隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇一

半年來(lái)，我局黨建工作堅(jiān)持以黨的“_”、“十七屆三中全會(huì)”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，牢牢把握__提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以深化創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”機(jī)關(guān)為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)海西建設(shè)營(yíng)造良好的政治氛圍。

一、把深入貫徹落實(shí)黨的_和十七屆三中全會(huì)精神作為今年首要政治任務(wù)。黨的_和十七屆三中全會(huì)為我們描繪了在新的時(shí)代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為繼續(xù)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系本部門(mén)的工作實(shí)際，緊密聯(lián)系全體黨員的思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把用黨的_精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作作為貫徹落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步明確本部門(mén)的具體奮斗目標(biāo)，積極探索勞動(dòng)保障工作發(fā)展的新思路新舉措，努力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，把各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，更多關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)列入今年黨建工作的頭等大事。

根據(jù)《_縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（田委〔〕19號(hào)）安排部署，我局黨支部積極組織實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅(jiān)持扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，及時(shí)組織座談交流，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，圍繞勞動(dòng)保障重點(diǎn)課題，深入企業(yè)和農(nóng)村基層開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)、印發(fā)征求意見(jiàn)函，到各單位及下基層征求意見(jiàn)等多種途徑和方式，廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。在認(rèn)真梳理征求到的意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，先后召開(kāi)黨員組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)、黨支部擴(kuò)大會(huì)、群眾代表評(píng)議會(huì)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議會(huì),檢查指導(dǎo)組點(diǎn)評(píng)會(huì)，進(jìn)行了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況檢查評(píng)議，并結(jié)合實(shí)際，把解決民生問(wèn)題擺在勞動(dòng)保障工作的突出位置。廣開(kāi)就業(yè)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，大力實(shí)施就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程，穩(wěn)固民生之本；不斷擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面，增強(qiáng)保障之基；整合培訓(xùn)資源，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，提高求職技能；全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維執(zhí)民生之盾；有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

三、把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍和主要任務(wù)進(jìn)行分解。

為全面貫徹中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治體系，加強(qiáng)糾風(fēng)治理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確責(zé)任制具體要求，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任范圍和主要任務(wù)落實(shí)分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任單位、責(zé)任人及協(xié)辦單位，分解方案內(nèi)容有責(zé)任范圍、責(zé)任要求、主要任務(wù)分工及責(zé)任追究等，并抓好貫徹實(shí)施工作。

四、深入開(kāi)展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)“聯(lián)建共創(chuàng)”活動(dòng)。要把聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的有效途徑，把黨建工作滲透到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的各個(gè)層面，延伸到服務(wù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各個(gè)方面。在與農(nóng)村支部的共建中，要利用機(jī)關(guān)黨組織在黨建方面的資源優(yōu)勢(shì)以及第一批學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)，幫助掛鉤村黨組織抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，把解決農(nóng)村支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的方方面面問(wèn)題作為聯(lián)建共創(chuàng)的重點(diǎn)，使之取得實(shí)效。

五、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)。

嚴(yán)明政治紀(jì)律對(duì)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性和提高黨的執(zhí)政能力，妥善應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)至關(guān)重要。黨支部高度重視政治紀(jì)律，深入開(kāi)展政治紀(jì)律教育和宣傳，促使全系統(tǒng)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、_意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持黨的基本路線，始終同以_同志為_(kāi)的_保技高度一致，堅(jiān)決反對(duì)違反政治紀(jì)律言論和行為，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治保障機(jī)制，堅(jiān)決抵制違法違規(guī)行為，確保政令暢通。

六、深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)要求，全面推進(jìn)黨組織黨務(wù)公開(kāi)，深化政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)條例的實(shí)施，積極推進(jìn)_力公開(kāi)透明運(yùn)行，如重大決策，人事 變動(dòng)，費(fèi)用開(kāi)支、資金收入、工作計(jì)劃與總結(jié)等。接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，全力推動(dòng)政府機(jī)關(guān)改善行政管理，提高行政效能和服務(wù)水平。

七、把黨建工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動(dòng)保障工作之中。黨支部的工作目標(biāo)同勞動(dòng)保障工作結(jié)合起來(lái)，把勞動(dòng)保障工作考核目標(biāo)納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制之中，努力做好抓黨建促工作。半年來(lái)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1431人，完成年任務(wù)數(shù)65％；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)586人，完成年任務(wù)數(shù)％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率％，控制在市下達(dá)的％指標(biāo)范圍內(nèi)；勞務(wù)派遣4553人，完成年任務(wù)數(shù)％，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4103人，完成年任務(wù)％，職業(yè)技能鑒定1135人，完成年任務(wù)％。組織舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)人數(shù)3430人，其中，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2334人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)713人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)383人。社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)基金運(yùn)行平穩(wěn)，五大險(xiǎn)種覆蓋率和擴(kuò)面完成任務(wù)分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)為％、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面完成％（490人）、失業(yè)保險(xiǎn)為96％、醫(yī)療保險(xiǎn)為％，生育保險(xiǎn)擴(kuò)面完成52％（780人）。確保五大保險(xiǎn)按時(shí)足額支付，維護(hù)了企業(yè)職工和離退休人員的權(quán)益。今積極開(kāi)展整頓勞動(dòng)用工秩序和專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查企業(yè)118戶(hù)，涉及農(nóng)民工萬(wàn)人，經(jīng)協(xié)調(diào)或處理補(bǔ)發(fā)克扣拖欠工資萬(wàn)元。妥善處理上級(jí)督辦件和信訪16件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴案件36件，其中，仲裁結(jié)案7件，調(diào)解結(jié)案26件，未結(jié)案3件，結(jié)案率％。

八、深入開(kāi)展“四個(gè)不讓”和“五比”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于深化“四個(gè)不讓”活動(dòng)的工作意見(jiàn)》（田委辦［］30號(hào)），縣效能辦和縣直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)“四個(gè)不讓”要求，組織開(kāi)展“五比”竟賽活動(dòng)的通知》（田效綜［］1號(hào)）文件精神，圍繞“四個(gè)不讓”和“五比” 競(jìng)賽活動(dòng)，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)海西建設(shè)作為根本任務(wù)；以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，規(guī)范行政行為，提高隊(duì)伍素質(zhì)，完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)。通過(guò)強(qiáng)化思想教育，著力解決問(wèn)題，健全制度機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)解決我縣_門(mén)存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)各服務(wù)窗口的經(jīng)辦人員依法、依規(guī)、高效服務(wù)，公平、公正、廉潔執(zhí)法，以始終堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，保障是民生之福為宗旨，努力使就業(yè)與保障服務(wù)更優(yōu)質(zhì)，機(jī)關(guān)運(yùn)作更高效，工作成績(jī)更顯著。工作作風(fēng)更優(yōu)良，勤廉形象更良好，為建設(shè)文明和諧的提供堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)保障，全力推進(jìn)黨建工作和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)深入開(kāi)展，并取及實(shí)實(shí)在在的成效。據(jù)此，我局把“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓：一是成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作；二是制定《深入“四個(gè)不讓”活動(dòng)貫徹實(shí)施方案》、《“五比”竟賽活動(dòng)實(shí)施方案》、《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng)建“星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”工作實(shí)施方案》；三是實(shí)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作分工責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室或單位、責(zé)任人、做到責(zé)任明確、責(zé)任到人；四是制定考評(píng)措施、標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，納入年度考核重點(diǎn)內(nèi)容；五是聘請(qǐng)民評(píng)監(jiān)督員五名，對(duì)民評(píng)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，邀請(qǐng)縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦、縣糾風(fēng)辦、效能辦等部門(mén)參加我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)不讓”活動(dòng)座談會(huì)，請(qǐng)他們對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，提意見(jiàn)和建議。以及對(duì)局機(jī)關(guān)、下屬單位進(jìn)行明查暗訪和反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)不讓”、“五比”和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)，局機(jī)關(guān)和下屬單位的黨員干部先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，服務(wù)行為得到更加規(guī)范，效能意識(shí)和時(shí)效觀念得到增強(qiáng)，行政服務(wù)更加提速增效，工作責(zé)任心得到進(jìn)一步加強(qiáng)，新風(fēng)正氣得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，依法行政和規(guī)范執(zhí)法得到加強(qiáng)，有力促進(jìn)勞動(dòng)保障工作新的突破，為全面完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年，昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行州黨委、政府的決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)”的方針，認(rèn)真宣傳貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及各項(xiàng)就業(yè)政策，以擴(kuò)大就業(yè)為突破口，不斷強(qiáng)化人本服務(wù)理念，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。注重加強(qiáng)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，全局齊心協(xié)力、迎難而上、奮力進(jìn)取，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)取得了顯著成效。按照自治州縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子xx縣級(jí)干部20xx年年度考核工作安排，我代表州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，做如下述職述德述廉報(bào)告：

