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工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇一

2.核對(duì)每批結(jié)款單據(jù)的合理性、合法性，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，對(duì)采購(gòu)貨物的庫(kù)存情況分析;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的管理與核算，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制做好掛賬和登記工作;

4.統(tǒng)籌應(yīng)付賬款工作，符合應(yīng)付賬款報(bào)表，進(jìn)行應(yīng)付報(bào)表分析;

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部賬務(wù)處理，單據(jù)保管、整理、裝訂成冊(cè)和歸檔保管工作;

6.定期與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬并及時(shí)反映相關(guān)情況;

7.核算員工的每月工資;

8.做好每個(gè)供應(yīng)商的合同管理，及時(shí)跟蹤應(yīng)付的各類費(fèi)用情況;

9.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇二

1. 負(fù)責(zé)公司日常各種單據(jù)、報(bào)表的審核、簽核、校對(duì)等工作;

2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、周/月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3. 及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議;

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常成本費(fèi)用憑證記賬和結(jié)賬工作;

5. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款管理工作;

6.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;

7.認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。

3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。

4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。

8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己?在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。

12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。

13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。

對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。

工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇四

1.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù);

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作;

3.協(xié)助總會(huì)計(jì)師制訂公司融資計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，確保公司資金收支平衡;

4.組織公司財(cái)務(wù)檢查工作，確保公司各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法

2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)，開具與保管發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

4、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，核對(duì)客戶應(yīng)收賬款，制做各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、編制、核算以及發(fā)放每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇六

一、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略，制定公司的年度及階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計(jì)劃，對(duì)公司的利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任。

二、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作，有效控制公司成本開支，確保公司資金的安全及有效。

四、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

五、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。

六、體系建設(shè)

1. 負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

3. 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，提高資金使用效率。

七、預(yù)算管理

1.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按公司規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

八、成本控制

1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

2. 審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

3. 參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

4. 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。

九、定期匯報(bào)

1.定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提交分析報(bào)告。

2.對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)異常情況要及時(shí)向公司管理層匯報(bào)并采取措施。

3.負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便公司管理層及時(shí)進(jìn)行決策。

4.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作情況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

十、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1. 負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)對(duì)接各學(xué)校、核對(duì)課程收入、業(yè)務(wù)費(fèi)用核算發(fā)放、員工工資核算發(fā)放等及時(shí)核對(duì)收入數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，制作登記各類賬目臺(tái)賬;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，現(xiàn)金日記賬，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全盤會(huì)計(jì)處理工作，要求賬務(wù)處理真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，經(jīng)濟(jì)合同的合理合法性審核，并對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和跟蹤監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)公司總賬及明細(xì)賬管理，及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬目;

6、負(fù)責(zé)各期的稅務(wù)申報(bào)、清盤和年度的稅務(wù)匯算清繳，以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種公司證照的年檢信息登記工作;

工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 工會(huì)財(cái)務(wù)誰負(fù)責(zé)篇八

1、全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議。

2、與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系。

3. 參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策。

4. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系。

5. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、 總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告

7、 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境。

9 .為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，評(píng)估績(jī)效。

10. 招聘，指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督。

11.審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。