總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

工作總結個人 工作總結最新完整版篇一

一年來，中楊村各項工作在青年村鄉(xiāng)黨委政府正確領導、在區(qū)交通局的大力關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農民收入為目標，大力發(fā)展農村經濟。通過一年多的努力，中楊村農村基層組織建設明顯加強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進，各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。一年來的工作具體表現在：

我被組織選派入村后，迅速進入角色，投入工作，按照統(tǒng)一安排，深入村組農戶，村內個體戶進行認真調查摸底，掌握民情，了解民意。通過深入細致的調查摸底，我撰寫了《中楊村村情調查報告》和《中楊村三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了工作思路和工作重點，為全面做好工作打下了基礎。

為充分發(fā)揮基層黨組織帶領群眾脫貧致富奔小康的功能作用，針對中楊村在組織建設和村務管理方面暴露出來的問題，我積極配合村兩委成員從規(guī)范基層組織建設入手，把加強以村黨支部為核心的村級黨組織建設做為基礎認真研究，抓細抓實。我積極協調村兩委成員進一步制定和完善全村各項工作制度和目標，堅持和完善財務管理制度、村務公開制度等。定期組織村兩委成員收看黨員干部遠程教育節(jié)目、召開黨小組會、學習黨的__大精神，堅持以八榮八恥的優(yōu)良作風來要求自己、激勵黨員干部，使全村黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨.

到村后，我結合本村以小麥，玉米種植和生豬，家雞養(yǎng)殖為主導產業(yè)的特點，積極和村兩委成員協商，努力調整農業(yè)產業(yè)結構，發(fā)展效益農業(yè).請來農業(yè)專家在田間地頭為群眾進行實地指導并提供科技服務，信息服務和技術服務，提高現有村民的致富能力。為中楊村養(yǎng)殖大戶楊穩(wěn)當提供擔保貸款1.5萬元，以幫助其擴大養(yǎng)殖規(guī)模;幫助村支部書記段德順同志于去年年前和年后分兩批共銷售樹苗6000棵左右;上半年，我和村委成員從河北邯鄲引進晚秋黃梨項目，在村上試種20畝;在此基礎上，下半年我又和村兩委成員協商在村里搞了200畝煙田，現合同已跟群眾簽完，等待種植;我利用村上外出務工人員較多的實際情況，積極協調區(qū)人勞局和用人單位，幫助外出務工搞好技能培訓，找路子，轉移農村剩余勞動力，讓農民得到更多的實惠.

我注重精神文明建設，為加強群眾的法律法規(guī)意識，我積極宣傳普及法律法規(guī)，讓每個村民切實感受到法律就在他們身邊，人人能做到知法，懂法，守法，用法;結合村里文化娛樂活動單一的實際情況，和村兩委成員加大資金投入，改造村室，完善村民文化娛樂活動陣地建設;組織全村黨員干部及思想先進分子定期收看黨員干部遠程教育節(jié)目并經常以座談的形式和全村黨員干部交流，溝通，提高全村黨員干部及先進分子的思想覺悟;全村積極開展十星文明戶、五好家庭戶的評比活動，倡導村民學文重教，崇尚科學，喜事新辦、喪事簡辦，遵紀守法、移風易俗新風尚.春節(jié)期間，我和局、所領導對崔娟娟、荊啟妮、段小高、王柳等困難群眾進行生活上慰問，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖!我利用工作之余，時常到五保戶馬駿、付德老人家里看望他們，幫他們打掃衛(wèi)生、和他們拉拉家常.我協調鄉(xiāng)綜治辦為中楊村安裝移動報警大喇叭，使村內治安進一步加強.農村醫(yī)療合作是政府實施的一項惠農政策，為了切實解決群眾老有所保、老有所醫(yī)、看病吃藥難的問題，我和村兩委積極發(fā)動群眾參加農村醫(yī)療合作.通過努力，全村參保戶達100多戶，參保人數達到近500人，上報醫(yī)保款達18000元;在村里工作一年來來我共走訪群眾近200戶，分別召開村“兩委”班子成員會等不同層面的座談會15余次，座談干部、群眾、老黨員、貧困戶220余人次，調解各類民事糾紛、矛盾3起，維護了全村穩(wěn)定。

“群眾期盼的，就是我下步要干的;群眾反映強烈的，就是我一定要幫助解決的”。中楊村村內道路由于年久失修，路面已經遭嚴重破壞，坑坑洼洼，泥濘不甚。我實地察看后，立刻以書面材料的形式上報局黨委，多次和局領導溝通、匯報、協調;在修路計劃緊張的情況下，經過努力，從交通局運管所協調資金近2500元，拉回5車磚碴對破損道路進行鋪墊，現大小車輛可以正常通行、極大的方便了群眾出行;在生態(tài)園區(qū)建設活動中，我和村兩委發(fā)動群眾積極響應，帶領群眾沿路溝兩側的田間地頭植樹造林并和相關責任人簽定目標管理合同書，為生態(tài)林區(qū)的建設貢獻自己的一份情和熱.