一、統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實(shí)，就業(yè)服務(wù)工作成效顯著

（一）政策宣傳力度大覆蓋廣，引導(dǎo)推動(dòng)就業(yè)

注重抓好各項(xiàng)就業(yè)政策的宣傳、貫徹落實(shí)，把好的政策覆蓋到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)村組和廣大求職群眾當(dāng)中。編印了《就業(yè)再就業(yè)政策文件匯編》和單項(xiàng)政策宣傳冊(cè)、宣傳單。通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《昌吉日?qǐng)?bào)》、昌吉電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等新聞媒體，結(jié)合舉辦人力資源交流會(huì)以設(shè)立政策咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、制作板報(bào)、出動(dòng)宣傳車(chē)、下街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組入戶(hù)、入企業(yè)等多舉措多形式大力宣傳國(guó)家、自治區(qū)就業(yè)政策，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10萬(wàn)余份，充分發(fā)揮了政策的導(dǎo)向、保障和推動(dòng)作用。

（二）公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展成效顯著，就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化

州、縣（市）兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家人社部、自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一安排部署，上下聯(lián)動(dòng)，緊密協(xié)作，在全州范圍內(nèi)先后開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。除公共專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)外，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大中專(zhuān)院校舉辦了“失地農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”“就業(yè)困難人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”“婦女就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”和“送崗進(jìn)校園20xx年校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等專(zhuān)題專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，均取得良好效果。日常工作做到了對(duì)用工企業(yè)以及求職群眾免費(fèi)服務(wù)到位、跟蹤服務(wù)到位、信息發(fā)布到位，除了求職登記、職業(yè)介紹等日常服務(wù)外，還將招聘活動(dòng)常態(tài)化，堅(jiān)持周四招聘會(huì)不間斷并實(shí)現(xiàn)制度化管理，建立了專(zhuān)門(mén)臺(tái)帳，為企業(yè)用工、求職人員擇業(yè)提供了便利的平臺(tái)。截止10月底，已先后組織舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)次，發(fā)布招聘崗位2.33萬(wàn)個(gè)，先后為1.2萬(wàn)名各族求職群眾提供了就業(yè)服務(wù)，4280人與用工單位達(dá)成了就業(yè)意向。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.96萬(wàn)人，完成自治區(qū)下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的198%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi)。

（三）摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求

在我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好環(huán)境下，入駐企業(yè)不斷增加，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)使用工需求有增無(wú)減。20xx年初，我局對(duì)全州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況進(jìn)行了一次調(diào)查摸底。調(diào)查企業(yè)831家，其中規(guī)模以上企業(yè)232家，20xx年需求總?cè)藬?shù)為23707人。3月初又成立專(zhuān)門(mén)工作組，赴準(zhǔn)東煤電煤化工、阜康重化工業(yè)、昌吉高新區(qū)三個(gè)園區(qū)等30家新開(kāi)工的企業(yè)走訪，對(duì)春季開(kāi)工建設(shè)的用工需求進(jìn)行了摸底調(diào)查，需求總?cè)藬?shù)4070人。在調(diào)查過(guò)程中，認(rèn)真聽(tīng)取了企業(yè)對(duì)就業(yè)服務(wù)方面的意見(jiàn)建議以及招工中存在的困難和問(wèn)題。通過(guò)走訪和掌握的數(shù)據(jù)，各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)上下聯(lián)動(dòng)，大力開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力資源，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)積極為企業(yè)開(kāi)展用工服務(wù)，很好地滿(mǎn)足了企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)用工需求。

（四）跨地域交流活動(dòng)深入推進(jìn)日趨成熟

今年3月組織西四縣（市）分別在木壘、奇臺(tái)、xx縣參加大型招聘會(huì)暨幫扶東三縣專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)次；在自治區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上，我州組織用工企業(yè)30家，提供各類(lèi)就業(yè)崗位2832個(gè)，趕赴xx區(qū)先后在xx縣文化中心、xx縣夏鄉(xiāng)、郭勒布依鄉(xiāng)、伊拉湖鄉(xiāng)參加了4場(chǎng)招聘交流活動(dòng)，共有920人初步達(dá)成就業(yè)意向。6月17日至21日，組織用工企業(yè)應(yīng)邀赴阿勒泰參加了招聘活動(dòng)，提供了800個(gè)就業(yè)崗位，400人初步達(dá)成就業(yè)意向；6月25日由班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴伊犁參加了自治區(qū)在xx市組織的創(chuàng)業(yè)成果展示推介會(huì)?？绲刂萁涣饕阎鸩匠墒焱晟疲M(jìn)一步加強(qiáng)了同其他地州的合作交流，為自治企業(yè)用工提供了后備保障。

（五）立足民生建設(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念

作為政府窗口部門(mén)，在就業(yè)服務(wù)過(guò)程中立足民生建設(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念。不斷提高工作效率、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)行政策水平和群眾滿(mǎn)意度，樹(shù)立政府公信力。

一是堅(jiān)持開(kāi)展便民服務(wù)。在服務(wù)上盡可能方便基層群眾，滿(mǎn)足大中專(zhuān)畢業(yè)生和其他各類(lèi)求職人員就近就地?fù)駱I(yè)要求，把市場(chǎng)搬出去，工作人員走出去，把服務(wù)送上門(mén)，變室內(nèi)的固定市場(chǎng)為室外的流動(dòng)市場(chǎng)。把招聘會(huì)開(kāi)進(jìn)校園、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，讓更多的求職人員在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。

二是抓好服務(wù)硬件建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)在內(nèi)部設(shè)施建設(shè)上，充分體現(xiàn)出以人為本，便民服務(wù)。休息區(qū)、飲水機(jī)、中央空調(diào)、電子大屏配置齊全，大廳窗明幾凈，每天專(zhuān)人打掃三次，時(shí)刻保持干凈整潔。在服務(wù)大廳公開(kāi)了服務(wù)內(nèi)容、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)和意見(jiàn)箱，設(shè)立了“人力資源服務(wù)中心形象監(jiān)督欄”、“人力資源服務(wù)中心交流會(huì)情況專(zhuān)欄”。打造了很好的辦公服務(wù)環(huán)境。

