心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇一

其實，每一個家長都渴望成為合格、成功的家長，每一個成功人的背后都有一個成功家長、合格的家長。隨著孩子一天天長大、每一個家長都應(yīng)該和孩子一起學(xué)習(xí)，共同成長；學(xué)習(xí)家庭教育的新理念、新知識、新方法。家庭教育是一門科學(xué)，不是無師自通的。家庭教育的成功與失敗和家長個人的社會地位，經(jīng)濟水平、文化修養(yǎng)雖有關(guān)系，但是并不是說自身成功的家長就一定能培養(yǎng)出成功的孩子。

做一個家長并不難，當他（她）有了孩子后，就很自然地成了爸爸、媽媽，他（她）就變成了家長?，F(xiàn)在由于生活水平的提高，我們都會在孩子身體、生理方面投入大量的精力，讓孩子出生更順利一點，營養(yǎng)更豐富一點，長得更健康一點。但是除了這種生理、身體方面的養(yǎng)育之外，在道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、文化修養(yǎng)、行為習(xí)慣等方面的培育也同樣重要。

我們知道，孩子從一出生，首先面臨的教育者是家長，上了學(xué)校才是老師。從孩子成長的過程來看，家庭的教育是基礎(chǔ)性的，因為孩子個性的形成在更大程度上受著家庭方面的影響。

在對部分問題孩子的考查中發(fā)現(xiàn)，有問題的孩子往往存在某種個性缺陷。個性缺陷的形成往往是在上學(xué)之前，是在家中形成的。也就是說家長的行為、家長教育的態(tài)度直接影響著孩子個性的形成，而個性是每個人在社會立足中的基礎(chǔ)，從這個角度來講，家庭教育的重要性是顯而易見的。

父母們，我們問個簡單的問題，當你們當上父母，匆忙上崗的時候，你們憑什么來教育孩子，你們合格嗎?就像駕駛員有駕駛證一樣，你們?nèi)∽C了嗎?

只有當孩子出現(xiàn)問題的時候，過頭來看，才會發(fā)現(xiàn)作為家長自己是不合格的。想想看，家長平時的工作重心是培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣，還是糾正不良習(xí)慣呢?現(xiàn)在有很多家長的主要精力是用在與孩子的不良習(xí)慣做斗爭上。因為在孩子成長的過程中，家長給了孩子許多不良的影響，使得孩子走了許許多多的彎路，而任何彎路都會影響孩子的順利成長，都會在孩子的心靈中留下一些痕跡。如果家長提前學(xué)習(xí)，孩子的成長就會少走一些彎路。

從這個角度來講，并不是每個家長天生就是合格的。我們認為不合格的家長不是沒有文化的人，而是不懂家庭教育的人。所以每一位家長都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)，細細品味。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇二

其實，每一個家長都渴望成為合格、成功的家長，每一個成功人的背后都有一個成功家長、合格的家長。隨著孩子一天天長大、每一個家長都應(yīng)該和孩子一起學(xué)習(xí)，共同成長；學(xué)習(xí)家庭教育的新理念、新知識、新方法。家庭教育是一門科學(xué)，不是無師自通的。家庭教育的成功與失敗和家長個人的社會地位，經(jīng)濟水平、文化修養(yǎng)雖有關(guān)系，但是并不是說自身成功的家長就一定能培養(yǎng)出成功的孩子。

做一個家長并不難，當他（她）有了孩子后，就很自然地成了爸爸、媽媽，他（她）就變成了家長。現(xiàn)在由于生活水平的提高，我們都會在孩子身體、生理方面投入大量的精力，讓孩子出生更順利一點，營養(yǎng)更豐富一點，長得更健康一點。但是除了這種生理、身體方面的養(yǎng)育之外，在道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、文化修養(yǎng)、行為習(xí)慣等方面的培育也同樣重要。

我們知道，孩子從一出生，首先面臨的教育者是家長，上了學(xué)校才是老師。從孩子成長的過程來看，家庭的教育是基礎(chǔ)性的，因為孩子個性的形成在更大程度上受著家庭方面的影響。

在對部分問題孩子的考查中發(fā)現(xiàn)，有問題的孩子往往存在某種個性缺陷。個性缺陷的形成往往是在上學(xué)之前，是在家中形成的。也就是說家長的行為、家長教育的態(tài)度直接影響著孩子個性的形成，而個性是每個人在社會立足中的基礎(chǔ)，從這個角度來講，家庭教育的重要性是顯而易見的。

父母們，我們問個簡單的問題，當你們當上父母，匆忙上崗的時候，你們憑什么來教育孩子，你們合格嗎?就像駕駛員有駕駛證一樣，你們?nèi)∽C了嗎?

只有當孩子出現(xiàn)問題的時候，過頭來看，才會發(fā)現(xiàn)作為家長自己是不合格的。想想看，家長平時的工作重心是培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣，還是糾正不良習(xí)慣呢?現(xiàn)在有很多家長的主要精力是用在與孩子的不良習(xí)慣做斗爭上。因為在孩子成長的過程中，家長給了孩子許多不良的影響，使得孩子走了許許多多的彎路，而任何彎路都會影響孩子的順利成長，都會在孩子的心靈中留下一些痕跡。如果家長提前學(xué)習(xí)，孩子的成長就會少走一些彎路。

從這個角度來講，并不是每個家長天生就是合格的。我們認為不合格的家長不是沒有文化的人，而是不懂家庭教育的人。所以每一位家長都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)，細細品味。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇三

逐步建立符合我縣實際的嬰幼兒照護服務(wù)模式，構(gòu)建多種形式、廣泛參與的嬰幼兒照護服務(wù)體系，向嬰幼兒家庭提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多樣性、多層次的嬰幼兒照護服務(wù)。

（一）依托現(xiàn)有幼兒園延伸照護服務(wù)。積極發(fā)揮幼兒園專業(yè)資源集聚優(yōu)勢，在條件允許的幼兒園開展托幼一體化試點，增設(shè)托班，招收2--3歲幼兒，通過新建、改建、擴建幼兒園，增加托班資源供給。

（二）引導(dǎo)單位為職工提供嬰幼兒照護服務(wù)。鼓勵支持社會組織和機關(guān)、大型企事業(yè)單位，采取單獨或聯(lián)合舉辦的形式，積極挖掘現(xiàn)有資源或建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，在工作場所或就近為職工提供普惠性嬰幼兒照護服務(wù)，解決本單位職工子女照護問題。有條件的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)可向附近居民開放。

（三）引進品牌連鎖嬰幼兒照護服務(wù)。支持國際、國內(nèi)知名嬰幼兒照護服務(wù)企業(yè)，通過直營或加盟方式落戶我縣，舉辦專業(yè)性、多層次、多品類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。

（四）挖掘社區(qū)資源提供嬰幼兒照護服務(wù)。利用社區(qū)用房，采取公辦民營、民辦公助等方式，支持和引導(dǎo)社會力量在社區(qū)興辦普惠性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，為居民家庭提供嬰幼兒照護服務(wù)。

（五）依托各級各類婦幼保健服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、嬰幼兒照護服務(wù)等機構(gòu)，通過入戶服務(wù)、親子活動、健康講座等方式，加強對嬰幼兒健康、家庭撫養(yǎng)和早期發(fā)展的科學(xué)指導(dǎo)。開展新生兒訪視、膳食營養(yǎng)、生長發(fā)育、預(yù)防接種、安全防護、疾病防控等入戶指導(dǎo)服務(wù)。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇四

按照國家托育機構(gòu)設(shè)置標準和管理規(guī)范相關(guān)規(guī)定，設(shè)置嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，建立照護服務(wù)機構(gòu)注冊登記及備案、工作人員職業(yè)資格準入、信息公示、綜合監(jiān)管、質(zhì)量評估、安全保障和責任追究等制度。

（一）加強準入管理。舉辦非營利性和營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的，到縣行政審批局注冊登記。嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)經(jīng)核準登記后，及時向縣衛(wèi)生健康局備案，并推送有關(guān)機構(gòu)登記信息。

