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產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革難點(diǎn)篇一

突出強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)工人的地位和作用。2017年2月6日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《改革方案》）?！陡母锓桨浮分赋觯骸肮と穗A級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。”2019年9月，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)我國(guó)技能選手在第45屆世界技能大賽上取得佳績(jī)作出重要指示：“技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用?！边@些重要指示，彰顯了我們黨堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的一貫主張，體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的鮮明特點(diǎn)。不論時(shí)代怎樣變遷，不論社會(huì)怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級(jí)的方針都不能忘記、不能淡化，我國(guó)工人階級(jí)地位和作用都不容動(dòng)搖、不容忽視?？隙óa(chǎn)業(yè)工人的地位和作用，是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的邏輯起點(diǎn)。

明確提出產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的目標(biāo)任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要按照‘政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)’的總體思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！边@些重要指示，明確了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的總體思路、重要舉措、目標(biāo)要求，為推進(jìn)這項(xiàng)改革指明了前進(jìn)方向。

不斷強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會(huì)組織的政治責(zé)任”，“工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，更好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心，使廣大職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起”。這些重要指示，揭示了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)的重要性緊迫性，指出了加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的方法和路徑，是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重點(diǎn)和關(guān)鍵。

充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和工匠人才的示范帶動(dòng)作用。黨的十九大報(bào)告指出：“要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。”習(xí)近平總書(shū)記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)指出：“勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模，大國(guó)工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才。工會(huì)要協(xié)同各個(gè)方面為勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，培養(yǎng)造就更多勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠?！边@些重要指示，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)模范和大國(guó)工匠的親切關(guān)懷，是對(duì)廣大產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，爭(zhēng)做新時(shí)代奮斗者的殷切期望。

努力提升產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)技能素質(zhì)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“我們要始終高度重視提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)宏大的高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍。勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展至關(guān)重要?！边@些重要指示，強(qiáng)調(diào)面對(duì)日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)國(guó)家的發(fā)展能否搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)，越來(lái)越取決于國(guó)民素質(zhì)特別是廣大產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，提高包括廣大產(chǎn)業(yè)工人在內(nèi)的全民族素質(zhì)，是民族發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要目標(biāo)。

著力加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益維護(hù)。習(xí)近平總書(shū)記指出，“帶領(lǐng)人民創(chuàng)造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)”，“工會(huì)要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會(huì)就要站出來(lái)說(shuō)話”。這些重要指示，揭示了保障職工群眾各方面權(quán)益是我國(guó)社會(huì)主義制度的根本要求，是黨和國(guó)家的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要的工作。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須做好維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人切身利益工作，保障他們體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。

習(xí)近平總書(shū)記的重要指示，體現(xiàn)了我們黨以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級(jí)的方針，指明了產(chǎn)業(yè)工人的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，回應(yīng)和解決了在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)等重大問(wèn)題，具有重大的政治意義。這些重要指示，深化了我們黨對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展變化與特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，豐富和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于工人階級(jí)的學(xué)說(shuō)，具有深刻的理論意義。這些重要指示，回答了為什么要改革、如何改革、改革要達(dá)到什么目標(biāo)等重大問(wèn)題，為加快建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍明確了“路線圖”、“時(shí)間表”，是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的根本遵循，具有鮮明的實(shí)踐意義。我們要將學(xué)習(xí)貫徹這些重要指示精神，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來(lái)，不斷提高推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革難點(diǎn)篇二

在中車(chē)戚墅堰所日前舉行的一場(chǎng)頒獎(jiǎng)活動(dòng)上，2項(xiàng)由技術(shù)工人擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)的科研項(xiàng)目獲評(píng)該所2019年度科技成果三等獎(jiǎng)，標(biāo)志著該所產(chǎn)改重頭戲之一的“建設(shè)技術(shù)工人科技創(chuàng)新快車(chē)道”落地開(kāi)花。作為我省產(chǎn)改試點(diǎn)單位，該所去年創(chuàng)新科研項(xiàng)目立項(xiàng)等體制機(jī)制，專(zhuān)設(shè)了“技術(shù)工人組”序列。

中車(chē)戚墅堰所的產(chǎn)改成果，是產(chǎn)改這一舉國(guó)重大改革舉措在江蘇生動(dòng)實(shí)踐的寫(xiě)照。一年半前，《新時(shí)代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》頒布實(shí)施，拉開(kāi)了江蘇產(chǎn)改工作的大幕；如今，我省已出臺(tái)提高技術(shù)工人待遇等21項(xiàng)配套文件，產(chǎn)改工作有力有序、有聲有色，取得階段性成效，為推動(dòng)江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供了堅(jiān)實(shí)人才保障。

