在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇一

1、熟悉微信號的運營，能策劃一定的線上的銷售活動并同步與線下執(zhí)行;

2、具有一定的文案編寫能力，會使用軟件進(jìn)行軟文排版;

3、可以獨立進(jìn)行簡單的攝影和修圖美工;

4、有一定的數(shù)據(jù)搜集以及分析能力，能夠使用公眾號的數(shù)據(jù)制圖并提供分析的結(jié)論;

5、有女裝服務(wù)號運營經(jīng)驗者和品牌服務(wù)號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有媒體資源者優(yōu)先。

崗位要求：

1、文科專業(yè)(文學(xué)與新聞傳播專業(yè)優(yōu)先、商學(xué)專業(yè)、藝術(shù)專業(yè))優(yōu)先;

2、可塑性強(qiáng)，肯吃苦耐勞，積極樂觀;

3、對新媒體運營有基本的了解;

4、有想法和創(chuàng)意，能從品牌的定位出發(fā)創(chuàng)造新的思路;

5、有媒體資源者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體團(tuán)隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;

2、主導(dǎo)自媒體原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

3、建立與主流媒體的合作溝通，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳，增加品牌線上曝光度;

4、網(wǎng)絡(luò)熱點內(nèi)容收集與研究，結(jié)合公司品牌戰(zhàn)略對自媒體內(nèi)容提出優(yōu)化建議;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊建立與維護(hù)品牌優(yōu)質(zhì)用戶群，并對打造優(yōu)質(zhì)活躍的社群提出合理性建議。

任職資格：

1.3年以上行業(yè)新媒體運營推廣經(jīng)驗，營銷、中文、設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;

3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧，善于熱點新聞及軟文的寫作;

4、善于捕捉信息、數(shù)據(jù)分析，結(jié)合營銷思路展開活動策劃;

5、熟練運用運營常用工具和軟件;

6、有運營和管理能力。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇三

職責(zé)：

1、規(guī)劃公司門戶網(wǎng)站和網(wǎng)校網(wǎng)站，提升用戶體驗和產(chǎn)品信任

2、負(fù)責(zé)新媒體、自媒體、社群的運營管理，制定行之有效的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施

3、熟練掌握軟文、交換鏈接、seo推廣等手段，提升公司網(wǎng)絡(luò)品牌影響力

4、在成本管控基礎(chǔ)上，配合銷售部優(yōu)化sem推廣。

5、負(fù)責(zé)編制各類市場推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時進(jìn)行效果呈報。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

任職要求：本科以上學(xué)歷;

1、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上，1年以上管理經(jīng)驗。

2、精通網(wǎng)站運作、各種推廣方式，對各類推廣形式運用嫻熟，有較強(qiáng)的市場網(wǎng)絡(luò)、宣傳能力。

3、精通社群運營、seo優(yōu)化及軟文、新媒體平臺發(fā)布，具有市場敏銳度，善于分析市場變化，并擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

4、有網(wǎng)絡(luò)推廣成功案例者優(yōu)先錄用

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常運營工作，集團(tuán)公眾號、訂閱號等，不限于內(nèi)容原創(chuàng)、活動策劃、短視頻內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)等;

2. 構(gòu)建新媒體矩陣，為商業(yè)化產(chǎn)品高效，推廣增加企業(yè)知名度,進(jìn)行詳細(xì)的企業(yè)介紹和業(yè)務(wù)介紹提高集團(tuán)品牌影響力和銷售線索轉(zhuǎn)化;

3. 搜集相關(guān)行業(yè)資料及資訊，及時掌握新聞熱點，結(jié)合品牌和產(chǎn)品傳播點，快速制定相應(yīng)的傳播計劃并實施;

4. 通過賬號運營挖掘和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合用戶反饋制定并調(diào)整運營策略;

5. 配合完成部門其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練使用各種辦公軟件，具備良好的文案撰寫，圖片ps處理能力或視頻剪輯能力;

3.熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大、網(wǎng)感佳，有很好的創(chuàng)意和文案能力，善于捕捉產(chǎn)品亮點，創(chuàng)作過有傳播量的作品者優(yōu)先;

4.熱愛新媒體工作，對熱點內(nèi)容有較高的敏感度，思維活躍，善于信息的搜集與編輯整理;

5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，善于快速學(xué)習(xí)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇五

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺的建設(shè)、運營和管理，打造新媒體矩陣;

2、負(fù)責(zé)新媒體運營團(tuán)隊的建設(shè)和管理;

3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品規(guī)劃、功能板塊建設(shè)、業(yè)務(wù)研發(fā)等策略的制定和實施;

4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務(wù)拓展，制定年度運營目標(biāo)、規(guī)劃及營銷方案，并根據(jù)項目特點，組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實，確保運營目標(biāo)順利完成;

5、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關(guān)注度;

7、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先。

任職資格：

1、新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，有部門管理經(jīng)驗及行業(yè)資源;

2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品的特點提出營銷方案，并已有成功案例支持;

3、熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作，熟悉當(dāng)下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā)，能夠同相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內(nèi)容;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，較強(qiáng)的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年度、季度、月度，各精準(zhǔn)渠道內(nèi)容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)制定新媒體各精準(zhǔn)渠道，在傳播、內(nèi)容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

3、各精準(zhǔn)渠道項目的跟進(jìn)與執(zhí)行，效果評估，改善等。提升o2o運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準(zhǔn)引流。

任職條件：

1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

2.有新媒體經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道資源。熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛營銷。

3.有關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習(xí)慣，有創(chuàng)造營銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力。

