總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇一
(一)加強領導，完善機制
我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。
(二)健全制度，加強學習
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將“六五”普法中本年度的學習內(nèi)容，納入部內(nèi)學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領導干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規(guī);四是積極組織職工參加區(qū)普法學習和考試;五是認真學習我區(qū)“六五”普法的相關文件精神。
(三)暢通渠道，強化宣傳
一是結合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機關干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
(四)保障經(jīng)費，納入計劃
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經(jīng)費開支，安排了相應的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內(nèi)容，確保工作順利開展。
一是法制建設工作宣傳力度還有待于進一步加強。
二是部分干部學法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進一步提高。
三、今后的打算
我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入扎實推進。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇二
20xx年，區(qū)教委以平安大渡口建設為主線，以“矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”為重點，進一步營造學校依法管理、教師依法執(zhí)教、學生遵紀守法的和諧氛圍，成立了以區(qū)教委主任為組長、副書記、副主任為副組長、各科室負責人為成員的`法制宣傳活動領導小組，各學校成立了以主要負責同志為組長，其他分管同志為成員的普法領導小組，堅持把普法教育和依法治校工作擺在重要位置，建立了以法制教育教師、班主任為骨干的學法、普法工作隊伍。學校加強了與轄區(qū)派出所的聯(lián)系，結合新型警務勤務體制機制建設，聘請校警兼職學校法制副校長，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
各校充分發(fā)揮紅領巾廣播臺、校報、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合等學習形式，不斷提高學習的效率;另一方面，有計劃、有針對性地開展有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。各學校分別舉行了“法制教育宣傳月”活動;相繼開展了法制教育主題班會評選活動、“做守法小公民”手抄報比賽、“做守法小公民”演講比賽及“做守法小公民”法律知識競賽。各校認真貫徹市教委、市公安局關于大力開展新型警務體制勤務機制建設各項工作，邀請消防官兵、駐校民警(校警)和相關專業(yè)人士積極開展了具有針對性和實效性的“法律進校園”活動。通過開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”宣傳教育，增強了師生的安全意識和法制觀念。全區(qū)教育系統(tǒng)懸掛安全法制橫幅標語120余條數(shù)，舉辦安全法制教育干部教師培訓32場次，接受安全法制教育干部教師2096人，定期組織師生開展預防突發(fā)事件和防火應急演練，有效提高了全體教職員工和學生應對突發(fā)事件的逃生自救能力。同時，學校還積極開展心理健康教育和心理咨詢活動101場次，發(fā)放安全法制宣傳資料32966份，及時幫助學生解決因多種原因造成的心理障礙，促進學生健康成長。完善安全管理信息發(fā)布制度，公布安全事故單位“黑名單”、事故查處情況，切實加強了安全管理輿論監(jiān)督，開辦安全法制教育講座等多種渠道，加強了對師生的安全和法制教育。
隨著普法和依法治教工作卓有成效的開展，全區(qū)廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為我區(qū)教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)增強廣大教職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。法制教育活動月中，廣大教職工認真學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，還組織學習了《刑法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。教師當中關心學生身心健康發(fā)展的多了，熱心幫助困難學生的多了，加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了。
(二)推動學校管理水平提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。堅持學用結合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、總結和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。
(三)加大青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果，尤其注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，各學校積極協(xié)調(diào)社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是定期由學校法制副校長進行法制講座，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育;二是爭取轄區(qū)派出所和居委會的配合，對學生在社會的守法情況進行監(jiān)督;三是通過致家長的一封信等形式，與家長建立聯(lián)系，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內(nèi)部，則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮少先隊、團隊等的作用，充分利用課堂、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果，全區(qū)在校學生違法犯罪現(xiàn)象保持零記錄。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇三
認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現(xiàn)把我校半年來法制建設工作做如下總結：
學校依據(jù)法律法規(guī)，制定和完善了學?！豆芾硎謨浴?，作為學校辦學活動的重要依據(jù)。根據(jù)法律和國家的有關規(guī)定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發(fā)展規(guī)劃各項管理制度;完善了學校內(nèi)部財務、會計和資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好學校資產(chǎn)。
學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發(fā)展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布;學校的收費項目與標準等事項，向學生、家長和社會公開。
學校積極推動社區(qū)參與學校管理與監(jiān)督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監(jiān)督，為家長、社區(qū)支持、參與學校管理提供制度保障。
學校明確依法治校的關鍵在于轉變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規(guī)知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責;切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規(guī)，努力做到知法、懂法，按法辦事。
堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規(guī)劃的要求，以及教育部、司法部等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。
大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監(jiān)護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。
學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內(nèi)教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。
加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。加強教師管理，依法處理品質惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。
在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規(guī)定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產(chǎn)安全;建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。
學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規(guī)定，嚴格保護學生的受教育權;對學生的處分做到事實清楚、證據(jù)充分、依據(jù)合法，符合規(guī)定程序;建立校內(nèi)學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。
積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內(nèi)部和周邊治安秩序的整治。根據(jù)不同年齡段學生的生理、心理特點，立足于教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。
依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統(tǒng)工程，是教育改革與發(fā)展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規(guī)劃和目標;明確校內(nèi)職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發(fā)展。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇四
20xx年，x法律事務工作在集團公司企業(yè)管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發(fā)生，未造成重大經(jīng)濟損失。
