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農(nóng)村集體三資管理與產(chǎn)權(quán)制度改革篇一
xxx位于xxx區(qū)西南,總版土xx平方公里,xxx轄xx個行政村、x個社區(qū),總?cè)丝诩sx萬。
職責(zé)分工。為確保改革工作順利開展,xxx成立以黨組書記為第一組長、處主任為組長的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,多部門協(xié)作推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)改革工作調(diào)度、協(xié)調(diào)、督辦。各村成立由書記親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),嚴(yán)格落實農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。相關(guān)部門密切配合,結(jié)合實際研究政策,認(rèn)真相關(guān)業(yè)務(wù)組織人員培訓(xùn),要求高標(biāo)準(zhǔn)完成改革工作。處紀(jì)檢部門堅強監(jiān)督,確保改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。全處工作機構(gòu)分工具體,責(zé)任明確、統(tǒng)籌得當(dāng),組織有力。開展集中培訓(xùn)、逐村指導(dǎo)、疑難問題集中討論。
工作推進(jìn)。處農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,深入鄉(xiāng)村一線,調(diào)研指導(dǎo),現(xiàn)場部署、就疑難問題現(xiàn)場討論
方案
政策。并定期召開專題工作會議,定目標(biāo)、強化指導(dǎo)、壓實責(zé)任,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。處xxx社區(qū)為改革試點社區(qū),堅持以點帶面,結(jié)合實際制定《xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革試點工作方案
》《xxx農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革指導(dǎo)意見》《xxx農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作方案》《xxx農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份界定工作指導(dǎo)意見》等多個指導(dǎo)性文件,明確改革責(zé)任、時間節(jié)點,規(guī)范化操作,使改革工作的各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、經(jīng)得住檢驗。協(xié)調(diào)保障。處列支專項經(jīng)費、組織專門人員,并要求各村按照要求落實經(jīng)費保障和人員調(diào)配,全力支持農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。
把清產(chǎn)核資作為前提。工作要求:
一是,清產(chǎn)核資工作要按照國家的相關(guān)政策和本方案的規(guī)定進(jìn)行,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一資產(chǎn)估價與價值重估的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一報表格式、統(tǒng)一培訓(xùn)教材。
二是,集體資產(chǎn)包括歸全體成員集體所有的一切資產(chǎn)。這些資產(chǎn)無論采用哪種經(jīng)營形式,集體所有的性質(zhì)不變。
三是,清產(chǎn)核資要理順三方面的權(quán)屬關(guān)系:村之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,不能相互平調(diào)和擠占;集體出資、參股的共有資產(chǎn),均要按各方出資額和比例分享所有者權(quán)益,以此界定資產(chǎn)的權(quán)屬;集體獨資形成的資產(chǎn),應(yīng)全部歸集體所有。
四是,各村組建的工作專班及制定的工作程序、方案等需經(jīng)村民(代表)會議同意,清產(chǎn)核資的結(jié)果必須公示公開。
五是,各村要按照時間節(jié)點完成工作任務(wù),處農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期檢查各地工作進(jìn)展情況并予以通報。
各村在前期“三資”清理和農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證基礎(chǔ)上,成立由村(社區(qū))兩委成員、村(社區(qū))監(jiān)督委員會等人員組成的清產(chǎn)核資工作小組,由財政所分片包干業(yè)務(wù)人員以及處駐村國家干部各村賬內(nèi)賬外固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、銀行存款、債權(quán)債務(wù)、土地資源、林業(yè)資源等進(jìn)行認(rèn)真核實,嚴(yán)格依法量化集體資產(chǎn)。截止目前,19個村(社區(qū))全部完成了清產(chǎn)核資工作,完成率100%。
把清人分類作為核心內(nèi)容。在尊重歷史、兼顧現(xiàn)實、程序化及群眾認(rèn)可的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格設(shè)立清人分類基準(zhǔn)日,xxx要求各村社區(qū)統(tǒng)籌考慮戶籍關(guān)系、婚喪嫁娶、農(nóng)村土地承包關(guān)系以及對集體做出貢獻(xiàn)等因素,在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上,確定標(biāo)準(zhǔn)。對有爭議的內(nèi)容,采取一村一策、民主協(xié)商、依法依規(guī),尊重民主意愿,由村民民主決策。
