時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
校務公開工作計劃范文篇一
以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，緊密圍繞學校發(fā)展這個第一要務，推進基層民主政治建設(shè)，加強民主監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權(quán)益，全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學的方針，加強黨風廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、工作目標
進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性;樹立干部教師公正、高效、廉潔、服務人民、奉獻社會的良好形象;加強學校與社會各界的溝通，推動我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
三、工作重點
1.按照上級有關(guān)公開的工作要求，做好校務公開工作。
2.加強監(jiān)督職能，做好監(jiān)督工作，強化監(jiān)督效果。重點加強對分班、基建、維修、收費等“熱點”和“疑點”的有效監(jiān)督。
3.認真做好學校政風、行風評議工作，加強對學校的民主監(jiān)督和管理，落實學校各項規(guī)章制度。
4.加強調(diào)研力度，拓寬調(diào)研范圍，提高調(diào)研質(zhì)量，為學校發(fā)展獻計獻策。
四、具體措施及要求
1.提高認識，狠抓落實。實行校務委員會制度是學校的一項長期性工作，學校要把這項工作作為貫徹黨的xx大精神、深化黨風廉政建設(shè)、加強學校民主管理的一項重要工作來抓;作為宣傳學校，向全社會推介的重要陣地來抓;作為行風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。所以各部門要緊密配合，認真落實校務委員長會工作。
2.加強領(lǐng)導，健全組織。進一步加強校務委員會工作的組織建設(shè)，認真選拔校務委員會委員，充分發(fā)揮他們的作用。
3.突出作用，解決“難點”。充分運用校務委員的優(yōu)勢，群策群力，為學校的辦學獻計獻策，解決學校發(fā)展中遇到的難題。
4.明確要求，講究實效。學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保校務委員會工作健康、持續(xù)、穩(wěn)定地開展。
5.拓寬公開內(nèi)容
要根據(jù)學校的特點不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
校務公開工作計劃范文篇二
一、校務公開工作的指導思想
以黨的xx大精神為指導，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，加強學校廉政建設(shè)，密切黨群、干部和校群關(guān)系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性動轉(zhuǎn)的工作機制，全面落實學校的各項規(guī)章制度, 確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，特制定本工作意見
二、校務公開的內(nèi)容
進一步向全校教職工明確校務公開的內(nèi)容，在辦學中充分發(fā)揮教職工的主體作用。學校重要工作特別是與教職工、學生和人民群眾利益密切相關(guān)的事項，除規(guī)定必須保密的以外，都要公開，重點公開以下八個方面的事項：
1、政務公開
學校改革、建設(shè)、發(fā)展的重要問題、重要決策和年度工作計劃及實施情況，上級布置的重大工作及重大問題通報。由校務辦公室負責公開，公開負責人：李玉剛
2、財務公開
教育經(jīng)費及其它各項收入的來源、支出及使用情況(收入包括上級撥款，學校創(chuàng)收、社會捐資助學;支出包括環(huán)境建設(shè)、基建、購置設(shè)備、辦公費、活動費等)由總務處負責公開，公開負責人：甘霖
3、人事公開
干部與教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定、結(jié)構(gòu)工資方案等有關(guān)政策規(guī)定、程序及結(jié)果。由校務辦公室負責公開，公開負責人：張曉星
4、黨務公開
領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定及其執(zhí)行情況，黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況，領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果。黨員發(fā)展提拔選用干部。由校務辦公室負責公開，公開負責人：張曉星
5、工程建設(shè)項目公開
工程建設(shè)項目方案極大雄物資和大型設(shè)備采購方案，工程竣工后的驗收結(jié)果及工程決算。由總務處負責公開，公開負責人：甘霖
6、福利公開
教職工住房公積金、福利費、公費醫(yī)療和醫(yī)療保險涉及教職工切身利益的重要事項。由校務辦公室、總務處負責公開，公開負責人：甘霖
7、招生及收費公開
學校招生政策、計劃和錄取結(jié)果;收費項目、標準、依據(jù)和收費的使用及管理情況。由教務處負責公開，公開負責人：張曉星
8、學生管理公開
(1)學生的學籍管理、學生轉(zhuǎn)學、休學辦法、由教務處負責公開，
公開負責人：張曉星
(2)評選三好生、優(yōu)秀干部、發(fā)展團員等。由政教處負責公開，
公開負責人：李玉剛
以上1—6條內(nèi)容向校內(nèi)教職工公開，7—8條內(nèi)容主要面向?qū)W生、學生家長及社會公開。
三、校務公開的原則
為了進一步做好校務公開工作，要遵循以下工作原則：
1、堅持黨的領(lǐng)導的原則。 堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨政齊抓共管，職能部門各負其責
2、堅持行政主體到位的原則： 行政主體到位指：思想認識到位、領(lǐng)導體制到位、工作制度到位、具體實施到位。即在繼續(xù)完善黨組織“第一責任人”的基礎(chǔ)上，落實行政領(lǐng)導“第一執(zhí)行人”的職責。
3、堅持依法治校的原則： 校務公開要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行。必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標準，處理好校務公開與實行校長負責制的關(guān)系，在實踐中不斷充實和完善校務公開的制度。
