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員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇一
第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨(dú)立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對報表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇二
“天下之事,聞?wù)卟蝗缫娬咧疄樵?,見者不如居者知之為盡”,盡一年的工作讓我深刻的體會到自己在學(xué)術(shù)知識的淺薄,以及工作技能的匱乏,不過,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的悉心教導(dǎo),在他們的傾囊相授之下,我拓展了眼界,對金屬結(jié)構(gòu)制造和焊接技術(shù)有了相當(dāng)深入的了解,體會到了這個行業(yè)的意義。其中經(jīng)歷的各種曲折,將會使我在未來從事這個行業(yè),或者其他相關(guān)行業(yè)時,能夠更加得心應(yīng)手??傮w來說,這近一年來的工作意義重大,對我的幫助很大,更是驗(yàn)證“實(shí)踐出真知”。
初到公司時,我被分配到了金結(jié)隊(duì)做技術(shù)員,每天的日常工作主要是對風(fēng)電塔筒個部件的拼裝進(jìn)行檢驗(yàn)。特別是產(chǎn)品的母線、對角線、法蘭平面度的尺寸控制,特別要求精細(xì),所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。測量工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點(diǎn)馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來比喻測量工作,在測量工作中,非常需要“小心推敲、認(rèn)真求證”的工作精神,因?yàn)檫@不但是工作作風(fēng)的問題,還直接關(guān)系到工作的質(zhì)量問題。對圖上有誤的地方要及時向設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位提出來。在測量檢驗(yàn)之前,要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),運(yùn)用各種公式去驗(yàn)證,還要采用不同的計(jì)算方法(如正算、反算等)重復(fù)計(jì)算,確保萬無一失。工作期間,本人查閱了大量的國家工程施工規(guī)范,虛心向理論知識豐富的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的施工員請教,仔細(xì)研讀施工圖紙,結(jié)合施工實(shí)際,本人對工程施工有了進(jìn)一步的認(rèn)識,也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。
在金結(jié)隊(duì)工作了盡兩個月后,我又被調(diào)到焊接隊(duì),在焊接隊(duì)工作期間,我主要負(fù)責(zé)焊接隊(duì)車間施工的生產(chǎn)調(diào)度、焊縫質(zhì)量檢查以及塔筒外觀檢查。在這期間,我覺得我的個人能力得到了顯著的提高,使我在深刻了解到了生產(chǎn)安排對一個生產(chǎn)制造企業(yè)的重要性,合理的生產(chǎn)安排不但可以給前提工序留出相當(dāng)?shù)淖孕姓{(diào)整時間,而且可以為后面的工序順利進(jìn)行提供保障。并且可以大量節(jié)約人力、物力、財力和時間,為產(chǎn)品的及時交貨出場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
焊接是風(fēng)電塔筒制造過程中的重點(diǎn),想要把百余米的鋼鐵巨人直立在廣闊的風(fēng)場上,焊縫的質(zhì)量是個重要的指標(biāo)了,焊縫的質(zhì)量直接影響著產(chǎn)品的安全問題,一點(diǎn)點(diǎn)的瑕疵都會引起驚天的變化。小到一個氣孔,達(dá)到一條裂紋,都會引起焊道的巨大變化。所以在我日常的工作中,我特別注意焊縫的質(zhì)量問題。我積極要就探傷班對塔筒焊縫進(jìn)行嚴(yán)格探傷,無論是那種探傷方式,ut超聲破無損探傷、rt射線、pt滲透檢驗(yàn)、mt磁粉檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)缺陷時,一律進(jìn)行返修,并且我要一起和返修人員進(jìn)行缺陷抽檢,找出缺陷所在,并記錄缺陷形式、位置、焊接時所用規(guī)范,對缺陷形式進(jìn)行深入的研究,分析透徹,然后知道作業(yè)人員進(jìn)行改正。
塔筒焊接探傷合格前,要進(jìn)行的就是塔筒外觀的整體檢驗(yàn)了,一個產(chǎn)品的好與壞人們大多從整體外觀的第一印象上給予評定,并且優(yōu)質(zhì)的外觀才能體現(xiàn)出我們葛洲壩人做精品工程的宗旨。檢驗(yàn)過程中,我首要對焊縫的外觀進(jìn)行檢查,絕對不允許咬邊、錯牙、未焊滿等缺陷的存在,對補(bǔ)焊飛濺、補(bǔ)焊后打磨過度等影響外觀質(zhì)量的地方堅(jiān)決要求工作人員進(jìn)行處理,直至沒有問題為止。對于鋼板上的外關(guān)問題,如:少量得麻點(diǎn),起層,我們都通過設(shè)計(jì)單位進(jìn)行論證,討論解決方案,并報知監(jiān)理方和業(yè)主方,得到認(rèn)可后,我們做出相應(yīng)的反應(yīng)。經(jīng)過相應(yīng)的補(bǔ)焊、打磨、熱處理后,做到和周邊鋼板性能、外觀一致。
在我們制造的塔筒出廠前還要進(jìn)行竣工資料的完善,做到產(chǎn)品和資料一起移交業(yè)主方,做到產(chǎn)品合格證、安裝說明清晰明了,為業(yè)主和安裝方驗(yàn)收提供方便??⒐べY料中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和性能,直接反映出了我們產(chǎn)品的質(zhì)量,其中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)都是在生產(chǎn)中按照制作工序進(jìn)行的現(xiàn)場記錄,然后經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和分析,移植到資料中的,可以說竣工資料就是我們生產(chǎn)的塔筒的一份成長記錄,他記錄了從原材料到成品的每一步,也同樣記載著我們可愛的工人的笑容和汗水。
