為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇一
1、慶祝本月公司員工的生日,增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,加強(qiáng)大圣光纖內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺(tái)下交流。
3、通過一些小活動(dòng),給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
公司會(huì)議室
每月有意義的時(shí)間晚上18:00—20:00
頻率:每一個(gè)月1次,全年共12次
生日蛋糕、小游戲、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展。
1、當(dāng)月過生日的員工;
2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管參加;
3、有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
1、17:30進(jìn)廠
2、 18:00正式開始,(活動(dòng)歷時(shí)約2個(gè)小時(shí))。
3、生日祝?;顒?dòng):
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布本月過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝福卡片,并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓,為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齊唱生日歌。
5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定,為生日員工發(fā)放小禮品。
4、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)
5、com秀(show)————————小活動(dòng)
1)小游戲,如地方話接龍、“心有靈犀”活動(dòng)(互動(dòng)類,暫不列出)。
2)合影、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽。
6、節(jié)目的安排。
7、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,并感謝所有員工對(duì)公司的努力付出。
8、收拾,清理會(huì)場(chǎng)。
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇二
員工生日會(huì)
20xx年4月26日(周六)中午11:00
保利24樓展廳
廣州區(qū)域全體員工
1、布置物料購(gòu)買:**
2、購(gòu)買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):
6、音樂、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)
工作安排:
1、場(chǎng)地布置:
2、餐飲安排:
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):
4、音控:
5、拍照:
6、衛(wèi)生清理、場(chǎng)地復(fù)位:
(ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì)
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆。
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各3名隊(duì)員參加,共6人。
b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤
任務(wù)內(nèi)容:3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各10名隊(duì)員參加,共20人。
b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場(chǎng)觀眾中,找到題目中所需物品,用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇三
1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)xx“家”的建設(shè)。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。
公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)
20xx年6月27日
公司二樓培訓(xùn)室
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
董事長(zhǎng)、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
1.18:00進(jìn)場(chǎng)
2.18:30正式開始,活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)
3.20:00—20:30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程:
1.“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目
5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)
1.“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”:
本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。主持人開場(chǎng)白,向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),賀詞可事先擬好。)
2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”
請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè),包括唱歌,相聲。
5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”
共設(shè)置三個(gè)游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈,將晚會(huì)推向高潮。
6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名,獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。
1.場(chǎng)地布置費(fèi)用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。
2.生日禮品300元(每人為30元左右的洗浴用品)。
3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng))。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、飲料100元。
7.生日賀卡50元、鮮花100元。
共計(jì):1200元。
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇四
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工,給予生日員工最真誠(chéng)的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情;4、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。
公司與你一起成長(zhǎng)!
20年10月4日15:00-17:30.
公司三樓會(huì)客廳
公司全體員工
1、15:00全體員工在三樓會(huì)客區(qū)集合,活動(dòng)正式開始。
2、15:10主持人開場(chǎng)白,向大家宣布6-10月過生日同事的名單,并邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)祝詞。
3、15:20總經(jīng)理祝詞。
4、15:30請(qǐng)每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話來表達(dá)自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
5、16:00游戲
6、16:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎(jiǎng)品,游戲的.淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
7、16:20點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節(jié)目。
8、17:00游戲
9、17:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎(jiǎng)品,游戲的淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
10、17:20抽取幸運(yùn)壽星一名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品11:17:30活動(dòng)結(jié)束
1、2、3、4、5、6、
總費(fèi)用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎(jiǎng)品200元。
附件一:
生日同事名單
20年6月-10月月份員工生日名單
據(jù)統(tǒng)計(jì):6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。
附件二:
游戲
游戲一:水果蹲游戲規(guī)則:
1、現(xiàn)場(chǎng)選擇8名同事,分成兩組;
2、主持人分別為每位同事選取一個(gè)水果代號(hào);
3、請(qǐng)游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(hào)(10秒時(shí)間);
4、活動(dòng)由主持人指定從哪位同事開始,該同事的口令是:“(該同事自己的代號(hào))蹲,(該同事自己的代號(hào))蹲,(該同事自己的代號(hào))蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號(hào))蹲”再叫同事代號(hào)時(shí),同時(shí)要手指向代號(hào)相應(yīng)的同事,每喊到“蹲”時(shí),該同事下蹲至“馬步”狀;
5、被喊到及指到的同事,繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號(hào))蹲,yy(該同事自己的代號(hào))蹲,yy(該同事自己的代號(hào))蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號(hào)及指向該同事,備注:yy不能再丟還給)蹲”,依次下去……,到后面蹲的節(jié)奏會(huì)越來越快。
6、蹲錯(cuò)(被喊到代號(hào)卻沒有及時(shí)反映的同事、沒有被喊到代號(hào)卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號(hào)的同事、或丟還代號(hào)的同事,或者喊x代號(hào)卻指向y代號(hào)的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事,將各自表演一個(gè)節(jié)目。游戲目的:可以鍛煉員工的反應(yīng)能力。
游戲二:搶答問題游戲規(guī)則:
1、將所有人員分成兩組;
2、主持人負(fù)責(zé)提問,由兩組搶答,思考時(shí)間不超過15秒。如超過時(shí)間兩組都未能搶答,主持人負(fù)責(zé)宣布答案。
3、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息,最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個(gè)節(jié)目。
游戲目的:可以讓員工增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三:
游戲二的問題與答案:
1、蜜蜂停在日歷上
答案:風(fēng)和日麗原因:蜂和日歷
2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在豬圈
答案:抑揚(yáng)頓挫原因:一羊蹲錯(cuò)
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?
