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市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇一

2. 負(fù)責(zé)線上以及線下推廣渠道的建設(shè)、維護、投放、評估以及推廣物料的設(shè)計和制作;

3. 負(fù)責(zé)市場活動的策劃、組織、實施;

4. 負(fù)責(zé)競爭對手調(diào)研、分析;

5. 負(fù)責(zé)公司品牌vi和品牌定位的組織實施;

6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿論的建設(shè)、監(jiān)督、維護和公關(guān)危機處置，將發(fā)現(xiàn)或收集到的客戶評價及時反饋給團隊;

7. 負(fù)責(zé)崗位業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時性、準(zhǔn)確性。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)品牌海外自媒體(instagram/facebook等)的運營，包括 日常產(chǎn)品及品牌推廣、粉絲互動等;

2. 負(fù)責(zé)策劃品牌在海外的線下宣傳活動;

3. 參與策劃海外展會。

任職要求：

1. 大專以上，流利、熟練的英語溝通、讀寫能力;

2. 有海外市場推廣經(jīng)驗，包括自媒體運營、線下推廣活動等;

3. 有歐美留學(xué)或者生活經(jīng)營者優(yōu)先;

4. 性格外向、主動，學(xué)習(xí)能力強;

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場推廣活動的落地實施及過程監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)促銷員的招聘、培訓(xùn)、溝通、監(jiān)督和指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)促銷物料、廣宣品的準(zhǔn)備;

4、對市場活動和產(chǎn)品銷售情況進行分析和評估;

5、負(fù)責(zé)公司新品上市相關(guān)進場工作的協(xié)調(diào)和跟進;

6、負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場信息，為市場推廣策略提供信息及支持。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、從事快速消費品活動執(zhí)行工作2年以上 經(jīng)歷;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、會開車優(yōu)先。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)分管區(qū)域年度任務(wù)目標(biāo)，制訂市場推廣策略及方案;

2、根據(jù)公司編制原則，組建市場推廣團隊;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分管區(qū)域的市場推廣團隊，完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用;

5、負(fù)責(zé)團隊員工的薪資及績效獎金的審核;

6、負(fù)責(zé)團隊員工的招聘選拔、培訓(xùn)、績效等工作，不斷提高團隊的整體素質(zhì)和專業(yè)水平;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

4、能夠快速把握客戶群，準(zhǔn)確收集相關(guān)信息;

5、樂觀自信，積極向上，善于溝通，思維活躍，有團隊合作精神。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司市場、咨詢部門的運營及管理;

2.負(fù)責(zé)制定市場、咨詢部的年度、月度計劃及完成;

3.負(fù)責(zé)公司線上線下渠道的運營推廣;

4.渠道效果評估：具備一定的數(shù)據(jù)處理能力和敏感度，定期評估投放渠道銷售貢獻，明確每月獲取充足線上leads 及目標(biāo)客戶到訪，完成新銷售目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)、地推、活動的管理工作;

任職要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.溝通表達能力佳，具備管理團隊的經(jīng)驗和能力;

3.熱愛教育事業(yè)，有教育資源，有經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.目標(biāo)感強，較強學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇六

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體市場工作的管理和組織;

2、指導(dǎo)市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)市場人員的日常培訓(xùn)、績效考核和員工的管理;

4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;

任職條件：

1、擁有同行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認(rèn)真，吃苦耐勞;

2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

3、有一定的組織、管理、培訓(xùn)能力;

4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確立商業(yè)項目的策劃方案，負(fù)責(zé)企劃部活動的策劃與方案撰寫，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作配合。

2、配合部門經(jīng)理制定公司年度、季度、月度企劃方案，協(xié)助企劃營銷等實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、評估，執(zhí)行方案結(jié)果并總結(jié)歸檔。

3、協(xié)助部門經(jīng)理確定企劃部活動方案、廣告宣傳方案，審核場地租賃合同等。

4、負(fù)責(zé)與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門費用預(yù)算，審核、控制部門及第三方合作各項花費。

6、負(fù)責(zé)參與本部門相應(yīng)的供方選擇、招投標(biāo)，及合格供方的檢查與評估等工作;

7、負(fù)責(zé)新媒體(含公司微信公眾網(wǎng))平臺的建設(shè)及各項目實施和推廣工作。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)企劃工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、良好的個人形象和優(yōu)秀的溝通技巧，有較強的心理承受能力;

4、較好的組織計劃、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、管理培訓(xùn)和創(chuàng)新能力;

