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學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇一
一、 總則
1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī),以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
2、學(xué)校將定期不定期開(kāi)展手機(jī)的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)攜帶手機(jī)的學(xué)生,按不同情況視其情節(jié)處予以紀(jì)律處分,同時(shí),責(zé)令學(xué)生寫出書面檢查,并通知家長(zhǎng)填寫扣留單,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長(zhǎng)領(lǐng)回手機(jī)。并取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
3、任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī),有權(quán)將學(xué)生手機(jī)扣留,并及時(shí)送交班主任、年級(jí)部或?qū)W工室,填寫扣留單。按上述第二條進(jìn)行處理。
二、細(xì)則與處分
1、禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場(chǎng)所、任何時(shí)間攜帶或使用手機(jī)。如有違反,第一次責(zé)令寫出書面檢討,并通知家長(zhǎng)填寫扣留單,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長(zhǎng)領(lǐng)回手機(jī)。同時(shí)給予通報(bào)批評(píng),并扣行為規(guī)范5分/人次,同時(shí)取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。第二次違規(guī)攜帶或使用手機(jī),給予嚴(yán)重警告處分,同時(shí)與家長(zhǎng)、學(xué)生簽訂手機(jī)使用協(xié)議。取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。處分結(jié)果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。
2、禁止在各類考試期間攜機(jī)進(jìn)入考場(chǎng),一旦發(fā)現(xiàn),考試作零分處理,并給予記過(guò)處分,,同時(shí)扣行為規(guī)范分5分/人次。按上述第一條進(jìn)行處理。
3、嚴(yán)禁在校園內(nèi)用手機(jī)等各類充電器充電,一旦發(fā)現(xiàn),收繳相關(guān)物品,并對(duì)屢教不改者,給予紀(jì)律處分。
4、本規(guī)定所有扣分納入學(xué)生行為規(guī)范管理、班主任目標(biāo)考核。
三、 服務(wù)與保障
1、為保障學(xué)生在校期間與外界的通訊,由學(xué)校與電信部門配合,統(tǒng)一安裝固定電話提供通訊服務(wù)。學(xué)工室、年級(jí)部、班主任在必要時(shí),為學(xué)生提供通訊服務(wù)。特殊情況需帶手機(jī)的學(xué)生,將手機(jī)交班主任保管,放假期間領(lǐng)取使用。
2、學(xué)工室、年級(jí)部、班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育,讓學(xué)生認(rèn)清利弊,切實(shí)解決思想癥結(jié),明確學(xué)校在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機(jī)的意義。同時(shí),學(xué)校要做好與家長(zhǎng)的溝通工作,以取得家長(zhǎng)的認(rèn)同和配合。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇二
手機(jī)是科技進(jìn)步的產(chǎn)物,是社會(huì)文明的標(biāo)志。然而,由于部分手機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳播不良和低俗信息,學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出,影響了正常教育教學(xué)秩序,損害了學(xué)生身心健康。為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,督促學(xué)生科學(xué)使用手機(jī),特制定本規(guī)定。
第一條 學(xué)校原則上不允許學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī)。確因特殊情況需要將手機(jī)帶進(jìn)校園的,必須履行相關(guān)手續(xù)并符合以下規(guī)定。
第二條 手續(xù)辦理與承諾
1.學(xué)生提出申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表,家長(zhǎng)簽字同意,報(bào)班主任登記。
2.承諾遵守本規(guī)定的各項(xiàng)條款,文明使用。
3.承諾學(xué)生自行妥善保管手機(jī),因保管不善造成手機(jī)丟失或損壞,由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。
4.學(xué)生在校違規(guī)使用手機(jī)所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)。
第三條 使用規(guī)定
1.不在教學(xué)時(shí)間(早讀、正課、晚自習(xí))內(nèi)使用手機(jī)。
2.不在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室等教學(xué)場(chǎng)所內(nèi)使用手機(jī)。
3. 熄燈就寢后不使用手機(jī)。
4. 考試過(guò)程中不攜帶、不使用手機(jī)。若因未留意而攜帶手機(jī),應(yīng)主動(dòng)交監(jiān)考教師。
5. 在教學(xué)時(shí)間內(nèi)、教學(xué)區(qū)域內(nèi)、熄燈就寢后關(guān)閉手機(jī)。
6.僅限于使用手機(jī)的通訊功能,不得利用手機(jī)聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。
