為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
銷售方案 銷售方案計劃書篇一
景區(qū)門票銷售得好不好,與景區(qū)本身風景是否優(yōu)美或吸引人有很大的關系。如果你的景區(qū)的景色非常優(yōu)美,也非常出名,那么不用你怎么介紹,你的門票都會銷售得很不錯??墒牵绻蔷吧话愕木皡^(qū)該如何是好呢,畢竟大自然的鬼斧神工沒有眷顧到我們。別擔心,有事者事竟成。你可以通過后期人為改動景區(qū)。當然,不是說讓你去改動大自然留下了的景物,而是通過多方面地點綴,使本身沒有大特色的景點更具有特色。
當把景區(qū)本身的布置這一塊做好后,就需要找合作方來一起銷售景區(qū)的門票了。具體可以從以下幾個方面來找合作方:
相信大家都知道團購這玩意。團購現(xiàn)在也變成了一種享受生活的方式,人們可以通過美團網、窩窩團等團購網選擇吃喝玩樂的地方,又可以享受到優(yōu)惠,滿足人們的需求。在景區(qū)附近的商家一般也都是可以用團購進行消費的。景區(qū)可以選擇幾家網上團購單非常多,又具有特色的商家合作,只要游客選擇來到商家消費,商家就可以詢問游客是否要購買此景區(qū)的門票。以此來銷售景區(qū)的門票。
現(xiàn)在,人們越來越追逐自由的旅游方式,不希望受到導游的限制,所以,國內也出現(xiàn)了很多電子導游app產品。驢跡導游就是其中一款app產品,是全國唯一一款可以實現(xiàn)在景區(qū)手繪地圖上導航的電子導游軟件。因為它的卡通萌版地圖、多國語言多種風格播報、精準的gps定位導航、一鍵任意分享到各大平臺、社交聊天無所不能等功能吸引很多游客,是游客出行的必備軟件。
所以,景區(qū)可以選擇和他們合作,不僅可以為景區(qū)制作一款獨特的電子導游產品,吸引游客的眼光,還可以在他們的軟件上設計門票銷售的版塊,這樣,游客來到這座城市,看到這個景區(qū),就可以直接在上面購買門票了。
旅行社的力量也是不可小覷的,雖然現(xiàn)在跟團旅游的人會比較少,但是報名旅行社自由行的.人還是非常多的,所以,景區(qū)也可以讓人出去和旅行社洽談,給旅行社一些福利。其實,這樣雙方也是互贏的。
景區(qū)門票的銷售事關整個景區(qū)的收益,景區(qū)不僅要懂得銷售還需要給游客提供更貼心的服務。只有讓游客覺得好景區(qū)才是好的。要相信,游客可以為景區(qū)提供免費的宣傳,所以,如果景區(qū)的景色一般,則需要在服務方面多用心,讓游客覺得你是與眾不用的。
銷售方案 銷售方案計劃書篇二
為迎接十一黃金周的到來,提升商場在節(jié)假日的人氣和美譽度,提高銷售。
9月30日——10月7日
舉國同歡慶大家都高興
(一)歡樂重磅送——全場7折起,滿200送300(b券)
活動時間:9月30日——10月7日
活動內容:活動期間,顧客來我商廈購物,在全場7折起的基礎上單張電腦小票累計購物滿200元送300元b券,滿400送600元b券,多買多送,依次類推。
(二)歡樂家庭頌——國慶七天樂7級大禮送不停
活動時間:9月30日——10月7日
活動內容:活動期間,凡在商廈購物的顧客,當日購物累計滿不同的購物金額,享受不同級別的禮品贈送,具體細則如下:
當日購物累計滿57元價值5元的精美禮品(特殊商品滿570元)
當日購物累計滿500元價值15元的精美禮品(特殊商品滿1200元)
當日購物累計滿800元價值20元的精美禮品(特殊商品滿1800元)
當日購物累計滿1200元價值25元的精美禮品(特殊商品滿2500元)
當日購物累計滿1800元價值40元的精美禮品(特殊商品滿3200元)
當日購物累計滿2400元價值80元的精美禮品(特殊商品滿4000元)
當日購物累計滿3000元價值120元的精美禮品(特殊商品滿5800元)
特殊商品包括:煙酒、黃鉑金、家電、手機、名表、數(shù)碼產品、健身器材等慣例商品。
(三)歡樂驚喜頌——國慶中秋禮上禮晚間贈報大行動
活動時間:9月30日—10月7日18:00——營業(yè)結束
活動內容:活動當天晚間18:00—營業(yè)結束,顧客在我商廈購物滿400元(特殊商品滿1000元)即可獲贈20xx年度全年都市報紙,每天限贈100份報紙,贈完為止。
(四)歡樂實惠頌——品牌專場特賣會
活動時間:9月30日——10月7日
活動內容:活動期間,1—4樓層賣場推出2個品牌在價格、款型區(qū)別與其他商場進行專場特賣會。
(五)歡樂美麗頌——時尚靚麗日化展
活動時間:9月30日——10月7日
活動內容:活動期間,知名日化品牌開展國慶大展銷,同時購物滿200元贈送50元的b券。