5、具有良好的待人接物能力、具有團隊合作精神。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇八

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營銷計劃的執(zhí)行，主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作計劃的需要，落實計劃的執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商、汽車主機廠客戶關(guān)系的建立與維護;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護與商場汽車展銷場地的運營管理工作

5.負(fù)責(zé)與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關(guān)公司、會展公司、廣告公司的業(yè)務(wù)合作與對外宣傳工作;

6.完成上級臨時交辦的工作

要求：

1.學(xué)歷

大專以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅?、公關(guān)、策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗

一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險銷售等銷售工作經(jīng)驗，有汽車4s店市場專員和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識和導(dǎo)向系統(tǒng)的統(tǒng)一設(shè)計、制作并指導(dǎo)應(yīng)用;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)品牌活動和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計、制作;

3、負(fù)責(zé)營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設(shè)計;

4、負(fù)責(zé)公司形象及商業(yè)項目的環(huán)境營造、美陳設(shè)計、制作和布置工作等;

5、負(fù)責(zé)對主力店和商家的視覺營銷元素進行監(jiān)督、規(guī)范。

任用條件：

1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，一年以上設(shè)計主管工作崗位經(jīng)驗;

3、熟練使用ai、photoshop等設(shè)計軟件;熟練廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī);

4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十

職責(zé)

1、組織策劃大型學(xué)術(shù)會議，熟悉與總部對接流程;

2、對目標(biāo)市場內(nèi)的大客戶(重點醫(yī)師)信息的搜集、整理，對已有的大客戶進行重點維護;

3、做好區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)對接及關(guān)系維護，對相關(guān)政策法規(guī)進行搜集與整理，及時反饋市場、競品信息;

4、對協(xié)議產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策和信息搜集整理，定期組織內(nèi)部進行產(chǎn)品培訓(xùn);

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的市場管理計劃，組織各種專業(yè)學(xué)術(shù)推廣活動;

6、搜集招投標(biāo)相關(guān)信息，完成相關(guān)藥品在目標(biāo)或潛在市場的招投標(biāo)工作;

7、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、藥品營銷等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有醫(yī)院和政府的對接經(jīng)驗，有一定的培訓(xùn)講解能力，熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺的專題策劃和日常運營工作;

2、負(fù)責(zé)公司各類新聞信息的采編工作;

3、負(fù)責(zé)擬寫、校對對外稿件內(nèi)容，確保文字、圖片高質(zhì)量輸出;

4、參與制作公司各類宣傳視頻、ppt、畫冊等;

5、負(fù)責(zé)對接合作媒體，開展媒體溝通與合作事項;

6、協(xié)助管理公司內(nèi)部通訊員隊員。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷類、漢語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上推廣工作經(jīng)驗;

3、具備扎實的文案撰寫能力，基礎(chǔ)的ps、coredrew、視頻剪輯軟件操作能力;

4、熟練掌握單反相機、攝像機的使用技巧;

5、工作認(rèn)真主動，具備創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力，良好的團隊意識、溝通能力及職業(yè)道德素質(zhì)，能承受一定的工作壓力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理制定和完善商管公司的市場推廣標(biāo)準(zhǔn)體系，包括可視化管理、營銷活動管理、媒體管理的標(biāo)準(zhǔn)化的制定與優(yōu)化;

2、企劃經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)深圳項目各時期的推廣活動方案的起草以及實施落地

3、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、檢查各事業(yè)部企劃按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況;

4、協(xié)助經(jīng)理完成各項目的活動總結(jié)及分析與報告;

5、參與商管各項目的美陳、動線改造進行復(fù)核以及形象審議，對vi使用規(guī)范進行監(jiān)督檢查。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年商業(yè)運營/商超百貨/快消行業(yè)經(jīng)驗者，具有天虹、華潤等總部營銷類崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有較好的市場推廣和營銷思維，思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力;熟練操作平面設(shè)計相關(guān)軟件;

4、具有良好的溝通能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)獨立制定游戲產(chǎn)品運營計劃，并推動計劃順利實施;

2、負(fù)責(zé)對接發(fā)行方，進行資源協(xié)調(diào)、配合，并針對推廣輸出效果分析;

3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，根據(jù)產(chǎn)品節(jié)奏制定渠道推廣計劃，并對aso、廣點通等各推廣進行數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，把控整體roi;

4、運營團隊的工作計劃，安排小組人員的日常工作，監(jiān)督實施并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)制定并負(fù)責(zé)完成公司整體運營指標(biāo)，并配合公司進行部門的kpi考核工作;

