總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇一

“法治進企業(yè)”活動是構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照**文的要求部署，對我公司“法治進企業(yè)”活動的開展進行了安排，現(xiàn)將這項工作開展情況作一總結(jié)。

公司成立了以紀(jì)委書記為組長的“法治進企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。

公司結(jié)合企業(yè)實際工作，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務(wù)公開制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認(rèn)真進行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動。

我公司扎實推進法治實踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過法律訴訟共收回工程款***萬元。

在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理**為組長，公司副經(jīng)理***為副組長，黨辦、勞人處、工會人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》宣傳輔導(dǎo)手冊60本，公司班子成員，處室負(fù)責(zé)人，二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時，在全公司范圍內(nèi)進行了有關(guān)《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》知識的答題活動，通過上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，為依法全面推進就業(yè)再就業(yè)工作，保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進作用。

通過“法治進企業(yè)”活動的開展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇二

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，加強法治隊伍建設(shè)，確保工作開展

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視公司法治建設(shè)工作，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進一步加強法治工作，一是年初公司及時召開專題會議研究部署年度法治建設(shè)工作;二是公司重大會議議題專門聽取公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)意見;三是公司制發(fā)文件、制度須經(jīng)公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);四是公司一般對外合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部審核、重大合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問單位審核后才可簽訂;五是繼續(xù)聘請專職法務(wù)人員1名，壯大法制建設(shè)專業(yè)隊伍;六是建立完善各項工作制度，做到機構(gòu)配強，隊伍配齊，工作落實。

(二)開展法制宣傳活動，提高公司法治意識

1、深入開展法治宣傳教育。將學(xué)習(xí)開展法治宣傳教育繼續(xù)作為20xx年法治工作要點的重要內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，對合同法等進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司聘請湖北元初律師事務(wù)所合伙人、主任律師杜水橋?qū)締T工宣講合同法基本原理，通過剖析公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的典型案例，就如何善用法律知識促進公司經(jīng)營管理，自覺運用法治思維和法治方式開展工作、推動工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的法治原則。

2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容。通過向全體基層員工發(fā)放法律手冊、展出法律漫畫、微信群交流學(xué)習(xí)、更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容等方式，多層次、多渠道地加強法治信息宣傳，加強法治知識學(xué)習(xí)。公司20xx年將繼續(xù)制發(fā)“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容，商務(wù)法務(wù)部就日常合同審理、招投標(biāo)、案件處理等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗并尋找法律依據(jù)后形成學(xué)習(xí)資料，通過“法治連線”欄目發(fā)放至全體員工手中，增強員工日常工作中法律風(fēng)險防范意識。

(三)成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛

1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進解決”的態(tài)度啟動了對一批歷史遺留問題的處理工作。公司針對三江、楓和園兩個歷史遺留問題成立了以商務(wù)法務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)為專班組長，商務(wù)法務(wù)部部長為副組長的項目推進專班，積極推動解決歷史遺留問題。

2、多管齊下，對涉訴糾紛形成維權(quán)共振。20xx年以來，公司商務(wù)法務(wù)部對公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問題進行梳理，一方面形成書面材料向市政法委、市中院、公安部門、各區(qū)法院進行匯報，取得司法機關(guān)的支持;另一方面在公司常年法律顧問單位配合下依法對金翌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、日盛房地產(chǎn)有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個人提起了訴訟;作為被告主體，公司商務(wù)法務(wù)部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場館火炬塔設(shè)計施工合同糾紛;作為協(xié)助執(zhí)行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執(zhí)行工作，及時提交協(xié)助執(zhí)行情況說明書等文件。長期以來，對于損害公司利益的行為公司堅決做到依法依規(guī)踐行司法程序，及時提起訴訟或者仲裁;對于經(jīng)營過程中出現(xiàn)的法律糾紛，公司積極協(xié)調(diào)解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過每一個法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工維權(quán)意識，更告誡每一個職能部門在日常工作中增強法律意識，規(guī)避法律風(fēng)險。

(四)參與重大項目決策，強化法治建設(shè)職能。

20xx年以來，對于公司重大項目的決策、洽談等，公司商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問單位必須全程參與，并出具法律意見，做好法律風(fēng)險防控并為后續(xù)工作開展提供法律依據(jù)。20xx年5月，公司下設(shè)子公司眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司擬出讓眾衛(wèi)地產(chǎn)公司45%股權(quán)，公司商務(wù)法務(wù)部全程參與該股權(quán)轉(zhuǎn)讓項目，同時聘請湖北元初律師事務(wù)所熊虎鵬律師作為專項服務(wù)律師，對該項目出具法律意見書。通過法務(wù)人員和律師參與公司重大項目決策過程，進一步強化公司法治建設(shè)職能。

