隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

員工借調(diào)服務(wù)合同篇一

乙方：

身份證號(hào)：

為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以資共同遵守。

第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

(一)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

(二)乙方在認(rèn)同甲方關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理辦法的基礎(chǔ)上，遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從管理;

第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式

(一)培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年3月至10月

(二)培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn) □半脫產(chǎn) □函授 □業(yè)余 □自學(xué)其他

第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目： 影視特效與和合成

(二)參加培訓(xùn)內(nèi)容為： 針對(duì)影視方面三維制作及實(shí)拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

(三)其他：

第四條：培訓(xùn)效果與要求

(一)取得培訓(xùn)相應(yīng)的成績單、相關(guān)證書等;

(二)能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

(三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

(四)其他要求： 能及時(shí)將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題。

第五條：培訓(xùn)費(fèi)用

(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括： (工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。)

2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：總計(jì)：

(二)費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限

學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束，憑取得的相關(guān)證書、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票，經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用?？蓤?bào)銷費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷一次;員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開公司，公司不再給予報(bào)銷未報(bào)銷的學(xué)費(fèi)。

第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)

(一)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的服務(wù)和條件，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用;

(三)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;服從甲方各項(xiàng)安排;定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

(三)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù) 5 年以上(不包含培訓(xùn)期)，期間服從甲方分配，恪盡職守。

第八條：違約責(zé)任

(一)發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期結(jié)束，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果;

2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失;

3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);

4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作;

5、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限;

(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用;

2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);

(三)發(fā)生違約情況時(shí)，將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任：

第九條：法律效力

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

第十條：附 則

(一)未盡事宜雙方可另作約定;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門或人民法院處理;

(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)服務(wù)合同篇二

甲方(借調(diào)單位)：

地 址：

乙方(借出單位)：

地 址：

甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。

6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

7、甲方可根據(jù)工作需要，決定將借調(diào)人員撤回，但應(yīng)提前____日通知乙方和借調(diào)人員，同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、借調(diào)期間乙方可以根據(jù)需要，安排借調(diào)人員的工作崗位和任務(wù)。乙方向甲方支付借調(diào)費(fèi)____元。

2、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息，負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

3、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。

4、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按照工種要求發(fā)放借調(diào)人員勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具，并提供保障借調(diào)人員安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需要以及借調(diào)人員的表現(xiàn)，隨時(shí)將借調(diào)人員退回甲方，但應(yīng)提前____日通知甲方和借調(diào)人員。若借調(diào)人員嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，乙方可隨時(shí)將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六、其他

1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。

2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工借調(diào)服務(wù)合同篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商﹐均同意簽訂本協(xié)議﹐并共同遵守執(zhí)行下列條款﹕

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)﹕

1. 經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)及工作需要﹐甲方安排乙方在 部門 崗位進(jìn)行有關(guān) 技能技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 個(gè)月;甲方為乙方提供學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的場(chǎng)所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導(dǎo)培訓(xùn)老師，期間甲方為乙方付出培訓(xùn)及學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用3000元;乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級(jí)普工的工資。

2. 乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務(wù)至少(大寫) 貳拾肆 個(gè)月(即從 年月 日至 年 月 日)，此為培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議期。

3. 為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時(shí)，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。

4. 協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓(xùn)已付出的成本費(fèi)用違約賠償。

5. 乙方經(jīng)崗位培訓(xùn)合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

6. 協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓(xùn)不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時(shí)調(diào)離本工作崗位;不需提前通知。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1. 乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，積極完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

2. 甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項(xiàng)條款。

3. 協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進(jìn)制度處理。

4. 培訓(xùn)過程中乙方不達(dá)甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應(yīng)如數(shù)返還已扣除的保證金。

5. 協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進(jìn)行調(diào)薪。

三、本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)服務(wù)合同篇四

甲方：_______________公司

乙方：___________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自________年________月________日至________年________月________日止。(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。

4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條公司實(shí)行：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

不定時(shí)工時(shí)制度

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

第四條乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括______。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條

1、甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。

3、隨著崗位變動(dòng)，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：

①乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

②乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等;

6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的;

7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的;

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。

第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。

乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

2、被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。如果在解除勞動(dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第二十一條甲方商業(yè)秘密包括：

1、計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。

3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。

第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書面認(rèn)可。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

第二十九條甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。

甲方：_____________

乙方：_____________

___年___月___日

員工借調(diào)服務(wù)合同篇五

甲方：________________________

乙方：________________________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

一、協(xié)議期間

自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

二、工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點(diǎn)的采購與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作。

三、工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1.__________________________________(本公司)。

2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。

2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。

五、休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。

3.特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。

六、請(qǐng)假

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

3 .前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。

七、工資

1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

八、退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九、變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：

3.除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_____個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練

1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

十一、工作規(guī)則

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。

十二、獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三、補(bǔ)充與附件

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補(bǔ) 充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十四、爭(zhēng)議的處理

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日