5、熟悉游戲產(chǎn)品收費策略、廣告渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃。

任職要求：

1、具有游戲行業(yè)3年以上運營經(jīng)驗，有微信小程序、微信小游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，或具有成功發(fā)行經(jīng)驗(至少發(fā)行1款穩(wěn)定運營一年以上的游戲);

2、對產(chǎn)品導(dǎo)入用戶量有一定的經(jīng)驗;有運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉游戲制作的流程及各個環(huán)節(jié)，熟悉游戲市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識;

4、熱愛游戲，有強烈的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，抗壓能力強，思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

5、有硬核聯(lián)盟、 國內(nèi)各大廣告平臺、蘋果商店等渠道運營推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

6、精通excel、power、bi等分析軟件優(yōu)先。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展方向落實市場策略及各項市場工作要求，能根據(jù)實際情況結(jié)合各區(qū)域市場特點，制定適合本單位市場發(fā)展的總體品牌推廣計劃，并將策略與計劃分解到各個區(qū)域市場

2、合理管理新品推廣資源，結(jié)合預(yù)算額度，指導(dǎo)相關(guān)人員制定詳細(xì)的年度、季度以及月度資源投入計劃;

3、有較強的品牌活動獲取能力，策劃和執(zhí)行有利于提升品牌形象的品牌活動;

4、負(fù)責(zé)月度線下人群促銷活動的執(zhí)行、評估工作;

5、積累推廣平臺資產(chǎn)，建立多個平臺的整合交叉，降低品牌傳播成本;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，快消品市場推廣經(jīng)驗2年以上，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

3、具備良好的文字功底及寫作能力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌推廣方案;

2、負(fù)責(zé)組織和實施公司品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量(有具體的項目實施及數(shù)字信息展示);

3、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略(包括整合線上線下推廣資源)，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(微信公眾號、微博、網(wǎng)站等)的日常宣傳推廣軟文、新聞資訊等的維護;

5、組織規(guī)劃、統(tǒng)籌公司各類推廣活動及宣傳資料、市場物料的制作。

任職要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷，5年以上市場推廣、產(chǎn)品包裝經(jīng)驗;

2、熟練office、ps等軟件，英語讀寫熟練，優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;

3、熟悉各類市場推廣形式;具有較強的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

4、對市場有明晰的洞察力以及具有較強的文案寫作能力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、聯(lián)絡(luò)政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)老客戶的相關(guān)對口部門;

2、協(xié)助各項市場推廣活動的前后的準(zhǔn)備及整理工作;

3、負(fù)責(zé)市場部門文檔的建設(shè)與管理;

4、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時完成上級交待的任務(wù);

5、收集、整理、總結(jié)活動反饋信息;管理各種市場推廣檔案資料;

6、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能協(xié)助處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有擔(dān)任市場專員或相似職務(wù)的經(jīng)驗，能較快適應(yīng)工作;

3、良好的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及溝通能力;

4、有一定的實施經(jīng)驗，按照上級的要求執(zhí)行各項市場活動的工作內(nèi)容;

5、對廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種推廣方式和流程有一定的了解;

6、 熟練操作如ppt、pdf、photoshop和office等辦公軟件。

7、具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織企劃營銷活動計劃的實施，跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負(fù)責(zé)活動費用開支預(yù)算及最終執(zhí)行費用的總結(jié)等工作;

2、負(fù)責(zé)企劃營銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議;

3、負(fù)責(zé)活動資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃營銷活動提供資源整合支持;

4、負(fù)責(zé)營銷策劃有關(guān)的一切市場調(diào)研，包括商圈調(diào)研、競爭對手動態(tài)、商家需求、活動資源調(diào)研、可利用事件分析等;

5、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，直接接受本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo);

6、嚴(yán)格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上購物中心市場營銷工作經(jīng)驗;

3、對物料制作有認(rèn)識，熟悉活動的執(zhí)行流程;

4、能適應(yīng)較大的工作壓力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十八

職責(zé):

1、與學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)合作的洽談及公關(guān)工作(派單、異業(yè)合作等)，完成來訪指標(biāo)，并維護有效渠道;

2、策劃校區(qū)活動并執(zhí)行;

3、挖掘市場上有需求的客戶，獲取客戶資源，成功收集客戶的回單信息和推送體驗課程，引導(dǎo)目標(biāo)客戶直接參觀校點;

4、完成市場部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上教育市場經(jīng)驗;

2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場、有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

3、較強的團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

4、具備較強的目標(biāo)管理意識，有強烈的責(zé)任心和使命感，抗壓力強。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1、經(jīng)銷商科普市場推廣活動組織實施;

2、區(qū)域市場規(guī)劃及推廣方案策劃;

