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單位承諾書 設(shè)計單位承諾書篇一

單位的環(huán)境管理，做到既維護(hù)居民環(huán)境權(quán)益，又維護(hù)好本餐飲服務(wù)單位合法經(jīng)營、依法經(jīng)營的權(quán)利，特在此鄭重承諾：

一、本餐飲服務(wù)單位周邊無環(huán)境敏感點，所在地空氣質(zhì)量良好，區(qū)域內(nèi)水環(huán)境、聲環(huán)境、生態(tài)環(huán)境總體良好，不存在嚴(yán)重的環(huán)境問題。

二、本餐飲服務(wù)單位將采取積極措施防治油煙、污水餐廚垃圾、噪聲（特別是廚房風(fēng)機(jī)等引起的低頻噪聲）污染對附近居民的居住環(huán)境造成環(huán)境污染：

1、油煙經(jīng)專用煙道（不與通風(fēng)管道、住戶煙道相連通）排放，專用煙道排放口高度高于其所在建筑物主樓的頂層或遠(yuǎn)離本建筑物，且排放口設(shè)置和方向應(yīng)當(dāng)避開易受影響的建筑物；

2、按照環(huán)保部門要求配套安裝與經(jīng)營規(guī)模相匹配的油煙凈化設(shè)施，確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，在經(jīng)營期間不擅自拆除或者閑置油煙凈化設(shè)施。定期對油煙凈化設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證油煙凈化設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并保存維護(hù)保養(yǎng)記錄；

3、經(jīng)營場所排放的噪聲不超過區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)，封閉直接面對居民樓的門窗、排風(fēng)扇等，在經(jīng)營場所顯著位置設(shè)置警示標(biāo)志，嚴(yán)禁用餐人員在23時至次日8時內(nèi)高聲喧嘩、產(chǎn)生噪音，影響周圍居民正常休息。

4、不將殘渣、廢物和餐廚垃圾直接排入小區(qū)生活污水管網(wǎng)，產(chǎn)生的污水采取隔油、殘渣過濾等處理措施，達(dá)到規(guī)定的污水排放標(biāo)準(zhǔn)后排入城市污水管網(wǎng)。

三、自覺接受社會和輿論的監(jiān)督，積極配合餐飲管理部門對本單位的監(jiān)督檢查，不斷提高法律意識和誠信意識，做到合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。若違反承諾或者作出不實承諾的，本餐飲服務(wù)單位自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾單位簽字：

法人代表/負(fù)責(zé)人簽字：

承諾日期： 年 月 日

單位承諾書 設(shè)計單位承諾書篇二

為貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，提高單位人員的健康素質(zhì)，本單位計劃通過健康促進(jìn)單位創(chuàng)建，致力于解決單位健康問題，為本單位員工提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)等，并維護(hù)和促進(jìn)單位成員的健康。為處理好本單位健康有關(guān)問題，創(chuàng)建一個具有健康人群、健康工作環(huán)境特征的健康單位，本單位現(xiàn)鄭重作出如下承諾：

一是承諾加大健康教育宣傳，倡導(dǎo)建立文明行為和健康的生活方式;

二是承諾創(chuàng)建無煙單位，開展控?zé)熜麄鳎ㄔO(shè)無煙辦公環(huán)境;

三是承諾開展機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治、評比活動，營造干凈、整潔、美觀的辦公環(huán)境;

四是承諾定期開展機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作知識培訓(xùn)，邀請專家開展健康講座，普及健康知識，提高干部職工參與度;

五是承諾提倡健康閱讀，配備與健康有關(guān)的書籍、宣傳冊等;

六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織干部職工開展工間操、登山、球類體育活動等;

七是承諾提高干部職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降;

八是承諾將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建納入整個單位的發(fā)展工作規(guī)劃。

九是定期組織職工體檢，關(guān)注職工身體健康情況。

以上是本單位作出的承諾，本單位將信守承諾，請社會各界給予監(jiān)督。

單位承諾書 設(shè)計單位承諾書篇三

我單位對20xx年度社會保險繳費(fèi)工資總額和繳費(fèi)基數(shù)申報工作中的有關(guān)事項鄭重承諾如下：

一、嚴(yán)格遵守國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠信申報、依法繳費(fèi)，所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。

二、切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，做到應(yīng)保盡保并如實申報職工個人的繳費(fèi)基數(shù)，如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)我單位提供了虛假、殘缺的數(shù)據(jù)和資料，造成我單位瞞報、漏報、少報社會保險費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位、法定代表人和相關(guān)經(jīng)辦將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

三、嚴(yán)格按照玉人社發(fā)[20xx]36號文件的規(guī)定申報單位繳費(fèi)基數(shù)，如存在瞞報工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動保障相關(guān)機(jī)構(gòu)查實認(rèn)定，除補(bǔ)繳外，愿接以下處罰：

1、勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）第二十七條“用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款”規(guī)定的處罰。

2、勞動保障行政部門按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）第二十三條“繳費(fèi)單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的'社會保險費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規(guī)定的處罰。

本承諾書簽署后即刻生效。

申報單位簽章：華寧寧州洪華藥行三分店

法定代表人簽字：柯本紅

經(jīng)辦人簽字：普文芳

20xx年3月11日