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員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書(十三篇)

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員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書(十三篇)
時(shí)間:2023-03-29 14:59:13     小編:zdfb

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員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇一

1、擔(dān)保該所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該在xx公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該在xx公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該在xx公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5、保證如無法擔(dān)保以上保證事項(xiàng)而造成xx公司損失的,愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān) 保 人:xxx

日 期:xx年xx月xx日

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇二

入職人簡 況

姓名

性別

學(xué)歷

年齡

入職時(shí)間

入職部門

崗位

擔(dān)保人簡 況

姓名

性別

年齡

電話

工作單位

職務(wù)

通訊地址

郵編

身份證號(hào)碼

與被擔(dān)保人關(guān)系

擔(dān)保人簽署

本人擔(dān)保 同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

二零零 年 月 日

注:1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,提供單位工資證明

2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

4、重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇三

本擔(dān)保人 ,自愿擔(dān)保 進(jìn)入*****有限公司(以下簡稱“公司”)任職,并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保,對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保,如被擔(dān)保人無力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí),本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,負(fù)責(zé)給予賠償。

1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯公司利益,不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事;

3、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的損失及時(shí)賠償;

4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。

若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

1、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

2、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

3、未經(jīng)公司書面同意,本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更;

4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任,須以書面形式通知本公司,

且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后,方可解除擔(dān)保責(zé)任;

5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘,在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年,本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;

6、本擔(dān)保書一式三份,*****有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

簽訂時(shí)間: 年 月 日

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇四

擔(dān)保人姓名: 性別:

本人愿意為貴公司員工(以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、挪用公司資金、

收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作

(四)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司

造成的損失及時(shí)賠償;

(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的.業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料,

并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

與被擔(dān)保人關(guān)系:□父子 □母子 □夫妻 □其他

工作單位名稱: 聯(lián)系電話:

工作單位地址:

家庭詳細(xì)地址: 郵政編碼:

聯(lián)系電話: 手機(jī)號(hào)碼:

保證信:

我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明,我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。

擔(dān)保人簽名:

被擔(dān)保人簽名:

日期:

經(jīng)辦人簽名:

日 期:

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇五

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名:

身份證號(hào)碼:

電話:

居住地址:

工作單位:

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名:

身份證號(hào)碼:

電話:

居住地址:

工作單位:

附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的“公司”為深圳市 有限公司)

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

五、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

六、擔(dān)保人承諾:本人與為關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名:

被擔(dān)保人簽名:

20 年x月x日

20 年x月x日

用人單位蓋章:

20 年x月x日

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇六

被擔(dān)保人入職單位(以下簡稱甲方):

被擔(dān)保人(以下簡稱乙方):

被擔(dān)保人直系親屬(以下簡稱丙方):

丙方作為乙方的直系親屬,自愿為乙方入職甲方提供家庭信用擔(dān)保。為此,甲方、乙方、丙方三方經(jīng)協(xié)商一致,同意訂立以下條款。

第一條丙方保證乙方提供給甲方的一切證件資料(包括履歷資料、身份證件、學(xué)歷證件、健康證件、計(jì)生證明、房產(chǎn)證明、住宅地址、聯(lián)系電話等)均內(nèi)容屬實(shí),沒有偽造。若乙方資料內(nèi)容失實(shí)、證件為偽造,由此給甲方造成的損失,甲方有權(quán)直接向丙方追償。

第二條丙方保證乙方的人格品德和職業(yè)道德,并保證乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)乙方違反甲方規(guī)定或從事違法犯罪行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),丙方愿為乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

第三條若因乙方的以下行為給甲方造成損失,丙方愿為乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任:

1、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作不負(fù)責(zé)任,致使甲方財(cái)產(chǎn)被盜、被搶、或毀損滅失的;

2、乙方玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使公司財(cái)產(chǎn)遭受損失或者造成人員傷亡的;

3、乙方濫用職權(quán)或利用工作之便,損公肥私、侵吞公司財(cái)產(chǎn),使公司遭受損失的; 4乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;

5、因乙方的違法犯罪行為給甲方造成損失的;

6、因乙方犯有的其他錯(cuò)誤給甲方造成損失的;

7、根據(jù)甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)或甲方與乙方簽訂的協(xié)議書、安全責(zé)任書等規(guī)定而應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任的。

第四條乙方給甲方造成損失時(shí),乙方應(yīng)在事發(fā)后7日內(nèi)主動(dòng)賠償甲方損失、交納相應(yīng)賠償款; 逾期不交,則丙方必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。丙方在接到甲方的催款通知后7天內(nèi)清償所有賠償款項(xiàng),否則,甲方有權(quán)針對(duì)乙方和丙方采取法律手段,維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第五條丙方的保證責(zé)任不因丙方姓名的改變、財(cái)力的改變、住址的改變、或戶口所在地的改 變而免除。丙方住址或戶口改變,應(yīng)及時(shí)通知甲方。

第六條本擔(dān)保書有效期為:從乙方入職甲方之日起,至乙方從甲方離職(含自動(dòng)離職、開除、 辭退等)、清償所有賠償款之日止。只要乙方在甲方繼續(xù)工作,本合同就依然有效。

第七條本擔(dān)保書簽訂時(shí),乙方和丙方提供丙方所在地公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

