在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇一

在對上學期成績進行總結時，任老師以圖表的形式將英才班各小班的各個科目的優(yōu)良等級情況、平均分情況、全體學生平均學分績排名情況等進行了分析及總結，要求同學們及時總結學習中的優(yōu)勢及存在的問題，新的學期有新的進步。

在進行20xx年秋季學期活動總結之前，任老師對英才班同學在上學期表現(xiàn)出的進步表示了肯定。為總結上學期英才班開展的活動，任老師制作了從20xx年9月份開學到12月31日這期間的所有大型活動列表，并從時間、活動名稱、地點、組織部門、新聞稿幾個方面依次介紹了眾多活動背后組織者的付出與汗水。

表彰環(huán)節(jié)中，第一個表彰環(huán)節(jié)是上學期英才班的活動中表現(xiàn)突出的團總支各部門的優(yōu)秀部員及部長，共有19名同學獲得“優(yōu)秀部員”稱號，6名同學獲得“優(yōu)秀部長”稱號；材料學院、電氣學院、機電學院、土木學院分別獲得了活動承辦“優(yōu)秀組織獎”榮譽。第二個表彰環(huán)節(jié)是對上學期在學習方面取得優(yōu)秀成績的同學們進行表彰，其中設有各公共課成績最高分、平均分最高寢室、“齊頭并進”寢室、平均分最高班級等獎項。

總結表彰之后，任老師對本學期的工作計劃及相關事項進行了安排布置，并對已經(jīng)到來的新學期中對同學們提出了更高的要求，希望同學們在英語角、演講表演、課程討論等平臺中，有新的進步和突破！

二、9月4日晚上19點嘉興體育館燈火輝煌，嘉興學院全體新生匯聚于此，伴隨著莊嚴的升國旗儀式，20xx級新生開學典禮拉開了帷幕。校黨委書記胡建成、副書記夏躍平、校長徐憲明及其他校領導出席本次開學典禮。

首先，校學生會主席顧佳駿帶領新生宣誓，接著新老生代表和教師代表分別進行了熱情洋溢地發(fā)言，然后徐憲明校長為新學年致詞，他在講話中對新生提出了殷切的期望，勉勵新生在新的學期努力拼搏，用自己的勤奮與智慧書寫新的篇章！

整個典禮過程熱烈、莊重，掌聲不斷。開學典禮結束后是校大學生藝術團的匯報演出，精彩的表演迎接著新生，為他們開啟了大學生活之門，共同期望他們給嘉院創(chuàng)造更多的奇跡！

三、3月2日，我院在鄭東新校區(qū)召開各部門負責人會議安排部署新學期開學各項工作，黨委書記徐強同志、院長李強同志分別總結了寒假工作，并就新學期開學前各項準備工作提出明確要求，各院系部、機關各處室及院屬各單位負責人參加了會議。

會議要求，學院各單位、各部門要召開一次開學前收心會，組織部門全體人員參加，傳達學院工作部署，明確當前工作任務，動員全體教職工從休假模式盡快調整到工作模式，以飽滿的精神狀態(tài)投入到新學期的各項工作中來。要確保師生到校、教育到位、教學計劃安排到院系教研室、課程安排到人、教材到手。會議強調，學院各分管領導及職能部門要在開學前做好各項準備工作的督促檢查，確保各項工作落實到位；開學第一天要深入到教室、食堂、宿舍，檢驗工作成效。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇二

近日，全縣計劃免疫工作總結會議在縣疾控中心四樓會議室召開，全縣各有關醫(yī)院分管院長、預防接種門診（室）負責人共30余人參加了會議。

會議對全縣計劃免疫工作進行了總結，并對明年計劃免疫工作全面安排部署。會議指出，全縣各預防接種單位年內必須建成數(shù)字化門診，要以加強門診建設為重點，以規(guī)范日常管理為內容，以強化管理為手段，以提高質量為核心，以鞏固提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率為目標，狠抓活動內容落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

會議強調，全縣各預防接種單位要以切實加強預防接種門診規(guī)范化建設，強化疫苗和冷鏈管理，規(guī)范預防接種工作流程，確保預防接種安全，消除預防接種薄弱環(huán)節(jié)，鞏固人群免疫屏障，全面提升我縣免疫規(guī)劃管理水平，提高預防接種工作質量。

