人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

靈活用工協(xié)議書篇一

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點(diǎn)：____________________________________

承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時消除隱患，保證其安全有效。

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

靈活用工協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于年月日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的.小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名)：

簽約日期：簽約日期：

靈活用工協(xié)議書篇三

甲方：湖南省建筑工程集團(tuán)總公司直屬工程公司

乙方：項目承包責(zé)任人 （身份證 ，手機(jī) ，項目經(jīng)理部名稱： 丙方： （身份證 ，手機(jī) ）

為建設(shè) 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔(dān)任 崗位工作）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團(tuán)總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團(tuán)總公司有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議。

一、用工期限：從 年 月 日起至本項目建設(shè)工程施工合同實施完畢。

二、費(fèi) 用：

1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保、住房公

積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用，共計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用，共計人民幣3045元/月。

（一）、工資標(biāo)準(zhǔn)

1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2200元。

2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

乙方仍需要聘用丙方，每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上增長不少于200元/月。

（二）、工資支付方式

1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按

月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資。

（三）、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)

1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方從20xx年2月16日起每月承擔(dān)丙方社保單位繳費(fèi)462.5元、住房公積金單位繳費(fèi)122.5

元，企業(yè)年金單位部分60元，三項費(fèi)用合計645元/月（該三項繳費(fèi)隨總公司人力資源部每周期核定的標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整）。

2、繳費(fèi)方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元，用于甲方向主管部門代交丙方的

社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)。

三、甲方職責(zé)：

1、應(yīng)向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；

2、監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費(fèi)用；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙、丙雙方關(guān)系；

4、聽取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進(jìn)行定期考核。

四、乙方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費(fèi)按乙方管理規(guī)定交納費(fèi)用）;

2、按月足額支付丙方的費(fèi)用，履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),承擔(dān)丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)（通訊費(fèi)按90元/月包干，未包括在工資費(fèi)用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；

4、負(fù)責(zé)按100元/月標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)丙方教育培訓(xùn)費(fèi)（該費(fèi)用未包括在工資費(fèi)用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>

5、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯(lián)系人蔣新宇，電話0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應(yīng)當(dāng)足額支付本月費(fèi)用。

五、丙方職責(zé)：

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé);

2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;

3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的）；

4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

六、其他：

1、本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方，應(yīng)提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關(guān)手續(xù)后丙方方可離開項目部。

2、本用工協(xié)議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關(guān)約定執(zhí)行。

3、本用工協(xié)議書一式壹份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：

代表（簽字）： 委托代理人（簽字）：

簽訂日期

靈活用工協(xié)議書篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方（以下簡稱乙方）

身份證號：

電話：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、作息時間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三、工資待遇

臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時工據(jù)實承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

3.乙方每個工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)

4.在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補(bǔ)償。

7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日