作為一名工程技術(shù)人員,我深刻體會到自身的工作態(tài)度對工作的影響有多么的嚴(yán)重,所以,我嚴(yán)格要求自己,做到“三不放過”必須堅(jiān)持缺陷原因分析不清不放過,缺陷責(zé)任者沒有清楚原因不放過,沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過的原則。要嚴(yán)格按國家規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙施工,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇三
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。
記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇四
時光如水,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間,初為人師已近一年了。作為一名新教師,剛從學(xué)校出來又進(jìn)學(xué)校,但身份卻由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?。期間,自己感受良多。
一年來,我積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動,堅(jiān)定正確的信仰,不斷提高思想覺悟,樹立正確的人生觀價值觀。與同事關(guān)系和諧,并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無私奉獻(xiàn),工作效率高。我以師德、師愛、師智、師能要求自己,以愛播撒,用愛耕耘,讓孩子身心健康發(fā)展。我經(jīng)常閱讀教學(xué)和教育類的書籍,不斷充實(shí)自己,提高自己。
教學(xué)上,我積極參加科組教研教改學(xué)習(xí)和聽課評課活動,既學(xué)習(xí)繼承傳統(tǒng)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),又學(xué)習(xí)新教材教法的新理念。課前精心設(shè)計(jì)礁。上課時,注意開展以學(xué)生為主體的教學(xué)活動,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的英語實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,師生互動,課堂氣氛活躍。我還注意考慮學(xué)生的心理特點(diǎn)、情感取向和接受能力,營造課堂活躍氣氛,注意跟學(xué)生的情感交流。在具體操作中,膽放手,主動放權(quán),鼓勵他們動口動手動腦,重視培養(yǎng)主動獲取知識的能力。在探究學(xué)習(xí)和英語實(shí)踐活動中,我注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行單詞和簡單句子的記憶,為他們升上五年級打基礎(chǔ)。課后,我耐心輔導(dǎo),細(xì)心批改作業(yè),盡量減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。我還利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,不斷努力提高業(yè)務(wù)水平。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的助指導(dǎo)下,我的教學(xué)水平提高較快,我的課受到學(xué)生和聽課老師、家長的好評。教學(xué)效果也比較顯著。如:我接手四(2)和四(3)兩個班,成績水平不均,2班英語是年鹼最差的,與3班差距很。但經(jīng)我一年的用心,兩個班學(xué)生的成績都有了很的進(jìn)步。2班英語測驗(yàn)的平均分由原來的70多上升到80分,與年級的其他班拉近了差距。3班也在穩(wěn)步前進(jìn)。論文《試比較小學(xué)生中英文寫作的不同》并在東區(qū)英語教學(xué)論文評比中獲二等獎。我校英語劇獲得東區(qū)英語劇比賽一等獎。我作為一個主要的策劃者,受到了練校長的肯定和表揚(yáng)。但我深知這離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持助。
我是四(2)班的副班主任,我主動協(xié)助班主任潘瓊苑老師開展班級工作,經(jīng)常下班指導(dǎo)學(xué)生出墻報、督促做兩操等。我時刻注意對學(xué)生進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)他們良好的情感和健全心理。班上很多學(xué)生覺得我知心,很多心事都告訴我。連一些比較調(diào)皮的學(xué)生,在我的開導(dǎo)下,劣性行為也有所收斂,對其他同學(xué)的影響力也的減弱了。我經(jīng)常用家校通或者電話與家長聯(lián)系,了解學(xué)生情況或向家長匯報學(xué)生近況,堅(jiān)持正面教育和激勵引導(dǎo)。我和班主任一起去家,尤其注意做好單親家庭學(xué)生、下崗家庭學(xué)生的思想和心理教育工作。我常常和班主任、其他任課老師常常交換意見,工作協(xié)調(diào),注意培優(yōu)補(bǔ)差,為提高2班3班的整體素質(zhì)付出了辛勤的努力。對學(xué)校值周、科組宣傳欄的工作,我都熱心付出,毫不計(jì)較。
一年的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐。如果說有一點(diǎn)成績的話,首先要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的助和支持,我的成長途中寫滿了他們悉心關(guān)懷和鼓勵的印記。我初涉教壇,工作中還存在很多不足,有待我努力改進(jìn)。如:我的教學(xué)設(shè)計(jì)能力還有待提高。其次,在處理教學(xué)中有些事情有時還過于急躁,還需要有更多的耐心和處理的技巧。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,努力把自己培養(yǎng)成一個深受學(xué)生歡迎的優(yōu)秀教師。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇五