4、堅持實事求是的原則： 在公布、質(zhì)詢、反饋等校務公開的各個環(huán)節(jié)，要始終堅持實事求是。做到客觀、真實、公正。要客觀地反映學校管理的真實情況，對重點問題要詳細說明。
5、堅持促進學校發(fā)展與穩(wěn)定的原則： 開展校務公開工作，對提高教職工對學校各項改革措施的認可度，處理好工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，促進學校的發(fā)展與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園工作中發(fā)揮著不可替代的作用。
四、校務公開的形式
根據(jù)校務公開的內(nèi)容不同，涉及到的人員不同，各部門要而采取不同的形式進行公開。主要形式為：
1、會議形式：通過行政干部會、教職工大會、教職工代表會、支委會、黨員大會、學生大會、家長會等形式進行校務公開。尤其是教代會是校務公開最基本、最重要的形式。學校每年至少召開一次教代會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。
2、媒體形式：利用校園網(wǎng)、廣播、閉路電視、櫥窗、?？?、等形式進行公開
3、其它形式：通過設(shè)立校長接待日、校長信箱、公布舉報接待電話等形式。并繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權(quán)利的落實。
五、校務公開工作的程序
校務公開工作要堅持在校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導，行政各部門緊密配合，部門負責人各負其責，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督下按規(guī)定程序有序地開展。
a) 校務公開工作領(lǐng)導小組開學前研究制定公開計劃，并由領(lǐng)導小組組長在全體會上向全體教職工宣講
b) 定期研究校務公開的情況，制訂相應措施，不斷完善校務公開工作
c) 根據(jù)公開的內(nèi)容，由各職能部門公開負責人責成相關(guān)人員予以公開
d) 校務公開監(jiān)督反饋實施辦公室負責定期對公開內(nèi)容進行審核，對過程進行監(jiān)督并及時收集各方面的意見和建議。
六、措施及要求
1、拓寬公開內(nèi)容
根據(jù)學校特點不斷拓寬校務公開內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。校務公開工作情況將作為干部學年度考核內(nèi)容之一。
2、進一步完善內(nèi)部制約機制和有關(guān)的規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。要根據(jù)校務公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
3、對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
4、及時做好校務公開材料的收集和整理，由檔案室負責。
附：校務公開的組織領(lǐng)導：
校務公開領(lǐng)導小組：
組 長：陳小剛
副組長：甘 霖
成 員：湯俊軍 余新華 嚴愛學
監(jiān)督小組
組 長：甘 霖
副組長：洪海樹
成 員：張席軍 洪立柱 湯國柱
工作小組
組 長：湯俊軍
副組長：嚴愛學
組 員：張育軍 梅海州 唐厚紅
校務公開工作計劃范文篇三
一、加強領(lǐng)導
1、思想重視，成立機構(gòu)。
學校建立了校務公開工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)兩個小組，一是校務公開工作小組，全面負責校務公開工作的具體實施;二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學校行政人員，又有普通教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。我們成立了以校長為組長、各部門負責人為成員的校務公開工作小組，負責校務公開的日常工作，并收集教職工及學生家長提出的意見和建議，及時反饋給校務公開領(lǐng)導小組;成立了以黨政工和教師代表為成員的校務公開監(jiān)督小組，對公開的內(nèi)容的真實性和執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督。
2、責任到人，職責分明學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制，將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務公開工作領(lǐng)導小組具體負責校務公開工作，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。
(1)校長對校務公開工作負總責，為第一責任人，對校務公開工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任;
(2)分管教師根據(jù)分工，對職責范圍的公開項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務公開制度負主要責任。
(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。
二、健全制度
全面推行校務公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務公開欄，具體內(nèi)容如下：
(1)政務欄：學校重大決策、規(guī)章制度等。教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
(2)收費欄：學校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。
(3)財務欄：財務收支情況(包括大數(shù)額的教學儀器設(shè)備采購)、教職工獎金福利分配等。
2、校務公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務公開專欄和收費公示專欄、意見箱、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)，對校務公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。
工作中，我們認真做到校務公開工作的“四個結(jié)合”：與落實黨風廉政建設(shè)相結(jié)合;與學校管理目標相結(jié)合;與規(guī)章制度相結(jié)合;與深化學校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。為使校務公開的內(nèi)容具有全面性、針對性、實效性,我校還制定了切實可行的《校務公開工作制度》、《校務公開實施細則》，建立了校務公開工作檔案，把每次公開的內(nèi)容、時間形式記錄在冊，以便接受監(jiān)督和檢查。凡事關(guān)教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策，應該公開的校務活動都予以公開，確保校務公開工作規(guī)范化、法制化。
