無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
大學輔導員崗位說明書篇一
輔導員是學生思想政治工作的骨干力量,專職從事學生思想教育和行為管理工作,是教師隊伍的重要組成部分。
認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習黨的路線、方針和政策,學習教育學、心理學、管理學等理論知識。自覺堅持黨的四項基本原則,政治上與黨中央保持一致。
全面貫徹落實黨的教育方針。按面向世界、面向現代化、面向未來的要求,培養(yǎng)合格的醫(yī)學人才。要根據現實情況,研究學生工作,掌握新規(guī)律、解決新問題。努力做好學生的思想工作,堅持思想教育和管理相結合的原則。
對待學生工作要由高度的責任感和事業(yè)心。工作要兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,要有奉獻精神。要始終把黨的利益放在高于一切的地位。自覺服從黨的領導,保質保量的完成各項任務。
要時刻關心和愛護學生。嚴格要求學生,不護短。幫助學生解決各種困難。要經常深入到學生中去,和學生打成一片,了解情況,發(fā)現問題,及時解決。堅持思想教育要耐心,工作方法要細心,克服急躁和畏難情緒。加強自身的修養(yǎng),做學生的良師益友。
要有雷厲風行的工作作風。遇到困難不推諉,積極主動的去解決問題。對重大問題要及時請示匯報。工作要有嚴格的科學性、計劃性,講究高效率。
講黨性,講原則,講團結,講紀律,不徇私情。辦事處理問題要公道,對學生要一視同仁,避免有親有疏。要勇于同不良現象作斗爭。
以身作則,嚴格要求自己,言行一致,要求學生做的是自己首先要做到,處處給學生做出榜樣。要做到言而有信,說了事情就要辦。要充分發(fā)揚民主,勇于開展批評與自我批評。
要及時認真總結工作,積累經驗,摸索規(guī)律,銳意改革,勇于創(chuàng)新,開拓進取。
大學輔導員崗位說明書篇二
1、制訂和組織實施少先隊工作計劃、有目的、有計劃地對少年兒童進行思想政治教育,并根據少年兒童的特點,組織和輔導好少先隊主題活動,配合學校開展486德育活動,并組織少先隊的各項競賽評比工作。
2、定期召開隊會,在工作中培養(yǎng)一支小干部隊伍,既交任務,又教方法。做好隊干的改選,加強隊伍建設。抓好少先隊值勤工作,促進隊員良好習慣的養(yǎng)成。
3、發(fā)揮少先隊宣傳作用,通過大隊墻報、紅領巾廣播站、中隊黑板報這些陣地,大力表揚好人好事,批評不良行為。
4、注意收集少先隊信息,并及時行動,要把每次活動的照片,資料分類匯總并保存,同時要積極投搞,不斷加強與社會的聯(lián)系。
5、培訓并管理好一支儀容整齊的鼓號隊。
6、負責組織每周一和重大節(jié)日的升旗儀式,訓練好升旗手升、降國旗,安排好國旗下講話的人員及內容。
7、每月組織一次少先隊先進集體的評比工作,并公布好結果,分發(fā)流動紅旗。
8、關注法制教育,配合學校開展相關活動,并將資料收集整理。
9、聽課40節(jié),了解四5、四6班的有效教育情況。
10、協(xié)助年級組長、班主任處理年級、班級中的重大問題和偶發(fā)事件。
大學輔導員崗位說明書篇三
1. 認真貫徹上級有關少先隊工作的指示精神,根據學校的中心工作,負責制定全校少先隊工作計劃,開展少先隊活動。
2. 負責向學校及上級反映、匯報學校少先隊工作情況;隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況,及時同有關部門協(xié)商解決工作中存在的問題。
3. 根據中學生的實際,有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。
4. 定期召開中隊輔導員會議,指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。
5. 有計劃地培訓各級隊干部,指導隊干部獨立開展工作,培養(yǎng)其工作能力。
6. 培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊員加入團組織。
7. 做好少先隊的日常工作,執(zhí)行隊的獎懲制度。
8. 積極主動地爭取班主任的支持,并配合他們做好班級隊的工作。
大學輔導員崗位說明書篇四
第九條 日常思想政治教育工作。深入班級、深入宿舍樓,了解每一位同學的信息動態(tài),關心學生的實際問題,經常以個體談心、小組座談等形式,開展日常思想政治教育工作,引導大學生樹立個人理想、社會理想和政治理想,養(yǎng)成良好的道德品質,具備良好的心理素質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格,增強大學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,做到每周至少深入宿舍樓3次,每學期至少與每位同學深入談心1次,與重點學生至少談心3次。
第十條 主題教育的策劃和組織工作。圍繞理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和素質教育等方面的任務要求,把握教育契機,策劃內涵豐富、形式多樣的主題教育活動,每兩周召開1次班會課,其中一半以上要用于主題教育活動。
第十一條 學生骨干隊伍的指導和培養(yǎng)。做好學生黨員和班級學生干部隊伍的培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮學生骨干的作用,指導學生組織積極向上的學生活動,引導學生進行自我教育、自我管理和自我服務,以班級為基礎,以學生為主體,發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量,定期召開學生骨干隊伍的會議,進行工作指導和專題培訓。
