為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

學校管理工作方案與計劃學校管理工作報告篇一

根據(jù)市教育局《關于印發(fā)〈柳州市義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估工作方案〉的通知》柳教基字〔20xx〕35號）、自治區(qū)教育廳《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定〉的通知》（桂教〔20xx〕40號）、《關于開展廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理達標縣（市、區(qū)）評估工作的通知》（桂教基教〔20xx〕42號）及全區(qū)“義務教育學校常規(guī)管理年”啟動視頻會議精神，制訂本評估工作方案。

貫徹落實全區(qū)“義務教育常規(guī)管理年”活動目標要求，通過建立評估驗收制度，促使全縣所有義務教育學校常規(guī)管理水平得到整體提高，推動我縣中小學教育教學質量和辦學效益提升到一個新的水平，切實鞏固提高“兩基”成果。

（一）全面覆蓋原則。按自治區(qū)教育廳的工作布署，即時啟動，全面推進義務教育學校常規(guī)管理達標評估工作，覆蓋到全縣每一所義務教育學校。

（二）突出重點原則。義務教育學校常規(guī)管理達標評估工作，重點在農村地區(qū)，難點在薄弱學校。通過參與“義務教育常規(guī)管理年”活動，促使每一所義務教育學校達到常規(guī)管理四十二條的基本要求，最終實現(xiàn)學校管理水平整體提高。

（三）分級負責原則。我縣評估工作分縣、淋病二級自下而上逐級開展。

（四）建立長效機制原則。學校常規(guī)管理體現(xiàn)規(guī)范性、長期性，評估工作的.目的是以評促管，以評促建，通過評估促使義務教育學校逐步建立起常規(guī)管理長效機制。

成立柳江縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收領導小組，名單如下：

組 長：梁根全 縣教育局局長

王廷繼 縣教育局黨委書記、副局長

副組長：譚廣淋 縣教育局副局長

韋 師 縣教育局副局長

成 員：韋恒飛 縣教育局基礎教育股股長

譚以華 縣人民政府教育督導室主任

譚海軍 縣教育局財務基建股股長

覃金輝 縣教育局人事師培股股長

周立明 縣教育局政策法規(guī)室主任

韋初茂 縣教育局紀檢監(jiān)察室主任

韋 林 縣教育局黨辦主任

林木章 縣教育局辦公室主任

鄭彩燕 縣教育局教研室副主任

黎正勇 縣教育局電教儀器站站長

領導小組職責：負責對全縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收的領導和協(xié)調工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局基礎教育科，名單如下：

主 任：韋 師（兼）

副主任：韋恒飛（兼）

譚以華（兼）

成 員：王冬梅 縣教育局基礎教育股副股長

韋秋琴 縣教育局財務基建股股長

蘭 珺 縣教育局辦公室副主任

張錦學 縣教育局基礎教育股

領導小組辦公室職責：負責全縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收工作的文件起草、方案制定、學校宣傳、組織實施、評估檢查等日常工作。

（一）方案起草公布階段，時間為20xx年6月。由基教股負責。

（二）學習宣傳及義務教育學校對照標準規(guī)范管理自評達標階段，時間為20xx年6月—12月?；坦蔂款^，各成員股室各負其責，做好落實工作。

1、20xx年6—8月，指導各義務教育學校學習相關文件及評估方案，同時下發(fā)自治區(qū)教育廳印制的校園文化宣傳標語匯編。基教股負責。

2、20xx年6月—12月，指導全縣義務教育學校進行常規(guī)管理自查和整改階段。由基教股牽頭，相關成員股室根據(jù)常規(guī)管理規(guī)定中涉及的部門職責給予支持配合。

義務教育學校對照標準加強學校常規(guī)管理，自查自糾，整改達標，并按自治區(qū)評估要求匯集材料，建立檔案。凡自評達400分以上，可向縣教育局申請義務教育常規(guī)管理達標學校。

（三）縣評估階段，時間為20xx年3月—5月?？h教育局對轄區(qū)內申請義務教育常規(guī)管理達標學校進行評估檢查。

1、20xx年3月，縣教育局基教股從教育行政部門或學校抽8名專職人員，負責評估驗收時間安排、評估培訓、評估材料整理等日常工作。

2、20xx年4月成立 個縣級評估組，每個評估組由1名組長、1名副組長、5名成員組成，由縣教育局內相關股室、教研部門、義務教育學校等單位抽調。

3、個縣級評估組向評估領導小組及辦公室報告評估結果，評估領導小組以通報的形式對通過評估驗收的義務教育學校進行表彰，對未通過評估驗收的學校進行通報批評，并限期整改。

（五）迎接市級評估階段，時間20xx年6月—7月。

（六）迎接自治區(qū)級評估階段，時間20xx年8月—12月。8月份為整理評估結果及向自治區(qū)評估組申請自治區(qū)級評估，9—12月迎接自治區(qū)檢查評估。

（七）自治區(qū)公布評估結果階段，時間為20xx年12月底或20xx年1月。以通報形式對通過評估驗收的縣（市、區(qū)）進行表彰獎勵；對未通過評估驗收的縣（市、區(qū)）進行通報批評，并限期整改。

基教股：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內的管理工作。負責起草市本級評估方案并組織實施，向局辦提供相關信息供媒體及時宣傳報道，指導和檢查各義務教育學校的常規(guī)管理工作，牽頭分階段對各義務教育學校常規(guī)管理評估進行督導檢查，負責組織縣級各階段評估及迎接市教育局和自治區(qū)級評估。