(六)歡樂團圓頌——丹桂瓢香xxx
活動時間:9月30日——10月7日
活動內容:活動期間,顧客在我商廈單張電腦小票累計購物滿98元,購月餅享受9折優(yōu)惠;滿198元,購月餅享受8折優(yōu)惠;滿298元,購月餅享受7折優(yōu)惠。
注:中秋月餅長廊位于一樓大門口外走廊。
(七)歡樂生活頌——超級寶寶故事會
活動時間:9月25日—10月29日
活動內容:為豐富少兒的業(yè)余生活,提升xxx的美譽度,聯(lián)合合肥故事廣播共同舉辦“xxx杯”超級寶寶故事大賽,由合肥故事廣播負責全程跟蹤報道。
具體細則:
1.報名時間:9月26日——9月30日
地點:xxx一樓總臺合肥故事廣播三樓辦公室
條件:3歲—8歲的小寶貝
2.比賽時間:
初賽:10月01日—04日下午16:30——18:00
復賽:10月14日—15日下午16:30——18:00
決賽:10月29日(具體時間待定)
3.比賽地點:xxx商廈(具體地點待定)
4.投票方式:
(1)活動初賽開始,可以對您喜歡的小寶貝以及他所講的故事進行投票。
(2)可以到xxx一樓總臺領取選票一張(每人限定一張),背面寫上您所喜歡的小寶貝的選手號及姓名,投入投票箱中,比賽結束時做出相應的票數(shù)統(tǒng)計。
5.評選方式:比賽階段,采取公眾投票和專家評選相結合的方式(各占50%的比重),決定每次的晉級寶貝及最后的獲獎寶貝。
6.優(yōu)秀寶貝推薦:故事廣播《童話亮晶晶》節(jié)目主持人可與各個幼兒園聯(lián)系,幼兒園老師可推薦優(yōu)秀的小寶貝來參加故事會,得獎的小寶貝及推薦老師可獲得相應的獎勵。
(八)、歡樂激情頌——精彩演出秀不停
活動時間:10月1日——6日
活動內容:活動期間,2、3、4樓層賣場部安排廠家進行場外演出展示。每天2場,上下午各一場。
活動細則:
1.場地設置在一樓北大門口舞臺;
2.演出活動與金飾賣場的演出活動交叉進行;
3.演出由各樓層賣場負責,2、3、4樓層每個樓層負責2場。
4.其余6場演出由一樓負責安排。
銷售方案 銷售方案計劃書篇三
由于我們是學車平臺,我們是做學車前的業(yè)務,一般流程都是學員先學車,拿到駕照,再買車等其他步驟。這樣我們也是占有一定的市場優(yōu)勢。
一,我們可以和駕校合作,通過我們xx學車網報名成功學車的學員,在我們網站買車,能夠優(yōu)惠,優(yōu)惠比例后續(xù)再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作,通過駕校這邊到我們網站買車,優(yōu)惠力度等等。
二,在我們網站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業(yè)務,并且前期肯定有比較大的優(yōu)惠力度,才能吸引用戶。
三,跟一些我們合作的網站、傳媒互換軟文,竭力推廣我們汽車板塊,也可以到如:中華網、鳳凰網等這些網站發(fā)文章宣傳我們。
四,尋找一些地方型的社區(qū)網站,跟他們合作。
五,網站不定期做促銷優(yōu)惠活動,拉近客戶關系,使客戶知道我們網站的汽車價格優(yōu)勢。
六,跟一些汽車保險公司合作(如:平安保險等),拿到一些優(yōu)惠的互惠互利的保險價格,對我們來說應該也是一種優(yōu)勢。
七,業(yè)務,就是銷售,然后是銷售培訓,在銷售培訓上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構造,性能,價格與競爭車型的優(yōu)略比較分析。如果銷售員的業(yè)務知識明顯匱乏,直接影響銷售部的業(yè)績,現(xiàn)在產品技術更新很快,不培訓就等與落后,對用戶的疑問不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。快速提高銷售員的能力。
八,售前售后服務,客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔,沒有人會愿意花錢買罪受的,所以我們要提高市場占有率,所以我們要把用戶的真正的需求和擔心(無外乎就是:整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的優(yōu)惠、銷售人員的專業(yè)性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實到實處。我相信我們應該能夠成功。
銷售方案 銷售方案計劃書篇四
