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最新評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語(優(yōu)秀6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 15:02:54
最新評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語(優(yōu)秀6篇)
時間:2023-03-30 15:02:54     小編:zdfb

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評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語篇一

為加強水務系統(tǒng)安全生產工作,落實安全生產監(jiān)督責任,根據(jù)《安全生產法》、《水利安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》和《水利工程施工安全管理導則》等的相關規(guī)定,結合我局實際,制定本實施意見。

第一條局機關及局屬各單位履行安全生產管理職責,適用本實施意見。

第二條安全生產管理,實行“誰主管,誰負責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則。根據(jù)安全生有關規(guī)定,局長是水務系統(tǒng)安全生產工作的第一責任人,對全縣水利安全生產工作負全面領導責任;分管安全生產副局長對全縣水利安全生產工作負綜合監(jiān)管領導責任;其他領導班子成員對分管業(yè)務范圍內的安全生產工作負直接領導責任;局屬各單位主要負責人對本單位安全生產負直接領導責任。

第三條 成立縣水務局安全生產領導小組。局長任領導小組組長,其他班子成員任副組長,局屬單位主要負責人為成員,領導小組辦公室設在質安站,負責辦理日常工作。

第四條縣水務局將安全生產工作納入年終考核范圍進行考核,考核結果作為對各股室、局屬各單位考核排名和主要負責人工作能力的評價指標。

第五條 安全生產實行“一票否決”,年度內發(fā)生死亡一人或重傷兩人,或造成直接經濟損失5萬元以上生產安全責任事故,責任單位實行安全生產“一票否決”,當年不能評優(yōu)評先,主要負責人及分管負責人當年不得評優(yōu)評先。

第六條局屬各單位、各項目法人要樹立底線思維,強化紅線意識,始終把安全生產工作擺在重中之重的位置。要親自研究部署,落實責任,逐級分解目標,實行一級抓一級,層層抓落實。

第七條根據(jù)局安全生產領導小組、局組織安排,定期或不定期對局屬各單位、項目法人安全生產的開展情況進行監(jiān)督檢查,重點對安全生產法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,事故隱患的治理情況,安全生產責任制落實、事故應急救援預案的制定和落實情況,其他認為需要進行督查的事項進行監(jiān)督檢查。

第八條各生產經營單位,要全面履行安全生產主體責任,按規(guī)定配備專職安全生產管理人員;落實安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;制定工程安全度汛方案;成立應急搶險隊伍,落實安全生產費用;加強對運行管理場所的日常值守、巡查和安全管理;供水單位按規(guī)定定期對原水、出廠水和管網末梢水進行水質檢測,強化水源管理,制訂投毒、管道破裂等突發(fā)事件的應急預案,配備必要設施和器材,實現(xiàn)對水源全程、動態(tài)監(jiān)控,確保水質安全。

評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語篇二

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以繼續(xù)提高全局黨員干部文明素質為目的,以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人為根本任務,以實現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)化管理為主要內容,切實把文明城市創(chuàng)建的各項目標任務貫穿到人才人事工作的方方面面,為全區(qū)文明城市創(chuàng)建提供有力的服務保障和智力支持。

二、工作重點

圍繞創(chuàng)建全國文明城市的工作目標,20xx年我局著重做好以下18項工作:

(一)加強思想政治工作,積極推進“學習型”機關建設。

1、結合工作實際,利用集中輔導、專題報告、學習交流、演講、座談討論、自學等多種形式,組織干部職工開展政治理論、時事政治、法律法規(guī)、業(yè)務知識以及相關人才人事政策的學習活動,實施理論武裝工程,不斷提高全局干部職工文明素質。

2、繼續(xù)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步引導黨員干部深刻認識科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。

3、建立局黨組中心組學習制度和干部職工學習考核制度。中心組和干部職工全年集中學習12次以上,做到人人學習有專用筆記,次次學習有交流體會,牢固樹立長期學習理念。

(二)開展思想道德教育,積極推進“誠信型”機關建設。

4、自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會基本道德規(guī)范,開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內容的實踐活動,努力提升干部職工的公德意識和道德水平。