把股權(quán)配置作為改革的關(guān)鍵。結(jié)合各村實際和群眾意愿,xxx大多數(shù)村(社區(qū))實行“生不增、死不減,入不增、出不減”的股權(quán)靜態(tài)管理模式,改革試點的xxx社區(qū)根據(jù)實際情況及村民意愿實行動態(tài)管理,每年進(jìn)行一次調(diào)整。股種設(shè)置根據(jù)各村的實際統(tǒng)籌考量,如xxx實行基本股、勞齡股和共享股,xxx村設(shè)置世居、人在戶不在、戶在人不在等6個股種,充分尊重民意與村實際情況。
把股權(quán)量化作為改革目標(biāo)。嚴(yán)格按照清產(chǎn)核資、清人分類以及股權(quán)設(shè)置進(jìn)行量化,出現(xiàn)有爭議的及時溝通、協(xié)調(diào)。
一是,加大培訓(xùn)力度。多次組織全處農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作專題培訓(xùn),并邀請財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講解,提升處、各村(社區(qū))業(yè)務(wù)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
二是,各村組織召開塆組會議,張貼橫幅、發(fā)放宣傳單頁,大力宣傳民眾對改革工作的意義和重要性、必要性。充分調(diào)動民眾參與改革的積極性、主動性,做到宣傳工作全覆蓋。
三是,加大監(jiān)督檢查力度,要求各村(社區(qū))嚴(yán)格旅行工作程序,程序化動作必須要有。清產(chǎn)核資、清人分類、配股量化等所有改革的過程都要進(jìn)行公示公開,充分保障民眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。目前xxx已經(jīng)全面完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。
目前xxx已經(jīng)全面完成改革工作,但市委、市政府的要求還有較大差距。下一步,xxx將切實按照各村實際,完善權(quán)能,積極探索集體所有制的有效實現(xiàn)形式,充分發(fā)揮股份經(jīng)濟合作社的作用,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,在保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益、尊重農(nóng)民意愿的前提下,讓農(nóng)民分享集體經(jīng)濟發(fā)展帶來的紅利,穩(wěn)定農(nóng)民收入來源,確保農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革行之有效。
農(nóng)村集體三資管理與產(chǎn)權(quán)制度改革篇二
;摘 要:現(xiàn)階段,在我國農(nóng)村集體資產(chǎn)試點改革進(jìn)行關(guān)鍵時期,如何達(dá)到改革目的,有效完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度的改革,將會對農(nóng)村今后一個時期的發(fā)展,實現(xiàn)全面小康起到巨大的推動作用。由于我國農(nóng)村自新中國成立以來經(jīng)歷了幾次大的變革,不僅有歷史遺留問題,還有新問題存在,農(nóng)們的思想關(guān)觀念也發(fā)生了重大變化,因此,如何做好農(nóng)村集體資產(chǎn)改革這篇大文章,是當(dāng)前農(nóng)村工作的重點。而本文就以當(dāng)?shù)剞r(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為切入點,探討農(nóng)村集體資產(chǎn)改革,提出可借鑒的措施。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;集體產(chǎn)權(quán);制度改革;面臨問題;解決對策
淇縣按照中央和省、市關(guān)于深化農(nóng)村改革的決策部署,積極推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,強化思想認(rèn)識、立足本地實際、扎實推進(jìn)全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,堅持從群眾中來,到群眾中去,科學(xué)制定改革方案,指導(dǎo)村級實施改革,解決不同問題,確保了全縣集體產(chǎn)權(quán)制度順利完成。
淇縣共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,166個行政村。166個村級集體經(jīng)濟組織改革,涉及5.98萬戶農(nóng)戶,24.2萬農(nóng)業(yè)人口,集體經(jīng)營性資產(chǎn)17943.6萬元。改革中,首先完成了166個集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資;其次,完成了村集體成員身份界定;第三對經(jīng)營性集體資產(chǎn)進(jìn)行了量化;最后完成了集體經(jīng)濟組織的成立、注冊,建立了銀行賬戶與稅務(wù)登記。
二、具體做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
