總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
(xxxxx醫(yī)院)
目前,單位在醫(yī)院的員工共( 15 )人,其中少數(shù)民族( 5)人,漢族(10 )人,承擔(dān)著社區(qū)樓(共6層),住院樓(共6層),平房行政辦公區(qū),39號(hào)家屬樓,地下車庫,外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù),上半年,未發(fā)生安全事故,保潔工作受到了醫(yī)院方的好評(píng),各項(xiàng)工作基本圓滿順利。
遵守安全紀(jì)律,不違規(guī)操作,不違規(guī)作業(yè);耐心教育員工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;和醫(yī)院方一道向員工培訓(xùn)防院感知識(shí),和醫(yī)院一道做好安全工作。醫(yī)療器材的保潔常識(shí)和注意事項(xiàng),避免發(fā)生人身傷害財(cái)產(chǎn)損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業(yè)時(shí)的安全,避免發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗(yàn)科搬遷后,玻璃面積多,保潔難度大,安全風(fēng)險(xiǎn)高,為此我向單位申請(qǐng)了保險(xiǎn)繩。跟員工一起演練保險(xiǎn)繩使用方法,確保員工清潔危險(xiǎn)區(qū)安全作業(yè);五是嚴(yán)格上下班考勤制度,對(duì)遲到或早退的人員先口關(guān)警告,拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度,將考核結(jié)果與員工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)資金來源于罰款),考核不及格的次次有罰,對(duì)醫(yī)院測評(píng)優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),懲罰后進(jìn),激勵(lì)員工隊(duì)伍工作積極性。樹立員工良好形象,訂制夏季工作服,保證員工統(tǒng)一工裝,儀容儀表符合醫(yī)院要求。六是做好節(jié)能降耗維護(hù)單位利益,按院方要求建立臺(tái)賬,做到精細(xì)化管理,按計(jì)劃、按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具,進(jìn)、出庫做好記錄,做到進(jìn)的清楚,出的明白,舊拖把可以修理的就用釘子釘好,加固后再次使用,盡可能延長保潔用具的使用壽命,員工領(lǐng)保潔用品時(shí),教育員工袋子省著用,抹布精心用,盡最大努力節(jié)約開支,降低保潔成本。堵塞漏洞,對(duì)科室消毒用品、保潔用具的用量及每個(gè)員工領(lǐng)用情況每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,防止浪費(fèi)和流失,努力節(jié)約成本,維護(hù)單位權(quán)益,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,保障單位利益。堵塞漏洞,每個(gè)星期定為保潔用品領(lǐng)用時(shí)間 ,手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月節(jié)約300雙,垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋,上半年拖把預(yù)算費(fèi)用為200元,目前還未支出,據(jù)測算上半年為單位控制1000元開支。
今年以來,醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,給保潔工作提出更高標(biāo)準(zhǔn):一是開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作,施工期間,電梯、大廳、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時(shí),增加保潔員的勞動(dòng)強(qiáng)度;二是創(chuàng)建文明單位,將對(duì)員工的保潔質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,工作標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求,還將對(duì)我單位對(duì)員工的培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料的歸檔工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。
上半年自己雖然取得了一些成績,這與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開,與醫(yī)院方的配合分不開,與全體員工的共同努力分不開,在今后的工作中,自己仍將不驕傲,不急躁,不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,以吃苦耐勞,不怕困難的精神,進(jìn)一步改進(jìn)管理方法,維護(hù)單位形象,提高保潔質(zhì)量,維護(hù)單位利益,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,把各項(xiàng)工作做的更好。爭取讓單位滿意,讓醫(yī)院滿意,讓員工滿意。以上是我的半年工作總結(jié),由于能力有限,難免有許多不妥之處,敬請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評(píng)指正。
20xx年6月5日
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
今年醫(yī)院工作在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹全省醫(yī)院工作會(huì)議精神,緊緊圍繞衛(wèi)生工作的總目標(biāo),樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念。通過深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,調(diào)動(dòng)廣大職工積極性,增強(qiáng)醫(yī)院的活力,搶抓發(fā)展機(jī)遇。堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的辦院宗旨,狠抓基礎(chǔ)管理措施,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)力度,增強(qiáng)醫(yī)院競爭力,使醫(yī)院工作有新發(fā)展、新突破。圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。全年,醫(yī)院完成門急診____診療人次,較年增加__×人次;急診__×人次,較年增加__×人次;出院人數(shù)__×人次,較年增加__×人次。病床使用率__%,出院者平均住院天數(shù)×天。全院門診與出院診斷符合率__%,入院與出院診斷符合率__%。全年手術(shù)總數(shù)__×人次,手術(shù)前后診斷符合率__%,無菌切口感染率×%。全院危重病人搶救成功率__%,院內(nèi)感染率×%,治愈好轉(zhuǎn)率__%。在完成上述工作的同時(shí),醫(yī)院努力做好軍檢、高校體檢、中考體檢工作,全年來院健康體檢__×人次。做好醫(yī)療教學(xué)工作,完成醫(yī)學(xué)院等__名實(shí)習(xí)生帶教任務(wù),安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員__名。
一、抓分配制度改革,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展
今年我院根據(jù)職代會(huì)有關(guān)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見,在工資總數(shù)控制的前提下,結(jié)合本單位的實(shí)際,試行多元化分配方案。在量化考核的基礎(chǔ)上,把分配向臨床一線和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室和專業(yè)傾斜,向醫(yī)療骨干傾斜,適度向管理人員傾斜。將技術(shù)難度、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和管理責(zé)任等生產(chǎn)要素參與獎(jiǎng)金分配,起到激勵(lì)和穩(wěn)定技術(shù)骨干的作用。根據(jù)全院民主測評(píng),確定各類各級(jí)人員分配系數(shù),獎(jiǎng)金分配高低之比為2:1,既控制在合理范圍內(nèi),又拉開一定差距,打破獎(jiǎng)金分配上的平均主義。同時(shí),進(jìn)一步完善綜合目標(biāo)責(zé)任方案,對(duì)科室核算方案進(jìn)行相關(guān)修訂,增設(shè)科室基金,鼓勵(lì)各科根據(jù)本科實(shí)際,量化個(gè)體考核,實(shí)行二次分配,方案報(bào)院部批準(zhǔn)后實(shí)行,增強(qiáng)科室分配中主動(dòng)權(quán),體現(xiàn)多勞多得原則原則,調(diào)動(dòng)了一線工作人員的積極性。
二、抓醫(yī)療管理,確保病人安全