企業(yè)的所有經(jīng)營活動，都離不開法律，為進一步規(guī)范法律事務管理，建立健全法律風險防范系統(tǒng)，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經(jīng)營、科研、生產(chǎn)等法律風險點進行全面調(diào)研的基礎上，確定了結合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經(jīng)濟損失，并把今年的工作重點放至在協(xié)同辦公系統(tǒng)上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節(jié)點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節(jié)點，每件糾紛都親自部署、督辦，并最終結果上報，形成閉環(huán)。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。
為進一步加強法律風險防范工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程序，以完整、有效的法律事務管理規(guī)章制度體系，確保企業(yè)的經(jīng)營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業(yè)，依法經(jīng)營企業(yè)，把企業(yè)管理納入法制的軌道，增強企業(yè)的法制觀念，實行科學決策，強化內(nèi)部管理，運用法律手段，化解經(jīng)營風險。五是我院不斷加強對企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律審核，有效降低了企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律風險。
我院未設置獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)管理，資料歸檔，法律咨詢等事務。
我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環(huán)太律師事務所執(zhí)業(yè)律師張巧林為企業(yè)法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。
為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防范意識，我院邀請企業(yè)法律顧問開設法律知識講座，結合自身業(yè)務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。
1、審核企業(yè)規(guī)章制度情況。制定(修訂)企業(yè)規(guī)章制度的'11件、經(jīng)過法律審核把關的件數(shù)11件、整體審核把關率100%;
2、審核各類合同協(xié)議情況。以院本部為主體簽訂合同的450件數(shù)、總金額1.9億、整體審核把關率92%;
3、審核企業(yè)重要決策情況。重要決策件數(shù)6件、經(jīng)過法律審核把關6件、整體審核把關率100%;
4、法律糾紛案件管理與調(diào)處情況，含20xx年度發(fā)生和調(diào)處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。
通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現(xiàn)在：
1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發(fā)票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現(xiàn)糾紛，均無證據(jù)證明一些最基本的事實。需要對主要業(yè)務人員，尤其是項目負責人、部門領導經(jīng)常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防范意識。
2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，并對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題靈活改變。
3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今后的工作中進一步注意。
1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時，在全院范圍內(nèi)深入開展法律風險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風險防控體系。
2、加強合同管理。規(guī)范合同管理流程，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監(jiān)督體系，保證合同的全程監(jiān)控。對重大合同項目，應加大監(jiān)控力度。
3、繼續(xù)做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。
提高院各級領導干部的法律素養(yǎng)，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規(guī)，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。
4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質。要保持法律事務工作人員的相對穩(wěn)定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況和相關業(yè)務流程。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇五
今年以來，xx縣商務局認真貫徹落實好有關文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷鞏固推進我局法治建設工作不斷向前邁進，現(xiàn)就20xx年工作總結如下：
縣商務局班子高度重視法治xx縣建設工作，始終將法治建設工作納入班子議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃?？h商務局及時調(diào)整了法治建設工作領導小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領導小組。
高度重視干部職工的理論業(yè)務學習，把提高黨員素質和精神文明活動有機結合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務意識和業(yè)務技能。
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。二是從辦事態(tài)度和程序入手，增強服務意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務人員吃、拿、卡、要等不良行為。三是從環(huán)境創(chuàng)新入手，發(fā)送辦公環(huán)境，進一步改善辦公室的'環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責任化、改善環(huán)境制度化，維護環(huán)境衛(wèi)生自覺化；四是利用學習園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創(chuàng)辦的要求，積極參加社區(qū)組織的公益衛(wèi)生活動。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍、二是加強基層黨組織建設，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯、三是局領導班子和干部隊伍建設嚴格執(zhí)行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則、四是加強廉政建設，制定黨風廉政建設工作安排，對反腐倡廉工作進行責任分解，健全黨政干部廉政檔案。
進一步做好商務局法治建設各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務素質，加強作風建設、效能建設，努力推進商務局的法治建設向前發(fā)展，更上一層樓。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇六
20xx年，xx區(qū)交通局緊緊圍繞“推進交通依法行政，服務經(jīng)濟社會發(fā)展”工作理念不斷規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，服務廣大群眾。
成立了以局長董曉云為組長，分管領導段禮全、譚靈、吳柯為副組長，各科室負責人為成員的局法制工作領導小組，把行政執(zhí)法工作作為重要工作來抓，經(jīng)常聽取行政許可和行政執(zhí)法工作匯報，定期召開法制建設工作會議，研究解決行政執(zhí)法過程中的重大問題，做到了機構健全、責任到位、分工明確、工作有序。
嚴格把關新增執(zhí)法人員準入，認真組織執(zhí)法人員進行崗前培訓和學法活動，加強執(zhí)法證件管理，推進執(zhí)法作風建設，打造了一只政治合格、紀律嚴明、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的執(zhí)法隊伍，樹立了良好的社會形象。
認真落實執(zhí)法監(jiān)督工作，堅持執(zhí)法責任追究，實行執(zhí)法獎懲并行機制，以構建科學合理的執(zhí)法評議考核體系推進交通局執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
在行政執(zhí)法方面，始終保證執(zhí)法主體合法，執(zhí)法人員都依法取得了執(zhí)法資格和執(zhí)法證件；嚴格遵循以事實為依據(jù)、以法律為準繩的原則，做到違法事實認定清楚，證據(jù)充分，定性準確，程序合法，收繳分離，罰繳分離，努力使執(zhí)法卷宗文書規(guī)范整潔。
交通局嚴格按照行政審批制度的要求，對法律法規(guī)設立的行政許可項目進行了認真清理，并全部進入行政審批大廳開展審批工作；根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，全面公開許可項目，公開辦件流程，辦理情況等，實行陽光辦案、陽光許可；嚴格遵循政務公開制度，全部許可項目在區(qū)政府有關網(wǎng)頁公示，提供免費查詢和下載。
20xx年辦理的交通行政許可件中，無一起違規(guī)審批許可行為，未出現(xiàn)任何行政訴訟、行政復議案件。
xx年，交通局共開展各類法制宣傳活動5次，投入法制宣傳經(jīng)費5萬元，進一步加大了交通法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳力度。到場鎮(zhèn)、車站、碼頭開展宣傳工作，累計發(fā)放了《公路法》、《xx市路政管理條例》、《行政處罰法》、《xx市道路運輸管理條例》等法律法規(guī)手冊復印資料2萬余份，讓廣大老百姓知曉交通法律法規(guī)，以維護自身合法權益。此外，還積極參與重慶新聞廣播電臺《陽光重慶》欄目，對老百姓關心的交通熱點、難點問題進行解答，全方位的對xx區(qū)交通進行宣傳，為交通行政執(zhí)法營造了良好氛圍。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇七