*月*日，xx縣計劃免疫工作會議在縣衛(wèi)生局召開。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）的防保人員和創(chuàng)建規(guī)范化預防接種門診衛(wèi)生院院長參加了會議。

會議全面部署了國家免疫規(guī)劃疫苗和接種調查工作。會議指出，計劃免疫工作是一項事關全縣廣大兒童身心健康和生命安全的大事，事關每一個家庭的幸福，也事關經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）衛(wèi)生院要結合實際，認真落實有關本次麻疹疫苗集中式查漏補種工作，并抓緊抓實調查摸底、通知、接種及aefi監(jiān)測等工作，確保目標兒童2劑次麻疹疫苗接種率達95%以上。

會議要求，要充分認識計劃免疫工作的重要性，增強工作的責任感和使命感，保證將此項工作落到實處；要加大督導力度，嚴格規(guī)范接種，明確查漏補種的各項指標和要求，扎實推進計劃免疫工作，為保護全縣人民群眾的身體健康和生命安全做出積極的貢獻。

針對傳染病的發(fā)生與流行，確保兒童計劃免疫工作持續(xù)健康發(fā)展，進一步加強我縣免疫規(guī)劃規(guī)范化管理，切實改進工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提高兒童接種率，實現(xiàn)安全接種，xx縣衛(wèi)生局、疾控中心于9月3日在縣多功能廳舉辦了為期一天的xx縣免疫規(guī)劃規(guī)范化專項整治活動暨計劃免疫一票否決專項培訓班，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心防疫科人員、各村、社區(qū)村醫(yī)共計230人參加了此次培訓，

首先，我縣邀請的地區(qū)疾病控制中心防疫科科長肉孜授課，重點講授了計劃免疫規(guī)范化專項整治活動各項工作目標任務解析、工作要求以及計劃免疫一票否決相關工作要求。

然后，縣疾控中心領導通報了我縣8月份以來專項整治活動工作完成情況和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦調查摸底及查漏補種存在問題，對近期需要落實的各項計劃免疫相關任務進行了安排部署。

最后，參訓人員均表示對下一步的計劃免疫規(guī)范化專項整治活動工作各項任務指標的落實有了更加清楚的認識，按要求做好各項工作。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇三

20xx年選礦班班委管理工作會議通訊稿 選礦1302班 作者:吳揚名 時間：20xx.02.25 輔導員：米劍各 2月25日中午12:00在3207教室米劍各老師召開了選礦1301、1302班班委管理工作會議。在會議上，米老師對于班委管理工作中提出了自己的要求，選礦班班干部與米老師進行深入交流，對班級管理提出自己的意見與建議。

米老師在與班干部交流班級管理工作

本次會議米老師強調今后班委班級管理工作應做到以下幾點：

一：增強主體意識，積極做好班委工作；

二：增強責任意識，將班委工作落實到個人，要積極履行學生干部職責； 三：增強團隊意識，班干部要相互配合，做好班級管理；

同時布置近期即將展開的工作：

1、

2、

3、 班干部對班委工作進行要明確分工，責任到人； 規(guī)范班級制度，按規(guī)定請假，禁止曠課，禁止晚歸，禁煙，規(guī)范晚自習； 加強教室，寢室衛(wèi)生清潔；

本次會議有力地推動了班干部隊伍建設，促進班委管理工作健康有序地開展，增強班委在班級中作用，發(fā)揮班干部帶頭作用，進一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來說，本次會議取得圓滿成功。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇四

2月25日上午，黃巖區(qū)體育教研大組成員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研組長共60多名老師在我區(qū)新前中心小學西范校區(qū)隆重舉行。

會議由區(qū)教研室體育教研員陳達飛老師主持，會議第一項議程是由新前中心小學校長趙文榮介紹了新前小學集團化的策略和學校的概況，新前目前是我區(qū)新興的一座新鎮(zhèn)，羊毛衫產(chǎn)業(yè)聞名全國，但由于原本有一中心十完小，校網(wǎng)極其分散，嚴重制約該鎮(zhèn)教育的發(fā)展。在各級政府、教育局及學校領導的共同努力下，利用5年不到的時間調整到一中心兩分校的集團化道路，歷經(jīng)重重困難終得修成正果，開啟了新前教育美好的明天。