縣級成立了以縣委書記任組長,縣長任常務(wù)副組長,相關(guān)部門為成員的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革的實施和解決出現(xiàn)的重大問題,全面安排部署農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。先后出臺了《淇縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》《淇縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認(rèn)界定指導(dǎo)意見》《關(guān)于全面開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作的通知》,在完成清產(chǎn)核資基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了成員身份界定、復(fù)核,股份量化、成立大會的時間節(jié)點、工作任務(wù)和流程。鄉(xiāng)級成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨工委書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或街道主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,村級成立了支部書記、村主任為主要領(lǐng)導(dǎo)的工作組,在縣鄉(xiāng)兩級的指導(dǎo)下,開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。以片為單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組。
(二)組織培訓(xùn),穩(wěn)妥推進(jìn)
一是在縣鄉(xiāng)村逐級組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣組織農(nóng)業(yè)及相關(guān)部門參加省級專題業(yè)務(wù)培訓(xùn);邀請省、市專家學(xué)者,組織縣、鄉(xiāng)主要業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)相關(guān)政策和主要業(yè)務(wù)的操作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道舉辦政策、會計、股權(quán)量化等實務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員800多人次,為改革奠定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是大力宣傳改革政策宣傳。通過各級會議、農(nóng)村廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體等,大力宣傳、報道農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的政策和意義,發(fā)放宣傳資料6萬余份,印發(fā)了《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》《農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資宣傳頁》等。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗。為扎實做好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作,先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)經(jīng)員和村主要干部到山東省以及??h等地參觀學(xué)習(xí),由清產(chǎn)核資開始,到組織成立逐步鋪開改革工作。
(三)工作做實,不遺留問題
在縣指導(dǎo)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊盯,各村從清產(chǎn)核資、成員身份確認(rèn)、股份量化等工作有序開展。各村在支部領(lǐng)導(dǎo)下,采取“四議兩公開”的方式制定了村級《農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革清產(chǎn)核資工作方案》和《農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成員身份確認(rèn)界定工作方案》,摸清了村集體資產(chǎn)底數(shù),對成員身份進(jìn)行了界定和確認(rèn),全面落實了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。同時,注重解決改革中出現(xiàn)的共性與難點問題、歷史遺留問題??h指導(dǎo)、部門溝通、經(jīng)驗交流、集體成員協(xié)商化解改革中出現(xiàn)的不同疑難問題,確保了改革順利完成。
三、改革中存在的問題
(一)清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)存在缺陷
清產(chǎn)核資時,個別村沒有對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行重新估值,側(cè)重于村集體賬面數(shù)字,賬面資產(chǎn)數(shù)值與實際有脫節(jié),主要在于資產(chǎn)估值沒有專業(yè)估值人員參與;集經(jīng)營性資產(chǎn)定性不準(zhǔn)確,工作中,干部對經(jīng)營性資產(chǎn)理解存在偏差;個別資產(chǎn)或土地權(quán)屬不明,有漏登誤登現(xiàn)象。
(二)村級經(jīng)濟薄弱,群眾積極性不高
農(nóng)村改革開放以來,絕大部分村將村集體經(jīng)營財產(chǎn)幾乎都分干分凈了,剩余的一點基本都是不能產(chǎn)效益的資產(chǎn),近年村級收入都是來自上級轉(zhuǎn)移支付,村民對改革期望不高,認(rèn)為集體產(chǎn)權(quán)改革與不改沒什么差別。個別村級集體經(jīng)濟活躍的村認(rèn)為,村級的經(jīng)營收入,原本由村級負(fù)責(zé)人說了算,現(xiàn)在改革后,弱化了村支部、村委權(quán)力,對產(chǎn)權(quán)改革持消極心理。
集體產(chǎn)權(quán)改革后,部分村集體經(jīng)濟組織對集體經(jīng)營沒有明確的方向,村集體經(jīng)濟組織管理者缺乏信息、資金等,對于如何發(fā)展缺乏信心,工作無思路,對集體經(jīng)濟經(jīng)營消極對待;還有部分集體經(jīng)濟組織管理者,對自身待遇存有顧慮,存有小農(nóng)思想,甚至有借機發(fā)展自我,將自身經(jīng)濟利益最大化的想法,阻礙集體經(jīng)濟發(fā)展。