三夏、三秋秸桿禁燒工作中，我和指揮部其它同志吃住在村，分析了我指揮部管轄片區(qū)的實際情況，制定了防火護林、禁燒秸桿等一系列制度措施，在村頭村內主要路口，醒目處刷貼禁燒標語、懸掛禁燒橫幅、加大宣傳力度;并通過廣播向群眾講解秸桿禁燒的重要意義和必要性;幫助我所派駐的中楊村成立了由村支書為首的秸桿禁燒領導小組和巡邏隊;“三夏”麥收期間，收割機緊缺，我和徐會軍同志多方聯系、協調為中楊村聯系收割機5臺。由于禁燒措施得力、落實到位，今年三夏、三秋期間我所派駐的中楊村無一處焚燒秸桿的現象發(fā)生。

在中楊村第六屆村兩委換屆選舉工作中我根據《村民委員會選舉法〉和市、區(qū)有關文件精神，結合實際，制定了中楊村換屆選舉工作計劃和實施方案，并狠抓落實;由于組織得力，布署周密，嚴格程序，依法選舉，達到了當選、落選服氣，把有能力，能為群眾辦事，能帶領村民發(fā)家致富的先進個人充實到村委隊伍中來，群眾對選舉結果滿意的效果。

做為一名大學生村官，在今后的工作中，我將時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，堅定信念，積極向上。在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，為中楊村的發(fā)展做出應有的貢獻!

工作總結個人 工作總結最新完整版篇二

治理設備治理人，讓動力車間重塑形象

上任之初面對著車間全體職工，我鄭重：三年后再看動力，一定會成為制度嚴密、崗位規(guī)范的樣板車間。首先要改變目前普遍存在的.把動力當成退休前的養(yǎng)老院，把崗位當成避風港的陳舊觀念;其次要改變目前要這樣“頭頂著灰，腳踩著水，瞇著眼睛閉著嘴”的工作環(huán)境;再次要改變跑、冒、滴、漏，低效運行的設備狀況。我提出了“三個全新”即：以全新的思維方式快速轉變觀念，適應企業(yè)發(fā)展的內在要求;以全新的工作姿態(tài)積極工作，推動企業(yè)進步;建立全新的高尚的人際關系，創(chuàng)造合心、合氣、合力的工作環(huán)境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設備、治理環(huán)境、治理人的工作思路，拉開了動力車間治理年、落實年、管理年、規(guī)范年的序幕。

設備是“硬件”，管理不好影響生產，破壞環(huán)境，工人累死不討好，企業(yè)損失多少誰知道。鍋爐設備不治住漏，工人就是一遍遍的擦也改變不了臟、亂、差。任何一臺設備從安裝到使用都會存在這樣和那樣不盡人意的問題，所以在使用過程中的小改小革就顯得非常重要。我常聽副主任、維修工說“這項工程是我們干的嗎?是不是應該由設備部安排施工隊”。我對職工們說：與其把精力都投入到說服別人等待時機上，不如自己動手去完成。由于設計的原因，動力車間有許多現場管理的死角。比方說，下水道口就在行人過道上，來回經過不小心就會濺一身污水;自來水管道在走廊上方，夏天產生溫差后經常會有水滴落下，濺人一脖子;樓梯坡度大上下樓梯的安全問題多;隨便亂接電源等等。我們不等、不靠、不要，在廠有關部門的協助下，先后改造鍋爐房樓梯、排污系統(tǒng)廢水再利用、下水道、二車間和煙絲房空調冷加濕、根治跑、冒、滴、漏等數項工程。

在改造中大多數的管材、鐵板等用料，都是從當時廠內其它工程拆下來的廢舊料中挑選出來的，能修復的設備、零件、閥門堅決修復。粗略的算了一筆

帳，大大小小十幾項工程，讓廠外的施工隊干最少也得二十幾萬元，而我們自己動手只用五、六萬元。維修工說，你當主任這幾年，我們一年干了三年的活，三年干了十年的活。我說，這是一項自己解放自己的工程?，F在，車間的工作和設備環(huán)境都有了根本性的變化。職工們都練出了一手好活計，一些簡單的木工、瓦工活自己都能干，都學會了精打細算過日子，看到有用的廢棄材料也揀回來備用，不怕讓人笑話成“撿破爛的”。你走進任何崗位聽不到跑汽聲，看不到漏水處。用事實徹底轉變了過去那種視“鍋爐房漏點水，跑點汽，灰塵大”為天經地義的舊觀念，塑造了一個嶄新的動力車間形象。如果說對設備的治理、環(huán)境的改造是抓好管理的基礎和“硬件”，那么人的素質的提高和行為的規(guī)范就是各項工作的根本和“軟件”。