大會第二項議程邀請院橋小學孫海兵老師作題為《模擬上課，一種正在悄然興起的賽課形式》講座，向與會老師介紹當前在臺州市新教師招聘和高級職稱評定中必上項目—模擬上課的方法。隨后教研員陳達飛老師和大家一起共同學習一篇文章《績效工資背景下體育教師如何追求自己的幸?！?，此安排可謂意義深遠，用心良苦。當前績效工資正在全國如火如荼地開展，學校中體育教師地位無法與語數(shù)教師比肩，工資甚至遠低于語數(shù)教師，而感到心里不平衡。在我區(qū)也出現(xiàn)了個別體育教師消極的想法，認為自己辛勤的工作得不到學校領導認可，得不到家長的重視而不思上進現(xiàn)象。此文號召廣大體育教師學會從職業(yè)規(guī)劃、學生進步、科研喜悅、專業(yè)成長等過程中不斷獲取動力，收獲幸福。陳老師還告誡大家在當前背景下切忌自甘墮落自暴自棄，而放棄了自己心中的體育理想，并鼓勵大家只有我們自己有作為，才會有地位，學校領導就會重視體育工作。最后還安排了本學期我區(qū)各學校的具體體育工作。

大會最后一項議程是為黃巖體育教研大組小學組組長張一飛老師舉行隆重的退休儀式，張老師是我區(qū)小中高第一人，在體育這份熱土上默默耕耘了40余載的“老黃?！?。教研員簡單介紹了張老師為黃巖教研組做出的巨大貢獻，并由現(xiàn)任大組組長陳瀛舟老師代表教研大組向張老師敬獻匾額。最后張老師發(fā)表了感言，全場掌聲經(jīng)久不絕，大家都為這位德高望重的老教師而深深感動。

據(jù)悉，在我區(qū)每學期開學初，都要召開體育教研大組成員及教研組長會議，不僅布置了學期的體育工作，還借機給大組成員及教研組長充電學習，要求組長回到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學校傳達區(qū)會議精神，以此輻射到全區(qū)每一名體育教師。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇五

12月10日下午，由后勤中心（集團）、院團委主辦，校學生會生活部承辦的學生意見、建議反饋座談會在我院行政樓第三會議室隆重召開。中心（集團）黨政領導安振學、張東昌、雷保忍出席會議。團委副書記李昉，學生會秘書長秦曉雅等應邀出席會議。同時列席會議的還有維修中心負責人牛西奇，衛(wèi)生所所長高秦寶，校園管理中心主任滑爾瀛，飲食服務中心主任楊建軍，運輸服務中心主任胡焰，辦公室主任陳皓，公寓管理中心負責人張軍，質量監(jiān)控辦公室主任智偉，動力中心主任屈勇。

會議開始時，院團委副書記李昉老師對各領導、各部門、各院系的代表的到來表示歡迎，并介紹了舉行此次座談會的目的，希望大家對后勤活動廣泛參與，為把我院建設成一個文明校園，將我院真正建設成為文理學子之家而共同努力。會議中各位學生干部和學生代表踴躍發(fā)言，分別就餐廳人員服務態(tài)度，開水房水龍頭損壞及地面濕滑，宿舍安全，公寓設施維修，衛(wèi)生所藥品，圖書館桌椅損壞、占座情況，學校垃圾傾倒處理，多媒體硬件設備等諸多問題提出了寶貴的意見和建議。

與會領導就各方面問題進行了詳細解答。動力中心主任屈勇老師就開水房打水中存在的問題，提出后勤集團將盡快安排人員檢查、維修開水房損壞的水龍頭，在開水房門前鋪防滑墊；技術性問題會向學院申報，積極解決。校園管理中心主任滑爾瀛老師提出將對多媒體教室衛(wèi)生進行分配打掃以使問題予以解決（現(xiàn)正處于貧困生交替階段，銜接有點困難）；公寓垃圾：學校衛(wèi)生打掃任務重，費用大，盡量保證做到天天清理；自習室、圖書館、公共區(qū)域衛(wèi)生學校方面有明確的責任劃分。飲食服務中心主任楊建軍老師就同學們提出的問題給與如下解答：生活部和文明崗協(xié)作組成伙管會開展維持餐廳秩序的活動；對于4號餐廳會建議以后用清潔燃料；關于食品衛(wèi)生方面建議同學到一樓服務臺咨詢解決；飯卡打錯的問題，會進一步給餐廳工作人員強調到，并要求其在以后的工作中認真負責，希望同學們多與服務臺積極溝通。公寓管理中心負責人張軍老師：宿舍中出現(xiàn)的問題會積極和相關部門協(xié)商，漏水現(xiàn)正處于觀察期，一步步落實解決；水電維修方面，因維修人員少造成了一定的影響，希望同學們理解；對于5號、8號公寓晾衣架問題，將積極落實予以解決；對住宿費統(tǒng)一退費問題，財務室正在積極核實；針對宿舍安全、技術問題，力爭實施安全的門禁技術。衛(wèi)生所所長高秦寶老師針對醫(yī)務人員不到崗等問題提出將進行責任到人和專人值班的制度，并盡量豐富藥品種類，提升藥品質量。