1、持續(xù)推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權責清單、審批項目的調(diào)整，以方便行政相對人為導向，梳理優(yōu)化行政許可流程，對權責清單所有事項編制職權流程圖，推動權力事項運行依法、公開、透明、規(guī)范，逐步實現(xiàn)運行流程標準化、環(huán)節(jié)透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規(guī)范網(wǎng)上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規(guī)定在信用中國、信用湖北、信用xx和市人防辦網(wǎng)站進行公開公示，同時錄入企業(yè)歸集和協(xié)同監(jiān)管平臺。
2、加強事中事后監(jiān)管。結合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監(jiān)管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，通過明確監(jiān)管工作的組織領導、規(guī)則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監(jiān)管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統(tǒng)一制定隨機抽查工作具體方案或實施細則，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領域市場主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監(jiān)管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。
1、堅持民主科學決策。嚴格落實《xx市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評估、監(jiān)督與責任追究等進行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。
2、建立法律顧問制度。依照《xx市政府法律顧問工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據(jù)和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現(xiàn)場服務，代理我辦1起行政訴訟案件。
1、強化行政監(jiān)督。落實國務院深化改革要求，進一步轉變職能，加強了對重點項目建設、大宗物資（設備）采購的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監(jiān)督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督檢查，主動通報工作情況。強化行政監(jiān)察，防止權力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀違規(guī)案件，確保了一方平安。
2、強化執(zhí)法監(jiān)督。聘請第三方審計機構對所屬的6個縣市區(qū)人防辦2020年度的易地建設費征管用情況進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內(nèi)容包括：執(zhí)行人防審批政策情況；是否提高或降低易地建設費征收標準；是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設費；是否存在以收代建現(xiàn)象；易地建設費專款專用情況。
1、努力提高人防系統(tǒng)干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監(jiān)察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)，提高全市人防系統(tǒng)干部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規(guī)處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規(guī)政策和人防基本知識。全市人防系統(tǒng)廣大干部特別是領導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務水平得到有效提升。
2、努力做好公眾人防法律法規(guī)知識普及。貫徹落實“誰執(zhí)法、誰普法”要求，制定《xx市人民防空辦公室落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案》，明確各科室的普法職責。在抓好人防系統(tǒng)自身學習的同時，抓住人防重大活動契機積極普法，注重利用人防網(wǎng)站、人防宣傳刊物和大眾媒體，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代結合的辦法，多種形式傳播法律知識。各縣市區(qū)還在初級中學開展人防知識與法制教育。今年以來，還開展了人防法制知識進社區(qū)、進企業(yè)活動。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇八
2020年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。
現(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。
二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。
三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇九
根據(jù)《中共中央國務院關于印發(fā)〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發(fā)〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市貫徹落實<法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)>實施方案的通知》(紹市委辦發(fā)〔20xx〕74號)等文件的要求，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設工作情況報告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統(tǒng)一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。
二是梳理調(diào)整辦事指南。根據(jù)市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調(diào)整，對申報材料中沒有法律依據(jù)的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。
三是做好權力清單動態(tài)調(diào)整。根據(jù)市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規(guī)調(diào)整、國務院取消資格認定、單位職能調(diào)整等引起的權力事項相關信息進行及時調(diào)整，并在省政務網(wǎng)工作平臺上同步調(diào)整更新。
四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農(nóng)業(yè)局 xx市財政局關于20xx年全市糧食生產(chǎn)扶持政策的通知》和《xx市農(nóng)業(yè)局關于印發(fā)xx市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體質量安全信用聯(lián)合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進行清理，并公布清理結果。
二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。
三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風險評估。
一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發(fā)了《20xx年xx市農(nóng)業(yè)普法工作計劃》(紹市農(nóng)局辦發(fā)〔20xx〕10號)，部署全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內(nèi)容。
二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據(jù)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質量安全規(guī)定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質量安全規(guī)定》和《農(nóng)藥管理條例》;5月10日開展了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農(nóng)業(yè)法律進企業(yè)服務活動。6月份，局農(nóng)機站組織開展了“6.16”農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，通過現(xiàn)場咨詢，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農(nóng)業(yè)機械促進條例》等，廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)和安全操作知識。
三是組織法律法規(guī)知識培訓。5月份，我局質監(jiān)處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓班，邀請省農(nóng)產(chǎn)品質量安全中心專家就無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品認定認證的法律法規(guī)、生產(chǎn)技術規(guī)范及品牌農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管等問題進行講解。9月份，我局聯(lián)合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農(nóng)產(chǎn)品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管網(wǎng)格化建設和農(nóng)藥殘留快速檢測現(xiàn)場操作進行了解讀和實踐操作培訓。
四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統(tǒng)學法活動，學習了《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質量安全規(guī)定》、《農(nóng)藥管理條例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規(guī)，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執(zhí)法行動。按照省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執(zhí)法檢查行動，全市共出動執(zhí)法人員4328人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位1858個，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農(nóng)資數(shù)量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。