3、區(qū)域市場計劃的推進實施，并對實際落實情況進行檢查和改進;

4、對市場推廣模式的進度和情況進行督促落實，并優(yōu)化調(diào)整;

5、對區(qū)域優(yōu)秀市場推廣模式總結(jié)與推廣執(zhí)行;

任職要求：

1、一年以上銷售或市場推廣工作經(jīng)驗;

2、對區(qū)域市場營銷和經(jīng)銷商渠道操作熟悉;

3、具有區(qū)域市場和渠道營銷方案擬定和跟進執(zhí)行能力;

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度市場推廣方案規(guī)劃策劃撰寫各階段執(zhí)行方案并于事后提交效果評估;

2、積極組織、聯(lián)絡(luò)、引進各類戶內(nèi)外促銷活動并進行監(jiān)管;

3、執(zhí)行各階段市場推廣案;

4、策劃執(zhí)行市場調(diào)研活動并提交分析報告;

5、撰寫各類廣告宣傳軟文

任職要求：

1、對文字敏感，優(yōu)秀的文字創(chuàng)意和表達能力，善于溝通;

2、較強的策劃能力;

3、善于撰寫各類廣告宣傳軟文，具有撰寫項目合作、營銷傳播、市場調(diào)研等各類方案的能力，熟練掌握不同風(fēng)格的文案寫作要領(lǐng);

4、市場觸角靈敏，具備市場分析與判斷能力，根據(jù)市場方案的目標(biāo)進行核心廣告語的創(chuàng)意及廣告文案的提練、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇二十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)馬品牌，根據(jù)公司發(fā)展方向落實市場策略及各項市場工作要求，能根據(jù)實際情況結(jié)合各區(qū)域市場特點，制定適合本單位市場發(fā)展的總體品牌推廣計劃，并將策略與計劃分解到各個區(qū)域市場

2、合理管理新品推廣資源，結(jié)合預(yù)算額度，指導(dǎo)相關(guān)人員制定詳細(xì)的年度、季度以及月度資源投入計劃;

3、有較強的品牌活動獲取能力，策劃和執(zhí)行有利于提升品牌形象的品牌活動;

4、負(fù)責(zé)月度線下人群促銷活動的執(zhí)行、評估工作;

5、積累推廣平臺資產(chǎn)，建立多個平臺的整合交叉，降低品牌傳播成本;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，快消品市場推廣經(jīng)驗2年以上，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

3、具備良好的文字功底及寫作能力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇二十二

職責(zé)：

1.在制定推廣點尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹‘學(xué)聯(lián)教育的市場推廣活動’

2.積極在中心周邊尋找目標(biāo)客戶并宣傳“學(xué)聯(lián)教育”，通過有效溝通導(dǎo)入客戶到校區(qū)咨詢;

3.和目標(biāo)客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務(wù);

4.支持市場部門與培訓(xùn)中心的其他宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作。

崗位要求：

1.年齡范圍20-25歲(如條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)性別不限;

2.性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力及洞察力;

3.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有良好的抗壓能力，愿意從事營銷工作。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇二十三

職責(zé):

1、熟悉市場營銷，能夠獨立組織和完成活動全案策劃，包括撰寫完整的策劃方案，并有市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;

2、根據(jù)品牌及推廣指引，發(fā)掘市場機會點，協(xié)同公司年度市場推廣活動進行計劃，并執(zhí)行推廣活動，完成活動結(jié)果分析及總結(jié);

3、管理帶領(lǐng)團隊，收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息，并整理、分析，形成報告，為品牌決策提供依據(jù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)背景，3年以上市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)市場行情，具有敏銳的市場眼光;

3、分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感，創(chuàng)意能力強、善于溝通、具備優(yōu)秀的語言文字表達能力;

4、責(zé)任心強，具備團隊管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。

市場推廣主管任職要求 市場推廣主要職責(zé)篇二十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廣場營銷策劃活動的策劃、推廣，提升廣場客流和人氣;

2、負(fù)責(zé)廣場的內(nèi)部設(shè)計，美陳方案的設(shè)計，提升廣場美譽度;

3、整合媒介資源，提升企業(yè)品牌形象和影響力;

4、對廣場內(nèi)各類活動效果進行評估、追蹤、改進;

5、上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、廣告學(xué)或市場營銷專業(yè);

2.了解購物中心營銷策劃重點及美陳布展要求;

3.3年及以上零售業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

4.熟練使用office辦公軟件;

5.精通ps、ai、coreldraw、photoshop、illustrator 等制圖軟件;

6.熟練使用oa、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標(biāo)采購系統(tǒng);

7.執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。