（二）實行年檢制度。定期對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)校驗和專項檢查，每年3--5月，由縣衛(wèi)生健康局牽頭，按事權(quán)組織相關(guān)部門對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)進行年審，對年審不合格者限期整改；連續(xù)兩年年審不合格者，由發(fā)證機關(guān)收回登記注冊書，并發(fā)布公告。凡未登記注冊或設(shè)施條件差、管理混亂、存在嚴重安全隱患的機構(gòu)，相關(guān)部門責令其限期整改，整改不合格的依法予以處罰或取締。

（三）建立縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)動的日常巡查、違法查處、誠信評價等綜合監(jiān)管機制。按照屬地管理和分工負責的原則，屬地政府對嬰幼兒托育服務(wù)的規(guī)范發(fā)展和安全監(jiān)管負主要責任，各相關(guān)部門負監(jiān)管責任，市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、公安、衛(wèi)生健康、教體、人力資源和社會保障、民政、自然資源和規(guī)劃、住建等部門按照各自職責加強對嬰幼兒照護服務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，共同做好嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作。定期組織對嬰幼兒照護機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、安全保障等進行考核評估，評估結(jié)果定期向社會公布。利用互聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)管等手段，對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)服務(wù)實行全過程、全方位、無死角監(jiān)管。建立舉辦者自查、照護服務(wù)管理機構(gòu)網(wǎng)上巡查、相關(guān)職能部門抽查、聯(lián)合檢查相結(jié)合的綜合監(jiān)管體系，加強對嬰幼兒照護服務(wù)的監(jiān)督管理。

（四）落實嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)各項衛(wèi)生保健和食品安全制度。加強對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和監(jiān)督檢查，為嬰幼兒創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。每年組織一次嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員的衛(wèi)生保健培訓(xùn)和健康體檢，定期組織對服務(wù)機構(gòu)的衛(wèi)生保健檢查，預(yù)防控制傳染病，降低常見病發(fā)病率。

（五）落實嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)安全管理主體責任。各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)要建立健全安全防護措施，配備相應(yīng)的安全設(shè)施、器材和安保人員，建立日常檢查制度。同時，成立家長委員會，發(fā)揮好家長監(jiān)督作用。

（六）加強對從業(yè)人員的管理。逐步實行從業(yè)人員職業(yè)資格準入和持證上崗制度，建立相應(yīng)的準入標準，照護服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)管理的需求，配齊有合格資質(zhì)的從業(yè)人員，定期開展入職培訓(xùn)，加強從業(yè)人員職業(yè)道德教育，加強從業(yè)人員待遇保障。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇五

各級各單位要充分認識嬰幼兒照護服務(wù)工作的重要性，切實增強做好嬰幼兒照護服務(wù)工作的責任感和緊迫感，立足實際，抓住重點，建立起“政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、多方參與”的照護服務(wù)體系。要發(fā)揮優(yōu)勢、凝聚共識、主動作為，圍繞嬰幼兒照護服務(wù)工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極促進嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府高度重視嬰幼兒照護服務(wù)工作，將嬰幼兒照護服務(wù)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)規(guī)劃和目標責任考核，將嬰幼兒照護服務(wù)納入社區(qū)公共服務(wù)體系，合理布局嬰幼兒托育服務(wù)設(shè)施和場地建設(shè)，引導(dǎo)照護服務(wù)機構(gòu)科學(xué)規(guī)劃和規(guī)范發(fā)展。

（二）加強部門協(xié)作。嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作由縣衛(wèi)生健康局牽頭，各相關(guān)部門密切配合，建立嬰幼兒照護服務(wù)工作聯(lián)系會議制度，定期商議解決嬰幼兒照護服務(wù)管理中的困難和問題，形成政府引導(dǎo)，部門協(xié)作推進的工作格局。

（三）加強規(guī)劃建設(shè)?？h政府按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制定的標準和規(guī)范，在新建居住區(qū)規(guī)劃、建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施，并與住宅同步驗收、同步交付使用；對于已建成居住區(qū)無嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施的，要通過購置、置換、租賃、改建、擴建等方式分期分批建設(shè)；在農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)中，統(tǒng)籌考慮嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

（四）加強用地保障。縣政府將嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地納入國土空間規(guī)劃及年度用地計劃，并優(yōu)先予以保障，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標、新增用地指標分配向嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)建設(shè)用地傾斜，引導(dǎo)支持利用低效土地或閑置土地建設(shè)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施。對嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施和非營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)建設(shè)用地，符合《劃撥用地目錄》的，采取劃撥方式予以保障。

（五）加強政策保障?？h政府積極探索制定土地供應(yīng)、財政支持、人才培養(yǎng)等多方面政策，鼓勵支持社會力量依法舉辦嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，對社會力量舉辦非營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的，探索通過政府購買服務(wù)的方式予以支持。落實國家對社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)的稅費優(yōu)惠政策，按規(guī)定對提供社區(qū)托育服務(wù)的收入免征增值稅，并減按90%計入所得稅應(yīng)納稅所得額；對承受或提供房產(chǎn)、土地用于托育服務(wù)的，免征契稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費、不動產(chǎn)登記費等相關(guān)費用。托育機構(gòu)用水、用電、用氣實行居民價格。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇六

為培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)和促進文明行為，提升全體干部職工的文明素質(zhì)，按照市民政局的統(tǒng)一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》），抓好貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、扎實開展學(xué)習(xí)教育

市福彩中心高度重視《條例》的學(xué)習(xí)教育工作，10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上，組織全體職工學(xué)習(xí)了市文明辦《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹<文明行為促進條例>的通知》精神，要求全體干部職工要通過原原本本學(xué)習(xí)《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用，全面掌握《條例》內(nèi)容，知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要成為學(xué)習(xí)、貫徹、落實《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，積極教育引導(dǎo)全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求，講文明、樹新風、塑形象，爭做文明市民。

二、積極做好宣傳解讀

廣泛開展《條例》進家庭活動，每名職工都要通過身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內(nèi)容，以個人帶動家庭，再通過家人帶動周圍的親戚朋友，積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚，促進《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺踐行，大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。

三、著力強化實踐養(yǎng)成

按照市文明辦的要求，積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動，文明交通“車讓人”活動，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導(dǎo)的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。同時，要積極勸導(dǎo)身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設(shè)成果，維護文明形象，為加快建設(shè)國際化大都市、建設(shè)國家中心城市、建設(shè)更高水平的文明城市貢獻自己的力量。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇七

堅持以扶志為先導(dǎo)，以扶技為抓手，以強技為根本，開展職業(yè)技能提升行動和高技能人才培育行動，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年全市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報范例，希望大家喜歡。

按照會議安排，我就全市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作以下匯報。

一、20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況

就業(yè)是“六穩(wěn)”“六?！钡年P(guān)鍵任務(wù)，是實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)，也是最大的民生和社會穩(wěn)定之基。20xx年以來，全市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，穩(wěn)定就業(yè)總量，擴大就業(yè)容量，改善就業(yè)質(zhì)量，以高質(zhì)量就業(yè)助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和群眾穩(wěn)定增收。過去一年，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)八個特點：

(一)全市就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。在經(jīng)濟全球化遭遇逆流、疫情防控常態(tài)化的背景下，我們積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，堅持把“穩(wěn)就業(yè)”作為穩(wěn)經(jīng)濟的重要手段，把“保就業(yè)”作為保經(jīng)濟平穩(wěn)運行的底線，扛牢壓實穩(wěn)就業(yè)責任，落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措，從政策、資金、措施多個方面精準發(fā)力，促進擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推經(jīng)濟v型反轉(zhuǎn)增長。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)***萬人，登記失業(yè)率****%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)****萬人。

(二)穩(wěn)就業(yè)專班作用有效發(fā)揮。充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實作用，把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為六穩(wěn)六保之首抓實抓好。市委辦、市政府辦印發(fā)了《**市全面落實“六保”任務(wù)實施方案的通知》，從四個方面落實穩(wěn)就業(yè)目標任務(wù)。高規(guī)格舉辦了**市“歸雁經(jīng)濟”助力高質(zhì)量發(fā)展暨安商總會成立大會、“秦巴區(qū)域促進就業(yè)聯(lián)盟”合作交流大會，大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”，與毗鄰**的六省**地市人社部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作交流。