7. 家長(zhǎng)因重要緊急事項(xiàng)聯(lián)系學(xué)生,必須在學(xué)生休息時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。教學(xué)時(shí)間內(nèi)、熄燈就寢后,可與班主任或宿舍管理員聯(lián)系。
8.學(xué)生手機(jī)號(hào)應(yīng)在班主任處準(zhǔn)確登記。
第四條 檢查
1.學(xué)校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)干部有權(quán)檢查學(xué)生使用手機(jī)的情況,并采取相應(yīng)措施。
2.學(xué)校各處室干部、班主任有權(quán)在教學(xué)時(shí)間內(nèi)、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機(jī)狀態(tài),并采取相應(yīng)措施。
第五條 違反本規(guī)定的處理辦法
1.違反本規(guī)定的,第一次由班主任批評(píng)教育,并通報(bào)家長(zhǎng);第二次政教處進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng),手機(jī)由家長(zhǎng)領(lǐng)回,重新申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可攜帶使用;第三次給予警告及以上紀(jì)律處分,當(dāng)學(xué)期內(nèi)不得重新申請(qǐng)使用。
2.考試過(guò)程中攜帶或使用手機(jī),按作弊對(duì)待,依據(jù)我?!秾W(xué)生違紀(jì)處罰辦法》處理。
3.違反本規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重或認(rèn)錯(cuò)態(tài)度差,視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
第六條 附則
1.本規(guī)定由政教處、團(tuán)委組織實(shí)施,解釋權(quán)屬學(xué)校政教處。
2.本規(guī)定執(zhí)行情況納入班級(jí)量化考核,每發(fā)生一次違規(guī)現(xiàn)象,扣班級(jí)量化考核分0.5分。
3.本規(guī)定自 20xx年3月1日起試行,并根據(jù)試行情況逐步修訂完善。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇三
為保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,規(guī)范學(xué)生的行為,讓學(xué)生正確使用手機(jī),根據(jù)我校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校研究,對(duì)學(xué)生使用手機(jī)作如下規(guī)定:
一、學(xué)生原則上不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校。但經(jīng)家長(zhǎng)和班主任同意的、遵守手機(jī)使用規(guī)定的,在校園內(nèi)可以使用手機(jī)。
二、學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī),必須遵守如下規(guī)定:
1、學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)校要經(jīng)家長(zhǎng)和班主任同意,并在班主任處登記好。
2、學(xué)生手機(jī)需本人妥善保管,如有丟失,學(xué)校和班級(jí)不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、學(xué)生在上課(含實(shí)驗(yàn)課、自習(xí)課、早晚自習(xí)、集會(huì)等)期間、午休和晚上就寢熄燈以后,必須關(guān)閉手機(jī)電源(關(guān)機(jī)),此期間禁止使用手機(jī)。手機(jī)鈴響,撥打、接聽(tīng)電話;用手機(jī)發(fā)、看短信息;玩手機(jī)(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、看電子書籍、玩游戲等)均視為違紀(jì)。學(xué)校教職工對(duì)違規(guī)使用手機(jī)的學(xué)生,要立即當(dāng)場(chǎng)制止,進(jìn)行批評(píng)教育,給予口頭警告并當(dāng)場(chǎng)收繳手機(jī)。
4、不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收手機(jī)、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,要追究責(zé)任。
5、違反規(guī)定被收繳手機(jī)的,其違規(guī)使用手機(jī)收繳后交班主任,期末由違規(guī)使用手機(jī)本人交書面保證書后由家長(zhǎng)來(lái)校領(lǐng)回手機(jī),并視其態(tài)度給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。(借別人手機(jī)違規(guī)使用的同等處理)
6、對(duì)于收繳手機(jī)時(shí)采取不合作、粗野的態(tài)度,拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機(jī)的,情節(jié)屬一般的,給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴(yán)重警告的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過(guò)或以上處分。
7、學(xué)生在任何考試中,必須將手機(jī)關(guān)機(jī)并主動(dòng)交監(jiān)考老師,凡發(fā)現(xiàn)使用手機(jī)都均認(rèn)定為作弊并收繳手機(jī)。
8、用手機(jī)瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng),除收繳手機(jī)外,情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機(jī)關(guān)處理。
9、因特殊情況學(xué)生急需與家長(zhǎng)或特定的部門(如公安等)聯(lián)系的,可以報(bào)請(qǐng)班主任或任課教師同意后,臨時(shí)使用手機(jī)。
10、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī),如家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)校領(lǐng)取的,對(duì)其收藏、保管過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇四
