述：①負(fù)責(zé)公司月度實收報表的制作和分析，根據(jù)分析結(jié)果和運(yùn)營實績協(xié)調(diào)公司在各片區(qū)的業(yè)務(wù)分配。

②負(fù)責(zé)市場開發(fā)人員提成的計算、工資結(jié)算，協(xié)助公司財務(wù)報表的制作和分析。

③負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如車輛保養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)外文件管理。

④協(xié)助總經(jīng)理分析市場走向，并提出月度事業(yè)計劃。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：

專業(yè)一：電子商務(wù)

專業(yè)二：會計

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

對工作極積主動、認(rèn)真踏實、負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于在團(tuán)隊中表現(xiàn)自己，有扎實的專業(yè)知識，能夠獨立解決問題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。

自我評價

本人性格開朗樂觀，為人隨和友善，具有良好的人際關(guān)系;對工作極積主動、認(rèn)真踏實、負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決問題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，有上進(jìn)心!

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇四

基本要求：有從事發(fā)型行業(yè)的工作經(jīng)驗，有1年以上工作經(jīng)驗，會洗頭， 為人勤勞，有晉升空間，性別：男女不限， 年齡：35歲以下， 語言：粵語可以交流。

工作要求：

上班時間: 早上10點至晚上10點，9小時一班，輪班工作 月休：4日

薪金：試用期入職薪金6800mop，加提成，公司客源多，屬于澳門高級美容美發(fā)公司，勤勞者均有8千或以上。另外會有小費， 能力高者，薪酬可以面談。

其他：跟足澳門政府勞工假期，享有年假，法定假期。

面試時間：星期三早上11點半公司面試

基本要求：有做過西餐方面的相關(guān)工作經(jīng)驗，會做日常意粉，焗飯之類的工作，性別：男性 年齡：50歲以下均可， 語言：不限

工作要求：

上班時間: 早上11點至晚上9點，中間有吃飯休息時間， 月休：4日

薪金：試用期入職薪金8000+500mop，有能力者具體可以面談，做得好，之后都會再調(diào)整薪金

其他：根據(jù)澳門政府勞工假期

面試時間：待定

基本要求：性別：女性 年齡：22-30 語音：流利粵語 英文

工作要求：需要有1年以上工作經(jīng)驗，性格需要開朗，能獨立完成上級交代的任務(wù)，活潑靈巧。

上班時間: 9小時 月休：4天

薪金：9000mop

其他：不用上夜班，每天都可以回來大陸住，試用期過后調(diào)整人工，其他福利具體面議。

面試時間：星期六交表

基本要求：性別：女性 年齡：18-32 語言：棟粵語

工作要求：樣貌端正，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗。

上班時間: 8小時 月休：4日

薪金：7000mop

其他：加班另外計算，不用上夜班，公司包吃包住，試用期過后調(diào)整人工，其他福利具體面議。

面試時間：星期六交表

基本要求：有做過寵物店方面的工作經(jīng)驗，喜歡狗仔，會剪毛，性別：男女不限， 年齡：45歲以下， 語言：會聽懂粵語便可

工作要求：

上班時間:早上10點至晚上7點 月休：4日

薪金：試用期入職薪金8500-1萬，mop，具體提成方面可面談

其他：根據(jù)澳門政府勞工假期

面試時間：星期六交表，最好附帶上日常個人的寵物作品照片

基本要求：性別：女性 年齡：20-35歲 語音：流利粵語

工作要求：主要負(fù)責(zé)做銷售，文書等工作，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

上班時間: 10小時 月休：4天

薪金：6500+提成mop

其他：不用上夜班，試用期過后調(diào)整人工，具體福利待遇面議。

面試時間：下星期三下午2點30公司面試

基本要求：有跟車或者倉務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗均可，為人勤奮便可，有無汽車駕照均可，性別：男性 年齡：25-40歲 語言：會聽粵語便可

工作要求：日常的跟車送貨，糧油食品，柴米油鹽

上班時間: 早上8點半至晚上6點半，中間有1小時吃飯休息時間，公司不包吃住。 月休：4日，每星期休息一天。

薪金：試用期入職薪金6500mop，會視乎個人情況，可以加班，加班費按薪金的倍計算，試用期過后是視乎個人表現(xiàn)再調(diào)整。

其他：假期方面，根據(jù)澳門政府勞工法例，做滿一年有6天年假，強(qiáng)制性假期。

面試時間：星期一下午2點公司面試

基本要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗，會染發(fā)，燙發(fā)，為人勤勞肯學(xué)，性別：男女不限， 年齡：35歲以下。 語言：最少會聽懂粵語，

工作要求：日常的助理工作

上班時間: 早上10點至晚上7點， 月休：4日

薪金：底薪加提成，7500-8000mop，小費另計，經(jīng)驗好者，提成更多。

其他：做滿一年享有6天年假，福利假期方面，根據(jù)澳門政府勞工法例

面試時間：星期三（9月6號）早上12點公司面試