醫(yī)療工作是醫(yī)院的核心工作,醫(yī)院根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我院實(shí)際,有針對(duì)性對(duì)基礎(chǔ)管理的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)開展工作,確保醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定提高。首先加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的制度管理。嚴(yán)格按照新版病歷規(guī)范要求,做好病歷書寫工作,強(qiáng)化病歷日常檢查考核工作。病案專職人員對(duì)入庫前病案進(jìn)行把關(guān)審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),尤其對(duì)病歷中的診療知情同意書給予高度重視,維護(hù)患者的正當(dāng)權(quán)益,尊重患者的意見,開展診療活動(dòng),減少醫(yī)患糾紛。認(rèn)真落實(shí)“三首”負(fù)責(zé)制、交接制度和手術(shù)審批權(quán)限,強(qiáng)化危重疑難病人管理工作,落實(shí)疑難危重病人討論制度和會(huì)診制度,防范意外的發(fā)生。
其次加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理。根據(jù)“120”工作特點(diǎn),落實(shí)“120”司機(jī)和醫(yī)生值班工作,保證院前急診工作有效運(yùn)行。抓好門診工作,保證門診正常運(yùn)轉(zhuǎn),強(qiáng)化??乒ぷ鳎e極宣傳??铺亻L,吸引病人,使門診質(zhì)量穩(wěn)定提高。進(jìn)一步落實(shí)院內(nèi)感染管理工作,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高對(duì)院內(nèi)感染工作的認(rèn)識(shí),更新業(yè)務(wù)知識(shí),做好日常監(jiān)測報(bào)告工作。按照院內(nèi)感染控制要求,落實(shí)規(guī)范,做好醫(yī)療廢物和醫(yī)用垃圾的處理。在環(huán)節(jié)管理上,進(jìn)一步抓基礎(chǔ)護(hù)理工作,落實(shí)好整體化系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,強(qiáng)化服務(wù),使醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量得到提高。用血管理是醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié),按照采供血管理要求,嚴(yán)把用血管理關(guān),努力提高成份用血比例。在藥品管理上,對(duì)照“示范藥房”和“規(guī)范藥房”要求,強(qiáng)化藥事基礎(chǔ)管理工作,使我院的藥事管理有了明顯的進(jìn)步。同時(shí)強(qiáng)化服務(wù),做好臨床用藥分析和藥物不良反映的監(jiān)測報(bào)告工作,確保用藥安全。
三是落實(shí)傳染病防治工作。針對(duì)防治工作要求,我院高度重視,隨即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。做好預(yù)診工作,落實(shí)相關(guān)的物資,嚴(yán)格按照上級(jí)部署,實(shí)行24小時(shí)值班和疫情報(bào)告制度,較好地完成了防治階段性任務(wù)。醫(yī)院還認(rèn)真做好其它傳染病防治工作,積極開展禽流感和艾滋病知識(shí)培訓(xùn)工作。同時(shí),克服人員緊張困難,開展好預(yù)防接種工作,各種接種覆蓋率均達(dá)到和超過上級(jí)要求。
三、抓內(nèi)涵建設(shè),不斷提高醫(yī)技水平醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展的后勁,針對(duì)影響醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的相關(guān)因素,我院進(jìn)一步采取措施,強(qiáng)化學(xué)科建設(shè),走科技興院、技術(shù)強(qiáng)院之路。
一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。根據(jù)醫(yī)院人才現(xiàn)狀,為提高醫(yī)技隊(duì)伍整體素質(zhì),強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,安排各專業(yè)的理論和業(yè)務(wù)操作考試。今年本院有__人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員全部合格。組織醫(yī)務(wù)人員開展“三基”訓(xùn)練,“三基”考試__×人次。積極舉辦業(yè)務(wù)講座,全年舉行全市性業(yè)務(wù)講座×次,院內(nèi)業(yè)務(wù)講座__次,參加授課人員__人次。強(qiáng)化專科人才的培養(yǎng)工作,把人才培養(yǎng)與學(xué)科發(fā)展結(jié)合起來,全年僅心胸外科項(xiàng)目組就安排進(jìn)修人員__名,全院共外派上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人次。全院各級(jí)各類人員外出參加學(xué)術(shù)交流__人次,醫(yī)務(wù)人員發(fā)表論文__篇。通過在職學(xué)習(xí),目前本院在職護(hù)士大專以上比例已達(dá)__%,使我院的`人才結(jié)構(gòu)更趨合理。
一、二等引進(jìn)獎(jiǎng),我院的學(xué)科水平得到相應(yīng)充實(shí)和提高。我院普外、婦科被評(píng)為市重點(diǎn)???。
四、抓糾風(fēng)工作,促進(jìn)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)
今年國務(wù)院糾風(fēng)辦確定衛(wèi)生系統(tǒng)為行風(fēng)糾治重點(diǎn)部門。根據(jù)國務(wù)院和上級(jí)部門的指示,醫(yī)院進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育工作,深刻認(rèn)識(shí)糾風(fēng)工作的重要性和必要性,面對(duì)糾風(fēng)工作的長期性、艱巨性,扎扎實(shí)實(shí)開展行風(fēng)糾治工作。
一是開展行風(fēng)評(píng)議和“滿意杯”服務(wù)競賽活動(dòng),促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。在行風(fēng)評(píng)議工作中,采取切實(shí)可行的措施,把規(guī)范服務(wù)、規(guī)范收費(fèi)、規(guī)范用藥貫徹落實(shí)到日常醫(yī)療工作中去,努力營造誠信服務(wù)形象。在服務(wù)競賽中我院堅(jiān)持以病人為中心,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。主動(dòng)為患者排憂解難,努力融洽醫(yī)患關(guān)系。同時(shí),實(shí)施愛心工程,對(duì)特困且需要求助的家庭,建立定期聯(lián)系、定期上門服務(wù)制度。對(duì)低保和特困病人實(shí)行醫(yī)療優(yōu)惠政策,對(duì)一些檢查治療項(xiàng)目降低收費(fèi),讓群眾得到實(shí)惠?;顒?dòng)中醫(yī)院發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)卡__×張,向困難群眾贈(zèng)送慰問金____元。另外,醫(yī)院還開展慈善“一日捐”活動(dòng),捐出衣被__×件,濟(jì)困款____元。這些捐款、捐物活動(dòng)不僅體現(xiàn)了大家的愛心,更促進(jìn)了我院的行風(fēng)建設(shè)工作。二是查處“紅包、回扣”,根治行業(yè)歪風(fēng)。“紅包,回扣”是當(dāng)前敗壞衛(wèi)生行風(fēng),損害衛(wèi)生行業(yè)形象的復(fù)雜問題,針對(duì)棘手的社會(huì)問題,醫(yī)院立足自身,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重措施,實(shí)行標(biāo)本兼治,綜合治理。首先嚴(yán)格執(zhí)行藥品、器械招標(biāo)制度,規(guī)范采購渠道,實(shí)行招標(biāo)采購。其次院里嚴(yán)禁藥、械供銷人員到科室進(jìn)行促銷活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理有關(guān)科室責(zé)任人,對(duì)藥、械回扣一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即斷絕供貨關(guān)系。三是建立約束、監(jiān)督機(jī)制,對(duì)藥械采購按照工作程序,規(guī)范操作,增加工作透明度。四是認(rèn)真配合市檢察院做好違紀(jì)、違法案件的查處工作。同時(shí),通過用身邊的人和事教育職工,從中汲取教訓(xùn)。深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律,清退回扣、紅包,使糾風(fēng)工作做出實(shí)效來,摸索建立糾風(fēng)工作的長效機(jī)制,促進(jìn)行風(fēng)工作的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
五、抓好急診樓建設(shè),確保工程質(zhì)量