我提出了“想在別人之前，行在他人之先，牢記保障宗旨，轉換優(yōu)質能源”車間的理念。要工從最簡單而不容易做好的小事做起。廠里領導來檢查，知道了也不通知，發(fā)現問題被罰款從不去說情。中國人習慣于家丑不可外揚，我這樣做其實也有著一定的深意，寧可我丟幾次臉，也要讓職工形成自覺行為，把責任感根植在心中。有職工抱怨，桌子太破，屋子太小。我說桌子破但要擦干凈，屋子小，物品擺放整齊，人站有站象、坐有坐象。管理人員下班離開辦公時時要把椅子擺好，紙簍里不允許有雜物。要求職工變被動管理為主動管理，由有活等著我去干變?yōu)槲胰ブ鲃诱一罡?由出現故障才忙變?yōu)槿粘Ｑ膊楸ｐB(yǎng)忙;由規(guī)范我的行為變?yōu)槲业男袨橐?guī)范?，F在你動力車間看不到靠墻站著、蹲在地上、扒在桌上的不規(guī)范行為。職工的精神面貌有了巨大的變化，無論是參加講演、演出還是在上，都能突出的展現動力人的團結向上、進步的集體主義精神和凝聚力。動力車間真正成為了“管理實，工作精，觀念新，環(huán)境美”先進車間。

嚴實細的工作作風，使管理實現了制度化

我是空軍機械師出身，嚴、實、細是多年來在部隊上養(yǎng)成的習慣。我始終堅持紀律、制度大于一切，制度就是車間的“法”，在管理中必須靠“法制”治理，沒有生命力的制度不制定，但制定了就要去執(zhí)行。有功必獎不過也，有罪必罰理在其中。

車間為現場管理曾前前后后制定過數十條規(guī)章制度，可執(zhí)行起來卻難免顧此失彼，有些標準可以歸納為一句簡練的話語做定義。在安全管理中規(guī)定：沒

有安全措施的活再忙不能干，有了安全措施的活再急不能亂;在現場管理中提出：崗位上只允許存放有規(guī)定位置的物品。一次我發(fā)現現場放有一卷皮帶，調查結果是一位副主任讓放的，理由是周六換皮帶時用，我對他說崗位上不準存放沒有規(guī)定位置的物品，沒有任何附加條件，如果明天的活所用的物料今天放到現場，后天的用料明天也可以放在現場，那我們的定置管理不是空話嗎?以前動力車間里很多崗位都有休息的床，參照規(guī)定，各崗位的床位必須全部撤掉。有些同志感到不習慣，我說工作間設休息床，說輕了將養(yǎng)成懶散的作風，說重了會給日常管理帶來隱患，從此動力車間這一沿襲多年的習慣成為了歷史。

我處理職工的狠勁出了名。一次一臺風機軸承缺油抱軸，經查明是油標管堵塞，責任是一名姓王的潤油工沒有及時發(fā)現，事發(fā)后從段長、班長到工友都來說情，理由是生活困難，家中沒有老婆，二個孩子一名上大學，老父80多歲生活在一起。對說情者我給以嚴厲的批評，照章罰款。年底我對事不對人，提出給他困難補助，并從自己的年終獎中拿出500元讓他給孩子交學費。一名夜班維修工酒后上崗，在中心操作室大喊大鬧。我和車間金當時沒有說他，怕他路上出事兒派人送他回家。第二天待他清醒了，按規(guī)定給予了嚴肅處理，成為煙廠第一個開220元基本生活費的職工。我挨過不少罵，什么“你想出風頭，煙廠擱不下你了”、“你瞎折騰想把工人累死呀”、“你出門小心點”、“你***除了會罰款還會什么?”等等。的確，上任的前兩年受到開除車間、調離關鍵崗位、工資拿220元的受處罰人數，我也記不清了。