后勤集團主任安振學老師老師對以上問題及解決措施作總結，對與會的后勤管理人員和學生代表提出了要求，希望后勤中心領導耐心細致地做好員工思想工作，積極整改會上提出的問題和不足，教育引導員工熱心為同學服務。

通過此次活動，我們切實維護了同學的利益，為同學們與后勤在溝通問題上搭建了橋梁，為同學們提供咨詢和解決問題的渠道，也為我們積累了豐富的活動經(jīng)驗。我們將秉承“為同學服務”的宗旨，一如既往的辦好此類活動，為建設文明和諧的校園文化貢獻我們的一份力量。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇六

9月19日下午，我區(qū)在棗莊迎賓館三樓多功能廳隆重舉行第八屆中國棗莊投資貿(mào)易洽談會市中區(qū)投資環(huán)境暨紡織服裝產(chǎn)業(yè)說明會。

區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)委、區(qū)紀委書記劉勇以及無外出任務的全體區(qū)級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關部門、各專業(yè)公司和有關企業(yè)的主要負責人出席了會議。

中國針織協(xié)會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經(jīng)理蔣海龍同300多位中外客商和應邀嘉賓出席了說明會。

說明會由區(qū)委、常務副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎主持。

區(qū)委書記杜永光代表區(qū)委、區(qū)政府向應邀到會的中外客商致歡迎辭。

區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉代表區(qū)委、區(qū)政府就我區(qū)的投資環(huán)境向應邀到會的中外客商作了說明。

會上，區(qū)政府副區(qū)長楊運清就我區(qū)的重點投資領域和重點項目向應邀到會的中外客商做了發(fā)布。

棗莊紡織服裝協(xié)會會長汪永祥就我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)作了介紹

隨后，我區(qū)舉行了本次投洽會的項目簽約儀式。

經(jīng)過幾天來的友好交流和洽談，在互惠互利、共謀發(fā)展的基礎上，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關部門與到會的中外客商達成了項目合作共識。

本屆投洽會我區(qū)共確定簽約項目42個，合同利用外來資金24.91億元，出口貿(mào)易合同22個，貿(mào)易金額5790萬美元。

在這次項目簽約儀式上共有32個項目成功進行簽約。

此次成功簽約的項目涉及建材、紡織、醫(yī)藥化工、機械制造、商貿(mào)物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產(chǎn)、旅游等多個領域。

這些項目分別是….

項目簽約儀式結束時，出席簽約儀式的區(qū)領導和中外客商共同舉杯對以上項目的成功簽約表示熱烈祝賀!

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇七

x月x日，公司召開“質量月”活動動員會。公司領導xxx，部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。

會上，質管處通報了“質量月”活動方案。xxx副總經(jīng)理傳達了集團公司質量工作會議精神，重點圍繞當前質量形勢開展了“質量月”活動動員。xxx副總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與xx建立長效溝通機制、對質量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xxx副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題，要求各單位要結合“質量月”活動，從自身查找不足，從內部分析原因，采取有效措施，實施改進。

針對“質量月”活動，xxx副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質量問題或質量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質量和施工質量重要性的`認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產(chǎn)品質量、工作質量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質量和工作質量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質量文化建設，形成長效機制。按集團公司的要求，質管處要牽頭研究做好質量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據(jù)。要通過“質量月”活動，把公司的質量控制能力和產(chǎn)品實物質量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質量信譽。

xxx總經(jīng)理強調，今年的“質量月”活動要有特色，要真抓實干，要根據(jù)目前的形勢，加強對質量工作的再認識、再提高。他從四個方面提出了要求：

一、進一步提高質量認識。目前公司發(fā)展很快，質量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要，并且要在發(fā)展中進行階段性總結，鞏固取得的成績，不斷創(chuàng)新管理思路和方法，提高質量管理水平。