三、確立形式，規(guī)范程序
為了搞好校務公開制度化和規(guī)范化的建設(shè)，本著校務公開的要害是公開，關(guān)鍵是真實，實質(zhì)是監(jiān)督，基本載體是教代會，目的是搞好學校民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的原則，根據(jù)校務性質(zhì)的不同，分別通過以下形式和程序?qū)嵤┬展_：
1、校務公開內(nèi)容分在校內(nèi)公開和向社會、家長公開兩部分。我們在學校醒目位置設(shè)立規(guī)范的校務公開陣地：校務公開欄、意見箱，監(jiān)督電話。在校內(nèi)公開的主渠道是：編印書面材料發(fā)給教職員工，在校務公開欄、宣傳欄、通知欄、墻報或廣播里公布，或在黨政工聯(lián)席會議、全體教工會議、教代會、黨員民主生活會上通報;在向社會、家長公開方面，主要是按公布范圍，通過發(fā)放公開信、告家長書、公告和借助校訊通等進行告知，公布有關(guān)項目，接受群眾監(jiān)督。
2、教代會是學校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是校務公開的基本載體和主要渠道，我們充分發(fā)揮教代會的作用，學校的辦學目標，發(fā)展規(guī)劃、改革措施，管理制度以及學校的重大事項，各項工作均經(jīng)教代會廣泛征求意見，充分討論，教代會每年召開一次;校務會對教職工的教代會提案認真研究，對合理化建議進行分門別類，責成有關(guān)部門限期作出答復和處理。學校領(lǐng)導班子、中層干部每學年接受一次教師測評，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規(guī)范學校的科學管理。同時采用黨政工聯(lián)席會、行政會，工會委員例會，教職工大會，家長會等形式通報校務公開情況，接受審議監(jiān)督。
3、公開收費的政策、文件依據(jù)，收費項目、數(shù)額等。通過具體細致的公開，使群眾看得清清楚楚，想得明明白白，從根本上規(guī)范學校的收費行為。
4、對于重要校園校舍和教育教學設(shè)施設(shè)備建設(shè)、大額度資金使用，以及其他重要項目安排，經(jīng)班子集體討論提出方案，由校長代表班子，向黨政工團聯(lián)席會議或教工代表大會通報，通過后貫徹執(zhí)行。
四、收獲展望
實行校務公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個明白，還干部一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。
校務公開工作計劃范文篇四
本學期，學校將延續(xù)良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調(diào)動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。
一、組織健全，明確體制
校領(lǐng)導歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導力度。
1.組織健全。我們建立了校務公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，由王校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監(jiān)督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實的領(lǐng)導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2.明確體制。學校堅持統(tǒng)一領(lǐng)導校務公開工作，王校長負責，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務公開領(lǐng)導體制和工作機制建設(shè)。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
二、規(guī)范運作，周全公開
本學期，學校在領(lǐng)導的重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學校醒目位置設(shè)置對外校務公開欄、對內(nèi)校務公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學校的動態(tài)，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。
三、本學期學校校務將公開的內(nèi)容有
1.學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、各項工作計劃等：學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等內(nèi)容先通過學校行政會議進行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明，組織大家進行交流討論，做到透明、公開。
2.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3.財務管理情況公開：包括學校財務預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務公開欄張貼財務經(jīng)費報表。
4.大宗物品采購公示。我校嚴格按照上級文件精神，對于采購大宗物品均按規(guī)定執(zhí)行，選定正規(guī)商家，制定合同，行政會議討論通過教委辦財務中心轉(zhuǎn)帳支付，程序都按公開、公正、公平。
5.師生獲獎公示：每星期學校舉行一日常規(guī)評比匯總，按低年級、中年級及高年級頒發(fā)流動紅旗。學校師生參加各級各類比賽，及時公示獲獎情況。
6.評優(yōu)、評先。公開文件，建立評選小組，按文件規(guī)定操作，并在公示欄進行公示。如每一個季度的績效考核，我校將嚴格按文件規(guī)定積分，評出優(yōu)秀、良好、合格。
今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
校務公開工作計劃范文篇五
為執(zhí)行上級關(guān)于實行“校務公開”的有關(guān)規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務公開實施方案。
一、學校校務公開領(lǐng)導
組長：徐貴楊 副組長：羅衛(wèi)東 李海鳳
組員：段淑萍 陳芝慧 沈艷梅 黎本俊 楊永德