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系,充分發(fā)揮各部門作用,確保公司經營目標實現(xiàn),特制定本承包方案。通過本方案,明確公司的業(yè)務承包實體地位,賦予其相應的管理職責權限;同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標:20xx年目標是完成銷售 萬元。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳,做到帳目清楚、核算正確,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正 。
3、按企業(yè)制定的價格目錄,并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價,應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài),根據企業(yè)生產能力和經營目標,最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度,按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案,充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智,確保年度經營目標順利實現(xiàn)。
7、根據市場情況,負責地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作,呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務部組織清收。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作,逐旬編發(fā)《市場旬報》,逐月編發(fā)《市場分析報告》,提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權,以及獎懲權 。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷,操作程序可參照企業(yè)相關制度,聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法,經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審,編制要貨計劃
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下,享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
銷售承包的結算,主要解決兩大問題:一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益;二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元,給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上,每增加10%,績效提成為增加銷售額度的10%。
2、工資發(fā)放采取先預支,季度考核兌現(xiàn)。根據部門定員5人,依據企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準,按月發(fā)放基本工資。季度進行技??己撕螅嗤松傺a??己嘶鶖?shù)是:第一季度任務為 萬元,其他三個季度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元, 其余季度為 萬元。沒有完成任務,核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性,年終完成任務后,可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資____萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數(shù)為6人,部門自行安排適當職位。具人員名稱見附件。
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效,具有同等法律效力。
