在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇一

1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;

2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃;

3、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;

4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定，進行商務(wù)談判并促成合約簽定;

5、完成公司下達的銷售任務(wù);

6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關(guān)部門;

7、負責合同實施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;

8、發(fā)揮團隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

任職要求：

1、 大?；蛳喈攲W(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)療護理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;

3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗，熟悉it行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等，辦公用品等客戶kp為hr者為佳;

4、 有一定英語能力，簡單交流及流利書面能力;

5、 有大型項目合作經(jīng)歷，操作過項目招投標工作;

6、 有ppt及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳;

7、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

8、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和良好的職業(yè)操守。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇二

職責：

1. 組建團隊，對團隊成員進行培訓(xùn)，加強執(zhí)行力和提升團隊業(yè)務(wù)水平;

2. 督促組員完成各項工作指標。

3. 負責組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

4. 通過會議、陪訪，分析組員問題，解決問題，讓團隊成員更出色的完成工作;

5. 按照月度加盟計劃完成區(qū)域代理商拓展，根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;

6. 拓展適合的區(qū)域代理商負責客戶后期跟進，直至完成加盟簽約回款;

7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場扶持工作;

8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源，善于計劃及整合利用資源;

有準確的客戶分析能力，在對接客戶上擁有很強的行業(yè)競爭性

氣質(zhì)形象佳，對生活對工作具有熱情，能適應(yīng)偶爾出差;

有互聯(lián)網(wǎng)/it服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇三

職責：

1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求，進行市場潛力和用戶需求分析，明確業(yè)務(wù)的競爭格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系，設(shè)計有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿足客戶需求和市場競爭需要。

2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，制定渠道戰(zhàn)略。

3、負責教育產(chǎn)品對公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;

4、推動關(guān)鍵地區(qū)的對公重大項目;

5、建設(shè)和管理渠道銷售團隊，培養(yǎng)帶動團隊發(fā)展;

6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進展，與產(chǎn)品、技術(shù)團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進產(chǎn)品及體驗;;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷;

2、5年以上對公業(yè)務(wù)的銷售或渠道經(jīng)驗，3年以上渠道團隊管理經(jīng)歷

具備大客戶項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，基礎(chǔ)教育類產(chǎn)品渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、深諳k12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見著，洞察產(chǎn)品和用戶需求變化，有較強的文案、活動策劃能力;

4、具有客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有較強的自學(xué)能力，善于接受新事物，有很強的工作主動性和創(chuàng)新意識;

5、抗壓能力強，能適應(yīng)出差;

6、良好的個人信譽及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧，社會閱歷經(jīng)驗豐富。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇四

職責：

1.組織督導(dǎo)項目公司/事業(yè)部根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;

3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實施，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓(xùn)，不斷提高渠道銷售能力。

任職要求：

1、形象良好，溝通能力強，較高的資源整合能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進渠道工作高效提升;

4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇五

職責：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情;

2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

3、大專以上學(xué)歷，營銷、計算機、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

6、有相關(guān)it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇六

職責：

1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計劃;

2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績的達成;

4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護;

5、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊;

6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步;

6、進行商務(wù)談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執(zhí)行情況;

7、針對核心大客戶進行業(yè)務(wù)策略制定，推進策略落地;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、從事銷售工作3年以上，交通、消防、安防同等職位工作經(jīng)驗2年以上;

3、良好的行業(yè)渠道資源、分銷、建材、智能家居等渠道經(jīng)營優(yōu)先;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊作戰(zhàn)能力、具備獨立完成項目的能力，有獨立成功操作百萬級別項目的經(jīng)驗;

5、有敏銳的市場捕捉和判別能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇七

職責:

1. 品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業(yè)績負責;

2. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施;

3. 有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;

4. 與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷，2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或廣告公司渠道銷售管理經(jīng)驗;

2. 良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的團隊組建和培訓(xùn)能力;

3. 對公司整體渠道營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力，具備一定的市場分析及判斷能力;

4. 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責任心及團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通能力及較強的客戶公關(guān)能力，抗壓能力、協(xié)調(diào)能力強，思維邏輯清晰，能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇八

職責：

1、參與制定公司渠道銷售策略，領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷售團隊，分解并落實公司渠道任務(wù)，完成市場銷售目標;

2、負責渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理，通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，提高產(chǎn)品市場占有率;

3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;

4、負責跟進各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設(shè)與管理，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;

2、熟悉多種it技術(shù)和產(chǎn)品，了解it行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有出眾的團隊管理能力并率領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標;

4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;

5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計算、bi大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇九

職責：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;

2、全面負責公司銀行渠道銷售業(yè)務(wù)的開拓及維護，

3、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標;

4、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

5、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;

6、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;

7、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理;

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職要求：

1、教育：全日制本科以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、技能/能力：

(1)對市場營銷工作有深刻認知;

(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

(3)熟練操作辦公軟件。

4、其它：

(1)工作努力，積極進取，責任心強;

(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

(3)較強的觀察力和應(yīng)變能力;

(4)出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十

職責：

1. 挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶，指導(dǎo)其成為合作伙伴;

2. 對合作伙伴進行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn)，維護良好的客情關(guān)系;

3. 挖掘區(qū)域內(nèi)針對數(shù)據(jù)中心和非it應(yīng)用領(lǐng)域有效商機并及時跟進;

4. 引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;

5. 與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;

