無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
在嚴以用權方面存在的問題篇一
大家好!
“三嚴三實”，體現(xiàn)的是作風，彰顯的是境界，是檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子。其抓住了做人從政的根本，切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了為官律己的紅線，是對黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，更是新時期加強作風建設的行動指南和推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保障。
孔子曰：“其身正，不令而行”，“子帥以正，孰敢不正”。干部作為“管黨員的黨員” “管干部的干部”，尤其要在“嚴以用權”上做出表率，從嚴、慎重用權，讓別人無可指責?！叭龂廊龑崱敝小皣酪杂脵唷奔仁侨嗣穹ü賹崿F(xiàn)“為民公正清廉”的思想路徑、工作方法，更是一條要始終堅守的為人之道。
干部從嚴用權，要慎“畏”。對于干部來說，肩負著為黨選拔培養(yǎng)干部、人才的重任，身份特殊、責任重大，要講規(guī)矩，存有敬畏之心。心有敬畏，行有所止。只有心中常懷一個“畏”字，畏權力、畏法紀、畏群眾，必須時刻牢記規(guī)矩，一身正氣，清楚什么事情能做什么事情不能做、什么地方能去什么地方不能去、什么飯能吃什么飯不能吃、什么人能交往什么人不能交往、什么話能說什么話不能說，抱有堅定的理想信念，不斷增強黨性意識，自覺做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執(zhí)行者、政策原則的堅定維護者，真正做到不以公權謀取私利，老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。
干部從嚴用權，要慎“嚴”。選拔任用干部是干部手里一項特殊的權力，也是風險最大的權力之一。從嚴選調(diào)、從嚴教育、從嚴管理、從嚴約束干部，教育引導干部依法用權，關系著組織的健康發(fā)展。要嚴教育，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，教育黨員干警進一步以“醒腦、提神、實干”的全新姿態(tài)，以“言必行、行必果、果必然”的責任感和“等不起、慢不起、坐不住”的緊迫感，進一步提振“精、氣、神”，用心用情用力做事。要嚴管理，培養(yǎng)干部敢于擔當?shù)囊庾R，敢于較真，敢于反映真實情況，敢于直面工作中存在的各類復雜問題，工作中任勞任怨、盡心竭力，引領黨員干警以飽滿的精神狀態(tài)全身心投入到工作中去。要嚴標準，堅持權為民用，按規(guī)則、制度行使權力，把權力關在制度的籠子里，工作中引導干部公道正派、用權為民，加強民意吸收，不斷推動組織工作創(chuàng)新。
干部從嚴用權，要慎“廉”。一個干部選用的好壞，直接關系著黨的事業(yè)的發(fā)展。干部手中的權力是黨和人民賦予的，肩負著黨和人民的信任。個人干凈既與我們黨的好干部標準一脈相承，也是黨員干部為官做人的底線?！肮?，廉生威”，只有個人干凈，說話做事才能硬氣。作為干部，必須用好手中的權力，守住個人干凈這一為官做人的底線，時刻自重、自省、自警、自勵，“守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”，時刻提醒自己“慎獨如往、慎獨如初”，干干凈凈做人，清清白白為官，力爭做政治上的明白人、經(jīng)濟上的干凈人、工作上的勤奮人、作風上的正派人，樹立法院干部的良好形象。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
在嚴以用權方面存在的問題篇二
各位同志們：
大家好!