(三)就業(yè)政策體系日趨完善。市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于加快新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展的意見》《關(guān)于加快發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”的指導(dǎo)意見》，為助推本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴大本地就業(yè)容量謀劃布局。同時，為穩(wěn)定市場主體，幫助企業(yè)紓困解難，出臺了支持中小企業(yè)健康發(fā)展9條政策、農(nóng)民工返崗復(fù)工*條意見、強化穩(wěn)就業(yè)**條舉措、援企穩(wěn)崗**條措施，打出了減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)、惠民生的組合拳。為***家企業(yè)發(fā)放普惠性穩(wěn)崗返還資金***萬元，兌現(xiàn)就業(yè)補貼資金**億元，***萬人享受就業(yè)政策扶持。

(四)就業(yè)幫扶工作扎實有力。市委、市政府成立穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接工作組，搭建了“橫到邊、縱到底”就業(yè)幫扶工作機制。組建工作專班，印發(fā)工作方案，制定工作規(guī)則，細化任務(wù)清單，推動穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接工作組高效運轉(zhuǎn)。通過就業(yè)幫扶政策落實、就業(yè)狀態(tài)動態(tài)監(jiān)測、供需端精準對接和公益性崗位兜底安置等措施，確保有就業(yè)意愿且有就業(yè)能力農(nóng)村勞動力家庭中至少1人穩(wěn)定就業(yè)。20xx年全市脫貧人口務(wù)工****萬人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員和脫貧勞動力***萬人，易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量***萬人，***萬戶有勞動力搬遷家庭實現(xiàn)“零就業(yè)”動態(tài)清零。

(五)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效明顯。市政府印發(fā)了《支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《**市支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》等文件，吸引和支持各類人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。累計開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***萬人次，成功創(chuàng)業(yè)****人。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)***萬人，累計創(chuàng)辦經(jīng)濟實體***萬個，帶動就業(yè)***萬人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款****筆***億元，扶持創(chuàng)業(yè)****人。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園)**家，在孵實體數(shù)****個，吸納就業(yè)*****人。兌現(xiàn)省級創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補資金***萬元、創(chuàng)業(yè)孵化補貼****萬元。全市新登記各類市場主體***萬戶，吸納就業(yè)***余萬人。

(六)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)擴容。堅持以扶志為先導(dǎo)，以扶技為抓手，以強技為根本，開展職業(yè)技能提升行動和高技能人才培育行動，助推從“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變。將職業(yè)技能培訓(xùn)與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展相結(jié)合，培育打造出“紫陽修腳”“旬陽建工”等*個勞務(wù)品牌，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)***萬人，人均務(wù)工收入穩(wěn)定在****元以上。全年開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)***萬人次，技能等級認定****人。舉辦**市第二屆新社區(qū)工廠技能大賽年度總決賽暨20xx年全市勞動技能競賽、**市首屆“硒茶大師”手工制茶技能大賽等賽事，營造技能成才濃厚氛圍。20xx年全市新增“全國技術(shù)能手”*人、“**省首席技師”*人、省級高技能人才培訓(xùn)基地*家、省級技能大師工作室*家，培育“**市技術(shù)能手”**人，評選第二屆“金州工匠”**人、xxx交通建設(shè)領(lǐng)域“金州工匠”**人。

(七)本地吸納就業(yè)能力全面提升。鞏固拓展“龍頭企業(yè)+新社區(qū)工廠+家庭工坊”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以新社區(qū)工廠為載體，加快產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈，推動毛絨玩具、電子線束、服裝織襪等特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推勞動者在本地就業(yè)增收。全市新社區(qū)工廠達到****家，吸納就業(yè)*****人，實現(xiàn)產(chǎn)值****億元，發(fā)放工資***億元。國家《鄉(xiāng)村振興簡報》系統(tǒng)介紹了**經(jīng)驗，得到了蒿慧杰副省長批示點贊。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理胡春華在**督導(dǎo)時，對**發(fā)展新社區(qū)工廠解決群眾就地就近就業(yè)工作給予充分肯定。

(八)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。建立“勞務(wù)組織開辦到村、就業(yè)幫扶精準到人”工作機制，著力解決幫扶不精準、服務(wù)不到位、管理不規(guī)范問題。全市建成1個市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、**個人力資源服務(wù)中心、***家人力資源服務(wù)機構(gòu)、****個村級勞務(wù)公司，健全了人力資源市場服務(wù)體系，市場配置資源促進就業(yè)的作用得到充分發(fā)揮。在***戶***人以上搬遷安置點設(shè)置服務(wù)窗口**個，將就業(yè)服務(wù)延伸到村、服務(wù)到人。組織召開“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等招聘活動***場次，提供崗位**萬個，達成就業(yè)意向***萬人。堅持監(jiān)察仲裁齊上手，全力以赴抓維權(quán)，有效保障勞動者務(wù)工收益。全市勞動監(jiān)察立案結(jié)案**起，為***人勞動者追回拖欠工資***萬元，受理勞動仲裁案件***起，結(jié)案率100%。市人社局被授予“全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進集體”，市勞動人事爭議仲裁院被授予“全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

過去一年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持和各縣區(qū)共同努力下，我們一手抓市場配置資源促就業(yè)，一手抓宏觀政策調(diào)控穩(wěn)就業(yè)，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了較好成效，新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)等多項典型亮點得到了中省領(lǐng)導(dǎo)批示點贊和媒體廣泛報道。在此，我向大家表示崇高地敬意和衷心的感謝。當前，國內(nèi)外疫情持續(xù)反復(fù)，對就業(yè)造成的擠壓和影響明顯。中小微企業(yè)經(jīng)營預(yù)期不穩(wěn)，就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾并存，穩(wěn)崗位、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的壓力進一步凸顯。這就需要我們“有勇立潮頭，爭當時代弄潮兒的志向和氣魄”，進一步凝心聚力、攻堅克難，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。

二、下一步工作打算

2022年要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中省決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，聚焦“創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)市”目標，緊盯“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”工作任務(wù)，強化新時代**市就業(yè)工作目標責任制落實，努力擴大就業(yè)容量，持續(xù)改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，有效防范失業(yè)風險，把牢守穩(wěn)就業(yè)基本盤，為加快“建設(shè)民生為本的幸福**”而不懈奮斗。下一步，我們將在六個方面持續(xù)用力。

(一)在高質(zhì)量充分就業(yè)市創(chuàng)建上持續(xù)用力。認真落實新時代**市就業(yè)工作目標責任制，實施高質(zhì)量充分就業(yè)市創(chuàng)建行動，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人，引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人。轄區(qū)內(nèi)有勞動能力、有就業(yè)意愿的群眾100%實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人員就業(yè)援助率100%，城鄉(xiāng)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零，登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，調(diào)查失業(yè)率低于5.5%，新增勞動力的50%在本地實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))1500家。

(二)在落實就業(yè)優(yōu)先政策上持續(xù)用力。堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，健全完善就業(yè)優(yōu)先政策體系，提升優(yōu)化就業(yè)補助資金使用效益，全年爭取和使用就業(yè)資金2.5億元。堅持以六大綠色工業(yè)、六大特色農(nóng)業(yè)和毛絨玩具文創(chuàng)(織襪)、電子線束等新型產(chǎn)業(yè)為重點，擴大產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)孵化載體獎補等政策落實力度，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。延續(xù)實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，持續(xù)釋放政策紅利。

(三)在保障重點群體就業(yè)上持續(xù)用力。針對高校畢業(yè)生、就困人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)特點，加強分析研判，精準施策。深入開展“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動，統(tǒng)籌招錄招考、市場吸納、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長、見習(xí)推進等政策措施，全力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。充分發(fā)揮四級人力資源服務(wù)體系作用，支持在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)。進一步深化蘇陜勞務(wù)協(xié)作、省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作和秦巴就業(yè)聯(lián)盟合作機制，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。強化失業(yè)人員對接幫扶，落實失業(yè)保險待遇，保障基本生活。做好重點群體就業(yè)引導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)工作，用好公益性崗位兜底安置政策，全力以赴促進重點人群實現(xiàn)就業(yè)。