一范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎(jiǎng)罰等。
二基本原則
1、為嚴(yán)格火種管理,杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定》。
2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理,采取有效措施,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。
3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,違反者一視同仁。
三、禁煙范圍的劃分
為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工,允許在室內(nèi)吸煙,做好防火安全工作,不準(zhǔn)將煙帶丟在室外,人走煙滅。
四禁煙的管理權(quán)限
1、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理,違章罰款處理工作,由公司辦公室負(fù)責(zé)。
2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容,經(jīng)常開(kāi)展對(duì)全公司員工、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。
3、工會(huì)協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評(píng)比文明班組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督之一。
4、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施,認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。
5、外來(lái)人員(參觀、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時(shí)工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來(lái)客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。
五.獎(jiǎng)罰
1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,第一次罰款50元,屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者,依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。
2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,對(duì)所在部門或個(gè)人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎(jiǎng)懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。
3、離崗吸煙者,按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎(jiǎng)懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。
4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則,違反規(guī)定者加重處罰。
5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力,發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報(bào)和為違反者以各種理由說(shuō)情的,要追究管理責(zé)任,并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款。
6、對(duì)違反本規(guī)定者,人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉,對(duì)檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎(jiǎng)勵(lì)。
7、罰款費(fèi)用可用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全、消防工作有貢獻(xiàn)的人員和部門,具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇五
一、 目的
為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;為保證公司通信渠道的暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高效益,減少失誤,特制定員工電話使用制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、電話(辦公固定電話)
(一)、撥打電話
1.打電話的時(shí)間應(yīng)盡量避開(kāi)上午8點(diǎn)前、晚上6點(diǎn)以后的時(shí)間,還應(yīng)避開(kāi)晚飯時(shí)間、午休時(shí)間。電話交談持續(xù)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),事情說(shuō)清楚就可以了,一般以3-5分鐘為宜。
2.通話之前應(yīng)核對(duì)對(duì)方公司或單位的電話號(hào)碼、公司或單位的名稱及接話人姓名。寫出通話要點(diǎn)及詢問(wèn)要點(diǎn),準(zhǔn)備好在應(yīng)答中使用的備忘紙和筆,以及必要的資料和文件。
3.撥打電話先說(shuō)明自己是誰(shuí),公務(wù)電話要同時(shí)報(bào)出你的公司及部門名稱,然后再提一下對(duì)方的名稱;應(yīng)說(shuō)明撥打電話的內(nèi)容,且用語(yǔ)應(yīng)禮貌、規(guī)范、簡(jiǎn)潔、扼要。
4. 使用電話時(shí)嚴(yán)禁在電話上閑談;不允許使用公司電話打私人電話。
(二)、接聽(tīng)電話
1.標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)
(1)公司前臺(tái)服務(wù)人員的統(tǒng)一用語(yǔ):“您好!香港俏媽媽,有什么可以幫到您?”