二、學校校務公開組機構(gòu)的主要職責：
負責對學校校務公開執(zhí)行情況的指導和檢查，對校務公開情況予以監(jiān)督。
三、學校校務公開內(nèi)容：
1、學校重大規(guī)劃，計劃，各項改革方案，領(lǐng)導年度述職報告，計劃執(zhí)行情況;
2、財務中各項收入及大額經(jīng)費支出等;
3、學校評優(yōu)、獎罰情況;
4、教師績效考核分配情況;
5、教職工計劃生育情況;
6、按行風建設(shè)要求，凡應向社會公開的內(nèi)容以及學校教育教學重大活動應使家長清楚的內(nèi)容;
四、校務公開的主要途徑：
校務會、教職工會議、校務公開欄;
五、校務公開的一般程序：
校長根據(jù)實際情況在校務班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。
六、公開內(nèi)容的實施辦法：
(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法
1、學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學校的各項年度、學期計劃，學校要通過校領(lǐng)導班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
(二)學校財務中各項收支情況公開的實施辦法
1、年度經(jīng)費預算時，領(lǐng)導班子應進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預算。
2、學?？冃Э己?，應及時召開教代會討論通過。
3、每學期末學校應將經(jīng)費收支情況貼上校務公開欄，向教職工公布并報告。
4、校長及有關(guān)職能部門應認真做好解釋工作。
(三)學校評優(yōu)、晉升公開的實施辦法
1、行政領(lǐng)導在教職工會議上明確評優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3、校領(lǐng)導班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務進行考評。
4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報評優(yōu)、晉升人選，并簡述理由。
6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應按程序教師自評，然后學校成立考核小組對教師進行考評，考評后應把考評結(jié)果上校務公開欄進行公布。
8、教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后，上教師個人申報、述聘任，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
(四)、教職工的計生管理公開
由校長親任組長，一名主任分管教職工的計生工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申請獨生子女證等情況應公開。
(五)、學校對外公開的實施辦法
1、凡學校計劃組織的課外教育活動，如觀看電影、參觀等，組織者應先征求學校領(lǐng)導意見，須向?qū)W生收費的應征求家長自愿并提經(jīng)領(lǐng)導同意，方可按實收取。
2、學生繳費，應嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局、和區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所經(jīng)費應嚴格按“收支兩條線”上交區(qū)財政局會計中心。
校務公開工作計劃范文篇六
為全面深化校務公開工作，根據(jù)上級部門關(guān)于校務公開工作的文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就新學年校務公開工作提出如下意見。
【指導思想】
校務公開工作要以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，貫徹落實《政府信息公開條例》精神，堅持以“陽光運行”為目標，以社會和群眾關(guān)注的問題為重點，將校務公開工作與構(gòu)建防腐體系相結(jié)合，與發(fā)展基層民主、創(chuàng)建和諧校園相結(jié)合，規(guī)范公開程序，拓展公開渠道，提高公開的針對性和實效性，為促進教育事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。
【主要工作】
1、加強組織領(lǐng)導，規(guī)范校務公開工作。要認真組織廣大教師學習貫徹上級有關(guān)文件精神，進一步理順和完善校務公開領(lǐng)導體制和工作機制，推進校務公開工作規(guī)范化、程序化和制度化。
2、突出重點，充實校務公開內(nèi)容。凡涉及群眾和教職工切身利益的，除涉密事項外，都要公開。要突出公開重點，把容易產(chǎn)生不正之風和腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及社會十分關(guān)注的教育收費行為作為校務公開重點內(nèi)容，堅持規(guī)范運作，接受群眾監(jiān)督。
3、拓展校務公開渠道和形式。要結(jié)合完善已有校務公開工作的有效做法，積極開辟有利于群眾參與和監(jiān)督的公開平臺，不斷拓展校務公開新辦法，促進學校領(lǐng)導與教師互動，家長學生與學?；?，提高校務公開的針對性和時效性。
4、完善內(nèi)部制約機制和有關(guān)的規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。要在學校已有校務公開目錄的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育局提出的校務公開目錄進行修訂，進一步明確公開內(nèi)容和方式，確定責任部門、責任人和公開的時限，暢通反饋渠道。
5、加強監(jiān)督檢查 。要組織教師廣泛參與民主評議行風活動，加強對學校校務公開的情況進行監(jiān)督管理，認真查找校務公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。
6、依法管理校務公開工作，建立責任追究制度。要制定《關(guān)于校務公開失職追究制度》，開始試行校務公開責任追究工作，依法管理校務公開。明確責任，明確要求，把依法管理和責任追究結(jié)合起來，促進校務公開工作深入開展。
【校務公開組織機構(gòu)】
1、領(lǐng)導組名單：
組 長： 李慶軍
副 組 長： 李尚利
成 員： 鐘輝、李美芹、李永華
組長為校務公開第一責任人，定期召開領(lǐng)導成員會議，研究校務公開工作。
2、監(jiān)督組名單：
組 長：李尚利
組 員：鐘輝、李美芹、李永華、冉令蘇、張偉、尹燕英、冉令蘇