5、結合法制教育第五個五年規(guī)劃,廣泛開展法制宣傳教育,組織全局干部職工深入學習《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《勞動法》和《仲裁法》等法律法規(guī),不斷提高干部職工的法制意識和依法行政能力。

6、充分利用網站、報刊等載體,加強局誠信體系建設,形成社會對機關部門承諾的監(jiān)督網絡,促進我局公開、公平、公正地行使社會管理職能,在全局形成團結互助、崇尚文明的良好風尚以及平等友愛、文明和諧的良好環(huán)境。

7、充分利用重大節(jié)日和先進人物事跡,組織干部職工開展社會主義榮辱觀教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(三)加強黨風廉政建設,積極推進“廉政型”機關建設。

8、簽訂黨風廉政建設責任書,組織黨員干部學習貫徹中央《建立健全教育制度,監(jiān)督并懲治和預防腐敗體系實施綱要》,組織開展黨風廉政建設及警示教育,堅持每季度組織一次廉政教育,做到黨風廉政建設和反腐敗教育工作經?;?、制度化。

9、堅持科學民主的“陽光決策”,實行重大問題和重要事項集體決策制度,實行決策責任制、決策過錯責任追究制。

10、嚴格執(zhí)行“四牌一欄”和“五個嚴禁”,對在平時工作中發(fā)現(xiàn)的吃、拿、卡、要等違規(guī)行為,及時進行嚴肅查處。

11、建立健全多方位、全方面的監(jiān)督運行體系,保證人才人事工作“陽光操作”。在公務員招考、事業(yè)單位招錄、軍轉安置、工資福利等重點、熱點問題上,堅持程序規(guī)范,過程透明,廣泛實行公示,杜絕暗箱操作,保證社會各界和廣大人民群眾對人才人事工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,提升人才人事工作的公信力。

(四)開展行風優(yōu)質服務,積極推進“服務型”機關建設。

12、執(zhí)行服務承諾制,繼續(xù)在全局范圍內推行首問負責制度、服務承諾制度、一次性告知制度、限時辦理制度等制度,提高服務質量和服務水平。

13、推行服務公示制,建立政務公開制度,編制政務公開手冊,實行政策依據(jù)、范圍對象、申報材料、辦理時限、辦事程序、責任科室“六公開”。

14、完善網上信息發(fā)布制度,充分利用政府網站和人事網站,有效開展公共服務,實現(xiàn)政務信息資源共享。認真做好“區(qū)長信箱”、“局長信箱”和上訪信件的收集和答復工作,切實為人民群眾排憂解難,自覺接受社會監(jiān)督。

(五)大力整治綜合環(huán)境,積極推進“和諧型”機關建設。

15、建立健全“五星級科室”創(chuàng)建和工作人員平時績效量化考核等辦法,進一步優(yōu)化工作、學習環(huán)境,促進工作增質提效。

16、大力推行“五心服務”模式:即服務對象來辦事時一聲“您好”體現(xiàn)誠心、一張笑臉展現(xiàn)真心、一把椅子使人舒心、一杯熱茶給人暖心和一站式服務讓人省心,進一步樹立公仆形象。

17、嚴格衛(wèi)生管理制度,堅持每周五對辦公室和公共場所進行掃除,每季度進行檢查,確保全局內外環(huán)境整潔、美觀、優(yōu)雅。

18、結合“文明禮儀宣傳月”活動,大力倡導“十大文明行為”,堅決革除“十大陋行惡習”,扎實推廣“十大禮貌用語”,并按要求精心組織實施“公共場所控煙”活動,爭創(chuàng)“十佳文明政府機關”。

三、工作要求

一要提高思想認識。全國文明城市是含金量最高、綜合性最強、影響力最大的城市品牌,對于我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。因此,全體同志一定要提高思想認識,牢固樹立全局意識、責任意識和拼搶意識,進一步增強創(chuàng)建工作的責任感和使命感,真正把思想、行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的部署安排上,為如期創(chuàng)成全國文明城市作出應有的貢獻。