二是積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。根據(jù)上級部署，全市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合兄弟單位認真開展聯(lián)合執(zhí)法行動，行動期間共計出動執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。
三是有針對性開展重點領域執(zhí)法檢查。為進一步規(guī)范我市水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區(qū)域(濱海新城)水產(chǎn)養(yǎng)殖密集區(qū)域水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場專項執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員36人次，檢查水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥經(jīng)營戶12家，針對在部分經(jīng)營戶的貨架上發(fā)現(xiàn)外包裝標識為非藥品的產(chǎn)品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產(chǎn)品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責令當事人限期改正。
四是開展執(zhí)法案件評查。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開展了全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現(xiàn)場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現(xiàn)場交叉評查，評出優(yōu)秀案卷9卷，并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，督促各地進一步提升執(zhí)法辦案水平。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十
20xx年以來，縣林業(yè)局深入貫徹落實《xx縣法治政府建設實施方案(20xx-20xx年)西委發(fā)〔20xx〕24號》和《xx縣人民政府20xx年度法治政府建設重點工作安排的通知》文件精神，根據(jù)現(xiàn)行林業(yè)行政執(zhí)法有關法律法規(guī)和政策，制定本年度依法治縣建設工作方案，落實了相關人員，現(xiàn)就法治政府建設工作簡要小結如下：
認真抓實法制機構建設，成立局依法行政工作領導小組，由專門的人員和科室主抓法治政府建設工作，健全法治政府建設工作制度，形成依法治縣辦牽頭，其他相關科室和部門聯(lián)動的工作機制，確保法治政府建設工作覆蓋到全行業(yè)，完善法治政府建設工作自查機制，完善了宣傳教育內(nèi)容和重點，通過展板、qq信息平臺等載體做好法制宣傳工作，進一步規(guī)范完善相關制度，在會前學法、平時執(zhí)法普法中認真落實和，監(jiān)督相關科室法治政府建設。
認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規(guī)，準確把握林業(yè)行政執(zhí)法工作的主要內(nèi)容，突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動受理，依法快速處理。
(一)嚴把立案關。所有林業(yè)行政處罰，必須在法定權限范圍內(nèi)實施。凡發(fā)現(xiàn)或接到舉報、控告、移送、上級交辦、主動交代等違反林業(yè)法律、法規(guī)的行為，不在林業(yè)行政處罰范圍內(nèi)的行政案件，一律移交其他有行政執(zhí)法權的單位實施行政處罰。
(二)嚴把取證關。對已立案的案件要及時調(diào)查取證，認真制作相關筆錄，做到調(diào)查事實清楚，收取證據(jù)真實科學規(guī)范，使其能真正成為行政處罰的有力依據(jù)，確保案件能成功查處。
(三)嚴把案件審核審批關。對立案、檢查、辨認(指認)、先行登記保存、封存(查封)、扣押、鑒定(檢測、評估)、聽證、處罰等環(huán)節(jié)，必須嚴格程序，按規(guī)定進行審核審批，
(四)嚴把案件處理關。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復雜、疑難案件的處理，應征求相關業(yè)務科(股)及其分管領導的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。
(五)嚴把罰款收繳關。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴把信息公開關。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務公開的要求，經(jīng)辦案單位負責人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關事項在林業(yè)政務信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設“美麗xx”做出新的貢獻。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十一
20xx年，我局按照xx市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執(zhí)法能力建設，切實落實執(zhí)法責任制、完善行政執(zhí)法監(jiān)督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執(zhí)法質量和水平，為維護市場經(jīng)濟秩序，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執(zhí)行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統(tǒng)共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計1143.57萬元,法制機構核審案件發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當?shù)仍?，被建議糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31 件，行政復議案件18件。
為貫徹落實溫州市場監(jiān)管局《關于加強全市系統(tǒng)法治市場監(jiān)管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監(jiān)管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監(jiān)管建設活動，力求在全市系統(tǒng)建立“法制健全、決策科學、執(zhí)法公正、運行規(guī)范、公開透明、權責清晰、監(jiān)督有力、服務發(fā)展”的法治市場監(jiān)管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務 ，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統(tǒng)性工作，時間緊、任務重。
9月18日，溫州市市場監(jiān)管局政策法規(guī)處林曉利處長率溫州市創(chuàng)建評估驗收組對我局法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作進行了現(xiàn)場考評驗收。考評驗收組通過聽取創(chuàng)建匯報、查驗創(chuàng)建臺賬、查看企業(yè)信用信息公示平臺、廣告監(jiān)管平臺、網(wǎng)絡交易監(jiān)管平臺、12315平臺使用情況及行政處罰信息公示情況，采取問卷調(diào)查方式對我局法制工作滿意度進行調(diào)查、并對創(chuàng)建亮點現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場點位檢查等多種方式，對創(chuàng)建工作進行了全方位的考評。在創(chuàng)建考評現(xiàn)場，我局針對法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作的內(nèi)容，進行了相應的匯報，向考評驗收組介紹了我局在此次法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作中的成效及亮點。考評組對我局的'創(chuàng)建工作給予了高度評價，認為在創(chuàng)建過程中做到了工作扎實到位、特色亮點突出、創(chuàng)建成效顯著， 特別是我局進一步規(guī)范行政處罰自由裁量，開發(fā)辦案軟件、有效杜絕超期辦案，開發(fā)“12315”預警系統(tǒng)，有效應對職業(yè)打假，進一步提升行政審批效能等相關亮點工作，予以充分的肯定。
為進一步應對近年來案件情節(jié)復雜化情況，提升執(zhí)法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執(zhí)法辦案過程中面臨的執(zhí)法困境，xx市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發(fā)布執(zhí)法要點提醒規(guī)范辦案程序。由法規(guī)科牽頭，不定期匯總多個案件出現(xiàn)的共性問題和經(jīng)驗做法，要點提醒對法律法規(guī)的解釋套用、案件文書格式的規(guī)范要求、各地執(zhí)法辦案的優(yōu)秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發(fā)出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規(guī)范的指導，力求提高業(yè)務執(zhí)法水平，規(guī)范案件辦理程序。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業(yè)務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區(qū)、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優(yōu)秀的辦案經(jīng)驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統(tǒng)計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協(xié)作的氛圍。
強化專業(yè)素養(yǎng)培訓，聚焦執(zhí)法焦點提升執(zhí)法能力。多次召開全系統(tǒng)法制培訓會，邀請多名執(zhí)法一線上的專家開堂授課，以案例探討的形式，對當前一線執(zhí)法人員所面臨的執(zhí)法焦點、難點做了詳細的闡述，并結合相關司法判例提出了針對性的建議。此外，特別針對新錄用的公務員開展專題小型培訓會，鼓勵年輕人利用好網(wǎng)絡學堂、微信圈等多個平臺加深對基礎理論知識和相關法律規(guī)定的理解，真正做到學有所得、學以致用。
強調(diào)以老帶新，做好各基層執(zhí)法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養(yǎng)模式，要求新進系統(tǒng)的執(zhí)法人員以“學徒”方式跟隨有經(jīng)驗的老同志協(xié)同辦案，通過傳授經(jīng)驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰(zhàn)教導，實現(xiàn)讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業(yè)務，打造一批將依法行政的理念真正內(nèi)化于心、外化于行執(zhí)法精兵，努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面。
