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2023年渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員優(yōu)秀(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 06:31:22
2023年渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員優(yōu)秀(12篇)
時間:2023-04-02 06:31:22     小編:admin

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇一

1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信;

2、搜集新客戶信息;

3、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名;

4、在線解答客戶各種疑問;

5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標;

任職資格:

1、26-38周歲,口齒清晰,大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、積極主動,樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

3、具有較強的團隊精神,具有較好的語言表達能力,善于與人溝通和交流并有較強的學習能力;

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇二

職責:

1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),了解和分析區(qū)域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標;

2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃;

3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;

4、維護和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄?、促進項目合作的順利開展;

5、達成合作協(xié)議后,協(xié)助維護人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護工作。

任職要求:

1、??飘厴I(yè),陽光開朗,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通及學習能力,有意向?qū)W習并投身化妝品行業(yè)者;

3、責任心強,有良好的團隊意識,能承受較強的工作壓力,適應(yīng)出差工作;

4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇三

職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇四

職責:

1、在總部策略與指導下,負責分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護與服務(wù)能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護以及配合總部對區(qū)域資源進行精細化管理;

2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求,規(guī)劃資源服務(wù)體系;負責市場渠道的檔案建立和管理;

3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進行拜訪開發(fā)、駐點服務(wù)、客情維護等工作;

4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧,及時解決客戶在維護、服務(wù)過程中的問題;

5、積極配合公司開展的各類活動,及時進行會后跟進,并按要求完成活動總結(jié)及上報工作;

6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶,推廣產(chǎn)品及服務(wù),跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;

7、其它上級安排的工作事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售工作,有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實、認真、負責,聽從公司領(lǐng)導指揮安排。

4、具備開發(fā)、跟進、服務(wù)客戶的能力,有較強的開拓性及談判能力。

5、客戶資源豐富,有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇五

職責:

1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達成合作。

2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗,避免流失

3、給予玩家開服提醒,解答游戲相關(guān)問題。

4、整合推廣渠道,提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

5、維護并指導游戲代理,及時跟進游戲代理,完成部門指標。

任職要求:

1、男女不限,年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先,公司提供免費培訓。

2、愿意挑戰(zhàn)高薪,有沖勁,有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。

3、非常熱愛游戲行業(yè),會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇六

職責:

1、負責美購平臺推廣工作(小程序、h5、app均可),能獨立的制定市場推廣策略,通過市場推廣獲得注冊量來提升收入目標;

2、負責產(chǎn)品的商務(wù)合作,通過商務(wù)合作為產(chǎn)品帶來注冊用戶;

3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,有針對性調(diào)整推廣策略;

對競品投放策略進行分析,分析行業(yè)的最新動態(tài),能及時掌握競品最新的推廣方式,根據(jù)最新的市場情況做市場推廣計劃。

任職要求:

1、2年以上市場推廣經(jīng)驗,有競品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有豐富獨到的流量獲取經(jīng)驗,具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進的工作經(jīng)驗;

3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有豐富的渠道合作資源,熟練掌握移動端推廣的各種合作方式,資源整合能力強,有銀行商城對接、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、商務(wù)溝通能力強,善于拓展新渠道,目標感強,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇七

職責:

1、負責公司渠道的開發(fā)及推廣,達成合作意向,推廣房聯(lián)寶app;

2、整合中介資源,每月完成與中介公司的簽約單量,完成拓展目標;

3、負責市場各個門店的維護工作,重點項目的集中推廣,邀約中介與公司房聯(lián)寶項目的轉(zhuǎn)介工作等;

4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、定期維護客戶,為其提供最優(yōu)方案,建立良好客戶關(guān)系并能準確把握客戶動態(tài)。

任職要求:

1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

2、有較強的市場開拓能力與渠道建設(shè)能力,有團隊精神、執(zhí)行能力強;

3、有責任心,能承受較大的工作壓力。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇八

職責:

1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

2.在指定區(qū)域范圍內(nèi),獲取家長信息,推廣品牌,負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本;

4.招聘并培訓管理地推團隊。

任職要求:

1.全日制大專以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放低要求;

2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗,良好的服務(wù)意識,有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格積極,責任心強,具有良好的語言表達能力,擅長與人溝通,富有團隊協(xié)作能力;

4.善于開拓市場,有強烈的進取精神,重視團隊合作,有很好的敬業(yè)精神。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇九

職責:

1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標計劃、安排,完成相關(guān)工作。

2、組織地面推廣活動、產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)推介會。

3、負責轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

4、建立及維護客群關(guān)系。

5、完成部門領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格:

1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2、學習能力強,能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇十

職責:

1、負責區(qū)域市場調(diào)研和分析,制定具體的渠道拓展方案,并執(zhí)行落實;

2、掌握渠道及其客戶的動態(tài),敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進行產(chǎn)品培訓;

4、維護現(xiàn)有的渠道關(guān)系,正確理解并傳達渠道的需求;

5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調(diào),并積極拓展新的渠道;

6、獨立負責渠道開發(fā)工作,跟進合同的簽訂及執(zhí)行;

7、協(xié)助負責人完成與渠道拓展相關(guān)的各項工作

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗。

3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗,在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、善于獨立思考,接受挑戰(zhàn),善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

5、有較強的責任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;

6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇十一

職責:

1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格:

1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力,有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。

渠道拓展工作內(nèi)容 渠道管理拓展專員篇十二

職責:

1、在拓展經(jīng)理的帶領(lǐng)下,拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;

2、協(xié)助拓展經(jīng)理開展所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

3、協(xié)助拓展經(jīng)理對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

崗位要求

1、大?;蛞陨蠈W歷,一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓與激勵員工;

3、一定的區(qū)域市場拓展能力,具有一定的市場資源網(wǎng)絡(luò)。

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