二要切實落實責任。成立由局長任組長,班子成員為副組長,各科室負責人為組員的創(chuàng)建工作領導小組。領導小組下設辦公室,由局紀檢組長兼任,具體負責創(chuàng)建工作方案的制定、執(zhí)行、指導、督促和檢查等工作。各科室要在局領導小組的領導下,嚴格落實責任,將工作重點層層分解細化到每一個工作人員,形成齊抓共管的良好創(chuàng)建氛圍。

三要注重創(chuàng)建實效。各科室要緊密結合自身實際,把握工作重點,明確工作要求,完善工作措施,真正把創(chuàng)建文明城市活動同創(chuàng)建“和諧人事”服務品牌、創(chuàng)建“五星級科室”有機結合起來,努力提高服務水平,積極改善服務環(huán)境,使創(chuàng)建活動成為每個工作人員的自覺行動和自覺要求。

評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語篇三

移送審查不起訴意見

書檢移不訴[]號

一、犯罪嫌疑人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、政治面貌(是人大代表、政協(xié)委員的,寫清其身份),工作單位、職務、現(xiàn)住址。

前科情況。

二、案由和案件來源,立案和被采取強制措施的情況。

三、查明的案件事實和證據(jù)。

四、提請不起訴意見的理由、法律根據(jù)和對犯罪嫌疑人及扣押物品的處理建議。

五、落款:此致單位。

提出不起訴意見單位(章)

日期

六、附:隨案移送案件材料、證據(jù);

犯罪嫌疑人現(xiàn)在處所。

評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語篇四

xx區(qū)檢察院批捕科:

受蘇某某的委托和山東中威律師事務所的指派,我擔任涉嫌職務侵占罪和挪用資金罪的犯罪嫌疑人蘇某某的律師,為其提供法律幫助。

根據(jù)我們了解的情況,我們認為蘇某某不構成職務侵占罪和挪用資金罪,不應對其批捕,理由如下:

一、蘇某某保管的邵某某20xx年1月份交付的回款萬和20xx年2月份王暫放蘇某某丈夫處的xx萬元,不構成挪用資金罪

(一)蘇某某沒有挪用資金的客觀表現(xiàn)

根據(jù)刑法第二百七十二條的規(guī)定,挪用資金罪是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大,超過3個月未還的或者雖未過3個月,但數(shù)額較大,進行營利活動的或者進行非法活動的行為。

但邵某某20xx年1月份交付蘇某某保管的回款萬和20xx年2月份王海濤暫放蘇某某丈夫處的xx萬元,蘇某某即未歸個人使用也未借貸給他人。至于蘇某某在保管期間將款項存入銀行,只是保管款項的一種合適的方式;至于存為定期還是存為活期,也只是保管款項的一種基本方式的不同,是盡可能地保證保存款項期間的孳息。需要說明的是,孳息不同于經營利潤,孳息的產生具有客觀性,屬于法律事件,利潤的產生具有主觀性,屬于法律行為。將款項放在銀行里以合適的方式保管所產生的孳息,是客觀上必須產生的,不是進行經營活動產生的。

20xx年2月份王暫存在蘇某某丈夫處的xx萬元,除上述理由外,也僅是蘇某某的丈夫給朋友幫忙而已,不能認定是蘇某某所為。

(二)蘇某某也沒有挪用資金或者侵占上述款項的主觀表現(xiàn)

由于蘇某某提交給偵查機關的《經營部報備單》證明單位欠蘇某某獎金拒不支付這一事實的存在,可以印證蘇某某保管上述款項,是因為邵某某表示將以此為法碼與公司談判爭取個人應得的合法利益,其目的非常明確,是為了在爭取權益的談判中爭取主動,證明其有占為己有或者挪用的主觀故意的證據(jù)不足。由于談判時間不能確定,為最大限度地保證款項的孳息,存為定期也并無不當。