(四)在促進就地就近就業(yè)上持續(xù)用力。堅持將發(fā)展新社區(qū)工廠作為培育縣域經(jīng)濟發(fā)展、促進鄉(xiāng)村振興和擴大就業(yè)的重要抓手，加強對吸納就業(yè)能力強的勞動密集型產(chǎn)業(yè)支持，不斷強鏈補鏈延鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，持續(xù)擴大本地就業(yè)容量。支持中小微企業(yè)和個體工商戶持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。探索建立共享用工機制，多渠道支持靈活就業(yè)，維護好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。積極培育壯大勞務(wù)品牌，每個縣(市、區(qū))力爭打造1-2個有影響力的勞務(wù)品牌，帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)。

(五)在勞動者能力素質(zhì)提升上持續(xù)用力。大規(guī)模開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，以企業(yè)自主培訓(xùn)、市場化培訓(xùn)為主要供給，以政府補貼培訓(xùn)為有益補充，以高技能人才公共實訓(xùn)基地、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式，切實發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室效能，提高技能人才評價科學(xué)化、社會化、多元化水平，在提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)上壯大技能人才隊伍。全年組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)2.5萬人次，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)600人。

(六)在提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)水平上持續(xù)用力。充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，培育壯大一批人力資源服務(wù)機構(gòu)。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)參與重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)的用工服務(wù)保障。完善創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，促進創(chuàng)業(yè)孵化載體提質(zhì)升級。開展標準化創(chuàng)業(yè)中心達標建設(shè)，確保2022年底前50%以上的鎮(zhèn)級標準化創(chuàng)業(yè)中心達標驗收。大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，吸引各類群體返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推進基層“八個一”服務(wù)體系建設(shè)，打造城市就業(yè)“15分鐘服務(wù)圈”和農(nóng)村就業(yè)“30分鐘服務(wù)圈”，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)。

同志們，藍圖已繪就，奮進正當時，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，苦干實干加巧干，不斷譜寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇八

（1）搶抓農(nóng)業(yè)發(fā)展新機遇

黨的十九大報告提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，同時，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅定實施積極的農(nóng)業(yè)項目財政補助政策，省、市、區(qū)都相繼出臺政策， 在支持農(nóng)業(yè)發(fā)展，特別是在鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持、農(nóng)民增收上推出了許多實質(zhì)性舉措。

（2）搶抓區(qū)域融合發(fā)展新機遇

近年來，xx區(qū)不斷加大區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展力度，xx要積極探索建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、農(nóng)業(yè)園區(qū)合作等新機制，積極推動新四區(qū)和三縣（市）進一步融入主城區(qū)，打造區(qū)域一體化格局。要根據(jù)不同村的地理位置和氣候條件，選擇一村一重點，推出一項有較大優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品，與科研單位建立合作示范區(qū)。要主動出擊，做好主城區(qū)溢出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的承接，爭取更多優(yōu)質(zhì)項目落戶。

（3）搶抓新一輪國土空間規(guī)劃新機遇

十九大已明確統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，強調(diào)統(tǒng)籌經(jīng)濟社會、生態(tài)環(huán)境保護、城鄉(xiāng)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，推動多規(guī)在空間布局上的合一性。為此，作為空間規(guī)劃制定和實施的基層政府，要牢牢抓住規(guī)劃修編的機遇，充分利用全域土地綜合整治，對城鄉(xiāng)建設(shè)空間、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)空間、自然生態(tài)空間進行全域優(yōu)化布局， 為鄉(xiāng)村振興提供科學(xué)合理的必要支撐。

（4）搶抓本地已形成或即將形成的各種優(yōu)勢和機遇

年底，隨著xx快速路、xx復(fù)線的開通，xx與xx城區(qū)乃至xx主城區(qū)將實現(xiàn)零距離融合，加上xx已騰挪出的空間資源、天生麗質(zhì)的山水環(huán)境優(yōu)勢、團結(jié)向上的干部隊伍優(yōu)勢，將會為xx的鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展提供強大動能。

（5）深入理解用美麗經(jīng)濟提升鄉(xiāng)村振興的理念

一要堅持與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展一體化，統(tǒng)籌推進區(qū)域聯(lián)動發(fā)展，打造精品線路 的延伸，打造具有競爭力的區(qū)域聯(lián)動產(chǎn)業(yè)，形成資源集聚效應(yīng)，推動美麗資源 保護、美麗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一體化，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)抱團發(fā)展。二要加快美麗資源效 益化，秉持“既要好看更要好用”的理念，充分挖掘和利用鄉(xiāng)村美麗資源和小 城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治成果，引導(dǎo)全鎮(zhèn)土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，特別是要利用好美麗鄉(xiāng) 村、三改一拆的政策，綜合利用拆整結(jié)合，整合農(nóng)村各種閑置資源，向生態(tài)環(huán)境、特色文化、文明鄉(xiāng)風要效益，加快把美麗環(huán)境轉(zhuǎn)化為美麗經(jīng)濟。三要花力 氣做好“外引”文章。要突出“大好高”項目招引。要主動利用鄉(xiāng)賢會、招商 組等，加大招商環(huán)境打造，點對點地進行項目合作；要積極推動上山村“xx”觀光旅游項目再開發(fā)，加快xx村xx生態(tài)果蔬樂園的群眾化推廣建設(shè)。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇九

學(xué)習(xí)了《中華人民共和國家庭教育促進法》后，對養(yǎng)育孩子的責任有了更具體的認識。國家的人才培養(yǎng)基地，最初是家庭。家庭是孩子的第一所學(xué)校，父母是孩子的第一任老師，怎樣做好這個老師角色，通過學(xué)習(xí)，有以下幾點心得：

一、育兒先育己，父母不是天生合格的教育者，需要保持終身學(xué)習(xí)的心態(tài)，盡可能掌握相關(guān)的科學(xué)育兒方法。在孩子的成長路上，做好引路人的角色。用正確的世界觀、價值觀、人生觀去引導(dǎo)孩子，鼓勵孩子積極實現(xiàn)自我價值，為國家和社會的建設(shè)作出貢獻。

二、跟孩子建立良好的情感“紐帶”，需要父母和孩子有高質(zhì)量的相處時光。孩子能夠從心底里信任父母，才能順從父母的教導(dǎo)。對孩子的事情表現(xiàn)出強烈的興趣，在這一過程中，父母多用耳朵聽，少用嘴，用彼此的相愛、尊重、信任、贊美和關(guān)心建立“紐帶”，在親子感情漸漸加深的時候，父母對孩子的教導(dǎo)才能水到渠成。

三、豐富孩子的課余時光，配合“雙減”政策，讓孩子的學(xué)習(xí)實現(xiàn)高質(zhì)量，更全面地開展。在課余時間，帶著孩子完成力所能及的家務(wù)勞動，參與家庭事務(wù)分工，一起做菜做飯，讓孩子習(xí)慣參與到家庭中，從而對家庭產(chǎn)生責任感和歸屬感。有責任感的孩子，能克服成長中的困難，能抵抗生活中的各種誘惑，自律地合理安排自己的學(xué)習(xí)、休息、娛樂和體育鍛煉的時間。在開拓視野，接觸社會，培養(yǎng)興趣特長的時候，意志更堅定。

四、加強孩子對國家歷史的認識。多跟孩子講述中華民族的傳統(tǒng)文化，家庭的家族歷史，讓孩子有民族傳承的使命感。培養(yǎng)積極健康的家庭文化，樹立和傳承優(yōu)良家風，弘揚中華民族家庭美德，共同構(gòu)建文明、和睦的家庭關(guān)系，為孩子成長營造良好的家庭環(huán)境而努力。

以上是我學(xué)習(xí)《中華人民共和國家庭教育促進法》的收獲總結(jié)，希望在不斷地學(xué)習(xí)，反思中更好地掌握國家教育方針政策，共同為孩子的健康成長做出貢獻。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇十

推進養(yǎng)老服務(wù)骨干網(wǎng)向基層延伸，完善縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進服務(wù)能力提質(zhì)擴容和區(qū)域均衡布局。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于“十四五”促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展實施方案，希望大家喜歡。

為貫徹落實《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx省“十四五”促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展實施方案的通知》(x政辦發(fā)〔2021〕x號)，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

一、總體目標

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，堅持前兩年建機制、強基礎(chǔ)、補短板，后三年擴規(guī)模、提質(zhì)量、上層次，充分發(fā)揮各級政府引導(dǎo)作用，全面激發(fā)社會力量參與養(yǎng)老托育服務(wù)。到2025年，符合我市實際的養(yǎng)老托育服務(wù)政策體系更加完善，服務(wù)供給更加多元，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，監(jiān)管服務(wù)更加高效，更好實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，持續(xù)提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