三是抓好服務(wù)形象。開(kāi)展微笑服務(wù)，窗口工作人員面對(duì)前來(lái)辦事的用人單位、求職群眾真誠(chéng)自然、親切熱情。統(tǒng)一使用文明、禮貌、熱情、耐心地服務(wù)用語(yǔ)。言行舉止規(guī)范，“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”。注重著裝儀表，前臺(tái)工作人員一律統(tǒng)一著工作裝掛牌上崗，始終保持外表整潔大方，精神飽滿(mǎn)。

四是實(shí)行科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”服務(wù)。業(yè)務(wù)程序零障礙，在服務(wù)大廳內(nèi)通過(guò)設(shè)置咨詢(xún)臺(tái)、張貼業(yè)務(wù)流程示意圖、自助查詢(xún)平臺(tái)等服務(wù)，讓辦事群眾熟悉辦事流程，少走彎路；業(yè)務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅追究發(fā)生業(yè)務(wù)差錯(cuò)的具體經(jīng)辦人責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量；業(yè)務(wù)服務(wù)零距離，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，設(shè)立引導(dǎo)員，為前來(lái)辦事的群眾提供引導(dǎo)，對(duì)外公布服務(wù)大廳負(fù)責(zé)人電話(huà)和咨詢(xún)電話(huà)，定期統(tǒng)計(jì)各窗口的辦結(jié)率；服務(wù)對(duì)象零投訴，以辦事群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，暢通反饋渠道，自覺(jué)接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督和評(píng)議。

（六）農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)提前完成

20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心，不斷創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)轉(zhuǎn)移工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。

一是年初印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展自治州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況調(diào)查摸底工作的通知》，在全州范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)村富余勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底，針對(duì)我州農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出解決問(wèn)題的對(duì)策和建議。

二是積極探索創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式。會(huì)同人社局職業(yè)能力建設(shè)科、農(nóng)民工工作科制定了《昌吉州農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，分解了培訓(xùn)工作任務(wù)，探索開(kāi)展了職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)“四位一體”農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)集中封閉式培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%以上。

三是全力做好季節(jié)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)收工作。深入做好季節(jié)性用工需求排查，組織富余勞動(dòng)力短期勞務(wù)創(chuàng)收工作。特別是在秋收前，提前對(duì)全州各縣市農(nóng)作物種植情況和勞動(dòng)力供求關(guān)系進(jìn)行分析，根據(jù)往年棉花、蕃茄等農(nóng)作物采摘用工情況做出需求預(yù)測(cè)，做好縣市之間以及與區(qū)外勞務(wù)供求信息的對(duì)接，在確保農(nóng)作物順利采摘的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)富余勞動(dòng)力季節(jié)性務(wù)工創(chuàng)收。

截止10月底，全州共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力16.8萬(wàn)人次，完成全年任務(wù)的153%，勞務(wù)創(chuàng)收17.43億元，轉(zhuǎn)移前接受培訓(xùn)4.3萬(wàn)人次，已更新錄入“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)”16萬(wàn)人，建立了定期入企業(yè)開(kāi)展用工及勞動(dòng)力資源調(diào)查、摸底的工作機(jī)制，各類(lèi)勞動(dòng)力信息實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力打造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取地“科學(xué)發(fā)展好班子”

積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展好班子”。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加人社系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)，同時(shí)注重學(xué)習(xí)成效，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、考勤。在機(jī)關(guān)大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制

班子始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針。“一把手”能夠帶頭表率、遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律，從不搞“一言堂”和“個(gè)人說(shuō)了算”。在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問(wèn)題做到了集思廣益，聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)并集體研究決定。大家互相尊重，相互信任、相互支持、相互配合，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力共同努力做好就業(yè)工作。

（三）遵守《條例》嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好干部選拔任用工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)好《干部任用條例》，注重年輕干部培養(yǎng)，做好干部選拔任用工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、掌握《干部任免條例》作為班子學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成員均做到了熟練掌握，在機(jī)關(guān)選拔科級(jí)干部實(shí)施過(guò)程中做到嚴(yán)密、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開(kāi)。嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)?？陀^、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律等情況。同時(shí)加大監(jiān)督力度，提高用人公信度、透明度。

（四）立足本職鞏固民族模范單位成果，推動(dòng)民族模范州創(chuàng)建工作

班子注重在全局積極開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育，以集中學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀的教育形式相結(jié)合廣泛開(kāi)展“三個(gè)離不開(kāi)”、“四個(gè)認(rèn)同”、“五觀”、“六史”教育活動(dòng)。從本職工作出發(fā)結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，努力為基層群眾特別是少數(shù)民族群眾做好就業(yè)援助服務(wù)。今年來(lái)，定期深入基層開(kāi)展幫扶工作，特別針對(duì)少數(shù)民族群眾，掌握生產(chǎn)、生活情況，制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。努力解決好少數(shù)民族就業(yè)困難群體、少數(shù)民族大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作，提供就業(yè)援助服務(wù)，實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族群眾穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我局還結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，積極為基層群眾排憂(yōu)解難，今年我局自籌資金為木壘縣雀仁鄉(xiāng)河?xùn)|村撥付10萬(wàn)元幫扶款，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)河?xùn)|村困難群眾進(jìn)了2次慰問(wèn)，先后走訪了5戶(hù)生活困難戶(hù)、2戶(hù)“三老”人員、2戶(hù)殘疾人困難人員，從辦公經(jīng)費(fèi)中落實(shí)慰問(wèn)金元；為xx市民樂(lè)社區(qū)捐贈(zèng)電腦2臺(tái)，落實(shí)維穩(wěn)值班干部慰問(wèn)品500多元；為xx市阿什里鄉(xiāng)努爾加村3名困難群眾購(gòu)買(mǎi)了1700元的春播化肥，7月份為努爾加村復(fù)播項(xiàng)目資助1萬(wàn)元；10月又資助2萬(wàn)元為村集體購(gòu)買(mǎi)奶牛，支持村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

今年以來(lái)，班子結(jié)合效能建設(shè)以及“百個(gè)科室萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、提升服務(wù)效能。

一是以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，全面開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)、紀(jì)律整頓，引導(dǎo)黨員干部職工逐步轉(zhuǎn)變思想觀念，站在群眾立場(chǎng)上想問(wèn)題、做事情，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活和“三會(huì)一課”制度，健全黨組織激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，完善民主評(píng)議黨員制度，保持黨員隊(duì)伍純潔性。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推進(jìn)和創(chuàng)新黨員教育管理。注重積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展程序認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是推行黨務(wù)公開(kāi)。研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容和方式，并對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作每個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過(guò)公示欄、電子大屏、網(wǎng)站等方式向社會(huì)和全局黨員干部進(jìn)行公開(kāi)，保障黨員民主權(quán)利，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。

四、勤政廉政，反腐倡廉，建立廉潔務(wù)實(shí)高效的好班子

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。作為班子隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入黨總支主要議事日程。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)廉政會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。

二是注重抓好反腐倡廉制度的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行廉政黨課、述職述廉、誡勉談話(huà)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，提高了干部職工的自律意識(shí)和自我防范能力，從思想源頭筑牢防腐防線，防止xx問(wèn)題的發(fā)生。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)全員防腐拒變能力。把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的全過(guò)程，有計(jì)劃，有重點(diǎn)。堅(jiān)持做到了每月一次的反腐倡廉教育，使反腐教育制度化。同時(shí)兼顧職業(yè)道德教育、文明禮儀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對(duì)黨風(fēng)廉政工作做到逢會(huì)必講。