綜上所述,邵某某20xx年1月份交付蘇某某保管的回款萬和20xx年2月份王海濤暫放蘇某某丈夫處的xx萬元,純屬雙方民事糾紛,不具備犯罪的構成要件。

二、蘇某某沒有將2.5萬元單位財物非法占為已有的主觀故意,不構成侵占罪。

職務侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。

根據(jù)蘇某某對案情的描述:20xx年1月邵某某交付給蘇某某的2.5萬元,當時幾個人說得很明確:公司補發(fā)獎金時必須將錢還回公司,不能不認帳,蘇某某提交給偵查機關的《經營部報備單》也印證單位欠蘇某某獎金的事實。足以證明蘇某某當時接受這2.5萬元,是因為公司欠自己應得的獎金沒有結算,雙方存在經濟糾紛,并沒有將本單位財物非法占為己有的故意。

20xx年12月份總公司派員來濟跟蘇某某談交接及欠蘇某某的款項的事時,同意將其墊付的兩萬多塊錢先還給她,讓其做交接工作。蘇某某等人主動約他暫時把交接的工作放一放,抓緊談工地回款的事,并告訴他從20xx.1的那2.5萬開始每人共收回了多少錢情況,這是蘇某某在未受到任何壓力的情況下的主動所為,進一步印證蘇某某沒有將2.5萬元占為己有的故意。

另,蘇某某等四人合計所扣該筆10萬元,與案發(fā)后蘇某某根據(jù)財務資料整理的此前對其4人所欠款項8萬4千余元是比較接近的,由此也印證其沒有將本單位財物非法占為己有的故意。

三、不對蘇某某批捕不致發(fā)生社會危險性

由于對于本案的發(fā)生,與蘇某某所在單位拖欠蘇某某等人款項有直接關系,雙方存在經濟糾紛,公安機關介入前,蘇某某已經主動與公司交流;公安機關介入后,蘇某某也主動向公安機關說明了情況,并在公司沒有與其結清獎金和欠款的情況下,將公司錢款返給公司。故即使構成犯罪,也屬于自首,且情節(jié)特別輕微。另蘇某某的孩子只有一歲多一點,正在哺乳自己的嬰兒。根據(jù)蘇某某的上述表現(xiàn)和具體情況,即使其構成犯罪,采取取保候審也不致發(fā)生社會危險性,符合《刑事訴訟法》第五十一條第一款第(二)項規(guī)定的取保候審條件。

綜上所述,建議檢察機關對蘇某某依法不予批捕。

以上意見請予考慮。

山東中威師事務所 律師

楊統(tǒng)河

評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語篇五

為擴大旅游消費需求,拉動經濟增長,為建設高成長服務業(yè)大省提供支持,現(xiàn)提出以下意見:

一、指導思想和發(fā)展目標

以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實《國務院關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕31號)精神,加快旅游業(yè)轉型升級,擴大旅游消費領域,拓展旅游消費市場,優(yōu)化旅游消費環(huán)境,不斷提高旅游消費占居民消費總量的比重。圍繞建設世界知名旅游目的地,整合資源、培育品牌、創(chuàng)新服務,構建以觀光旅游為基礎、休閑度假為主導、新型業(yè)態(tài)為特色、精品線路為依托的旅游產業(yè)體系,力爭到20xx年,全省年接待海內外游客7.8億人次,旅游總收入達到7800億元,旅游消費占居民消費總量的比重明顯提升。

二、擴大旅游消費領域

(一)發(fā)展休閑旅游消費。重點推進伏牛山、桐柏山—大別山、南太行和小浪底、鄢陵花都等旅游休閑度假區(qū)建設,力爭到20xx年,創(chuàng)建2—3家國家級旅游度假區(qū),建成5家省級旅游度假區(qū)。完善提升旅游度假區(qū)的休閑度假功能,推進度假酒店等度假設施建設。創(chuàng)新發(fā)展休閑產業(yè),加快開發(fā)登山運動、漂流、保健養(yǎng)生、溫泉滑雪、房車旅游、低空飛行等休閑產品。大力發(fā)展城市周邊休閑旅游消費,在城市近郊開發(fā)一批以康體休閑娛樂、農業(yè)采摘觀賞、體育賽事節(jié)會、教育培訓等為主題的周末休閑度假產品。