(2)直接面對(duì)外部客戶的部門的統(tǒng)一用語(yǔ):“您好!香港俏媽媽**部門,我是?!?/p>
(3)面對(duì)公司內(nèi)部職能部門統(tǒng)一用語(yǔ):“您好!**部門,我是?!?/p>
(4)接聽(tīng)電話時(shí),不允許說(shuō)一些低級(jí)的詞語(yǔ)或一些不禮貌的語(yǔ)句;不準(zhǔn)用粗魯?shù)恼Z(yǔ)氣叫人,應(yīng)先說(shuō)出職位(總經(jīng)理、經(jīng)理、主任、師傅、主管、小姐、先生)。
(5)接聽(tīng)時(shí)。一般由專門人員接聽(tīng),新員工對(duì)企業(yè)情況知之不多,不要搶接電話,以免一問(wèn)三不知,給客戶留下不良印象。
2.接聽(tīng)電話的規(guī)范
(1)在電話響三聲接聽(tīng)電話,超過(guò)三聲接通應(yīng)致歉“對(duì)不起,讓您久等了”。
(2)接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)保持端正的姿態(tài),不得吃東西、喝水、嚼口香糖等,不得出現(xiàn)一些影響正常交談的動(dòng)作。
(3)在接聽(tīng)電話過(guò)程中,要仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的講話,并及時(shí)應(yīng)答,給對(duì)方以積極的反饋;通話不清楚或聽(tīng)不明白時(shí),要馬上告訴對(duì)方。
(4)聲小時(shí)。對(duì)方說(shuō)話聲小,不能大聲叫嚷,而要有禮貌地告訴對(duì)方,“對(duì)不起,聲音有點(diǎn)小?!?/p>
(5)中斷時(shí)。通話中突然中斷,應(yīng)該立即掛上電話,再次接通后要表 示歉意,并說(shuō)明原因。
(6)接聽(tīng)到客戶的電話避免客戶在電話中等候的處理原則:
①告知客戶預(yù)估時(shí)間(1分鐘之內(nèi)的),讓客戶選擇等待或稍后回復(fù);
②如預(yù)估時(shí)間可能超過(guò)1分鐘,讓客戶留下電話,稍后給回復(fù);最好不要讓客戶在電話中等待的時(shí)間超過(guò)1分鐘。
(三)、代接和轉(zhuǎn)接電話
1.原則上接到不屬于自己分管的業(yè)務(wù)電話,最好不要擅自做主回答問(wèn)題,讓對(duì)方選擇留下姓名和聯(lián)系方式,轉(zhuǎn)給處理該項(xiàng)業(yè)務(wù)的同事,請(qǐng)他給客戶回電話,解決問(wèn)題。
2.如果對(duì)方請(qǐng)你代轉(zhuǎn)電話,應(yīng)弄明白對(duì)方是誰(shuí),要找什么人,以便與接電話人聯(lián)系。此時(shí),請(qǐng)告知對(duì)方“稍等片刻”,并迅速找人。
3.通話時(shí)。通話時(shí)如果有其他客戶進(jìn)來(lái),不得置之不理,應(yīng)該點(diǎn)頭致意。如果不放下話筒喊距離較近的人,可用手輕捂話筒或按保留按鈕,然后再呼喊接話人。
4.轉(zhuǎn)接電話的規(guī)范:
(1)不要讓顧客等太久;
(2)假如要讓顧客等待,一定要先致歉,告訴對(duì)方要等多久,提供選擇;
(3)假如處理需要時(shí)間,可以建議選擇“再回電”或其他;
(4)在轉(zhuǎn)接之前先記錄下來(lái)電者的電話;
(5)假如等候的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),每20秒再問(wèn)是否還要繼續(xù)等;
(6)轉(zhuǎn)接過(guò)去時(shí):“謝謝您的等待”。
5.如果要接電話的人不在,應(yīng)為其做好電話記錄,記錄完畢,最好向?qū)Ψ綇?fù)述一遍,以免遺漏或記錯(cuò)。
(四)、接聽(tīng)投訴電話
在處理顧客投訴時(shí),以傾聽(tīng)顧客抱怨的方式來(lái)穩(wěn)定顧客情緒;并盡快將電話轉(zhuǎn)接到有經(jīng)驗(yàn)的主管或經(jīng)理來(lái)處理。
(五)結(jié)束語(yǔ)
談話結(jié)束,表示謝意(“感謝您的致電,再見(jiàn)?!?、“謝謝,再見(jiàn)?!?,等待對(duì)方先掛電話。
四、本制度于發(fā)布之日起實(shí)施,若有遺缺,再行補(bǔ)充。
電話登記表
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇六
為保證學(xué)生宿舍熱水的正常供應(yīng),確保供熱設(shè)施的完好,杜絕水資源浪費(fèi),特制訂本規(guī)定。
一、使用方法
1、將ic卡插入熱水扣費(fèi)機(jī)感應(yīng)區(qū),熱水扣費(fèi)機(jī)將顯示ic卡內(nèi)余額,學(xué)生宿舍熱水實(shí)行流量收費(fèi),當(dāng)水溫低于280c將不扣費(fèi),熱水單價(jià)按0.035元/升計(jì)費(fèi),打開(kāi)熱水開(kāi)關(guān)(混水閥)出熱水,熱水扣費(fèi)水表將根據(jù)熱水使用量顯示扣費(fèi)金額。
3、熱水使用過(guò)程中停電或ic卡離開(kāi)扣費(fèi)機(jī)感應(yīng)區(qū),熱水將停止供應(yīng)。
4、熱水溫度為450c以上,請(qǐng)不要直接使用,以防燙傷,必須經(jīng)冷水混合后調(diào)節(jié)到適合的溫度才能沐浴。
5、ic卡可在任何一臺(tái)熱水扣費(fèi)機(jī)中使用,卡內(nèi)的熱水消費(fèi)金額不能辦理掛失,學(xué)生需妥善保管好ic卡,防止他人盜用,因ic卡遺失或保管不善造成的損失由本人負(fù)責(zé)。
二、相關(guān)要求
1、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的供熱設(shè)施,保證供熱設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、自覺(jué)養(yǎng)成良好的沐浴習(xí)慣,注意節(jié)約用水。
3、供熱設(shè)施由后勤管理處水電管理中心負(fù)責(zé)管理和維修,若出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)修,不得擅自增設(shè)、改裝、拆卸供熱設(shè)施。
4、供熱扣費(fèi)水表的電源插座為專用插座,嚴(yán)禁撥出或在插座上使用其它電器。
5、注意扣費(fèi)水表防潮,嚴(yán)禁用水直接沖洗。
6、宿舍供水設(shè)施若出現(xiàn)人為損壞,由損壞者負(fù)責(zé)賠償,不能確認(rèn)損壞者的由該宿舍學(xué)生連帶賠償,凡故意破壞供熱設(shè)施的按破壞公物給予處分。
以上規(guī)定請(qǐng)同學(xué)們遵照?qǐng)?zhí)行
右江民族醫(yī)學(xué)院后勤管理處水電管理中心
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇七