二、重點任務(wù)

(一)健全政策體系。

1.統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展。推進養(yǎng)老服務(wù)骨干網(wǎng)向基層延伸，完善縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進服務(wù)能力提質(zhì)擴容和區(qū)域均衡布局。落實市內(nèi)新建居住(小)區(qū)按標準配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施;老舊小區(qū)沒有養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施或者現(xiàn)有設(shè)施未達到配建指標的，按標準由所在地政府通過購置、置換、租賃等方式逐步進行配置。確保新建住宅小區(qū)配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付使用。到2025年，縣(區(qū))級要至少建成1所以失能、部分失能特困人員專業(yè)照護為主的供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)(敬老院)，縣區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)護理型床位占比不少于55%，生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率不低于60%，有集中供養(yǎng)意愿的特困人員集中供養(yǎng)率達100%;在有需求、具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要通過拓展現(xiàn)有特困人員供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施(敬老院)轉(zhuǎn)型或新建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施使其成為具備全托、日托、上門服務(wù)等綜合功能的區(qū)域綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，綜合養(yǎng)老服務(wù)中心要覆蓋100%的街道，區(qū)域綜合養(yǎng)老服務(wù)中心要覆蓋60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn);村級要以農(nóng)村互助幸福院、老年人日間照料中心、鄰里互助點等為依托，發(fā)展互助性養(yǎng)老，多功能日間照料機構(gòu)要覆蓋90%以上的社區(qū)。支持農(nóng)村社區(qū)新建或利用閑置公共服務(wù)設(shè)施改擴建養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施，支持具備條件的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)運營社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，支持將社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施低償或無償用于適度普惠型養(yǎng)老服務(wù)。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)改革，開展家庭適老化改造工程，鼓勵設(shè)立家庭照護床位，完善老年人助餐服務(wù)體系，加強老年餐桌建設(shè)，支持養(yǎng)老服務(wù)社會組織、企業(yè)開展老年供餐、家庭照護等服務(wù)。(市民政局、市發(fā)展改革委、市財政局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

2.統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)托育服務(wù)發(fā)展。積極開展嬰幼兒照護服務(wù)示范城市創(chuàng)建活動，鼓勵各地依托社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等基層力量在城鄉(xiāng)流動人口集聚區(qū)，通過市場化方式設(shè)置提供集中托育、育兒指導(dǎo)、養(yǎng)護培訓(xùn)等服務(wù)的活動培訓(xùn)場所，加強嬰幼兒身心健康、社會交往、認知水平等早期發(fā)展干預(yù)。積極爭取預(yù)算內(nèi)資金，支持醫(yī)療機構(gòu)和職業(yè)院校建立一批嬰幼兒照護服務(wù)技能培訓(xùn)基地，發(fā)揮政府在托育服務(wù)上的引導(dǎo)作用。(市衛(wèi)生健康委、市教育局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

3.著力支持普惠性服務(wù)發(fā)展。積極實施普惠養(yǎng)老和普惠托育專項行動，綜合運用規(guī)劃、土地、用房、財稅、融資、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、人才等支持政策，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)在要素配置、行業(yè)自律、質(zhì)量安全、服務(wù)價格等方面積極作為，合力發(fā)展成本可負擔、便捷可及的普惠性養(yǎng)老托育服務(wù)。按照拓寬普惠化服務(wù)，強化供給渠道，謀劃儲備一批普惠性養(yǎng)老托育項目，列入“十四五”專項規(guī)劃，爭取納入中央預(yù)算內(nèi)投資資金支持，積極落實項目地方配套資金，多途徑爭取新增普惠性養(yǎng)老床位5000張以上、普惠托育托位3000個以上。確?！笆奈濉逼陂g力爭達到普惠價格不高于當?shù)赝确?wù)市場價格的80%，中長期實現(xiàn)不高于70%。(市發(fā)展改革委、市民政局、市衛(wèi)生健康委按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

4.強化用地保障和存量資源利用。落實養(yǎng)老托育服務(wù)供地政策，將各類養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地納入國土空間規(guī)劃，養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施用地涉及新增建設(shè)用地的，在土地利用年度計劃中優(yōu)先安排。進一步簡化和優(yōu)化存量土地用途的變更程序，支持利用存量低效用地和商業(yè)服務(wù)用地改建養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)所使用存量房屋在符合詳細規(guī)劃且不改變用地主體的條件下，在五年內(nèi)實行繼續(xù)按土地原用途和權(quán)利類型適用過渡期政策。建立健全“一事一議”機制，定期集中處置存量房屋和設(shè)施改造手續(xù)辦理、鄰避民擾等問題。探索將老舊小區(qū)中的國企房屋和設(shè)施以適當方式轉(zhuǎn)交政府集中改造利用，將空置公租房免費提供給社會力量為老年人開展助餐助行、日間照料、康復(fù)護理、老年教育等服務(wù)。(市自然資源局、市住建局、市民政局、市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市應(yīng)急局、市政府國資委、市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

5.落實財稅支持政策。統(tǒng)籌各級各類資金保障養(yǎng)老托育服務(wù)發(fā)展需求，積極申報爭取中央預(yù)算內(nèi)投資資金、政府專項債券資金、福利彩票公益金支持養(yǎng)老托育服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)項目建設(shè)。市、縣區(qū)要落實養(yǎng)老服務(wù)項目建設(shè)配套資金，市、縣區(qū)用于社會福利事業(yè)的彩票公益金60%以上必須用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)。健全完善市、縣兩級政府購買養(yǎng)老托育服務(wù)目錄和標準，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)整機制，重點購買生活照料、康復(fù)護理、機構(gòu)運營、社會工作和人員培養(yǎng)等服務(wù)。全面落實社會辦養(yǎng)老機構(gòu)一次性建設(shè)補貼、養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼政策，有條件的縣區(qū)可根據(jù)財力適當提高補貼標準。加大特困人員供養(yǎng)機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費財政保障力度。對吸納符合條件勞動者的養(yǎng)老托育機構(gòu)按規(guī)定給予社保補貼。落實養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)用電、用水、用氣、用熱享受居民價格政策。(市財政局、市稅務(wù)局、市民政局、市衛(wèi)生健康委、市人社局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

6.加強人才隊伍建設(shè)。建立政府培訓(xùn)為基礎(chǔ)，企業(yè)、協(xié)會、實地培訓(xùn)為主體，院校培訓(xùn)為支撐的多層次培訓(xùn)體系。大力開展養(yǎng)老托育服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動，培訓(xùn)養(yǎng)老護理員、托育工作者等。2025年前分級培訓(xùn)養(yǎng)老護理員5千人次，確保所有養(yǎng)老護理員崗前培訓(xùn)率達到100%;培訓(xùn)托育工作者2千人次，確保所有托育工作者崗前培訓(xùn)率達到100%。積極引導(dǎo)符合條件的職業(yè)院校辦好醫(yī)學(xué)、護理、幼兒發(fā)展與健康管理、幼兒保育等養(yǎng)老托育相關(guān)專業(yè)。切實落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，積極吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員從事養(yǎng)老托育服務(wù)，加大脫貧地區(qū)相關(guān)技能培訓(xùn)力度，推動城市養(yǎng)老托育服務(wù)需求與脫貧地區(qū)勞動力供給有效對接。深化校企合作，推進養(yǎng)老托育領(lǐng)域產(chǎn)教融合，支持院校和優(yōu)質(zhì)機構(gòu)共建合辦實訓(xùn)基地，推行養(yǎng)老托育“職業(yè)培訓(xùn)包”和“工學(xué)一體化”培訓(xùn)模式。(市教育局、市人社局、市發(fā)展改革委、市民政局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