經(jīng)過這次在________公司的實(shí)習(xí),我從中學(xué)到許多關(guān)于______方面的知識,同時在其他各領(lǐng)域的知識面也得以擴(kuò)展,包括為人處事,專業(yè)學(xué)識,為自己積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn),受益匪淺。
我是被安排在____________這一塊,這里給我第一印象就是工作很輕松,這與我印象中化驗(yàn)員是一個很清閑的職位大相徑庭。“三人行,必有我?guī)煛?,這里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到的見解,這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特別是他們在工作上的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我感受頗深。 實(shí)習(xí)期間,我看了較多關(guān)于________的書,對化驗(yàn)的操作管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實(shí)踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實(shí)習(xí)的過程中,當(dāng)然只是個淺層次的學(xué)習(xí),在此,不能也不敢對關(guān)于化驗(yàn)有關(guān)現(xiàn)象的進(jìn)行深入的討論。但經(jīng)過了實(shí)習(xí),我有以下幾點(diǎn)感想和啟發(fā)。
1.關(guān)于為人處事這一方面,我們一定要學(xué)會真誠待人。在公司里,每一個人都是我的老師,一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ǎ粋€人的人文素質(zhì)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
2.要勤學(xué)好問,能來到這里實(shí)習(xí)是我一個很好的接觸社會,接觸真正生產(chǎn)的機(jī)會,是一個來充實(shí)自我的學(xué)習(xí)機(jī)會。在平時工作
中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。
3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。
實(shí)習(xí)期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實(shí)習(xí),更加懂得知識和實(shí)踐的積累,不斷充實(shí)自己。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇六
一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會,感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務(wù)有限公司是一家中國唯一一家夸省份,跨地域?qū)iT為大型活動提供安保服務(wù)的專業(yè)公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務(wù)許可的資質(zhì),使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛,服務(wù)更全面。我公司的宗旨是"高品質(zhì)、重信譽(yù)、講安全、創(chuàng)一流",通過幾個月的工作我更體會到了這一點(diǎn)。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶,如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等,通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修養(yǎng)。
二、工作業(yè)績在公司工作以來,先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責(zé),發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務(wù)。 最近,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務(wù),并負(fù)責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放,圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,確保了任務(wù)圓滿完成。
自己吃苦耐勞,公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點(diǎn)由于內(nèi)部裝修,缺少人手,自己主動申請到該執(zhí)勤點(diǎn)工作,通過在駐勤點(diǎn)的工作,使自己的工作得到了實(shí)踐,為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ)。
內(nèi)勤管理方面,自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的經(jīng)驗(yàn),給各經(jīng)營部建立檔案,方便及時查閱。詳細(xì)記錄公司、部門的會議,會后認(rèn)真整理紀(jì)要并存檔待查。
三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責(zé),但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)能力還不是很強(qiáng),特別是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后,不知如何下手,如何去干,進(jìn)而影響了整個工作的進(jìn)度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟悉,特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