(二)培育鄉(xiāng)村旅游消費。加快推動旅游業(yè)與農業(yè)融合發(fā)展,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村旅游在帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增加農民收入、銷售農副產品、改善農村環(huán)境等方面的重要作用。圍繞大中城市及重點景區(qū),發(fā)展一批休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游點、特色旅游鄉(xiāng)村、魅力休閑鄉(xiāng)村,支持有條件的地方打造鄉(xiāng)村旅游集聚區(qū)。結合鄉(xiāng)村旅游示范創(chuàng)建活動和國家鄉(xiāng)村旅游扶貧工作,實施旅游富民工程,集中打造一批歷史文化型、特色景觀型、產業(yè)規(guī)模型等不同類別和功能的旅游小鎮(zhèn)、特色旅游村。

(三)拉動旅游購物消費。加快旅游商品開發(fā),完善旅游商品研發(fā)、生產、流通體系,推動高等院校、科研單位與旅游商品生產企業(yè)開展合作。實施全省旅游商品品牌建設工程,重點扶持創(chuàng)新能力較強的旅游商品研發(fā)生產骨干企業(yè),打造一批具有較強市場競爭力的名優(yōu)旅游商品品牌。以重點旅游城市和旅游景區(qū)為依托,建設旅游購物廣場,大力推進旅游休閑購物街區(qū)和旅游購物商店建設。實施亮化工程,打造夜間景觀,開發(fā)夜間購物休閑產品,鼓勵商場、餐飲店、酒吧、娛樂場所延長夜間營業(yè)時間。

(四)擴大文化娛樂消費。大力培育旅游演藝娛樂業(yè),支持《禪宗少林·音樂大典》、《大宋·東京夢華》、《水秀》等文化旅游演藝節(jié)目提升水平,鼓勵重點旅游城市、旅游小鎮(zhèn)和旅游景區(qū)建設演藝場、酒吧、茶吧等休閑娛樂場所。充分挖掘歷史文化、民俗文化等資源,開展具有地域特色的曲藝、戲曲、雜技、民俗表演、文化巡游等活動,推出一批藝術水準高、市場潛力大的旅游演藝節(jié)目,延長游客停留時間,拉動綜合消費。

(五)提高住宿餐飲消費水平。積極適應市場需求,推動住宿餐飲業(yè)向品牌化、連鎖化、特色化轉型升級,進一步釋放住宿餐飲業(yè)消費潛力。合理規(guī)劃星級酒店布局,推廣連鎖經營方式,發(fā)揮其價格、服務、品牌優(yōu)勢,帶動整體消費水平提高。依托各地資源優(yōu)勢,發(fā)展主題鮮明、各具特色的主題酒店、度假酒店,建設形式多樣的鄉(xiāng)村休閑度假中心,滿足各類消費需求。培育本地美食品牌,支持特色餐飲企業(yè)做大做強,打造一批特色餐飲街區(qū)、名店。

三、拓展旅游消費市場

(一)開發(fā)康體養(yǎng)生和老年旅游市場。發(fā)揮醫(yī)療資源優(yōu)勢,開發(fā)特色醫(yī)療、療養(yǎng)康復、美容保健、中醫(yī)藥體驗等醫(yī)療旅游項目。依托中醫(yī)藥機構、中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、中醫(yī)藥博物館等,培育一批省級中醫(yī)藥健康旅游示范單位。開展以養(yǎng)生、保健、藥膳、中醫(yī)藥實踐體驗等為主要內容的中醫(yī)藥健康旅游活動。支持旅游度假區(qū)、自然療養(yǎng)區(qū)、度假酒店開發(fā)以中老年為主、適合各類人群的健康養(yǎng)生、養(yǎng)老旅游產品,促進旅游業(yè)與健康養(yǎng)生、養(yǎng)老服務業(yè)融合發(fā)展。