權力是把雙刃劍，它游離于有序與無序之間，既可以發(fā)揮正向功能，也可能產(chǎn)生負向功能，既有能力造福于社會，也有能力危害社會。歷史和現(xiàn)實告訴我們，權力可以使人高尚，也可以使人墮落;能成就一個人，也能毀掉一個人。
在“三嚴三實”要求中，嚴以用權就是關鍵。掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰(zhàn)。干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調(diào)，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”。
然而，在我們身邊，或多或少有一些領導干部身上存在的特權思想行為是嚴重的。有的講排場、揮霍浪費、貪奢靡;有的把權力作為資本，任人為親排斥異己;有的只要個人權威不顧大局。他們把權力當成為自己謀私利的工具，這就滋生消極腐敗，褻讀法律制度，敗壞社會風氣，嚴重的甚至會動搖執(zhí)政根基。
在我們身邊，也有著無數(shù)優(yōu)秀的善于用權、嚴以用權的好典型。優(yōu)秀干部楊善洲，幾十年不知幫助過多少百姓解決憂困，但從來沒有讓子女搭過一次公車，從沒有用公權為親屬辦過私事，從沒有給親友批過一張條子巧取利益。他說“我手中是有權力，但它是黨和人民的，只能老老實實用來辦公事。”他能做到這“三個沒有”就是因為他把黨和政府的權力視為，只能權為民所用，利為民所謀。
嚴以用權，就要堅持用權為民?！皺嗬褪秦熑危刹烤褪枪汀?。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。各級領導干部要時刻牢記權力來自于人民、只能用之于民，堅決破除“官本位”等特權思想，主動問政于民、問計于民、問需于民，做履職盡責、一心為民的表率。
嚴以用權，就要做到公權不私。黨員領導干部手中都掌握一定的權力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，我們務必樹立正確的權力觀，正確對待權力，秉公用權。領導干部是人民的公仆，手中的權力來自人民，要掌好權、用好權，要自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
嚴以用權，就要做到謹慎用權。要做深入細致的調(diào)查研究工作，決策時個別蘊釀，集體研究，民主決策。絕不能“想當然”、“拍腦袋”決策，甚至搞“家長制”、“一言堂”，個人說了算，逞個人英雄主義，那就必然會濫用權力，使黨和人民的利益受到侵害，也必然會受到黨紀國法的嚴肅懲處。
嚴以用權，關鍵在干部，關鍵在人。只在大家敬畏權力，堅持秉公用權、為民用權，按規(guī)矩、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私、不與民爭利、不侵害百姓。那么，這樣的“用權”就真正體現(xiàn)了對黨全心全意，為人民服務的宗旨。
嚴以用權，并不是不讓黨員領導干部用權。我們在嚴以用權的同時，也要敢于用權。從某種意義上說，敢不敢于用權，就是敢不敢于擔當，是否作為的問題。如果一味追求所謂的平安，不求有功，但求無過，得過且過，將黨和人民賦予的權力束之高閣，睡大覺，那么這樣的干部要來何用?
我的講話完畢，謝謝大家!
在嚴以用權方面存在的問題篇三
各位同志們：
大家好!
各級領導干部要謹慎用權、管好權力、如履薄冰，嚴字當頭用權，正確行使權力，防范用權風險，爭做“嚴于用權”的表率。
權力是雙刃劍，必須用權為民。要牢固樹立權為民所賦、權為民所用的權力觀，強化全心全意為人民服務的宗旨觀，把權力視為義務和責任，不論在什么位置，都把人民群眾的利益放在最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。
權力是度量衡，必須依法用權。要嚴守權力邊界，按照權力清單用權，按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為，防止利用權力設租、尋租。只有依法辦事，收好法紀這個底線，才能把權力關進籠子里。
權力是責任狀，必須科學用權。既要敬畏權力、善待權力，更要敢于用權、科學用權。一方面，要敢于用權，按照法律規(guī)定切實履行分內(nèi)職責，勇于負責、敢于擔當，克服懶政怠政，杜絕為官不為。另一方面，要科學用權，遵循客觀規(guī)律，切實推進決策的科學化、民主化、制度化，做到用權有原則、決策講科學、辦事守規(guī)矩，經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。
權力是緊箍咒，必須公正陽光用權。要處理好情與法、利與法、權與法的關系，切實做到公正用權、公平處事，不因私利拋公義、不因私誼廢公事。各級領導干部必須積極適應更多更嚴的約束和監(jiān)督，習慣于在“聚光燈”下行使權力，在“放大鏡”下開展工作，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
權力是高壓線，必須廉潔用權。要嚴格落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅持原則，敢抓敢管，強化監(jiān)督管理，抓好班子，帶好隊伍。要嚴于律己，做到思想上更嚴、紀律上更嚴、生活上更嚴、家風上更嚴。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權