4.對互聯(lián)網(wǎng)新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

5.請隨簡歷附上既往運營內(nèi)容。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇七

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)基于微信商城、微信公眾號的引流活動策劃、實施、跟進(jìn)、反饋。

2)負(fù)責(zé)有贊后臺線上系統(tǒng)的操作工作。

3)通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式全面推廣公司平臺，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率。

4)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點，建立有效的標(biāo)準(zhǔn)化的會員營銷運營流程，提高運營效率，組織、調(diào)動公司各項資源落地運營方案。并進(jìn)行會員運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和分析，總結(jié)經(jīng)驗與策略調(diào)整。

5)對會員分享、會員參與、購買轉(zhuǎn)化、會員消費占比等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測，通過數(shù)據(jù)分析，提升會員活躍度，并能提出產(chǎn)品和運營的優(yōu)化建議和需求，推動內(nèi)容板塊的迭代。

任職要求：

1、1年以上微信推廣經(jīng)驗，

2、有一定的活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

3、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

4、定期策劃熱點話題及站內(nèi)站外的線上活動;

5、極度關(guān)注用戶，強(qiáng)烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。

6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)知識付費業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、能夠獨立運營媒體平臺，為粉絲策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有傳播度的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行自配體平臺營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種信息內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、發(fā)覺和分析知識付費目標(biāo)人群的習(xí)慣、情感、體感感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計線上活動數(shù)據(jù)及日報更新;

7、整理用戶問題及反饋信息，及時上報。

任職要求：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、文案策劃編輯能力強(qiáng)以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

2、能夠結(jié)合知識付費業(yè)務(wù)需求，結(jié)合輿論熱點話題和趨勢;

3、良好的溝通、理解能力;

4、善于匯總內(nèi)容、收集素材、美容策劃、以及效果統(tǒng)計;

6、文筆好、腦洞大、思維活躍、樂于分享、有創(chuàng)意、有情懷。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇九

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)微信、網(wǎng)站的整體運營

2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規(guī)劃

3、 演出、藝術(shù)活動相關(guān)內(nèi)容的策劃、采編、更新及維護(hù)

4、 劇目、藝術(shù)活動相關(guān)推廣文案的策劃及寫作

職位要求：

1、 演出藝術(shù)愛好者，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或參加過相關(guān)社團(tuán)活動，喜歡看劇、評劇;

2、 具備較強(qiáng)的文案寫作能力;

3、 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感，具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇十

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

2)分析用戶需求和習(xí)慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

3)熟悉內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

3)對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案;

4)完成上級交辦的其它工作;

5)注意，你需要做的是運營賬號，我們有專業(yè)的文案配合您做內(nèi)容輸出;

任職要求：

1. 具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

2. 熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;

3. 熟練利用新媒體推廣品牌、產(chǎn)品并進(jìn)行合理轉(zhuǎn)化;

4. 具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的洞察力與社會交往能力與團(tuán)隊合作;

5. 有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)客戶公司階段性傳播目標(biāo)，制定新媒體傳播策略，進(jìn)行傳播方案的策劃、創(chuàng)意、撰寫、執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)客戶公司微信的內(nèi)容策劃、日常發(fā)布、后臺維護(hù)、項目管理、粉絲互動及話題制造工作，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點，提高影響力和粉絲數(shù);

3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

4、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

5、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo);

6、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上新媒體營銷從業(yè)經(jīng)歷;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟知微博、微信各類應(yīng)用知識和技巧，熟悉微博、微信等產(chǎn)品的傳播規(guī)律，有關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習(xí)慣，對網(wǎng)民閱讀興趣、喜好、習(xí)慣有一定了解;

3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉、關(guān)注度高、爭議性強(qiáng))創(chuàng)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源，且獨立策劃和完成過具體的社會化網(wǎng)絡(luò)營銷項目案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負(fù)責(zé);

3、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

4、統(tǒng)籌團(tuán)隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果。

任職要求

1、必須要有新媒體賬號孵化的相關(guān)經(jīng)驗或者成功案例;

2、深耕用戶運營、社群運營，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

3、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)、美妝背景、社交電商優(yōu)先;

4、熟悉word，excel，ppt等辦公軟件。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、qq(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對seo、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團(tuán)隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

6、對sem、seo、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

篇五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;

4. 有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容輸出;

5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

6. 積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

3. 擁有各平臺kol、大號資源優(yōu)先考慮;

4. 網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6. 高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇十四

職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場情況，制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平臺等)新媒體營銷方案，并根據(jù)目標(biāo)制定實施方案。

2.分析新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，定位客戶需求及愛好，增長粉絲量和提高社群活躍度;

3.根據(jù)公司產(chǎn)品及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站、有贊商城推廣目標(biāo)和推廣方案;

4.能夠策劃組織線上、線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲量;

5.熟悉社交電商，根據(jù)公司產(chǎn)品對用戶進(jìn)行調(diào)研分析。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè);

2.公眾號、知乎、微博等媒體自身用戶，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有公眾號或者知識付費成功案例優(yōu)先考慮;

新媒體運營主管工作內(nèi)容 新媒體運營主管薪資體系篇十五

職責(zé)：

1、對信息來源及信息內(nèi)容有較強(qiáng)的梳理能力及創(chuàng)新能力，熟悉海內(nèi)外家居產(chǎn)品信息

2、負(fù)責(zé)公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平臺的運營，提高品牌影響力和關(guān)注度，包括內(nèi)容發(fā)布和頁面維護(hù)，話題策劃和運營，策劃線上線下活動;

3、負(fù)責(zé)提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度。

任職資格：

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;

3、有微博或微信運營推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的新聞敏感性，對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強(qiáng)，可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉新媒體運營特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強(qiáng)的文案功底及圖片處理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。