四是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)州黨委十條規(guī)定精神。班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”，今年8月按照自治州紀(jì)委工作部署和要求，我局建立了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”精神月報(bào)制度，每月25日前向州紀(jì)委上報(bào)情況。

五是注重加強(qiáng)節(jié)前廉政建設(shè)。今年9月至10月，認(rèn)真貫徹落實(shí)州紀(jì)委《關(guān)于中秋、國(guó)慶、古爾邦節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求的通知》要求，及時(shí)組織了全局干部進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)。班子成員切實(shí)做到帶頭廉潔自律，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”和自治州黨委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)車(chē)輛管理，節(jié)日期間杜絕公車(chē)私用；遵守公務(wù)接待規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)日常的公務(wù)接待嚴(yán)格管理，厲行節(jié)約、不超標(biāo)準(zhǔn)、不講排場(chǎng)；嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼，任何節(jié)日期間做到了不以任何形式隨意建項(xiàng)亂發(fā)福利獎(jiǎng)金。很好地貫徹執(zhí)行了“六個(gè)嚴(yán)格”、“九個(gè)嚴(yán)禁”。一年來(lái)，我局沒(méi)有違法違紀(jì)的情況發(fā)生，沒(méi)有收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的案件。

總體來(lái)講，在過(guò)去的一年里，就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，講政治、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、謀發(fā)展，各項(xiàng)工作部署周密、進(jìn)展有序、落實(shí)到位、成效顯著。糾風(fēng)、黨建、普法、精神文明建設(shè)、社會(huì)管理綜合治理、幫扶社區(qū)、包村支農(nóng)等各項(xiàng)工作均做到了有計(jì)劃、有步驟的順利開(kāi)展。在即將到來(lái)的20xx年，州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，以飽滿(mǎn)、進(jìn)取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，超前謀劃就業(yè)服務(wù)工作，為自治州跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇三

200年是全省法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年.從3月份開(kāi)始,我所根據(jù)市局統(tǒng)一部署,在全所開(kāi)展了法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),至今已順利完成所有階段任務(wù),取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、主要做法：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由司法所長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由司法所和法律服務(wù)所成員組成，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，法律服務(wù)所主任具體布署、協(xié)調(diào)、落實(shí)的工作機(jī)制。制定了《天長(zhǎng)市新街法律服務(wù)所法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案》，明確了目標(biāo)和指導(dǎo)思想，確定了法律行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容、方法和步驟，做到有計(jì)劃、有措施，目標(biāo)明確、責(zé)任到人。

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。法律行風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)階段開(kāi)展之前都要通過(guò)召開(kāi)全體工作人員進(jìn)行布署安排，開(kāi)展過(guò)程都要組織督促檢查；工作結(jié)束后都要進(jìn)行階段總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足，提出整改的辦法，為下一階段的工作奠定基礎(chǔ)。保證了法律行風(fēng)建設(shè)年工作的有序進(jìn)行。

2、堅(jiān)持以評(píng)促建，抓好行風(fēng)評(píng)議。

在法律行風(fēng)建設(shè)年工作中，我所抓住“自評(píng)”和“他評(píng)”兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。在“自評(píng)”方面，我們組織全所認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。貫徹市司法局《關(guān)于開(kāi)展“法律行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》以及我所的具體要求和安排，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成人人參與行風(fēng)建設(shè)的局面。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織全體人員認(rèn)真查我所和自身在所管理、法律服務(wù)中的不足表現(xiàn)，自挑毛病，自我反思，結(jié)合自身實(shí)際，查找自身所存在的不足或需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)的方面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過(guò)自查，共排查出具體問(wèn)題10多個(gè)。在“他評(píng)”方面：一是開(kāi)好一場(chǎng)座談會(huì)，邀請(qǐng)各方面代表等參加，聽(tīng)取他們對(duì)我所各方面工作的意見(jiàn)和建議；二是做好一次問(wèn)卷調(diào)查，向發(fā)放社會(huì)調(diào)查表；在開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中，我們要求每個(gè)人直面問(wèn)題，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、實(shí)事求是、不護(hù)短，不遮丑。通過(guò)我所基本摸清了行風(fēng)狀況的“家底”，做到了心中有數(shù)，為整改工作提供了依據(jù)，奠定了基礎(chǔ)。

3、堅(jiān)持以建為主，創(chuàng)建行風(fēng)新風(fēng)。

建設(shè)良好的法律服務(wù)行風(fēng)，才能贏得社會(huì)各界，特別是人民群眾的滿(mǎn)意，為此，我所把創(chuàng)建好行風(fēng)擺在了工作的重要位置，著重抓好了以下幾項(xiàng)工作。

建立和完善各項(xiàng)規(guī)定制度，從源頭上抓好行風(fēng)建設(shè)工作。在建章立制方面，近年來(lái)，我所先后制定并完善了考勤制度，例會(huì)制度，所務(wù)公開(kāi)制度等。

（2）規(guī)范收費(fèi)行為。收費(fèi)問(wèn)題是當(dāng)事人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。我所規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，濾布規(guī)范收費(fèi)票據(jù)，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，確保所無(wú)亂收費(fèi)的人和事發(fā)生。

4、堅(jiān)持糾建并舉，樹(shù)立良好的行風(fēng)。

為切實(shí)將法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處，針對(duì)自我反思中所存在的不足和座談會(huì)中人民群眾的意見(jiàn)、建議，要求每個(gè)法律工作者提出整改措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行糾正和改進(jìn)。著重解決與糾正個(gè)別法律工作者事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作敷衍，工作不請(qǐng)示，不匯報(bào)，不注意自己言行而損害法工作者形象等的現(xiàn)象和問(wèn)題，通過(guò)自我整改，群眾監(jiān)督等環(huán)節(jié)反省改進(jìn)。并將整改效果作為年度考核主要依據(jù)之一，以此促進(jìn)法律行風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高，樹(shù)立法律工作者良好的形象。

二、取得的成績(jī)

通過(guò)開(kāi)展法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，我所工作人員的綜合素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)，職業(yè)道德水平有了明顯提高，法律服務(wù)行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

1、全所工作人員的綜合素質(zhì)得到提高。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了法律工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、我所工作人員的職業(yè)道德水平有了明顯的提高。通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)的規(guī)定和要求。廣大法律工作者的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，一張笑臉、一句問(wèn)候、一把凳子、一杯熱水、一聲再見(jiàn)受到了當(dāng)事人的好評(píng)。每個(gè)法律工作者的思想明顯轉(zhuǎn)變，職業(yè)行為逐步規(guī)范，職業(yè)道德不斷提高，無(wú)違紀(jì)違規(guī)的人和事發(fā)生，受到社會(huì)各界的稱(chēng)贊。

3、收費(fèi)行為規(guī)范，無(wú)一例違反法規(guī)的行為。

以上是我所法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)全部情況，通過(guò)此次法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是我所在全鎮(zhèn)人民群眾中的地位進(jìn)一步提高，使我所更有信心做好基層法律工作。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇四