四、改進(jìn)計(jì)劃下步工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)公司務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在工作中做到認(rèn)真細(xì)心,對自己所做的工作要仔細(xì)核對,防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進(jìn)一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進(jìn)行匯總報告。各類會議紀(jì)要整理要更加詳細(xì)。
通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇七
轉(zhuǎn)眼間,在環(huán)峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院試用期已滿一年。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作情況作簡要總結(jié)匯報。
自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。約束自身行為,改正不良習(xí)慣,使自己的思想素質(zhì)有了長足進(jìn)步,牢固樹立了一心一意為患者服務(wù)的思想。
努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識面,力求更好的完成自己的本職工作??炭嚆@研,關(guān)愛病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,使自己的獨(dú)立工作能力得到了更進(jìn)一步的提高,在應(yīng)對各種醫(yī)療事務(wù)時都能做到以人為本,精益求精。
我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),積極參加各項(xiàng)活動,對于單位組織的活動,能夠積極參加與配合,樂于助人,關(guān)心集體榮譽(yù)。
過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長的一年。這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。我認(rèn)為我能勝任自己的工作,在此提出轉(zhuǎn)正定級申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為衛(wèi)生事業(yè)做出自己一份貢獻(xiàn)。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇八
我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任出納一職。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
1、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費(fèi)用原始單證。計(jì)劃財務(wù)部門詩司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度。對手續(xù)不全,費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。
2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。為了保護(hù)公司資金的安全使用,聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。
3、對江蘇項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤,并建成電子文檔保存。為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性,對每筆費(fèi)用報銷所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核,對盤點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對。為了避免項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)不遺失,進(jìn)行了二次盤點(diǎn),如有變動,及時進(jìn)行調(diào)整。
4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作,對上級安排工作任務(wù)做到及時、細(xì)致、周全完成。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升公司的管理機(jī)制,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,助同事做一些自己力所能及的事情。
進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)理論知識,業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近三個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動的工作作風(fēng)。
三個多月來,我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,但是這其中也有許多不足,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和:
1、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎;
2、有時候辦事不夠認(rèn)真,經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤;
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
4、業(yè)務(wù)知識方面,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更的進(jìn)步。根我明白了企業(yè)的美好明天要靠家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會更輝煌。我非常珍惜此次工作機(jī)會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!
