無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇一

2為客戶設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；

3按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

4設(shè)計(jì)招生方案，組織招生活動(dòng)，完成招生活動(dòng)任務(wù)目標(biāo)；

5定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

6協(xié)助其他部門組織市場活動(dòng)、客戶服務(wù)活動(dòng)以及其他主題活動(dòng)；

招生主管工資待遇 招生辦主管篇二

1.高度認(rèn)同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；

2.具備制定招生計(jì)劃及指標(biāo)分解能力；

3.完成個(gè)人招生指標(biāo)；

4.帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成年、季、月度團(tuán)隊(duì)招生任務(wù)指標(biāo)；

5.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

6.負(fù)責(zé)銷售渠道跟進(jìn)和客戶資源的管理維護(hù)；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng)，做好中層管理者承上啟下崗位職責(zé)。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇三

1、負(fù)責(zé)制定前端招生主要目標(biāo)；

2、根據(jù)市場節(jié)點(diǎn)制定業(yè)務(wù)節(jié)奏和規(guī)劃，有序推進(jìn)工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌組織銷售培訓(xùn)，幫助一線解決實(shí)際問題；

4、對(duì)教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應(yīng)變能力；

5、擅長數(shù)據(jù)分析，出具各種報(bào)告，比如資源利用、招生渠道、年級(jí)占比情況等；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇四

1、負(fù)責(zé)全國市場招生工作，拓展及豐富招生渠道；

2、提供或接受客戶咨詢，并促進(jìn)銷售（產(chǎn)品、服務(wù)）達(dá)成，完成月度、年度招生任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)咨詢接待工作及對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)的宣傳；

4、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)容，幫助來訪學(xué)員全面深刻了解；

5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)銷售關(guān)系；

6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容流程及信息共享；

7、學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試、食宿的安排和管理；

8、協(xié)助上級(jí)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；內(nèi)部流程執(zhí)行。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇五

1、全面負(fù)責(zé)公司的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)營銷，完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)；

2、完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單；

3、負(fù)責(zé)市場開拓、根據(jù)中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場的需求變化，有效分析競爭機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)，找到其弱點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作方案；

4、負(fù)責(zé)拓展招生渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)，維護(hù)與管理潛在客戶；

6、組織策劃開展招生營銷活動(dòng)，提高公司的知名度和品牌效應(yīng)；

7、負(fù)責(zé)公司招生講座、活動(dòng)的安排和協(xié)助實(shí)施，擴(kuò)大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

8、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇六

1、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的月度和年度銷售指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

3、對(duì)課程顧問的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、領(lǐng)導(dǎo)中心課程顧問，對(duì)潛在客戶的開發(fā)、預(yù)約及銷售跟進(jìn)管理，督促合同正常如期履行并及時(shí)收回應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。

6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。

7、對(duì)新老學(xué)員及家長關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù)。

8、定期向中心經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從中心經(jīng)理的管理和工作安排。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇七

1)根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃；

2)制定個(gè)人銷售工作，定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善個(gè)人能力，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售；

4)數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計(jì)、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對(duì)策；

5)分擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)工作，優(yōu)化自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持個(gè)人的業(yè)務(wù)增長；

6)負(fù)責(zé)與其他幾個(gè)部門的工作協(xié)同配合；

7)完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù)。