一年來(lái)在勞動(dòng)就業(yè)辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們把增加就業(yè)改善民生，加強(qiáng)社會(huì)管理和提高公共服務(wù)，全面履行政府賦予我們的職責(zé)任務(wù)抓緊抓實(shí)。我們建立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)同志。做到工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位，資金投入到位，措施保證到位。把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的著力點(diǎn)放在制定就業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求上，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，依法維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。對(duì)特殊困難對(duì)象實(shí)施就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)，開(kāi)展多層次、多形式的就業(yè)培訓(xùn)。改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，積極開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出，努力探索建立城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，為要求就業(yè)的人員提供高效服務(wù)平臺(tái)。截止年底各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均超額完成任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)，其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)，開(kāi)發(fā)公益性崗位人數(shù)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，其中新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入萬(wàn)元，新發(fā)展勞服企業(yè)家，現(xiàn)有勞服企業(yè)家。較好的解決了事關(guān)人民群眾切身利益的就業(yè)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

按照局里下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了具體的安排部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理格局，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。根據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)我們制定了系統(tǒng)的服務(wù)計(jì)劃，建立并實(shí)施了公共就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。定期舉辦供求雙方招聘洽談會(huì)，制定公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)困難就業(yè)群體進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)零就業(yè)家庭困難職工安置就業(yè)。集中力量、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地確保各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施。

今年來(lái)，我們先后學(xué)習(xí)了中心舉辦的大型招聘活動(dòng)及人力資源市場(chǎng)針對(duì)困難女職工舉辦的招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流了勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)管理和安排就業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人力資源信息交流的渠道和方法，為人力資源供需雙方搭建合作對(duì)接平臺(tái)。努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為我市下崗失業(yè)職工的安置積累經(jīng)驗(yàn)?？疾炝斯?、公司等多個(gè)用人單位。在就業(yè)服務(wù)中心舉辦了次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推薦安置了人從事?lián)踯?chē)、檢修、制造、銷(xiāo)售、財(cái)會(huì)、管理等工作。給*等單位辦理了招用人員手續(xù)人。辦理求職登記人、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)等達(dá)余人次。公益性崗位安置，按照年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把困難群體和下崗失業(yè)人員的生活問(wèn)題落實(shí)到位。我們主動(dòng)聯(lián)系園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了名“”人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹(shù)木澆水養(yǎng)護(hù)及打掃城市街道衛(wèi)生等工作。

檔案管理工作嚴(yán)格按照《檔案法》、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》規(guī)范管理企業(yè)職工檔案。月份我們起草了《進(jìn)一步落實(shí)（企業(yè)職工檔案管理暫行辦法）的通知》，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)和各企業(yè)單位。結(jié)合*政發(fā)[]號(hào)文件精神，進(jìn)一步加快企業(yè)職工檔案的移交管理工作。目前管理檔案卷。為了更規(guī)范的管理檔案，我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)規(guī)章制度，從收集、分類(lèi)、編排、裝訂、查閱、調(diào)檔、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的記錄，回來(lái)后制定出臺(tái)了《*市職工檔案查（借）閱制度》和《檔案工作人員職責(zé)》。對(duì)我們的檔案科學(xué)化、規(guī)范化的管理起到了積極的促進(jìn)作用。認(rèn)真準(zhǔn)確地為每一個(gè)職工錄入完整、真實(shí)的檔案記錄，并做好檔案記錄的`維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人檔案與就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一條龍式的管理體系。這樣既能有效的保障職工的合法權(quán)益，為各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作提供可靠的信息，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)的服務(wù)職能，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高辦事效率，同時(shí)杜絕檔案資料作假等現(xiàn)象的發(fā)生。全年職工檔案查（借）閱、復(fù)印材料、開(kāi)具學(xué)歷證明、退休提檔、檔案轉(zhuǎn)遞達(dá)多人次。

再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作進(jìn)入第三年，也是國(guó)家實(shí)行再就業(yè)優(yōu)惠政策的最后一年。按照文件規(guī)定，截止到年底不注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的下崗失業(yè)職工就不再享受優(yōu)惠政策。所以我們今年給符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)職工盡快辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使其真正享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，感受到黨的關(guān)懷和溫暖。全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》個(gè)，累計(jì)發(fā)放個(gè)。積極協(xié)調(diào)各職能部門(mén)落實(shí)文件精神，使持證人員盡快的享受到國(guó)家的各項(xiàng)扶持政策和再就業(yè)優(yōu)惠待遇。

我們按照年指標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法，針對(duì)主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào)，月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度，及時(shí)掌控工作進(jìn)度，分析工作得失，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。深入各用人單位掌握企業(yè)招用人員、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放情況。認(rèn)真搞好調(diào)查摸底、統(tǒng)計(jì)分析、測(cè)算核實(shí)。確保各項(xiàng)報(bào)表的每個(gè)數(shù)據(jù)都能夠詳實(shí)、準(zhǔn)確。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成計(jì)劃的％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人，失業(yè)率控制在.％；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃的％，其中困難群體再就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃的％，公益性崗位就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃％。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇五

一、xx年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計(jì)劃6000人的92%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計(jì)劃2400人的74%，其中特困對(duì)象再就業(yè)732人，占年計(jì)劃1200人的61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動(dòng)就業(yè)1822人；組織勞務(wù)輸出3315人，占年計(jì)劃5400人的61%；在崗培訓(xùn)1680人，占年計(jì)劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2650人，就業(yè)前培訓(xùn)654人，再就業(yè)培訓(xùn)625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人，占年計(jì)劃47786人的101%；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬(wàn)元，占年計(jì)劃495萬(wàn)元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以?xún)?nèi)。

二、主要工作開(kāi)展情況

（一）分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任

年初，我們?cè)诳偨Y(jié)上年度工作的基礎(chǔ)上，著手提出本年度的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后，即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作實(shí)際，配合人社局，合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí)，與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到各項(xiàng)工作指標(biāo)年有計(jì)劃、月有小結(jié)、季有考核，并把各項(xiàng)指標(biāo)納入年終目標(biāo)考核，層層落實(shí)責(zé)任，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。

（二）宣傳落實(shí)政策，營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

1、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開(kāi)展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?！捌邆€(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問(wèn)信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開(kāi)展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國(guó)移動(dòng)電話(huà)充值卡。開(kāi)展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng)，是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng)，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實(shí)在行動(dòng)，使廣大農(nóng)民享受到了家門(mén)口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

2、開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬(wàn)”活動(dòng)契機(jī)開(kāi)展了“上門(mén)走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng)，并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化?；顒?dòng)期間，我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進(jìn)必進(jìn)、該出必出，嚴(yán)格崗位管理。新開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開(kāi)發(fā)近210個(gè)。

3、落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測(cè)算，起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過(guò)嚴(yán)格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場(chǎng)，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年，小額擔(dān)保貸款共發(fā)放28筆，計(jì)105萬(wàn)元。在貸款回收方面，通過(guò)法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度，通過(guò)法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆，計(jì)3.5萬(wàn)元，有2筆貸款正在通過(guò)強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆，計(jì)36萬(wàn)元。

4、加快“雙基”建設(shè)步伐，完善公共服務(wù)平臺(tái)職能。為進(jìn)一步做好我市基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，迎接孝感市檢查，基礎(chǔ)條件較好的開(kāi)發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個(gè)社區(qū)已按要求達(dá)標(biāo)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)正在加緊建設(shè)中，預(yù)計(jì)12月份之前可按“六個(gè)統(tǒng)一”要求達(dá)標(biāo)。

（三）發(fā)揮人力資源市場(chǎng)平臺(tái)作用，服務(wù)企業(yè)用工和勞動(dòng)力求職需求

（四）健全培訓(xùn)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)

