現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

勞動合同終止意味著勞動合同當(dāng)事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

勞動合同終止時間為終止日二十四點(diǎn)。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當(dāng)日二十四點(diǎn)的，勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間。

勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。

勞動合同如何終止

1、勞動合同期滿的；

2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的；

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二

甲方： （以下簡稱“甲方”）

住址：

聯(lián)系電話：

乙方： （以下簡稱“乙方”）

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

（1）甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》（詳見附件）。

（2）經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：

1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1。1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點(diǎn)，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

1。2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項(xiàng)之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

1。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2。1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)；

2。2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3。1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份。

附件：《勞動合同》

甲方：xxxxxxxxxxxx有限公司

蓋章：

乙方：

簽字：

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇三

終止勞動合同不等于解除勞動合同，是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。下面，就讓我們一起來看看什么情況下不得終止勞動合同?

根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。但是符合下列條件之一的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得終止勞動合同：

《工會法》規(guī)定，基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

勞動保障部等部門《關(guān)于進(jìn)一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕17號)規(guī)定，參與集體協(xié)商簽訂集體合同的職工協(xié)商代表在任期內(nèi)，勞動合同期滿的，企業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動合同至任期屆滿。職工代表的任期與當(dāng)期集體合同的期限相同。

原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)規(guī)定，除勞動法第二十五條規(guī)定的情形(即在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的)外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。

國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位不得終止傷殘程度為1-6級的工傷職工的勞動合同。不過，傷殘程度為5或6級的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的.勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同;用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇四

甲方：___________公司

乙方：_________ 身份證號碼：______________

鑒于：

乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

現(xiàn)因________________________。

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。

1. 前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個人所得稅的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4. 雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù)。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。

5. 乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。若有違反，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。

6. 雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)

議所述費(fèi)用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司(簽章)

____年____月____日

乙方：___________(簽章)

____年____月____日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇五

甲方：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20__年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2.乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費(fèi)用。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時直接予以扣繳。

6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20__年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。

甲方：________________

乙方(簽字)：________________

日期：______年______月______日

日期：______年______月______日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇六

甲方：

乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂《商鋪?zhàn)赓U合同》，原簽訂的期為20__年__月__日至20__年__月__日?，F(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，均同意提前解除該租賃合同，已達(dá)成協(xié)議如下：

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，雙方對于 年 月 日簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》于 年 月 日因乙方主動提出提前結(jié)束合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意解除合同。

二、乙方在辦理合同解除前，自愿退出該租賃商鋪，并核算清所欠甲方的所有應(yīng)繳費(fèi)用，如租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、及經(jīng)雙方協(xié)商剩余房租(六個月)由乙方承擔(dān)三個月的風(fēng)險費(fèi)用1050元(大寫：人民幣一千零伍拾圓)。辦理合同解除之前，乙方應(yīng)該繳清所欠甲方的一切費(fèi)用。

三、乙方在辦理合同解除后，商鋪退還給甲方時，原有水、電及消防等設(shè)施應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞屋內(nèi)設(shè)施，損壞應(yīng)照價賠償。

四、合同解除當(dāng)天，乙方應(yīng)把房屋及鑰匙交還給甲方。

五、乙方退租后，產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方退租前，產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)營風(fēng)險由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

六、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后，有關(guān)甲、乙雙方的租賃關(guān)系結(jié)束，但不影響《商鋪?zhàn)赓U合同》中結(jié)算和清條條款的效力。

七、在原來簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》到期后，甲方應(yīng)該退給乙方保證金500元(大寫：人民幣伍佰圓)和3個月的房屋租金1050元(大寫：人民幣一千零伍拾圓)。

八、在執(zhí)行本解除協(xié)議過程中如發(fā)生爭執(zhí)，甲方與乙方應(yīng)盡力協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可向青白江仲裁委員會提請仲裁，經(jīng)仲裁后，依然無法協(xié)調(diào)?？上蚯喟捉嗣穹ㄔ禾嵴?jiān)V訟。

九、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后，既生效，既具有法律效力，并由甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇七

終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。

終止勞動合同范本

用人單位名稱：

地 址：

聯(lián)系人和電話：

勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：

入職日期： 年 月 日 最后一份勞動合同期限：

解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項(xiàng)終止原因（打√）

□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成 □勞動者死亡或失蹤

□勞動者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

單位名稱（蓋章）

年 月 日

簽 收 人：

簽收日期： 年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇八

甲方：

乙方：

乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)因______________原因______________（主動/被動）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

勞動合同終止日期：____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明！

__________公司

____年____月____日

勞動者簽字：_____

____年____月____日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇九

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同；

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；

3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；

6、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同；

12、乙方主動提出辭職；

13、法律規(guī)定的其他情形；

14、其他勞動合同約定的條款：

1、依法不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2、支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計元。

四、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章后立即生效；本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十一

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

終止勞動合同 篇3

1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同；

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；

3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效；

5、乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正；

6、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害；

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議；終止勞動合同協(xié)議書

9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任；

10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作；

11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；

12、乙方辭職；

13、法律規(guī)定的情形；

14、勞動合同約定的條款：

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計 月工資合計 元

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十二

甲方：xxx有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

1。甲、乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年xx月xx日期滿終止，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

2。甲方于20xx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxx元。

3。乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

4。甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

5。乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎金等，其也同意放棄。

6。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：xxxxxx有限公司

法定代表人：

簽署日期：20xx年xx月xx日

乙方：_____________________

身份證號：

簽署日期：20xx年xx月xx日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十三

先生/女士：

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十四

___先生/女士：

您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日，請您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

___有限公司綜合管理部

20__年_月_日