督導室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內的管理工作。牽頭分階段對各義務教育學校常規(guī)管理評估工作進行督導檢查，協(xié)助基教股組織縣級評估及迎接市教育局和自治區(qū)級評估。

財務基建股：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內的管理工作。負責常規(guī)管理評估工作的經(jīng)費安排，參與評估工作。

政策法規(guī)室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內的管理工作。指導義務教育學校依法依規(guī)治校，抓好學校安全管理，參與評估工作。

黨辦：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內的管理工作。負責校長的培訓、教育、提高工作，參與評估工作。

局辦：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內的管理工作。負責“義務教育常規(guī)管理年”啟動的宣傳工作，評估檢查用人用車等后勤保障的協(xié)調工作。

紀檢監(jiān)察室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內的管理工作。負責對違規(guī)辦學行為依法查處，參與評估工作。

教研室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本部門職責范圍內的管理工作。指導學校教育教學管理工作，參與評估工作。

電教儀器站：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本部門職責范圍內的管理工作。指導學校開展電化教育工作，做好教學儀器的調撥，指導學校做好使用，管理工作。

要求各義務教育學校參照此方案，結合實際，制定本校的實施方案。

柳江縣教育局

20xx年7月10日

學校管理工作方案與計劃學校管理工作報告篇二

為確保全校各班教室及室外衛(wèi)生責任區(qū)整潔美觀，為了更好地搞好我校環(huán)境綜合治理，加強學校衛(wèi)生工作，給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學習、工作環(huán)境，展示我校校園風貌，依據(jù)學校“衛(wèi)生管理制度”，結合目前學校實際，特擬定我校學校衛(wèi)生工作方案。

通過開展學校衛(wèi)生工作，創(chuàng)建“優(yōu)美、文明、和諧”的校園環(huán)境。

學校衛(wèi)生工作范圍為校園內各區(qū)域及校外相關周邊環(huán)境。

（一）、校容校貌

1、校園內部道路，教學樓走廊，道路衛(wèi)生整潔。清掃率達百分之百。

2、垃圾及時收集處理。

3、廁所內要及時沖刷，滅蟲。

4、校園花池內及裸露地面無雜草、紙屑。

5、堅持“一日兩掃，”制度，落實班級區(qū)域責任制。

6、強化班級內部管理，教室內部張貼整齊有序，布置規(guī)范，專刊整潔。墻上無字跡，蜘蛛網(wǎng)，灰塵等。

（二）、環(huán)境保護：

1、加強垃圾污染物的總量控制，使教學區(qū)各類污染物指數(shù)大幅度消減。

2、加強教師住宅區(qū)油煙的排放管理，管理好實驗室化學藥品。

（三）、食品衛(wèi)生

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》。有計劃、有檢查，保證學生飲食、飲水達到要求。

2、發(fā)生食物中毒，及時保護好現(xiàn)場和護送病員入醫(yī)院治療。

1、認真地做好眼保健操，關鍵問題是輔導好眼睛保健操的正確穴法和姿勢，以至于達到有效的'效果。

2、認真地開展好護眼知識講座，促進學生自身護眼保健意識。

3、杜絕任課教師拖課和增加課處作業(yè)量，減少用眼的負荷，課后督促學生走出教室，多做室外活動。進一步督促家長切實地關心自己的子女，關心他們的起居飲食，少吃高脂肪等食物，多參加體育鍛煉等內容及做到預防體育傷害事故工作。

4、在傳染病的防治上，做到積極預防并且及時地做好“三早”工作即早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時地做好登記工作，并進行跟蹤調查。在傳染病流行季節(jié)嚴禁校外人員進入校內。

（五）、教室、衛(wèi)生保潔區(qū)規(guī)范化要求

1、地面：干凈、無灰塵。

2、門窗：明亮、干凈、無灰塵。

3、窗簾：干凈、按學校要求統(tǒng)一掛放

學校管理工作方案與計劃學校管理工作報告篇三

為保證學生的身心健康，做好學校傳染病發(fā)生后的消毒工作，防止學校傳染性疾病的傳播和蔓延，特制訂消毒制度。

1、在無流行性的`傳染病期間，校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每月消毒一次。（每周星期五放學后）

2、在流行性的傳染病期間，校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每周消毒一次。（每一天放學后）

3、食堂餐飲具每餐消毒，持續(xù)潔凈。

4、飲水器隔天消毒，持續(xù)潔凈。

學校所有教室、走廊、學生宿舍、食堂、廁所、功能室、垃圾庫、下水道以及手能夠觸摸的地方都要進行徹底消毒。

使用1：100的84消毒液進行全方位消毒。

消毒員對地面、桌椅、門扶手用噴霧器噴灑消毒液進行消毒。

學校指派專人負責每一天消毒工作。后勤服務中心負責監(jiān)督、指導消毒員消毒工作。

消毒員工作時，務必帶好衛(wèi)生帽、衛(wèi)生手套、衛(wèi)生口罩。

1、對患傳染病學生上課的教室、及時進行空氣消毒和物體表面的消毒，消毒結束后進行通風換氣。

2、每一天有專人負責督促各教室、寢室的通風。

消毒員要每一天將消毒狀況填入消毒記錄登記表，后勤處負責督促資料完成和工作落實。

學校管理工作方案與計劃學校管理工作報告篇四

一、民辦學校要建立健全安全工作管理制度，成立學校安全工作領導小組，制定安全工作考核目標，層層簽訂安全工作責任狀，全面落實安全工作責任制和事故追究制，確保學校安全管理工作規(guī)范有序。