一是做好培訓(xùn)宣傳和基礎(chǔ)工作。充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語(yǔ)以及用工洽談會(huì)，進(jìn)行招生宣傳，把黨和政府關(guān)于培訓(xùn)的惠民政策落到實(shí)處。二是開(kāi)展股室間業(yè)務(wù)協(xié)作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。我局今年上半年主要開(kāi)展企業(yè)在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年共培訓(xùn)1461人，自辦短期技能培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)312人，其中電腦培訓(xùn)300人，電氧焊12人；企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和新入職員工培訓(xùn)共818人，其中白云大酒店員工培訓(xùn)110人，銀露集團(tuán)普工培訓(xùn)641人，叉車(chē)培訓(xùn)57人；農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)2期209人，其中馬口83人，南河鄉(xiāng)126人；另外光通電纜有限公司的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)開(kāi)展，人員122人。三是加強(qiáng)外聯(lián)，拓展培訓(xùn)形式。我們已同市交警大隊(duì)、市委組織部等部門(mén)達(dá)成共識(shí)，合作開(kāi)展培訓(xùn)。下半年，駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目將陸續(xù)啟動(dòng)。

（五）強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)職能，確保失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和按時(shí)足額發(fā)放

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，做好了失業(yè)保險(xiǎn)的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的征繳與管理，對(duì)全市范圍內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)展“三核定”工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化職能，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開(kāi)展。我們?cè)陟柟淘袇⒈挝坏耐瑫r(shí)，著力做好新參保單位的擴(kuò)面工作。以民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位中的教育衛(wèi)生系統(tǒng)等單位作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了我市參保人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額的凈增長(zhǎng)。我們通過(guò)強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作職能，落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控制度，使大部分監(jiān)控單位在繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金的認(rèn)識(shí)上有了提高。

三是用活政策，擴(kuò)大宣傳，基金繳費(fèi)面得到大幅度提高。我們依靠政策、用活政策，組織召開(kāi)繳費(fèi)單位座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，提高了繳費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的.認(rèn)識(shí)，提高了基金入庫(kù)率。通過(guò)落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高了各單位的申報(bào)繳費(fèi)積極性。

四是確保發(fā)放，以發(fā)促收。進(jìn)一步深化和細(xì)化了失業(yè)人員的管理，規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放程序，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員全面提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先辦理各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)，優(yōu)先辦理小額貸款，保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的各項(xiàng)待遇，促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

經(jīng)過(guò)半年的努力，我市失業(yè)保險(xiǎn)工作上半年新增擴(kuò)面30家1000人，征收入庫(kù)失業(yè)保險(xiǎn)基金260萬(wàn)元，占年計(jì)劃495萬(wàn)元的53%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1704人次，共計(jì)80萬(wàn)元。

（六）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建促發(fā)展的就業(yè)服務(wù)效能

1、在黨建工作中，就業(yè)局黨支部以加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，以就業(yè)工作的成果來(lái)反饋黨建工作成效，在業(yè)務(wù)工作取得光輝業(yè)績(jī)的同時(shí)，黨建工作也得到了上級(jí)黨組織的肯定和表彰。今年上半年，就業(yè)局黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利通過(guò)了省委組織部的嚴(yán)格檢查，被市委市政府評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

2、在開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)中，就業(yè)局黨支部組建專(zhuān)班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)走訪來(lái)了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來(lái)磨練工作意志、增長(zhǎng)個(gè)人才干，通過(guò)實(shí)實(shí)在在幫扶來(lái)施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿(mǎn)完成了“三萬(wàn)”各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚(yú)水關(guān)系。我局“三萬(wàn)”工作組被市委市政府授予“‘三萬(wàn)’”活動(dòng)先進(jìn)工作組”稱(chēng)號(hào)，工作組成員熊豪杰也獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。

三、存在的主要問(wèn)題及困難

雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在：

1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。

2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大，在爭(zhēng)取相關(guān)職能部門(mén)做好貸款發(fā)放、簡(jiǎn)化程序方面工作做得不夠，扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。

3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。

4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭(zhēng)取有關(guān)職能部門(mén)配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。

5、因工作性質(zhì)和自身因素，部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象，服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。

四、下半年工作的打算

下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問(wèn)題著力抓好以下工作：

1、千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。通過(guò)加快實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)工進(jìn)程，開(kāi)展特色培訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行外聯(lián)等措施擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，拓展培訓(xùn)人數(shù)200-300人。下半年準(zhǔn)備開(kāi)展特色培訓(xùn)班，主要是駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，人數(shù)200人左右。

2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。

3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過(guò)“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、配合做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動(dòng)等職能部門(mén)取得聯(lián)系，使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階，確保完成全年基金入庫(kù)任務(wù)。

5、完善人力資源市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)“雙基創(chuàng)建”迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開(kāi)發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。

6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵(lì)機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。

漢川市勞動(dòng)就業(yè)管理局

xx年六月二十九日

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇六

今年以來(lái)，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心精心指導(dǎo)及就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)工作要點(diǎn)精神，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃殘疾人就業(yè)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)施，全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年來(lái)我們主要做了以下工作：

一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)

（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)上門(mén)走訪、把企業(yè)請(qǐng)進(jìn)職康參觀、電話(huà)聯(lián)系、招聘會(huì)等多種形式與用人單位聯(lián)系溝通。我們對(duì)百勝餐飲（深圳）有限公司，廣州百佳超級(jí)市場(chǎng)有限公司深圳分公司，沃爾瑪深國(guó)投百貨有限公司深圳中山分店，深圳百安居裝飾建材有限公司，港永南食品（深圳）有限公司等安置上崗殘疾人比較多的的用人單位進(jìn)行走訪，向用人單位對(duì)殘疾人事業(yè)的支持和對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)表示感謝。通過(guò)查看用人單位的用工資料、召開(kāi)殘疾職工和用人單位負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)聽(tīng)取工作匯報(bào)等方式，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作回訪。一方面對(duì)殘疾職工的工資發(fā)放、社保購(gòu)買(mǎi)、勞動(dòng)合同等相關(guān)用工資料進(jìn)行全面核查；另一方面，詳細(xì)聽(tīng)取殘疾人職工和用人單位在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、工資發(fā)放、社保購(gòu)買(mǎi)，勞動(dòng)合同簽訂等工作情況的匯報(bào)。并對(duì)用人單位提出了具體的要求和建議，還和部分用人單位、殘疾人職工在工作環(huán)境、工作安排上進(jìn)行了深入的溝通協(xié)調(diào)，較好地解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實(shí)際困難，受到了殘疾人職工和用人單位的好評(píng)。

我們還邀請(qǐng)了中海物業(yè)管理有限公司、xx市翠綠珠寶集團(tuán)有限公司、xx市翠綠首飾股份有限公司等十家購(gòu)買(mǎi)社區(qū)崗位殘疾人的用人單位到翠竹、黃貝等十個(gè)街道職康中心參觀。在各個(gè)街道職康中心工作人員的指引下，用人單位代表觀看職康中心的庇護(hù)工場(chǎng)、職業(yè)評(píng)估室、多功能室、計(jì)算機(jī)室等功能室，并詳細(xì)了解了各項(xiàng)功能及使用情況。一位企業(yè)人事部經(jīng)理感概地說(shuō)：我以為我們企業(yè)發(fā)了工資給這些殘疾人，就是我們?cè)陴B(yǎng)著這些殘疾人，沒(méi)有想到他們會(huì)呆在這樣一個(gè)個(gè)優(yōu)美的環(huán)境里，有空調(diào)，有免費(fèi)午餐，有待崗補(bǔ)助，還有一批專(zhuān)業(yè)的職康師引導(dǎo)他們做一些力所能及的手工制品，參加文體活動(dòng)，深圳的殘疾人太幸福了。在職康的殘疾人也很高興，“老板”來(lái)看他們了，紛紛興奮地展示著自己的手工制作。