高質(zhì)量發(fā)展呼喚高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。然而，現(xiàn)實(shí)有點(diǎn)“骨感”。僅就創(chuàng)新所依賴的人才而言，工業(yè)強(qiáng)國(guó)歷來(lái)都是技師技工大國(guó)，日本、德國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中高級(jí)技工占比達(dá)到40%-50%，目前江蘇高技能人才卻只占19%，處于新興產(chǎn)業(yè)一線、能夠解決企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵技術(shù)和工藝難題的高技能人才更是緊缺?，F(xiàn)實(shí)如何改變？就“改”一個(gè)字。

催動(dòng)改革的另一個(gè)讓人憂心的事實(shí)是——流水線對(duì)年輕打工者吸引力在下降。如今，一些勞動(dòng)密集型制造企業(yè)在招工時(shí)，對(duì)求職者年齡要求已放寬到“45歲以下”，很多年輕人寧愿做外賣(mài)、快遞，也不愿從事制造業(yè)。

“我們給一線工人開(kāi)出的月薪已有七八千元，依然很難招足?！彪p良集團(tuán)總裁辦主任周冬敏介紹說(shuō)，與老一代農(nóng)民工打工為掙錢(qián)養(yǎng)家不同，85后、90后雖然也有生存壓力，但是對(duì)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展存在的“天花板”有排斥。協(xié)會(huì)一份調(diào)研報(bào)告也反映，當(dāng)前行業(yè)發(fā)展面臨的深層次問(wèn)題之一就是職工隊(duì)伍老齡化，有些棉紡企業(yè)職工平均年齡已達(dá)45歲左右，招工難、留人難，隊(duì)伍建設(shè)滯后。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)工人自身也想提升技能。但如何提升，跟誰(shuí)學(xué)習(xí)，誰(shuí)來(lái)“買(mǎi)單”？這些問(wèn)題，影響著他們的成長(zhǎng)。

省總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席，省產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議辦公室主任朱勁松表示，江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，但與黨的十九大提出的“建設(shè)知識(shí)型技能型創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”相比，還存在一些問(wèn)題和短板，如隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，我省現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2300多萬(wàn)人，其中農(nóng)民工多達(dá)1045萬(wàn)人；學(xué)歷層次總體還不高。

此外，技能成才制度機(jī)制尚未完全有效形成，職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求銜接還不夠緊密，企業(yè)培訓(xùn)主體作用遠(yuǎn)未發(fā)揮，經(jīng)費(fèi)投入與監(jiān)管不到位等問(wèn)題，也困擾著江蘇產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)的提升。改變這些不合理現(xiàn)狀都亟待改革破題。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革難點(diǎn)篇三

現(xiàn)將我局產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)如下。

一

（一）將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍法治建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入“八五”普法規(guī)劃中，認(rèn)真做好全國(guó)、區(qū)、市“七五”普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦表彰工作，加大對(duì)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體的表彰力度。

按照《中央宣傳部、司法部關(guān)于開(kāi)展法治宣傳教育的第八個(gè)五年規(guī)劃（2021-2025年）》要求，我市科學(xué)有序推進(jìn)“八五”普法（2021-2025）規(guī)劃編制工作，《關(guān)于在全市開(kāi)展第八個(gè)五年法治宣傳教育的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》）已經(jīng)市委、政府印發(fā)實(shí)施，為全市順利啟動(dòng)“八五”普法工作做好制度準(zhǔn)備。在《實(shí)施意見(jiàn)》中明確將產(chǎn)業(yè)工人方面的法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，深化“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)法治文化建設(shè)。

“七五”普法總結(jié)表彰工作啟動(dòng)以來(lái)，按照全國(guó)、全區(qū)“七五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作要求，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，按照逐級(jí)推薦的原則，各地各部門(mén)推薦名單報(bào)市委全面依法治市委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組、市委全面依法治市委員會(huì)辦公室初審、審核，并征求組織部、紀(jì)委等單位意見(jiàn)建議后，報(bào)自治區(qū)黨委全面依法治區(qū)委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組。我市共推薦先進(jìn)集體15個(gè)，先進(jìn)個(gè)人24名。