二、民辦學校要定期對校舍、場地和實驗儀器設備、文體活動器材、供電設備線路、鍋爐壓力容器等設施設備進行安全檢查，及時維修，消除安全事故隱患，保證各種設施設備完好運行。同時，各類操作人員必須持證上崗，遵守操作規(guī)程，嚴禁違章操作。

三、落實消防安全制度和消防工作責任制，加強對消防設施和器材的日常維護，在學校易發(fā)生危險的地方設置安全警示，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。

四、強化安全意識，不斷提高師生的安全意識和自我保護的能力；幫助師生掌握安全救護常識，學會預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段；教育學生在課間操、放學、上下樓梯時不要擁擠，以免發(fā)生意外。

五、民辦學校要經(jīng)常對師生進行交通安全知識教育，加強校車管理，建立接送車輛的安全管理制度，做好車輛的安全檢查工作，堅決做到不帶隱患出車，杜絕技術狀況和安全性能無保障的車輛上路。凡未按規(guī)定參加年檢的車輛、故障車、報廢車、證件不全的車輛不準用來接送學生。

六、民辦學校要嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生規(guī)定》，建立健全食品衛(wèi)生安全管理的各項規(guī)章制度，建立食堂物資定點采購、儲存、加工、飯菜留點制度，嚴把食品的進校關和食品入口關；食堂工作人員必須身體健康，持證上崗，遵守衛(wèi)生操作規(guī)范；加強對校園商店的管理，禁止銷售“三無”和過期變質食品，嚴防食物中毒和各種食源性疾患的發(fā)生。

七、有寄宿生的民辦學校應當建立住宿學生的安全管理制度，配備專人負責住宿學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。

八、民辦學校在確保師生人身安全的前提下，組織好各種活動，豐富師生的.生活，提高學生的整體素質。原則上，民辦學校不得組織學生集體到市外活動。確有必要組織學生集體外出參觀、旅游等活動時，要履行必要的審批手續(xù),落實安全保障措施。外出的同時必須由學校領導帶隊，明確專人做好安全保衛(wèi)工作，確保學生安全。

九、構建安全工作保障體系，健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全管理工作水平。各民辦學校請在4月底以前將學校突發(fā)事件應急預案報市教育局社管處備案。

十、實行安全事故上報制度，學校發(fā)生的安全事故應當及時報告主管部門，對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施，瞞報、謊報或緩報重大事故的，教育行政部門將按照有關規(guī)定給予通報、行政處分或吊銷辦學許可證。

學校管理工作方案與計劃學校管理工作報告篇五

為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案屬于計劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是達達文檔網(wǎng)小編幫大家整理的，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為進一步加強我校黨風廉政建設、師德師風建設、意識形態(tài)安全、安全穩(wěn)定和傳染病防控等工作，全面落實區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育工委關于黨建的工作意見，強化總支部對學校全面工作的領導，結合學校工作實際，特擬定本實施意見。

一、健全機制，壓實責任

學校成立以總支書記為組長，總支委員為副組長、其他班子為成員的網(wǎng)格化管理領導小組。堅持勤政廉政，團結協(xié)作，不斷加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅決按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實主要領導的主體責任和分管理領導具體責任，充分發(fā)揮領導干部關鍵少數(shù)的作用。

二、明確職責，分工包項

(一)強化政治思想建設，扎實推進意識形態(tài)工作

由總支書記負總責，總支副書記牽頭，各支部書記協(xié)助，會同各處室負責落實。做合格黨員，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四種意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。引導廣大教師認真學習黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，落實黨的方針、政策。積極開展全體教職工每月一次的政治學習，學習國家大政方針、教育改革前沿信息、教育法律法規(guī)、時事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范等。思想教育中推行“六個一”活動，即各支部書記講一次黨課;上一堂法制課;舉辦一次黨團活動;組織一次政治理論學習;開展一次談心活;組織一次關懷幫扶活動。

(二)加強組織建設，嚴明黨的政治紀律

由總支書記負總責，總支副書記牽頭，各支部書記協(xié)助，黨群辦負責落實。

一是完善領導班子的議事和決策機制，嚴格執(zhí)行黨務、校務會議等制度，凡有重大事項均通過黨總支委員會研究，通過校務會執(zhí)行。

二是加強制度建設。認真履行“三會一課”制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責、時間保證、內容充實、記錄認真、管理規(guī)范。三是積極發(fā)展黨員。嚴格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內有關的條例，做好發(fā)展黨員工作，及時把優(yōu)秀教師吸收入黨。

三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極推行“四個三”行動，即“三亮”(亮標準、亮身份、亮承諾)、“三比”(比技能、比作風、比業(yè)績)、“三爭”(爭當學習先鋒、爭當師德先鋒、三爭當教學先鋒)和“三評”(群眾評議、黨員互評、領導點評)行動。