車間最多的一個月罰了4000多元，但一個月比一個月少，到現在有時罰不到了。車間的管理者既是執(zhí)“法”者同時必須是守“法”者，動力車間實行“逆向考核”制度，就是定期請職工群眾背對背地考評領導，凡是要求職工做到的，車間領導要帶頭做到，和群眾一個標準。有一次車間職工到主任匯報工作，發(fā)現有一個抹布放在窗臺上，就提出了今后要改正的意見，這對我觸動很大。一次落實給副主任一項工作沒有按時完成，幾天后我找到這位副主任了解情況，他對我說我已告訴維修班了，我嚴厲地說，你的責任不是傳話筒，是要具體抓落實，如果當傳話筒還要你副主任干什么。在車間調度會上我也沒給他面子，同樣進行了嚴厲的批評。由于當月的指標完成的不好，我?guī)ь^對干部進行罰款，我罰40元，副主任、書記罰20元。常有職工的愛人這樣對我說王主任的嚴管教把她老

工作總結個人 工作總結最新完整版篇三

_年1至6月，印刷公司在集團黨委正確、堅強領導下，緊緊圍繞集團加快轉型、創(chuàng)新發(fā)展的中心任務，上下同欲，勠力同心，面對報紙印刷量繼續(xù)下滑、對外經營面臨嚴峻挑戰(zhàn)、安全和環(huán)保任務依然繁重、生產設備老化等諸多困難，規(guī)范管理，狠抓質量，創(chuàng)新經營，提升服務，持續(xù)做好黨的建設、報紙印刷、對外經營、安全生產、大力清欠等各項工作，忠誠履行好出版安全責任。日報在_年第一季度省報協印刷質量評比中，繼續(xù)保持精品級報紙榮譽，全公司大力開展節(jié)約增效活動，對外經營清欠工作也取得較大進展。現將具體情況匯報如下：

【主要成績】

一、扎實抓好支部建設，認真落實“三會一課”制度，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育

印刷公司黨支部牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，堅持把黨建工作和生產、經營工作一起謀劃、一起部署，以政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)推進支部政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設，激發(fā)黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

(一)加強理論武裝，推進學習型支部建設

_年上半年，印刷支部繼續(xù)認真落實“三會一課”制度，加強黨員理論武裝，規(guī)范黨員組織生活。

上半年，支部共開展主題黨日活動8次，深入系統(tǒng)_社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、“不忘初心牢記使命”主題教育精神，交流“學習強國”平臺學習經驗，并組織黨員集體參觀接受紅色教育，堅定初心使命。

(二)持續(xù)提升作風，強化責任擔當

支部大力弘揚敬業(yè)奉獻、勇于擔當的精神，要求每位黨員立足本職工作、強化責任擔當，“戴黨員徽章，亮黨員身份”，平時工作中在嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度、轉變作風上做表率。

_年上半年，公司支部持續(xù)增強巡察意識，牢固樹立政治意識、依據意識、程序意識、適度留痕意識，繼續(xù)堅持重大事項集體商議制度，對環(huán)保設備等工程建設、新聞紙等項目采購等各類重大事項，嚴格按照相關規(guī)定要求，經支委會集體商議決定推進，確保公開、規(guī)范、透明。

(三)認真結對幫扶，推進脫貧攻堅

_年上半年，支部黨員繼續(xù)做好分包貧困戶的結對幫扶工作，共集體組織入村慰問3次，平時通過電話、微信等方式，及時了解貧困戶的生活狀況、享受各項補貼政策的情況，為貧困戶盡可能提供幫助。

二、報紙印刷繼續(xù)保持精品級質量，對外經營積極推進清欠工作取得實效

(一)確保質量和時效，圓滿完成出報任務

報紙印刷量繼續(xù)下降。_年1至6月，受版面、份數減少等因素影響，兩報印刷量持續(xù)下降，共完成印刷量7355.9萬印對開張，與_年同期相比減少2162萬印對開張，降幅為22%。

報紙印刷質量保持高水準。在_年第一季度省報協印刷質量評比中，日報位列全省精品級報紙第一位。

報紙印刷時效得到可靠保證。

嚴格印刷成本管理，開展節(jié)約印刷耗材活動。_年上半年，雖然印刷量比去年同期有較大幅度下降，但新聞紙節(jié)約量有所增強，共節(jié)約新聞紙73噸。

加強印刷設備維護保養(yǎng)，保障出版安全。印刷公司設備長期大負荷運轉、年代日久普遍老化。為保持設備處于良好狀態(tài)，公司確立制度，要求車間各班組每周五下午在完成各項印刷任務之外，加班4個多小時進行專門的設備維護，相關負責人組織檢查驗收并將情況記入當月各班組考核當中，現場發(fā)現問題，各班組及時改進。該措施既確保了出版時效和質量，也極大降低了設備維修成本。