一、員工必須遵照店內(nèi)的工作時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到早退。
二、凡超過(guò)規(guī)定的上班時(shí)間未到崗或提前離崗且無(wú)正當(dāng)理由,視為遲到或早退。月累計(jì)3次或3次以上,扣發(fā)工資30元。
三、超過(guò)上班時(shí)間一小時(shí)未到商場(chǎng),或不按請(qǐng)假程序請(qǐng)假擅自不來(lái)上班,或假已滿不來(lái)按時(shí)上班均視為曠工,曠工一晌扣20元,一天扣40元。
四、員工請(qǐng)假一律先寫假條,經(jīng)店內(nèi)主管批準(zhǔn)方可離開(kāi)。特殊情況事后補(bǔ)寫假條,非特殊情況不能以電話形式請(qǐng)假。主管請(qǐng)假必須提前請(qǐng)示店長(zhǎng),待有關(guān)工作安排妥當(dāng)方可離開(kāi)。
五、因工作或業(yè)務(wù)需要離開(kāi)工作崗位者,經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn),給予公假,工資照發(fā)。出差回來(lái)必須按時(shí)到崗,不得以出差為名久假不歸。
六、考勤工作由店內(nèi)主管負(fù)責(zé),考勤員應(yīng)有高度的責(zé)任心,堅(jiān)持原則,做好考勤記錄并保管好假條。
七、考勤記錄不得隨意涂改,如有差錯(cuò)必須及時(shí)更正,并由考勤員負(fù)責(zé)加以說(shuō)明并簽字。
八、店內(nèi)主管必須將每月考勤報(bào)表與考勤記錄核對(duì)無(wú)誤后交店長(zhǎng),作為計(jì)算工資的依據(jù)。
九、員工請(qǐng)假必須到主管處領(lǐng)取統(tǒng)一請(qǐng)假單,正確填寫,待店長(zhǎng)簽字后交給主管。
十、凡當(dāng)月無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假的員工,視為全勤,可獲得當(dāng)月全勤獎(jiǎng)60元。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇八
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范公司辦公耗材的管理,滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定明確了公司辦公耗材的采購(gòu)、發(fā)放和管理,適用于公司所屬各單位。禮品、紀(jì)念品等物品的采購(gòu)可參照?qǐng)?zhí)行。
第二章 職 責(zé)
第三條 綜合辦公室是辦公耗材歸口管理部門,負(fù)責(zé)辦公耗材的采購(gòu)、發(fā)放和管理。
第四條 各部室和項(xiàng)目組負(fù)責(zé)辦公耗材的申請(qǐng)、領(lǐng)用和保管。
第三章 分 類
第五條 辦公耗材分為辦公用品和低值易耗品兩類。 第六條 辦公用品是指日常工作中使用的消耗性物品,如:紙張、筆、文件夾、各類文具等。
第七條 低值易耗品是指低值但長(zhǎng)期使用或價(jià)格較高但易消耗的物品,如辦公桌椅、文件柜、小型儀器設(shè)備、工具、高級(jí)墨盒等。
第四章 管 理
公司對(duì)辦公耗材實(shí)行“歸口管理、統(tǒng)一采購(gòu)、按需領(lǐng)用、費(fèi)用分?jǐn)偂钡墓芾磙k法。
第八條 計(jì)劃
(一) 每月10號(hào),由各部室、項(xiàng)目部申報(bào)下月辦公耗材計(jì)劃,填寫《辦公耗材申報(bào)表》,部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理審批后上報(bào)綜合辦公室。
(二) 工作急需或新成立項(xiàng)目組可適時(shí)提出申請(qǐng),填寫《辦公耗材申報(bào)表》,部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理審批后上報(bào)綜合辦公室。
(三) 綜合辦公室根據(jù)各部室、項(xiàng)目部上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行匯總,制定采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,再送達(dá)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部,由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部下達(dá)計(jì)劃。
第九條 采購(gòu)
(一)綜合辦公室按照獲得批準(zhǔn)的辦公耗材采購(gòu)計(jì)劃,選擇產(chǎn)品質(zhì)量好、服務(wù)及時(shí)、價(jià)格合理的供貨商實(shí)行采購(gòu)。
(二)綜合辦公室每年組織各部室、項(xiàng)目部對(duì)辦公耗材的質(zhì)量、服務(wù)和價(jià)格進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果向公司招投標(biāo)委員會(huì)報(bào)告更換或保留供貨商的建議,由公司招投標(biāo)委員會(huì)確定下一年度的供應(yīng)商。
第十條 日常管理
(一)綜合辦公室統(tǒng)一發(fā)放各部室、項(xiàng)目部申請(qǐng)的辦公用品和低值易耗品。
(二)各部室、項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格控制辦公用品和低值易耗品的申請(qǐng)與領(lǐng)取,嚴(yán)格控制成本。
(三)各單位或項(xiàng)目組對(duì)u盤、移動(dòng)硬盤、計(jì)算器、電話機(jī)等使用期較長(zhǎng)的辦公用品,在領(lǐng)取前必須明確使用和保管人員,并在綜合辦公室進(jìn)行登記。
(四)對(duì)于辦公耗材使用后的有害廢棄物品(如硒鼓等),應(yīng)收集并在指定地點(diǎn)存放,統(tǒng)一回收處理。
(五)辦公室和使用部門應(yīng)建立低值易耗品管理臺(tái)帳,每年進(jìn)行一次資產(chǎn)清查,做到帳物相符。
第五章附 則
第十一條 本規(guī)定由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇九
第一條 公司員工因公出差,應(yīng)事先填制出差申請(qǐng)單,出差申請(qǐng)單上必須列明出差目的、時(shí)間及任務(wù),交部門主管簽字批準(zhǔn)后,報(bào)分管副總審核簽字交行政人事部門備案后方可出行。
第二條 出差任務(wù)因故延展,應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管,并通知人事部門更正登記。