(三)深化黨的作風建設，強化黨風廉政建設和師德師風建設

由總支書記負總責，總支副書記牽頭，各支部書記協(xié)助，會同各處室負責落實。緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個核心，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步加強作風建設。改進調查研究，深入了解真實情況，解決實際問題，切忌走過場。精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效。加大責任追究力度，嚴格執(zhí)行有關紀律處分規(guī)定，著力解決形式主義、官僚主義等突出問題，以嚴明的紀律督促黨員干部改進作風。堅決糾正脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重的問題，嚴肅處理不作為、亂作為等行為。師德師風建設中落實“四查”：

一是查職業(yè)道德，看有無歧視、侮辱和變相體罰學生等違反教育法規(guī)的言行與舉止;

二查愛崗敬業(yè)，看有無不堅守工作崗位，遲到、早退、曠工現(xiàn)象，不認真?zhèn)湔n，不按時上課，上課敷衍塞責，不批該學生作業(yè)等現(xiàn)象;

三查課堂教學，看有無教案上課，教學中有無不利于教學的言行舉止，課堂中是否充分調動了學生的積極性，教學順序是否流暢，課堂中的各環(huán)節(jié)是否規(guī)范等活動;

四查師德規(guī)范，看有無索要學生和家長的禮品、搞有償家教、私自辦班、濫征亂訂教輔讀物、亂收費等現(xiàn)象。

(四)加強安全教育，維護學校穩(wěn)定。

由總支書記負總責，總支委員、分管安全副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，安辦負責，會同各處室落實。做好群眾來信來訪工作，暢通社情民意反映渠道，關注群眾特別是困難群眾的實際困難和利益訴求，維護他們的合法權益。加強對反腐倡廉輿情特別是網(wǎng)絡信息的收集、研判和處置，切實做好信息發(fā)布和澄清是非、釋疑解惑工作，認真核查網(wǎng)絡輿情反映的案件線索，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。完善校園安全防控體系和應急管理體系，認真排查并及時整改工作薄弱環(huán)節(jié)，加強安全教育和安全管理。安全管理做到“十個確?！焙汀八膫€建立”，即確保學生交通安全、確保建筑安全、確保運動安全、確保防疫安全、確?；顒影踩⒋_保學生飲食衛(wèi)生安全、確保教學實驗安全、確保消防安全、管理失當安全、確保學校治安安全和建立安全事故報告制度、建立安全預案、建立安全教育制度、建立安全與治安工作目標責任制、考核、獎懲等項制度。

(五)加強黨對群團領導，落實黨建帶工建、團建工作

由總支書記負總責，總支委員、工會主席、德育副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，黨群辦和德育處負責，會同各處室落實。一是緊緊圍繞學校中心工作更好地履行工會職能，認真做好“五家”建設，力爭成功創(chuàng)建“全國模范職工之家”。定期組織召開學校教代會，集思廣益、凝聚人心。二是加強少先隊、團委的組織建設。以學生行為習慣養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為平臺，建立健全德育評價機制。充分發(fā)揮少先隊和團委優(yōu)勢，把少先隊的工作與學校的德育工作有機的結合起來，提高德育工作實效，積極培養(yǎng)年輕團員教師，做好師徒結對工作，讓一批年輕教師成為優(yōu)秀教師、骨干教師。

(六)強化傳染病防控，推進學校衛(wèi)生工作

由總支書記負總責，總支委員、體衛(wèi)藝副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，體衛(wèi)藝辦負責，會同各處室落實。

(七)以“黨建+”為引領，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面

由總支書記負總責，總支委員、教學副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，教導處負責，會同各處室落實。開展黨建+名師引領、教育教學、課題研究和特色文化，充分發(fā)揮黨總支的指導作用，努力做好學校的教育教學工作。

一是開展黨建+名師引領，建立與特色功能黨小組相結合的名師工作室。把黨員教師、骨干教師的專業(yè)成長與學校的教學改革有機互動，黨員教師推動教改，教改成就教師。

二是開展黨建+特色文化，學校傳統(tǒng)文化是黨建的重要組成部分，也是是黨建工作的一大亮點。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建了具有學校特色的.社團，組建黨建服務、少隊活動、德育教育、志愿服務為一體的服務平臺。

三是開展黨建+課題研究，引導黨員教師積極開展課題研究，帶動黨員教師落實到課題研究過程中，借此加強黨性的修養(yǎng)，提升黨員的人生境界，生成教師的專業(yè)智慧，凝聚教師的專業(yè)精神。

三、嚴格措施，創(chuàng)新工作，推進各項工作的開展

(1)創(chuàng)新機制，懲防并舉。建立健全各項制度，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查機制、考核結果運用機制，保證任務落實。

(2)加大宣傳教育力度，夯實基礎工作。圍繞社會主義核心價值體系建設，大力弘揚紅巖精神，深入開展理想信念、黨的宗旨、政治品質和道德品行、廉政法規(guī)教育等。

(3)明確責權主體，自覺接受群眾監(jiān)督。大力推進黨務公開、校務公開，辦人民滿意的教育。

(4)領導干部帶頭廉潔自律，管好用好人民賦予的權力。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，堅決糾正以權謀私行為，不斷凈化育人環(huán)境。

(5)帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，加大違規(guī)違紀查處力度。堅持依法治校、文明執(zhí)教，始終保持查辦案件的強勁勢頭。