(二)激活研學旅行市場。依托自然和文化遺產資源、重大工程設施、知名院校、工礦企業(yè)、科研院所,建設一批研學旅行基地。

四、優(yōu)化旅游消費環(huán)境

(一)完善旅游公共服務體系。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎設施與旅游公共服務設施一體化發(fā)展,依托機場、車站、高速公路服務區(qū)等現(xiàn)有設施,建設旅游集散中心或旅游咨詢服務中心,完善游客集散功能。加快旅游公共交通建設,實現(xiàn)機場、車站、碼頭等設施與外部交通無縫銜接。旅游景區(qū)要加強旅游道路、步行道、停車場、廁所等基礎設施建設,重點旅游城市要合理布局建設旅游廁所和停車場。加快自駕車營地、旅游房車營地建設。做好旅游氣象預報服務工作,及時向公眾發(fā)布天氣和氣象災害預警信息。建設旅游公共服務設施時,要充分考慮老年人、殘疾人、未成年人等特殊人群需求。制定完善旅游安全應急預案,推動建立全方位的旅游應急救援體系。

(二)加快智慧旅游建設。進一步完善旅游信息化基礎設施,鼓勵傳統(tǒng)旅游企業(yè)進行信息化升級改造,加快河南旅游公共信息服務平臺推廣應用。

五、強化旅游消費保障

(一)完善落實旅游消費政策。進一步健全對組織大型旅游團隊、系列旅游團隊、旅游專列的激勵機制。落實旅行社參與政府采購和服務外包政策,機關、企事業(yè)單位和社會團體舉辦公務活動,可委托旅行社嚴格按照國家和我省要求安排交通、住宿、餐飲、會務等事項,所產生的費用按照有關財務規(guī)定在相應科目中列支報銷。落實帶薪休假制度,引導機關、企事業(yè)單位職工旅游休閑。落實對老年人、現(xiàn)役軍人、殘疾人、未成年人等特殊人群門票減免優(yōu)惠政策。鼓勵旅游景區(qū)按照市場需求變化,實行淡旺季浮動票價政策。鼓勵金融機構和旅行社加強合作,積極開展個人旅游貸款業(yè)務,增強居民旅游消費能力。支持各地廣泛開展旅游惠民活動,讓人民群眾更多地享受到旅游發(fā)展成果。

(二)健全旅游市場監(jiān)管體系。建立行業(yè)檢查、旅游監(jiān)督員巡查、游客滿意度調查相結合的旅游監(jiān)督機制,引導旅游市場健康有序發(fā)展。

評審畢業(yè)論文評閱意見 畢業(yè)論文評閱意見表指導教師評語篇六

關于張來信事項的答復意見

張:

你于x年xx月xx日向寫信反映的事項,根據(jù)屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,已于x年xx月xx日交由我單位調查處理。根據(jù)你反映的問題和上級交辦意見,我單位受理的來信事項有:

1. 。

2. 。(該部分寫明受理的來信事項)

我單位對你提出的信訪事項十分重視,經調查核實,并對照相關政策,形成了處理意見。

現(xiàn)答復如下:1、關于問題。經查,你反映的情況屬實,符合文件規(guī)定,我單位同意。你可于x月x日到(地點)辦理相關手續(xù)。2、關于問題。根據(jù)xx市xx區(qū)《關于規(guī)定》,你本人不屬于文件規(guī)定可以享受 待遇的對象,xx單位作出的決定是恰當?shù)?。你提出的要求不予支持?以上1、2部分是對來信人所提事項的事實認定情況、處理結論及作出處理結論所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策。)如對本答復意見不服,你可自收到本答復意見書之日起30日內向xx市xx縣(區(qū))人民政府申請復查。

送達時間: 送達地點: 送達人:

信訪人簽字:

xx市xx縣(區(qū))

x年xx月xx日

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