第三條 因工作需要聯(lián)合部門出差的,各部門員工分別填寫出差申請(qǐng)單,分別按照程序上報(bào),不得代填代寫。
第四條 出差費(fèi)用預(yù)支與報(bào)銷:
一、費(fèi)用預(yù)支
(一)因公出差,申請(qǐng)費(fèi)用預(yù)支的,必須嚴(yán)格按照出差申請(qǐng)單載明的地點(diǎn)、時(shí)間、事由,合理計(jì)劃安排,本著勤儉節(jié)約的道理,填寫借款單,經(jīng)部門主管簽字批準(zhǔn)后,報(bào)分管副總審核同意,才能向財(cái)務(wù)室借支。
(二)為保證出差人員工作與生活的基本保障,貫徹勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的精神,提高工作人員出差期間的工作積極性,特定差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、車船費(fèi)
(1)副總經(jīng)理以上員工出差,可乘坐飛機(jī)、火車軟臥、輪船三等以上艙位,憑票據(jù)報(bào)銷。
(2)部門經(jīng)理及普通員工出差,只能乘坐汽車、火車硬臥、輪船三等艙以下(含三等艙)。有特殊情況,如行程緊張或事件重大,需乘坐飛機(jī)、火車軟臥、輪船三等以上艙位的,須經(jīng)過(guò)分管副總同意,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可乘坐,憑票據(jù)報(bào)銷。
2、住宿費(fèi)
(1)副總經(jīng)理以上員工出差,按省內(nèi)每天250元,省外每天300元,特區(qū)每天400元標(biāo)準(zhǔn),憑票據(jù)報(bào)銷,超出部分自理。
(2)部門經(jīng)理及普通員工出差,按省內(nèi)每天200元,省外每天250元,特區(qū)每天350元標(biāo)準(zhǔn),憑票據(jù)報(bào)銷,超出部分自理。
3、伙食費(fèi)補(bǔ)貼
(1)副總經(jīng)理以上員工出差,按省內(nèi)每天60元,省外每天80元,特區(qū)每天100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(2)部門經(jīng)理及普通員工出差,按省內(nèi)每天50元,省外每天60元,特區(qū)每天80元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4、出差地交通費(fèi)
(1)外出辦事,應(yīng)以公交車代步,如因特殊情況需要乘坐出租車,一天內(nèi)不得超過(guò)兩次。
(2)發(fā)生的交通費(fèi),一律憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
第五條 上述差旅費(fèi),如出差地有人接待,則不予另行報(bào)銷。
第六條 出差任務(wù)應(yīng)在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成,不得以任何借口拖延或耽誤,除特殊情況外,必須及時(shí)向公司所屬部門說(shuō)明,否則一律按事假計(jì)算。
以上規(guī)定自20xx年6月13日起執(zhí)行。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇十
一、食堂按學(xué)院規(guī)定時(shí)間供應(yīng)飯菜,用餐者須按時(shí)就餐,不得提前在窗口聚集起哄。
二、遵守餐廳秩序,購(gòu)買飯菜應(yīng)當(dāng)依次排隊(duì),嚴(yán)禁插隊(duì),每人每次限購(gòu)兩份。如發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)服從糾察和有關(guān)人員調(diào)解。
三、用餐者應(yīng)當(dāng)以節(jié)約為榮,浪費(fèi)為恥,愛(ài)惜糧食,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,吃剩的飯菜和殘?jiān)葢?yīng)當(dāng)?shù)谷脬锼皟?nèi),不得亂扔亂倒。
四、用餐者須愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,愛(ài)護(hù)購(gòu)餐憑證,保持整潔。嚴(yán)禁撬他人的飯格子,不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)進(jìn)行球類、溜冰或者其他體育活動(dòng),嚴(yán)禁在餐廳內(nèi)猜拳行令、砸酒瓶。
五、尊重服務(wù)人員、 糾察人員, 服從管理, 不得無(wú)理取鬧。
六、外來(lái)人員來(lái)本院食堂用餐,必須經(jīng)飲食服務(wù)中心同意,并收取搭伙費(fèi), 本院人員不得為外來(lái)人員代購(gòu)購(gòu)餐憑證。
七、未經(jīng)食堂管理人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入餐廳擺攤或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
八、違反本規(guī)定者,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或紀(jì)律處分。
九、本規(guī)定由學(xué)生生活管理處負(fù)責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇十一
一、黨費(fèi)上繳
集團(tuán)公司所屬企業(yè)每季度10日前,將上季度本企業(yè)黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的40%上繳集團(tuán)公司黨委(匯入集團(tuán)公司黨委組織部賬戶)。其中黨的關(guān)系屬于雙重管理的,每季度按黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的30%上繳集團(tuán)公司黨委,10%上繳所在地方黨委。
集團(tuán)公司黨委每年2月底前,將集團(tuán)公司黨員上年度實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的20%上繳國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委(匯入國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委組織部賬戶)。
黨費(fèi)利息作為黨費(fèi)自留部分不必按比例上繳。
二、黨費(fèi)使用和下?lián)?/p>
黨費(fèi)使用和下?lián)?,?shí)行預(yù)算管理,嚴(yán)格審批手續(xù)。