為進一步規(guī)范行政處罰的自由裁量，減少執(zhí)法的隨意性，提高執(zhí)法的統(tǒng)一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監(jiān)、質監(jiān)三塊的行政執(zhí)法現(xiàn)狀，原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內(nèi)容也太過繁冗，同時市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)和規(guī)章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執(zhí)法效能。
此次修改將原名稱《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《xx市市場監(jiān)督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內(nèi)容。原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內(nèi)容共分3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)、23節(jié)、164條、字數(shù)76652字?；诖蟛恐频男姓芾眢w制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫(yī)療器械違法行為等)、59條、字數(shù)32378字，力求內(nèi)容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經(jīng)過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。
為進一步規(guī)范行政處罰案件流程監(jiān)控工作，減少、杜絕和預防超期辦理案件情況的發(fā)生，我局依托網(wǎng)絡載體，在原開發(fā)執(zhí)法監(jiān)督軟件的基礎上, 增加行政處罰決定書網(wǎng)上審批系統(tǒng)，以提升行政執(zhí)法效能。
當行政執(zhí)法人員進入案件執(zhí)法監(jiān)督軟件,將行政處罰決定書的內(nèi)容進行復制,并按流程提示,分別由經(jīng)辦人、法制員、辦案機構分管領導按相關權限操作，局分管領導網(wǎng)上簽發(fā)后，辦案人員即可打印處罰決定書，直接至局辦公室蓋章，徹底改變了以往由辦案機構提交紙質審批的現(xiàn)狀。
通過開發(fā)相關辦案軟件，依托網(wǎng)絡載體，行政處罰決定書通過嚴格的業(yè)務流程管理，可以及時了解督促各辦案機構的結案進程以及超期結案等情況，防止出現(xiàn)拖而不辦、辦而不結情況，以進一步提升行政執(zhí)法效能。
我局今年投入開發(fā)了網(wǎng)商監(jiān)管預警系統(tǒng)，積極科學應對職業(yè)打假，進一步提升市場監(jiān)管水平。
一是有效建立預警體系。xx目前在冊網(wǎng)絡商店達16249家，居全省前列。但近年來，惡意投訴不斷增加，當?shù)鼐W(wǎng)商頗受困擾，光靠基層干部死盯硬守的方式，難免會有疏漏。為此，我局自主研發(fā)了全國首個“12315”預警系統(tǒng)，取名“消保精靈”，通過“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，有效規(guī)范網(wǎng)店經(jīng)營行為，指導電商合規(guī)發(fā)布營銷廣告。
二是有效發(fā)揮預警功能。通過精準抓取數(shù)據(jù)，利用人工智能技術，以各個地方每個時段的不同職業(yè)打假熱點為關鍵詞進行搜索，能搜索到網(wǎng)站、網(wǎng)店、網(wǎng)頁以及網(wǎng)頁上的商品，包括圖片格式的商品，并將圖片并轉化為文字，及時發(fā)現(xiàn)預警風險點，并能非常精確的鎖定，成功解決了以往圖片無法解讀的技術難題。目前該系統(tǒng)已將全市網(wǎng)店納入監(jiān)管，以22個關鍵詞為重點，如“最”“首選”“第一”等，自動匹配違規(guī)網(wǎng)店信息，還能鎖定網(wǎng)頁上的商品圖片，及時發(fā)現(xiàn)預警風險點，抓取精確率達99%。
三是有效強化預警支撐。通過動態(tài)監(jiān)測的方式，引導放心網(wǎng)店放心經(jīng)營。針對放心消費中的“放心網(wǎng)店”創(chuàng)建，研發(fā)“消保精靈”的子系統(tǒng)——放心網(wǎng)店動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)技術對網(wǎng)店進行自動檢測，發(fā)現(xiàn)符合要求的項目予以確定、不符合要求的項目則告知企業(yè)和客服，要求企業(yè)立即整改，監(jiān)管人員在后臺知曉違規(guī)情況后，可通過短信或在線客服形式，一鍵告知有關預警信息，平均操作時間只需16秒。
四是有效提升預警成效。如xx市伊萊科電氣有限公司去年受到職業(yè)打假人投訴13次，要求賠償金額達1.33萬元，而且每應對一次投訴，至少要跑兩趟以上監(jiān)管部門，進行證據(jù)核實、糾紛調(diào)解。今年預警系統(tǒng)運行后，該公司未接到一起職業(yè)打假人投訴，實現(xiàn)了零投訴。
在此次創(chuàng)建工作中，我局結合自身職能積極創(chuàng)新，出臺各類便企新政策新制度，推進營商環(huán)境工作提升。
一是審核合一優(yōu)化審批時速。我局在全市“一中心15基層窗口”全面實施工商注冊登記受理、審查、核準全過程“審核合一”，即注冊登記審查員與核準員職責合并，將原來辦事的諸多環(huán)節(jié)簡化為窗口核準員現(xiàn)場受理審查、核準，使辦理時間大大縮短，提高了辦事效率，縮短了辦事時限。
二是便民舉措優(yōu)化服務效能。我局率溫州之先開通了企業(yè)檔案全區(qū)域查詢打印功能——由原來企業(yè)檔案中心1個窗口提供企業(yè)檔案查詢服務增加到17個窗口，企業(yè)可就近任選一處查詢打印本企業(yè)的檔案，極大縮減了企業(yè)辦事時間。
三是數(shù)據(jù)共享優(yōu)化部門合力。推進各級各部門信息系統(tǒng)互聯(lián)、基礎數(shù)據(jù)庫建設和公共數(shù)據(jù)共享，打破信息孤島。加強與稅務、公安、人民銀行等商事登記涉及部門之間的協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力，促成“全面提升企業(yè)開辦便利度工作及加快實行常態(tài)化企業(yè)開辦5個工作日完成”方案的多部門協(xié)調(diào)和提速工作的實施推進。
一、加強行政案件聽證和行政復議答辯、行政訴訟應訴工作，充分發(fā)揮“公職律師”和“應訴人才庫”的作用，進一步完善行政首長和行政機關負責人出庭應訴制度。
二、深入推行案件辦理公眾參與制，積極推進“陽光辦案”，加強案件辦理行政與司法良性互動，提升行政執(zhí)法公信力。
三、積極、科學應對職業(yè)打假人的舉報、申訴。為更好的做好應對職業(yè)舉報人行政復議、行政應訴工作，建立理順案件辦理機制，嚴格執(zhí)行辦理時限和分類處置回復制度，推行應對職業(yè)舉報人的格式法律文書等相關工作，以妥善解決行政糾紛，有效降低履職風險。
四、進一步完善公職律師管理機制。為使系統(tǒng)充分認識到公職律師隊伍的重要性，不斷壯大系統(tǒng)公職律師隊伍，調(diào)動公職律師的工作積極性，本局將加強對公職律師的管理，成立公職律師管理辦公室，定期組織日常性的業(yè)務培訓和外出考察學習，并根據(jù)公職律師日常參與行政復議和行政訴訟的業(yè)績情況，開展優(yōu)秀公職律師的評比，并予物質獎勵等等。
為充分調(diào)動執(zhí)法辦案單位法制員的積極性，激發(fā)他們的責任感和使命感，使法制員在基層所建設上發(fā)揮更大作用，擬出臺《法制員工作考核辦法》，把對法制員的獎勵作為其中的一項重要內(nèi)容，最大限度地激發(fā)了基層所法制員的工作熱情;同時將法制員考核成績作為本局對基層所法制和執(zhí)法辦案工作年度績效考核的重要依據(jù)之一，促使法制員不僅認真作好本職工作，推動我局的依法行政工作上新臺階。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十二
一是推進基本公共服務均等化。市民政局堅持問題導向和需求導向，推動養(yǎng)老和社會救助基本公共服務均等化工作。
二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規(guī)開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤試點工作，預計我市行業(yè)協(xié)會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。
一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機關發(fā)文程序，對規(guī)范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規(guī)范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。
二是認真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對發(fā)文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務管理辦法》、《關于印發(fā)xx市獲譽立功現(xiàn)役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經(jīng)濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
一是建立執(zhí)法全過程記錄制度試點。積極利用現(xiàn)代科技設備，購買執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設備，建立執(zhí)法全過程記錄管理試點。認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作，指導民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。
二是全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執(zhí)法職能的相關科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進行執(zhí)法。
一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應急預案》等制度，從預警、調(diào)解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，形成嚴密的社會救助網(wǎng)絡，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。
二是加大普法力度。根據(jù)xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認真組織實施。制定了普法責任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務對象開展了社會救助、志愿服務、殯葬管理、自然災害救助、未成年保護等法律法規(guī)的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學校、社區(qū)、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領導干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學法制度，每年集中學法不少于兩次。完善機關信訪接待制度，引導、支持服務對象合理合法表達訴求。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十三