針對公司法治制度不完善等方面的問題，我公司下一步將聯(lián)合常年法律顧問單位大力加強公司相關(guān)制度建設(shè)工作，針對資產(chǎn)管理、案件管理辦法等制定相應(yīng)的制度，通過制度建設(shè)完善公司法治建設(shè)。

同時，針對公司經(jīng)常涉及的國有資產(chǎn)租賃、工程施工等經(jīng)常性業(yè)務(wù)，下一步公司會分析每一業(yè)務(wù)板塊遇到的經(jīng)常性問題并找出相應(yīng)的法律法規(guī)、政策規(guī)定，形成匯編材料，供業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、查詢，進一步提高公司法律風(fēng)險防控工作。

(二)大力抓好訴訟管理工作

公司20xx年上半年針對一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業(yè)法律風(fēng)險事后補救力度，堅持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國有損失，維護公司的經(jīng)濟利益。

為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識，有效預(yù)防和減少糾紛爭議案件的發(fā)生，維護公司的合法權(quán)益及穩(wěn)定發(fā)展，將充分利用集中宣講、紙質(zhì)文件、微信、qq等宣傳路徑，同時加快更新公司“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容，廣泛宣傳涉及公司經(jīng)營發(fā)展的相關(guān)法律知識。

(四)總結(jié)經(jīng)驗，做好法律風(fēng)險預(yù)防工作

公司商務(wù)法務(wù)部20xx年下半年將本著“風(fēng)險預(yù)防、關(guān)口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時，對部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進行梳理和完善，并結(jié)合公司實際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業(yè)經(jīng)營實際需要的風(fēng)險防控模式，提高法治建設(shè)工作的管控能力和法律風(fēng)險防范意識。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇三

今年來，我鎮(zhèn)法治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，求真務(wù)實，扎實推進，取得了較為明顯的成效。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。根據(jù)人員變動，適時調(diào)整了法治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。3月上旬，召開全鎮(zhèn)政法工作會議，制定了20xx年工作思路，將法治創(chuàng)建納入經(jīng)濟、社會發(fā)展年度重點工作。多次在黨委會議、全體機關(guān)干部的大會上，明確法治工作的重要性，提出相關(guān)要求，并將法治建設(shè)考核內(nèi)容納入村及單位綜合考核測評。

2、齊抓共建有方。進一步完善法治建設(shè)聯(lián)絡(luò)員工作制度，召集各個聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)一思想，配合時事開展專題活動，并及時調(diào)整隊伍和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各村(居)結(jié)合實際情況，制定工作計劃，由各村(居)、各單位“一把手”親自領(lǐng)導(dǎo)，健全各項工作制度，把法治建設(shè)舉措真正落到實處。

3、創(chuàng)建舉措扎實。根據(jù)“法治仇橋”建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核目標(biāo)任務(wù)分解到具體的工作，多次召開例會，及時把握工作開展情況。

我鎮(zhèn)高度重視依法執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，促進法治建設(shè)工作的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

1、提高科學(xué)民主決策水平。進一步健全和完善群眾參與、多方監(jiān)督、政府決策相結(jié)合的決策機制，重要決策與人事任免實行票決制，尊重公民與黨員的民主權(quán)利。今年法治建設(shè)十件實事工程采取了多種形式向居民采集歸納、公布并督促實施，其中部分人大代表、政協(xié)委員對實事工程進行了視察和督察，確保了辦事處決策的科學(xué)性。

2、積極推行政務(wù)公開。根據(jù)政務(wù)公開相關(guān)要求，深入開展行政權(quán)力公開透明運行工作，自覺向上級部門上交權(quán)力清單，利用政府信息網(wǎng)站等信息化平臺定期公布辦事處工作情況、各類政策文件、政府招標(biāo)采購等信息。圍繞民生和社會熱點，對公共工程審計領(lǐng)域、重大公益性資金以及轄區(qū)事業(yè)單位的進行專項審計，結(jié)果向社會全面公告。