1、使用原則:統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余。
2、使用范圍。黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng),主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。其使用范圍是:(1)培訓(xùn)黨員;(2)訂閱或購(gòu)買用于黨員學(xué)習(xí)、教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備;(3)表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補(bǔ)助生活困難的黨員。
3、預(yù)算審批。每年3月底前,在上年黨費(fèi)決算的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司黨委年度重點(diǎn)工作任務(wù)需要,由黨委工作部(組織部)提出年度使用黨費(fèi)預(yù)算建議方案,按照目標(biāo)管理的要求,不得編制赤字預(yù)算,原則上不得低于上年實(shí)際數(shù)進(jìn)行安排,報(bào)集團(tuán)公司黨委研究決定。
黨費(fèi)預(yù)算由預(yù)算收入和預(yù)算支出兩部分組成。預(yù)算收入包括:(1)集團(tuán)公司所屬單位黨組織上繳黨費(fèi);(2)上級(jí)黨組織撥款;(3)利息;(4)其他收入。預(yù)算支出包括:(1)上繳國(guó)資委黨委黨費(fèi);
(2)下?lián)芗瘓F(tuán)公司所屬單位黨組織黨費(fèi);(3)集團(tuán)公司黨務(wù)活動(dòng)及相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出(按照規(guī)定的使用范圍列出項(xiàng)目)。
4、預(yù)算的調(diào)整。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,遇有特殊情況,需要增減收支的可對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,預(yù)算調(diào)整每年以一次為限,一般可在第三季度末以前調(diào)整。預(yù)算調(diào)整方案由黨委工作部(組織部)提出,報(bào)集團(tuán)公司黨委研究決定。
5、經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限。預(yù)算內(nèi)黨費(fèi)支出,由集團(tuán)公司黨委工作部(組織部)部長(zhǎng)審批,集團(tuán)公司黨委書記審核;預(yù)算外支出,由集團(tuán)公司黨委會(huì)決定。
6、黨費(fèi)使用堅(jiān)持一支筆審批制度。審批手續(xù)一般是:使用黨費(fèi)的單位和部門應(yīng)提出書面申請(qǐng)報(bào)告,說(shuō)明理由、用途和數(shù)量,報(bào)集團(tuán)公司黨委工作部(組織部);集團(tuán)公司黨委工作部(組織部)根據(jù)黨費(fèi)使用原則、范圍,按照審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
黨費(fèi)使用后,經(jīng)辦人將發(fā)票等單據(jù)按要求粘貼在粘貼單上并簽字,按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)黨委工作部(組織部)負(fù)責(zé)人或黨委領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,方可報(bào)銷。
7、黨費(fèi)支出要嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍,不得任意濫用黨費(fèi),不得把黨費(fèi)作為其他費(fèi)用的周轉(zhuǎn)金或墊付款挪用。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),必須專款專用,不得挪作他用。凡是違反規(guī)定的一切開(kāi)支,主管黨費(fèi)人員有權(quán)拒絕支付,并向上級(jí)黨委反映。有違反規(guī)定者,一經(jīng)查出,追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和黨費(fèi)管理人員責(zé)任。
8、黨員電化教育經(jīng)費(fèi),按照中央組織部和財(cái)政部組通字19892號(hào)文件的規(guī)定,可在企業(yè)管理費(fèi)中列支,黨費(fèi)作為不足部分的補(bǔ)充。
三、黨費(fèi)管理
1、專人管理。黨費(fèi)由集團(tuán)公司黨委工作部(組織部)代集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一管理,指定專人負(fù)責(zé)。黨費(fèi)必須單立賬戶,實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè);會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)賬簿和憑證管理工作,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和辦理銀行業(yè)務(wù)工作,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。黨費(fèi)管理人員工作變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理移交手續(xù),重點(diǎn)核對(duì)單據(jù)憑證、日記賬、銀行賬單、現(xiàn)金結(jié)存等是否相符;記賬憑證、報(bào)表、單據(jù)是否齊全;審批手續(xù)是否完備等。交接清單應(yīng)一式三份,存檔一份,交接雙方各存一份。
2、賬簿管理。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)賬目管理規(guī)定,做好建賬、記賬、用賬和賬簿歸檔工作,做到月清、季核對(duì)、年決算,及時(shí)準(zhǔn)確反映黨費(fèi)增、減、結(jié)存情況。
建立黨費(fèi)收支明細(xì)賬,及時(shí)將每筆黨費(fèi)收入、支出金額登記入賬。啟用新賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿內(nèi)側(cè)附啟用表,并編印頁(yè)碼,不允許缺頁(yè)跳號(hào)記賬。