xxxx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實依法治國的基本方略，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，切實加快法治政府建設，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
我局黨政主要負責人把思想認識放首位，做到內(nèi)化于心、外化于行，真正把第一責任扛起來。
一是局黨組充分發(fā)揮總攬全局的領導核心作用，黨組書記切實履行相關職責，將普法工作做實做細，在全局形成“一把手”負責、分管負責人主抓、產(chǎn)業(yè)與法規(guī)科牽頭抓、業(yè)務科室配合抓的工作機制；
二是通過黨組會、專題會等方式研究推進法制建設工作，通過黨組會、中心組會議對招標、采購、征收方面的法律法規(guī)進行深入學習，并依據(jù)法治要求安排部署相關工作；
三是堅持將法治建設納入年度工作計劃，與重點工作同部署、同安排、同推進，扎實有序地推動普法工作落到實處；四是堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，成立專項工作小組，強化普法工作隊伍建設，結合公園城市建設和城市有機更新的新理念，加大法治宣傳教育，有效推動法制工作的深入開展，營造“人人學法、人人守法”的良好法治氛圍。
我局嚴格落實法治教育宣傳培訓，建立機關定期學法制度，加強重點對象學法用法，努力營造法治建設良好氛圍。
一是制定我局“法律進機關”實施細則，主要領導帶頭學習《憲法》、《保密法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，積極開展以案示法活動，加強機關干部法制教育；今年以來，共開展專題學法xx次，開展以案示法活動x次，組織學習宣傳黨內(nèi)法律、法規(guī)x次，組織開展“廉政警示教育”宣傳x次。
二是開展“法律進企業(yè)”活動，通過在企業(yè)、工地懸掛宣傳橫幅，擺放法律知識宣傳展板，開展法律法規(guī)知識宣講，大力營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍；xxxx年我局進企業(yè)開展法制宣傳活動x次，進工地開展法制宣傳活動x次。
三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動，助力疫情防控工作，共開展相關法治宣傳行動x次。
我局進一步落實權責清單制度，努力推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是以制度執(zhí)行為保障，做好規(guī)范性文件專項清理和規(guī)范政策文件制定程序，進一步完善健全《黨組議事規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策制度》等重大行政決策程序，系統(tǒng)規(guī)范新職能相關業(yè)務流程，堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持按程序選人用人，認真落實行政權力責任清單；
二是建立法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在政府事務中的法律參謀作用，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，有效化解矛盾糾紛，確保了重大決策穩(wěn)步實施。
三是進一步完善和執(zhí)行崗位責任、責任追究、限時辦結等制度，更加清晰和明確職責分工和紀律約束，把廉政風險防控融入業(yè)務工作管理流程，健全風險防控措施；大力推進招標采購改革，成立招標采購工作小組，歸口管理和指導各類采購工作，改變過去各職能單位分散組織招標采購模式，實現(xiàn)“招、建”分離，使項目申報、立項、驗收工作走上了規(guī)范、科學、高效的健康軌道。
回顧全年法治政府建設工作，雖然取得了一定的成績，但工作標準還有待進一步提高，工作成效還需鞏固提質，問題主要表現(xiàn)在：
一是對法律、法規(guī)的學習雖已進入常態(tài)化，但應用于指導實踐、推動工作的水平不足；
二是開展系統(tǒng)性、全局性的普法宣傳工作的全面統(tǒng)籌能力還有待進一步提高。
xxxx年，我局將加大工作力度，尋找差距、彌補不足，認真貫徹黨的十九大、十九屆五中全會，立足本局職能職責，開展依法行政。
一是加大依法行政監(jiān)督力度，堅持按法律辦事，按制度辦事，按規(guī)矩辦事，進一步完善依法、科學、民主決策機制，建立健全依法行政各項規(guī)章制度，用制度管權、管事、管人，用制度規(guī)范、約束機關行為，努力建設負責、高效、務實政府。
二是全面加強法治宣傳力度，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣傳教育，在法治建設中主動對標、爭先進位，掀起比學趕超的濃厚氛圍，提高依法行政、依法執(zhí)政水平
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十四
為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了xxxx年法治工作總結，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創(chuàng)建工作的落實，確保用制度落實促進創(chuàng)建效果的落實，做到統(tǒng)分結合、協(xié)同配合。
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規(guī)則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經(jīng)程序，進一步規(guī)范我委行政決策行為。對xxxx年至xxxx年文件進行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進行動態(tài)更新一次。深入推進“放管服”改革，實現(xiàn)政務服務“一張網(wǎng)”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經(jīng)濟運行和企業(yè)服務上來，更好地服務于基層、服務于企業(yè)、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執(zhí)法。積極推進政務信息公開，加快完善經(jīng)信委網(wǎng)站建設，將委內(nèi)工作動態(tài)、經(jīng)信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規(guī)。
為全面推進我委“七五”普法規(guī)劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經(jīng)信委政策法規(guī)科、行政審批科聯(lián)合電子電器產(chǎn)品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國美電器、通信廣場、工貿(mào)家電開展電子電器產(chǎn)品法律宣傳活動，向電子電器營業(yè)場所相關員工宣講電子電器產(chǎn)品法律法規(guī)，并向來往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務條例》宣傳單，共計發(fā)放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經(jīng)信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經(jīng)信委政策法規(guī)科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監(jiān)察法》學習討論。根據(jù)市政府推進實現(xiàn)法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經(jīng)委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經(jīng)信委法律顧問，為推進依法行政過程中發(fā)揮法律參謀作用。
為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通項目。對涉及工業(yè)企業(yè)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過市經(jīng)信委門戶網(wǎng)站，開辦專欄，全面公開，一網(wǎng)打盡。通過實施涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通，使工業(yè)企業(yè)及時全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為xx工業(yè)高質量發(fā)展提供法治保障。
5月28日，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合開展“送法進企業(yè)”活動，市普法辦主任周曉華和市經(jīng)信委副主任田曉明分別帶領服務企業(yè)法治宣傳專班、專業(yè)律師及政協(xié)委員走訪了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的困難，并現(xiàn)場贈送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)書籍。5月29日，針對走訪中企業(yè)反饋的法律問題，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合組織開展全市法律進企業(yè)知識講座，全市80余家重點企業(yè)負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內(nèi)容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、xx日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十五
根據(jù)縣政府推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作方案和推進法治政府建設工作方案的要求，我局高度重視，進行了認真研究，積極部署，大力推動“放管服”改革和法治政府建設工作，現(xiàn)將有關工作完成情況自查報告如下：
1、及時承接落實上級下放的行政審批事項。我局對20xx年省政府取消下放的16項行政審批事項進行了銜接落實。16項行政審批事項中，其中：4項為取消的審批事項，省政府發(fā)文取消后，我局也不再受理；有12項為下放行政審批項目（其中2項為省直管縣直接承接的項目，10項為吉府辦字[20xx]123號文件下放到縣的項目），有5項已承接到位，有7項因本地沒有辦理對象或者從未辦理過有關業(yè)務，經(jīng)報縣政府批準后暫停實施。
2、及時組織修改完善了權力清單、責任清單并上網(wǎng)公布，進一步精減了行政權力，對權責清單進行了調(diào)整，由之前的436項精簡至329項，具體精簡情況如下：行政許可項目由34項精簡至10項，行政處罰項目由237項精簡至191項，行政強制項目由28項精簡至21項，行政征收項目由7項精簡至0項，行政確認項目由12項精簡至11項，行政獎勵由12項精簡至6項，行政裁決、行政給付無變動，其他行政權力由104項精簡至88項，精減率為25%。并對20余項公共服務事項的要素進行了更新，實行一張清單制度并上網(wǎng)公布。