3、加強權(quán)力的監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)進一步擴大黨政機關(guān)和公用事業(yè)單位事務(wù)接受監(jiān)督管理的范圍，發(fā)揮人大、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的作用定期聽取仇橋各條線上工作匯報，并進行視察、督察和評議，依法開展工作監(jiān)督，設(shè)立人民群眾舉報箱，自覺接受廣泛監(jiān)督，同時做好各類意見、建議的匯總、督辦和落實，及時進行整改、消除影響。

法制宣傳教育工作以弘揚法治精神為宗旨，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，使法制宣傳教育更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

1、健全普法工作機制。根據(jù)人員變動，適時調(diào)整了鎮(zhèn)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，把普法各項任務(wù)分解到村(居)、站所。建立了普法講師、普法聯(lián)絡(luò)員、普法志愿者隊伍。按照區(qū)司法局的統(tǒng)一安排，對普法標(biāo)準(zhǔn)要求進行了細(xì)化。上半年，我鎮(zhèn)共制作法制宣傳材料1000余份，宣傳橫幅20余條，黑板報、櫥窗畫報10余幅。在區(qū)民政局的幫扶下，投入1萬多元，在鎮(zhèn)區(qū)主街道和學(xué)校周邊制作了“平安建設(shè)”、“法治建設(shè)”宣傳標(biāo)牌48面，營造了濃烈的宣傳氛圍。

2、抓好重點對象學(xué)法。上半年，我鎮(zhèn)切實加強了機關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員、青少年學(xué)法用法工作。如在外來務(wù)工人員聚集的廠區(qū)舉辦法制宣傳教育座談會，提高了外來人員法律意識和依法維權(quán)能力;在中小學(xué)開展普法學(xué)法知識競賽，對青少年進行法律知識的宣傳。

從加強村、企業(yè)依法管理入手，深入推進基層民主法治建設(shè)，進一步落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1、深化基層民主建設(shè)。把村務(wù)公開和民主管理工作作為村建設(shè)的有力抓手，使村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化、制度化、程序化。各村(居)結(jié)合實際，大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，不斷提高基層法治水平。上半年，各村(居)還在以前的基礎(chǔ)上，對“民主法治村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建內(nèi)容進行了進一步的規(guī)范和充實。

2、積極推進和諧農(nóng)村建設(shè)。積極開展村工作體制改革，設(shè)立村公共服務(wù)站，努力減輕行政負(fù)擔(dān)，逐步擴大完善村民議事會、民意聽證會、民情懇談會等制度，促進抓好村民自治工作。

3、強化企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會、勞保站定期與轄區(qū)企業(yè)單位進行溝通聯(lián)系，檢查用工規(guī)范情況，依法維護企業(yè)職工權(quán)益。適時開展外來務(wù)工人員權(quán)益保障，依法妥善處理各種矛盾問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)采用多種形式、方法，全方位開展法治建設(shè)工作宣傳，擴大居民知曉率，提高居民滿意度。

1、深化社會主義法治理念教育。上半年，向居民發(fā)放了宣傳單1000余份，不但宣傳法治的必要性，還充分闡述了法治關(guān)系到普通群眾的切身利益，使社會主義法治理念日益深入人心。

2、“法律六進”活動全面滲透。認(rèn)真開展以“弘揚法治精神，普及法律知識”的“法律六進”活動，堅持平時宣傳與集中宣傳相結(jié)合，增強工作的針對性和實效性，使法制宣傳工作貼近基層，貼近群眾，貼近生活，使法律知識真正走進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位。

1.全鎮(zhèn)困難群體“關(guān)愛工程”深入推進。今年上半年，由鎮(zhèn)民政辦牽頭，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)困難群體臨時生活救助工作，統(tǒng)籌規(guī)范臨時生活救助，對其中患重大疾病、重殘等類家庭提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，加大了救助力度。

2.著力維護了社會和諧。健全了矛盾糾紛排查調(diào)處、協(xié)調(diào)會辦、分流減壓、群體性預(yù)防和處置、督查督辦以及責(zé)任追究和檢查考核機制，切實解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

法治創(chuàng)建涉及到全鎮(zhèn)工作的方方面面，總結(jié)上半年的工作，還是存在極少數(shù)村和單位對此項工作認(rèn)識不足，重視不夠，宣傳工作還存在死角。下半年，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認(rèn)真做好法治建設(shè)的各項工作，確保法治建設(shè)工作落到實處。