據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作,我無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
員工試用期自我鑒定 試用期自我鑒定300字篇九
本人于今年4月18日入司,供職于綜合管理部,從事人力綜合崗工作。6個月試用期將于今年10月17日期滿,特此提出轉(zhuǎn)正申請。
根據(jù)部門內(nèi)部人力調(diào)整及崗位任務(wù)分配安排,在半年試用期中,本人協(xié)助部門負(fù)責(zé)人司曉雪總相繼進(jìn)行以下幾項(xiàng)主要工作:
一、人力資源管理工作,主要包括薪資計(jì)發(fā)(含社保公積金關(guān)系確認(rèn)及核發(fā))、績效合同管理、員工關(guān)系管理、招聘管理、培訓(xùn)管理以及實(shí)習(xí)生管理等。其中,人力招聘與培訓(xùn)以及員工關(guān)系管理是現(xiàn)階段的主要人力工作。
(一)招聘管理方面,從招聘渠道維護(hù)、拓展(如獵聘網(wǎng)合同續(xù)期、新獵頭開拓及其他招聘服務(wù)商對接等)、崗位需求信息匯總及收集、組織協(xié)調(diào)各輪面試、候選人定級談薪、發(fā)起并跟蹤內(nèi)部錄用審批流程、候選人背調(diào)及體檢、新員工入職手續(xù)安排銜接等。
(二)培訓(xùn)管理方面,一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,在修訂完善原同事交接的當(dāng)年度培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)上,已經(jīng)并將馬上組織開展包括高管講堂及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)案例分享在內(nèi)的多種培訓(xùn)課程。二是對接集團(tuán)研修院,積極做好外訓(xùn)工作。三是從公司自身需要出發(fā),努力挖掘外訓(xùn)市場資源,多方聯(lián)系外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商,力爭早日形成一套行之有效的符合公司實(shí)際的外訓(xùn)培訓(xùn)體系。
(三)員工關(guān)系管理方面,一是從員工切身利益和實(shí)際需要出發(fā),積極做好包括居住證積分新續(xù)辦、員工落戶(包括居轉(zhuǎn)戶、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)歸國人員落戶等)、員工在(任)職證明及收入證明開具等;二是按照相關(guān)勞動法規(guī)及上級巡視要求,積極做好勞動合同新續(xù)簽、人事檔案管理(包括調(diào)出入、二級員工檔案材料整理歸檔等)、員工入離職管理(包括勞動關(guān)系變更、社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移)等工作;三是配合部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,積極應(yīng)對處理某員工勞動爭議案件,在實(shí)踐中進(jìn)一步促進(jìn)提升日常管理的風(fēng)險意識、規(guī)范意識;四是各類人力臺賬管理,包括勞動合同臺賬、培訓(xùn)臺賬、考勤臺賬、實(shí)習(xí)生臺賬、月度人力數(shù)據(jù)表維護(hù)、bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)報表(人力數(shù)據(jù)部分)以及上級階段性要求的其他各類人力報表,下一步將逐步恢復(fù)并完善人力配置報告上報制度,進(jìn)一步提高公司人力數(shù)據(jù)信息管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
二、部分工商行政事務(wù)管理及董事會、總辦會會務(wù)管理
(一)做好日常證照(包括公司有關(guān)證照及員工專技證書)管理及臺賬更新,滿足前臺部門相應(yīng)投標(biāo)業(yè)務(wù)需求(原負(fù)責(zé)的社保相關(guān)憑證開具工作已交接給部門同事)。另外,在原同事交接完成“三證合一”工作基礎(chǔ)上,新近申請了15份新版營業(yè)執(zhí)照副本,將同時滿足前臺不同團(tuán)隊(duì)的多項(xiàng)業(yè)務(wù)需求。
(二)在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,逐步接手并參與若干次董事會及總辦會的會務(wù)工作,其中包括會議議題材料收集整理、發(fā)布會議通知、會議記錄整理及會議紀(jì)要撰寫等(目前這項(xiàng)工作已交接給部門同事)。
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指正及各部門同事的支持配合下,經(jīng)過近半年試用期的學(xué)習(xí)、磨合,本人基本能夠勝任上級交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中,本人將不斷分析、反思和小結(jié),在更好完成當(dāng)下工作基礎(chǔ)上,全力配合部門負(fù)責(zé)人,更有創(chuàng)造性和針對性地為公司和部門發(fā)展提供支持。