（二）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、地區(qū)、單位依法治理的指導(dǎo)，深化依法治企等工作，深入開(kāi)展法治示范創(chuàng)建活動(dòng)，提升普法依法治理在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中的針對(duì)性和實(shí)效性。

廣泛開(kāi)展法治體檢，深化依法治企工作，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。一是組織律師事務(wù)所到民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行“法治體檢”，全面了解民營(yíng)企業(yè)在設(shè)立、建立健全規(guī)章制度和工作機(jī)制等方面的情況，以及是否配備專(zhuān)職法務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員、聘用法律顧問(wèn)情況、在財(cái)務(wù)管理等方面的合規(guī)情況，全面掌握民營(yíng)企業(yè)法治建設(shè)情況和法律需求；二是印發(fā)《關(guān)于落實(shí)“百所聯(lián)百會(huì)”機(jī)制的實(shí)施方案》《關(guān)于建立健全全市司法行政機(jī)關(guān)與工商聯(lián)溝通聯(lián)系機(jī)制的實(shí)施方案》，律師事務(wù)所和商會(huì)結(jié)對(duì)，擬籌備召開(kāi)市司法局、工商聯(lián)和市律師協(xié)會(huì)座談會(huì)，我市商會(huì)協(xié)商法律服務(wù)事宜，梳理企業(yè)面臨的各類(lèi)法律糾紛特別是訴訟、仲裁案件，幫助查找企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、解決糾紛的意見(jiàn)建議。三是建立健全普法機(jī)制。制定印發(fā)我市“八五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、地區(qū)、單位的依法治理，推動(dòng)依法治理深入基層，普法依法治理形式不斷豐富。

（三）加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作有關(guān)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)，督促企業(yè)落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，營(yíng)造有利于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的法治環(huán)境。

結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)《公司法》《合同法》《經(jīng)濟(jì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的普及和相關(guān)政策解讀,通過(guò)視頻講座、在線課堂等形式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工進(jìn)行培訓(xùn),幫助企業(yè)及職工、農(nóng)民工增強(qiáng)法律意識(shí)。今年以來(lái)，已組織開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”15次，向企業(yè)職工發(fā)放涉及工人維權(quán)的相關(guān)宣傳材料3500余份，圍裙、口杯、手提袋等宣傳品共計(jì)1600余份，并向企業(yè)職工大力宣傳“12348”法律援助熱線電話和智能化公共法律服務(wù)平臺(tái)，助力工人依法維權(quán)。

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面不夠重視。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視普法工作，將法治宣傳停留在口號(hào)上，做一些表面工作，經(jīng)費(fèi)、人員都無(wú)法滿足實(shí)際需求。二是法治宣傳教育形式不滿足現(xiàn)階段普法需求。在宣傳形式方面過(guò)于單一，多采用講法治課的形式，宣傳的法律法規(guī)政策等實(shí)用性也不強(qiáng)。三是“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制落實(shí)不到位。一些職能部門(mén)不重視法治宣傳教育，沒(méi)有將普法宣傳落實(shí)到執(zhí)法、管理、服務(wù)過(guò)程中。

(一)扎實(shí)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，助力優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境

采取“送法上門(mén)”的形式，對(duì)我市國(guó)營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶就《憲法》《民法典》《道路交通安全法》《人民調(diào)解法》《工傷保險(xiǎn)條例》《法律援助條例》等貼近生產(chǎn)生活的常用法律法規(guī)常識(shí)進(jìn)行宣傳，提升企業(yè)經(jīng)管人員及員工誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理、依法理性維權(quán)、安全規(guī)范生產(chǎn)的意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及員工法治意識(shí)，助力企業(yè)健康發(fā)展，

（二）堅(jiān)持“法治體檢”，筑牢企業(yè)良好發(fā)展基礎(chǔ)。

關(guān)注企業(yè)法治需求，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，幫助企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)，健全管理制度，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，化解矛盾糾紛，推動(dòng)將法律保護(hù)關(guān)口進(jìn)一步前移，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法維權(quán)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為企業(yè)職工提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

（三）法律援助服務(wù)保障民營(yíng)企業(yè)發(fā)展

在不干擾企業(yè)和職工正常生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地深入企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、工地和職工集中居住區(qū)、生活區(qū)，組織開(kāi)展法律援助專(zhuān)題宣講活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工通過(guò)申請(qǐng)法律援助等方式依法開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)困難職工法律問(wèn)題的及時(shí)解決，幫助企業(yè)營(yíng)造有序的生產(chǎn)秩序。