《黨費(fèi)日記賬》由專管人員根據(jù)審核后的有關(guān)收、支憑證,逐日逐筆順序登記;每發(fā)生一筆收、支業(yè)務(wù),都應(yīng)及時(shí)結(jié)出余額?!饵h費(fèi)現(xiàn)金日記賬》由專管人員根據(jù)審核后的有關(guān)現(xiàn)金收、支憑證,逐日逐筆順序登記;每發(fā)生一筆收、支業(yè)務(wù),都應(yīng)及時(shí)結(jié)出余額。
記賬前要嚴(yán)格審核憑證。黨費(fèi)的收入支出,應(yīng)有原始憑證,支出報(bào)銷應(yīng)有規(guī)定的單據(jù)憑證(發(fā)票、收據(jù)、賬單)。符合規(guī)定,方可記賬列銷。
黨費(fèi)對(duì)賬一般每季度賬證核對(duì)、賬實(shí)核對(duì),將《黨費(fèi)日記賬》與黨費(fèi)會(huì)計(jì)憑證相互核對(duì),確保賬目數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
黨費(fèi)管理人員要根據(jù)《黨費(fèi)日記賬》、《年黨費(fèi)決算表》及其他有關(guān)資料,對(duì)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)。
《黨費(fèi)日記賬》、《黨費(fèi)現(xiàn)金日記賬》必須長(zhǎng)期妥善保管,不得丟失和銷毀,用完后要及時(shí)審核、整理,按規(guī)定歸檔。《黨費(fèi)日記賬》和各類會(huì)計(jì)憑證保存20xx年,《黨費(fèi)現(xiàn)金日記賬》保存20xx年,保存期滿,按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)規(guī)定銷毀。
3、現(xiàn)金管理。在銀行設(shè)立黨費(fèi)賬戶,及時(shí)將收入或留存的黨費(fèi)存入銀行,嚴(yán)禁個(gè)人長(zhǎng)期保管現(xiàn)金。配備專用保險(xiǎn)柜,將按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定限額的少量現(xiàn)金妥善保管。
4、黨費(fèi)年度決算工作主要是對(duì)全年的收支結(jié)余進(jìn)行分類計(jì)算,寫出黨費(fèi)的收繳、使用和管理情況報(bào)告。黨費(fèi)年度決算的起止時(shí)間為每年的1月1日至12月31日。
5、檢查報(bào)告
集團(tuán)公司和所屬企業(yè)黨委要在黨代會(huì)(黨員大會(huì))上報(bào)告(或書面報(bào)告)黨費(fèi)的收繳、使用和管理情況,接受黨員或黨代會(huì)代表的審議和監(jiān)督。
集團(tuán)公司黨委工作部(組織部)每年至少檢查一次集團(tuán)企業(yè)黨費(fèi)收繳、使用和管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。
黨委會(huì)每年在審批當(dāng)年黨費(fèi)預(yù)算時(shí),要聽(tīng)取對(duì)上年黨費(fèi)的收繳、使用和管理情況報(bào)告。按照管理權(quán)限,所屬企業(yè)和集團(tuán)公司黨費(fèi)的收繳、使用和管理情況書面報(bào)告,分別于次年2月底和3月底前上報(bào)集團(tuán)公司黨委組織部和國(guó)資委黨委組織部。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:年度黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;黨費(fèi)收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)和建議等。
6、黨費(fèi)收繳、使用和管理的其他有關(guān)事項(xiàng)未在本辦法規(guī)定的,按上級(jí)和集團(tuán)公司黨委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。集團(tuán)所屬企業(yè)應(yīng)注意加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳、使用和管理,可參照此辦法,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際建立和完善相應(yīng)制度。
學(xué)生使用手機(jī)管理制度篇十二
1、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)必須遵守省市頒布的《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》。
2、服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循六個(gè)原則:等價(jià)交換原則、誰(shuí)受益,誰(shuí)出錢的原則、差別原則、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則、取之于民,用之于民的原則、公開(kāi)原則。
3、服務(wù)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):一是合同的約定;二是法律的規(guī)定。
4、服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目包括:
(1)綜合服務(wù)費(fèi),包括保潔費(fèi)、保安費(fèi)、綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、物業(yè)員工工資、福利、保險(xiǎn)費(fèi)、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)固定資產(chǎn)折舊、社區(qū)活動(dòng)費(fèi)。
(2)公眾代辦性服務(wù)費(fèi),為業(yè)主代繳水、電、煤氣等;
(3)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi),對(duì)業(yè)主的房屋的自用部分及自用設(shè)備的維修和小區(qū)內(nèi)停車管理服務(wù)等服務(wù)的費(fèi)用;
(4)特約服務(wù)費(fèi),房屋裝修、家電維修、家庭衛(wèi)生、代購(gòu)商品、搬運(yùn)等。
5、服務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)業(yè)主房產(chǎn)證標(biāo)明的建筑面積收取。
6、服務(wù)費(fèi)收取的方式:采取包干制。
7、服務(wù)費(fèi)的收繳和追討程序:
(1)發(fā)送收費(fèi)通知單(按季度收繳);
(2)首次追繳,第二季度發(fā)送第一季度的催繳通知單;
(3)再次追繳,發(fā)催繳通知單,并上門收取;
(4)按法律程序處理。