今年是我院急診樓建設(shè)的關(guān)鍵一年,為加快急診樓工程進(jìn)度,使急診樓做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用。醫(yī)院二月份會(huì)同省建筑設(shè)計(jì)院、承建單位、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員及監(jiān)理對(duì)急診大樓施工圖紙進(jìn)行會(huì)審,確定施工方案,并提出修改意見,同時(shí)省設(shè)計(jì)院專家對(duì)施工難點(diǎn)、疑點(diǎn)作進(jìn)一步說明,保證施工順利進(jìn)行。承建單位嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行施工,醫(yī)院與監(jiān)理人員對(duì)工程施工過程進(jìn)行督查,確保工程質(zhì)量。尤其去年高溫持續(xù)時(shí)間長,工程正處關(guān)鍵階段,院方與施工方共同努力,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),為防止建筑中不規(guī)范行為可能出現(xiàn)的不良問題,醫(yī)院嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行操作,提前邀請(qǐng)市審計(jì)局對(duì)工程撥款、材料進(jìn)場和設(shè)備的采購把關(guān),使建設(shè)項(xiàng)目成為陽光工程。
一年來,我院工作雖取得了一定成績,但還存在一些問題和不足,主要是:醫(yī)院分配制度改革剛剛啟動(dòng),還需要大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),并通過實(shí)踐來不斷完善。醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)?;A(chǔ)管理仍比較薄弱,需要下力氣抓環(huán)節(jié)管理和制度管理,才能確保醫(yī)療安全。行風(fēng)糾治工作任重道遠(yuǎn)。針對(duì)上述問題我院要進(jìn)一步解放思想,加大改革力度,樹立人才興院、科技興院的觀念,加快人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新,狠抓基礎(chǔ)管理各項(xiàng)工作,使我院醫(yī)療質(zhì)量不斷鞏固和提高。在行風(fēng)建設(shè)中要建章立制,健全監(jiān)督約束機(jī)制,認(rèn)真貫徹中共中央頒布的兩個(gè)條例,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)反腐工作的深入,使黨員干部自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí),要在全院進(jìn)一步加大法制教育力度,使廣大群眾做到學(xué)法、懂法、守法,促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
手術(shù)期間腸道門診護(hù)士“胡”暫時(shí)接替了我的工作,并且完成得不錯(cuò),得到了大家的好評(píng),待我上班之后,“胡”有意向加入導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì),向護(hù)理部李主任提出了加入導(dǎo)醫(yī)的想法,經(jīng)過2個(gè)月的慎重考慮,我最后決定吸收了她,20__醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)。
“胡”在新院開業(yè)之時(shí)就曾擔(dān)任過導(dǎo)醫(yī),任腸道門診護(hù)士以后,掛靠到防預(yù)組,工作服也換成了醫(yī)生服,為了導(dǎo)醫(yī)的形象統(tǒng)一,在我的勸說之下,50歲的“胡”克服了心里壓力及旁人的議論,終于勇敢的接受了導(dǎo)醫(yī)服的著裝。
因?yàn)槟c道門診沒有醫(yī)生,而腸道門診又必需保留,每年市防預(yù)站都要來檢查幾次,所以她平時(shí)也沒什么工作,每天上班就是一份報(bào)紙,一杯茶,甚至還是不少人員常來的聚積之地,對(duì)此醫(yī)院不少同事提出了意見,也有領(lǐng)導(dǎo)提議要將她利用起來,原本“吳”是三樓導(dǎo)醫(yī),自從專家門診從導(dǎo)醫(yī)劃出去以后。三樓導(dǎo)醫(yī)也成了空缺,檢驗(yàn)科的工作量大,病人多,又有出差的任務(wù),當(dāng)檢驗(yàn)科主任提出需要安排人員幫忙的時(shí)候,我便決定安排了“胡”,并得到了李主任的同意。“胡”開始思想不通,但她這點(diǎn)非常好,就算不通也能服從安排,經(jīng)過一段時(shí)間的說服,她終于能夠理解并且認(rèn)真、主動(dòng)的做好了工作,多次得到了檢驗(yàn)科主任及全體人員的贊揚(yáng),現(xiàn)在成了檢驗(yàn)科不可缺少的編外人員。
從工作考慮,我在排班上進(jìn)行了新的安排,由我和“胡”負(fù)責(zé)星期六、星期天的大廳導(dǎo)醫(yī)工作,休息分別安排在下午,一個(gè)星期上六天班,起六天早床,對(duì)于住得近的同事來說這也許算不了什么,但我們都住得遠(yuǎn),“胡”就更遠(yuǎn)了,因而費(fèi)用也增加了不少?!昂遍_始不同意,但她能溝通、能服從安排,慢慢也知道以工作為重,漸漸的接受了。
二樓導(dǎo)醫(yī)“朱”自從進(jìn)功能科幫忙之后,不僅能夠合理安排好二樓的導(dǎo)醫(yī)工作,同時(shí)還學(xué)會(huì)了心電圖的基本操作,經(jīng)常替代出診,與她本人相比的確有了很大的進(jìn)步,也打破了人們對(duì)她的不良看法,讓人們對(duì)她有了新的認(rèn)識(shí),雖然也會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,但工作能服從安排,有事、有病也能事先請(qǐng)假,為功能科幫了不少忙,得到了功能科主任的認(rèn)可。她雖說工作在二樓,在功能科,但她仍屬于導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì),考勤、排班也都由我負(fù)責(zé),逢年過節(jié)我也會(huì)尊重功能科主任的意見進(jìn)行排班。
大廳導(dǎo)醫(yī)的工作一直是全院人的關(guān)注交點(diǎn),由于醫(yī)院制度的逐步完善,掛號(hào)室人員的增加,大廳導(dǎo)醫(yī)的工作經(jīng)過兩年多已形成的服務(wù)模式,人們漸漸的接受并認(rèn)可了,對(duì)大廳導(dǎo)醫(yī)及對(duì)我本人的議論也漸漸的少了,包括看不慣的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo),也挑不出什么毛病了,原來許多由我代管的工作也都由相關(guān)部門管理,今年的年青導(dǎo)醫(yī)也相對(duì)穩(wěn)定,我的工作因此也輕松了起來。
每年的小導(dǎo)醫(yī)都象走馬燈式的換個(gè)不停,多則能做幾個(gè)月,少則只能做1-2天,甚至青黃不接時(shí),只好由我全權(quán)承擔(dān)。今年很幸運(yùn),開始大廳導(dǎo)醫(yī)是“靜”和“珊”,因“珊”不適合做導(dǎo)醫(yī)工作,我便在春節(jié)前辭退了她,大廳工作就由我和“靜”共同承擔(dān),并在全院春游期間還承擔(dān)了體檢任務(wù)達(dá)十多天。當(dāng)時(shí)的體檢負(fù)責(zé)人在處理這件事上極不公平,抹殺了我們的工作成績,這個(gè)做法令我相當(dāng)反感,也非常氣憤,有被人利用的感覺,但我并沒有因此而影響工作。
4月份新聘了兩名小導(dǎo)醫(yī)“薇”和“華”,身高均在170mm以上,形象好、氣質(zhì)好、最主要的是能遵守紀(jì)律、工作熱情主動(dòng)、踏實(shí)、反應(yīng)快、好學(xué),是我所帶的近30個(gè)小導(dǎo)醫(yī)中不可多得的、也是最令我滿意的。
我們還親自上門用輪椅接送病人,護(hù)送行動(dòng)不便的老人和殘疾人過馬路,為孤寡老人進(jìn)行全程醫(yī)療服務(wù),為病重體弱和懷抱小孩的病人交費(fèi)拿藥,熱情耐心的回答每一位病人的問題,并掌握了一些相關(guān)檢查等費(fèi)用的價(jià)格,對(duì)醫(yī)院的所有新的項(xiàng)目、儀器、設(shè)備都有一定的了解。
由于復(fù)雜的兩套系統(tǒng),病人常常會(huì)出現(xiàn)將醫(yī)保號(hào)掛為普通號(hào)的現(xiàn)象,而醫(yī)保又是專用處方,所以類似給病人增加麻煩的事情,又常常由我們幫病人跑腿,平息了病人的不滿。
退費(fèi)系統(tǒng)牽扯到財(cái)務(wù)管理制度,病人退費(fèi)也相當(dāng)麻煩,但退費(fèi)又是難免的,而且是誰收的費(fèi)誰才能退,這樣更加大了病人退費(fèi)的難度,為了方便病人,這樣的退費(fèi)工作一般都由我們代辦,病人隨時(shí)有空隨時(shí)來取,為此我們還由個(gè)人付出了掛號(hào)費(fèi)。發(fā)放宣傳冊(cè),為70歲以上老人辦理免普通掛號(hào)400多人。
解決了無數(shù)起醫(yī)患矛盾,協(xié)調(diào)了窗口科室,特別是掛號(hào)室與病人之間的磨擦,有很多解決的方案也得到了有關(guān)科室的采納和支持。
回收并利用廢舊塑料袋,為雨天前來就診的病人裝好雨具,既方便了病人,又維護(hù)了醫(yī)院的清潔。
我可以很自豪、很驕傲的說:我們站好了醫(yī)院最前沿的第一哨崗,做出了驕人的成績。我們的工作是平凡的、瑣碎的、甚至在很多人眼里是低下的,但我們的行為是高尚的、心靈是美好的。
在工作中成長,在矛盾中進(jìn)步,我今年的最大成就,就是經(jīng)過兩年多的磨礪,學(xué)會(huì)了處人與處事,不僅能夠管理好年青的小導(dǎo)醫(yī),同時(shí)還學(xué)會(huì)了對(duì)年長老護(hù)士的管理方法,有條不紊的管理并合理安排好了每一位導(dǎo)醫(yī)的工作,得到了她們的信任和尊重。事實(shí)證明我作為導(dǎo)醫(yī)的牽頭人工作是有成效的,我們導(dǎo)醫(yī)的每一位成員都能獨(dú)擋一面,做好自己的工作。我創(chuàng)建的新醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)工作模式也得到了廣大病員及全院職工的認(rèn)同和贊賞,并隨著醫(yī)院的進(jìn)步正穩(wěn)步地發(fā)展。我將努力的使導(dǎo)醫(yī)這個(gè)團(tuán)隊(duì)更加成熟、更加團(tuán)結(jié),發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)勢和熱情,成為醫(yī)院的一支優(yōu)秀的導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)!