四、下一步工作對策
(一)制定制度,規(guī)范運營
強化制度建設(shè),制度是規(guī)范集體資產(chǎn)運行的基礎(chǔ),是解決集體資產(chǎn)矛盾和預(yù)防違法利用集體資的依據(jù),同時也是預(yù)防犯罪,保護(hù)經(jīng)營者正當(dāng)所得的前提。如:有的村主要干部作為集體經(jīng)濟合作組織的法人,在經(jīng)營中,如何取得應(yīng)有的報酬、取得的標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),都需要有制度來規(guī)范。因此,要建立健全農(nóng)村的干部監(jiān)督機制和管理機制,以及集體經(jīng)濟經(jīng)營取酬制度、激勵制度等,為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的保障。同時,要重視強化農(nóng)村基層干部和集體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人的任職和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作,這樣有助于加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理,規(guī)范集體資產(chǎn)運營,推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展。
(二)加強基層農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),增加農(nóng)經(jīng)人員業(yè)務(wù)能力
近年來基層農(nóng)經(jīng)工作業(yè)務(wù)性不斷增強,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)以改革中,都?xì)w屬于大農(nóng)業(yè)中,農(nóng)經(jīng)人員負(fù)責(zé)村級土地承包、財務(wù)、三資監(jiān)管、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、信訪及其他農(nóng)村改革工作,工作任務(wù)具體而煩瑣、專業(yè),事務(wù)多而責(zé)任大,在人員配備上嚴(yán)重不足、缺乏更專業(yè)的人員等。要加強基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),出臺促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)的政策,穩(wěn)定農(nóng)經(jīng)隊伍,提高基層農(nóng)經(jīng)人員待遇,給農(nóng)經(jīng)人員更好的發(fā)展空間。從上而下,建立一支懂業(yè)務(wù),知政策,能干事會干事的隊伍,讓農(nóng)經(jīng)人員更好參與到農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展中來,促進(jìn)村級集體經(jīng)濟組織發(fā)展壯大。
要繼續(xù)加大農(nóng)村集體三資管理,完善農(nóng)村集體三資管理委托代理服務(wù)制度,全方位對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織運營三資進(jìn)行有效監(jiān)管。出臺實施意見,妥善處理好分配與積累,分配與發(fā)展的關(guān)系,引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟按股分紅。推進(jìn)農(nóng)村集體三資管理規(guī)范化建設(shè),完善農(nóng)村三資評估、管理制度,為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展管理提供保障。
參考文獻(xiàn):
作者簡介:趙新春,1997年畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)經(jīng)管理專業(yè),經(jīng)濟學(xué)士,農(nóng)經(jīng)師,專注農(nóng)經(jīng)發(fā)展,市場信息、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和品牌建設(shè)。
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區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)委:
根據(jù)《重慶市涪陵區(qū)農(nóng)業(yè)委員會關(guān)于印發(fā)重慶市xx區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案的通知》(xxxxx號)文件精神,我鎮(zhèn)于2019年5月20日至2020年8月30日實施農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作,已完成鎮(zhèn)檢查驗收,現(xiàn)就我鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作總結(jié)如下。
一、工作完成情況
(一)基本情況
2019年底,我鎮(zhèn)有xx個渋農(nóng)社區(qū)、xx個村委會、xx個渋農(nóng)組、xx個組。實施農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作渋及xx個渋農(nóng)社區(qū)、xx個村委會、xx個渋農(nóng)組、xx個組。