5月“助殘日”，我們組織了xx市百勝餐飲（深圳）有限公司、xx市殘友科技軟件有限公司等23家企業(yè)、130名殘疾人參加xx市’“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)。同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為xx市殘友動(dòng)漫文化發(fā)展有限公司、xx市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企業(yè)和集中就業(yè)企業(yè)，以及華潤(rùn)萬(wàn)家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建陽(yáng)光發(fā)展（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)用人單位就業(yè)環(huán)境改造和超比例獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)56家安排上崗殘疾人的企業(yè)和179名上崗殘疾人分別給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，共計(jì)補(bǔ)貼1190186.44元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

（二）拓展就業(yè)渠道，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。通過(guò)探索開(kāi)展失業(yè)困難殘疾人待崗補(bǔ)貼工作，對(duì)失業(yè)在職康的的低保、低收入家庭，40、50殘疾人，我們除了給予每人每天20元待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，為其發(fā)放最低工資補(bǔ)貼和續(xù)買(mǎi)社保補(bǔ)貼，既妥善解決因企業(yè)經(jīng)營(yíng)等原因而帶來(lái)的殘疾人失業(yè)和社保難題，又積極為下崗失業(yè)等困難殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。今年新增待崗補(bǔ)貼殘疾人34人。

（三）樹(shù)典型，支持殘疾人多形式就業(yè)。樹(shù)立鄭衛(wèi)寧、劉忠、楊鴿尉等殘疾人自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，開(kāi)展殘疾人“十佳崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)，我區(qū)選送的李碧婷、鄭衛(wèi)寧分別榮獲市殘聯(lián)“十佳殘疾人崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”稱(chēng)號(hào)，激勵(lì)殘疾人愛(ài)崗敬業(yè)。積極組織殘疾人和殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)參加首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，從活動(dòng)啟動(dòng)到現(xiàn)在已經(jīng)歷時(shí)5個(gè)月了，經(jīng)過(guò)動(dòng)員、培訓(xùn)、評(píng)選，我區(qū)從14個(gè)項(xiàng)目中選出10個(gè)項(xiàng)目參加市級(jí)比賽，其中有八個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入市級(jí)決賽，經(jīng)過(guò)激烈角逐，有六個(gè)項(xiàng)目獲得大賽獎(jiǎng)，我區(qū)也獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。通過(guò)組織好首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，鼓勵(lì)和支持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)和支持社會(huì)力量參與創(chuàng)辦各類(lèi)扶殘助殘福利機(jī)構(gòu)。扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人于恒遠(yuǎn)、黃建軍、徐毓臻等人，每人給予2萬(wàn)元的.自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持、第一年每月不低于1300元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼；實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，在七個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購(gòu)買(mǎi)盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級(jí)共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)142800元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。

（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開(kāi)展分類(lèi)托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開(kāi)展社區(qū)日間照料服務(wù)，針對(duì)265名殘疾人的申請(qǐng)情況，對(duì)行動(dòng)不便的殘疾人，我們主動(dòng)與評(píng)估中心聯(lián)系陪醫(yī)生上門(mén)評(píng)估，共計(jì)上門(mén)評(píng)估13次，評(píng)估人數(shù)54人。經(jīng)過(guò)評(píng)估符合托養(yǎng)條件的居家安養(yǎng)為111人，社區(qū)日間照料為36人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為17人。對(duì)符合托養(yǎng)條件的殘疾人建立檔案，做到不遺漏，無(wú)差錯(cuò)。

二、開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)能力

為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們選送一批專(zhuān)職委員到電大參加社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，其中李健和、藍(lán)志剛等九名學(xué)員獲電大本科文憑；同時(shí)組織專(zhuān)職委員集體參加社工職業(yè)資格證書(shū)考試，組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書(shū)、全國(guó)盲人醫(yī)療按摩人員考試；對(duì)取得資格證書(shū)的56名殘疾人根據(jù)證書(shū)級(jí)別分別給予1000至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放獎(jiǎng)金122780元。我們還組織殘疾人參加市里的應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、殘疾人電子商務(wù)客服人員就業(yè)定向培訓(xùn)、殘疾人珠寶設(shè)計(jì)加工培訓(xùn)、殘疾人計(jì)算機(jī)高能網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師培訓(xùn)。殘疾人李峰在全省的自行車(chē)拆裝比賽中，取得了“今年廣東省殘疾人崗位精英職業(yè)技能競(jìng)賽”第三名。

去年的特殊教育服務(wù)，至今年6月結(jié)束，我們委托五家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為36名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為16名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)，支付服務(wù)經(jīng)費(fèi)31元。今年10月，今年特教支援服務(wù)啟動(dòng)，通過(guò)社會(huì)招標(biāo)，從投標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)中選出xx市康達(dá)美殘疾人服務(wù)中心、xx市職康殘疾人服務(wù)中心、xx市xx區(qū)人康社工服務(wù)中心3家符合資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為48名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為19名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)。同時(shí)推行特殊教育服務(wù)卡制度，區(qū)殘聯(lián)一次性將特殊教育支援服務(wù)金6000元/人充值到殘疾人個(gè)人“服務(wù)卡”中，發(fā)給隨班就讀學(xué)生和失學(xué)兒童。學(xué)員每接受一次服務(wù)，刷卡一次，服務(wù)機(jī)構(gòu)憑學(xué)員服務(wù)刷卡金額到就業(yè)所兌付服務(wù)經(jīng)費(fèi)，使我們能一目了然地清楚每個(gè)孩子的特教服務(wù)進(jìn)度，并督促服務(wù)機(jī)構(gòu)按時(shí)為特殊兒童教育提供了一對(duì)一的幫扶。

三、認(rèn)真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作

我們認(rèn)真做好今年用人單位年審工作。對(duì)用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購(gòu)買(mǎi)以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對(duì)欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對(duì)簽定的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過(guò)期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年共年審276家用人單位，657名殘疾人。對(duì)《扶持辦法》之四——?dú)埣踩损B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策，我們?cè)谀陮彽耐瑫r(shí)，對(duì)殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對(duì)有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來(lái)就業(yè)所申請(qǐng)返還殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

四、為殘疾人排憂(yōu)解難、積極處理各項(xiàng)投訴與建議

今年來(lái)共辦殘疾證303個(gè)，失業(yè)證101個(gè)，乘車(chē)卡250張，為一級(jí)重殘、失業(yè)、個(gè)體、低保、待崗等218名殘疾人發(fā)放社保補(bǔ)貼517559.07元，為殘疾人處理各種咨詢(xún)和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、崗位設(shè)置等各類(lèi)訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢(xún)5起。對(duì)于這些咨詢(xún)?cè)V求，我們都能及時(shí)主動(dòng)、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評(píng)。

五、完善殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)等各項(xiàng)檔案。

為了使今后就業(yè)工作開(kāi)展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表、評(píng)估結(jié)果、協(xié)議書(shū)等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。

配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢(shì)，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫(kù)建立的各項(xiàng)工作。對(duì)我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)助、年審等工作內(nèi)容的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫(kù)的基本建立，為我們今后更好的開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇七