第八條本合同由甲、乙、丙三方簽字生效。

甲方乙方丙方

附1:乙方和丙方(身份、常住地址、聯(lián)系方式等)資料

附2:乙方和丙方直系親屬關(guān)系證明

年 月 日

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇七

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________身份證號(hào)碼 :_______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________ 身份證號(hào)碼 :______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________ 附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、主要擔(dān)保事項(xiàng):

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛。

四、其它擔(dān)保事項(xiàng):

1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七、擔(dān)保人承諾:本人與____________為____________ 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

第一擔(dān)保人簽名: 第二擔(dān)保人簽名:

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名: 單位人力資源部蓋章:

年 月 日 年 月 日

新員工入職擔(dān)保書范文三:

本人擔(dān)保 同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,擔(dān)任特作以下?lián)#?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在xxx上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

二零零 年 月 日

備注 1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇八

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名::居住地址:工作單位:

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名:身份證號(hào)碼:電話:居住地址:工作單位:附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份

三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的公司為)

1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

五、擔(dān)保人承諾:本人與為關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名:

被擔(dān)保人簽名:

20xx年x月x日

20xx年x月x日

用人單位蓋章:

20xx年x月x日

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇九

擔(dān)保人:___________被擔(dān)保人:___________

一、擔(dān)保人________愿意為________作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在金茂集團(tuán)聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動(dòng)合同違約或工作中給金茂集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失,本人沒有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人工作單位:________________

家庭住址:________________

郵編及聯(lián)系電話:________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________

擔(dān)保人簽字:________________

擔(dān)保人工作單位蓋章:________________

備注:

1、請(qǐng)附擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

2、擔(dān)保人須是國有企事業(yè)單位正式職工,或其它企業(yè)法人代表;

3、擔(dān)保人單位公章只證明擔(dān)保人確系本單位職工,不負(fù)任何擔(dān)保責(zé)任。

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇十

本人擔(dān)保某某同志到_____公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模救吮WC督促其進(jìn)行賠償。

5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

被擔(dān)保人(簽名):擔(dān)保人(簽名):

日期:年月日日期:年月日

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇十一

甲方:乙方(擔(dān) 保 人)簽名: 丙方(被擔(dān)保人)簽名:

乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng):

一、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,恪尊公司制度及勞動(dòng)合同。

二、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)。

三、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張,以茲證明。

四、丙方任職甲方期間,因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等,乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

五、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人,但必須解除前次擔(dān)保后,由新的擔(dān)保人與甲方重新簽 立擔(dān)保書。

六、丙方離職或被解聘后,在公司辦完所有手續(xù)后,并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系,可解除擔(dān)保關(guān)系。

七、本擔(dān)保書與公司的《保密責(zé)任書》及《法律責(zé)任簽定書》同時(shí)生效。

甲方: 有限公司 (蓋章): 年

乙方: 身份證字號(hào): (蓋章):年 月 日

丙方: 身份證字號(hào): (蓋章): 年月 日

備注:1、此擔(dān)保書為合同書的附件,亦是合同書成立的必要條件。

2、此擔(dān)保書必須由擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽名并蓋章生效(共二頁)。

3、新人(丙方)入職后7天內(nèi),若無法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書時(shí),甲方將停止計(jì)算薪資,并有權(quán)直接予以免職。

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇十二

_________有限公司:

本保證人_________自愿為__________________公司(下稱債務(wù)人)完全履行其與貴司已訂立的或/即將訂立的所有合同(主合同)項(xiàng)下的全部義務(wù)向你司提供連帶責(zé)任保證,特立本擔(dān)保書,向你司保證下列各項(xiàng):

一、保證責(zé)任范圍:保證債務(wù)人完全履行主合同項(xiàng)下全部義務(wù),及因不履行或不完全履行主合同而應(yīng)向你司支付的貨款本金、利息、費(fèi)用、違約金、損害賠償金及你司為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。

二、保證責(zé)任期間:兩年,自主債務(wù)履行期屆滿之日起計(jì)算。

三、本保證為連帶的、無條件的、不可撤銷的、獨(dú)立的,本保證的效力不受主合同效力的影響,不因主合同無效而無效。保證人對(duì)債務(wù)人因主合同無效而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、本擔(dān)保書生效后,主合同的任何條款的更改或補(bǔ)充,包括同意債務(wù)人延期履行,不論是否征得保證人的書面或口頭同意,保證人均繼續(xù)根據(jù)本擔(dān)保書承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

五、保證人保證在債務(wù)人付清或由保證人代為付清本擔(dān)保書項(xiàng)下的所有款項(xiàng)前,不向債務(wù)人追償。

六、保證人同意,在接到你司通知將債權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓他人時(shí),本擔(dān)保書繼續(xù)有效,受讓人享有與你司同等的權(quán)利,而無需辦理任何手續(xù)。

七、本擔(dān)保書受你司所在地法院管轄。

八、本擔(dān)保書自簽發(fā)之日起生效。

保證人(簽字)簽發(fā)時(shí)間:年月日

附:保證人身份證號(hào)碼:__________

住所地:

聯(lián)系電話:郵政編碼:

員工擔(dān)保書效力 員工擔(dān)保書篇十三

本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,擔(dān)任特作以下?lián)#?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

二零 年 月 日

備注

1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

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