(二)對外經營努力提升客戶服務水平，清欠工作取得實效

外報承印量下滑明顯。_年上半年，公司承印的外報，印刷量持續(xù)下降，產值394.41萬元，同比下降10%。

外報承印質量過硬。在_年第一季度省報協印刷質量評比中，由公司承印的外報也被評為精品級報紙。

創(chuàng)新方式提升服務水平。在激烈的市場競爭中，為爭取更多客戶，提升客戶滿意度，印刷公司對商務客戶進行分類，梳理客戶主要需求，制定有針對性、私人定制式的服務方案，幫客戶解決難題。上半年，對多次反映圖片質量較差的拖拉機報實施一對一服務，印刷公司主動提出負責對方上版圖片質量把關，報紙印刷質量迅速提升，得到客戶表揚。

積極推進清欠工作取得實效。由于經濟下行壓力繼續(xù)增大，各單位資金都比較緊張，部分承印的縣區(qū)報、企業(yè)報出現印刷費拖欠現象。印刷公司采取相應切實措施，向相關單位積極催要欠款。除電話聯系、登門拜訪、請集團主管社領導親自催要外，對逾期已久仍未付款的單位，該停印的一律停印，待所欠款項結清后再繼續(xù)執(zhí)行合同。

三、新聞紙招標順利完成，物資供應得到更有效保障

從_年以來，全國市場新聞紙價格大幅上揚，供應情況也很不穩(wěn)定。_年春節(jié)后，新聞紙價格開始呈下降趨勢，供應也基本穩(wěn)定。

印刷公司對此市場變化敏銳反應、及時分析研判，決定為進一步鞏固新聞紙供應安全，對新聞紙進行招標。在集團招標部門指導下，經過一個多月嚴格的招投標程序，日報社新聞紙招標工作于6月順利完成。

經過此次招投標，確定了以國產新聞紙為主、進口新聞紙為補充的原材料采購原則，最終選擇三家優(yōu)質的國產新聞紙供應商和兩家進口紙供應商合作，新聞紙供應得到更有效的保障，增強了抵御市場風險的能力。

四、做實做細安全工作，持之以恒守好安全底線

安全是企業(yè)的生命線。印刷公司廠房老舊，存儲有大量紙張、油墨，印刷設備操作過程隱患風險多，我們一直把安全工作擺在重中之重的位置，把安全責任分解到每個崗位每個職工、每天每處細節(jié)當中。

_年上半年，印刷公司進一步建立健全各項安全生產規(guī)章制度，提升完善了企業(yè)應急預案。完善廠區(qū)內各類安全提醒標識，對公司所有消防器材進行了全面檢查梳理，更換了臨到期的滅火器、防火面罩等設施。

為保障工人生產安全，公司在資金非常緊張的情況下，依然向報社申請立項撥付轉款，為工人添置一批新的具有勞動保護功能的工鞋、工裝。

堅持每月固定一次，集中全體車間工人進行安全培訓，內容囊括火災隱患消除及撲救知識、生產安全事故等級識別及預防等。并舉行了兩次由公司各崗位人員參與的消防演習。

堅持每天安排專門的安全員對電路電線、車間倉庫、車輛狀況、建筑安全等日夜巡檢，安全記錄登記在冊，安全隱患隨時整改，安全問題每周一清。真正做到安全工作不留死角。

五、高質量完成環(huán)保提升工作，順利通過驗收

_年4月，印刷公司被列為全市揮發(fā)性有機物治理升級改造單位，并要求6月底前整改完畢。

面對時間緊、任務重、標準高、老廠房場地條件受限等諸多困難，印刷公司以高度的政治責任感迅速行動，依照相關程序在市場多方詢價比價，多次咨詢專業(yè)人士修改施工方案，最終確定改造建設單位。為確保在限期前完成整改任務，又不影響日常報紙印刷，印刷公司發(fā)揚吃苦精神，利用雙休日推進項目施工，督促建設單位加快進度，并加派人手配合施工，確保現場施工人身、用電、消防安全。

6月24日，經過緊張建設、細致驗收和提升，印刷公司的揮發(fā)性有機物治理升級改造順利通過第三方檢測，得到環(huán)保部門認可，并已接受市相關督察組的多次檢查。

六、高標準承辦省報協印刷工作年會

_年2月25日至27日，省報協_年度印刷工作年會在報業(yè)大廈舉行，省報協、全省各報社共29家單位近60人參會，這是歷年參會人數最多的一屆年會。

印刷公司作為本次年會的承辦單位，成立了專門的會務組，在年會籌辦、參會人員接待等各項工作中安排妥當、周到細致。會議取得圓滿成功，會務工作受到省報協和參會人員的一致好評。

【存在問題和不足】

一、黨建工作仍需進一步加強

支部在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、提升黨員學習質量上還有差距。支部黨員發(fā)展工作比較緩慢。