(6)厲行勤儉，倡導節(jié)約。由李長毅同志負總責，胡瓊同志協(xié)助，辦公室、總務處牽頭，會同各處室負責落實。認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，控制公務接待經(jīng)費預算;嚴格執(zhí)行因公出差管理制度，進一步規(guī)范領導干部出訪考查活動;進一步規(guī)范評比達標表彰活動和慶典研討會論壇舉辦行為，加強審批和經(jīng)費管理。嚴肅整治公款旅游，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

(7)推進義務教育均衡發(fā)展，嚴格執(zhí)行招生政策。由李長毅同志負總責，何道紅同志協(xié)助，教導處牽頭，會同總務處、德育處等負責落實。

(8)以師德主題教活動為抓手，強化師德師風建設。由李長毅同志負總責，杜玉華、羅登恒同志協(xié)助，黨群辦牽頭，會同總務處、教導處、德育處負責落實。加強教育法規(guī)學習，自覺遵守重慶市職業(yè)道德規(guī)范，提高教師師德認識。結合實際，制定內容具體、要求明確的教師行為規(guī)范，引導教師踐行職業(yè)道德，弘揚良好師風。研究制定考核、監(jiān)督與懲罰相結合的師德師風建設長效機制，引導教師潛心教書育人，規(guī)范教師執(zhí)教行為。

為保證我校學生享有充足睡眠時間，促進學生身心健康發(fā)展，特制定學生睡眠管理工作方案如下。

一、加強科學睡眠宣傳教育

1.科學睡眠宣傳教育納入課程教學與教師培訓。通過《生存智慧》等校本課程對學生進行科學睡眠的教育指導。并通過全體教師會對教師進行學生科學睡眠宣傳培訓，提升教師認識。

2.家校協(xié)同做好科學睡眠宣傳教育工作。學校每學期要通過致家長一封信的形式，讓家長熟知科學睡眠的知識和要求;每學期利用家庭教育知識講座、家長會、家長讀書等活動對家長進行較為詳細的相關知識的宣傳和教育，提高家長的`思想認識，引導家長重視做好孩子睡眠管理。

3.每學期通過心理健康教育和班團隊活動等對學生至少進行一次科學睡眠知識教育普及，廣泛宣傳充足睡眠對于學生健康成長的極端重要性，教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣。

二、明確學生睡眠時長要求

根據(jù)不同年齡段學生身心發(fā)展特點，初中生每天睡眠時間應達到9小時，學校、家庭及有關方面應共同努力，確保學生充足睡眠時間。(午休時間+晚上睡眠時間≥9小時)

三、統(tǒng)籌安排作息時間

1.中學第一節(jié)課上課時間為8:00;

2.學校不要求學生提前到校參加統(tǒng)一的早讀、早自習等，對于個別因家庭特殊情況提前到校學生，家長向班主任提出申請，經(jīng)學校政教處同意后，發(fā)放 “進校證”，可提前進入學校，遵守校規(guī)校紀，自主學習。

3.學校教師不能拖堂和提前上課，要保證學生的課間休息時間，鼓勵學生走出教室，適度休息，學校教導處和年級主任要加強巡視檢查，督促教師嚴格執(zhí)行學校的規(guī)定。

4.每年5月1日至10月1日期間，學校每天組織學生午休1小時，確保學生達到規(guī)定睡眠時間要求。

四、防止學業(yè)過重擠占睡眠時間。

中小學校要提升課堂教學實效，加強作業(yè)統(tǒng)籌管理，嚴格按照有關規(guī)定要求，合理調控學生書面作業(yè)總量，指導學生充分利用自習課或課后服務時間，使小學生在校內基本完成書面作業(yè)、中學生在校內完成大部分書面作業(yè)，避免學生回家后作業(yè)時間過長，擠占正常睡眠時間。校外培訓機構培訓結束時間不得晚于20:30，不得以課前預習、課后鞏固、作業(yè)練習、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。教導處定期制作溫馨提示語轉發(fā)到班級家長群，提示家長和學生晚上10點前不能完成書面家庭作業(yè)的，可向教師說明延緩。

五、合理安排學生就寢時間。

1.指導家長和學生，制訂學生作息時間表，在保證學生睡眠時間要求前提下，結合學生個體睡眠狀況、午休時間等實際，合理確定學生晚上就寢時間，促進學生自主管理、規(guī)律作息、按時就寢。初中生一般不晚于22:00。

2.學校要通過家長會和班會等形式，告知家長和學生，若經(jīng)努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的，家長應督促按時就寢不熬夜，確保充足睡眠，并將情況反饋給老師。教師要有針對性幫助學生分析原因，加強學業(yè)輔導或提出改進策略，如有必要可調整作業(yè)內容和作業(yè)量。

3.每月對學生參加線上直播類培訓和玩游戲等情況進行調查，對于出現(xiàn)線上直播類培訓活動結束時間晚于21:00，每日22:00到次日8:00還在為未成年人提供游戲服務的，學校要及時將了解的情況向經(jīng)區(qū)教育分局反省匯報。

六、指導提高學生睡眠質量

教師要關注學生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時提醒學生并與家長溝通。指導學生統(tǒng)籌用好回家后時間，堅持勞逸結合、適度鍛煉。指導家長營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境，確保學生身心放松、按時安靜就寢。