(二)擴大服務(wù)供給。

7.提升家庭照護能力。鼓勵成年子女與老年父母共同生活或就近居住，履行贍養(yǎng)義務(wù)，承擔照料責任。建立居家養(yǎng)老托育巡訪關(guān)愛服務(wù)制度，實現(xiàn)普遍巡訪和重點巡訪相結(jié)合，根據(jù)老年人的實際需求，采取電話問候、上門服務(wù)等多種形式，重點面向獨居、空巢、留守、失能(失智)、計劃生育特殊家庭等特殊困難老年人開展探訪和幫扶服務(wù)。開展失能老年人家庭照護者技能培訓(xùn)，增強家庭照護能力。探索“物業(yè)服務(wù)+養(yǎng)老服務(wù)”模式，支持有條件的地區(qū)探索開展失能失智老年人家庭照護者喘息服務(wù)。加強居家老年人巡訪關(guān)愛。按照國家要求實施獨生子女父母護理假制度，探索建立父母育兒假制度。強化家庭贍養(yǎng)老年人和監(jiān)護嬰幼兒的主體責任，落實監(jiān)護人對孤寡老人、遺棄兒童的監(jiān)護責任。(市民政局、市衛(wèi)生健康委、市婦聯(lián)按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

8.完善居家社區(qū)服務(wù)功能。推進集中管理運營、具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老和托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)專業(yè)化機構(gòu)進社區(qū)、進家庭，做實社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心。落實托育機構(gòu)和家庭托育點登記管理、人員資質(zhì)、服務(wù)規(guī)模、監(jiān)督管理等制度規(guī)范，鼓勵開展互助式服務(wù)。鼓勵推廣“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)”“虛擬養(yǎng)老院”等模式，提供“點菜式”就近便捷服務(wù)。(市民政局、市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市住建局、市應(yīng)急局、市市場監(jiān)管局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

9.深化公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革。加強對特困老年人的兜底保障，對有集中供養(yǎng)意愿的全部實行集中供養(yǎng)。堅持公辦和公建民營養(yǎng)老機構(gòu)公益屬性，充分發(fā)揮兜底保障作用。嚴格落實公辦養(yǎng)老機構(gòu)入住評估制度，在為經(jīng)濟困難的失能失智、高齡、計劃生育特殊家庭老年人提供托養(yǎng)服務(wù)的基礎(chǔ)上，適當拓展服務(wù)對象。完善公建民營機制，引進優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老托育運營機構(gòu)參與項目工程建設(shè)，探索開展連鎖化運營。加強區(qū)域性照護服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，到2025年，實現(xiàn)縣級行政區(qū)域失能特困老年人服務(wù)能力全覆蓋。(市民政局、市衛(wèi)生健康委、市財政局、市發(fā)展改革委按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

10.推進培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。按照“應(yīng)改盡改、能轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)”原則，積極引導(dǎo)全市符合條件的培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展。加大政策支持和協(xié)調(diào)推進力度，按規(guī)定簡化審批手續(xù)，落實優(yōu)惠政策，統(tǒng)籌推進規(guī)劃銜接、土地用途變更、項目審批等工作，著力解決資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、人員安置等方面存在的問題困難，引導(dǎo)轉(zhuǎn)養(yǎng)老服務(wù)項目落地實施。(市發(fā)展改革委、市民政局、市財政局、市人社局、市自然資源局、市住建局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急局、人行隴南中心支行、市政府國資委、市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

11.豐富普惠性服務(wù)供給。實施普惠養(yǎng)老托育城企聯(lián)動專項行動，發(fā)揮預(yù)算內(nèi)資金杠桿作用，撬動社會資本積極參與建設(shè)一批普惠性養(yǎng)老和托育服務(wù)機構(gòu)。支持有條件的幼兒園提供托育服務(wù)。支持工業(yè)集中區(qū)等園區(qū)建設(shè)服務(wù)區(qū)內(nèi)員工的托育設(shè)施。鼓勵有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù)。(市發(fā)展改革委、市民政局、市自然資源局、市住建局、市衛(wèi)生健康委、市政府國資委按職責分工負責，各縣區(qū)政府、隴南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責具體實施)

12.提升金融機構(gòu)服務(wù)保障能力。引導(dǎo)金融機構(gòu)對普惠養(yǎng)老、普惠托育企業(yè)和機構(gòu)提供金融支持，鼓勵銀行、保險、基金等各類金融機構(gòu)參與合作，對普惠養(yǎng)老、普惠托育專項行動提供多樣化金融服務(wù)，降低企業(yè)和機構(gòu)建設(shè)運營成本。支持符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)行養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專項企業(yè)債券，鼓勵各縣區(qū)積極申報地方政府專項債券用于符合條件的養(yǎng)老項目。(人行隴南中心支行、隴南銀保監(jiān)分局、市政府金融辦、市發(fā)展改革委、市財政局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

(三)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

13.推動康養(yǎng)融合發(fā)展。對隴南康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)進行專題深度研究和全面論證，唱響“南北過渡帶·康養(yǎng)隴之南”品牌，將重點區(qū)域開發(fā)成為具有傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化、中醫(yī)藥景觀、中醫(yī)藥調(diào)理療養(yǎng)服務(wù)等功能的健康產(chǎn)業(yè)體系，廣泛服務(wù)老年人群體。支持各縣區(qū)依托自身優(yōu)勢打造面向老年人的健康管理、預(yù)防干預(yù)、養(yǎng)生保健、健身休閑、文化娛樂、旅居養(yǎng)老等特色產(chǎn)業(yè)，培育特色品牌，推進業(yè)態(tài)深度融合。創(chuàng)新發(fā)展老年教育服務(wù)，支持各類機構(gòu)舉辦老年大學(xué)、參與老年教育，將老年教育納入終身教育和社區(qū)教育體系，到2022年各縣區(qū)至少建有1所老年大學(xué)。(市發(fā)展改革委、市教育局、市民政局、市住建局、市文廣旅局、市衛(wèi)生健康委、市體育局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

14.推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。加快發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，鼓勵市內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合作開展家庭照護床位，依托就近的養(yǎng)老、衛(wèi)生服務(wù)資源，通過家庭適老化改造、信息化管理、專業(yè)化服務(wù)等方式，將養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的床位搬到老年人家中，將專業(yè)的照護、醫(yī)療服務(wù)送到老年人的床邊，構(gòu)建失能老年人長期照護服務(wù)體系。支持養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置診所、衛(wèi)生所(室)、醫(yī)務(wù)室、護理站的，實行備案管理，將符合條件的按照規(guī)定納入醫(yī)保協(xié)議管理范圍。提升養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)急能力，加強工作人員應(yīng)急知識培訓(xùn)。鼓勵醫(yī)護人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)工作，在職稱評定等方面享受同等待遇。到2022年，所有養(yǎng)老機構(gòu)能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，所有醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)老年人掛號、就醫(yī)等便利服務(wù)綠色通道。(市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市民政局、市住建局、市醫(yī)保局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

15.促進用品制造提質(zhì)升級。落實國家養(yǎng)老托育服務(wù)和相關(guān)用品標準，實施康復(fù)輔助器具、智慧老齡化技術(shù)應(yīng)用推廣工程，構(gòu)建安全便捷的智能化養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施體系。鼓勵多方共建養(yǎng)老托育產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)，培育“一老一小”服務(wù)品牌。著力提升藥品、用品、食品等產(chǎn)品研發(fā)能力和制造水平，逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。(市工信局、市科技局、市發(fā)展改革委、市民政局、市衛(wèi)生健康委、市市場監(jiān)管局、市人社局、市自然資源局、人行隴南中心支行、市殘聯(lián)按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

16.培育智慧養(yǎng)老托育服務(wù)新業(yè)態(tài)。推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、5g等信息技術(shù)和智能硬件在養(yǎng)老托育服務(wù)領(lǐng)域深度應(yīng)用。鼓勵發(fā)展健康咨詢、緊急救護、慢性病管理、生活照護等智慧健康養(yǎng)老服務(wù)。推動適老化智能產(chǎn)品研究開發(fā)，幫助老年人融入信息化社會，有效解決老年人運用智能技術(shù)困難。鼓勵開發(fā)嬰幼兒養(yǎng)育課程、父母課堂等互聯(lián)網(wǎng)直播互動式家庭育兒服務(wù)。(市工信局、市科技局、市民政局、市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市市場監(jiān)管局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