二、用質量保生存。要再認識質量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產(chǎn)品質量有更高的要求，我們必須提高產(chǎn)品質量，并強調質量是企業(yè)的生命。

三、質量工作不容有失。公司整體質量狀況是良好的，質量管理是可靠的，質量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質量問題，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責范圍內的質量重點，長抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質量的同時，更要抓工作質量，用工作質量的可靠來保證產(chǎn)品質量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質量，更要提高各職能單位的工作質量。要利用好“質量月”活動，把公司的產(chǎn)品質量和工作質量都推進到新的臺階，使公司抗風險、防危機能力得以提高，使質量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇八

10月14日，《市中區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》評審會議在區(qū)招待所二樓會議室召開。

來自國家旅游局、北京第二外國語學院、中國旅游報社、浙江省旅游科學研究院、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規(guī)劃》評審委員會委員。

區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)長助理胡安玉參加了評審會議。

會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉致歡迎辭。

評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規(guī)劃設計院課題組的《規(guī)劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進行了會議評審發(fā)言。

專家評審意見認為：該《規(guī)劃》內容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發(fā)展規(guī)劃管理辦法》和《旅游規(guī)劃通則》(國家標準)的技術要求。

旅游主題與產(chǎn)業(yè)目標定位準確，功能分區(qū)合理，產(chǎn)品設計科學，項目規(guī)劃富有創(chuàng)意且十分詳細，規(guī)劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。

采取的“4162”的技術路線、swot-p分析、旅游形象系統(tǒng)設計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當山，旅游產(chǎn)業(yè)中的旅游餐飲、特色旅游商品的設計以及規(guī)劃體例結構富有創(chuàng)新性。

同時，《規(guī)劃》能夠依據(jù)區(qū)位特色，以休閑度假旅游產(chǎn)品為核心競爭力，為我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展找到了一條可行之路。

評審專家還對《規(guī)劃》中諸如法規(guī)依據(jù)、與周圍城市銜接、非優(yōu)勢旅游地區(qū)如何打造度假目的地和大企業(yè)參與旅游事業(yè)等方面提出的修改意見。

最后，評審委員會一致認為本規(guī)劃是一部國內同類規(guī)劃中具有水平的區(qū)域旅游規(guī)劃成果，同意通過評審。

會議結束后，區(qū)委書記杜永光會見了評審專家。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇九

20xx年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。

會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設方面做了詳盡的報告。

會議結合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。

會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

中川建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇十

一般來說，通訊稿有四大特點：

（1）嚴格的真實性。

（2）報道的客觀性。

（3）較強的時間性。

（4）描寫的形象性。

一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿，主要就是時間、地點、人物、事件等，加上我們學院學生會作為一些活動的舉辦單位，通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導。

下面附范文一篇，以供參考：

我院隆重召開xx級新生軍訓動員大會

xx年9月10日上午，我院隆重召開xx級新生軍訓動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學生處卜佳銳處長，公安邊防部隊廣州指揮學校邵明東團長以及各系部處的領導出席動員大會。

大會由學生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領下排著整齊的方陣參加軍訓動員大會。

08級新生軍訓領導小組組長、學院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中，譚書記指出軍訓是每個新生入學后的第一項必修課，軍訓訓練就有如催化劑，能加快加強新生們對大學生活的適應。

同時，譚書記也對新生的軍訓做出了幾點要求：

第一，要深入開展學習部隊同志的活動，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)；

第二，遵守規(guī)章制度，服從命令；

第三，發(fā)揚刻苦精神，艱苦訓練；

第四，要把軍訓精神貫徹到整個大學生活乃至人生生活中；

第五，安全第一,要做好自我防護工作。譚書記對新同學寄予了厚望，希望他們軍訓九天，受益一輩子。

隨后，軍訓團團長邵明東同志代表承訓官兵做了講話。計算機系08級新生陳華輝同學代表參訓新同學做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓任務。

最后，承訓官兵做了精彩的隊列表演。

軍訓動員大會結束以后，我院新生正式進入為期9天的軍訓生活。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇十一

