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2023年市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作(通用二十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 06:38:12
2023年市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作(通用二十二篇)
時(shí)間:2023-03-31 06:38:12     小編:zdfb

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市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇一

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;

2.撰寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類(lèi)項(xiàng)目策劃方案報(bào)告;

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);

4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,審定項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

5.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

6.與政府相關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào),及客戶日常關(guān)系維護(hù);

8負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研做出拓展及方案思路;

9能獨(dú)立處理各類(lèi)復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5-20xx年行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有在商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

5.有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

6.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理流程;

9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

10.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇二

職責(zé):

1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對(duì)市場(chǎng)熟悉,對(duì)行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

4、標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、費(fèi)用測(cè)算等能力,能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過(guò)程。

5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開(kāi)展與推進(jìn)。

6、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;

2、物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及相關(guān)客戶的關(guān)系;

3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇三

職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

3、制定產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場(chǎng)外拓提供支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo),制定公司新項(xiàng)目的年度拓展計(jì)劃,并統(tǒng)籌開(kāi)展多個(gè)項(xiàng)目的各階段工作;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評(píng)估和編寫(xiě)市場(chǎng)外拓項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告,為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開(kāi)展新項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)的匯總,建立市場(chǎng)拓展內(nèi)部管理體系,組建拓展團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會(huì)背景與客戶資源,有市場(chǎng)拓展成功案例者優(yōu)先;

5、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對(duì)外市場(chǎng)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),定制拓展方案并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展。

3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,包裹項(xiàng)目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng)、組織完成合同的評(píng)審、簽訂。

4、負(fù)責(zé)健全市場(chǎng)拓展部門(mén)的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

3、具備一定的社會(huì)資源,較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對(duì)市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作的能力。

5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項(xiàng)目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展各類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目,如全委、顧問(wèn)、股權(quán)合作、兼并購(gòu)等,向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、費(fèi)用測(cè)算等,獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);

4、協(xié)助制定部門(mén)管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

5、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源,熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;

3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及相關(guān)客戶的關(guān)系;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

4、有良好的政府關(guān)系,有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇七

職責(zé):

1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

2、巡查市場(chǎng),收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

4、對(duì)加盟客戶新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保新店正常開(kāi)業(yè);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

2、擁有深厚的全國(guó)時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、區(qū)域;

3、熟悉全國(guó)的實(shí)體零售渠道、購(gòu)物廣場(chǎng)、百貨,有深厚、快速的開(kāi)店渠道資源;

4、有清晰的談判思維、技巧,能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感,能夠帶領(lǐng)部門(mén)同事共同完成公司的年度指標(biāo);

6、對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺(jué)和市場(chǎng)分析;

7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí),熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運(yùn),有扎實(shí)的店鋪銷(xiāo)售預(yù)算、營(yíng)運(yùn)、維護(hù)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,包括收集區(qū)域市場(chǎng)信息,組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場(chǎng)拓展信息服務(wù)平臺(tái);

3、對(duì)招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào);按照公司市場(chǎng)拓展流程對(duì)拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;

5、組織實(shí)施市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上園區(qū)類(lèi)、寫(xiě)字樓類(lèi)物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;

2、年齡:45歲以下;

3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇九

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),提升變現(xiàn)效率;

2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系、運(yùn)營(yíng)流程等,對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)用戶反饋,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門(mén),推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;

4、分析把握用戶、客戶需求,根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容,并進(jìn)行推廣;

5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化,提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營(yíng)等相關(guān)

2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣以及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從多維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力,能夠自我驅(qū)動(dòng),推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十

1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個(gè)商業(yè)部門(mén)(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

2.確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會(huì)。

3.與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。

5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案,進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。

6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析和開(kāi)展市場(chǎng)情報(bào)相關(guān)活動(dòng)。

7.計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。

8.利用開(kāi)發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查,分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

9.與品牌部門(mén)就營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

10.與開(kāi)發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

11.所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃,調(diào)度和協(xié)調(diào),以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十一

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí),提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

5、組織并定期對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作。

任職資格:

1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;

3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與拓展工作,尋找可合作的房產(chǎn)項(xiàng)目;

2、與開(kāi)發(fā)商洽談項(xiàng)目,對(duì)其進(jìn)行成本收益預(yù)測(cè)、撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、推動(dòng)立項(xiàng)并跟進(jìn)實(shí)施;

3、完成項(xiàng)目談判工作及完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)流程,完成開(kāi)發(fā)指標(biāo);

4、與開(kāi)發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通,維護(hù)與合作方的關(guān)系;

