范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

后勤主管主要職責篇一

2、協(xié)助院長制定各項后勤管理制度，并落實制度執(zhí)行情況;

3、負責后勤保障工作的巡查與整改;

4、負責后勤所屬人員廚房保潔、保安、維修的業(yè)務指導及考核，提出獎懲意見;

5、負責全院消防及保衛(wèi)工作;

6、負責本院設施和設備的維護維修;

7、負責本院長者和員工食堂的管理，并督促廚師長做好食堂的日常管理，負責食品衛(wèi)生檢查工作;

8、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作;

9、負責各項工程協(xié)調(diào)、整改及驗收工作。

后勤主管主要職責篇二

1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批

2、負責員工食堂、宿舍的日常管理

3、清潔綠化管理

3、安全保衛(wèi)管理

4、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜

5、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批

6、配合其他部門完成相關工作

7、完成領導交辦的其他工作

后勤主管主要職責篇三

1、管理后勤人員的日常工作;

2、負責后勤人員的培訓、考核等工作;

3、負責全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學期安全管理工作計劃，組織安全教育活動;

4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;

5、管理后勤物資，負責后勤記錄資料的收集、存檔及核查;

6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費、食品留樣、倉庫等工作

7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;

8、每日入、離園時做好大廳接待工作;

后勤主管主要職責篇四

1、按照公司規(guī)章制度，負責公司日常后勤服務及維護工作，確保后勤保障到位;

2、按照公司規(guī)章制度，負責公司后勤業(yè)務的申請、執(zhí)行及跟蹤;

3、協(xié)助公司處理相關行政外部事務;

4、負責單位日常用車，滿足各部門用車需求。根據(jù)公司需要，偶爾在河南省內(nèi)出差;

5、做好車輛的維護、保養(yǎng)、年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好;

6、完成領導臨時交辦的其他任務。

后勤主管主要職責篇五

1、負責訂單發(fā)貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;

2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

3、負責客戶對賬單制作與核對;

4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

5、負責協(xié)助銷售處理客訴;

6、負責倉庫管理、車輛調(diào)度安排;

7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。

8、負責本部門管理工作。

后勤主管主要職責篇六

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控;

5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;

6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持;

7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作;

8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關系，推動各項制度執(zhí)行;

9、完成上級臨時交代的工作任務。

后勤主管主要職責篇七

1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。

2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

5、 對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;

6、 負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。

7、 完成領導交辦的其它任務。

后勤主管主要職責篇八

1. 負責組織、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執(zhí)行。

3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

4. 熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

5. 制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準確性。

8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

9. 危機處理相關工作。

后勤主管主要職責篇九

1、主要負責公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;

2、協(xié)助負責員工培訓、安全生產(chǎn)、員工關系等工作;

3、負責協(xié)助制訂部門年度工作計劃和目標，并組織實施;

4、負責團隊人員業(yè)務培訓與指導，質(zhì)量體系審核、人員綜合管理;

5、負責有效做好安全生產(chǎn)管理工作;

6、負責各班組日常業(yè)務審批、各類報表匯總與上報;

7、完成臨時交辦的其他事務。

后勤主管主要職責篇十

1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對?nèi)宿舍管理等。

6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管主要職責篇十一

1、 負責校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

2、 負責組織校區(qū)宿舍、教學樓維修維護

3、 負責校區(qū)安全安保、食堂管理

4、 負責監(jiān)督與后勤工作有關的各項規(guī)章制度的落實

5、 負責在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)

6、 負責完成上級領導臨時交辦的任務