17.營造宜居生活環(huán)境。在城市居住社區(qū)建設(shè)補短板和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造中統(tǒng)籌推進養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，可通過購置、置換、租賃等方式完善養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施，鼓勵改造加裝電梯。對公共場所(旅游景區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)、商場等)、公共交通等設(shè)施設(shè)備進行適老化改造和母嬰設(shè)施配套。加快推進居家適老化改造。培育形成一批以滿足老年人生活需求和營造嬰幼兒健康成長環(huán)境為導(dǎo)向的示范性和諧社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村。(市住建局、市衛(wèi)生健康委、市交通運輸局、市民政局、市發(fā)展改革委、市殘聯(lián)按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

(四)完善監(jiān)管服務(wù)。

18.加強養(yǎng)老托育服務(wù)綜合監(jiān)管。落實政府在制度建設(shè)、行業(yè)規(guī)劃、行政執(zhí)法等方面的監(jiān)管責任。加強養(yǎng)老托育機構(gòu)質(zhì)量安全、從業(yè)人員、運營秩序等方面的監(jiān)管。建立覆蓋養(yǎng)老托育服務(wù)企業(yè)(機構(gòu))法人、從業(yè)人員和服務(wù)對象的行業(yè)信用體系，加強信用監(jiān)管和信息公開，對失信市場主體依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制。養(yǎng)老托育機構(gòu)對依法登記、備案承諾、履約服務(wù)、質(zhì)量安全、應(yīng)急管理、消防安全等承擔主體責任。健全行業(yè)自律規(guī)約，加強正面宣傳引導(dǎo)和社會輿論監(jiān)督。(市民政局、市衛(wèi)生健康委、市市場監(jiān)管局、市發(fā)展改革委、市住建局、市應(yīng)急局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

19.提高風險防范能力。建立完善養(yǎng)老托育機構(gòu)突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置、重建與退出等工作機制，將養(yǎng)老托育納入公共安全重點保障范圍。提升養(yǎng)老托育機構(gòu)應(yīng)急保障能力，增設(shè)隔離功能，配備必要的防控物資和設(shè)備，加強工作人員應(yīng)急知識培訓(xùn)。嚴防“一老一小”領(lǐng)域以虛假投資、欺詐銷售、高額返利等方式進行的非法集資，保護消費者合法權(quán)益。(市民政局、市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市應(yīng)急局、市市場監(jiān)管局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

20.優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。持續(xù)推進“放管服”改革，加快涉企政策精準推送，完善惠企政策“不來即享”機制。持續(xù)優(yōu)化“企業(yè)開辦一網(wǎng)通辦”“企業(yè)注銷一網(wǎng)辦”系統(tǒng)功能，推動商事登記從“網(wǎng)上能辦”到“網(wǎng)上好辦”。制定養(yǎng)老托育政務(wù)服務(wù)事項清單，推進同一事項無差別受理、同標準辦理，力爭實現(xiàn)“最多跑一次”。推進養(yǎng)老托育政務(wù)服務(wù)的“好差評”工作，完善評價規(guī)則，加強評價結(jié)果運用。(市民政局、市衛(wèi)生健康委、市市場監(jiān)管局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

21.廣泛凝聚多方合力。推動公益慈善類社會組織機構(gòu)參與開發(fā)志愿服務(wù)項目，建立養(yǎng)老托育志愿服務(wù)項目庫和產(chǎn)業(yè)合作平臺，鼓勵行業(yè)協(xié)會商會開展機構(gòu)服務(wù)能力綜合評價，積極發(fā)揮要素配置、行業(yè)自律、質(zhì)量安全、國際合作等方面功能作用，引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。(市總工會、團市委、市殘聯(lián)、市發(fā)展改革委、市工信局、市民政局、市衛(wèi)生健康委、市自然資源局、市住建局、市政府國資委、市市場監(jiān)管局按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

22.加強數(shù)據(jù)資源綜合運用。依據(jù)國家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類，積極開展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)認定方法研究，認真做好重要指標年度統(tǒng)計，探索構(gòu)建托育服務(wù)統(tǒng)計指標體系。借助第三方力量加強人口趨勢和養(yǎng)老托育產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測，服務(wù)“一老一小”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動服務(wù)質(zhì)量和水平提升。(市統(tǒng)計局、市發(fā)展改革委、市工信局、市民政局、市住建局、市衛(wèi)生健康委、市市場監(jiān)管局、市殘聯(lián)按職責分工負責，各縣區(qū)政府負責具體實施)

三、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，行業(yè)主管部門牽頭負責。建立健全養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會議機制和托育服務(wù)聯(lián)席會議機制，進一步完善“一老一小”工作推進機制，將養(yǎng)老托育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌推進，落實重大政策、推動重點工程、補齊發(fā)展短板，促進全市養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展。

(二)強化監(jiān)督實施。各縣區(qū)各有關(guān)部門要建立常態(tài)化督查機制、督促專項規(guī)劃或?qū)嵤┓桨傅木幹坪蛯嵤ㄆ谙蛲壢嗣翊泶髸?wù)委員會報告服務(wù)能力提升成效。市政府有關(guān)部門要根據(jù)職責分工，制定具體落實舉措，推動各項任務(wù)落地。市發(fā)展改革委要按照有關(guān)部署要求，會同相關(guān)部門建立“一老一小”服務(wù)能力評價機制，加強對本方案落實情況的跟蹤督促。

(三)加大宣傳引導(dǎo)。各縣區(qū)各有關(guān)部門要以實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略為契機，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和尊老愛幼的社會風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)群眾自覺承擔家庭養(yǎng)老育幼責任，努力營造全社會重視、支持養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的良好社會氛圍。

促進人與自然和諧共生心得體會500篇十一

自《xx市文明行為促進條例》全面實施以來，西營門街堅持高站、高標準、實效、創(chuàng)造全國文明城區(qū)工作為契機，廣泛宣傳、全面動員和強化措施、嚴格執(zhí)法相結(jié)合，堅持三個全面，堅持條例現(xiàn)將工作實施情況報告如下：

一、貫徹落實情況。

（一）全面動員部署，明確目標任務(wù)。

《條例》出臺后，西營門街高度重視，及時召開專題工作會議，在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、科室工作人員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，如何貫徹落實《條例》進行研究配置。

（二）全面宣傳覆蓋，營造濃厚氛圍。

充分發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營造全社會促進文化行為的氛圍。一是加強社會宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點、農(nóng)村社區(qū)、街道綠地等地區(qū)，利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動畫、板報、墻報、招聘畫、標語等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區(qū)宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁貼在住宅區(qū)的所有大樓內(nèi)，實現(xiàn)街區(qū)內(nèi)的全權(quán)復(fù)蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進六進行動。開展條例進入機構(gòu)、進入學(xué)校、進入鄉(xiāng)村、進入企業(yè)、進入社區(qū)、進入商店六進集中學(xué)習(xí)宣傳活動等，著力提高社會公眾對條例的認識度，切實提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng)新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復(fù)蓋小品、雙簧、評價劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節(jié)目，在街上展開巡演。在線通過微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5<；文明條例>；我實踐，西營街在行動，全球居民積極參與，理解學(xué)習(xí)，實踐，累計轉(zhuǎn)發(fā)500多次，在線簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務(wù)，引導(dǎo)全國人民參與，全國人民共同建設(shè)。充分發(fā)揮志愿者西營門志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區(qū)開展條例宣傳，向廣大居民說明條例知識。迄今為止，西營門街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動42次的宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫面廣播《條例》宣傳內(nèi)容500多次，共有近萬人投入文明建設(shè)。

（三）全面監(jiān)督執(zhí)法，培養(yǎng)習(xí)慣。

全街有關(guān)執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實。街道派出所、執(zhí)法隊、市場監(jiān)督所等執(zhí)法部門強化執(zhí)法人員培訓(xùn)，細化執(zhí)法標準，明確執(zhí)法程序，開展一系列學(xué)習(xí)活動，提高文明執(zhí)法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農(nóng)村、社區(qū)、道路等巡邏，強化不文明養(yǎng)犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現(xiàn)象文明現(xiàn)象的主干道、河道、集中綠地等公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現(xiàn)象，及時清掃商貿(mào)街內(nèi)的消防安全通道是否順利，商戶經(jīng)營中的空運現(xiàn)象，開店占有公共通道等行為，發(fā)現(xiàn)問題，立即發(fā)出改革通知，促進改革。二是通過投訴渠道。在街道辦事處開展不文明行為監(jiān)督通報箱，開放監(jiān)督投訴電話，安排專家接聽電話，積極應(yīng)對大眾反映的問題，確保第一時間為居民解決問題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動機制。單一部門執(zhí)法與多部門聯(lián)動，相關(guān)執(zhí)法部門與各村、社區(qū)實施信息共享，積極出擊，及時交流信息，首先了解各地區(qū)內(nèi)的動向，及時停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實施以來，全街共有1000名執(zhí)法人員，192輛執(zhí)法車輛，檢查各類市場主體500戶，管理建議占用道路經(jīng)營，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設(shè)的私人建設(shè)36處，亂涂亂畫廣告9處。