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
xxxx衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院 2014年下半年工作計(jì)劃
201x年上半年附屬醫(yī)院在校長、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下;在全院廣大醫(yī)務(wù)人員的努力下雖然取得了一定的成績,基本完成教職工體檢、衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳等工作,完成年初制定門診目標(biāo),但還有許多不足有待改正解決。在新學(xué)期,我院將以黨的“十x大”精神精神為指導(dǎo),堅(jiān)持臨床教學(xué)工作方針,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,尋求商機(jī)、創(chuàng)造機(jī)遇,構(gòu)建發(fā)展新平臺(tái),以改革為動(dòng)力,借項(xiàng)目抓機(jī)遇,用服務(wù)爭市場,以校黨委為支撐點(diǎn),靠誠信塑形象,增強(qiáng)自我發(fā)展能力,提升醫(yī)療水平,依據(jù)我附院年初工作計(jì)劃,努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);大力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收;綜合我附院工作實(shí)際,繼續(xù)抓緊好醫(yī)院管理,為我校及大學(xué)城師生提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。因此我院從實(shí)際出發(fā)制定201x年度下半年工作計(jì)劃。
一、工作計(jì)劃及目標(biāo)
用房緊缺、業(yè)務(wù)區(qū)域局限的狀況,以適應(yīng)臨床業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,力爭實(shí)現(xiàn)附屬醫(yī)院的整體搬遷,及擴(kuò)增門診數(shù)量增加業(yè)務(wù)范圍。
(二)大力引進(jìn)人才,補(bǔ)充后備力量。我校師資力量雄厚,如近年順利提升為高職,師資將進(jìn)一步擴(kuò)展,但2002年建院初期至今反應(yīng)出,臨床系教師重教學(xué)、輕臨床,直接導(dǎo)致臨床技術(shù)型人才匱乏,診療項(xiàng)目單一,突發(fā)事件及疫情時(shí)可選人少。臨床實(shí)踐及教學(xué)理念的脫軌將嚴(yán)重影響我院乃至學(xué)校聲譽(yù)。我附院在200xx同志接手“xx附屬醫(yī)院”以來,改變辦院方針,以衛(wèi)校為主體,改為“xx附屬醫(yī)院”。以臨床教學(xué)、教職工培訓(xùn)、拓展業(yè)務(wù)范圍、畢業(yè)生培養(yǎng)方式積蓄。至今以培養(yǎng)畢業(yè)生n名(留校n名),教職工外省長期培訓(xùn)n名(現(xiàn)臨床工作n名,本市乳腺透視深造一名)。但專科專病特色門診人員尚未到位(如口腔種植、麻醉)。
(三)加強(qiáng)設(shè)施管理。加快醫(yī)院信息化建設(shè)。改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。更新及增設(shè)臨床設(shè)備。今年我院獲畢業(yè)生捐贈(zèng)口腔綜合治療臺(tái)一臺(tái)、潔牙機(jī)一臺(tái)、光固化機(jī)一臺(tái)、洗牙機(jī)一臺(tái)、氣泵一臺(tái)、銀汞調(diào)和機(jī)一臺(tái)、技工打磨機(jī)一臺(tái),價(jià)值兩萬余元。
配,門診效益、人員補(bǔ)助、設(shè)備維修、資金周轉(zhuǎn)等暫由附院財(cái)務(wù)科管理,擇期歸還學(xué)校管理。
(五)做好新生入學(xué)、軍訓(xùn)保障任務(wù),完成xx新生體檢任務(wù)。做好季節(jié)性流感、腸道傳染病應(yīng)診工作。
二、具體要求
(一)臨床醫(yī)療工作
1、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。
1、加強(qiáng)后勤管理,保障后勤供應(yīng)。 2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
3、加強(qiáng)醫(yī)院污水、污物處理管理,防止環(huán)境污染。 4、加強(qiáng)安全管理,維護(hù)醫(yī)院安全。
三、
主要措施 (一)行政管理1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委工作方針,因地制宜實(shí)施改革與創(chuàng)新,抓好兩個(gè)效益,保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
2、配合院校兩級(jí)管理,繼續(xù)實(shí)行競爭上崗。
3、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作,使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。 4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用,搞好宣傳報(bào)道和醫(yī)療保健信息管理。5、加強(qiáng)群團(tuán)組織工作,豐富活躍職工業(yè)余文化生活。6、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。
(二)臨床管理:優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
1、婦科:如xx門診順利,適時(shí)開展無痛人流,同時(shí)充分利用學(xué)校資源,開展兩癌篩查等婦科疾病的防治,確保醫(yī)療安全。
2、口腔科:充分利用捐贈(zèng)設(shè)備,滿足市場需求,把工作重點(diǎn)放在口腔疾病早期防治上,關(guān)注遠(yuǎn)期效應(yīng),著重培育正畸市場,適當(dāng)開展種植技術(shù),適時(shí)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,更好的發(fā)揮專業(yè)人才在我院中的重要作用。
3、內(nèi)、外科:現(xiàn)已滿足日常門診需求,但內(nèi)科急癥處理因新同志臨床時(shí)間短等原因,質(zhì)量有所下降。在十月底前擇期突擊培訓(xùn)考核。門診病歷標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、常規(guī)化,十月中旬擇期考核。外科業(yè)務(wù)范圍逐漸縮小,現(xiàn)以換藥、清創(chuàng)縫合為主,應(yīng)迅速查找制約外科發(fā)展的瓶頸。
4、輔助科室:按國家要求逐步標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合,進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。b超室開展應(yīng)配合新設(shè)門診需求。
(三)經(jīng)濟(jì)管理
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善經(jīng)濟(jì)核算與分配辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政府統(tǒng)一采購制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理。 3、搞好院科兩級(jí)核算,控制醫(yī)療成本。
2014年附屬醫(yī)院工作總結(jié)及2015年計(jì)劃 2014年,在校黨委、校務(wù)委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,附屬醫(yī)院全體職工團(tuán)結(jié)一心,勤奮工作,圓滿完成了年度工作任務(wù)。
一、醫(yī)院工作完成情況
全年共收治住院病人xx人次,較上年增長20%;完成教學(xué)課時(shí)xx節(jié);業(yè)務(wù)總收入xx萬元,比上年增長22%;至2014年底醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)xx億元。
二、醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高
一年來,通過強(qiáng)化院科二級(jí)管理,完善核心制度,開展病歷檢查、處方點(diǎn)評(píng),對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)、考試等方法,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保了醫(yī)療安全。全年醫(yī)院無重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
三、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
圓滿完成全年各項(xiàng)教學(xué)任務(wù);積極深化教研教改,提高教學(xué)水平,師資培訓(xùn)不斷加強(qiáng);承辦了xx第二屆臨床技能競賽,參加學(xué)校教學(xué)比武并取得較好成績。
五、實(shí)施科技興院,學(xué)科建設(shè)卓有成效
醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),采取多種形式提升 醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,全年選派人員進(jìn)修22人次,參加學(xué) 術(shù)會(huì)議46次,完成院級(jí)理論培訓(xùn)14次。
六、黨建工作成績突出
在全體黨員干部中開展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真聚焦“四風(fēng)”問題,充分聽取職工及患者對(duì)班子和成員的意見和建議,對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查,邊查邊改,取得了良好成效,達(dá)到了預(yù)期目的。xx醫(yī)院黨總支被xx市教育工委評(píng)為2014年度先進(jìn)基層黨組織。院長xx被中共省委宣傳部評(píng)為“2014年度全省黨員學(xué)習(xí)明星”。
七、國家發(fā)改委xx科綜合樓建設(shè)項(xiàng)目通過不懈努力終于落戶醫(yī)院,獲得中央財(cái)政支持xx萬元。隨著總建筑面積1xx平方米、高十二層的xx科綜合樓建成投入使用,將成為醫(yī)院發(fā)展史上的一個(gè)里程碑。
八、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升醫(yī)院核心競爭力
(1)對(duì)院班子成員進(jìn)行了調(diào)整,重新劃分了領(lǐng)導(dǎo)分工,明確任務(wù),責(zé)任到人。
(2)開展降低成本,節(jié)約水電行動(dòng),在業(yè)務(wù)量明顯增加的情況下,水電費(fèi)無明顯增長。
(3)開展勞動(dòng)紀(jì)律督查活動(dòng),醫(yī)院職工精神風(fēng)貌煥然一新。
(4)后勤設(shè)備物資實(shí)行了定點(diǎn)采購。
(5)投入和引進(jìn)了xx攝像系統(tǒng)、xx、呼吸機(jī)等一大批醫(yī)療設(shè)備,共計(jì)xx萬余元。