答案:雞跑錯(cuò)了方向
4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答:茉莉花。原因:好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線?
回答:平行線。原因:平行線沒有相交(香蕉)。
6、布和紙怕什么?
回答:布怕一萬,紙怕萬一。原因:不怕一萬,只怕萬一。
7、鉛筆姓什么?
回答:蕭。原因:削鉛筆。
8、麒麟到了北極會(huì)變成什么?
回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。
9、歷哪個(gè)人跑的最快?
回答:曹操原因:說曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個(gè)最不好?
回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差
11、怎樣使麻雀安靜下來?
回答:壓它一下。原因:鴉雀無聲(壓雀無聲)。
12、從1到9哪個(gè)數(shù)字最勤勞,哪個(gè)數(shù)字最懶惰?
回答:1懶惰;2勤勞。原因:一(1)不做二(2)不休。
13、米她媽是誰
答案:花原因:花生米
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇五
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;
3、通過一些小活動(dòng),給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
:教育訓(xùn)練室
:每月末晚上19:00~22:00頻率:每?jī)蓚€(gè)月1次,全年共6次
通過公司短信、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展;
1、18:30進(jìn)廠
2、19:00正式開始,(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))。
3、生日祝?;顒?dòng):
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)公司年終晚會(huì)策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝??ㄆ?,并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齊唱生日歌
5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定,為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。
4、com秀(show)——————小活動(dòng)1)口水傳情
規(guī)則:把過生日的員工分兩組
十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??
失敗者要接受懲罰,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲,如地方話接龍(互動(dòng)類,暫不列出)5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、收拾,清理會(huì)場(chǎng)六、其他注意事項(xiàng)
1。、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇六
一、活動(dòng)目的:1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;
3、通過一些小活動(dòng),給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、活動(dòng)地點(diǎn):教育訓(xùn)練室
三、活動(dòng)時(shí)間:每月末晚上19:00~22:00頻率:每?jī)蓚€(gè)月1次,全年共6次
四、活動(dòng)形式:
通過公司短信、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展;
五、具體內(nèi)容安排:
1.、18:30進(jìn)廠
2、19:00正式開始,(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))
3、生日祝?;顒?dòng):
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)
2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝福卡片,并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齊唱生日歌
5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定,為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。
4、com秀(show)--------小活動(dòng)1)口水傳情
規(guī)則:把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲,如地方話接龍(互動(dòng)類,暫不列出)
5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾,清理會(huì)場(chǎng)
六、其他注意事項(xiàng)
1、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)
2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇七
1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義
公司擬計(jì)劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一:“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”
20xx年12月10日16:00—17:00
適合于開part的任何地方,建議公司會(huì)議室
全體同事。
活動(dòng)主持人:媛姐
活動(dòng)一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個(gè)猜對(duì)了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時(shí),主持人也可要求猜對(duì)的說幾句祝福的話。
如果猜錯(cuò)了,需要表演一個(gè)節(jié)目。
注意事項(xiàng):此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí),可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩汽球
目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
步驟:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳*三至四個(gè)汽球,在活動(dòng)開始后,互相踩對(duì)方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
搶椅子
臺(tái)上置三張椅子,邀請(qǐng)四個(gè)人上來,放disco音樂,四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。
猜五官
1、兩人面對(duì)面
2、先隨機(jī)由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對(duì)方:己鼻子以外的任何其它五官。
拍七令
用具:無
人數(shù):無限制
方法:多人參加
生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇八
:?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì),以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
:體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號(hào):hr—500dk—1品名:華亞無尾卡通吊帶杯
容量:480ml保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)
價(jià)格:28元(含發(fā)票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個(gè)生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影
參加人數(shù):10人左右
費(fèi)用:28*10+150=430元/月;
總費(fèi)用:全年5160元左右