加強學生睡眠監(jiān)測督導，將學生睡眠狀況納入學生體質健康監(jiān)測。

七、加強學生睡眠情況的調查

1.各班主任每周要了解一次學生的睡眠情況。對睡眠時間不足的學生要及時和家長溝通，了解原因，及時調整和指導教育，確保睡眠時間達到9小時。

2.暢通家校溝通渠道，公布班主任和任課教師、政教處主任、分管副校長和學校的聯(lián)系方式，讓有疑問的家長可以及時反映問題，對接到的家長的意見，實行“首問負責制”，必須及時了解情況，制定整改措施，尋找解決的途徑，及時回復家長，切實保障學生良好睡眠，促進學生身心健康。

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，為確保2023年春季學期廣大師生員工的身體健康與生命安全，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，根據(jù)上級文件要求，結合學校實際情況，特制定本工作方案。

成立開學工作組

成立學校開學工作組，負責春季開學師生返校前后學校新冠肺炎疫情防控工作的教育指導、健康排查、日常管理、心理關懷、后勤服務和安全保衛(wèi)等工作。

開學工作組組長由分管學生工作副校長擔任，副組長由黨政辦、人事處、學工處、保衛(wèi)處主要負責同志擔任，成員由其他機關教輔單位主要負責同志、二級學院黨政主要負責同志組成。下設辦公室，辦公室設在學工處，主任由學工處處長兼任。

開學到(返)校前準備工作

(一)宣傳培訓

1.公開發(fā)布春季學期開學通知及學生到(返)校須知

學生到(返)校前21天，學校通過官方網(wǎng)絡平臺發(fā)布《春季學期開學通知》《學生到(返)校須知》，告知學生在到(返)校途中的防疫要求、到校后防疫工作安排等內容，確保學生在到(返)校前詳細了解報到日期、時段、報到流程、進校路線、體溫檢測、健康碼和行程卡查驗，錯時上課、錯峰就餐、宿舍管理、校園管控、信息報送及應急管理等事項安排。

2.提前做好各類人員疫情防控技能培訓

學生到(返)校前1周，分類、分批次組織專題培訓;并組織應急處置人員、集中隔離區(qū)與食堂超市等后勤服務工作人員開展防控知識培訓，以提升應急處置人員的應急處置能力。

(二)信息摸排

1.健康信息報送

全體學生在返校前連續(xù)21天在農行app進行健康打卡，報到前21天自行居家觀察;返校前一天將健康?、兄C搪爰耙咼緗又智榭黿仄練⒏嘀魅巍

全體教職工提前一周返回婁底，2月25日到崗上班。各單位于2月24日當天對本單位教職工健康碼、行程卡進行核查，健康卡、行程卡均為“綠碼”，且對從省外返校的教職工需查驗48小時內核酸檢測陰性證明，身體無異常的教職工方可上崗。

2.返校交通信息報送

學生在返校前于2月25日前登錄易班app填寫《湖南人文科技學院2023年春季學期返校學生統(tǒng)計表》，如實上報相關信息。相關信息包含健康狀況、健康碼、行程卡、省外返校學生需查驗48小時內核酸檢測陰性證明，學生預計到校時間、具體車次及座位號、返校起始點、乘坐的交通工具等。從省外返婁的教職工需提前向本單位上報個人行程，由本單位統(tǒng)一上報人事處。

3.身份證明材料和防疫物資準備

學生攜帶能證明本人身份的證件(校園卡、學生證或考籍證)，如以上證件遺失或遺留在學校需向班主任報備，由各二級學院現(xiàn)場核驗身份。建議自備餐具和適量的防護用品(口罩、消毒液)，禁止攜帶酒精。

4.扎實做好師生返校前的`健康監(jiān)測工作

(1)開學前21天，各單位繼續(xù)每日統(tǒng)計師生員工離婁人數(shù)，建立離婁人員臺賬;師生員工每日向學校報告行程和健康狀況，對離婁人員和身體狀況異常的師生，各單位要作為重點人群重點關注，嚴格落實疫情防控要求。

(2)境外師生員工未經(jīng)學校同意一律不得返校;開學時在中高風險區(qū)或居住地施行封閉、封控管理的師生員工，暫緩返校，待當?shù)亟禐榈惋L險地區(qū)或取消封控管控后，憑48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和21天自我健康監(jiān)測登記表報到入校;健康碼為黃碼、紅碼的師生員工暫緩報到入校，待黃碼、紅碼轉為綠碼后，持48小時內核酸檢測陰性證明報到入校;開學前21天內有外省旅居史的師生員工須向學校如實報告日程路線和乘坐車次以及健康狀態(tài)，持48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、行程碼綠碼及21天自我健康監(jiān)測登記表報到入校;有本土病例(含無癥狀感染者)報告省份的來(返)校師生員工需持48小時內(以采樣時間計算)核酸檢測陰性證明，在抵婁后24小時內再進行一次核酸檢測。

(3)學校全體師生員工全部納入健康監(jiān)測，各單位組織、指導所有師生員工根據(jù)開學前21天自我健康狀況監(jiān)測情況，填寫好《疫情防控責任承諾書》(見附件)，并督促應接未接種疫苗的師生及時接種疫苗。全體師生員工一律憑《疫情防控責任承諾書》《湖南人文科技學院2023年春季開學師生個人自我健康狀況監(jiān)測記錄表》及省外返校的師生員工需提供48小時內核酸檢測陰性證明報到，入校統(tǒng)一交給各部門各二級學院疫情防控聯(lián)絡人并妥善保管備查。師生員工報到前21天有發(fā)熱、咳嗽、乏力、流涕、嗅覺失靈、身體酸痛、皮疹、腹瀉、腹痛等癥狀，應暫緩報到入校，治愈后憑醫(yī)院診斷證明報到入校;若家庭成員健康碼出現(xiàn)紅碼或黃碼，須向學校書面報告情況，經(jīng)批準后方可報到入校。