6、負責母線槽在當?shù)氐匿N售，最大可能實現(xiàn)銷售增長。

崗位要求：

1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;

2. 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;

3. 2年以上銷售工作經(jīng)驗，從事電力設(shè)備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

4. 有渠道銷售經(jīng)驗、中小項目銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有良好的合作精神和團隊意識，好學(xué)習，有執(zhí)行力;

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十一

職責：

1、收集、分析市場數(shù)據(jù)，推動公司銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織完成公司整體渠道銷售計劃，高等院校智慧教育產(chǎn)品市場的拓展和銷售工作，完成指定產(chǎn)品的銷售任務(wù)。

2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及人物要求，制定渠道政策體系，組織、制定并實施渠道部銷售管理策略及流程計劃，負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷商/代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售業(yè)績考核;推進公司產(chǎn)品在各高等院校的市場應(yīng)用;

3、建立健全所在區(qū)域銷售團隊，主動開拓高等院校用戶市場，并建立新的代理商渠道伙伴關(guān)系;

4、通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升區(qū)域內(nèi)代理商隊伍的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

5、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準，及時作出相應(yīng)的調(diào)整改進方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關(guān)專業(yè)，至少5年以上高校人工智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

2、有知名軟件行業(yè)和高等教育信息化產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷; 需求分析、方案設(shè)計及演示講解能力強;

4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場分析、客戶分析、市場營銷策劃與推廣能力，有大型營銷活動成功經(jīng)驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

5、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十二

職責：

1.執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃，分解實施渠道目標，完成渠道銷售任務(wù);

2.通過三甲醫(yī)院、私立醫(yī)院、體檢中心、健康管理等相關(guān)渠道，挖掘開發(fā)新客戶，按時完成公司的渠道銷售任務(wù);

3.負責華東的渠道拜訪，與各大醫(yī)院生殖中心、婦產(chǎn)科等相關(guān)科室保持良好的合作關(guān)系;

4.組織開發(fā)多種合作方案與手段，開展片區(qū)內(nèi)的客戶銷售會議或展會活動;

5.參與市場調(diào)研，策劃參加行業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)會議，掌握市場動態(tài)，熟悉行業(yè)狀況并有獨特見解;

6.深入了解生殖行業(yè)，把握最新銷售信息并反饋給公司，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，生物或醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力;

3.具有5年或以上生殖中心、婦科、產(chǎn)科銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療領(lǐng)域運作，;

4.有良好的職業(yè)操守，有強烈的學(xué)習能力及上進心;樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)學(xué)營銷領(lǐng)域有所作為;

5.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力;

6.從事過ivf領(lǐng)域、產(chǎn)科、海外醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作者優(yōu)先;

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十三

1、銷售渠道的開發(fā)和建設(shè)工作，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系

2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有深刻的理解

3、對行業(yè)渠道的建設(shè)、管理和關(guān)系維護

4、能準確的講解公司的產(chǎn)品

5、能根據(jù)市場行情分析產(chǎn)品需求

6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機

7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

8、能管理好部門內(nèi)部職員，對部門各個職員能有一定的了解

9、能有一定的號召力，實施的規(guī)章制度能快速見到成果

10、能定期舉辦一些市場相關(guān)的分享會或總結(jié)會陪伴組員成長

11、公司內(nèi)部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行

12、人力財力資源的合理分配

13、后續(xù)長期維護客戶的關(guān)系

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十四

職責：

1、參與制定公司年度經(jīng)營目標規(guī)劃;

2、組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況實時提出修訂方案;

3、主導(dǎo)完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，并監(jiān)督實施全過程，確保完成目標;

5、主導(dǎo)制定中心年度費用預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實時修正;

6、帶領(lǐng)營銷團隊開發(fā)市場、開發(fā)客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保營銷目標和計劃的實現(xiàn);

7、根據(jù)銷售計劃營銷預(yù)算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;

8、負責對營銷團隊進行激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲備營銷人才;

9、主導(dǎo)制定與實施適宜的產(chǎn)品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;

10、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，建立詳細的渠道市場信息系統(tǒng);

11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13、負責本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;

14、建立、健全本中心各項規(guī)章制度與流程，推動本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標準化;

任職要求：

1、年齡30-45周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)家具市場和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

4、具有良好的市場洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。

5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;

6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發(fā)斗志。

7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責任感。

8、具有敏感的商業(yè)和市場意識。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十五

職責：

1、制定銷售計劃，并按計劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;

2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，積極開展渠道業(yè)務(wù)管理;

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

4、制定渠道銷售策劃與計劃，協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。

5、完成銷售任務(wù)

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5、熱愛渠道銷售工作，有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十六

職責：

1、指定銷售總策略，總規(guī)劃，總業(yè)績實施可行性分析

2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進行合作。同事負責分區(qū)域招代理計劃的實施和管理。

3、負責線上社交類電商渠道的合作，如微信號大號，達令家，云集，拼多多，愛庫存等。

4、建立并優(yōu)化銷售團隊，全面負責總業(yè)績達成

5、管理維護大客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

6、反饋用戶真實反饋，對產(chǎn)品、市場提出合理化建議

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗

2、優(yōu)秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優(yōu)先

3、有戰(zhàn)略思路，擅長拓荒

4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心，能承受較大的工作壓力

5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度;較強的進取精神和抗壓能力;

6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營銷經(jīng)驗優(yōu)先;