3、按縣行政服務中心統(tǒng)一部署，我局進一步規(guī)范了窗口行政審批服務項目的內(nèi)容，優(yōu)化了審批流程和行政服務指南，對一些人員信息等進行了動態(tài)調(diào)整，規(guī)范審批內(nèi)容和程序，簡化審批手續(xù)。
4、堅決取締亂收費。我局組織對窗口收費項目進行了全面清理，堅決執(zhí)行上級要求，杜絕亂收費。目前，我局駐行政服務中心窗口無收費項目。
5、提高政務服務效率。我局行政審批及公共服務事項進駐到縣行政服務中心統(tǒng)一辦理。做到“一個窗口受理，一個窗口辦結”，杜絕辦事群眾“兩頭跑”現(xiàn)象，維護行政服務窗口良好形象，提高審批服務效率及權力運行透明度。
6、對行政許可事項各類證明進行清理，對2項證明進行了清理并統(tǒng)一進行了征求意見和公示，杜絕奇葩證明，循環(huán)證明。
7、及時回應群眾和企業(yè)合理訴求，安排專人負責信訪受理和12345熱線受理服務，今年共受理8件，辦理了8件，辦結率100%，進一步拓寬優(yōu)化民意訴求渠道，轉變工作作風，提高服務水平，更好地服務群眾。
1、積極推進行政決策科學化民主化法治化，實行法律顧問制度，每年都從律師事務所聘請專業(yè)律師作為我局的法律顧問，我局的重大決策以及規(guī)范性文件都要經(jīng)過法律顧問審核。建立健全了重大行政決策后評估制度、重大行政決策檔案管理制度和重大民生決策事項民意調(diào)查制度。
2、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，全年無行政復議案件、行政訴訟案件。扎實推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，積極做好了行政許可和行政處罰信息的網(wǎng)上公開公示工作。一是強化制度保障，制定了《農(nóng)業(yè)局隨機抽查事項清單》（184項）、《xxxx局推進行政檢查“雙隨機一公開”工作細則》，《xxxx局20xx年“雙隨機一公開”行政檢查工作計劃》。二是建立了《xxxx局執(zhí)法檢查人員名錄庫》（39人），梳理出了包括“畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)技術推廣（植物保護、植物檢疫）、農(nóng)業(yè)投入品（包括種子、肥料、獸藥、農(nóng)藥、飼料和飼料添加劑）、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)村土地糾紛、漁業(yè)生產(chǎn)漁政、糧食”8個主體名錄庫。
3、積極落實縣綜治辦、縣法制辦出臺的指導性意見，積極開展行政調(diào)解，有效化解行政爭議。每年我局的行政調(diào)解案件有20起左右。
4、強化組織保障和法治能力建設，以文件形式對法治政府建設年度重點工作作出具體部署并進行任務分解，召開專題會議研究法治政府建設工作，每年向縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并向社會公開，組織開展或參加通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓，每年組織班子集體學法不少于2次，組織領導干部年度法律知識考試和公務員年度法律知識考試（以普法辦文件和記錄為準），無一人缺考。設立了專門法制機構并撥付了法治政府建設工作經(jīng)費。
5、根據(jù)《縣政府法制辦規(guī)范性文件清理相關政策措施解讀》文件要求，我局組織工作人員對20xx—20xx年實行的文件進行了評估，同時及時將規(guī)范性文件及時報送縣委、縣政府進行備案，共評估文件5件，其中廢止2件，繼續(xù)施行的2件，修訂后施行的1件。
6、我局自覺接受人大監(jiān)督民主監(jiān)督情況，認真辦理了20xx年人大代表建議和政協(xié)委員提案，回復人大代表建議2份，政協(xié)委員提案3份。
7、嚴格按照縣政府辦公室20xx年政務公開工作要求執(zhí)行，截止目前，我局20xx年已公開74條。
1、加強領導，組織有力。我局對“放管服”改革和法治政府建設工作十分重視，召開了專門會議逐項研究，逐項進行認領落實，并要求各單位本著高度負責的精神，大力推進審批改革工作和法治能力建設，實現(xiàn)陽光政務。
2、協(xié)調(diào)配合、穩(wěn)步推進。各職能單位能夠積極配合，按照各自職責，主動溝通銜接，推進各項改革，簡化辦事程序，壓縮辦理時限，提高辦事效率。
3、建章立制，及時總結。對于好經(jīng)驗好做法及時進行總結，并應用到日常管理當中，進一步推動和改進工作，促進各項改革工作順利實施。
因現(xiàn)有執(zhí)法檢查人員對其他專業(yè)領域的知識掌握不夠，一時跟不上“雙隨機”工作的需要，需要進一步通過培訓學習補齊短板，以便全面推進此項工作。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十六
20xx年，農(nóng)業(yè)局按照《20xx年縣法治政府建設工作要點》要求和年度普法依法治理工作計劃安排，深入開展法治宣傳教育工作，大力推進“最多跑一次”改革，嚴把法制審核關，強化法制監(jiān)督和執(zhí)法人員的管理，較好地完成了年度工作目標。
1、制定《農(nóng)業(yè)局“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰負責”普法責任清單》及普法項目任務書，推動農(nóng)業(yè)普法責任制進一步健全完善；組織年終全局干部職工參與縣學法用法統(tǒng)一考試；組織參加省農(nóng)業(yè)廳和縣法制辦舉辦的法制培訓和執(zhí)法證培訓考試工作。根據(jù)上級部署，開展執(zhí)法證件的清理及執(zhí)法清理工作，及時完成執(zhí)法的年審工作，確保依法行政。
2、開展新修訂的《農(nóng)藥管理條例》、《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)和“憲法宣傳日”、“3·15”消費者權益保護日、“農(nóng)業(yè)法律進百企入千社”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”“三進三送”等主題宣傳活動等一系列法制宣傳咨詢活動，印發(fā)宣傳資料3500余份，舉行現(xiàn)場咨詢活動5場次，接受群眾咨詢320余人次。
3、舉辦了130名農(nóng)資經(jīng)營人員參加的新修訂的《農(nóng)藥管理條例》、《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理規(guī)定》和《種子法》法律知識培訓，普及管理相對人的法律知識。組織2期次執(zhí)法人員集中學法和縣公務員學法用法三年一輪訓，完成年度縣學法用法網(wǎng)上考核，提高全局干部依法行政能力。
4、開展行政執(zhí)法檢查監(jiān)督。參與春節(jié)、國慶等重要節(jié)假期間農(nóng)產(chǎn)品安全和春秋季綠劍執(zhí)法行動檢查，并對執(zhí)法行為進行全程監(jiān)督。參與3起農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故的現(xiàn)場鑒定和調(diào)處，化解糾紛。
5、推進“最多跑一次”工作。根據(jù)縣深化“最多跑一次”改革的要求，組織全局“不宜進駐行政服務中心辦事”事項梳理和“證明”的梳理，根據(jù)要求，對44項實行“無差別受理”的事項向xx縣行政服務中心進行書面委托；及時動態(tài)更新行政權力清單，補正完善浙江政務服務網(wǎng)公布的“最多跑一次”事項和信息，確保“最多跑一次”事項與省廳指導目錄和指南比對一致，做到“八統(tǒng)一”和“無證明局”，20xx年全局跑一次事項54項，比20xx年增加27項，網(wǎng)上辦理率達100%，零跑率60%以上，完成縣政府“最多跑一次”目標要求。
6、組織法制科、行政審批科和執(zhí)法大隊全體人員對20xx年6月至20xx年5月的行政許可案卷和行政處罰案卷進行了評查自查。評查行政處罰案卷10宗，行政許可案卷16宗，行政強制案卷0宗，評查結果上報縣政府和市農(nóng)業(yè)局，并隨機各抽取2宗案件送縣政府和市農(nóng)業(yè)局聯(lián)評。同時，注重對評查結果應用，將評查結果分類整理后，組織執(zhí)法人員進行學習領會，加深認識，避免以后執(zhí)法中出現(xiàn)類似錯誤。
7、推進行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。依據(jù)《xx縣農(nóng)業(yè)局隨機抽查監(jiān)管暫行辦法》，制定《20xx年xx縣農(nóng)業(yè)局隨機抽查方案》，雙隨機抽取農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料、種子、農(nóng)產(chǎn)品質量安全六領域檢查對象和執(zhí)法檢查人員，強化主體自律和社會監(jiān)督，推進農(nóng)業(yè)監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù)、內(nèi)容、標準、程序和處罰結果，實行“陽光執(zhí)法”，100%完成本年度任務。同時，開展《浙江省行政程序辦法》實施情況自查，上報縣法制辦。
8、根據(jù)縣人民政府行政規(guī)范性文件清理工作的要求，先后開展了涉及著名商標制度的規(guī)范性文件和改革與發(fā)展規(guī)范性文件的清理工作和現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的清理，共清理規(guī)范性文件18件次，1件涉及改革與發(fā)展規(guī)范性文件建議繼續(xù)有效，清理結果上報縣政府，并向社會公開清理結果。同時，起草并報備1件局發(fā)規(guī)范性文件，合法性和不正當競爭性審核報縣府辦印發(fā)的規(guī)范性文件3件。另法制審核完善了2份政府采購合同、1份訂購協(xié)議和1份涉及資金撥付的協(xié)議。
9、有序推進日常法制工作。全年審理行政處罰案件5起，無復議訴訟案件；配合局律師顧問完成了一宗土地審批再訴案件的應訴工作，經(jīng)中院庭審，得到維持原審；辦理了當事人要求政府信息公開的申請答復案件。
1、缺少年青法律專業(yè)的法制工作人員。
2、現(xiàn)有的工作人員加強業(yè)務培訓，盡量適應形勢要求。
1、健全農(nóng)業(yè)局最多跑一次事項工作制度，動態(tài)調(diào)整權力清單和最多跑一次事項清單，促進最多跑一次工作深化。
2、扎實推進本局法制政府建設的各項工作。
3、深入開展浙江法制宣傳月、送法下鄉(xiāng)進企入社等普法宣傳活動，組織局全體干部學法和縣普法考試，完成“七五”普法第四個年度的宣傳教育工作。
4、做好重大行政執(zhí)法決定、規(guī)范性文件及政府合同等法制審核和不正當競爭性審核。
5、加強執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步落實行政執(zhí)法雙隨機制度，確保行政執(zhí)法依法規(guī)范、公開透明；不定時開展許可事項的事后監(jiān)督。
6、做好行政復議和行政應訴工作，嚴格執(zhí)行行政首長出庭應訴制度，確保全局無復議應訴被撤銷或敗訴案件。
7、完成上級和局領導布置的其他工作。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十七
xx年以來，縣林業(yè)局深入貫徹落實《xx縣法治政府建設實施方案(20xx-20xx年)西委發(fā)〔20xx〕24號》和《xx縣人民政府20xx年度法治政府建設重點工作安排的通知》文件精神，根據(jù)現(xiàn)行林業(yè)行政執(zhí)法有關法律法規(guī)和政策，制定本年度依法治縣建設工作方案，落實了相關人員，現(xiàn)就法治政府建設工作簡要小結如下：
認真抓實法制機構建設，成立局依法行政工作領導小組，由專門的人員和科室主抓法治政府建設工作，健全法治政府建設工作制度，形成依法治縣辦牽頭，其他相關科室和部門聯(lián)動的工作機制，確保法治政府建設工作覆蓋到全行業(yè)，完善法治政府建設工作自查機制，完善了宣傳教育內(nèi)容和重點，通過展板、qq信息平臺等載體做好法制宣傳工作，進一步規(guī)范完善相關制度，在會前學法、平時執(zhí)法普法中認真落實和，監(jiān)督相關科室法治政府建設。