(三)建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制

加強與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協(xié)調，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控，接受衛(wèi)生健康行政部門的專業(yè)指導，形成教育、衛(wèi)生、學校與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協(xié)作機制、監(jiān)測預警與快速反應機制。提前掌握熟悉當?shù)蒯t(yī)療服務預案，根據(jù)本地區(qū)疫情防控形勢和學生來源特點，制定具體防控方案和應急預案，細化各項防控措施。醫(yī)務室充分發(fā)揮聯(lián)系疾控機構、醫(yī)療機構的紐帶作用。

(四)進一步加強校園管控

嚴把校門第一關口，校外無關人員原則上不得進入校園。進校人員要嚴格測量體溫、查驗健康碼、行程碼及疫苗接種情況且從外省進校人員還需查驗48小時內核酸檢測陰性證明，情況異常者或不配合者一律不得進入校園，本校師生憑出入證或?；粘鋈胄@，外來人員要進行實名登記。

(五)加強防疫物質準備及校園環(huán)境消殺

提前做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資儲備。安排專人負責學校衛(wèi)生設施管理、衛(wèi)生保障、監(jiān)督落實等工作。開學前對校園全面開展2次的環(huán)境衛(wèi)生整治，包括教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所進行徹底的衛(wèi)生清潔消毒，通風換氣，對校園內使用的空調系統(tǒng)和公共區(qū)域物體表面進行預防性消毒處理。

(六)注意事項

1.師生應注意合理作息，均衡營養(yǎng)，加強鍛煉，返校前確保身體狀況良好。離家出發(fā)前自行做好體溫檢測，若體溫≥37.3℃或有其他疑似癥狀的暫緩返校，及時就醫(yī)。

2.師生原則上應按規(guī)定時間返校。因疫情防控、自我隔離、疾病、交通等原因無法如期返校的同學應申請延緩返校，不在學校批準返校的名單內或不符合返校條件的同學禁止返校。凡弄虛作假，謊報、瞞報、漏報者，按有關規(guī)定處理，造成嚴重影響的，將承擔法律責任。

返校途中注意事項

(一)提高自我防護意識。返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護用品。搭乘高鐵、飛機、汽車等公共交通工具時，應全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。盡量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者盡量保持距離。

(二)隨時保持衛(wèi)生。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。

(三)避免在人員密集、通風不良的場所逗留。途中應留意周圍旅客狀況，避免與可疑人員近距離接觸。發(fā)現(xiàn)身邊出現(xiàn)可疑癥狀者及時報告乘務人員。妥善保存旅行票據(jù)信息，記錄乘車時間和登車地點，以配合相關密切接觸者調查及作為學校審核依據(jù)。

(四)做好自我健康監(jiān)測。如來校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時就近就醫(yī)，如在飛機、火車等公共交通工具上，應當主動配合乘務等工作人員進行健康監(jiān)測、防疫管理等，并及時將有關情況報告學校。

學生開學到(返)校當天工作

(一)錯峰到(返)校批次安排

學生嚴格按照錯峰到(返)校安排有序到(返)校，嚴禁任何人未經(jīng)同意擅自到(返)校。錯峰到(返)校批次安排如下：

本、?？茖W生在2月26日至2月27日分學院返校報到;

碩士研究生:2020級研究生按照現(xiàn)有學段安排，繼續(xù)進行學位論文的研究與撰寫及專業(yè)實踐，不集中返校;2021級研究生2月26日到2月27日集中返校報到;

留學生：留學生報到日期2月26、27日。

(二)報到流程

1.所有女生從東大門入校，具體流程：

婁底市各汽車站、火車站、高鐵站或自駕→學校東大門→提供一卡通、學生證核驗身份→消毒、體溫檢測(正常)→核驗當天健康碼以及防疫行程卡(國務院客戶端小程序)→學生宿舍。

2.所有男生從北大門入校，在所住學生宿舍入口核驗相關信息，具體流程：

婁底市各汽車站、火車站、高鐵站或自駕→學校北大門→提供一卡通、學生證核驗身份→消毒、體溫檢測(正常)→核驗當天健康碼以及防疫行程卡(國務院客戶端小程序)→學生宿舍。

檢測體溫異常者由工作人員送至學校臨時隔離點，交醫(yī)務人員按規(guī)定程序處置。

(三)注意事項

1.有序進入校園。提前準備好報到所需材料，間隔1米有序排隊，按照進校流程進入校園。

2.車輛和親友不得進入學校。乘坐私家車或有親友陪同返校的學生，車輛和親友不得進入學校。送行車輛和陪同人員在學校門口即停即走，服從交警和安保人員指揮，不得停留。

3.宿舍衛(wèi)生大掃除。學生入住宿舍后立馬對宿舍進行大掃除，開窗透風。

(四)任務分工

1.后勤基建處負責校園衛(wèi)生，報到場地及臨時停車場的清理、消殺，準備好學生食堂的開放，確保食品安全;后勤基建處醫(yī)療科負責對身體異常學生進行檢查、監(jiān)測和信息跟蹤，提出應急處置意見。