農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)完成143個單位(其中:2個社區(qū)、20個村,13個渋農(nóng)組、108個組),已完成143個單位(其中:2個社區(qū)、20個村,13個渋農(nóng)組、108個組)。改革時點的總資產(chǎn)xx萬元(其中:20個村(居)xx萬元,108個組級xx萬元)。制定成員確定辦法的22個村(居),121個組。成員身份確定xx人(其中:村(居)xx人、組xx人)。量化經(jīng)營性資產(chǎn)xx萬元(其中:村級xx萬元,組級0萬元)。股權(quán)設(shè)置完成22個村(居),121個組。成立22個股份經(jīng)濟聯(lián)合社,121個經(jīng)濟合作社。
二、工作措施
實施步驟;
工作要求。
報區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委賦碼等工作步驟,我鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作已基本完成工作任務(wù),準(zhǔn)備迎接上級檢查驗收。為了確保產(chǎn)權(quán)制度改革工作保質(zhì)保量按時完成,鎮(zhèn)財政預(yù)算產(chǎn)權(quán)制度改革專項經(jīng)費xx萬元,我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)、村、社工作動員會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會30余次,培訓(xùn)人數(shù)500人/次,村、社召開群眾大會400余次,抽調(diào)20余名熟悉業(yè)務(wù)的鎮(zhèn)干部對各村(社區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督導(dǎo)。
三是各部門積極參與密切配合。此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作得到了教育、衛(wèi)生、國土、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、文化等相關(guān)部門的大力支持,及時、準(zhǔn)確、詳實、提供相關(guān)資料,確保清產(chǎn)核資工作順利開展。
三、
存在的問題一是部分村(社區(qū))思想認(rèn)識不夠,重視不夠,業(yè)務(wù)不熟悉。
二是農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作是以村(社區(qū))、組為主,業(yè)務(wù)骨干都是村(社區(qū))、組干部,由于脫貧攻堅、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、人居環(huán)境整治、安全維穩(wěn)等工作,導(dǎo)致有的村(社區(qū))、組工作進(jìn)度滯后。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步完善管理制度。
二是加強對各村(社區(qū))、組的資金資源資產(chǎn)管理和指導(dǎo)。
三是加強對各村(社區(qū))、組資金資產(chǎn)資源合理開發(fā)利用的指導(dǎo),確保集體資產(chǎn)保值增值,進(jìn)一步壯大集體經(jīng)濟。
重慶市xx區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府
2020年9月20日鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作總結(jié)2
麻垌鎮(zhèn)位于桂平市南部,距桂平城區(qū)約38公里,轄區(qū)總面積207.25平方公里,轄27個行政村、434個村民小組,現(xiàn)約有10.58萬人口。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作,我鎮(zhèn)成立了黨委書記覃桂深和黨委副書記、鎮(zhèn)長楊萬源為組長的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,27個行政村均成立了以支書為組長的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作小組,按照黨委書記覃桂深,黨委副書記、鎮(zhèn)長楊萬源主要抓,分管領(lǐng)導(dǎo)黃俊居具體抓的工作思路,進(jìn)行前期工作、清產(chǎn)核資工作、成員認(rèn)定工作、股份量化和股權(quán)設(shè)置工作、成立合作社工作等五個階段的工作,保證我鎮(zhèn)的工作進(jìn)度與質(zhì)量。
一、任務(wù)完成情況及成效。
1.前期工作。通過發(fā)放傳單,召開村務(wù)會、黨員會、村民小組長座談會、村民代表會議、村民大會等方式,廣泛收集村民意見。充分利用廣播、黑板報、宣傳冊、村務(wù)公開欄等載體,向廣大村民宣傳開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的目的、意義和相關(guān)政策,統(tǒng)一思想認(rèn)識。
2.清產(chǎn)核資工作。由我鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、村干部聯(lián)合組成村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資小組、聘請的蒼穹公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,對村集體經(jīng)濟組織帳內(nèi)、帳外的全部資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)及資源等進(jìn)行徹底的清理、核實,確認(rèn)量化資產(chǎn)。對固定資產(chǎn)等實物性資產(chǎn)進(jìn)行實地盤查,對往來款項須經(jīng)當(dāng)事人或單位證實。區(qū)分經(jīng)營性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn),分別登記造冊。對得到確認(rèn)的清產(chǎn)核資結(jié)果,要經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員代表大會審議通過后張榜公布后上報麻垌鎮(zhèn)備案。