(6)積極推行和改革績效分配方案,提高員工積極性,按照“按勞分配,多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”原則,向臨床科室、工作量大的科室、質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)好,管理水平高的科室傾斜,有力推進(jìn)了醫(yī)院工作。
九、深入開展糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作
(1)整治了醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范行為,治理掛號(hào)難、候診難、檢查不合理,違規(guī)收費(fèi)等行業(yè)問題。(2)對(duì)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為進(jìn)行了查處和懲戒。
(3)開展職業(yè)道德教育,完善醫(yī)德考評(píng)工作,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)明顯提高,全年醫(yī)護(hù)人員將“紅包”退作病人醫(yī)療費(fèi)xx余人次,共計(jì)xx余元、收到錦旗xx面、感謝信xx封。對(duì)患者及家屬進(jìn)行問卷調(diào)查xx次,綜合滿意率96.6%。
十、加強(qiáng)整體醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)、加大對(duì)外學(xué)術(shù)交流
(1)積極參加省、市級(jí)社會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng),成功承辦了xxxxxx研討會(huì),在社會(huì)上獲得了良好的反響。
(2)設(shè)立了科教科,定期舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座,對(duì)講座內(nèi)容實(shí)行綜合考評(píng)。
(3)開展全院全員培訓(xùn)xx次。
(4)順利承辦市xx工作會(huì)議,圓滿完成市xx指派的各項(xiàng)緊急救援工作,出車xx余次,接診病人xx余人次。
十一、社會(huì)公益活動(dòng)
(1)加入市義工聯(lián)組織,投身社會(huì)公益活動(dòng)。
(2)組織前往敬老院獻(xiàn)愛心,義工活動(dòng)5次。
(3)義務(wù)獻(xiàn)血xx余人次,共計(jì)xx萬毫升。
1、確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院改革。
2、加強(qiáng)專科建設(shè),力爭2015年增加1-2個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。 3、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展,挖掘服務(wù)潛力,做好社區(qū)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診,拓寬診療范圍。
5、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2015工作計(jì)劃】
一、扎實(shí)做好迎接人才培養(yǎng)評(píng)估工作 自學(xué)校5月份下達(dá)評(píng)估任務(wù)后,我系全體教師總動(dòng)員,認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxxx人才培養(yǎng)工作評(píng)估三級(jí)條目材料準(zhǔn)備進(jìn)程安排表》,遵循“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的基本方針,實(shí)行教研室主任負(fù)責(zé)制,聯(lián)系實(shí)際、制定方案,在全體人員的共同努力下,經(jīng)過全力的材料整理、自評(píng)綜述、實(shí)訓(xùn)管理、課程設(shè)置等準(zhǔn)備工作,直到12月25日學(xué)校專家組到我系檢查,人才評(píng)估前兩個(gè)階段的工作內(nèi)容基本完成,并取得較為滿意的成績。
二、制度管理不斷加強(qiáng)
(一)實(shí)行系部值班制,及時(shí)處理各種教學(xué)問題,并作有詳細(xì)記錄,對(duì)存在和發(fā)現(xiàn)的問題在教研室主任會(huì)上加以強(qiáng)調(diào)并督促加以改進(jìn)。
(二)加強(qiáng)“教風(fēng)建設(shè)”,堅(jiān)持調(diào)停課報(bào)告制;嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué),教案書寫較規(guī)范、作業(yè)批改及時(shí),教學(xué)方法和手段不斷創(chuàng)新,教學(xué)水平不斷提高。
(三)嚴(yán)格教學(xué)巡查,加大教學(xué)督察力度,堅(jiān)持由系主任帶頭,各教研室主任和教學(xué)秘書參與的教學(xué)督察值班制度。進(jìn)一步實(shí)施了臨教結(jié)合的與醫(yī)院管理同步的績效考核及經(jīng)濟(jì)處罰制度。教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)紀(jì)律有了明顯改善。
(四)向醫(yī)院院務(wù)會(huì)、職代會(huì)提交了《關(guān)于教學(xué)管理方案的調(diào)整 意見》;制定了《關(guān)于加強(qiáng)臨床技能實(shí)訓(xùn)帶教水平的意見》;下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)意識(shí)和教學(xué)責(zé)任的若干意見》;出臺(tái)了《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)的暫行規(guī)定》;向?qū)W校提交了《關(guān)于2011級(jí)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)的調(diào)研報(bào)告》。
三、教學(xué)行為日趨規(guī)范
(一)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行與完成情況:本年度,共完成《外科學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》、《診斷學(xué)》、《兒科學(xué)》、《中醫(yī)學(xué)》、《皮膚性病學(xué)》、《疾病概要》、《婦產(chǎn)科學(xué)》、《兒科學(xué)》、《五官科學(xué)》、《產(chǎn)科學(xué)及護(hù)理》、《急癥初步處理》、《臨床疾病概要》、《中醫(yī)理論基礎(chǔ)》、《中醫(yī)診斷學(xué)基礎(chǔ)》等15門以上課程共 6638課時(shí)的教學(xué)任務(wù);完成了醫(yī)療專業(yè)臨床見習(xí)452課時(shí),完成了護(hù)理系助產(chǎn)專業(yè)472節(jié)課時(shí)及助產(chǎn)人員規(guī)范化崗位培訓(xùn)理論60課時(shí)、實(shí)驗(yàn)40余課時(shí),完成了安化農(nóng)衛(wèi)班培訓(xùn)130課時(shí),本年度共有80多位教師參教。
(二)及時(shí)通報(bào)聽課記錄檢查情況:本學(xué)期有85位教師參與了聽課。(三)教案檢查情況:對(duì)全系部授課教師教案進(jìn)行了檢查評(píng)比,所有老師均完成了理論課教案,且內(nèi)容清晰、備課質(zhì)量有所提高,15名教師教案獲評(píng)優(yōu)秀。
(四)12位青年教師參加了系部組織的說課比賽選拔賽,xx、xxx2位青年教師代表臨床醫(yī)學(xué)系參加學(xué)校第五屆青年教師說課比賽,分獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)。
(五)完成了各課程的組卷、閱卷及試卷管理工作,及時(shí)上傳成績,所有專業(yè)試卷存檔、保管良好。
(六)各教研室完成了各課程多媒體課件,制定了課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
四、教研教改成效顯著
(一)各教研室根據(jù)自身教學(xué)情況開展了一系列教學(xué)活動(dòng)。全系共開展形式多樣教研活動(dòng) 40次,如集體備課、說課探討、新課程試講等。對(duì)規(guī)范教學(xué)行為,特別是對(duì)提高青年教師教學(xué)水平起到了積極的作用。
(二)系部、各教研室分別組織現(xiàn)授課班級(jí)學(xué)習(xí)委員及部分學(xué)生代表召開座談會(huì)6次,下學(xué)期有160余位學(xué)生通過電子郵件,68位同學(xué)通過書面方式表達(dá)了對(duì)任課老師的評(píng)價(jià)和教學(xué)建議。
(三)堅(jiān)持開展聽課評(píng)教活動(dòng)。
(四)承辦了xxxx第一屆臨床技能競賽,充分展現(xiàn)了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的風(fēng)采,體現(xiàn)出了他們嫻熟的實(shí)驗(yàn)操作技能、良好的大賽心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。經(jīng)過激烈的角逐,共決出一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)3個(gè)以及優(yōu)秀獎(jiǎng)2個(gè)。
(五)由系部主辦,診斷教研室承辦,2012級(jí)臨床1-6班進(jìn)行了診斷技能操作競賽。醫(yī)療4班2隊(duì)xxx、xxx、xxx獲得團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng),5班1隊(duì)xx、xxx、xx,2班1隊(duì)xxx、xxx、xxx獲得二等獎(jiǎng),xxx六人獲得優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。
(六)圓滿完成了新疆培養(yǎng)班教學(xué)任務(wù)。
(七)診斷教研室對(duì)《診斷學(xué)》教學(xué)大綱和考試大綱進(jìn)行了修訂,使之更符合??茖哟螌W(xué)生學(xué)習(xí),更符合臨床要求。同時(shí)修訂了《診斷學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)》第四版和《診斷學(xué)練習(xí)與答案》,有利于學(xué)生自我學(xué)習(xí)。
四、師資培訓(xùn)不斷加強(qiáng) (一)鼓勵(lì)教師繼續(xù)深造、參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、撰寫論文及參與課題研究。全年選派41位臨床老師參加了全國及全省、市級(jí)各類專題會(huì)議及學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),系部開展學(xué)術(shù)講座11次。
(二)內(nèi)科教研室、兒科教研室對(duì)新上課的青年教師進(jìn)行了試講。對(duì)試講的青年教師存在的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),增強(qiáng)了青年教師的自信 心,提高了青年教師的教學(xué)水平。外科教研室定期組織教學(xué)查房及教學(xué)病例討論,每2周進(jìn)行1次,通過專題臨床病例分析,介紹相關(guān)疾病診治的新技術(shù)及最新進(jìn)展,拓展了同學(xué)們的視野,提高了同學(xué)們分析、解決臨床問題的能力。