二、設備老化，給印刷質量穩(wěn)定帶來隱患

印刷公司正在使用的印報機共有四組，分別購置于_年、_年、_年和xx年。兩組購置相對較早的機器，由于長期大負荷運轉、嚴重磨損，在印刷時會發(fā)生影響報紙圖片套印和色彩的現象，影響印刷質量。目前，_年購置的機器，已在進行大修。

此外，作為出報主要設備的紫激光ctp(制版機)已使用7年，處于故障高發(fā)期，多次出現故障，影響出版安全。

三、對外經營仍需大力拓展

受經濟下行壓力和電子閱讀普及等影響，書刊印刷繼續(xù)萎縮，部分企業(yè)報?？蛴×肯陆担瑐€人出書也大幅減少。再加之本地印刷行業(yè)競爭非常激烈，受各種規(guī)定所限的報業(yè)印刷公司在拓展對外業(yè)務方面困難重重，迫切需要加快轉變營銷和服務方式，在細分市場上下真功夫，把“精品級”的金字招牌擦得更亮。

四、清欠工作仍然繁重

隨著報業(yè)形勢惡化，印刷公司承印的幾家外報都面臨不同程度的資金困難，出現印刷費拖欠現象。承印的部分縣區(qū)報，因財政撥款遲緩，印刷費也久拖未付。預計下半年，外欠款還會繼續(xù)增加。

五、環(huán)保工作呈高壓態(tài)勢，影響對外經營

_年以來，環(huán)保要求越來越嚴格，不斷有新的整改任務下達，省、市、區(qū)、辦事處各級督查檢查不斷。

環(huán)保部門要求，所有印刷企業(yè)5月15日至9月15日執(zhí)行錯峰生產，每日早8時至晚7時禁止生產，對督查發(fā)現違規(guī)企業(yè)嚴厲追責。我們從高度的政治責任心出發(fā)，堅決嚴格執(zhí)行各種環(huán)保規(guī)定，將所有業(yè)務安排到晚間進行，產能減少一半，造成一些業(yè)務流失。

【下半年工作重點】

一、繼續(xù)扎實抓好支部建設

進一步牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，引導黨員守初心、擔使命，從身邊榜樣找差距，提升作風抓落實，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，以支部建設的堅強有力，推動公司事業(yè)發(fā)展。

二、更加嚴格執(zhí)行各項制度，抓好報紙的印刷質量和出版時效

把“印好印早兩報”作為首要任務和基本職責，細化各項管理制度，進一步明確崗位職責，獎懲明晰，引導員工更加牢固樹立“質量就是生命”的職業(yè)觀念。

加強員工的專業(yè)技術技能培訓，提升技術素質，培養(yǎng)“一崗多能”員工，內部挖潛填補生產旺季人員不足。

加強設備的日常維護、保養(yǎng)，保證不發(fā)生因設備故障而影響報紙出版時效的情況。

三、提升服務水平，用精準服務開拓新客戶

在對外經營方面，努力在代印報、縣區(qū)報、校報、企業(yè)報、社區(qū)報等細分市場上，創(chuàng)新營銷方式。用主動、精準、貼心的服務，爭取更多客戶;把“精品級”印刷的優(yōu)勢，轉化成開拓市場的賣點，擦亮洛報印刷的金字招牌。

四、繼續(xù)對安全工作常抓不懈

安全工作需久久為功、萬無一失。印刷公司將繼續(xù)把安全工作視為一項基本的政治任務，通過堅持每日巡檢、隱患現場整改、問題每周一清、臺賬記入考核等制度，把一切工作做實做細，扛穩(wěn)扛牢安全責任。

五、創(chuàng)新工作方式，加大清欠工作力度

根據集團領導指示，我們將把清欠工作放在更重要的位置。對正在執(zhí)行當中的合作客戶，一切按合同辦事，明確約定付款期限和逾期違約責任。對久拖未付的欠款，由專人負責跟進催要，必要時委托集團法務室通過法律渠道解決問題。

對客戶按信譽進行分類管理、區(qū)別對待。信譽高的大客戶，可以做到每月一清;對信譽較差、屢次欠款的客戶，根據其業(yè)務量堅決執(zhí)行先付款再印刷的原則。

工作總結個人 工作總結最新完整版篇四

今春以來，鄉(xiāng)水利站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，扎實有效地開展了各項工作?，F將各項工作情況匯報如下：