三是與所屬村集體經(jīng)濟組織形成事實上的義務(wù)及管理關(guān)系;
四是重點考慮原村內(nèi)特殊人群的處理,把是否公平公正作為集體成員身份確認(rèn)的一個重要標(biāo)準(zhǔn),防止出現(xiàn)兩頭落空和多頭占有現(xiàn)象。
4.股份量化和股權(quán)設(shè)置工作。在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際情況確定折股量化的農(nóng)村集體資產(chǎn)。對經(jīng)營性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)以及資源性資產(chǎn)的折股量化范圍、折股量化方式等具體事項,提交村集體經(jīng)濟組織成員代表大會討論決定。根據(jù)實際情況合理設(shè)置股權(quán)和確定折股量化的范圍,將集體資產(chǎn)量化到集體經(jīng)濟組織全體成員,股權(quán)設(shè)置應(yīng)以成員股為主,量化到人、落實到戶,以戶為單位向股東出具股權(quán)證書,作為其占有集體資產(chǎn)股份、參與管理決策、享有收益分配的有效憑證。集體經(jīng)濟組織成員對其持有的集體資產(chǎn)股份依法享有占有、收益、有償退出及抵押、擔(dān)保、繼承權(quán)。為確保成員保留長期的集體資產(chǎn)收益權(quán),股權(quán)在一般情況下不得轉(zhuǎn)讓。股權(quán)管理原則上實行“生不增、死不減、進(jìn)不增、出不減”的靜態(tài)管理制度。因特殊情況而需擴股、縮股或調(diào)整的,須經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員代表大會三分之二以上成員同意。
5.成立股份合作社。27個行政村成立村集體經(jīng)濟組織改革后成立村股份經(jīng)濟合作社,按法人治理結(jié)構(gòu)實施管理。做好村民合作社對接工作,為了對接這項工作,聘請專門會計公司進(jìn)行管理各村民合作社。股東大會由的村集體經(jīng)濟組織全體持股人組成,堅持同股、同權(quán)、同利的原則,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),股東按其所持有的股份份額為限,依法承擔(dān)有限責(zé)任。
堅持黨員和村民代表“三會”必開的原則,統(tǒng)一黨同干部群眾思想。邀請市農(nóng)改辦到我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作、深入各村研究問題、與專業(yè)公司進(jìn)一步對接、嚴(yán)格按照清產(chǎn)核資工作的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和使用工作經(jīng)費。一系列措施有效統(tǒng)一了村民的意見,得到村民的認(rèn)可,推進(jìn)了工作。
二、推進(jìn)試點的創(chuàng)新經(jīng)驗及做法。
在推進(jìn)試點過程中,我鎮(zhèn)及時總結(jié)問題,及時向市農(nóng)改辦反饋問題,邀請市農(nóng)改辦到我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作,并與專業(yè)公司對接,不懂的問題及時探。建立健全資產(chǎn)管理制度,確保集體資產(chǎn)不流失,探索長效管理機制。
另一方面,對于專業(yè)化、電子化辦工顯,動員老黨員、老干部,丟掉“老人機”,盡量適應(yīng)時代發(fā)展。
三、存在的主要問題及原因。
1.制度性問題:在改革的過程中,面臨制度不規(guī)范的問題,原因是農(nóng)村集體資產(chǎn)按照慣例進(jìn)行管理,很多資產(chǎn)明確、村民認(rèn)可的財產(chǎn)苦于沒有文字材料證明,需要花費大量的時間、人力、物力去證明。
2.操作性的問題:對于農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作不夠了解,這項改革工作比較新穎,專業(yè)知識性強,加上我鎮(zhèn)行政村、人口較多、涉及面較廣,在數(shù)據(jù)操作上具有一定難度。
四、完善法律法規(guī)政策的建議。
1.由于各村集體資產(chǎn)少,收益不明顯,可觀分紅條件,群眾不理解,積極性不高,需要更加完備的法律來保護(hù),把政策上升到法律地位,提高群眾的意識,保護(hù)集體資產(chǎn)不流失。
2.明確負(fù)責(zé)人、報賬員的法律義務(wù),界定好集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)和登記工作,加強村級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,盡量穩(wěn)定報賬員隊伍,搞好登記工作,發(fā)揮好報賬員的業(yè)務(wù)監(jiān)督作用、嚴(yán)格實行資產(chǎn)保值、增值制度。
3.明確承包制度,村集體組織將集體所有的資產(chǎn)、經(jīng)營項目發(fā)包給承包人經(jīng)營時,要按照“公開、公平”的原則進(jìn)行,簽訂承包合同,時刻維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和集體經(jīng)濟組織的合法權(quán)益。要上升到法律意義,一方面保護(hù)集體資產(chǎn)不流失,另一方面保護(hù)承包人的利益受保護(hù),鼓勵產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)。
2020年農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作總結(jié)
xx村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作總結(jié)
農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作進(jìn)展情況匯報材料
關(guān)于農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革情況的調(diào)研報告