(三)婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科教研室針對(duì)臨教合一特色,制定具體的師帶徒方案,高年資教師和低年資教師相互促進(jìn),使教師隊(duì)伍整體水平得到。
(四)xxx老師的論文《xxx教學(xué)法在x科教學(xué)中的應(yīng)用》獲xx省教育教學(xué)改革發(fā)展優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。xxx老師主持的科研項(xiàng)目《妊娠高血壓疾病眼底血流動(dòng)力學(xué)特點(diǎn)及相關(guān)性研究》,xxx老師主持的《淺部真菌病患者就診前外用藥物的調(diào)查研究》已立項(xiàng)。
五、其它工作:
(一)召開了準(zhǔn)實(shí)習(xí)班級(jí)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),系主任xx以《重翻我的實(shí)習(xí)日記》為主題、站在如何開展臨床專業(yè)學(xué)習(xí)角度進(jìn)行了專題講座。
(二)暑假期間,我系組織對(duì)xx地區(qū)和周邊地區(qū)的xx縣人民醫(yī)院、xx一醫(yī)院、xx三醫(yī)院等實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行了實(shí)習(xí)檢查、針對(duì)學(xué)生的在校學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、醫(yī)院實(shí)習(xí)、臨床帶教、自我管理等方面對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)發(fā)放調(diào)查問卷發(fā)放問卷300份。
(三)參加了xx省第二屆臨床技能大賽,有13名選手回校參加集訓(xùn),通過篩選,有4名選手代表我校參加xx省第二屆技能大賽并獲三等獎(jiǎng),我校獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
(四)完成了系部網(wǎng)站的建設(shè),臨床醫(yī)學(xué)系網(wǎng)站初具規(guī)模。
履職、督查不到位;高年資教師“傳、幫、帶”有待加強(qiáng)。規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)管理有待加強(qiáng)。迎人才培養(yǎng)評(píng)估工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
臨床醫(yī)學(xué)系 2014年12月25日
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié),缺少實(shí)用價(jià)值。你會(huì)寫醫(yī)院半年工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)磲t(yī)院半年工作總結(jié),希望大家喜歡!
20__,本人本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,做了能上能下幾點(diǎn)工作:
1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。
4、加大對(duì)外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng),得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓__等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97.9,抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。
7、個(gè)人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào);通過考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度完成成論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。
8、為了改善村衛(wèi)生所的基礎(chǔ)設(shè)施,反復(fù)奔走,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會(huì)的支持下,通過衛(wèi)生院支持一點(diǎn)、村委會(huì)支持一點(diǎn)、自己拿一點(diǎn)的辦法,修建了120平方米的衛(wèi)生所,徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。
9、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用,深入農(nóng)民家中,反復(fù)解釋,并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金,促進(jìn)了合作醫(yī)療的發(fā)展。
作為護(hù)理部主任、一名光榮的___員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕_員梯隊(duì),現(xiàn)在新廈的_員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
作為一個(gè)普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個(gè)有限的空間里,默默奉獻(xiàn)、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè),在自已平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的三年來的實(shí)踐工作,我對(duì)自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的總結(jié):
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中,知識(shí)更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的`競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和_政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同_同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。
二、恪盡職守,踏實(shí)工作。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康”。
今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會(huì)到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。
(一)在門診。往院的診療工作中,我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。
(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面。從20__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。
(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20__年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn),使全院職工安全意識(shí)有明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
三、存在問題。
三年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。
在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,希望有不到之處給予原諒。
一年來,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
過去的一年,在各級(jí)主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責(zé)?,F(xiàn)對(duì)自身完成的工作述職如下。
一、思想政治方面
努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。不斷提高自己的__水平,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),更加堅(jiān)定了對(duì)_______的信念,對(duì)____和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī),加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng),具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面
本著為民眾健康服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作,關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,保護(hù)患者隱私;嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治;認(rèn)真完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
三、專業(yè)技能方面
珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),自覺提升治病救命本領(lǐng)。作為一名門診醫(yī)生,我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間,為此,我通過學(xué)習(xí)不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結(jié)工作中遇到的問題,一有機(jī)會(huì)就向科室中經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教,直到把問題解決掉;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí),并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn),聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀醫(yī)學(xué)期刊和網(wǎng)絡(luò)信息,了解新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),從而開闊視野,擴(kuò)大知識(shí)面,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,本人基本上能夠較好地完成作為一個(gè)基層醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在今后工作中,自己將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