一、樹(shù)立統(tǒng)一的人本服務(wù)理念

為創(chuàng)立我市勞動(dòng)仲裁服務(wù)品牌，積極樹(shù)立統(tǒng)一的人本服務(wù)：即“誠(chéng)信服務(wù)，真情相助”。“誠(chéng)心服務(wù)”主要是做到“六心”，即接待群眾熱心、解答問(wèn)題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾誠(chéng)心、提供援助貼心、服務(wù)充滿(mǎn)愛(ài)心；“真情相助”主要是做到以服務(wù)對(duì)象為中心，真情投入，幫其所需，努力讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意。

二、落實(shí)八項(xiàng)服務(wù)要求

（一）文明服務(wù)：工作人員掛牌上崗、儀表整潔、語(yǔ)言文明、熱情周到、誠(chéng)信可靠；工作場(chǎng)所舒適便利，體現(xiàn)人性化宗旨。

（二）公開(kāi)服務(wù)：將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)承諾、服務(wù)準(zhǔn)則、規(guī)章制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話(huà)在服務(wù)場(chǎng)所墻上公開(kāi)，使服務(wù)對(duì)象一目了然。

（三）主動(dòng)服務(wù)：以服務(wù)對(duì)象為中心，主動(dòng)了解用人單位和勞動(dòng)者的申訴要求，并依法、公正、及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

（四）承諾服務(wù)：實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，結(jié)合實(shí)際提出服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限等承諾。

（五）配套服務(wù)：郵寄整合各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，使各項(xiàng)服務(wù)相互銜接，相互配套，提供“一攬子”、“一條龍”、“一站式”服務(wù)。

（六）重點(diǎn)服務(wù)對(duì)涉及女職工、產(chǎn)幾人和農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行快審、快立、快結(jié)。

（七）個(gè)性服務(wù)：針對(duì)不同的服務(wù)群體和個(gè)人提供專(zhuān)項(xiàng)和個(gè)性化服務(wù)。

（八）高效服務(wù)：組織開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量管理活動(dòng)，同意服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)仲裁辦案規(guī)則，提供高質(zhì)、高效服務(wù)。

三、推廣服務(wù)文明用語(yǔ)，培養(yǎng)良好的服務(wù)言行。

積極開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，組織工作人員學(xué)習(xí)文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)仲裁人員的良好形象。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇八

由于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多，任務(wù)重，工作對(duì)象數(shù)量多，工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署，計(jì)劃合理，措施有效。

（二）精心組織，狠抓落實(shí)

按照實(shí)施方案要求，精心安排，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，使群眾滿(mǎn)意，確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。

（三）加大宣傳力度，努力營(yíng)造良好氛圍

有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展專(zhuān)題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶(hù)、家喻戶(hù)曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，提高民生工程知曉度。

（四）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求工作實(shí)效

一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，讓此平臺(tái)充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民生工程實(shí)施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇九

1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，完成全年目標(biāo)100%。

2、技能培訓(xùn)：我鄉(xiāng)2020年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人，合格發(fā)證人員55人，完成目標(biāo)任務(wù)110%。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)：對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1361人，完成勞務(wù)收入2000萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)100%。

4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：2020年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人，完成全年目標(biāo)122.6%，參保繳費(fèi)人數(shù)1088人，完成全年目標(biāo)103.32%。

5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證：對(duì)全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。

6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況：截至12月18日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中，目前共計(jì)參保人員3966人。

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇十

一年來(lái)在勞動(dòng)就業(yè)辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們把增加就業(yè)改善民生，加強(qiáng)社會(huì)管理和提高公共服務(wù)，全面履行政府賦予我們的職責(zé)任務(wù)抓緊抓實(shí)。我們建立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)同志。做到工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位，資金投入到位，措施保證到位。把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的著力點(diǎn)放在制定就業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求上，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，依法維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。對(duì)特殊困難對(duì)象實(shí)施就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)，開(kāi)展多層次、多形式的就業(yè)培訓(xùn)。改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，積極開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出，努力探索建立城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，為要求就業(yè)的人員提供高效服務(wù)平臺(tái)。截止年底各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均超額完成任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)，其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)，開(kāi)發(fā)公益性崗位人數(shù)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，其中新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入萬(wàn)元，新發(fā)展勞服企業(yè)家，現(xiàn)有勞服企業(yè)家。較好的解決了事關(guān)人民群眾切身利益的就業(yè)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

按照局里下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了具體的安排部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理格局，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。根據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)我們制定了系統(tǒng)的服務(wù)計(jì)劃，建立并實(shí)施了公共就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。定期舉辦供求雙方招聘洽談會(huì)，制定公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)困難就業(yè)群體進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)零就業(yè)家庭困難職工安置就業(yè)。集中力量、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地確保各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施。

今年來(lái)，我們先后學(xué)習(xí)了中心舉辦的大型招聘活動(dòng)及人力資源市場(chǎng)針對(duì)困難女職工舉辦的招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流了勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)管理和安排就業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人力資源信息交流的渠道和方法，為人力資源供需雙方搭建合作對(duì)接平臺(tái)。努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為我市下崗失業(yè)職工的安置積累經(jīng)驗(yàn)?？疾炝斯尽⒐镜榷鄠€(gè)用人單位。在就業(yè)服務(wù)中心舉辦了次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推薦安置了人從事?lián)踯?chē)、檢修、制造、銷(xiāo)售、財(cái)會(huì)、管理等工作。給*等單位辦理了招用人員手續(xù)人。辦理求職登記人、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)等達(dá)余人次。公益性崗位安置，按照年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把困難群體和下崗失業(yè)人員的生活問(wèn)題落實(shí)到位。我們主動(dòng)聯(lián)系園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了名人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹(shù)木澆水養(yǎng)護(hù)及打掃城市街道衛(wèi)生等工作。

檔案管理工作嚴(yán)格按照《檔案法》、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》規(guī)范管理企業(yè)職工檔案。月份我們起草了《進(jìn)一步落實(shí)(企業(yè)職工檔案管理暫行辦法)的通知》，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)和各企業(yè)單位。結(jié)合*政發(fā)號(hào)文件精神，進(jìn)一步加快企業(yè)職工檔案的移交管理工作。目前管理檔案卷。為了更規(guī)范的管理檔案，我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)

規(guī)章制度

再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作進(jìn)入第三年，也是國(guó)家實(shí)行再就業(yè)優(yōu)惠政策的最后一年。按照文件規(guī)定，截止到年底不注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的下崗失業(yè)職工就不再享受優(yōu)惠政策。所以我們今年給符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)職工盡快辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使其真正享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，感受到黨的關(guān)懷和溫暖。全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》個(gè)，累計(jì)發(fā)放個(gè)。積極協(xié)調(diào)各職能部門(mén)落實(shí)文件精神，使持證人員盡快的享受到國(guó)家的各項(xiàng)扶持政策和再就業(yè)優(yōu)惠待遇。

我們按照年指標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法，針對(duì)主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào)，月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度，及時(shí)掌控工作進(jìn)度，分析工作得失，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。深入各用人單位掌握企業(yè)招用人員、

勞動(dòng)合同

勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告篇十一

1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，完成全年目標(biāo)100%。

2、技能培訓(xùn)：我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人，合格發(fā)證人員55人，完成目標(biāo)任務(wù)110%。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)：對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1361人，完成勞務(wù)收入2000萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)100%。

4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人，完成全年目標(biāo)122.6%，參保繳費(fèi)人數(shù)1088人，完成全年目標(biāo)103.32%。

5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證：對(duì)全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。

6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況：截至12月xx日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中，目前共計(jì)參保人員3966人。