第十二條 協(xié)調多方力量參與育人工作。組織、協(xié)調導師、思想政治理論課教師和專業(yè)教師等,共同在大學生中間開展形式多樣的教育活動,做好經常性的思想政治工作,定期與導師進行關于學生情況交流。
第十三條 積極拓展網絡育人平臺。熟悉網絡基本應用技術,開展網上思想政治教育工作,利用bbs、班級論壇、班級博客等平臺,發(fā)布信息、組織網上討論,及時進行網絡輿情的引導,鼓勵輔導員開設輔導員博客,通過msn、qq等網絡工具與學生進行溝通。
第十四條 掌握學生思想政治狀況。針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突。
第十五條 班級(樓)制度建設。指導學生建立規(guī)范的班級(樓)規(guī)章制度,合理運作班級(樓)事務,做到制度育人,至少要制定《德育評定細則》、《學生骨干選拔和培養(yǎng)制度》、《獎學金評定制度》、《緊急事務處理條例》4項規(guī)章制度。
第十六條 德育評定和獎學金評定工作。堅持公平、公正、公開原則,做好德育評定和獎學金評定工作,充分發(fā)揮德育分和獎學金對學生全面發(fā)展的激勵和導向作用。
第十七條 學生行為管理。引導學生遵守法律法規(guī)和校規(guī)校紀,養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,營造學生宿舍和生活園區(qū)良好的文明衛(wèi)生環(huán)境,協(xié)助學校相關部門做好違紀學生的處理工作和申訴工作,及時開展學生權益維護工作。
第十八條 幫困助學工作。協(xié)助學校做好學生幫困工作,掌握特殊群體(經濟困難、身心疾患等)學生的基本情況和思想動態(tài),為每位特殊群體學生建立檔案,做好助學金的分配工作,指導學生申請學生貸款、開展勤工助學,在做好經濟資助的同時,開展成才扶助工作,培養(yǎng)學生自強自立的精神,幫助經濟困難學生完成學業(yè)。
第十九條 突發(fā)事件處理。采取有效措施積極預防各類突發(fā)事件,熟悉學校應對和處置各類突發(fā)事件的處置預案,參與處理有關突發(fā)事件,維護校園安全和穩(wěn)定。
第二十條 學習觀教育和學風建設。加強學生學習觀教育,引導學生在樹立遠大理想的過程中,激發(fā)學習動力;培養(yǎng)學生終身學習能力,幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度、掌握學習方法、提高學習能力,指導學生積極參與科技創(chuàng)新、社會實踐和小型社會科學研究;積極參與學生學習預警工作,與導師溝通,幫助學習困難學生界定學習問題、建立解決策略、改善學習狀況。
第二十一條 心理健康教育工作。普及心理健康教育知識,有針對性地幫助大學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,配合學校心理咨詢中心做好學生的個體咨詢和團體輔導,適時提醒心理問題嚴重的同學進行咨詢和治療,積極參與學校、院系、班級三級心理健康教育和危機干預網絡的建設。
第二十二條 職業(yè)發(fā)展教育工作。普及職業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃知識,調動各方主體和資源指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,協(xié)助職業(yè)發(fā)展指導中心做好就業(yè)信息發(fā)布等服務工作,為大學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念。
第二十三條 積極參與各類培訓。新任輔導員須參加新任輔導員培訓并通過考核方能上崗,在職輔導員須根據學校的輔導員培訓計劃,有選擇地參加日常培訓和專題培訓,每位輔導員每年至少參加6次以上輔導員培訓。
第二十四條 加強理論研究。加強思想政治教育、教育學、心理學、管理學等理論知識的學習,有針對性地開展學生思想政治教育工作的研究,專職輔導員每年至少撰寫1篇思想政治教育論文,兼職輔導員每2年至少撰寫1篇思想政治教育論文。
大學輔導員崗位說明書篇五
(1)認真履行任課教師職責。
(2)掌握小學英語教學新《課標》,認真制訂計劃,并按計劃完成教學任務,努力探索一條適合小學生的英語教學途徑。
(3)加強口語訓練,培養(yǎng)學生學習英語的興趣,努力改進教法,保證課堂教學質量,努力提高合格率和優(yōu)秀率。
(4)作業(yè)布置適量,格式統(tǒng)一、規(guī)范,認真、規(guī)范批改作業(yè)。
(5)積極開展課外活動,加強對尖子生的輔導。
(6)積極參加上級、學校組織的英語學科教師、學生的競賽活動。
大學輔導員崗位說明書篇六
1、根據上級有關少先隊工作要求和學校德育工作計劃,制定少先隊工作計劃和主要活動日程安排表,期末做好總結。
2、主持召開中隊輔導員會議,研究布置少先隊工作,學習和討論有關少先隊工作的文件精神,交流經驗,聽取各類意見,不斷改進工作。
3、建立健全大隊委組織及少先隊監(jiān)督崗的執(zhí)勤工作,做好干部的培養(yǎng),定期召開隊干部會議。
4、根據學校的工作中心,做好宣傳工作,定期有計劃地出好黑板報,布置好櫥窗。
5、負責指導和檢查各中隊少先隊活動,組織開展評優(yōu)活動,定期組織少先隊大隊活動,組織參加區(qū)以上少先隊競賽,并爭取優(yōu)秀成績。
6、加強隊室建設,認真做好資料收集和管理,隊室建設規(guī)范化。
7、配合校德育處做好其他德育工作和有關評比工作。
8、組織輔導員開展少先隊工作研究與經驗交流,努力探索少先隊工作規(guī)律。