一、圓滿完成了村下村水陂修復工程

該項目于今年2月份開工建設，惠及農戶160余人。于3月中旬全面完成，縣水利局驗收組對項目進行了竣工驗收，對于工程質量給予了高度的評價。

二、扎實做好全鄉(xiāng)的防汛及地質災害防治工作

防汛工作：面對今年多發(fā)的極端天氣條件和嚴峻的防汛形勢，我們爭主動早行動，全面做好防汛的各項準備。一是汛期到來之前，組織有關人員對全鄉(xiāng)的水利工作進行全面檢查，查處隱患，限期整改。二是面對當前的防汛新形勢，結合我鄉(xiāng)實際完善制定了更周密、操作性更強的全鄉(xiāng)、村及水庫、山塘等水利工程的防汛預案，結合“三送”工作，制定了“三送”定點包組責任制，將防災減災的責任進一步明確、細化，增強了防汛工作的針對性，明確了責任分工。三是組建了38人的鄉(xiāng)防汛隊伍。我們從民兵隊伍中精心挑選出37名年輕戰(zhàn)士作為骨干，并編成了2個小隊，以應對不時之需。四是按照縣防辦要求，新開通了水庫上壩公路，備足備齊了各類防汛物資。五是堅守24小時值班制度，由防汛辦牽頭，各村協管員密切關注、配合，做好雨情、水情的預測預報，并第一時間傳遞、發(fā)布，建立起一個完整周密的鄉(xiāng)、村防汛信息的發(fā)布和傳遞機制，確保在第一時間內采取有力措施，最大程度的保障村民們的生命財產安全。

地質災害防治工作：年初制定了地災防治的各項應急預案，在2月份汛期來臨之前，完成了地災戶的排查登記并每一戶都發(fā)放防災明白卡;進入3月份突發(fā)強降雨后堅持24小時值班制，加大了對地災的排查力度，僅三月份全鄉(xiāng)就進行了五次拉網式排查;針對防災的嚴峻形式，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署，所有的地災戶都實行“三送”干部定點包扶責任制后，又重新發(fā)放了防災明白卡，真正做到了地質災害隱患點防治全覆蓋，為防災工作取得階段性勝利奠定了堅實的基礎。

三、千方百計搞好水法宣傳工作

借助“世界水日”及“中國水周”的有利時機，配合縣水利局利用各村公示欄、張貼標語等手段，對各種水利政策、法規(guī)進行廣泛宣傳，將保護水、珍惜水的理念傳遞到全鄉(xiāng)廣大群眾的心中，為促進和保障傳統(tǒng)水利向現代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變營造良好法制環(huán)境。

四、積極做好小農水項目的引進落實工作，配合縣水利局搞好工程的規(guī)劃設計。

今春以來，先后配合縣局完成了全鄉(xiāng)5個村的小農水項目整治規(guī)劃、實地勘察規(guī)劃等項工作，為項目在今冬的盡快實施做好準備。

五、做好鄉(xiāng)黨委、政府所安排的各項中心工作。

在保質保量完成水利站各項本職工作的情況下，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署，積極做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的新農村建設、駐村、土坯房改造、“水上漂”(雙渡)農戶上岸等各項中心工作。

六、下一步工作打算

1、繼續(xù)做好防汛和地質災害防治工作，確保安全。

2、做好小農水項目、水庫的除險加固落實工作，積極營造寬松的施工環(huán)境，配合縣水利局按時完成施工，盡快造福于民。

3、積極主動地當好領導的參謀，爭取上級優(yōu)惠政策。

4、做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的其它中心工作。

工作總結個人 工作總結最新完整版篇五

為期11天的__鎮(zhèn)暑期實踐之旅終于圓滿結束了，在這11天里認識到很多的新朋友，同時也幫助了很多人，覺得今次的實踐生活真的過得很快樂，很有意義，讓我們學到了很多書本學不到的東西，使得我們每個人都真正成長起來，也許這就是我們參加暑期實踐的真正意義吧!

個人覺得今次__鎮(zhèn)暑期社會實踐的工作開展進行的非常的有條不紊，因為有了上一年的下鄉(xiāng)經驗，今次的三下鄉(xiāng)活動的前期準備做的比上一年完善多了，讓隊員對實踐的地方提前認識，使得大家能在到達后更快地適應當地的生活，所以我們到實踐地點后很快就適應當地的生活，使得我們的實踐活動更加快速，有效地進行。我們今次的實踐正好印證了一句老話，不打無準備的仗，只有前期準備做得夠好，我們才能更好地開展工作。

我們今次暑期三下鄉(xiāng)活動的工作主要分成兩大部分——教輔工作和調研工作。教輔工作主要就是幫助當地的小朋友進行作業(yè)的輔導，并且對他們推廣一些日常的醫(yī)療小知識和讓小朋友在一個新的環(huán)境認識更多的朋友，使得小朋友的性格更加開朗。教輔工作是向當地的小朋友傳遞更多新鮮健康的知識，讓他們更好地去了解外面的世界，讓他們的視野更加開闊。所以教輔工作在今次的暑期實踐中占據著重要的地位，教輔所需要做的前期準備也是最多的，工作也是最繁重的，也是最辛苦的。雖然教輔工作的任務很重，但是通過教輔組成員的合作努力，大家想出了一個又一個精彩的方案，讓小朋友能學到更多的知識，讓他們更好地學會與人溝通。