認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規(guī)，準確把握林業(yè)行政執(zhí)法工作的主要內(nèi)容，突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動受理，依法快速處理。
(一)嚴把立案關。所有林業(yè)行政處罰，必須在法定權限范圍內(nèi)實施。凡發(fā)現(xiàn)或接到舉報、控告、移送、上級交辦、主動交代等違反林業(yè)法律、法規(guī)的行為，不在林業(yè)行政處罰范圍內(nèi)的行政案件，一律移交其他有行政執(zhí)法權的單位實施行政處罰。
(二)嚴把取證關。對已立案的案件要及時調(diào)查取證，認真制作相關筆錄，做到調(diào)查事實清楚，收取證據(jù)真實科學規(guī)范，使其能真正成為行政處罰的有力依據(jù)，確保案件能成功查處。
(三)嚴把案件審核審批關。對立案、檢查、辨認(指認)、先行登記保存、封存(查封)、扣押、鑒定(檢測、評估)、聽證、處罰等環(huán)節(jié)，必須嚴格程序，按規(guī)定進行審核審批，
(四)嚴把案件處理關。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復雜、疑難案件的處理，應征求相關業(yè)務科(股)及其分管領導的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。
(五)嚴把罰款收繳關。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴把信息公開關。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務公開的要求，經(jīng)辦案單位負責人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關事項在林業(yè)政務信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設“美麗xx”做出新的貢獻。
公司個人年度企業(yè)法治建設工作總結匯報 企業(yè)法治建設工作要點篇十八
xxxx年，我局深入貫徹學習省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設，為民政工作提供了堅強有力的法治保障。現(xiàn)將xxxx年民政局法治政府建設工作總結如下：
（一）健全組織機構。成立了x縣民政局法治政府建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員。堅持主要領導全面履行推進法治建設第一責任人職責，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓，業(yè)務科室、下屬事業(yè)單位負責人抓落實的工作責任機制，并將此項工作納入局目標考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。
（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責落實法治政府建設請示報告和年度報告等制度。每年按規(guī)定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網(wǎng)上公示。
局成立由局長任組長、分管領導為副組長、科室及下屬事業(yè)單位負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責人擔任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責任分工。及時傳達中央、省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關指示精神，增強風險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎。
我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務審批流程，在審批大廳窗口對應制作設置便民模板，開展了優(yōu)質便民服務。
我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類?！叭龔埱鍐巍敝贫忍岢隽税輰徤鲌?zhí)法的適用范圍。今年以來，開展養(yǎng)老機構檢查x次、殯葬行業(yè)檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。
（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務宗旨，規(guī)范了行政權力清單xx項，完善了權力清單的實施依據(jù)、責任主體、責任事項、責任事項依據(jù)、追責情形、監(jiān)督電話、服務態(tài)度，規(guī)范了服務行為，建立健全了規(guī)章制度，服務規(guī)范標準，促進了行政許可標準化的發(fā)展。
（二）深入推進簡政放權。我局健全完善各項工作規(guī)范制度，努力構建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務對象提供有力的制度保證。
一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養(yǎng)對象、醫(yī)療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務等，逐一建立規(guī)范操作規(guī)程，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一程序。
二是建立完善行政權力運行制度，行政執(zhí)法集體討論制度、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制等，建立完善責任追究制度，進一步規(guī)范依法行政行為。今年以來，我局未發(fā)現(xiàn)重大行政處罰案件；無發(fā)生行政復議或行政訴訟案件；對本行政機關執(zhí)法無接過投訴，也未出現(xiàn)過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務對象的利益。
（三）全面提升網(wǎng)絡理政效能。安排專人負責網(wǎng)絡理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關科室辦理，確保了網(wǎng)絡理政工作全面實現(xiàn)回復辦理，辦結率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。
嚴格按照規(guī)范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規(guī)范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規(guī)范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網(wǎng)上公布清理結果。今年以來，共制發(fā)規(guī)范性文件x個。
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規(guī)定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經(jīng)程序。
（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規(guī)范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應審必審。
聘請智盛律師事務所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設工作和作出重大行政決策中，對應當聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。
全面推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。
（一）自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責任，認真執(zhí)行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議。
（二）深化政務公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責，配備專職工作人員，同時，各職能科室協(xié)助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規(guī)定分類、時限及時發(fā)布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息xxx條。
（三）加強社會信用體系建設。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設工作。一是完善法人治理，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，開展法人資格培訓，增強法人意識和能力。二是加強財務管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協(xié)會和行政單位的混管現(xiàn)象。三是規(guī)范業(yè)務范圍，社會組織必須依據(jù)章程規(guī)定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現(xiàn)象。
（一）完善并落實依法應對和處置
（二）改革信訪工作制度。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的信訪平臺。
（三）強化宣傳培訓。
一是加強領導干部法律知識學習。通過中心組學習、局長辦公會等機會，集中學習法律法規(guī)知識。
二是提升行政執(zhí)法人員綜合素質。積極組織有行政執(zhí)法證件的人員參加執(zhí)法學習，鞏固依法行政業(yè)務知識，提高依法行政的能力和水平。
三是積極提升全體干部職工法律知識。根據(jù)年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學習法律法規(guī)。
四是利用重大節(jié)假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養(yǎng)老服務促進條例、殯葬管理條例等法律法規(guī)，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質，推進我縣城市化建設的深入發(fā)展，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓xx次。
（一）加強隊伍建設，提高執(zhí)法能力。發(fā)展壯大執(zhí)法隊伍，健全行政執(zhí)法培訓制度，多種形式學習法律法規(guī)，有效提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。
（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關心的民政工作，以現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。
我局將繼續(xù)發(fā)揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業(yè)務能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態(tài)公園城”提供良好的法治保障。