二、存在的問題。

一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統(tǒng)媒體宣傳，大眾喜歡的在線活動宣傳方式創(chuàng)新力不足，大眾知識率需要進一步提高，文明素質(zhì)需要進一步提高，宣傳效果需要進一步鞏固。

二是管理長期機制需要健全。各部門、各部門多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。

三是執(zhí)法調(diào)查的力量必須加大。執(zhí)法部門的巡邏、執(zhí)法力還不夠，發(fā)現(xiàn)一起處理還不夠，執(zhí)法信息共享機制必須完善。

三、下一步打算。

下一步是西營。

街將立足長效、補齊短板。一是進一步鞏固完善現(xiàn)有的宣傳陣地，建立長效機制，推進落實《條例》工作常態(tài)化。二是夯實基礎(chǔ)、進一步營造濃厚氛圍。在入戶率和群眾滿意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執(zhí)法、全速推進全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執(zhí)法隊等職能部門的溝通協(xié)調(diào)，密切配合，落實綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發(fā)現(xiàn)的違反《條例》的行為及時處理；對抗拒、阻礙執(zhí)法的，堅決依法處理，全力確保《條例》順利有序?qū)嵤?/p>

促進人與自然和諧共生心得體會500篇十二

《xx市文明行為促進條例》自2018年1月1日實施以來，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，在縣人民代表大會、縣政協(xié)的關(guān)心和監(jiān)督下，縣委宣傳部認真履行推進精神文明建設(shè)的工作職能，各地各部門全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹《xx市文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》），經(jīng)全縣上下共同努力，我縣在推進文明行為促進方面取得了一定的效果，主要從三個方面報告

一、貫徹落實基本情況。

（一）加強宣傳氛圍。

1.機構(gòu)學(xué)習(xí)深入推進。各地各部門利用每周學(xué)習(xí)日開展xx市文明行為促進條例活動。堅持將學(xué)習(xí)宣傳《條例》納入黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，對條例內(nèi)容進行解讀學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)研討等多種形式，形成領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、原本集中學(xué)、學(xué)用結(jié)合深入學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

2.廣泛開展社會宣傳。一是組織動員各地各部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時宣傳條例內(nèi)容，深入解釋條例的背景、目的、根據(jù)、文明行為的定義、鼓勵和促進措施、保障和實施措施、法律責任等。二是擴大學(xué)習(xí)宣傳壟斷面，向各地各部門發(fā)行《條例》共16000本，引導(dǎo)眾多黨員干部認真學(xué)習(xí)，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內(nèi)涵，切實規(guī)范言行，內(nèi)化、外化。

（二）開展系列活動。

1.志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務(wù)活動的規(guī)范管理，建立了縣志愿服務(wù)中心，已經(jīng)進入了8個社會公益組織、2個志愿服務(wù)工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務(wù)團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會、一米愛社、綠葉志愿協(xié)會、蒲公英愛協(xié)會等優(yōu)秀社會志愿服務(wù)團隊。各志愿服務(wù)團隊開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動，蒲公英助學(xué)項目惠及全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會的萬家無暴力項目，創(chuàng)新設(shè)計了婦女聯(lián)合公安機關(guān)組織模式，直接服務(wù)了家庭暴力受害者1200多人，6名自 殺者放棄了輕生，70多名想自 殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。

2.立德樹人全面推廣?？h教育局強調(diào)文明校園建設(shè)，將文明行為培養(yǎng)納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開設(shè)專欄、專題，大力宣傳先進典型，在全社會形成了好人有好報價的價值導(dǎo)向，今年6月，我縣帶領(lǐng)大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來，堅持5元錢理發(fā)的棗木鄉(xiāng)王章林被選為市xx模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為xx雷鋒。

3.轉(zhuǎn)移風俗的效果顯著?？h文明委員會制定《監(jiān)利縣推進移動風俗，確立文明鄉(xiāng)風實施方案》，嚴格執(zhí)行主體責任，設(shè)立工作專業(yè)班，制定工作措施，以提案書、廣播村響、移動宣傳車、門神、書等多種形式開展全權(quán)復(fù)蓋立體宣傳，同時利用電視臺、電臺、報紙、政府門戶等媒體推進移動風俗、文明鄉(xiāng)風公益廣告宣傳全縣各村（社區(qū)）已成立紅白理事會，省財政支付我縣村紅白理事會獎勵經(jīng)費15萬元，我縣按每村464.5元標準平均支付各村。每個假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節(jié)倡議書》，通過電視、網(wǎng)站、報紙等媒體開展文明節(jié)宣傳活動，通過一系列措施，進一步凈化社會風氣，文明新風逐漸深入人心。

（三）文明創(chuàng)建有序推廣。

一是開展省、市文明機構(gòu)評價。組織專業(yè)班對已申報省、市文明機構(gòu)進行中評價，取消評價分數(shù)低的機構(gòu)的評價資格，以優(yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個省級文明機構(gòu)和33個市級文明機構(gòu)。二是開展縣級文明單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建申報工作。發(fā)行了縣文明事務(wù)所《關(guān)于2018-2019年度縣級文明部門、村（社區(qū)）申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務(wù)所申報的部門有45個，村（社區(qū)）有58個。三是開展新的全省縣域文明指數(shù)評價準備。為鞏固省級文明城市建設(shè)成果，縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進文明城市建設(shè)，制定發(fā)行《2018年監(jiān)利縣文明指數(shù)評價問題清單》通報，督促各有關(guān)責任部門自我調(diào)查、逐一整改，認真對照《xx省縣文明指數(shù)評價體系》和《監(jiān)利縣建立全國文明縣2019年工作實施方案》的要求，進一步加強工作責任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監(jiān)督指導(dǎo)。

二、貫徹落實中存在的問題。

在推進《條例》執(zhí)行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但仍有不容忽視的問題，主要是綜合聯(lián)動需要進一步提高，各地各部門以工作責任為中心盡力開展工作，但工作聯(lián)動和工作合作力需要進一步提高，第二是執(zhí)法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進一步加強責任和措施，確保條例在我縣扎根。

三、下一步的工作計劃。

（1）明確目標，制定計劃。社會文明程度的提高，既需要攻防期的強烈推進，也需要長期的行為培養(yǎng)，我們根據(jù)《條例》的規(guī)定，逐一細分行為培養(yǎng)的具體實施步驟，明確長期和年度的工作目標，形成著眼于長期、重視現(xiàn)在的可操作、可實施的工作路線圖。

（2）注重引導(dǎo)，加強宣傳。我們進一步加強《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，堅持將其納入各地各部門每周學(xué)習(xí)日的重要內(nèi)容。同時，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進典型宣傳介紹，全面推進條例宣傳進入鄉(xiāng)村、進入校園，形成社會文明、新風的良好氛圍。

（3）健全機制，長期推廣。建立縣委宣傳部和有關(guān)職能部門聯(lián)合會議制度，協(xié)調(diào)文明行為促進各項工作。建立道德模范和文明行為先進人物的激勵機制，加強文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門表彰本部門的文明行為人員，建立志愿者服務(wù)評價工作機制，實行道德模范、見義勇為等先進典型優(yōu)惠待遇，引導(dǎo)眾多干部群眾崇尚、學(xué)習(xí)、保護、愛護模范。

（4）加強建設(shè)，補充短板。加大基層公共文化體系建設(shè)力度，全力推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)，繼續(xù)搞好文化惠民和文化、科技、衛(wèi)生三鄉(xiāng)等一系列活動，全面推進市民文明素質(zhì)提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力，確保條例在我縣落地。