監(jiān)督小組實行全過程監(jiān)督，定期檢查校務公開的落實情況。每學期綜合檢查校務公開工作，作出工作總結(jié)，提出整改意見交校務公開工作領(lǐng)導小組。
【內(nèi)容的實施辦法】
(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法
1、學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、績效獎分配方案、高級教師聘任方案、各項制度的修訂方案，學校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學校的各項年度、學期計劃，學校要通過校領(lǐng)導班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導的任期述職報告，要在全校教師會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教師會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
(二)學校財務中各項收支情況公開的實施辦法
1、年度經(jīng)費預算時，領(lǐng)導班子應進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預算。
2、每學期末學校應將經(jīng)費收支情況貼上校務公開欄,向教師工公布 。
3、校長及有關(guān)負責部門應認真做好解釋工作。
(三)學校評優(yōu)、評先公開的實施辦法
1、行政領(lǐng)導在教師會議上明確評優(yōu)、評先的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3、校領(lǐng)導班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務進行考評。
4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報評選結(jié)果，并簡述理由。
6、完善有關(guān)評優(yōu)、評先工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應按程序教師自評，然后學校成立考核小組對教師進行考評。
8、教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后由教師個人申報、述職，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
(四)學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法
1、學校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的、教師已經(jīng)通過的各項制度為依據(jù)。
2、屬臨時性的，在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。
3、對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據(jù)學校實際情況，經(jīng)與班子商議后，提出實施方案，并在行政會議上聽取校領(lǐng)導班子成員的意見。
4、所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據(jù)。
(五)學校對外公開的實施辦法
1、凡學校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，組織者應先征求學校領(lǐng)導學校意見，須向?qū)W生收費的須提前經(jīng)領(lǐng)導同意，待征求上級及家長同意后，方可按實收取。
2、學生的各項收費，嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所收課本費、簿籍費應嚴格按“收支兩條線”上交。
3、學校教育教學重大活動應邀請社區(qū)代表，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎(chǔ)上，作出決定。
校務公開工作計劃范文篇七
為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細化，推進學校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學期我校校務公開工作計劃如下：
一、工作任務與要求
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實機構(gòu)人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校校務公開欄，晉江校務公開網(wǎng)等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4.拓寬公開內(nèi)容。要不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6.加強監(jiān)督檢查。學校校務公開監(jiān)督小組將加強對學校校務公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大監(jiān)督檢查力度。重點檢查公開內(nèi)容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進學校進一步規(guī)范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務公開材料整理后上交上級領(lǐng)導，虛心接受上級領(lǐng)導和群眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務公開的內(nèi)容，確保校務公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：
1.校務公開領(lǐng)導小組和校務公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。
4.學校財務收支情況公開。
5.大宗物資采購、教學設(shè)備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務評聘，包括任職條件，學校職評領(lǐng)導小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務等公開。
10.凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
三、校務公開的時間
對于常規(guī)性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進行公開。
四、校務公開的程序