2.保衛(wèi)處負責報到通道布置，報到點帳篷(臨時隔離區(qū))、桌椅等，入校體溫檢測及現(xiàn)場秩序維護，校園巡邏等。

3.國資處負責超市的正常開放，確保食品衛(wèi)生安全，提供防疫物質。

4.學工處、研究生教育教學部、國際合作與交流中心、各學院負責學生身份、健康信息核實，到(返)校學生名單審核，嚴格做好進出宿舍樓棟人員管理、疫情期間學生請假管理，落實“日報告”“零報告”，出現(xiàn)異常情況及時報防控辦。

5.防控辦對疫情防控工作進行安排、協(xié)調及信息報送。

6.宣傳部負責報到入學期間校內宣傳標語、橫幅等，營造文明和諧的開學氛圍，做好新聞報道與輿情關注引導。

7.團委負責學生志愿者的組織管理。

8.教務處負責錯峰教學的組織管理、新生報到注冊。

9.人事處負責全體教職員工的健康信息摸底排查。

10.督查處負責對疫情防控工作責任落實情況進行監(jiān)督檢查。

11.各二級學院落實學校開學期間防控工作的總體安排。

到(返)校后管理

(一)加強校園管控

強化校園管控，所有進入校園人員都要查驗健康碼、行程卡，認真檢測體溫，外來人員辦事須經(jīng)批準后方可入校，并嚴格進行實名登記。學工處要做好深入細致的思想工作，加強學生的心理健康教育和引導。師生堅持“非必要、不外出”，確需離開婁底市的，實行報告審批制度。

(二)做好個人防護

教職工外地到(返)校途中做好必要的疫情防控，出現(xiàn)異常情況應及時報告并就醫(yī)。提倡學生到(返)校前準備好一段時間內自用的符合防疫標準的口罩等個人防護物品。到(返)校后，要嚴格執(zhí)行防控各項規(guī)定，做好宿舍的清潔整治，徹底消除衛(wèi)生死角，養(yǎng)成良好的學習習慣、工作習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、交際習慣等。

(三)加強健康監(jiān)測

1.教職工繼續(xù)堅持日報告、零報告制度，如遇突發(fā)疫情，須及時向職工組匯報，各單位防控工作信息員負責報送教職工日常信息;本?？茖W生每日的健康信息由各學院學工信息員負責報送到學工處教育管理科，研究生每日健康信息由研究生教育教學部負責收集報送，再上報疫情信息到防控辦。

2.加強對出入校門、學生公寓的師生進行體溫日常監(jiān)測，由保衛(wèi)處、學工處負責落實。

3.嚴格落實學生晨、午(晚)檢制度，建立健康監(jiān)測工作檔案，實行日報告和零報告制度。學生每天早中晚三次必須在宿舍門口的人臉識別系統(tǒng)進行體溫檢測，學院統(tǒng)計情況上報學工處教育管理科。學工處收集信息后上報給防控辦。

4.對學生歸寢、上課、上晚自習等正常教育教學活動執(zhí)行清到制度。其中歸寢、晚自習的清到由班主任和學工辦負責，上課清到由任課教師與教務辦負責，并在第一時間將曠缺名單及具體情況通報學工辦，由學工辦進行后續(xù)處理。

(四)值班值守

各相關單位要嚴格按照疫情防控常態(tài)化要求，加強學生的日常行為管理。學生工作系統(tǒng)要落實好24小時電話值班。設置的集中隔離區(qū)由后勤基建處統(tǒng)籌安排。

(五)后勤保障

從報到當日起，用餐時間調整為6:30-20:00，后勤基建處要做好錯峰就餐安排，確保用餐有序。學生到(返)校報到前，校內超市物資儲備充足，確保食品等物資保質保量供應。要重點防范食品安全事件發(fā)生。


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學校管理工作方案與計劃學校管理工作報告篇六

為保證學生的身心健康，做好學校傳染病發(fā)生后的消毒工作，防止學校傳染性疾病的傳播和蔓延，特制訂消毒制度。

1、在無流行性的`傳染病期間，校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每月消毒一次。（每周星期五放學后）

2、在流行性的`傳染病期間，校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每周消毒一次。（每一天放學后）

3、食堂餐飲具每餐消毒，持續(xù)潔凈。

4、飲水器隔天消毒，持續(xù)潔凈。

學校所有教室、走廊、學生宿舍、食堂、廁所、功能室、垃圾庫、下水道以及手能夠觸摸的地方都要進行徹底消毒。

使用1：100的84消毒液進行全方位消毒。

消毒員對地面、桌椅、門扶手用噴霧器噴灑消毒液進行消毒。

學校指派專人負責每一天消毒工作。后勤服務中心負責監(jiān)督、指導消毒員消毒工作。

消毒員工作時，務必帶好衛(wèi)生帽、衛(wèi)生手套、衛(wèi)生口罩。

1、對患傳染病學生上課的教室、及時進行空氣消毒和物體表面的消毒，消毒結束后進行通風換氣。

2、每一天有專人負責督促各教室、寢室的通風。

消毒員要每一天將消毒狀況填入消毒記錄登記表，后勤處負責督促資料完成和工作落實。