教輔工作在當地開展的時候，由于每個小朋友的特性不同，所接受的教育方式也不同，因此給教輔工作帶來了許多障礙，并且小朋友的年齡跨度也比較大，有的5，6歲，有的已經12，13歲，因此有很多的活動不適合一起開展。根據當地的情況，教輔組人員臨時對教輔安排做了更改，決定將參加教輔的80個小孩分成三個班，這樣一來方便我們的管理，同時也為教輔工作的順利進行做好了鋪墊。情況每天都在變化，我們的教學內容也在相應變化，雖然這樣很辛苦，但是為了讓孩子學到更多的事情，這也是值得的。

然后第二個重要板塊就是我們的調研部分，我們今次調研的目的主要是了解當地留守兒童的基本情況，了解留守兒童的的心理狀況。調研主要分3部分進行，分別是家長問卷調查，學生問卷調查和家庭訪談。關愛留守兒童，建設最美鄉(xiāng)村，只有更好地了解問題才能更好地解決問題。調研組的全體人員，為了更好地完成調研工作，每天早上都要頂著烈日，到村子里面走訪，了解當地留守兒童的情況，由于一些監(jiān)護人的文化程度不夠高，有些問題看不懂，調研人員就會耐性的將問題口頭表述給他們聽。有時遇到一些年紀比較大的爺爺奶奶，會遇到語言不通的情況，這時更需我們的耐心和堅持。正是這一份份的堅持，我們才能順利地完成調研工作，更好地了解到小朋友的情況。

教輔與調研的工作相輔相成，調研為教輔提供制定方案的依據，教輔根據教學觀察到的情況為調研提供方向。正因為實踐隊的工作一環(huán)套一環(huán)，并且各位都團結一致，所以今次紅心有夢__鎮(zhèn)__區(qū)的暑期實踐能完滿的結束。

當然，實踐隊也不只有教輔組的成員和調研組的成員，我們還有專業(yè)的后勤組和宣傳組。后勤組在今次的實踐活動中肩負著重要的任務，他們是負責我們的日常生活和起居飲食的，基本上就是掌握了我們的命脈啊。后勤組的隊員也是非常辛苦的，當我們其他人還在熟睡的時候，他們就要一早起來到集市去為我們張羅一天的伙食。也許這就是平常所說的奉獻精神吧!就沖我們每天可口的飯菜，我們就要給可愛的后勤組從心底里贊一個。

在今次的實踐隊，我擔任的職務是宣傳組的小組長。宣傳組主要擔任的工作就是負責活動現場的拍照，每天整理出好的照片，同時還要負責每天通訊稿的撰寫，記錄好每天的實踐生活。同時安排和督促好每天實踐隊隊員寫好心得體會，并且每天將一天的情況總結好然后發(fā)微博宣傳我們的實踐隊。整理好一天的資料后，每天的早上還要將整理好的資料發(fā)到老師的手上。這就是宣傳組一天基本的工作。也許你會以為這是很簡答的工作，你就大錯特錯了。每天背著臺相機到處跑，因為有工作在身，所以每天跟小朋友接觸的時間是最短的，跟很多小朋友還是不是很熟，本來我們都希望能給孩子們好好地輔導一下作業(yè)的。還有基本上每天最晚回宿舍的我們宣傳組的隊員。因為每天開完會后，我們還要留下來整理一天的資料，收集好隊員心得，寫好通訊稿，然后還要發(fā)微博。我們每天最開心的時刻就是能用鏡頭記錄下這里每個孩子的歡笑，一張又一張的照片，是我們在黃陽小學的點滴記錄，也是我們的美好回憶。在這里我們看到了淚水，我們看到了歡笑，同時我們也看到了許多的無奈和艱辛。也許我們的今次實踐生活對那里的小孩子來說只是他們人生的小插曲。但是我們都希望那里的小朋友都能健康快樂地成長起來，希望我們的努力會有一點點的成效。

十一天的時間實在是太短了，我們都希望能多留幾天，讓我們教會他們更多，哪怕多陪他們玩玩也好。紅心有夢，希望小朋友的夢想都能實現，將來長大成為一個有用的人。還有，各位實踐隊員，記得我們曾經在這里，一起工作過，一起努力過。這是一個難忘的夏天。