在_的衛(wèi)生工作方針領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下,__年全面,高效,圓滿的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)履行了一個(gè)終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當(dāng)做的工作。深入踐行_的衛(wèi)生方針與路線,切實(shí)彰顯了一個(gè)基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實(shí),勤懇,踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。秉承‘敬人樂業(yè),拼搏奉獻(xiàn)’的工作精神,遵守‘用心服務(wù),感動(dòng)顧客’的·服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識(shí),贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。
一、預(yù)防
全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質(zhì)炎疫苗,麻疹疫苗及強(qiáng)化免疫,hib流感疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成上級(jí)交與的各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。
二、日常門診
嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,抓好‘預(yù)防為主’這條重要主線,堅(jiān)持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴(yán)格,準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊(cè),準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關(guān)的知識(shí)。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時(shí)更新內(nèi)容。全年逐級(jí)轉(zhuǎn)診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級(jí)各界會(huì)議,會(huì)議記錄料理清晰,認(rèn)真填寫各種表,卡,冊(cè),做到工作有記錄,門診有信息,大事有報(bào)告,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進(jìn)綿薄之力。
三、新農(nóng)合
積極宣傳,正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續(xù)的參與這一惠民,益民,濟(jì)民,宏民的良好政策當(dāng)中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠(yuǎn),我將繼續(xù)忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為把老百姓的切身利益維護(hù)的更全面而不懈奮斗。
20__年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在本科護(hù)士長的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的精神,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),并能做到學(xué)以致用,以良的服務(wù)態(tài)度,質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯(cuò)事故。
本人在20__年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利,對(duì)待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。
20__年,在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在思想上
堅(jiān)持學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,踐行社會(huì)主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚,以寬容和諧的心態(tài)對(duì)待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上
嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認(rèn)真做好本職工作,同時(shí)結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),尤其加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中
嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事,與同事團(tuán)結(jié)合作,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過過去一年的工作,我也是有了很多的成長,從學(xué)校里畢業(yè)了來到醫(yī)院的一個(gè)工作崗位,作為護(hù)理人員,我也是積極的去學(xué)習(xí),去成長,把一年工作來做好,在此也是要來總結(jié)下同時(shí)也是對(duì)于來年的工作我也是充滿了信心也是做好,當(dāng)然也是要去規(guī)劃好,去讓自己清楚以后要做什么,也是要繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)去有更多的進(jìn)步。
作為一名剛出校門的護(hù)士,我知道自己沒有什么經(jīng)驗(yàn),也是有很多的方面和同事相比有差距,但是我也是沒有喪失信心,同時(shí)也是積極的去學(xué)習(xí),去讓自己有更多的一個(gè)收獲而不是說安排什么工作就去做什么工作,而是去反思,去更積極的多做事情來積累經(jīng)驗(yàn),一年下來也是有很大成長,從剛開始的做錯(cuò)事情被病人投訴或者被護(hù)士長罵到而今得到很多的肯定我也是吃了很多的苦,也是特別的辛苦,但是這份辛苦也是讓我真的收獲很大的。同時(shí)完成的工作得到肯定,也是讓我很有成就感,作為一名護(hù)士,能被肯定,看到病人康復(fù)出院都是特別的自豪,本來這份工作也是讓我覺得驕傲的,而能做好能在醫(yī)院立足,更是讓我堅(jiān)定了信心要去更努力,來讓自己成為更為出色的一名護(hù)士。
一年的工作雖然結(jié)束了,但我也是明白這不是結(jié)束,而是一個(gè)新的開始,來年的工作也是要積極的做好,自己也是規(guī)劃好,對(duì)于自己的能力我也是清楚還有很多的一個(gè)不足,所以來年依舊是要積極的去學(xué)習(xí),對(duì)于培訓(xùn)要去參加,也是要在忙碌的工作里頭去找機(jī)會(huì)反思多把經(jīng)驗(yàn)積累好,同事教我的也是要在工作里頭多去運(yùn)用,同時(shí)多和醫(yī)生和同事們交流,特別是看書,去了解一些相關(guān)的醫(yī)療實(shí)例,讓自己清楚遇到了這些情況應(yīng)該是如何的處理而不是很茫然的狀態(tài),對(duì)于來年我也是知道每月的考核要去認(rèn)真的對(duì)待,同時(shí)對(duì)于自己的知識(shí)也是要繼續(xù)的去積累好,作為護(hù)理人員,日常的護(hù)理工作也是要認(rèn)真的做好,不能松懈,去得到病人的肯定,認(rèn)真的服務(wù)好。
時(shí)間過得很快,過去的一年雖然很累,但是收獲也是很大,同時(shí)也是感受到在這忙碌中自己也是過得充實(shí),對(duì)于來年的護(hù)理工作,我也是會(huì)繼續(xù)的來努力,相信自己在來年的護(hù)理工作里面也是會(huì)有更多的成長和進(jìn)步。
這一年可以用八個(gè)字來形容,那就是順其自然、自主奮斗。我在醫(yī)院工作已經(jīng)四年了,在婦產(chǎn)科也已經(jīng)兩年了,這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了更廣闊的知識(shí),也給自己增添了更多的人生閱歷。一路走來,我在前進(jìn)的路上慢慢蛻變,最終我自己也發(fā)展的更加全面了。而能夠證明我們自己的,便只有時(shí)間了。此時(shí)此刻我的感想很多,我也會(huì)將自己這一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)。
一、嚴(yán)格要求工作作風(fēng)
在醫(yī)院工作已經(jīng)四年,自從大學(xué)畢業(yè)之后我便進(jìn)入了我們這家三甲醫(yī)院,我也認(rèn)識(shí)到了三甲醫(yī)院的嚴(yán)格。不論是對(duì)我們護(hù)士還是對(duì)待各科醫(yī)生,醫(yī)院都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。而優(yōu)良的工作作風(fēng)更是我們醫(yī)院每位工作人員都應(yīng)該清楚的,也是我們每天工作應(yīng)該去達(dá)到的。所以在這一年的工作中,我不僅保持良好的工作狀態(tài),還在自己的工作作風(fēng)上加強(qiáng)指正。不違反醫(yī)院規(guī)定和紀(jì)律,不在集體中作出錯(cuò)誤示范是我對(duì)自己最低的要求,除此之外,我也一直勉勵(lì)自己在工作中更加扎實(shí)細(xì)心,為做好助產(chǎn)護(hù)士而加倍努力。同時(shí)我也希望科室領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的用心和負(fù)責(zé),我也會(huì)以此為動(dòng)力在今后的護(hù)士工作中做得更加全面和完整。
二、以集體榮譽(yù)為動(dòng)力
在醫(yī)院工作這么多年,我逐漸的明白一條通行的規(guī)律,那就是要注重我們的集體榮譽(yù)感。各個(gè)科室之間其實(shí)也是有對(duì)比的,而我們能做的就是構(gòu)建起一個(gè)優(yōu)良的集體形象,為我們的醫(yī)院爭奪光彩。這不僅會(huì)成為我們醫(yī)院的好口碑,也在醫(yī)院為我們婦產(chǎn)科整多了一席光彩之位。在我的平日工作中我一直以集體榮譽(yù)作為前進(jìn)的動(dòng)力,不斷優(yōu)化自己,為科室和醫(yī)院爭光多彩,也為自己的職業(yè)生涯畫上一些美麗的色彩。
三、未來一年的策劃
努力是我無法逃脫的希冀,也是我時(shí)時(shí)刻刻應(yīng)當(dāng)清楚的方向。無論我處在怎樣的情境,或者經(jīng)歷怎樣的坎坷,我也不會(huì)放松對(duì)自己努力的標(biāo)準(zhǔn),只有在往后的日子里更加上進(jìn),更加的向前探索。我的未來才會(huì)發(fā)出更多璀璨的光芒,我的人生閱歷也會(huì)更加豐富多彩。
我會(huì)帶著自己的追求,帶著自己的勇敢和初心,在這條道路上越走越遠(yuǎn),不僅是為他人,也是為自己贏奪一份漂亮的成績!在此我也祝愿我們醫(yī)院在今后能夠創(chuàng)造更好的成績,為人民大眾提供更好的醫(yī)療條件,為祖國的發(fā)展加倍助力!
