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市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇一

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2.撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告;

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);

4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展，審定項目相關(guān)方案及文件;

5.負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù);

8負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;

3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力;

4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

6.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

10.豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二

職責(zé):

1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展策劃。

2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

4、標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等能力，能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)。

6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇三

職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);

2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;

4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團(tuán)隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。

3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項目，如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);

4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項目儲備者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇七

職責(zé)：

1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

7、有強(qiáng)烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實(shí)施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺;

3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

5、組織實(shí)施市場項目投標(biāo)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2、年齡：45歲以下;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇九

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

2、負(fù)責(zé)公司廣告項目的運(yùn)營，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系、運(yùn)營流程等，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)對策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;

4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營等相關(guān)

2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十

1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計劃。

2.確定并探索各個業(yè)務(wù)部門在各個地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會。

3.與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

4.協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的概念和演示。

5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。

6.定期進(jìn)行市場調(diào)研分析和開展市場情報相關(guān)活動。

7.計劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動。

8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

10.與開發(fā)人員就項目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

11.所有開發(fā)項目的計劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

任職資格：

1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項目;

2、與開發(fā)商洽談項目，對其進(jìn)行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進(jìn)實(shí)施;

3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程，完成開發(fā)指標(biāo);

4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;

5、項目回款的跟進(jìn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;

3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十三

職責(zé)：

1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn) ;

2.根據(jù)市場需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對裝配式建筑總承包工程。

3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項目建設(shè)，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察。

4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

5.根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測報告。

6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

7.有相關(guān)建筑工程社會資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨(dú)立進(jìn)行市場拓展，熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

任職要求：

1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計劃與執(zhí)行能力。

2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機(jī)會;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十五

職責(zé)

1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十六

職責(zé)：

1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十七

職責(zé)：

1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

3、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十八

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2. 搭建運(yùn)營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的運(yùn)營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊的工作進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃;

4. 協(xié)調(diào)與各部門之間的營運(yùn)關(guān)系，保證相關(guān)信息有效及時傳達(dá)。

任職要求：

1. 985、211本科以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運(yùn)營工作 5年以上經(jīng)驗(yàn)，3 年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程;

5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作，令其高質(zhì)、高效完成工作。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十九

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);

3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

5.負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

任職資格:

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機(jī)會;

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊管理、品牌營銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實(shí)并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實(shí)施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù)，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項目拓展經(jīng)驗(yàn);

2、年齡：25-40歲之間;

3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗(yàn);

3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二十一

職責(zé)：

1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

3、審查、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量;

4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

任職條件：

教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

經(jīng) 驗(yàn)：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二十二

職責(zé)：

1、制定公司年度市場目標(biāo)策略、計劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

3、負(fù)責(zé)公司年度市場拓展目標(biāo)的達(dá)成

4、定期對市場拓展形勢進(jìn)行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。

6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

7、對市場人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場人員開展市場工作，負(fù)責(zé)配合市場拓展部門團(tuán)隊建設(shè)工作。

8、對公司市場人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。

9、參加團(tuán)隊組織的各項活動。

任職要求：

1、健康，身高男1.72 m以上、女1.60m以上 28-45歲

2、大專及以上學(xué)歷

3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

4、市場營銷，市場相關(guān)專業(yè)知識

5、各種表格，文案，標(biāo)書、測算等制作能力