1.校務公開的程序原則上應遵循確定內(nèi)容、審查把關(guān)、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學校領(lǐng)導研究同意。
3.專人管理校務公開工作實施情況，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關(guān)資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。
校務公開工作計劃范文篇八
為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細化，推進學校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學期我校校務公開工作計劃如下：
一、工作任務與要求
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實機構(gòu)人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校校務公開欄，晉江校務公開網(wǎng)等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4.拓寬公開內(nèi)容。要不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6.加強監(jiān)督檢查。學校校務公開監(jiān)督小組將加強對學校校務公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大監(jiān)督檢查力度。【20xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃】文章20xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃。重點檢查公開內(nèi)容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進學校進一步規(guī)范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務公開材料整理后上交上級領(lǐng)導，虛心接受上級領(lǐng)導和群眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務公開的內(nèi)容，確保校務公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：
1.校務公開領(lǐng)導小組和校務公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。
4.學校財務收支情況公開。
5.大宗物資采購、教學設(shè)備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務評聘，包括任職條件，學校職評領(lǐng)導小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務等公開。
10.凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
三、校務公開的時間
對于常規(guī)性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進行公開。
四、校務公開的程序
1.校務公開的程序原則上應遵循確定內(nèi)容、審查把關(guān)、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學校領(lǐng)導研究同意。
3.專人管理校務公開工作實施情況，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關(guān)資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。
校務公開工作計劃范文篇九
實施校務公開是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設(shè)水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、具體措施及要求
1.組織學習，提高認識
本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認識到，開展校務公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務公開工作中，領(lǐng)導干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴格自律，健全監(jiān)督機制，形成共識，全面推進校務公開工作。
2.健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導
(1)校務公開領(lǐng)導小組
組長：曾木忠
成員：柯東璐 陳萌惠 呂羨珠
(2)校務公開監(jiān)督小組
組長：黃淑治
成員：尤鳳嬌 姚愛真 王麗金 張以瑜
伍麗陽 蔡惠萍 陳麗玲 許東羨 黃雯雯
三、校務公開內(nèi)容
1.政策法規(guī)方面
學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。
2.制度建設(shè)方面
(1)學校加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
(2)學校各項制度建設(shè)及政策依據(jù)。
3.財務管理方面
(1)學校財務每月收支情況。
(2)教師評優(yōu)評先，職務評定。
(3)學生評優(yōu)。
(4)學校大宗物品采購情況。
我們相信，只要領(lǐng)導重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務公開工作一定能取得新進展，一定能促進學校各項工作的順利開展。
校務公開工作計劃范文篇十
我校校務公開工作將按照上級有關(guān)文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、工作重點
1、財務管理公開。學校財務預結(jié)算，財務收入，教職工獎金、福利分配方案，資金財產(chǎn)管理，財務支出等情況如期如實公開。
2、落實集體采購和招投標公開。在認真抓好校務公開各項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，突出抓好大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。尤其是在建的綜合樓的各項工程進程要及時公開。
3、認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”。凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，要公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各項收費都要納入學校財務部門統(tǒng)一管理。