2、未盡事宜,雙方可以補充協(xié)議,補充協(xié)議具備同等法律效力。
銷售方案 銷售方案計劃書篇五
為充分發(fā)揮營銷部門的作用,積極開拓客源市場,提高酒店的競爭力,增加經營業(yè)績,協(xié)調好銷售人員之間的關系,特制定營銷部的權限及工資考核辦法。
一、 營銷范圍:
1、 餐飲銷售范圍: 散客銷售 企事業(yè)(掛帳)單位銷售
2、 客房銷售范圍: 會議銷售 旅游團隊銷售 零散客人銷售 企事業(yè)(掛帳)單位銷售
3、 會員卡銷售
附則:
凡外包場所及客房電話費、服務費、代辦費不計考核業(yè)績。
訂餐通知單必須事先經餐飲負責人確認。
訂房通知單必須事先經前廳負責人簽字確認。
如夜間訂單必須經值班經理簽字。
1、 客戶經理:
客戶經理津貼:
1) 如當月個人標準業(yè)績達到
萬xxx元以上,享受津貼 xxx元。
2) 如當月個人標準業(yè)績達到 萬xxx元至 萬xxx元之間,享受津貼 xxx元。
3) 每月享受xxx元底薪+相關補貼+當月個人標準業(yè)績的%。
2、 營銷經理:
營銷經理津貼:
1) 如當月個人標準業(yè)績達到 xxx元以上,享受經理津貼 xxx元。
2) 如當月個人標準業(yè)績達到 xxx元至 xxx元之間,享受經理津貼 xxx元。
3) 如當月個業(yè)標準業(yè)績在
xxx元以下的,則不享受經理津貼。
銷售津貼:依當月酒店即定的營銷目標為標準
1) 如完成100%的,享受銷售津貼 xxx元。
2) 如完成80%至100%之間的,享受銷售津貼 xxx元。
3) 如完成80%以下的,不享受銷售津貼。
4) 如完成100%以上的超出部分,則按照超出部分的%進行計發(fā)銷售津貼。
營銷經理工資: 每月享受xxx元底薪+相關補貼+當月個人標準業(yè)績的 %。
備注:當月標準業(yè)績是指:各級營銷人員的業(yè)績考核中酒店采取的考核指標。它是酒店根據需要和適應市場變化,合理評估營銷人員營銷能力的一種業(yè)績度量單位,
(本酒店的各級營銷人員營銷業(yè)績折算成個人標準業(yè)績方法如下)
部門 類別 折算系數(shù)%(不打折) 折算系數(shù)%(規(guī)定折扣)
會議 % %
旅游團隊 % %
零散客人 % %
企事業(yè)單位 % %
婚宴 % %
會議 % %
旅游團隊 % %
零散客人 % %
企事業(yè)單位 % %
注:
如果低于規(guī)定的折扣,必須經總經理同意,按xx%計提。
會議、零散、企事業(yè)單位按規(guī)定之折扣。
婚宴按規(guī)定菜單的價位。
月銷售額 (千xxx元) 提成系數(shù) (%) 月銷售額 (千xxx元) 提成系數(shù) (%) 月銷售額 (千xxx元) 提成系數(shù) (%)
10 1 15 1。2 20 1。4
25 1。6 30 1。8 35 2。0
35 2。2 40 2。4 45 2。6
50 2。8 55 3。2 60 (以上) 3。4
1、遵守營銷部各崗的崗位職責和工作程序及要求。
2、掛帳單位:業(yè)務發(fā)生后應收款由該業(yè)務的營銷人員催收,催收時間按協(xié)議規(guī)定(原則為一個月),特殊情況下可再緩一個月,超過時間以每日0。1%計息,并在獎金中扣除,部門經理連帶10%責任。如該業(yè)務的營銷人員中途離職,由部門經理負責跟進。
3、 年終獎根據規(guī)定執(zhí)行。
4、 營銷人員三個月內達不到轉正標準,實行自動淘汰制。
a) 營銷人員每周需提供兩個新客戶資料,每月走訪個人總客量的50%,并將客戶資料,回訪記錄表交部門經理,部門負責登記,考核營銷部及每位營銷人員的業(yè)績,并將營銷業(yè)績報財務進行核對。
b) 對各個營銷人員沒有嚴格要求的區(qū)域劃分,但對各個營銷人員有側重點區(qū)域劃分,各個營銷人員要避免對同一客戶的多重出價,多重協(xié)議,造成經濟損失或其他不良影響。
六、 營銷人員的費用報銷原則:
a) 一般情況下自行促銷時,所有的費用自行承擔,除總經理批準,部門有計劃派員促銷。
b) 酒店組織的各項促銷費用由酒店承擔。
附則:
1、 本方案由人力資源事負責解釋、修訂。
2、 本方案自總經理簽署之日起施行。
3、 營銷部、財務部需出臺相應的政策及制度。
4、 營銷人員標準業(yè)績之百分比由財務部根據適時(一般是當月)的營業(yè)狀況、成本核算、費用消耗等情況進行擬定。
5、 兼職之營銷人員只按業(yè)績百分比提成,不計基本工資及津貼。
6、 本方案自執(zhí)行之日起,原相關營銷人員的工資福利亦于同期取消,以此方案為準。