區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項目檢查、結項實施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區(qū)教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進展報告書》、《項目結項申請書》等作修訂說明，解釋修訂的細節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見；在《天河區(qū)科研“xx”工作報告》基礎上簡要解讀了《天河區(qū)教育科學“十二五”規(guī)劃課題（xx年）申報指南（征求意見稿）》，并公布了本年度項目申報日程安排。正式文件將在整合反饋意見的基礎上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。

員村五小的王愛倫副校長、113中學的黃雯副校長、昌樂小學的陳麗霞副校長分別做了學校科研管理經(jīng)驗分享，從中都能看到學校系統(tǒng)規(guī)劃與實施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。

區(qū)教育局徐江副局長在總結講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表揚了進行匯報的三個單位所取得成績，雖對個別學校的教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點：

（1）各校對科研興效的認識有所提高，不少學校能夠把科研工作納入到學校的工作計劃中去，能夠按照規(guī)定進行組織并取得相應的成績；

（2）不少學校能夠嚴格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費。

最后，徐局重點對天河區(qū)的科研工作提出五點意見：

（1）加強學習，認真行事，提高對科研興校的認識。科研工作培養(yǎng)了一大批高素質的人才。通過搞科研，目前有的學校、領導、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學?？蒲兴讲罹嘁舱诶?。因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向____市長對天河的“五個”期待目標邁進：天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。同時希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。

（2）科研辦要針對廣州市對天河區(qū)的新定位，加強區(qū)科研隊伍的梯隊建設。學校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個過程中，科研辦要分層指導，加強科研工作的具體服務工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質量。

（3）各校要給力科研，把科研工作納入學校的工作計劃，要健全機構，完善制度，明確責任，抓好每一個細節(jié)，爭取在新的一年里要有進步，有成績，用數(shù)據(jù)說話。

（4）開展科研工作，區(qū)財政科要加強對科研經(jīng)費使用規(guī)范的指導，用好經(jīng)費，杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現(xiàn)象。

（5）希望學校領導要多關注科研立項課題，分管領導要定期向校長匯報?？傊瑢τ诳蒲泄ぷ魅藛T要給予關心支持和幫助。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇十二

10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經(jīng)營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。

集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經(jīng)營目標，積極落實抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經(jīng)營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。

集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經(jīng)營任務。沈董強調，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。

沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經(jīng)營管理體制機制的改善，促進了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展;得益于領導團隊的經(jīng)營管理領導能力和經(jīng)營管理能力的提升。

沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。

針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強調，要以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，切實加強經(jīng)營管理能力，促進經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經(jīng)營管理是質量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓，加強經(jīng)營管理的領導力建設，主要負責人要把經(jīng)營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機構和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位;提升團隊經(jīng)營管理能力，提升企業(yè)質量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉變和經(jīng)營管理能力提升。

此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇十三

20xx學年第一學期麗外小學部

全體教師第一次會議

新的學年，新的展望。9月1日上午，麗外小學部全體教師及生活老師齊聚學校報告廳，參加了20xx學年第一次全體教師會議。小學部校長室及教導處相關領導參加了本次會議，會議由小學部副校長呂敏紅主持。

首先，小學部錢校長一一介紹了今年剛加入麗外小學部的17位新教師。一個集體要進步，一個學校要發(fā)展都少不了新鮮血液的注入與融合。17位新教師經(jīng)過學校組織的筆試、面試等層層選拔脫穎而出。每位新教師在各自的大學中都是佼佼者，有國家獎學金獲得者，有優(yōu)秀干部稱號獲得者，更有兩位碩士研究生加入麗外小學部的大家庭。希望新教師能夠盡早適應新環(huán)境，全心投入到教學工作中。 其次，呂副校長宣讀了開學第一周的工作安排。讓每位老師清楚了解開學期間所要完成的工作任務，合理安排時間，并且注意幾項重大事件的時間點。她還宣布了本學期各班正副班主任安排及全體教師辦公室安排。她強調，班主任在開學期間要做好與家長的溝通聯(lián)系工作，做到通知及時準確，問題困難及時反饋，做好學校對于家長開放的一扇窗戶。

教務主任劉頂華老師就全體教師的課務安排情況做了仔細解讀，并且強調了教學日常過程仍需堅持的細節(jié)，繼續(xù)認真完成教學常規(guī)工作。中隊輔導員劉曉叢老師就中隊方面近期的工作做了介紹，并且向各班主任詳細介紹了教室左后方新增的中隊角板塊。希望各班主任充分發(fā)揮各自的特長，結合班級學生特點選取合適的中隊名、中隊委成員，對中隊角板塊加以布置。