4、師生切身利益要公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀師生的處理等情況公開。職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數(shù)，學校職稱推薦成員，量化評分標準，申報者實績，確定推薦人選等公開。
5、凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、重要規(guī)章制度、學校發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
二、工作要求
1、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)學校的特點不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
2、完善內(nèi)部規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。要根據(jù)校務公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內(nèi)容，須經(jīng)學校行政會集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
3、設(shè)立校務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話。對群眾來信來訪問題，學校要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。建立校務公開專欄，定期或不定期公布學校工作中的重要情況。利用校會、班會及校園網(wǎng)，及時公布師生、家長關(guān)心的的問題。
4、加強領(lǐng)導和監(jiān)督。黨支部要充分發(fā)揮黨的作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。結(jié)合民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，認真查找校務公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。
5、要全面推行校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。
三、主要措施
1、提高認識。校務公開工作要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系相結(jié)合，與克服和解決侵害群眾利益的問題相結(jié)合，與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。
2、做好宣傳。要營造氛圍，利用公開宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)站等宣傳工作成效及經(jīng)驗做法，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作的成效。
3、規(guī)范行為。要加強制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范校務公開的內(nèi)容、程序、評價標準等。要把校務公開與學校的管理有機地結(jié)合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。
四、公開的形式
1、召開會議：在教師例會，學生大會，學生家長會等會議上公開。
2、設(shè)立校務公開欄，將財務收支報表進行公開,評優(yōu)、職稱評定等進行公示。
3、設(shè)立校務公開意見箱、監(jiān)督電話，建立校長聯(lián)系信箱和聯(lián)系電話、構(gòu)建家校短信平臺等其他形式。
五、公開的時間和程序
1、校務公開的時間要求：按時、及時公開。
2、校務公開的程序：凡是公開的事項和內(nèi)容，公開后及時收集群眾的意見，對群眾提出的疑問和要求要及時答復。公開后要由校務公開領(lǐng)導小組收集意見及時答復。
3、并作好校務公開記錄。整理存檔所有校務公開的有關(guān)資料，以備檢查。
校務公開工作計劃范文篇十一
本學期，我校校務公開工作將按照上級有關(guān)文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、工作任務與要求
1、堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實工作人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2 、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3、認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。結(jié)合學校民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。
7、及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時將季度的校務公開材料整理后上交教委辦有關(guān)負責人。
二、主要措施
1、抓學習，提高認識
深入學習上級有關(guān)事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳，培育典型
學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄等媒體，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務公開工作推上新臺階。
3、抓責任，健全機制
校務公開領(lǐng)導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務公開工作的領(lǐng)導，進一步健全和完善組織機構(gòu)，充實人員。完善與健全“兩個機制”，確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
三、公開項目：
1、本校的發(fā)展計劃、年度計劃、學校工作計劃;
2、人事制度改革方案，教職工調(diào)配方案、教職工評聘方案;
3、財務收支情況 ;
4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;
5、教師年度考核，教學獎懲等;
6、招生工作，招生計劃、招生結(jié)果、新生分班、學籍變動等;
7、學生每學期代辦費收費標準;