5、項(xiàng)目回款的跟進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉代理公司項(xiàng)目拓展流程,對(duì)地產(chǎn)全案營(yíng)銷(xiāo)有一定的認(rèn)識(shí);

3、有明銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目談判、合同擬定及簽約工作;

4、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十三

職責(zé):

1.公司為裝配式建筑總承包商,應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) ;

2.根據(jù)市場(chǎng)需求,了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,特別針對(duì)裝配式建筑總承包工程。

3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性,了解新地塊、新項(xiàng)目建設(shè),督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通,邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察。

4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或總承包單位資源,必須具備一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見(jiàn),提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告。

6.督促市場(chǎng)經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。

7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源,能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展,熟悉長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

任職要求:

1.具有5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投),年齡在42歲以下,熟悉公司的技術(shù)體系和國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2.有良好的溝通與表達(dá)能力,工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)(購(gòu)物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合零售部門(mén)的相關(guān)需求,和投資部安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場(chǎng)、購(gòu)物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

5、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘市場(chǎng)需求及商業(yè)機(jī)會(huì);

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十五

職責(zé)

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十六

職責(zé):

1、根據(jù)品牌中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競(jìng)爭(zhēng)力;

5、定期市場(chǎng)分析,提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求:

良好的人生價(jià)值觀;

具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開(kāi)發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問(wèn)題解決等系統(tǒng)能力;

較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十七

職責(zé):

1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù),整合各類(lèi)資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

9、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

2、抗壓能力強(qiáng),有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;

3、溝通能力強(qiáng),服從管理

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十八

職責(zé):

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2. 搭建運(yùn)營(yíng)體系、市場(chǎng)推廣體系、產(chǎn)品體系等,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管控與業(yè)績(jī)指引工作。定期對(duì)各團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的策略和計(jì)劃,確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃;

4. 協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的營(yíng)運(yùn)關(guān)系,保證相關(guān)信息有效及時(shí)傳達(dá)。

任職要求:

1. 985、211本科以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 全面統(tǒng)籌市場(chǎng)、產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)工作 5年以上經(jīng)驗(yàn),3 年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過(guò)高管者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)拓和客戶管理能力;

4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作,令其高質(zhì)、高效完成工作。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十九

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目的拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),尋找兼并重組目標(biāo),并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);

3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

5.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

任職資格:

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn),具備較為豐富的高端住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目,有并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉物業(yè)管理政策及流程,熟悉國(guó)內(nèi)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì);

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

6.具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇二十

職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃與預(yù)算、落實(shí)并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

2、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)或目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃,組織相關(guān)部門(mén)、調(diào)動(dòng)公司資源,組織實(shí)施專(zhuān)案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開(kāi)發(fā)商及政府的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣块T(mén)、國(guó)家政府相關(guān)管理部門(mén)在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

6、負(fù)責(zé)與各大開(kāi)發(fā)商關(guān)系的維護(hù),包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門(mén)的溝通對(duì)接。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解房地產(chǎn)市場(chǎng)及地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程,有政府項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

2、年齡:25-40歲之間;

3、熟悉地產(chǎn)及土地市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有政府及開(kāi)發(fā)資源、具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇二十一

職責(zé):

1、制定城市開(kāi)發(fā)策略和開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

2、開(kāi)發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

5、整合城市開(kāi)發(fā)商資源、市場(chǎng)信息資源、產(chǎn)品資源等;

6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門(mén)與開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。

任職條件:

教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

培 訓(xùn) :受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的培訓(xùn);

經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇二十二

職責(zé):

1、制定公司年度市場(chǎng)目標(biāo)策略、計(jì)劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,為公司的決策提供信息支持。

3、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成

4、定期對(duì)市場(chǎng)拓展形勢(shì)進(jìn)行分析,對(duì)市場(chǎng)拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題做跟蹤分析和調(diào)研,提出解決方案和避免措施。

5、建立市場(chǎng)拓展渠道、資源渠道,維護(hù)政府職能部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的溝通及公關(guān)工作。

6、制定市場(chǎng)信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

7、對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行分工,并指導(dǎo)各市場(chǎng)人員開(kāi)展市場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)拓展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

8、對(duì)公司市場(chǎng)人員定期進(jìn)行培訓(xùn),考核,盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作,提升市場(chǎng)拓展人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力。

9、參加團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

任職要求:

1、健康,身高男1.72 m以上、女1.60m以上 28-45歲

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

5、各種表格,文案,標(biāo)書(shū)、測(cè)算等制作能力

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