最后，錢校長就新學期學部的工作思路和部分新舉措與全體教師共享。第一，根據(jù)總校安排，小學部成立了以錢校長為組長，呂副校長為副組長，劉頂華、劉曉叢、張淑艷、魏黃爍、潘曉東老師為組員的學術小組，對教師的職稱評定工作進行初步評定。第二，錢校長就教學方面全體教師應注意的事項做了詳細介紹，他強調，每位教師要做到有做有改有訂正、針對性布置作業(yè)、及時批改、重視單元測驗。第三，錢校長就“星級寢室”、“寢室星級個人”的評定做了介紹。他指出，這項制度的執(zhí)行需要班主任與值周老師、生活老師的通力合作，通過“以法制人”的理念讓寢室的管理變得更加井然有序。最后，錢校長就班級文化布置方面做了指導。外國語學校小學部的文化布置要堅持國際化眼光，立足國際。39個班級，每個班級為一個國家，39個國家齊聚麗水外國語實驗學校，形成麗外小學部的一大特色。

歲月不居，天道酬勤。相信通過本次會議，只要全體“麗外人”同心同德，科學施教，一定能夠開創(chuàng)麗外小學部更加美好的新局面！

會議通訊稿 部門會議通訊稿篇十四

（1） 多行標題

（2） 單行標題

要求：力求言簡意明，平易親切，準確新穎，富有魔力。采用哪種標題，酌情而定。

交待開展這次活動的目的、意義及簡要信息（包括：時間、地點、主辦方、參加者等）

會議型通訊稿導語要注意：要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱；寫清出席的領導姓名、職稱。

注意領導的職稱問題，職位要在姓名之前。如：學工處邱曉毅處長，這寫法應該改成是：學工處處長邱曉毅。

嘉賓的排序問題：如果有外來嘉賓，應該把外來嘉賓寫在前面，表示對外來嘉賓的尊重。此外要注意綜合級別排名，級別高的寫在前面，如果同種級別的領導要考慮資歷問題，如：同樣是副院長，年長、任職期長的在前。

交待活動的具體過程，簡要陳述活動內容及步驟，觀眾反應，現(xiàn)場氣氛，比賽結果，會議結論等。這里可以附帶照片，一到三張為宜，這樣不僅可以豐富通訊稿的內容，還可以增強通訊稿的說服力?？梢猿霈F(xiàn)伊始，接著，然后，最后等過渡詞。 會議型通訊稿主體要點：

分清主次。跟會議主題聯(lián)系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹。比如：領導的發(fā)言、會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序。

在會議中，領導的講話是最為重要的，但不能把領導的發(fā)言稿全部弄到通訊稿中，這樣會顯得長篇累牘，這就需要對領導發(fā)言的內容的提煉。方法：選要領導發(fā)言最為重要的幾句話，然后綜合它們提取里面的精髓。如：領導的致辭一般分為三大部分：首先是領導對出席會議的嘉賓，師生代表的歡迎；其次是簡明介紹會議的背景；最后是對與會人員，青年大學生提出一些希望。 領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績；其次是概括召開本次會議的意義；再次是本次會議的主要內容的介紹；最后是對會議人員提出幾點關于認真關于貫徹會議精神的要求。

會議的氣氛主要從會人員的反應中獲得信息。如：楊先生的發(fā)言引起了會議人員的一陣騷動；全場掌聲不斷等；

主題的升華（由個人上升到學校、社會甚至國家、民族精神等）

（包括和諧校園、和諧社會、民族交流、促進就業(yè)、傳統(tǒng)文化繼承等）。使讀者對通訊稿的理解，感觸加深，獲得更大啟示。 會議型通訊稿結語一般是概括舉辦會議的意義。

首先是對培養(yǎng)青年學生的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后是對學校整體建設的意義。當然這也要符合一定的邏輯性，切中要點，不能出現(xiàn)比如開的是表彰大會，結語的時候寫成豐富了校園文化生活。有時候，也可以不用自己的觀點意義，而是舉例與會人員對會議的反映，從他們的口中更能真切的體現(xiàn)會議的意義。如：楊教授在接受《我們網(wǎng)站》記者采訪時說：“此次大會的圓滿成功標志著校園文化建設更上了一個臺階?！憋@得更有說服力！