8、其他需要公開事項。
四、組織形式：
1、校務公開領(lǐng)導小組
2、校務公開監(jiān)督小組
3、校務領(lǐng)導執(zhí)行小組
我校將認真做好校務公開工作，使之更趨完善，為依法治校、依法治教做出貢獻。
校務公開工作計劃范文篇十二
本學期，我校校務公開工作將按照上級有關(guān)文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、工作任務與要求
1、堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實工作人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2 、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3、認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；７e極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。結(jié)合學校民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。
7、及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時將季度的校務公開材料整理后上交教委辦有關(guān)負責人。
二、主要措施
1、抓學習，提高認識
深入學習上級有關(guān)事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳，培育典型
學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄等媒體，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務公開工作推上新臺階。
3、抓責任，健全機制
校務公開領(lǐng)導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務公開工作的領(lǐng)導，進一步健全和完善組織機構(gòu)，充實人員。完善與健全“兩個機制”，確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
三、公開項目：
1、本校的發(fā)展計劃、年度計劃、學校工作計劃;
2、人事制度改革方案，教職工調(diào)配方案、教職工評聘方案;
3、財務收支情況 ;
4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;
5、教師年度考核，教學獎懲等;
6、招生工作，招生計劃、招生結(jié)果、新生分班、學籍變動等;
7、學生每學期代辦費收費標準;
8、其他需要公開事項。
四、組織形式：
1、校務公開領(lǐng)導小組
2、校務公開監(jiān)督小組
3、校務領(lǐng)導執(zhí)行小組
我校將認真做好校務公開工作，使之更趨完善，為依法治校、依法治教做出貢獻。
校務公開工作計劃范文篇十三
為了推動校務公開工作深入開展，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，加強學校廉政建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權(quán)益，提高學校行政管理效能，促進學校各項工作的開展，特制定本年度學校校務公開計劃。
一、工作目標
進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導干部和全體教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風廉政建設(shè)，加強學校民主管理，把推行校務公開工作列入學校重要議事日程。
2、進一步提高校務公開公開領(lǐng)導小組成員、校務公開監(jiān)督小組成員的責任制。
3、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學校要認真制定有關(guān)校務公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容
凡是與學校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學校認為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
(一)、向社會、家長公開的事項
1、辦學情況。主要包括學校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、辦學規(guī)模、辦學條件和辦學成果等。
2、收費情況。嚴格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標準公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學生管理情況。學生管理制度，學生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學生切身利益的事項。
(二)向教職工公開的主要事項
1、學校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。
2、辦事公開。學校周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財務管理公開。學校財務預決算及各類辦學收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學校教學添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。
7、學校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。
三、推行校務公開的途徑和形式
1、在校領(lǐng)導班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務公開的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查。
校務公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人參加的校務公開領(lǐng)導小組，成立由工會、教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，明確相應的職責，并建立“校長是第一責任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務公開責任制。繼續(xù)實行校務公開臺帳制度，對群眾、學生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務公開情況進行評議的制度。