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醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
一、主要活動(dòng)內(nèi)容張榜公示。
我們將“明明白白看病、爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)的宣傳畫、中華全國醫(yī)院自律公約、醫(yī)院要做到的“五個(gè)必須”、患者“五明白”、“五知道”的內(nèi)容在院區(qū)內(nèi)醒目處張榜公布。同時(shí),我們還將醫(yī)院的七項(xiàng)服務(wù)承諾、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、首診(首問、首次接待)負(fù)責(zé)制、醫(yī)療服務(wù)文明守則、病員及陪客文明須知、公安部和衛(wèi)生部關(guān)于維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常醫(yī)療秩序的通告在院區(qū)內(nèi)上墻或在宣傳櫥窗中張貼,既在全院營造濃厚的“爭創(chuàng)”活動(dòng)氣氛,又使廣大患者了解在診療過程中享有哪些權(quán)利、應(yīng)遵守哪些規(guī)章制度、出現(xiàn)糾紛后應(yīng)通過哪些途徑依法解決,同時(shí)還將醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為置于人民群眾的監(jiān)督之下。
二、完善醫(yī)療收費(fèi)公示制。
我院去年月在全市衛(wèi)生系統(tǒng)率先推出此項(xiàng)措施,今年在活動(dòng)期間作了進(jìn)一步完善。病區(qū)在每天上午向每一位住院病人提供上一天住院各項(xiàng)費(fèi)用的詳細(xì)清單,門診病人收費(fèi)單上附詳細(xì)清單,主要診療項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在門診大廳、住院部張榜公布。門診大廳內(nèi)設(shè)電腦觸摸屏,可即時(shí)查詢每一項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、藥價(jià)及專家??崎T診等信息,如有疑惑,還可向門診部服務(wù)臺(tái)、藥房咨詢窗口進(jìn)行咨詢,使病人能明明白白看病、明明白白消費(fèi)。
三、完善病人選醫(yī)生制度。
我院于去年月在全市率先推出門診病人選醫(yī)生,但由于宣傳及其他配套措施力度不夠,在病人中的知曉率不高。今年月,我院對(duì)此項(xiàng)措施進(jìn)行了完善,將所有門診醫(yī)生(包括專家專科門診)的專業(yè)特長、從醫(yī)經(jīng)歷、服務(wù)宗旨、照片等資料在媒體上公布,并在門診大廳內(nèi)醒目處上墻,接受病人挑選和監(jiān)督,使病人充分行使對(duì)醫(yī)療服務(wù)的選擇權(quán)。
四、實(shí)行首診(首問、首次接待)負(fù)責(zé)制。
我院將原有的《首診負(fù)責(zé)制》和《首問、首次接待負(fù)責(zé)制》合并后進(jìn)行重新修訂,下發(fā)到每個(gè)職工要求認(rèn)真執(zhí)行,并將制度公布于眾,接受社會(huì)監(jiān)督。凡病人就診,首診醫(yī)生必須認(rèn)真接待和處置,如需他科會(huì)診,由該醫(yī)生在病歷上注明,病人不必再掛號(hào),接診醫(yī)生不得推辭;凡病人有事詢問本院工作人員時(shí),每位職工都有義務(wù)耐心解答,不能以“不知道”等為由一推了之;凡病人向醫(yī)院反映情況或投訴,首次接待的科室應(yīng)熱情接待,不得以任何理由推諉,凡屬管轄范圍的(原則上醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的問題由辦公室處理,醫(yī)療方面的`問題由醫(yī)務(wù)科處理),應(yīng)作好記錄,提出處理意見,凡不屬本科室管理范圍,則將病人帶到所屬管轄范圍的科室。
五、加強(qiáng)對(duì)病人的入院介紹。
門診病人由門診服務(wù)臺(tái)進(jìn)行預(yù)檢、分診和咨詢。今年八月,我院在原有一個(gè)門診服務(wù)臺(tái)的基礎(chǔ)上,又招聘四名專職導(dǎo)醫(yī)人員,增設(shè)一個(gè)導(dǎo)醫(yī)臺(tái),在引導(dǎo)、護(hù)送病人的同時(shí),為病人解疑答惑。住院病人在入院時(shí)由責(zé)任護(hù)士詳細(xì)介紹入院須知,包括病區(qū)環(huán)境、應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度、主管醫(yī)生的情況、所患疾病的有關(guān)情況及保健知識(shí)等。
六、加強(qiáng)與病人的交流和溝通。
各病區(qū)推行整體護(hù)理,強(qiáng)化心理護(hù)理和健康教育,入院前、住院中和出院前都對(duì)每位病人進(jìn)行規(guī)范的健康宣教,使病人明白自己所患何病、做何檢查、如何治療、如何保健。一些專科還建立了慢性病防治的俱樂部,如糖尿病、肝炎、風(fēng)濕病、哮喘病等,定期活動(dòng),加強(qiáng)與病人的交流和健康宣教。與此同時(shí),對(duì)外科手術(shù)病人,改變?cè)瓉韱我坏男g(shù)前談話,建立術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后談話制度,使病人對(duì)自己的疾病狀況和治療情況有動(dòng)態(tài)的了解。
醫(yī)院要求全院各科室圍繞主題,積極開展醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,改進(jìn)服務(wù)流程,提高服務(wù)效率。為了全面落實(shí)“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效”的項(xiàng)主要指標(biāo),醫(yī)院把它訂進(jìn)了年度目標(biāo)責(zé)任書,在年初與各科室、病區(qū)進(jìn)行簽約,作為科室、病區(qū)年度完成目標(biāo)任務(wù)的硬指標(biāo)加以考核,平時(shí)不定期抽查,每季度重點(diǎn)檢查,半年全面考核,與月獎(jiǎng)和目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)掛鉤,確保了“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效”項(xiàng)主要指標(biāo)很好地貫徹落實(shí)。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。而醫(yī)療質(zhì)量、安全醫(yī)療的重點(diǎn)在病區(qū),病區(qū)的重點(diǎn)是醫(yī)生。要打造“百姓放心醫(yī)院”的品牌,抓住病區(qū)管理是關(guān)鍵,抓好醫(yī)生管理是核心。醫(yī)院從抓病區(qū)管理入手,著重抓好重要規(guī)章制度的落實(shí),規(guī)范病區(qū)的管理。今年以來,重新修訂和完善了《醫(yī)療請(qǐng)示報(bào)告制度》、《疑難危重病例及術(shù)前討論制度》、《談話制度》、《會(huì)診制度》等五項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)院還在職代會(huì)上討論通過了修改后的《醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例》,進(jìn)一步提高了獎(jiǎng)懲力度。在此同時(shí),加大監(jiān)督檢查力度,做到院長查房每二周一次,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部夜查房每二周一次,每月有重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,每半年根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書要求全面考核一次。凡違反醫(yī)療規(guī)章制度的人和事,報(bào)人事科,根據(jù)醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例,予以處罰。發(fā)現(xiàn)共性問題,在院周會(huì)上反饋,舉一反三,警鐘長鳴,督促整改。對(duì)安全醫(yī)療上出現(xiàn)的問題,做到“四不放過”,即問題沒查清不放過;定性不準(zhǔn)不放過;當(dāng)事人或有關(guān)責(zé)任人沒有接受教訓(xùn)不放過;改進(jìn)措施不落實(shí)不放過。對(duì)醫(yī)生的管理,除了質(zhì)量考核、與獎(jiǎng)金掛鉤外,加強(qiáng)教育。醫(yī)院根據(jù)新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和舉證責(zé)任倒置的新形勢、新特點(diǎn),專門邀請(qǐng)某省有關(guān)專家和律師進(jìn)行醫(yī)療法規(guī)的解讀和安全醫(yī)療的專題講座,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的依法行醫(yī)意識(shí)和規(guī)范自己的醫(yī)療行為。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí),醫(yī)院深化了“病人選醫(yī)生”活動(dòng)。在專科病區(qū)開展了病人選擇醫(yī)療組的工作,將每個(gè)醫(yī)生組的醫(yī)生簡歷、專業(yè)特長進(jìn)行公示。病人可以自主選擇,增加了醫(yī)療的透明度,對(duì)病人可以享有選擇權(quán),對(duì)醫(yī)生增強(qiáng)了壓力感,迫使其以最好的服務(wù)和技術(shù)來贏得病人的滿意,受到了病人的歡迎。